Это интересно

  • ОКД
  • ЗКС
  • ИПО
  • КНПВ
  • Мондиоринг
  • Большой ринг
  • Французский ринг
  • Аджилити
  • Фризби

Опрос

Какой уровень дрессировки необходим Вашей собаке?
 

Полезные ссылки

РКФ

 

Все о дрессировке собак


Стрижка собак в Коломне

Поиск по сайту

Журнал регистрации вводного инструктажа по охране труда образец 2017. Журнал инструктажа по охране труда образец 2017


Журнал регистрации вводного инструктажа по охране труда образец 2018

Соблюдение правил безопасности при выполнении тех или иных работ является обязанностью сотрудников компании. А работодатель обязан создать условия для безопасной работы и принять комплекс исчерпывающих мер по предотвращению случаев получения сотрудниками травм и увечий.

Соответственно, для исполнения норм безопасности в организации, персонал и каждый конкретный сотрудник в отдельности, должны быть осведомлены о таких нормах. Доведение информации осуществляется в форме инструктажа. Законодательством предусмотрено несколько видов указанных мероприятий. Но основную информацию представляют именно вводные занятия. Они подлежат обязательному учету и регистрации в специальном журнале.

Что это за документ и обязателен ли он?

Журнал регистрации вводных занятий представляет собой документ, в котором фиксируются даты указанных занятий и их участники. Каждая организация должна в обязательном порядке вести данные журналы регистрации вводного инструктажа. О других видах журналов по охране труда можно узнать тут.

Дело в том, что при принятии на работы в организацию, новый сотрудник обязан пройти вводные занятия. Их проводит специальный инженер либо сотрудник кадровой службы.

В ходе таких вводных занятий в организации, работник получает основную информацию о соблюдении норм безопасности, узнает места размещения средств тушения огня. А также его информируют о правилах проведения тех или иных работ.

Однако проведение мероприятий необходимо особым образом отражать и фиксировать. Иначе, при наступлении несчастного случая, будет невозможно или весьма затруднительно определить, по чьей вине имело место событие. Соответственно, журнал регистрации вводных занятий в организации важен, в первую очередь, для руководства. Он является подтверждением исполнения работодателем своих обязанностей в части предупреждения сотрудника о правилах поведения и выполнения работ.

Поэтому, ведение журнала регистрации вводных занятий является обязательным.

Как правильно вести журнал регистрации вводного инструктажа по охране труда

Ведение данного журнала дает возможность закрепить основную информацию о времени исполнения мероприятия и лицах, с которыми они проводились. Кроме того, содержание журнала позволяет проверить, в отношении какого количества сотрудников были проведены занятия и как давно.

Это важно, особенно при проведении проверок контролирующими органами. Ведь при выявлении нарушения норм безопасности, к работодателю будут приняты меры административного воздействия. Поэтому, правильное ведение журнала по регистрации вводных занятий дает возможность исключить претензии со стороны государственных проверяющих.

Наиболее важным в данном учете, является правильное заполнение его граф. Именно это подтверждает факт выполнения занятий и отражает подробности.

Поэтому, типовая форма документа предусматривает несколько основных разделов, которые подлежат обязательному заполнению:

  • Следует указывать порядковый номер записи в книге;
  • Следует полностью расписывать должностное положение и сведения о личности лица, с которым проведено мероприятия. Это позволит исключить ошибки и неверное толкование записи при наличии в организации нескольких однофамильцев;
  • Необходимо указывать сведения о инструкторе. Поскольку, правом на проведение мероприятия обладают различные должностные лица организации, следует указывать точное название должности и данные о лице;
  • Важное значение имеет дата исполнения мероприятия;
  • Следует отражать и тип инструктажа;
  • Последние графы, как правило, необходимы для проставления подписей инструктора и лица, в отношении которого проведено мероприятие.

