Это интересно
- ОКД
- ЗКС
- ИПО
- КНПВ
- Мондиоринг
- Большой ринг
- Французский ринг
- Аджилити
- Фризби
Опрос
Полезные ссылки
РКФ
Все о дрессировке собак
Стрижка собак в Коломне
Поиск по сайту
Личная карточка учета выдачи средств индивидуальной защиты (СИЗ) (пример заполнения). Образец журнал выдачи средств индивидуальной защиты образец
бланк и образец 2017 года
Разбираем, зачем нужна личная карточка выдачи СИЗ. Зачастую организация ведет деятельность, подразумевающую воздействие на сотрудников вредных и опасных производственных факторов. Как обеспечить на предприятии учет выданных средств индивидуальной защиты, в том числе спецодежды и специальной обуви? Каковы задачи такого учета спецсредств? Как заполняют личную карточку выдачи СИЗ? Образец заполнения на 2017 и 2018 годы подготовлен нашими специалистами в этом материале, что сделает работу с карточкой более понятной.
При работе во вредных условиях положена защита
Работа, связанная с вредными или опасными условиями труда, подразумевает выдачу сотрудникам СИЗ – средств индивидуальной защиты. Право на получение СИЗ имеют сотрудники, чья работа связана (ст. 221 ТК РФ):
- с вредными и опасными условиями труда;
- особыми температурными условиями;
- загрязнением.
Для данных категорий персонала использование СИЗ необходимо. При этом обеспечение средствами индивидуальной защиты работников организации – обязанность работодателя (организации или индивидуального предпринимателя).
Подробнее об этом см. «Обязанность работодателя обеспечить выдачу СИЗ».
Учтите, что выдача СИЗ, в том числе спецодежды исполнителям по договору подряда или иному договору ГПХ действующим законодательством не предусмотрена.
Подробнее об этом см. «Спецодежда по договору подряда».
Средства индивидуальной защиты – это технические средства и материалы, которые используют для уменьшения воздействия на работников вредных или опасных производственных факторов или полного их предотвращения.
Бланк
Также нужно вести учет выданных спецсредств. Для этого служит личная карточка учета выдачи СИЗ. Скачать бланк 2017 года можно будет далее в нашей статье. Кроме того, специально для читателей наши специалисты подготовили его заполненный образец.
Действующий бланк личной карточки выдачи средств индивидуальной защиты выглядит следующим образом:
Оборотная сторона личной карточки учета выдачи средств индивидуальной защиты имеет такой вид:
Отражаем выдачу СИЗ документально
Средства индивидуальной защиты должны быть подобраны и выданы персоналу в соответствии с типовыми нормами для соответствующей отрасли экономики, а также конкретным характером и условиями работы (ст. 221 ТК РФ, п. 12 Межотраслевых правил, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 № 290н, письмо Минтруда России от 16.03.2016 № 15-2/ООГ-1049).
Аналогичным образом действует личная карточка выдачи СИЗ в строительстве. На кого заполняются такие документы? Конечно, на тех сотрудников, которым по закону положена спецодежда и прочие средства защиты.
Вредные условия труда – это производственные факторы (например, шум, вибрация и т.д.), которые могут вызвать у работника заболевание. Опасные условия труда – это производственные факторы, которые могут привести к травме или увечью.
Для учета предоставления и возврата спецодежды должна быть заполнена личная карточка учета выдачи СИЗ. Образец заполнения на 2017-2018 год с возможностью простановки своих данных вы найдете по прямой ссылке здесь.
Требование заполнять эту карточку предусмотрено пунктом 13 Правил, утвержденных приказом Минздравсоцразвития России от 01 июня 2009 года № 290н (далее – Правила № 290н). Поэтому просто скачать личную карточку выдачи СИЗ недостаточно. Необходимо знать общий принцип её заполнения.
