Образец журнал распоряжений по охране труда образец. "Об отстранении от работы" - «О назначении комиссии для проведения проверки знаний и присвоения групп по электробезопасности» - "Об организации и проведении пожароопасных работ" и т/д

Нормы бесплатной выдачи спецодежды и других СИЗ на предприятии (пример). Скачать бесплатно формате MS-WORD.

Скачать личные карточки учета выдачи СИЗ (средств индивидуальной защиты). Скачать бесплатно в формате MS-WORD. Или скачать в архиве.

Скачать пример приказа об утверждении норм выдачи СИЗ и спецодежды на предприятии. Скачать бесплатно формате в формате MS-WORD

Заявление в ФСС о проведении углубленных медосмотров - образец скачать бесплатно. В соответствии с Правилами финансирования

Приказ о назначении лиц, ответственных за обеспечение безопасного производства работ и охраны труда образец бланка и сам приказ можно ниже...

Приказ о назначении лица, ответственного за организацию работы по охране труда образец бланка и сам приказ можно ниже скачать в...

Журнал осмотра зданий и сооружений скачать бесплатно в формате doc.

Бракеражный журнал скачать бесплатно можно ниже в формате doc.

Книга нарядов образец и полная форма доступна для скачивания в формате doc.

Журнал учета теоретического обучения образец и полная форма журнала доступна для скачивания в формате doc.

Приказы по охране труда на предприятии

Приказы по охране труда являются локальными нормативными актами, регламентирующими обязанности работодателя по обеспечению безопасного труда работников. От того, насколько правильно составлен приказ, зависит ответственность должностных лиц по охране труда. В статье мы расскажем, какие приказы должны быть в организации, и как их оформить.

Узнайте, как создать службу охраны труда на предприятии>>>

Приказы по охране труда на предприятии – образцы 2018

Приказы по технике безопасности и охране труда являются организационно-распорядительными документами, в которых работодатель распределяет обязанности и ответственность по соблюдению требований охраны труда. Таким образом, реализуется требование 212 статьи Трудового кодекса РФ, и обязательства работодателя по функционированию системы управления ОТ делегируются от первого лица на других сотрудников, чьи должностные обязанности подразумевают такие полномочия.

Приказ по охране труда – правила оформления

Приказ состоит, как правило, из 2 частей. Первая часть – констатирующая. В ней отражаются цели и задачи приказа, дается ссылка на нормативный правовой акт, послуживший основанием для его издания.

Констатирующая часть начинается со словосочетания «В целях», «В соответствии», «Во исполнение требований» и т.п.

Вторая часть приказа – распорядительная. В этой части содержится предписываемое действие, приводятся фамилии, имена и отчества, должности исполнителей и наименования структурных подразделений, а также сроки исполнения.

Распорядительная часть отделяется от констатирующей словом "ПРИКАЗЫВАЮ", которое печатается прописными буквами с новой строки (без абзаца), после него ставится двоеточие.

Как правило, эта часть делится на пункты, которые нумеруются арабскими цифрами с точками.

Каждый пункт начинается с указания конкретного действия, которое формулируется в тексте приказа глаголом в неопределенной форме: осуществить, обеспечить, подготовить, разработать и т.д.

Срок исполнения приводится либо в каждом пункте приказа, либо отдельно обобщается для всех предписываемых действий.

Также называются лица, на которых возложен контроль за исполнением документа.

Как хранить приказы по охране труда на предприятии

Организация хранения приказов по ОТ не отличается от хранения другой организационно-распорядительной документации предприятия.

После истечения срока хранения, установленного законодательно в приказе Минкультуры России от 25 августа 2010 г. № 558, документы можно уничтожить по решению комиссии ЭПК.

Перечень приказов по охране труда на предприятии

Какие приказы должны быть в организации по охране труда в 2018 году, зависит от сферы деятельности, штатной численности, особенностей производства и условий труда. На каждом предприятии формируется свой комплект.

Приказ об организации работы по охране труда

Приказ об организации работы по охране труда регламентирован 217 статьей ТК РФ.

Если в организации создана служба ОТ, должно быть утверждено Положение о службе, в котором описан её функционал и уровни руководства и контроля за системой управления охраной труда.

Если в организации введена штатная единица одного специалиста по ОТ, то в приказе должна найти отражение его подчиненность определенному техническому руководителю.