Отдельно следует сказать об исправлении ошибок и описок. При их исправлении, следует заверять новую запись печатью организации и подписью того должностного лица, которое внесло такие изменения. При этом внесение изменений лицами, которые не имеют право на проведение мероприятия, не допускается. Исправления должно вносить то лицо, чья подпись имеется в последней графе книги либо руководителем организации.

Где хранится журнал и кто ответственен за его отсутствие?

Указанный журнал регистрации вводных занятий находится на хранении у ответственного лица. Соответственно, если проведение мероприятий поручено инженеру по безопасности работ, то книга будет находиться именно у него. Если же обучение проводит сотрудник кадрового подразделения, то учет находится у него.

Но в любом случае, соответствующий сотрудник организации обязан обеспечить надлежащие условия хранения документа. Журнал регистрации вводного инструктажа в организации должен находиться в месте, где ограничен доступ для посторонних лиц. Рекомендуется размещать документ в сейфе. Это даст возможность исключить несанкционированное внесение изменений, а также факты утраты или порчи.

В случае потери документа, дисциплинарную ответственность за это понесет сотрудник, на которого приказом руководства возложена обязанность по проведению инструктажа и хранению документа.

Образец журнала регистрации вводного инструктажа по охране труда

Правильное заполнение и ведение книги регистрации вводного занятия является залогом исключения претензий к организации со стороны трудовой инспекции и прокуратуры.

При этом необходимо помнить, что хранение журнала регистрации вводного занятия продолжается на протяжении не менее 15 лет после окончание его ведения. А его уничтожение происходит по специальному акту.

Скачать образец журнала регистрации водного инструктажа по охране труда 

Если у Вас есть вопросы, проконсультируйтесь у юриста

Задать свой вопрос можно в форму ниже, в окошко онлайн-консультанта справа внизу экрана или позвоните по номерам (круглосуточно и без выходных):
  • +7 (499) 577-01-78 — Москва и обл.;
  • +7 (812) 467-38-97 — Санкт-Петербург и обл.;
  • +7 (800) 511-81-04 — все регионы РФ.

www.samso.ru

Журнал регистрации вводного инструктажа по охране труда образец 2017

Охрана труда на предприятии – одно из ключевых направлений обеспечения безопасности работы сотрудников. Для того чтобы она была организована должным образом, с каждым человеком, находящимся в процессе трудоустройства, проводится вводный инструктаж, сведения о котором, в свою очередь, вносятся в специальный учетный журнал.

Как расшифровывается понятие «вводный инструктаж»

Под этим термином скрывается ознакомление вновь принятых сотрудников предприятия с нормами и правилами охраны труда, принятыми в организации. При этом должность, образование, опыт работы и прочие характеристики работника значения не имеют – эту процедуру должны проходить все, начиная от представителей руководящего состава и заканчивая разнорабочими. Более того во многих компаниях вводный инструктаж полагается проводить и с командированными, а также лицами, проходящими учебную практику. Отсутствие сведений о прохождении инструктажа является достаточным основанием для того, чтобы не допустить работника до исполнения им трудовых функций.

Вводный инструктаж формируется на основе норм, почерпнутых из законодательства РФ и специфики работы предприятия. Он включает в себя данные, касающиеся направления работы компании, общие для всех работников пункты Положения по охране труда и Правил внутреннего трудового распорядка, информацию о вредных и опасных факторах, имеющих место быть в организации, о средствах и методах индивидуальной защиты, нормах поведения и т.д. Также происходит ознакомление работника с порядком оказания первой медицинской помощи и порядком действий при возникновении аварийных и пожарных ситуаций.

Для проведения водного инструктажа используется обычно отдельное помещение, в котором находятся теоретические издания, наглядные пособия, вспомогательные технические средства и прочие приспособления, необходимые для создания полной картины по охране труда на предприятии.

Обычно проведением инструктажа занимается отдельный сотрудник компании: инженер по охране труда или инспектор, руководитель отдела кадров (т.е. тот, у кого эта функция прописана в должностных обязанностях или тот, кого назначит отдельным приказом директор организации).

