МРКО – аттестация педагогических кадров. Электронный журнал аттестация педагогических кадров
МРКО – аттестация педагогических кадров
МРКО – аттестация педагогических кадров
Что такое аттестация педагогических кадров?
Аттестация педагогических кадров преследует цели установки соответствия квалификации педагогических работников первой или второй квалификационной категориям.
В рамках данного процесса определяется уровень квалификации педагога и результаты его работы, проводится оценка его деятельности.
Вся информация по данному вопросу находится на официальном сайте Московского центра качества образования. На главной странице есть раздел «Педагогам», и в нем – подраздел «Аттестация».

Цели аттестации
Аттестация проводится с определенными целями и задачами. Этими целями являются:
- повышение мотивации педагогов к личностному профессиональному росту;
- замотивированность педагогов к повышению категории;
- повышение качества труда педагогов и его эффективности;
- оценка качества знаний педагогов;
- выявление перспективных кадров на дальнейшее повышение;
- обеспечение дифференциации уровня оплаты труда;
- выявление слабых мест в подготовке педагогических кадров;
- улучшение качества образования в целом.
Нормативно-правовая база
Проведение аттестации и дальнейшее повышение квалификации носит обязательный характер согласно федеральному закону №273. Данному процессу подвергаются абсолютно все работники образовательных учреждений, в том числе и те, кто работает по совместительству.
Порядок проведения аттестации учитывает требования ФГОС. В каждом субъекте Российской Федерации создаются локальные законодательные акты, регламентирующие порядок проведения аттестации. Педагоги могут в любое время с ними ознакомиться.
Более того после ознакомления, работник обязан подписать расписку, что он осведомлен о порядке.
Все документы создаются на основе Порядка, созданного Минобрнауки. Экспертный лист, протокол соответствуют типовым формам.
Если появляются изменения, то методический отдел образовательного учреждения обязан уведомлять каждого педагога. Дополнительно информацию можно отслеживать на сайте в разделе «Новости».
Официальный сайт Московского центра качества образования – главная страницаПодача заявления на аттестацию
Подать заявление на аттестацию, начиная с 2017 года, педагоги могут только через личный кабинет в Московском регистре качества образования (МРКО) на сайте МЦКО. В бумажном варианте заявления не принимаются.

Поданные заявления рассматриваются в течение 30 дней; после чего назначается день для аттестации конкретного учителя.
Вся продолжительность аттестации занимает не более 60 дней. На принятие решения у аттестационной комиссии есть месяц.
Графики заседаний Городской аттестационной комиссии располагаются на сайте МЦКО.
Аттестация проводится один раз в пять лет. Комиссии, которые оценивают труд учителя, создаются на базе образовательных учреждений.
Все документы должны быть оформлены корректно. В случае ошибок заявки будут возвращаться на доработку, а время будет увеличено. Вся ответственность за оформление заявки и пакета документов лежит только на самом педагоге.
Виды аттестации
Аттестация педагогических кадров может быть добровольной и обязательной.
Добровольная аттестация проводится по желанию педагога в случае, если он сам захотел повысить свою категорию.
Обязательная аттестация назначается вышестоящим руководством или администрацией для подтверждения соответствия занимаемой должности.
Педагог должен не только предоставлять ученикам знания о своем предмете, а также ориентироваться в сферах воспитания и психологии детей.
С помощью своего предмета учителя должны создавать такую обстановку, чтобы формировались учебно-познавательные компетенции и развивались личностные качества учащихся.
При успешной сдаче аттестации, педагогу присваивается первая либо высшая категория.
Первая категория присваивается при выполнении следующих условий:
- стабильные показатели освоения учениками программы;
- внесение личного вклада в улучшение школьного образования, совершенствование методов воспитания и обучения;
- активное участие в методических объединениях;
- выявление и развитие у учащихся интеллектуальной, творческой, спортивной деятельности.
Для того, чтобы получить высшую категорию, педагог должен иметь первую квалификацию в течение 2 лет или высшую, период которой уже заканчивается.