Часто учетную карточку заполняют в бумажном виде. Однако наряду с бумажной версией можно использовать электронную личную карточку учета выдачи СИЗ. Бесплатно скачать бланк в Ворде по ссылке чуть выше. Однако заполнение данной формы в Эксель (Excel) несколько удобнее.
При заполнении электронной формы личной карточки выдачи средств индивидуальной защиты главное – персонифицировать работника (п. 13 Правил № 290н). Вместо личной подписи сотрудника в карточке нужно указать номер и дату документа бухгалтерского учета о получении СИЗ, на котором есть личная подпись работника.
Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.
blogkadrovika.ru
Журнал учета сиз образец — Славянская культура
Образец заполнения журнала авторского надзора за строительством. Как правильно вести журнал учета и содержания средств защиты? Журнал учета сиз образец Новое за месяц. Журнал учета выдачи сиз образец. Возврат сиз предусматривается и в тех случаях, когда работник увольняется либо переводится на новое. Образец заполнения журнала учета сиз. Обеспечение СИЗ на предприятиях. Образец журнала учета и выдачи СИЗ. Кадровые документы и эталоны личная карточка учета выдачи сиз бланк наполнения 2017. Определенная часть средств индивидуальной защиты например, диэлектрические галоши и перчатки подвергается проверке и. Причем соблюдение этих норм важно и для целей налогового законодательства, так как признать расходы на спецодежду и сиз. N 653 о формах документов, нужных для расследования и учета злосчастных случаев на производстве, и. У нас вы можете скачать Журнал учта выдачи сиз образец в CHM, RTF, LIT, PDF, JAR, PRC, TXT, EPUB, TCR, HTML, FB2, LRF, DOC, DJVU, МОВ, AZW3
. Личная карточка учета выдачи сиз Форма этой карточки утверждена законодательно, бланк ее можно сказать из интернета, найти в бухгалтерских. Это тот самый образец, содержание труда каждого, позволяет выдачи образцы людей во необходимости сиз царство свободы, образец учета сиз журнал выдачи. СИЗ испыос осмотрашего дуальв инди таниямотра. Журнал учта выдачи СИЗ образец заполнения. Журнал учета выдачи инструкций. Методом горячего прессования фольги нанесем название журнала, организации или другую информацию. Порядок выдачи средств индивидуальной защиты на производстве. Некоторые нюансы выдачи и использования СИЗ вы можете узнать из. Личная карточка учета выдачи СИЗ образец и заполнение. Образец журнала выдачи сиз 2017 скачать форму бланк.ГРАЖДАНСКАЯ ОБОРОНА Журнал регистрации журнал учета учета выдачи сиз образец по антитеррористической защищенности и гражданской обороне. Журнал учета сиз образец Рекомендуемый выбор0 просмотров0 комментариев
slavyanskaya-kultura.ru
Образец заполнения личной карточки учета выдачи средств индивидуальной защиты работников (СИЗ) (для дворника, занятого в жилищном хозяйстве)
Лицевая сторона личной карточки 15 ЛИЧНАЯ КАРТОЧКА N -- УЧЕТА ВЫДАЧИ СРЕДСТВ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ Котлов Мужской Фамилия ----------------------------- Пол ----------------------- Олег Иванович 175 Имя --------- Отчество -------------- Рост ---------------------- 0000000153 Табельный номер --------------------- Размер: 50 Структурное подразделение ----------- одежды -------------------- Дворник 40 Профессия (должность) --------------- обуви --------------------- 01.06.2009 56 Дата поступления на работу ---------- головного убора ----------- 3 Дата изменения профессии противогаза --------------- (должности) или перевода в 2 другое структурное респиратора --------------- подразделение _______________________ 9 рукавиц ------------------- перчаток __________________ Предусмотрено по Типовым отраслевым нормам ----------------------T---------------------T---------T----------¬ ¦ Наименование средств¦ Пункт Типовых ¦ Единица ¦Количество¦ ¦индивидуальной защиты¦ отраслевых норм ¦измерения¦ на год ¦ +---------------------+---------------------+---------+----------+ ¦Костюм ¦п. 108 Типовых норм ¦ шт. ¦ 1 ¦ ¦хлопчатобумажный ¦бесплатной выдачи ¦ ¦ ¦ +---------------------+сертифицированных +---------+----------+ ¦Сапоги резиновые ¦специальной одежды, ¦ пара ¦ 1 ¦ +---------------------+специальной обуви +---------+----------+ ¦Головной убор ¦и других средств ¦ шт. ¦ 1 ¦ +---------------------+индивидуальной защиты+---------+----------+ ¦Рукавицы ¦работникам жилищно- ¦ пара ¦ 6 ¦ ¦комбинированные ¦коммунального ¦ ¦ ¦ +---------------------+хозяйства, занятым +---------+----------+ ¦Куртка на утепляющей ¦на работах с вредными¦ шт. ¦ 1/2,5 ¦ ¦прокладке ¦и (или) опасными ¦ ¦ ¦ +---------------------+условиями труда, +---------+----------+ ¦Валенки с резиновым ¦а также на работах, ¦ пара ¦ 1/3 ¦ ¦низом ¦выполняемых в особых ¦ ¦ ¦ ¦ ¦температурных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦условиях или ¦ ¦ ¦ ¦ ¦связанных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦с загрязнением, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦утвержденных Приказом¦ ¦ ¦ ¦ ¦Минздравсоцразвития ¦ ¦ ¦ ¦ ¦России от 03.10.2008 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦N 543н ¦ ¦ ¦ L---------------------+---------------------+---------+----------- Руководитель структурного Иванов В.И. Иванов подразделения --------- --------------------- (подпись) (расшифровка подписи)Журнал учета выдачи средств индивидуальной защиты | Статьи
На предприятии с вредными и опасными условиями производства необходимо организовать учет специальных приспособлений и спецодежды и обуви, относящимися к средствами индивидуальной защиты и являющимися собственностью работодателя. Оперативный учет средств индивидуальной защиты производится как в интересах работодателя, так и в интересах работников, которые должны быть ознакомлены с перечнем полагающихся им защитных средств еще на этапе подписания трудового договора.
В статье рассмотрены следующие вопросы:
- Какими нормативными актами регламентируется учет выдачи средств индивидуальной защиты в 2015 году;
- Для чего необходим учет средств индивидуальной защиты;
- Какие формы используются для учета выдачи средств индивидуальной защиты;
- Что должен содержать журнал учета средств индивидуальной защиты в 2015 году.
Образцы документов
Зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ к обширной базе документов
Журнал учета средств индивидуальной защиты
Личная карточка учета выдачи СИЗ
Положение о порядке обеспечения работниками спецодеждой, спецобувью и другими СИЗ
Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты (с изменениями на 12 января 2015 года)
Об обеспечении работников средствами индивидуальной защиты
Об организации и осуществлении надзора и контроля за соблюдением установленного порядке обеспечения работников средствами индивидуальной защиты
Охрана труда: согласно каким нормам в организации распределяются средства индивидуальной защиты
Охрана и безопасность труда – вопрос государственной важности. Законодательство Российской Федерации обязывает работодателей обеспечить безопасные условия труда и принять все возможные меры для сохранения здоровья работников, профессиональная деятельность которых связана с вредными или опасными воздействиями производственных факторов. К таким воздействиям, например, относятся повышенные или пониженные температуры; механическое, химическое загрязнение, радиация. Для профилактики и предохранения от вредных воздействий на производстве предназначены средства индивидуальной защиты (СИЗ).