В организациях со штатом до пятидесяти человек специалист может не назначаться, ответственность по ОТ берет на себя приказом либо первое лицо организации – генеральный директор, либо один из его помощников. В этом случае необходимо помнить, что ответственное лицо должно отвечать требованиям к специалисту по ОТ, в том числе – к его подготовке согласно профстандарту № 524н.

Приказ о проведении инструктажей по охране труда 2018

У каждого работодателя периодически возникает необходимость проведения внеплановых или целевых инструктажей.

В 2018 году произошли изменения в законодательстве по охране труда. Некоторые из них требуют проведения внепланового инструктажа с работниками.

17 февраля 2018 года вступают в силу Правила для частных охранных структур № 601н. Поэтому со всеми охранниками должен быть проведен внеплановый инструктаж. В этом случае должен быть издан приказ – не позднее этой даты.

Работодатель должен провести внеплановый инструктаж или раньше этой даты, или 17 февраля, но никак не позднее. Если же этот срок не будет соблюден, наступят основания для вынесения постановления об административном правонарушении по части третьей статьи 5.27.1 КоАП РФ в сумме 130 000 рублей за каждого непроинструктированного охранника. Поэтому следите за нашими анонсами об изменениях в правовой базе.

В журнале регистрации инструктажа на рабочем месте нужно указывать реквизиты приказа о проведении внепланового инструктажа – его дату и номер.

При организации массовых мероприятий, например, спортивных или субботника, нужно издать приказ о проведении целевого инструктажа.

Если целевые инструктажи проводятся по наряду-допуску или распоряжению, то издавать отдельный приказ по ОТ не требуется. Целевой инструктаж в этом случае фиксируется в наряде-допуске, в журнале учета работ по нарядам и распоряжениям и в журнале регистрации инструктажей на рабочем месте.

Приказ о возложении обязанностей по охране труда

ГИТ запрашивает соответствующий приказ, чтобы определить, кто в организации обладает полномочиями по охране труда. Ответственным за ОТ по умолчанию считается руководитель. Передать полномочия по охране труда другому работнику он может по локальному нормативному акту – приказу, должностной инструкции, положению о службе охраны труда (ч. 6 ст. 20 ТК РФ).

Приказ о допуске к работе

Отдельными правилами по охране труда регламентировано издание приказа о допуске к самостоятельной работе. Как правило, это относится к работе во вредных и опасных условиях труда, при наличии вредных производственных факторов. Обязательно издается приказ о допуске к самостоятельной работе в электроустановках, при работе на высоте. При этом в правилах может быть прямо не указано, что нужен приказ, но это можно понять из их текста.

Откроем Правила по охране труда в строительстве и прочитаем:

«30. К участию в строительном производстве допускаются работники, прошедшие подготовку по охране труда в установленном порядке, и стажировку на рабочем месте под руководством лиц, назначаемых работодателем».

Вывод: и в строительстве требуется допускать работников к самостоятельной работе приказом руководителя организации или распоряжением руководителя структурного подразделения.

Руководитель структурного подразделения должен иметь полномочия для подписания распоряжений. Нет таких полномочий – допуск оформляется только по приказу первого лица организации. Без его наличия работодатель не может привлекать работника к самостоятельной трудовой деятельности.

Целью данного приказа является защита вновь принятых и малоопытных сотрудников от рисков производственной среды.

Представьте, что вы закончили училище и пришли работать на опасный производственный объект. Раньше вы работали лишь на муляжах, немного участвовали в практике. Здесь же каждый элемент оборудования или неправильное действие грозит риском получения травмы или гибели.

Ни один работодатель не заинтересован в том, чтобы подвергать такому риску себя и работника. Ведь после несчастного случая последует расследование и потребуется реабилитация работника – в лучшем случае, а в худшем – уголовная ответственность и выплаты семье погибшего до достижения взрослого возраста иждивенцев.

Для того чтобы работник был допущен к самостоятельной работе, он должен пройти вводный и первичный инструктаж на рабочем месте и стажировку, проверку знаний требований охраны труда, а затем, при необходимости, дублирование, и уже потом по решению руководства издается приказ о допуске работника к самостоятельной работе.

Допуск к самостоятельной работе не имеет отношения к испытательному сроку. В некоторых случаях он выдается сразу после получения успешных результатов стажировки. Если же стажировка показала профнепригодность работника, трудовой договор с ним должен быть расторгнут.

Приказ о распределении обязанностей по охране труда на предприятии

На каждом уровне управления назначают ответственных за охрану труда:

Обязанности по охране труда на всех уровнях распределяют с помощью приказа и обязательно дублируют как в должностной инструкции, так и в Положении о системе управления ОТ, и в коллективном договоре (при его наличии).