Высшая категория присваивается, если педагог выполняет условия:
- достигает положительной динамики и развития освоения школьных программ по своему предмету;
- вносит личный вклад в развитие образования с использованием инновационных и экспериментальных технологий;
- принимает участие в профессиональных конкурсах, разрабатывает методические материалы.
Педагоги, которым было отказано в присвоении высшей категории, могут подать повторную заявку через год.
Проведение аттестации
Модель проведения аттестации в каждом регионе Российской Федерации разрабатывается индивидуально.
В качестве возможных форм проведения аттестации выступают:
- рабочая программа, тестирование, билеты, конспекты уроков;
- исследовательская или творческая работа;
- образовательный проект;
- модель деятельности по направлению развития образовательного процесса.
Формы предоставления результатов работы могут быть следующие:
- аналитический отчет;
- презентация программы, методического пособия;
- конференция;
- публичная защита своих разработок экспериментального характера.
Любая деятельность на основе своих разработок должна быть отработана на личном примере и зафиксирована. Данные должны быть на любом образовательном портале, желательно портале своего учебного заведения.
Если информация выставлена в социальных сетях, то она не учитывается. Несмотря на то, что сейчас очень популярно работать в социальных сетях, образовательная система не предусматривает выкладывание экспериментальных разработок для общего доступа.
Прежде чем они будут распространены, он должны быть одобрены и зафиксированы участниками образовательного процесса.
Все разработки должны быть дополнены отзывами специалистов – других учителей, логопеда, дефектолога и других в зависимости от решаемых задач.
В числе членов экспертной комиссии должны быть – председатель, его заместитель, члены и секретарь. Если на базе учреждения сформирован профсоюз, то его представитель обязан входить в состав комиссии.
Если при принятии решения произошли разногласия, то в протокол вносятся мнения каждого члена.
В случае, если педагог не согласен с решением аттестационной комиссии, он может подать апелляцию и обжаловать вынесенное решение.
Аттестацию могут не проходит следующие категории педагогических кадров:
- те сотрудники, кто занимает должность менее 2 лет;
- те сотрудники, кто провел на больничном больше 4 месяцев;
- беременные женщины;
- педагоги, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком.
Однако, в случае, если кто-то из этих специалистов изъявил желание пройти аттестацию, ему не могут отказать.
Если сотрудник переходит в другое образовательное учреждение, даже за пределами текущего региона, его категория сохраняется до окончания срока.
Все педагоги должны понимать важность проведения аттестации. Без такого рода проверок невозможно проведение эффективной работы образовательных учреждений.
При присвоении какой-либо категории педагог может получить не только повышение заработной планы, но и уважение среди своих коллег и возможность дальнейшего карьерного роста не только в школе, но и в системе образования в целом.
Качественные кадры всегда будут иметь ценность. Комиссия при оценке должна увидеть качественную подготовку педагогического работника. Учителю нужно показать все свои знания, умения и таланты.
Но важно, чтобы педагоги показывали отличную работу не только на аттестации, но и в ежедневной постоянно работе с учениками.
Ведь от работы педагога зависит, какое образование получит каждый ученик, кем он станет в дальнейшей жизни.
Все знания, получаемые ими нужны не только для сдачи выпускных экзаменов, но и для дальнейшего саморазвития и самореализации в жизни.
|
|
|
Приложение «Госуслуги Москвы» на Android
Приложение «Госуслуги Москвы» на iOsКонтактная информация
Официальный сайт: www.mcko.ruГорячая линия: +7 (495) 952-09-05
Аттестация педагогических кадров
Дата публикации: 23 ноября 2017.
