Журнал учета работников, выбывающих в служебные командировки из командирующей организации Утвержден Приказом Минздравсоцразвития РФ от 11 сентября 2009 года №739н (прошитый, 100 страниц). Журнал учета работников выбывающих в служебные командировки из командирующей организации
Порядок учета работников, выбывающих в служебные командировки из командирующей организации и прибывших в организацию, в которую они командированы
1. Учет работников, выбывающих в служебные командировки (далее - командировки) из командирующей организации (далее - командированный работник), ведется в журнале учета работников, выбывающих в служебные командировки из командирующей организации (далее - журнал выбытия), форма которого предусмотрена приложением N 2.
2. В журнале выбытия содержатся сведения о фамилии, имени и отчестве командированного работника, дате и номере командировочного удостоверения, наименовании организации, в которую командируется работник, пункте назначения.
3. Учет работников, прибывших в организацию, в которую они командированы, ведется в журнале учета работников, прибывших в организацию, в которую они командированы (далее - журнал прибытия), форма которого предусмотрена приложением N 3.
4. В журнале прибытия содержатся сведения о фамилии, имени и отчестве работника, прибывшего в организацию, в которую он командирован, наименовании организации, выдавшей командировочное удостоверение, дате прибытия и дате выбытия.
5. Работодатель или уполномоченное им лицо приказом (распоряжением) назначает работника организации, ответственного за ведение журнала выбытия и журнала прибытия, а также за осуществление отметок в командировочных удостоверениях.
6. Работодатель или уполномоченное им лицо обязан обеспечить хранение журнала выбытия и журнала прибытия в течение 5 лет со дня их оформления в установленном порядке.
Приложение N 2
к приказу Министерства здравоохранения
и социального развития РФ
от 11 сентября 2009 г. N 739н
ЖУРНАЛ учета работников, выбывающих в служебные командировки из командирующей организации_____________________________________________________
(наименование организации)
┌────┬───────────────┬──────────────┬───────────────────────────────────┐
│ N │Фамилия, имя и │ Дата и номер │ Место командирования │
│п/п │ отчество │командировоч- ├───────────────────┬───────────────┤
│ │командированно-│ ного │ наименование │ пункт │
│ │ го работника │удостоверения │ организации │ назначения │
├────┼───────────────┼──────────────┼───────────────────┼───────────────┤
│ │ │ │ │ │
├────┼───────────────┼──────────────┼───────────────────┼───────────────┤
│ │ │ │ │ │
├────┼───────────────┼──────────────┼───────────────────┼───────────────┤
│ │ │ │ │ │
├────┼───────────────┼──────────────┼───────────────────┼───────────────┤
│ │ │ │ │ │
├────┼───────────────┼──────────────┼───────────────────┼───────────────┤
│ │ │ │ │ │
└────┴───────────────┴──────────────┴───────────────────┴───────────────┘
Приложение N 3
к приказу Министерства здравоохранения
и социального развития РФ
ЖУРНАЛ учета работников, прибывших в организацию, в которую они командированы_____________________________________________________
(наименование организации)
┌──┬───────────────┬────────────────────┬───────────────┬───────────────┐
│N │Фамилия, имя и │ Наименование │ Дата прибытия │ Дата выбытия │
│п/│ отчество │ организации, │ │ │
│п │командированно-│ выдавшей │ │ │
│ │ го работника │ командировочное │ │ │
│ │ │ удостоверение │ │ │
├──┼───────────────┼────────────────────┼───────────────┼───────────────┤
│ │ │ │ │ │
├──┼───────────────┼────────────────────┼───────────────┼───────────────┤
│ │ │ │ │ │
├──┼───────────────┼────────────────────┼───────────────┼───────────────┤
│ │ │ │ │ │
├──┼───────────────┼────────────────────┼───────────────┼───────────────┤
│ │ │ │ │ │
├──┼───────────────┼────────────────────┼───────────────┼───────────────┤
│ │ │ │ │ │
├──┼───────────────┼────────────────────┼───────────────┼───────────────┤
│ │ │ │ │ │
├──┼───────────────┼────────────────────┼───────────────┼───────────────┤
│ │ │ │ │ │
├──┼───────────────┼────────────────────┼───────────────┼───────────────┤
│ │ │ │ │ │
├──┼───────────────┼────────────────────┼───────────────┼───────────────┤
│ │ │ │ │ │
└──┴───────────────┴────────────────────┴───────────────┴───────────────┘
studfiles.net
Приказ минздравсоцразвития РФ от 11-09-2009 739н об утверждении порядка и форм учета работников выбывающих в служебные командировки из командирующей организации и прибывших в организацию в которую они командированы. Актуально в 2018 году
Наименование документа:
ПРИКАЗ Минздравсоцразвития РФ от 11.09.2009 N 739н "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА И ФОРМ УЧЕТА РАБОТНИКОВ, ВЫБЫВАЮЩИХ В СЛУЖЕБНЫЕ КОМАНДИРОВКИ ИЗ КОМАНДИРУЮЩЕЙ ОРГАНИЗАЦИИ И ПРИБЫВШИХ В ОРГАНИЗАЦИЮ, В КОТОРУЮ ОНИ КОМАНДИРОВАНЫ"
Вид документа
- порядок
- приказ
Принявший орган
- МИНЗДРАВСОЦРАЗВИТИЯ РФ
Номер документа
739Н
Дата принятия
Дата редакции
2009-09-11
Номер регистрации в Минюсте
15008
Дата регистрации в Минюсте
2009-10-13
Статус
Действует
Публикация
- "Официальные документы", N 40, октябрь 2009
- "Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти", N 44, 02.11.2009
Российская Федерация
Зарегистрировано в Минюсте РФ 13 октября 2009 г. N 15008
В соответствии с пунктом 8 Положения об особенностях направления работников в служебные командировки, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 13 октября 2008 г. N 749 "Об особенностях направления работников в служебные командировки" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 42, ст. 4821), приказываю:
Утвердить:
Порядок учета работников, выбывающих в служебные командировки из командирующей организации и прибывших в организацию, в которую они командированы, согласно приложению N 1;
форму журнала учета работников, выбывающих в служебные командировки из командирующей организации, согласно приложению N 2;
форму журнала учета работников, прибывших в организацию, в которую они командированы, согласно приложению N 3.