Исчерпывающий перечень приказов по охране труда в организации приведен в электронной Системе Охрана труда. Чтобы скачать их, перейдите по ссылке>>>

ОБРАЗЦЫ ПРИКАЗОВ ПО ОХРАНЕ ТРУДА

Образец

В связи с не прохождением периодического медицинского осмотра работников __________

__________________________________ по вине службы охраны труда в сроки, установленные

(наименование подразделения или перечень фамилий)

графиком проведения медицинских осмотров в 20___ году,

– ________________________________________________ — ________________________;

(наименование должности, профессии) (фамилия, имя, отчество)

– ________________________________________________ — ________________________;

(наименование должности, профессии) (фамилия, имя, отчество)

– ________________________________________________ — ________________________.

(наименование должности, профессии) (фамилия, имя, отчество)

на медицинский осмотр работников, указанных в пункте 1, и обеспечить прохождение осмотров в установленные сроки.

отстранения начислять заработную плату в размере 2/3 от среднего заработка.

— подготовить документы для привлечения начальника службы охраны труда ____________

— на время отсутствия работников, указанных в пункте 1, переместить в ________________

работников смежных структурных подразделений;

— ознакомить работников, указанных в пункте 1, с настоящим приказом.

Во исполнении приложения 3 к приказу Минздравсоцразвития России от 12 апреля 2011 г. № 302н

Подразделения Сроки прохождения медосмотра

Работники, не прошедшие медосмотр в указанные сроки, будут:

1.1. Отстранены от работы с рабочего дня, следующего за последним днем прохождения медосмотра для подразделения организации (абз. 12 ч. 2 ст. 212 ТК РФ).

1.2. Привлечены к дисциплинарной ответственности в соответствии со статьей 419 Трудового кодекса РФ и Правилами внутреннего трудового распорядка организации.

1.3. В период отстранения от работы (недопущения к работе) зарплата работнику начисляться не будет (ст. 76 ТК РФ).

поименный список главному врачу ___________________.

Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Во исполнение «Правил устройства электроустановок потребителей» п. 1.4.16.; и «Межотраслевых правил по охране труда (правил безопасности) при эксплуатации электроустановок ПОТ РМ-016-2001» п.1.2.1.; п.1.2.5.; п.1.2.4., а также информационного письма Главгосэнергонадзора № 42-6/2 –ЭТ от 17.05.95.

«Правил эксплуатации электроустановок потребителей»,

«Межотраслевых правил по охране труда (правил безопасности) при эксплуатации электроустановок ПОТ РМ-016-2001»,

и других нормативно–технических документов (приёмы оказания первой помощи и освобождение пострадавшего от действия электрического тока).

Главный энергетик _________________________________________________________________,

_5 _группа по электробезопасности до и выше 1000 В.

Зам. Гл. энергетика _________________________________________________________________,

_5_группа по электробезопасности до и выше 1000 В.

Главный инженер __________________________________________________________________,

Инженер по ТБ и ОТ ________________________________________________________________,

Генеральный директор ОАО «__________» _________________ ( )

Об организации и проведении пожароопасных работ

В целях соблюдения правил противопожарного режима, установленных постановлением Правительства РФ от 25 апреля 2012 г. № 390

а) перед пожароопасными (огневыми) работами провести инструктаж, оформить наряд – допуск на проведение пожароопасных (огневых) работ, проверить наличие талона о прохождении обучения по программе пожарно-технического минимума и квалификационного удостоверения;

б) подготовить место проведения огневых работ в соответствии с требованиями правил пожарной безопасности и назначить ответственное лицо;

в) очистить место проведения работ от горючих материалов в пределах, указанных в правилах пожарной безопасности и разработанной инструкции;

г) находящиеся в пределах указанных радиусов строительные конструкции, настилы полов, отделка и облицовка, а также изоляция и части оборудования, выполненные из горючих материалов, защитить от попадания на них искр металлическими экранами, асбестовым полотном или другими негорючими материалами и, при необходимости, полить водой;

д) обеспечить место проведения огневых работ первичными средствами пожаротушения, в соответствии с требованиями правил пожарной безопасности, но не менее двух огнетушителей;

е) после окончания пожароопасных работ организовать дежурство, не менее чем на 4 часа.