Аттестация руководителей ГБОУ и кандидатов на должность руководителя ГБОУ Нормативные документы, регламентирующие данную процедуру: Приказ министерства образования и науки Самарской области от 17.10.2017 № 366-од (опубликован в газете «Волжская коммуна» от 08.11.2017 № 288 (30183) Лист результативности деятельности общеобразовательной организации Лист результативности деятельности профессиональной образовательной организации Лист результативности деятельности организации дополнительного профессионального образования Лист результативности деятельности организации дополнительного образования детей Лист результативности деятельности дошкольной образовательной организации К сведению кандидатов на должность руководителя государственного образовательного учреждения Самарской области, находящегося в ведении министерства образования и науки Самарской области, заявление на аттестацию от кандидатов на должность руководителя, принимаются в ЦПО Самарской области (ул.Ново-Садовая, 106ж, кабинет № 106) по следующему графику: вторник (вторая, третья недели месяца) с 12.00 до 14.00 Для прохождения аттестации необходимо представить следующие документы: Заполненный бланк заявления Отзыв о профессиональной деятельности кандидата на должность руководителя с места работы (или прежнего места работы) по занимаемой должности Заполненный бланк Согласия на обработку персональных данных (только собственноручно!) Копии документов об образовании, повышении квалификации (за последние 5 лет), профессиональной подготовке Копию справки об отсутствии судимости Регистрация заявления и всех вышеперечисленных документов осуществляется по предварительной записи через уполномоченное лицо территориального управления министерства образования и науки Самарской области.
Подробнее
Дата публикации: 23 ноября 2017.
Вопрос-ответ Рекомендации по заполнению заявления о проведении аттестации с целью получения квалификационной категории в электронном формате через сайт ЦПО Самарской области Разъяснения по применению Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, подготовленные департаментом государственной политики в сфере общего образования Минобрнауки России и Общероссийским Профсоюзом образования Вопрос: Выбрала электронное портфолио. Результаты проведенной экспертизы я увидела в Личном кабинете через три дня, как отправила на проверку папку: появилась строка «экспертиза положительная». Когда можно приехать в Самару и забрать документ, что я аттестована (живу в селе Борское)? Ответ: По окончании экспертизы результаты направляются на утверждение на ближайшее заседание аттестационной комиссии (с графиком Вы предварительно знакомились, когда отправляли заявление: баннер «Подать заявление на аттестацию»). Далее издается приказ, который примерно после 15 числа каждого месяца размещается на сайте министерства образования и науки Самарской области. Далее готовится на каждого педагогического работника, успешно прошедшего аттестацию, выписка из приказа. Выписки для педагогических работников, живущих за пределами города Самара, примерно после 20 числа каждого месяца направляются через уполномоченных лиц в Ресурсные центры при территориальных управлениях министерства образования и науки Самарской области: г. Сызрань, г.Похвистнево, г.Нефтегорск и т.д. Вопрос: Я живу в Самаре, электронное портфолио получило положительную оценку. Когда и где можно забрать выписку из приказа об установлении мне квалификационной категории? Ответ: Выдача выписок из приказа об утверждении решения аттестационной комиссии для педагогических работников городского округа Самара осуществляется примерно после 20 числа каждого месяца по адресу: г. Самара, Ново-Садовая, 106 «Ж», кабинет № 107 (среда и пятница с 14.00 до 16.00). Предварительно размещается на сайте ЦПО Самарской области объявление «Информация о получении выписок из приказа МОиН СО от…». Выписка выдается лично педагогическому работнику при предъявлении паспорта. Вопрос: Проходила аттестацию дистанционно. Результат проверки электронного портфолио – «экспертиза отрицательная». Хочу через год пройти аттестацию еще раз. Как мне узнать о результатах проведенной экспертизы моего портфолио? Ответ: Вы вправе обратиться с заявлением о предоставлении выписки из протокола заседания экспертной группы, но не ранее, чем состоится заседание аттестационной комиссии, где будут утверждаться результаты проведенного экспертами анализа Вашей профессиональной деятельности (график на сайте ЦПО Самарской области, баннер «Подать заявление на аттестацию»). Начальнику отдела аттестации работников образования ЦПО Самарской области Беломытцевой Т. В. воспитателя ГБОУ СОШ №……..