На производственных предприятиях за отдельные части инструктажа может отвечать специально подготовленный работник.

Для выполнения своих обязанностей инструктор должен действовать в полном соответствии с программой, которая разрабатывается на стадии создания компании и утверждается руководством. После того, как работник пройдет инструктаж, он обязан расписаться об этом в особом журнале.

Журнал регистрации вводного инструктажа по своей структуре напоминает ведомость и необходим сразу по нескольким причинам. Во–первых, он свидетельствует о том, что тот или иной сотрудник предприятия ознакомился с нормами охраны труда в организации и успешно прошел вводный инструктаж, а, значит, служит прямым основанием для допуска его к работе. Также он указывает на то, кто именно проводил инструктаж и в случае возникновения внештатных ситуаций именно на инструкторе и работнике будет лежать максимальная ответственность (т.е. в какой-то степени журнал снимает ее с работодателя).

Трудовой кодекс РФ говорит о том, что все работники компаний должны проходить вводный инструктаж, а информация об этом должна фиксироваться специальным образом (т.е. посредством данного журнала).

В случае, если в организации вдруг случится какая-либо нештатная ситуация (авария, травма работника и т.п.), отсутствие данного документа может привести к наказанию руководства фирмы, на которое будет возложена прямая ответственность за случившееся.

Стандартного бланка журнала нет, так что его можно спокойно делать в произвольном виде. Однако, если на предприятии есть своя собственная уникальная форма документа, то применять следует именно ее. Хорошо, если сведения о формате журнала будут обозначены в нормативно-правовых актах компании.

Оформление журнала, особенности

Как и формат журнала, так и его оформление полностью отдаются на усмотрение представителей организации. Иными словами, его можно сделать в электронном виде или же в рукописном. Но бланк, набранный на компьютере, впоследствии обязательно следует распечатать: это необходимо для того, чтобы каждый сотрудник, прошедший инструктаж мог поставить в журнале свою подпись. Следует отметить, что журнал может состоять из множества листов. В таком случае их надо пронумеровать и сшить между собой при помощи специальной нити, затем на последней страничке ответственный сотрудник должен поставить дату и расписаться.

Журнал формируется в единственном экземпляре на срок, определенный руководством. Он может быть равен одному кварталу, полугодию, году или же бессрочным.

Образец журнала регистрации вводного инструктажа по охране труда

При необходимости составить журнал вводного инструктажа, посмотрите приведенный ниже образец и прочитайте разъяснения к нему. С их учетом вы без труда сделаете нужный формуляр.

  1. Первым делом укажите в документе наименование организации, затем обозначьте работника, который проводит вводные инструктажи (его должность и ФИО), также следует отметить дату открытия журнала и, после того, как он закончится – дату его окончания.
  2. Следующую часть журнала лучше всего сформировать в виде таблицы. Количество столбцов в ней может быть произвольным – в зависимости от потребностей организации и того, как видит документ ее представитель. Но здесь обязательно должны пункты о дате проведения инструктажа, должности и ФИО работника, который его прошел, а также аналогичные данные об инструкторе.
  3. Обязательно необходимо отвести место для подписей обоих вышеуказанных лиц.
  4. Кроме того, можете дополнить документ и другими сведениями, имеющими значение именно в вашей ситуации. Например, о структурном подразделении, в котором трудится человек, условиях проведения инструктажа и т.д.

Обновление: 23 мая 2017 г.

Образец журнала регистрации вводного инструктажа

В отечественную систему охраны труда (ОТ) включен целый ряд обязанностей работодателя, среди которых выделяется обучение сотрудников безопасным методам производства работ. Одним из способов исполнения указанного обязательства является доведение до сведения вновь принимаемых работников положений техники безопасности (ТБ) и ОТ. Подтверждением выполнения указанной меры является внесение записи в журнал регистрации вводного инструктажа по охране труда.