Общество с ограниченной ответственностью «_________»

Об утверждении изменений в инструкции по охране труда

В связи с введением в действие Свода правил «Безопасность труда в строительстве. Отраслевые типовые инструкции по охране труда»

2.1. Обеспечить ознакомление работников, выполняющих работы по указанным профессиям, с вносимыми изменениями.

2.2. Провести внеплановые инструктажи по изменённой инструкции с регистрацией в журнале инструктажей.

2.3. В экзаменационных билетах по проверке знаний отразить в отдельных вопросах внесённые изменения.

Директор производственного отдела Ф.И.О., подпись

Директор отдела складской и транспортной логистики Ф.И.О., подпись

ИЗМЕНЕНИЯ в Инструкцию по охране труда для арматурщика

«1.2. Арматурщик обязан соблюдать требования безопасности труда для обеспечения защиты от воздействия следующих опасных и вредных производственных факторов, связанных с характером работы:

расположение рабочего места вблизи перепада по высоте 1,3 м и более;

повышенное напряжение в электрической цепи, замыкание которой может пройти через тело человека;

самопроизвольное обрушение элементов конструкций и падение вышерасположенных материалов и конструкций».

«3.23. Прихватку стержней арматуры с использованием электроконтактной или электродуговой сварки должны осуществлять арматурщики, имеющие удостоверение электросварщика. При выполнении этих работ необходимо выполнять требования ТИ РО — 052.

Рабочее место сварщика должно быть ограждено переносными щитами или ширмами».

Приказ о документации по охране труда

О документации по охране труда и ее распределении между ответственными должностными лицами.

В целях организации системы управления охраны труда на предприятии (СУОТ) и выполнения раздела 3 Закона Украины «Об охране труда», методических рекомендаций по созданию СУОТ

1.Инженеру охраны труда и техники безопасности иметь:

1.1 Положение о службе охраны труда предприятия.

1.4 Журнал регистрации вводного инструктажа работников по охране труда.

1.5 Программа и инструкции для вводного инструктажа по ОТ.

1.8 Положение о системе охраны труда на предприятии.

1.9 Мероприятия и планы работ по охране труда (первый экземпляр): пятилетний план, комплексный план по ОТ на год, эксплутационные годовые мероприятия.

1.10 Приказы (копии), в том числе приказы о назначении ответственных лиц.

1.11 Материалы расследований несчастных случаев (форма Н 5).

1.12 Журнал регистрации несчастных случаев на производстве.

1.13 Материалы по проведению оперативного контроля (акты, приказы, протоколы).

1.16 Протоколы проверки знаний работников в вопросах охраны труда.

1.17 Акты о несчастных случаях на производстве по форме Н1.

1.18 Акты расследования профессиональных заболеваний по форме П4.

1.19 Материалы по материальному стимулированию и депремированию работников за нарушение норм ОТ.

1.20 Журнал регистрации нарядов, допусков на проведение работ повышенной опасности.

1.21 Материал аудита ОТ, в том числе оценки технического состояния производственного оборудования, аттестации рабочих мест по условиям труда на соответствие нормативно-правовым актам по охране труда.

1.22 Законодательные, государственные и отраслевые нормативные акты по вопросам ОТ.

2.2 Паспорта на объекты, механизмы и оборудование.

2.4 Должностные и рабочие инструкции на подчиненных работников.

2.6 Инструкции по эксплуатации оборудования(первый экземпляр).

2.7 Техническая документация (технических процессов, технологические карты, схемы и др.)

2.8 Акты испытаний предохранительных поясов.

2.10 Акты комиссий осмотра зданий и сооружений.

2.11 Журнал регистрации инструктажа по вопросам ОТ на рабочем месте.

2.12 Журнал оперативного контроля по охране труда.

2.13 Нормативные акты и техническая литература.

2.14 Протоколы замеров сопротивления изоляции электрооборудования, электросетей, электроприборов и сопротивления заземленных устройств.

2.15 Комплект документации по электрохозяйству, газовому хозяйству, автохозяйству.

2.16 Планы предотвращения аварийных ситуаций, план (инструкция) по ликвидации аварий.

2.17 Положение о расследовании аварий технологического характера.

2.18 План мероприятий, реконструкций и выведения из эксплуатации аварийных, физически изношенных зданий. сооружений, технологического оборудования, которое не соответствует требованиям ОТ и пожарной безопасности.

2.19 План комплектования объектов эксплуатационной документации.

2.20 План комплектования технологической документации.

2.21 План подготовки к осенне-зимнему периоду.

3.1 Должностные и рабочие инструкции работников (первый экземпляр с росписью).