г.о.Чапаевск Семёновой С. С. заявление. Прошу предоставить выписку из протокола заседания экспертной группы. Экспертиза проводилась ... (указать месяц и год). Число Подпись (ФИО) Заявление пишется собственноручно, сканируется и направляется по e-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. В течение пяти рабочих дней выписка будет подготовлена и направлена на Ваш электронный адрес. Вопрос: Мне назначена дата проведения экспертизы портфолио достижений по должности «воспитатель» на первую квалификационную категорию (как я и написала в заявлении). Собрала все материалы, необходимые для экспертизы, и, мне кажется, могу претендовать на высшую. Как мне быть? Ответ: Если Вы уверены, что результаты Вашей деятельности в должности «воспитатель» за межаттестационный период позволяют претендовать на высшую квалификационную категорию, необходимо: 1. Отозвать заявление В аттестационную комиссию министерства образования и науки Самарской области Иванова И.И., учителя ОБЖ МБУ СОШ №……..г.о.Тольятти заявление. Прошу отозвать моё заявление на аттестацию на первую квалификационную категорию по должности «учитель» от 10 сентября 2015г. Назначенная дата экспертизы – 12.10.2015г. Число Подпись (ФИО) 2. Написать (в электронном виде либо лично зарегистрировать в приёмные дни в ЦПО) в аттестационную комиссию «стандартное» заявление с просьбой аттестовать на высшую квалификационную категорию + заявление-согласие на обработку персональных данных + заверенная работодателем копия аттестационного листа (т.е. начать процедуру ещё раз). Дождаться решения аттестационной комиссии (установления новой даты аттестации). В назначенный день доставить портфолио на экспертизу. Вопрос: Мне назначена дата проведения экспертизы, но портфолио не готов. Можно ли перенести назначенную дату аттестации на более поздний срок, например, на конец декабря? Ответ: Перенести дату аттестации на более поздний срок нельзя. Если портфолио в день проведения экспертизы не доставлен в ЦПО, секретарь экспертной группы в листе регистрации ставит отметку «Не явился / не явилась». Не позднее, чем за день до назначенной даты необходимо по факсу 8(846)-334-04-71 отправить заявление: В аттестационную комиссию министерства образования и науки Самарской области Иванова И.И., учителя ОБЖ МБУ СОШ №……..г.о.Тольятти заявление. Прошу отозвать моё заявление на аттестацию на первую квалификационную категорию по должности «учитель» от 10 сентября 2015г. Назначенная дата экспертизы – 12.10.2015г. Число Подпись (ФИО) Когда будете готовы, Вы можете обратиться в аттестационную комиссию с заявлением о прохождении аттестации ещё раз. Вопрос: Мне назначена дата проведения экспертизы портфолио, но в этот день я буду в служебной командировке. Портфолио готов. Как быть? Ответ: Доставить портфолио достижений в назначенный день может Ваше доверенное лицо (кто-то из сотрудников образовательной организации, в которой Вы работаете, либо Ваш родственник). Для этого достаточно собственноручно написать доверенность (не нужно заверять у нотариуса!). Доверенность Я, Ф.И.О., паспорт серии ……….. № …………, выдан …………………., доверяю доставить портфолио достижений дата….. время …. место …… Ф.И.О. (того, кому доверяете) паспорт серии ………..№……………, выдан ………………….. Число Подпись (ФИО) Доверенное лицо в назначенные время и день регистрирует и оставляет на экспертизу Ваш портфолио, предоставив доверенность и свой паспорт секретарю экспертной группы. Ситуация может сложиться таким образом, что один и тот же день проведения экспертизы портфолио назначен нескольким педагогическим работникам одной и той же образовательной организации. Доверенное лицо от организации также может в назначенное время привезти несколько портфолио. Вопрос: В бланке заявления на аттестацию есть строка: «Аттестацию на заседании аттестационной комиссии прошу провести в моем присутствии /без моего присутствия (нужное подчеркнуть)». Может ли моё присутствие на заседании аттестационной комиссии как-то повлиять на мою аттестацию (в экспертном заключении вывод: «не соответствует требованиям, предъявляемым к заявленной первой/высшей квалификационной категории»)? Ответ: Напоминаем: основными принципами аттестации являются коллегиальность, гласность, открытость, обеспечивающие объективное отношение к педагогическим работникам, недопустимость дискриминации при проведении аттестации. Процедура заканчивается принятием решения о соответствии/ несоответствии уровня квалификации педагогического