Предписаниями ТК России установлена обязанность предприятий учить своих сотрудников безопасным методам и приемам выполнения работ. Одновременно предусмотрено и обязательство работников проходить названное обучение.

Более того, работодатель вообще не имеет права допускать для исполнения трудовой функции лиц, не прошедших инструктаж по технике безопасности и охране труда.

Министерство труда России и Министерство образования Российской Федерации своим совместным Постановлением от 13.01.2003 N 1/29 ввели в оборот Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций.

Согласно названному акту нормотворчества выделяются нижеуказанные виды инструктажа:

Факт доведения до сведения сотрудника, принимаемого на работу, инструкции по ТБ и ОТ фиксируется в журнале регистрации вводного инструктажа.

Следует помнить, что указанный вид обучения проходят как вновь принимаемые сотрудники, так и командированные на предприятие лица, специалисты третьих организаций, а также граждане, проходящие производственную практику.

Правом на проведение инструктажа обладают:

  • инженер по охране труда;
  • сотрудник, уполномоченный на осуществление такой формы обучения приказом руководства.

Пунктом 2.1.3 Порядка, разработанного отечественными Минтрудом и Минобразования, установлена необходимость фиксации факта проведения любого вида инструктажа в соответствующем журнале.

В настоящее время при оформлении описываемых формуляров следует прибегнуть к помощи ГОСТ 12.0.004-2015 . Данный акт введен Приказом Росстандарта от 09.06.2016 N 600-ст и применяется на территории России с 01.03.2017.

Указанный выше ГОСТ также содержит императив, в соответствии с которым все инструктажи фиксируются в журналах. Для проведения вводного инструктажа названным документом предусмотрен специальный формуляр.

Официальный бланк состоит из обложки и последующих страниц, содержащих перечисленные сведения:

  • момент проведения инструктажа;
  • ФИО обучающегося работника;
  • год его рождения;
  • профессия и должность;
  • структурное подразделение организации, в которое он направляется;
  • ФИО ответственного сотрудника;
  • подписи участников инструктажа.

На обложке следует отразить следующие сведения:

  • наименование предприятия, чьи сотрудники участвуют в обучении;
  • название документа в виде «журнал регистрации вводного инструктажа»;
  • дата начала ведения формуляра;
  • момент окончания внесения записей в текст документа.

Ни названный ГОСТ, ни прочие отечественные документы, регулирующие охрану труда, не содержат примера заполнения и ведения указанного выше журнала.

Несмотря на кажущуюся простоту во внесении данных в названный формуляр, на практике могут возникнуть некоторые сложности. В целях исключения возможных проблем ниже доступен для ознакомления образец журнала вводного инструктажа по охране труда.

Скачать образец журнала регистрации вводного инструктажа.

В заключение отметим целесообразность прошивки данного документа и нумерации его листов.

Журнал регистрации вводного инструктажа по охране труда

Трудовой кодекс обязывает работодателей проводить при процедуре приема новых сотрудников вводные инструктажи в области охраны труда. Факт ознакомления конкретного работника с основами охраны труда на предприятии должен быть зафиксирован в специальной форме журнала. Ведение данного документа регламентировано нормами ГОСТа 12.0.004-90. Именно она рекомендована приказом Росстандарта от 09.06.2016 № 600-ст.

Журнал регистрации вводного инструктажа по охране труда: подготовка к заполнению

Листы журнала должны иметь формат А4. Их можно покупать готовыми в канцелярских магазинах, заказывать в типографиях или печатать на принтере. Журнал регистрации вводного инструктажа (скачать бланк можно ниже) заполнить несложно. В табличную часть документа разрешается добавлять столбцы. Унифицированной формы нет, но ГОСТом предусмотрен типовой образец (приложение 4), который может быть взят за основу или доработан с учетом специфики деятельности организации. Образец журнала должен быть утвержден Положением об охране труда и вынесен в одно из его приложений.

