Это интересно
- ОКД
- ЗКС
- ИПО
- КНПВ
- Мондиоринг
- Большой ринг
- Французский ринг
- Аджилити
- Фризби
Опрос
Полезные ссылки
РКФ
Все о дрессировке собак
Стрижка собак в Коломне
Поиск по сайту
Табель учета рабочего времени. Журнал учета рабочего времени в рб образец
Заполняем без ошибок табель учета рабочего времени
Ситуация
При проведении аудиторской проверки сделано замечание о том, что в табеле учета рабочего времени на бумажном носителе нет подписей ответственного лица и специалистов отдела кадров (сверкой табеля, высланного руководителем структурного подразделения, с данными, внесенными в программу, занимается отдел кадров). В ходе проверки также выяснилось, что сотрудник отдела кадров, не имея сведений, подтверждающих причину отсутствия работника, поставил подпись под табелем, в котором указана недостоверная информация, так как на дату проверки табеля в отделе кадров не было соответствующих документов (например, листка нетрудоспособности, дата начала которого и дата окончания известны только со слов).
Какое наказание ждет сотрудника отдела кадров в этом случае?
В организации установлен чат, в котором каждый пользователь имеет оригинальное имя, защищенное паролем. Все табели, высылаемые от подразделений организации, хранятся в системной папке архивного хранения, расположенной на общем сервере организации.
Может ли табель учета рабочего времени храниться в электронном виде без использования ЭЦП, если программные средства, используемые в организации, позволяют идентифицировать лицо, выславшее табель?..
Одна из обязанностей нанимателя, предусмотренных законодательством о труде, – это ведение учета фактически отработанного работником времени (п. 3 части первой ст. 55 ТК).
Соблюдение данного требования позволяет не только контролировать своевременную явку сотрудников на работу и уход с нее, но и их пребывание на рабочем месте на протяжении рабочего дня, определять продолжительность фактически отработанного ими времени, рабочего времени, в течение которого работники на законных основаниях были освобождены от исполнения трудовых обязанностей (простой, временная нетрудоспособность, и т.д.), выявлять факты отсутствия на работе без уважительных причин и применять к нарушителям трудовой дисциплины меры дисциплинарной ответственности.
Документ: Трудовой кодекс Республики Беларусь (далее – ТК).
В статье читайте:
Организация учета явки сотрудников на работу и ухода с нее
Документы, с помощью которых может быть организован учет рабочего времени
Оформление табеля учета использования рабочего времени
Отметки в табеле учета рабочего времени
Табель в электронном виде
Назначение работника, ответственного за ведение табеля
www.spok.by
Табель учета рабочего времени - образец РБ 2018. Белформа
Файл текстовой версии: 4,4 кб
Открыть документ в галерее:
Текст документа:
Утвержден приказом Минприроды от 04.10.2011 N 413-ОД
УТВЕРЖДАЮ ______________ Табель учета рабочего времени за ____________ месяц 20__ г. Предприятие, организация Цех (отдел), участок --------------------------T-T-T-T-T-T-T-T-T-T-----T-----T-----T-----T-----T-----T-----T-----T-----T-----T-----T---------- ¦ N ¦Ф.И.О.¦Таб.¦Должность¦1¦2¦3¦4¦5¦6¦7¦8¦9¦10¦11¦12¦13¦14¦15¦16¦17¦18¦19¦20¦21¦22¦23¦24¦25¦26¦27¦28¦29¦30¦31¦Кол-¦Кол-¦ ¦п/п¦ ¦ N ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦во ¦во ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦р.д.¦р.ч.¦ +---+------+----+---------+-+-+-+-+-+-+-+-+-+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+----+----+ ¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+------+----+---------+-+-+-+-+-+-+-+-+-+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+----+----+ ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+------+----+---------+-+-+-+-+-+-+-+-+-+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+----+----+ ¦ 3 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+------+----+---------+-+-+-+-+-+-+-+-+-+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+----+----+ ¦ 4 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+------+----+---------+-+-+-+-+-+-+-+-+-+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+----+----+ ¦ 5 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+------+----+---------+-+-+-+-+-+-+-+-+-+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+----+----+ ¦ 6 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+------+----+---------+-+-+-+-+-+-+-+-+-+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+----+----+ ¦ 7 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+------+----+---------+-+-+-+-+-+-+-+-+-+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+----+----+ ¦ 8 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ----+------+----+---------+-+-+-+-+-+-+-+-+-+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+----+----- Табель составил ___________________ Начальник ___________________ Условные обозначения Выходные и праздничные дни..........................В Невыходы, разреш. законом (выполнение государственных обязанностей).......................................Г Командировки служебные..............................К Очередные и дополнительные отпуска..................О Нетрудоспособность (болезнь, карантин и т.д.).......Б Отпуск в связи с родами.............................Р Льготные часы кормящим матерям......................М подросткам до 18 лет..................Л Прогулы.............................................П Опоздания и преждевременный уход с работы...........Н Невыходы с разрешения администрации.................А
Приложения к документу:
Какие документы есть еще:
Что еще скачать по теме «Бухучет»:
- Каким должен быть правильно составленный трудовой договорТрудовой договор определяет взаимоотношения работодателя и сотрудника. От того, насколько досконально будут учтены условия взаимоотношения сторон, его заключивших, зависит соблюдение сторонами прав и обязательств, им предусмотренных.
- Как грамотно составить договор займаВзятие денег в заем – явление, достаточно, характерное и распространенное для современного общества. Юридически правильным будет оформить кредитный заем с последующим возвратом средств документально. Для этого стороны составляют и подписывают договор займа.
- Правила составления и заключения договора арендыНи для кого не секрет, что юридически грамотный подход к составлению договора или контракта является гарантией успешности сделки, ее прозрачности и безопасности для контрагентов. Правоотношения в сфере найма не исключение.
- Гарантия успешного получения товаров – правильно составленный договор поставкиВ процессе хозяйственной деятельности многих фирм наиболее часто используется договор поставки. Казалось бы, этот простой, по своей сути, документ должен быть абсолютно понятным и однозначным.
belforma.net
Форма табеля учета использования рабочего времени
ТАБЕЛЬучета использования рабочего времениза ________________ 20__ г.
|
Табельный № |
|
Должность (профессия) |
Числа месяца |
||||||||||||||||||||||||||||||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
16 |
17 |
18 |
19 |
20 |
21 |
22 |
23 |
24 |
25 |
26 |
27 |
28 |
29 |
30 |
31 |
|||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Индивидуальный предприниматель ___________________________________
«___»__________20___г.
Условные обозначения:ОЖ - отпуск, предоставляемый по уходу за ребенком до достижения им трех летО - трудовой отпускР - отпуск по беременности и родамК - служебные командировкиА - отпуск без сохранения заработной платыБ - временная нетрудоспособность и отпуск по уходу за больными и по карантину, оформленные листками нетрудоспособностиВ - выходные и праздничные дниУ - учебный отпускГ - выполнение гос. обязанностейД - день донораП - дни прогулаОР - отстранение от работы
samsebeyurist.by