работника требованиям, предъявляемым к заявленной категории, путем голосования членов аттестационной комиссии. Педагог может воспользоваться своим правом присутствовать при его аттестации (рассмотрении результатов экспертизы) на заседании аттестационной комиссии и лично убедиться в соблюдении принципов коллегиальности, гласности, открытости процедуры. Результаты аттестации будут сообщены педагогическому работнику после подведения итогов открытого голосования. Выбор за Вами! Вопрос: Во время отпуска по уходу за ребёнком у меня закончился срок действия первой квалификационной категории. Можно ли продлить на год первую категорию, чтобы сохранить заработанную плату? Какие документы нужно для этого предоставить? Ответ: Порядок аттестации педагогических работников не предусматривает продление сроков действия квалификационных категорий. Педагогический работник, претендующий на первую/высшую квалификационную категорию, может обратиться в аттестационную комиссию в любое время, в т.ч. в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком либо непосредственно после выхода из него. Для педагогических работников, у которых в период отпуска по уходу за ребенком истек срок действия квалификационной категории, образовательное учреждение может предусмотреть дополнительную гарантию путем сохранения уровня оплаты труда по ранее имевшейся квалификационной категории в коллективном договоре. В коллективном договоре с учетом финансово-экономического положения работодателя для работников могут устанавливаться более благоприятные по сравнению с установленными законами и иными нормативными правовыми актами условия труда. Вопрос: В Межотраслевом соглашении предусматриваются особые формы аттестации (без проведения экспертной оценки уровня квалификации) педагогических работников. Не могли бы перечислить, какие награды относятся к государственным, а какие к отраслевым? Ответ: ГОСУДАРСТВЕННЫЕ НАГРАДЫ РФ Указом Президента РФ от 02.03.1994 г. № 442 «О государственных наградах Российской Федерации» учреждены государственные награды Российской Федерации: звание Героя Российской Федерации, ордена, медали, знаки отличия Российской Федерации, государственные премии Российской Федерации, а также премии Президента РФ и премии Правительства РФ. В настоящее время в Российской Федерации учреждено девять орденов – из них три для гражданских лиц: «За заслуги перед Отечеством» I, II, III, IV степени; орден Почета; орден Дружбы. Среди других государственных наград – около 70 почетных званий заслуженных работников в различных сферах деятельности – в системе науки и профессионального образования: «Заслуженный учитель Российской Федерации»; «Заслуженный мастер производственного обучения Российской Федерации»; «Заслуженный работник высшей школы Российской Федерации»; «Заслуженный деятель науки Российской Федерации»; «Заслуженный работник физической культуры Российской Федерации». ОТРАСЛЕВЫЕ НАГРАДЫ РАБОТНИКОВ СФЕРЫ ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Отраслевыми наградами Министерства общего и профессионального образования Российской Федерации (далее именуемые - отраслевые награды) являются: медаль К.Д.Ушинского; нагрудный знак "Почетный работник общего образования Российской Федерации"; нагрудный знак "Почетный работник начального профессионального образования Российской Федерации"; нагрудный знак "Почетный работник среднего профессионального образования Российской Федерации"; нагрудный знак "Почетный работник высшего профессионального образования Российской Федерации"; Почетная грамота Министерства общего и профессионального образования Российской Федерации; благодарность Министерства общего и профессионального образования Российской Федерации; Вопрос: Какую дату считать датой установления квалификационной категории? Ответ: Датой установления квалификационной категории считать день вынесения решения аттестационной комиссией (см. преамбулу приказа: « …на основании решения аттестационной комиссии министерства образования и науки Самарской области от ________(протокол №__) Вопрос: Как найти приказ об установлении педагогическому работнику квалификационной категории? Ответ: Приказы об установлении педагогическим работникам первой или высшей квалификационной категории размещаются на сайте министерства образования и науки Самарской области во вкладке «Деятельность» / «Государственные услуги» / «Аттестация педагогических работников»: http://educat.samregion.ru/activity/gosudarstvennye_uslugi/attestatsiya_pedagogicheskikh_rabotnikov/
Подробнее
Дата публикации: 22 ноября 2017.