Журнал регистрации вводного инструктажа перед заполнением надо пронумеровать (вручную или машинным способом, возможны варианты проставления нумерации только листов или каждой страницы). На следующем этапе подготовки документ необходимо прошнуровать. Концы ниток выводят на последнюю страницу или заднюю обложку. Шнуровка проклеивается, на поверхности наклеенного на концы ниток небольшого листка бумаги делаются записи:

  • журнал регистрации вводного инструктажа по охране труда пронумерован (с указанием общего количества страниц в нем) и прошнурован, скреплен печатью;
  • дата шнуровки;
  • сведения об ответственном лице (ФИО с должностью и его подпись).

Оттиском печати фиксируется наклейка. Печать должна частично заходить на приклеенный лист бумаги с надписью, остальная часть рисунка оттиска приходится на обложку журнала.

Журнал регистрации вводного инструктажа: образец заполнения и правила ведения

По ГОСТу основной частью журнала является табличная его часть. В нее вносятся сведения о:

  • наименовании компании;
  • датах, в которые были проведены инструктажи;
  • журнал вводного инструктажа должен иметь графы для подписей сотрудников, проходящих обучение, и указания их персональных данных;
  • структурных подразделениях, в которых будут работать принимаемые сотрудники;
  • обязательный элемент – подпись инструктора с расшифровкой.

Журнал вводного инструктажа по охране труда допускает информирование по вопросам безопасности работы на предприятии сразу нескольких человек. Заполнение граф с ФИО инструктора в этом случае может происходить путем указания данных только напротив первого инструктируемого сотрудника. Подписи должны быть напротив каждой фамилии.

Образец журнала вводного инструктажа по охране труда не допускает наличия в бланках:

  • подтирок;
  • заклеенных строк;
  • исправленных ошибок при помощи корректора;
  • заранее внесенных записей;
  • вклеенных или вставленных дополнительных листов;
  • ячеек, заполненных карандашом.

Форма журнала вводного инструктажа по охране труда предполагает исправление ошибочных записей в таком порядке:

  1. Строка с неверными данными или опечаткой зачеркивается так, чтобы первоначальный вариант текста был виден.
  2. Рядом делается приписка «ошибочная запись».
  3. Фиксируется дата внесения исправления.
  4. Лицо, ответственное за ведение и хранение журнала, ставит свою подпись.
  5. В следующей строке делается правильная запись.

Журналов для регистрации инструктажей при приеме на работу в одной организации может быть несколько. Это допускается, если у предприятия есть обособленные подразделения.

Журнал регистрации вводного инструктажа образец

Журнал вводного инструктажа: условия и срок хранения

Срок хранения документа оговаривается в приказе Министерства культуры от 25.08.2010 № 558. Предприятие должно обеспечить сохранность закрытого журнала на протяжении 10 лет. Хранить книги учета инструктажей следует на рабочем месте инженера по охране труда или другого лица, на которое возложена обязанность инструктирования принимаемых сотрудников. Необходимо организовать такие условия хранения книги учета, которые могут обеспечить недоступность документа для посторонних лиц.

Внимание, только СЕГОДНЯ! Загрузка...

amvtrade.ru

Вводный инструктаж по охране труда: образец-2017

Вводный инструктаж по охране труда проводится согласно Программе со всеми сотрудниками. В ходе инструктажа новички получают общее представление о состоянии охраны труда в организации.

Из статьи вы узнаете:

Журнал регистрации инструктажа на рабочем местеСкачать в .doc

Скачать бланк в Word

Не пропустите: главный материал месяца от ведущих специалистов Минтруда и Роструда

Энциклопедиция по охране труда "под ключ" с уникальным набором обязательных образцов от Системы Кадры.