3.7 Материалы квалификационного (профессионально-технического) обучения.

3.8 Законодательные и нормативные акты по ОТ.

4. По "Приказу о документации по охране труда" Главный бухгалтер должен иметь:

4.1 Должностные инструкции на работников отдела.

4.2 Журнал регистрации инструктажа работников по охране труда.

4.4 Накопительная ведомость затрат на выполнение мероприятий по ОТ.

4.5 Материалы расчетов и выплат по возмещению материального ущерба при несчастных случаях на производстве.

4.7 Материалы инвентаризации, списания негодного оборудования, инвентаря и др.

5. Согласно "Приказа о документации по охране труда" Руководители подразделений должны иметь:

5.1 Журнал регистрации инструктажа по ОТ (на рабочем месте).

5.2 Комплект инструкций и программ для инструктажа.

5.4 Должностные и рабочие инструкции работников.

5.6 Инструкции по эксплуатации оборудования, инвентаря и др.

5.7 Технологическая документация: инструкции, карты, схемы и др.

6.Начальнику отдела кадров в недельный срок после подписания приказа ознакомить с его содержанием ответственных должностных лиц(под роспись).

7.Контроль за исполнением приказа оставляю за собой, оперативный контроль осуществляет инженер по ОТ и ТБ.

Приказ по организации охраны труда на предприятии: образец

ПРИКАЗ № _______об организации работы по охране труда

Настоящий приказ разработан в соответствии с требованиями Трудового кодекса Российской Федерации. В целях обеспечения безопасности жизни, сохранения здоровья и работоспособности сотрудников предприятия в процессе трудовой деятельности, а также внедрения СУОТ

1. Назначить ответственным по охране труда и технике безопасности на предприятии ________________________________ с надбавкой к окладу в размере ____________тыс. руб.

2. Разработать и надлежащим образом оформить инструкции по охране труда. Исполнитель: ___________________________.

3. Провести обучение по вопросам охраны труда, завести журналы и провести инструктажи. Исполнитель: ___________________________.

4. Назначить в каждом помещении ответственного по электро- и пожарной безопасности. Исполнитель: _______________________________.

5. Пройти обучение по пожарной безопасности. Исполнитель: _____________________.

6. На время его отпуска или болезни ответственным назначается: ____________________.

7. Провести обучение всех работников предприятия по электробезопасности с присвоением ___ группы электробезопасности. Исполнитель: _____________________.

8. Все назначенные лица подчиняются непосредственно мне.

9. Производить еженедельную проверку состояния рабочих мест по охране труда, электро- и пожарной безопасности комиссией в составе: _______________________________________________. Обо всех недостатках докладывать мне лично.

10. Разработку мероприятий по устранению выявленных недостатков в ходе проверок возложить на: _______________________.

11. Текущий контроль за состоянием условий труда на рабочих местах и поддержание здоровых условий труда возлагаю на: ________________________________.

12. Контроль за выполнением вышеуказанных мероприятий возлагаю на: ______________________.

13. Данный приказ вводится как обязательный для исполнения всеми сотрудниками предприятия. Настоящий Приказ довести до сведения всех сотрудников организации. Исполнитель: ________________________.

14. Общее руководство, наблюдение и контроль за состоянием охраны труда на предприятии, контроль за соблюдением законодательных и иных нормативных правовых актов, требований, правил и инструкций по охране труда оставляю за собой.

Генеральный директор ООО «_____________ » Подпись /Ф.И.О./

______________________________________________________________________________________________________


(наименование должности руководителя
	(подпись)	(инициалы, фамилия)
организации)	00.00.0000

Это интересно

Опрос

Полезные ссылки

Поиск по сайту

ПРИКАЗ о документации по охране труда и ее распределении между ответственными должностными лицами. Образец журнал распоряжений по охране труда образец

Формы и бланки - Охрана труда

Приказы по охране труда на предприятии

Приказы по охране труда на предприятии – образцы 2018

Приказ по охране труда – правила оформления

Как хранить приказы по охране труда на предприятии

Перечень приказов по охране труда на предприятии

Приказ об организации работы по охране труда

Приказ о проведении инструктажей по охране труда 2018

Приказ о возложении обязанностей по охране труда

Приказ о допуске к работе

Приказ о распределении обязанностей по охране труда на предприятии

ОБРАЗЦЫ ПРИКАЗОВ ПО ОХРАНЕ ТРУДА

Образец

Приказ о документации по охране труда

Приказ по организации охраны труда на предприятии: образец