Льготы Межотраслевое соглашение между министерством образования и науки Самарской области, министерством здравоохранения Самарской области, министерством культуры Самарской области, министерством сельского хозяйства и продовольствия Самарской области, министерством социально-демографической и семейной политики Самарской области, Самарской областной организацией профсоюза работников народного образования и науки РФ, Самарским региональным общественным отделением Российского профессионального союза работников культуры, Самарской областной организацией профсоюза работников здравоохранения РФ, общественной организацией «Самарский областной профессиональный союз работников социальной защиты населения» (зарегистрировано Министерством труда, занятости и миграционной политики Самарской области 12.04.2018г.). Перечень конкурсных мероприятий для проведения аттестации по особой форме. Данный перечень действует с 25.01.2018г. при проведении аттестации по особой форме (без проведения экспертизы портфолио достижений) педагогических работников, повторно аттестующихся на высшую квалификационную категорию, в соответствии с Межотраслевым соглашением, которые: «…в течение последних пяти лет, то есть со времени предыдущей аттестации, подготовили учащихся (воспитанников) - победителей и призеров (1-3 места) международных, всероссийских предметных олимпиад, конкурсов, входящих в перечень конкурсных мероприятий, утвержденный решением аттестационной комиссии министерства образования и науки Самарской области…». Заявление на аттестацию в особой форме (образец здесь) с приложением заверенных работодателем копий документов, свидетельствующих о возможности прохождения аттестации в особой форме, подаются лично педагогическим работником (см. график приёма заявлений на сайте) не позднее, чем за три месяца до окончания срока действия имеющейся категории. Обращаем внимание на то, что педагогический работник также обязательно заполняет «основное» заявление на аттестацию и бланк согласия на обработку персональных данных.
Подробнее
Дата публикации: 22 ноября 2017.
Нормативные документы Основные документы и материалы Приказ Министерства образования и науки Самарской области от 26.06.2014 №224-од «Об утверждении регламента работы аттестационной комиссии, сформированной для проведения аттестации в целях установления квалификационной категории педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность и находящихся в ведении Cамарской области, педагогических работников муниципальных и частных организаций, осуществляющих образовательную деятельность» Приказ Минобрнауки России №276 «Об утверждении порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность» Приказ от 29.06.2017 № 261-од «О внесении изменений в приказ министерства образования и науки самарской области от 26.06.2014 № 224-од «об утверждении регламента работы аттестационной комиссии, сформированной для проведения аттестации в целях установления квалификационной категории педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность и находящихся в ведении Cамарской области, педагогических работников муниципальных и частных организаций, осуществляющих образовательную деятельность» Порядок предоставления материалов портфолио достижений в электронном виде. Экспертные заключения о результатах анализа профессиональной деятельности педагогического работника (действуют с 22.09.2017) Форма 1 (воспитатель ДОУ) Форма 2 (воспитатель ГПД) Форма 3 (инструктор-методист) Форма 4 (инстр. по труду) Форма 5 (инстр. по физич. культуре) Форма 6 (концертмейстер) Форма 7 (мастер произ. обучения) Форма 8 (методист) Форма 9 (муз. руководитель) Форма 10 (педагог - библиотекарь) Форма 11 (педагог доп. образования) Форма 12 (педагог - организатор) Форма 13 (педагог - психолог) Форма 14 преподаватель (учреждения культуры) Форма 15 Преподаватель (проф. образоват. организация) Форма 16 (препод.-организатор ОБЖ) Форма 17 (руков. физ. воспит.) Форма 18 (соц.педагог) Форма 19 (Старший воспитатель) Форма 20 (тренер-преподаватель) Форма 21 (тьютор) Форма 22 (учитель) Форма 23 (учитель-логопед) Форма 24 учитель (адаптир. программы) Форма 25 воспитатель (адаптир. программы) Форма 26 (учреждения минсоцдема) Форма 27 (старший вожатый) Форма 28 (воспитатель общежития) Форма 29 (классный воспитатель) Форма 30 (учитель-дефектолог) Методические рекомендации по подготовке педагогическим работником материалов к аттестации с целью получения квалификационной категории (по должностям) Воспитатель (адаптир. программы) Воспитатель ГПД Воспитатель ДОУ Воспитатель общежития Инструктор по труду Инструктор по физ. культуре Инструктор-методист Классный воспитатель Концертмейстер Мастер ПО Методист Муз. руководитель Педагог доп. образования Педагог-библиотекарь Педагог-организатор Педагог-психолог Преподаватель-организатор ОБЖ Преподаватель (культура) Преподаватель (проф. образоват. организации) Руководитель физ. воспитания Соц.педагог Старший вожатый Старший воспитатель Тренер-преподаватель Тьютор Учитель (адаптир. программы) Учитель Учитель-дефектолог Учитель-логопед Учреждения, подвед. минсоцдему
Подробнее
Дата публикации: 22 ноября 2017.