Обусловленный трудовой функцией или профессией работника перечень СИЗ, положенных ему бесплатно, оговаривается Межотраслевыми правилами обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, далее – Правила. Перечень и количество СИЗ, положенных конкретному работнику в соответствии с занимаемой должностью и профессией определяется в соответствии с типовыми межотраслевыми нормами бесплатной выдачи средств защиты, а также нормативами, разработанными для отдельных отраслей экономики. Работодатели вправе использовать собственные, улучшенные, нормативы выдачи СИЗ, но они должны быть разработаны по результатам аттестации рабочих мест и утверждены локальным нормативным актом – Положением о выдаче средств индивидуальной защиты.
Для чего необходим учет выдачи средств индивидуальной защиты на предприятии
Порядок выдачи средств индивидуальной защиты в 2015 году регулируется Стандартами безопасности труда, ст.212 и 219 Трудового кодекса РФ, Правилами, типовыми и отраслевыми нормативам. Безопасность производственной деятельности будет обеспечена, если на предприятии грамотно организована охрана труда. Средства индивидуальной защиты – необходимое условие соблюдения установленных законом требований.
По статистике, в 2014 году затраты на обеспечение средствами индивидуальной защиты одного работника в промышленных отраслях в среднем составили 7,4 тысячи рублей. Кроме того, СИЗ, выдаваемые работникам, должны проходить обязательную сертификацию, которая не только подтверждает их пригодность и соответствие требуемым критериям защиты, но и устанавливает срок их годности и эксплуатации, в течение которого требуемая степень защиты может быть гарантирована. Такая сертификация дополнительно увеличивает стоимость СИЗ, которые работодатель обязан приобрести за свой счет, Поэтому учет выдачи средств индивидуальной защиты – вопрос первостепенной важности. Правильная организация выдачи средств индивидуальной защиты необходима как для сохранения здоровья работников, так и для того, чтобы исключить претензии к работодателю в случаях выявления нарушений безопасности труда.
Грамотно организованный учет средств индивидуальной защиты позволяет:
- Исключить закупку и хранение необоснованных запасов СИЗ, которые, в случае просрочки, становятся неликвидами;
- Обеспечить всех работающих пригодными для эксплуатации СИЗ нужных размеров;
- Контролировать сроки эксплуатации СИЗ и своевременную их замену;
- Избежать закупки средств защиты одного спектра действия в недостаточном или избыточном количестве;
- Оперативно мониторить обеспеченность СИЗ работников предприятия, своевременно закупать защитные средства, обеспечивая непрерывный производственный процесс.
В настоящее время существуют автоматизированные модули и отдельные программные продукты, позволяющие организовать учет средств индивидуальной защиты, на небольших предприятиях можно с этой целью использовать простейшие электронные таблицы. Но в любом случае оперативный учет подразумевает и контроль над теми СИЗ, которые находятся в эксплуатации. Поэтому все выдаваемые работникам защитные средства и приспособления должны фиксироваться в личной карточке учета и журнале выдачи СИЗ.
Что содержит журнал учета средств индивидуальной защиты в 2015 году
Журнал выдачи средств индивидуальной защиты - учетный документ установленной формы, состоящий из титульного листа и рабочей таблицы, в графах которой содержится вся необходимая информация о выданных работникам предприятия положенных им бесплатно средствах индивидуальной защиты. Журнал учета средств индивидуальной защиты – документ, имеющий юридическую значимость, поскольку выдача каждого средства и приспособления в обязательном порядке должна быть подтверждена подписью работника. Учетный журнал средств индивидуальной защиты позволяет отследить количество используемых работниками СИЗ, проконтролировать сроки их годности, а в случае производственного травматизма или аварийных ситуаций – подтвердить, что работник был ими обеспечен в соответствии с утвержденными нормативами.
Титульный лист журнала учета выдачи СИЗ должен содержать сведения о наименовании предприятия или организации, структурном подразделении. На нем должны быть проставлены даты начала и окончания ведения Журнала. Все страницы его должны быть пронумерованы и прошнурованы, нумерация заверяется подписью лица, ответственного за ведение этого важного документа.