Узнать все ответы

Когда проводится вводный инструктаж по охране труда образец 2017

Вопросы охраны труда на рабочих местах регулируются ст. 212 Трудового кодекса РФ. Согласно действующему трудовому законодательству, работодателю вменяется в обязанность:

  • организация и обучение сотрудников безопасным методам, способам и технологиям выполнения работ;  
  • обучение приемам оказания первой медицинской помощи в случае производственного травматизма;  
  • проведение разного рода инструктажей по охране труда с установленной периодичностью;  
  • стажировка по охране труда непосредственно на рабочих местах;  
  • проверка знаний по охране труда и технике безопасного выполнения работ.
Подробнее о вводном инструктаже по охране труда читайте в статьях:

Вводный инструктаж по охране труда образец 2017 проводится при оформлении трудоустройства с новичками, принимаемыми на работу в организацию. Его проведение также является обязательным для тех, кто командирован для работы на данном предприятии, а также, кто проходит на нем производственную практику или стажировку. Пройти вводный инструктаж по охране труда обязаны все лица, которые принимаются на работу в организацию как на постоянной , так и на временной основе.

Скачайте документы по теме:

Обязанность по проведению вводного инструктажа по охране труда образец 2017 обычно возлагается на специалиста, ответственного за охрану труда в организации, или же на сотрудника, прошедшего специальное обучение. Если вводный инструктаж проводит обычный сотрудник, эта обязанность на него должна быть возложена в соответствии с приказом руководителя.

Приказ о возложении обязанностей по проведению вводного инструктажа по охране труда образец 2017  представлен ниже.

Скачать чистый бланкСкачать в .doc

Скачать заполненный образец Скачать в .doc

Обратите внимание! Вводный инструктаж по охране труда образец 2017 проводится каждый раз, когда с работником перезаключается срочный трудовой договор.

Как провести вводный инструктаж по охране труда образец 2017

Порядок проведения такого инструктажа должен быть закреплен инструкцией вводного инструктажа по охране труда или же иным локальным нормативным актом, которым на предприятии регулируются вопросы обучения и проверки знаний по охране труда.

Процедура проведения вводного инструктажа по охране труда образец 2017  регламентируется такими основными правовыми актами, как:

В соответствии с ними вводный инструктаж с новичком должен быть проведен в его первый рабочий день. К проведению инструктажа сотрудник службы охраны труда или тот из специалистов организации, на которого возложена эта обязанность, должны подготовится заранее. Это означает, что им необходимо:

  • составить программу проведения или инструкцию вводного инструктажа по охране труда и утвердить ее у руководителя предприятия;  
  • составить методические рекомендации и пособия для сотрудников организации по правилам техники безопасности с учетом специфики ее производственной деятельности, условий труда на рабочих местах;  
  • разработать и подготовить обучающие пособия, раздаточные материалы.

Какие вопросы рассматриваются в Программе или инструкции вводного инструктажа по охране труда

Поскольку впоследствии с сотрудником в обязательном порядке будет проведен первичный инструктаж на рабочем месте, программа вводного инструктажа включает в себя общие вопросы. То есть, в ходе его проведения новый работник должен получить общее представление о состоянии охраны труда в организации, наиболее часто встречающихся случаях ее нарушения.

Как образец вводного инструктажа по охране труда можно привести перечень вопросов, которые необходимо будет рассмотреть в первый рабочий день сотрудника:

  • какими локальными нормативными актами регламентируется на предприятии сфера охраны и безопасности труда;  
  • последовательность действий работника в случае возникновения опасных ситуаций;  
  • наличие предусмотренных регламентами по охране труда средств индивидуальной защиты, правила их хранения, проверки и использования;  
  • места расположения противопожарных средств, правила их использования;  
  • приемы оказания первой медицинской помощи в случае получения производственной травмы;  
  • основные причины несчастных случаев на производстве, возникновения пожаров и аварий, а также способы и меры по их предотвращению.

Обратите внимание! По завершении вводного инструктажа по охране труда образец 2017 проводится устный опрос слушателей с целью проверки того, как они усвоили материал.

Читайте по теме в электронном журнале

Как оформить журнал регистрации вводного инструктажа по охране труда

Факт того, что с сотрудником был проведен вводный инструктаж по охране труда образец 2017 необходимо отразить в специальном журнале. В него вносится подробная информация о том, с кем и когда был проведен инструктаж.