Аттестация педагогических работников В соответствии с пунктом 8.1. Регламента работы аттестационной комиссии (утвержден приказом МОиН СО от 26.06.2014 № 224-од) педагогический работник может подать заявление: 1. В форме электронного документа. Подать заявление можно ежедневно в любое удобное время.
Подать заявление в форме электронного документа
2. Лично (на бумажном носителе) в Центре профессионального образования (г.Самара, ул. Ново-Садовая, 106 «Ж», кабинет № 107). Заявление о проведении аттестации с целью установления квалификационной категории по особой форме (упрощенная процедура без экспертизы результатов работы, представленных в портфолио) можно подать только лично (подробнее…) Бланк заявления на аттестацию (основной) Бланк согласия на обработку персональных данных Образцы заполнения заявлений 3. Направить заявление в адрес аттестационной комиссии письмом (Почта России) с уведомлением о вручении: 443020 г.Самара, ул.Высоцкого, дом 10, ЦПО Самарской области (для отдела аттестации). Такой способ актуален для педагогических работников, живущих за пределами города Самара, планирующих пройти аттестацию по особой форме (подробнее…) Дни работы с посетителями Прием заявлений на аттестацию и выдача выписок из приказа об утверждении решения аттестационной комиссии. День недели Время среда 10.00 – 16.00 (перерыв 13.00 -14.00) пятница 10.00 – 16.00 (перерыв 13.00 -14.00) О графике работы отдела аттестации работников образования в летний период Информируем Вас о том, что приём заявлений на аттестацию в электронном формате будет приостановлен с 00 часов 00 минут 22 июня 2018 года до 00 часов 00 минут 6 августа 2018 года. Личный приём заявлений в ЦПО Самарской области (г.Самара, Ново-Садовая, 106 «Ж», первый этаж, кабинет № 107) будет приостановлен с 16 часов 00 минут 20 июня 2018 года и возобновлён 8 августа 2018 года (первый приёмный день) в соответствии с графиком: среда, пятница с 10.00 до 16.00 (перерыв с 13.00 до 14.00). Как добраться
Адрес: г. Самара, Ново-Садовая, 106 «Ж», кабинет № 107 e-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. тел. (846)334-04-36 К сведению педагогических работников, планирующих пройти аттестацию с целью получения квалификационной категории в 2018 году. График заседаний аттестационной комиссии министерства образования и науки Самарской области (далее - АКМ) на 2018 календарный год утвержден распоряжением министерства образования и науки Самарской области от 18.01.2018 № 74-р. Напоминаем: Заявления педагогических работников о проведении аттестации рассматриваются в срок не более 30 календарных дней со дня их получения, в течение которого определяется конкретный срок проведения аттестации для каждого педагогического работника индивидуально с учетом срока действия ранее установленной квалификационной категории; продолжительность аттестации для каждого педагогического работника от начала её проведения (дата экспертизы предоставленных педагогом материалов) и до принятия решения аттестационной комиссией составляет не более 60 календарных дней; приказы об установлении педагогическим работникам первой или высшей квалификационной категории размещаются на сайте министерства образования и науки Самарской области во вкладке «Деятельность»/«Государственные услуги»/«Аттестация педагогических работников» заявления на очередную аттестацию целесообразно подать не ранее, чем за 3 месяца до окончания срока аттестации. Впервые аттестующийся педагог принимает решение о сроках подачи заявления самостоятельно. Период подачи заявления педагогическим работником на рассмотрение в АКМ Дата проведения заседания АКМ (Рассматривается заявление, определяется конкретный срок проведения аттестации) Примерный срок