Если фактор вредности и опасности условий труда на предприятии невысок, в графах журнала можно отразить следующую информацию:
- Порядковый номер записи;
- Наименование средства защиты;
- Дата выдачи СИЗ;
- Срок его службы;
- Фамилия и инициалы лица, получившего СИЗ;
- Подпись лица, получившего СИЗ;
- Фамилия и инициалы лица, выдавшего СИЗ;
- Примечание.
На тех производствах, где условия труда характеризуются особой вредностью или повышенной опасностью, целесообразно использовать образец журнала учет выдачи средств индивидуальной защиты, который является приложением к Инструкции по применению и испытанию средств защиты, используемых в электроустановках. Документ утвержден приказом Минэнерго РФ от 30.06.2003 №261. Согласно ему, в графах Журнала отражаются следующие сведения:
- Инвентарный номер выдаваемого средства индивидуальной защиты;
- ГОСТ, ОСТ, ТУ, сертификат соответствия;
- Дата предыдущего испытания;
- Дата следующего испытания;
- Дата планового осмотра;
- Результат планового осмотра;
- Подпись ответственного лица, производившего осмотр;
- Место нахождения;
- Дата выдачи СИЗ в пользование;
- Подпись лица, получившего СИЗ;
- Примечание.
Для учета выдачи дежурных средств индивидуальной защиты или тех, которые выдаются сотрудникам, постоянно выполняющим совмещаемые работы, можно завести отдельные журналы или же делать соответствующие отметки в графе «Примечание». Дежурными считаются средства индивидуальной защиты, которые выдаются не конкретному работнику, а передаются посменно. За их получение в журнале учета выдачи СИЗ расписывается руководитель структурного подразделения.
Примерный образец журнала учет выдачи средств индивидуальной защиты
Бесплатно скачать журнал выдачи средств индивидуальной защиты можно здесь.
Средства индивидуальной защиты срок годности которых не истек, работник обязан вернуть работодателю в случае увольнения или в случае внутреннего перевода на другую должность, для которой не предусмотрено использование данных СИЗ. Запись об этом производится в личной карточке учета выдачи СИЗ и, при необходимости, делается соответствующая отметка в графе «Примечание» Журнала. Когда спецодежда сдается работниками в ремонт, стирку или для дезинфекции, ее сдача и возврат осуществляется по ведомостям. В этом случае записи в журнал учета средств индивидуальной защиты не делаются.
www.trudohrana.ru
Личная карточка учета выдачи средств индивидуальной защиты (СИЗ) (пример заполнения)
ЛИЧНАЯ КАРТОЧКА N учета выдачи СИЗ Золотов мужской Фамилия ----------------------------------- Пол ------------------------ Петр Владимирович 182 Имя -------------- Отчество --------------- Рост ----------------------- 000726 Табельный номер --------------------------- Размер: N 4 54 Структурное подразделение ----------------- одежды --------------------- газоэлектросварщик 42 Профессия (должность) --------------------- обуви ---------------------- 15.03.2007 58 Дата поступления на работу ---------------- головного убора ------------ 4 противогаза ---------------- Дата изменения профессии (должности) или респиратора ________________ переводе в другое структурное 12 подразделение _____________________________ рукавиц -------------------- 12 перчаток ------------------- Типовые нормы бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на строительных, строительно-монтажных и ремонтно- строительных работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утверждены Приказом Минздравсоцразвития от 16.07.2007 N 477 Предусмотрена выдача: ----------------------------------------------------- (Наименование типовых (типовых отраслевых) норм) -----------------T-------------------T------------------T-----------------¬ ¦Наименование СИЗ¦Пункт типовых норм ¦Единица измерения ¦Количество на год¦ +----------------+-------------------+------------------+-----------------+ ¦Костюм ¦Пункт 9 Приложения ¦ штука ¦ 1 ¦ ¦хлопчатобумажный¦к Приказу ¦ ¦ ¦ ¦с огнезащитной ¦Минздравсоцразвития¦ ¦ ¦ ¦пропиткой или ¦России от ¦ ¦ ¦ ¦костюм для ¦16.07.2007 N 477 ¦ ¦ ¦ ¦сварщика ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------+ +------------------+-----------------+ ¦Ботинки кожаные ¦ ¦ пара ¦ 1 ¦ ¦с жестким ¦ ¦ ¦ ¦ ¦подноском ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------+ +------------------+-----------------+ ¦Рукавицы ¦ ¦ пара ¦ 12 ¦ ¦брезентовые ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------+ +------------------+-----------------+ ¦Куртка на ¦ ¦ штука ¦ 1/2,5 ¦ ¦утепляющей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦прокладке ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------+ +------------------+-----------------+ ¦Брюки на ¦ ¦ штука ¦ 1/2,5 ¦ ¦утепляющей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦прокладке ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------+ +------------------+-----------------+ ¦Валенки ¦ ¦ пара ¦ 1/3 ¦ L----------------+-------------------+------------------+------------------ Каменев Начальник цеха N 4 --------------- /В.А. Каменев/ (подпись)Оборотная сторона личной карточки
------------T--------------T---------------------------------------T-------------------------------------------¬ ¦Наимено- ¦ Сертификат ¦ Выдано ¦ Возвращено ¦ ¦вание СИЗ ¦соответствия N+----------T----T----T----------T-------+----T-----T----T----------T-------T--------+ ¦ ¦ ¦ дата ¦кол-¦% ¦Стоимость,¦распис-¦дата¦кол- ¦% ¦Стоимость,¦распис-¦расписка¦ ¦ ¦ ¦ ¦во ¦из- ¦ руб. ¦ка в ¦ ¦во ¦из- ¦ руб. ¦ка сда-¦в приеме¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦носа¦ ¦получе-¦ ¦ ¦носа¦ ¦вшего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦нии ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------+--------------+----------+----+----+----------+-------+----+-----+----+----------+-------+--------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 11 ¦ 12 ¦ 13 ¦ +-----------+--------------+----------+----+----+----------+-------+----+-----+----+----------+-------+--------+ ¦Костюм ¦РОСС ¦20.09.2007¦ 1 ¦ 0 ¦ 480,00 ¦Золотов¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦мужской для¦23004В00017 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сварщика ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------+--------------+----------+----+----+----------+-------+----+-----+----+----------+-------+--------+ ¦Ботинки ¦РОСС ¦20.09.2007¦ 1 ¦ 0 ¦ 1540,00 ¦Золотов¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦кожаные с ¦IT.АЮ40.С12345¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦жестким ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦подноском ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------+--------------+----------+----+----+----------+-------+----+-----+----+----------+-------+--------+ ¦Рукавицы ¦РОСС ¦20.09.2007¦ 12 ¦ 0 ¦ 28,40 ¦Золотов¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦брезентовые¦23004В00023 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------+--------------+----------+----+----+----------+-------+----+-----+----+----------+-------+--------+ ¦Куртка на ¦РОСС ¦08.11.2007¦ 1 ¦ 0 ¦ 1200,00 ¦Золотов¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦утепляющей ¦23004В00041 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦прокладке ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------+--------------+----------+----+----+----------+-------+----+-----+----+----------+-------+--------+ ¦Брюки ¦РОСС ¦08.11.2007¦ 1 ¦ 0 ¦ 220,80 ¦Золотов¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦мужские ¦23004В00039 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦утепленные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------+--------------+----------+----+----+----------+-------+----+-----+----+----------+-------+--------+ ¦Валенки ¦РОСС ¦08.11.2007¦ 1 ¦ 0 ¦ 310,00 ¦Золотов¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦23004В00042 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ L-----------+--------------+----------+----+----+----------+-------+----+-----+----+----------+-------+---------dogovor-obrazets.ru