Т.А.ГОЛИКОВА
Приложение N 1 к Приказу Минздравсоцразвития России от 11 сентября 2009 г. N 739н
1. Учет работников, выбывающих в служебные командировки (далее -командировки) из командирующей организации (далее - командированный работник), ведется в журнале учета работников, выбывающих в служебные командировки из командирующей организации (далее - журнал выбытия), форма которого предусмотрена приложением N 2.
2. В журнале выбытия содержатся сведения о фамилии, имени и отчестве командированного работника, дате и номере командировочного удостоверения, наименовании организации, в которую командируется работник, пункте назначения.
3. Учет работников, прибывших в организацию, в которую они командированы, ведется в журнале учета работников, прибывших в организацию, в которую они командированы (далее - журнал прибытия), форма которого предусмотрена приложением N 3.
4. В журнале прибытия содержатся сведения о фамилии, имени и отчестве работника, прибывшего в организацию, в которую он командирован, наименовании организации, выдавшей командировочное удостоверение, дате прибытия и дате выбытия.
5. Работодатель или уполномоченное им лицо приказом (распоряжением) назначает работника организации, ответственного за ведение журнала выбытия и журнала прибытия, а также за осуществление отметок в командировочных удостоверениях.
6. Работодатель или уполномоченное им лицо обязан обеспечить хранение журнала выбытия и журнала прибытия в течение 5 лет со дня их оформления в установленном порядке.
Приложение N 2 к Приказу Минздравсоцразвития России от 11 сентября 2009 г. N 739н
N п/п | Фамилия, имя и отчество командированного работника | Дата и номер командировочного удостоверения | Место командирования | |
наименование организации | пункт назначения | |||
Приложение N 3 к Приказу Минздравсоцразвития России от 11 сентября 2009 г. N 739н
N п/п | Фамилия, имя и отчество командированного работника | Наименование организации, выдавшей командировочное удостоверение | Дата прибытия | Дата выбытия |
www.zakonprost.ru
Порядок учета работников, выбывающих в служебные командировки из командирующей организации и прибывших в организацию, в которую они командированы приказ минздравсоцразвития РФ от 11-09-2009 739н об утверждении порядка и форм учета работников выбывающих в служебные командировки из командирующей организации и прибывших в организацию в которую они командированы (2018). Актуально в 2018 году
размер шрифта
ПРИКАЗ Минздравсоцразвития РФ от 11-09-2009 739н ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА И ФОРМ УЧЕТА РАБОТНИКОВ ВЫБЫВАЮЩИХ В СЛУЖЕБНЫЕ... Актуально в 2018 году
1. Учет работников, выбывающих в служебные командировки (далее -командировки) из командирующей организации (далее - командированный работник), ведется в журнале учета работников, выбывающих в служебные командировки из командирующей организации (далее - журнал выбытия), форма которого предусмотрена приложением N 2.
2. В журнале выбытия содержатся сведения о фамилии, имени и отчестве командированного работника, дате и номере командировочного удостоверения, наименовании организации, в которую командируется работник, пункте назначения.
3. Учет работников, прибывших в организацию, в которую они командированы, ведется в журнале учета работников, прибывших в организацию, в которую они командированы (далее - журнал прибытия), форма которого предусмотрена приложением N 3.
4. В журнале прибытия содержатся сведения о фамилии, имени и отчестве работника, прибывшего в организацию, в которую он командирован, наименовании организации, выдавшей командировочное удостоверение, дате прибытия и дате выбытия.
5. Работодатель или уполномоченное им лицо приказом (распоряжением) назначает работника организации, ответственного за ведение журнала выбытия и журнала прибытия, а также за осуществление отметок в командировочных удостоверениях.