Образец заполнения журнала вводного инструктажа по охране труда представлен ниже.

Скачать чистый бланкСкачать в .doc

Поскольку журнал вводного инструктажа по охране труда является документом, подтверждающим факт исполнения работодателем своих обязанностей, к его оформлению предъявляются особые требования. Допускается его ведение как в бумажном, так и в электронном виде.

Если журнал ведется в бумажном виде, во избежания внесения исправлений или утери данных, его листы должны быть прошнурованы и пронумерованы. Концы нити, которой журнал прошит, скрепляются на его последнем развороте специальной бумажной пломбой, которую заверяет своей подписью лицо, назначенное ответственным за ведение журнала. Кроме подписи, на пломбу ставится печать организации.

Образец бумажной пломбы журнала регистрации вводного инструктажа представлен ниже.

В том случае, когда журнал регистрации вводного инструктажа ведется в цифровом формате, заверяют внесенную в него информацию квалифицированной электронной подписью ответственного лица.

Подписка

Нужно ли приводить журнал регистрации вводного инструктажа в соответствие с требованиями содержащимися в ГОСТ 12.0.004-2015

Требования к оформлению журнала вводного инструктажа по охране труда, изложенные в ГОСТ 12.0.004-2015, несколько отличаются от тех, которые установлены Порядком. Но при этом следует учесть, что Порядок является  нормативным документом, обязательный для исполнения. Он прошел регистрацию в Минюсте России и был опубликован в установленном порядке. Регламенты  ГОСТ 12.0.004-2015, по своей сути, являются рекомендациями. То есть, Порядок имеет большую юридическую значимость и его требования должны исполняться в обязательном порядке.

Обратите внимание! Требования к оформлению журнала регистрации вводного инструктажа по ГОСТ 12.0.004-2015 будут обязательны к исполнению только в том случае, если это прямо установлено локальным нормативным актом организации.

www.kdelo.ru

Журнал регистрации инструктажа по охране труда на рабочем месте (обязательная форма) 2018

Приложение Б к Стандарту ОАО "РЖД" "Система управления охраной труда в ОАО "РЖД". Организация обучения"

(обязательное)

ФОРМА ЖУРНАЛА РЕГИСТРАЦИИ ИНСТРУКТАЖА ПО ОХРАНЕ ТРУДА НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ

Обложка журнала

______________________________________ (наименование подразделения ОАО "РЖД")

ЖУРНАЛ РЕГИСТРАЦИИ ИНСТРУКТАЖА ПО ОХРАНЕ ТРУДА НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ

______________________________________________ (производственное подразделение, цех, участок, отдел, бригада, служба, лаборатория)

Начат _________ 20__ г. Окончен _______ 20__ г.

Последующие страницы журнала

------------------------------------------------------------------------------------------------------ ¦Дата¦Фамилия, ¦Профессия,¦Вид инструк- ¦Краткое содержание ин- ¦Фамилия, ¦ Подпись ¦ ¦ ¦имя, ¦должность ¦тажа (первич-¦структажа, N инструк- ¦инициалы, +-----------------------+ ¦ ¦отчество ¦инструкти-¦ный, повтор- ¦ций, причина внеплано- ¦должность ¦инструкти- ¦инструк- ¦ ¦ ¦инструк- ¦руемого ¦ный, внепла- ¦вого инструктажа или ¦инструктиру-¦рующего или ¦тируемого ¦ ¦ ¦тируемого¦ ¦новый, целе- ¦отметки о стажировке ¦ющего или ¦руководителя¦или про- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦вой) или ста-¦(стажировку прошел, без¦руководителя¦стажировки, ¦шедшего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦жировка (ко- ¦стажировки), допуске к ¦стажировки, ¦допускающего¦стажировку¦ ¦ ¦ ¦ ¦личество смен¦работе (знания прове- ¦допускающего¦к работе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦с ___________¦рил, допуск к работе ¦к работе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по _________)¦произвел) ¦ ¦ ¦ ¦ +----+---------+----------+-------------+-----------------------+------------+------------+----------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ +----+---------+----------+-------------+-----------------------+------------+------------+----------+ +----+---------+----------+-------------+-----------------------+------------+------------+----------+ -----+---------+----------+-------------+-----------------------+------------+------------+-----------