6. Работодатель или уполномоченное им лицо обязан обеспечить хранение журнала выбытия и журнала прибытия в течение 5 лет со дня их оформления в установленном порядке.
Приложение N 2 к Приказу Минздравсоцразвития России от 11 сентября 2009 г. N 739н
www.zakonprost.ru
Журнал учета работников, выбывающих в служебные командировки из командирующей организации Утвержден Приказом Минздравсоцразвития РФ от 11 сентября 2009 года №739н (прошитый, 100 страниц)
Журнал учета работников, выбывающих в служебные командировки - применяется для регистрации служебных командировок сотрудников.Служебная командировка - поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Служебные поездки работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, служебными командировками не признаются. (ТК РФ, гл. 24, ст. 166)Приложение N 1 к Приказу Минздравсоцразвития России от 11 сентября 2009 г. N 739н. Порядок учета работников, выбывающих в служебные командировки из командирующей организации и прибывших в организацию, в которую они командированы 1. Учет работников, выбывающих в служебные командировки (далее - командировки) из командирующей организации (далее - командированный работник), ведется в журнале учета работников, выбывающих в служебные командировки из командирующей организации (далее - журнал выбытия), форма которого предусмотрена приложением N 2. 2. В журнале выбытия содержатся сведения о фамилии, имени и отчестве командированного работника, дате и номере командировочного удостоверения, наименовании организации, в которую командируется работник, пункте назначения. 3. Учет работников, прибывших в организацию, в которую они командированы, ведется в журнале учета работников, прибывших в организацию, в которую они командированы (далее - журнал прибытия), форма которого предусмотрена приложением N 3. 4. В журнале прибытия содержатся сведения о фамилии, имени и отчестве работника, прибывшего в организацию, в которую он командирован, наименовании организации, выдавшей командировочное удостоверение, дате прибытия и дате выбытия. 5. Работодатель или уполномоченное им лицо приказом (распоряжением) назначает работника организации, ответственного за ведение журнала выбытия и журнала прибытия, а также за осуществление отметок в командировочных удостоверениях. 6. Работодатель или уполномоченное им лицо обязан обеспечить хранение журнала выбытия и журнала прибытия в течение 5 лет со дня их оформления в установленном порядке. Обратите внимание, что в соответствии с п. "б" ст. 358 Перечня типовых управленческих документов, образующихся в деятельности организаций, с указанием сроков хранения, утв. Росархивом 06.10.00, для Журнала учета работников, выбывающих в служебные командировки установлен срок хранения 5 лет. Срок хранения журнала исчисляется с даты регистрации последней командировки.
urizdat.ru
ЖУРНАЛ УЧЕТА РАБОТНИКОВ, ВЫБЫВАЮЩИХ В СЛУЖЕБНЫЕ КОМАНДИРОВКИ ИЗ КОМАНДИРУЮЩЕЙ ОРГАНИЗАЦИИ ПРИКАЗ Минздравсоцразвития РФ от 11.09.2009 N 739н "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА И ФОРМ УЧЕТА РАБОТНИКОВ, ВЫБЫВАЮЩИХ В СЛУЖЕБНЫЕ КОМАНДИРОВКИ ИЗ КОМАНДИРУЮЩЕЙ ОРГАНИЗАЦИИ И ПРИБЫВШИХ В ОРГАНИЗАЦИЮ, В КОТОРУЮ ОНИ КОМАНДИРОВАНЫ"
действует Редакция от 11.09.2009 Подробная информацияНаименование документ | ПРИКАЗ Минздравсоцразвития РФ от 11.09.2009 N 739н "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА И ФОРМ УЧЕТА РАБОТНИКОВ, ВЫБЫВАЮЩИХ В СЛУЖЕБНЫЕ КОМАНДИРОВКИ ИЗ КОМАНДИРУЮЩЕЙ ОРГАНИЗАЦИИ И ПРИБЫВШИХ В ОРГАНИЗАЦИЮ, В КОТОРУЮ ОНИ КОМАНДИРОВАНЫ" |
Вид документа | приказ, порядок |
Принявший орган | минздравсоцразвития рф |
Номер документа | 739Н |
Дата принятия | 01.01.1970 |
Дата редакции | 11.09.2009 |
Номер регистрации в Минюсте | 15008 |
Дата регистрации в Минюсте | 13.10.2009 |
Статус | действует |
Публикация |
|
Навигатор | Примечания |
ЖУРНАЛ УЧЕТА РАБОТНИКОВ, ВЫБЫВАЮЩИХ В СЛУЖЕБНЫЕ КОМАНДИРОВКИ ИЗ КОМАНДИРУЮЩЕЙ ОРГАНИЗАЦИИ
N п/п | Фамилия, имя и отчество командированного работника | Дата и номер командировочного удостоверения | Место командирования | |
наименование организации | пункт назначения | |||
Приложение N 3 к Приказу Минздравсоцразвития России от 11 сентября 2009 г. N 739н
zakonbase.ru