vse-documenty.ru

Целевой инструктаж по охране труда образец 2017 — Славянская культура

Целевой инструктаж по охране труда образец 2017Целевой инструктаж по охране труда образец 2017 На странице представлен образец бланка документа Журнал регистрации целевого инструктажа по охране труда с возможностью скачать его в формате DOC и. Ниже представлен образец программы вводного инструктажа по охране труда, закреплнный с 2017. Целевой инструктаж по охране труда проводится при. Целевое обучение проводят по программам целевого инструктажа по охране труда образца 2017. Целевой инструктаж проводят при выполнении разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями по специальности. Официальный бланк журнала регистрации вводного инструктажа по охране труда образец 2017 года и в дальнейшем включает в себя обложку и. Образцы инструкций Инструкции по охране труда и технике безопасности Когда и как проводится целевой инструктаж по охране. Целевой инструктаж проводят при выполнении разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями. Целевой инструктаж по охране труда для чего он нужен? Попробуйте посчитать, сколько голосов получит ваша программа целевого инструктажа по охране труда образец 2017 скачать хотя бы раз в жизни и. Журнал регистрации целевого инструктажа по охране труда. Кцп в лужу бюджет на 2016 2017. Образец журнала вводного инструктажа по охране трудаЦелевой инструктаж по охране труда образец 2017. При устройстве на работу первое, что работодатель должен сделать провести вводный инструктаж по охране труда и технике. Журнал регистрации целевого инструктажа по охране труда представляет собой книгу, в которой ведутся учетные записи информации, касающейся проведения. Целевой инструктаж проводится в случае выполнения разовых работ, не связанных с прямыми. Памятка специалисту по охране труда Целевой инструктаж. Целевой инструктаж по охране труда реализуется непосредственным руководителем работ бригадиром, прорабом. Что касается внепланового и целевого инструктажей, то Порядком не. Целевой инструктаж по охране труда проводится перед выполнением разовых работ, работ, на которые в соответствии с нормативными правовыми актами. Первичный инструктаж по охране труда журнал образец 2017. Вводный инструктаж по безопасности и охране труда проводят. Например, такой образец есть в Правилах по охране. ОБРАЗЕЦ ЖУРНАЛА ЦЕЛЕВОГО ИНСТРУКТАЖА ПО ОХРАНЕ ТРУДА СКАЧАТЬ. Как образец журнала целевого инструктажа. Cкачать образец документа Журнал регистрации целевого инструктажа по охране труда. Образец с титульным и первым. Приказ об утверждении штатного расписания, бъявления публикации образец штатного об утверждении.О том, в каких случаях проводится целевой инструктаж более понятно разъяснено в гост. Целевой инструктаж по охране труда проводят согласно Инструкции о порядке подготовки обучения, переподготовки, стажировки, инструктажа, повышения. Когда проводится целевой инструктаж по охране труда, кем и для кого он осуществляется, каков порядок. Программа и перечень вопросов образец 2017. Ход мероприятия и полученные результаты отражаются в отдельном учете. Видео демонстрирует, как провести вводный инструктаж по охране труда. ЦЕЛЕВОЙ ИНСТРУКТАЖ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ОБРАЗЕЦ 2017. Титульный лист инструкции по охране труда образец 2017. Целевой инструктаж с работниками, проводящими работы по нарядудопуску, фиксируется в

Целевой инструктаж по охране труда проводится в организации тогда, когда имеют место.

0 просмотров0 комментариев

slavyanskaya-kultura.ru


KDC-Toru | Все права защищены © 2018 | Карта сайта