проведения экспертизы предоставленных материалов Дата проведения заседания АКМ (Принимается решение по результатам проведенной экспертизы) Примерный срок опубликования приказа об утверждении решения аттестационной комиссии С 17.11.2017 по 21.12.2017 28.12.2017 С 09.01.2018 по 22.01.2018 25.01.2018 до 20.02.2018 С 22.12.2017 по 18.01.2018 25.01.2018 С 01.02.2018 по 21.02.2018 26.02.2018 до 20.03.2018 С 19.01.2018 по 15.02.2018 26.02.2018 С 01.03.2018 по 19.03.2018 22.03.2018 до 20.04.2018 С 16.02.2018 по 15.03.2018 22.03.2018 С 01.04.2018 по 23.04.2018 26.04.2018 до 20.05.2018 С 16.03.2018 по 19.04.2018 26.04.2018 С 01.05.2018 по 21.05.2018 24.05.2018 до 20.06.2018 С 20.04.2018 по 17.05.2018 24.05.2018 С 01.06.2018 по 25.06.2018 28.06.2018 до 20.07.2018 С 18.05.2018 по 21.06.2018 28.06.2018 С 13.08.2018 по 27.08.2018 30.08.2018 до 20.09.2018 С 01.08.2018 по 16.08.2018 30.08.2018 С 01.09.2018 по 24.09.2018 27.09.2018 до 20.10.2018 С 17.08.2018 по 20.09.2018 27.09.2018 С 01.10.2018 по 22.10.2018 25.10.2018 до 20.11.2018 С 21.09.2018 по 18.10.2018 25.10.2018 С 01.11.2018 по 20.11.2018 22.11.2018 до 20.12.2018 С 19.10.2018 по 15.11 2018 22.11.2018 С 01.12.2018 по 25.12.2018 27.12.2018 январь 2019 С 16.11.2018 по 20.12.2018 27.12.2018 январь-февраль 2019г. январь-февраль 2019г. февраль-март 2019г.
Подробнее
www.cposo.ru
Аттестация кадров
about:legacy-compat">
Аттестация педагогических кадров
Нормативные документы по новому порядку аттестации педагогических кадров
Статьи
Образовательное пространство
Организации, осуществляющие образовательную деятельность, и образовательные программы, которые они вправе реализовывать
Дошкольные образовательные организации
Образовательные организации, осуществляющие образовательную деятельность по образовательным программам дошкольного образования, а также присмотр и уход за детьми дошкольного возраста.
Общеобразовательные организации
Образовательные организации, осуществляющие образовательную деятельность по общеобразовательным программам начального общего (1-4 классы), основного общего (5-9 классы) и (или) среднего общего образования (10-11 классы), в том числе и вечерние сменные школы.
Иные юридические лица
Организации, которые в качестве своей дополнительной деятельности оказывают населению образовательные услуги.
uo-puschkino.edumsko.ru
Аттестация кадров
about:legacy-compat">
Образовательное пространство
Организации, осуществляющие образовательную деятельность, и образовательные программы, которые они вправе реализовывать
Иные юридические лица
Организации, которые в качестве своей дополнительной деятельности оказывают населению образовательные услуги.
Общеобразовательные организации
Образовательные организации, осуществляющие образовательную деятельность по общеобразовательным программам начального общего (1-4 классы), основного общего (5-9 классы) и (или) среднего общего образования (10-11 классы), в том числе и вечерние сменные школы.
Дошкольные образовательные организации
Образовательные организации, осуществляющие образовательную деятельность по образовательным программам дошкольного образования, а также присмотр и уход за детьми дошкольного возраста.
lub.edumsko.ru
Аттестация педагогических кадров | МБOУ СОШ №4 г. Обнинска
им.Л.Г.Осипенко
Menu Skip to content- СВЕДЕНИЯ ОБ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
- Основные сведения
- Структура и органы управления
- Документы
- Образование
- Планы работы школы
- Образовательные стандарты
- Руководство и педагогический состав
- Материально-техническое обеспечение
- Стипендии и иные виды материальной поддержки
- Платные образовательные услуги
- Финансово-хозяйственная деятельность
- Вакантные места для приема
- УЧЕНИКАМ
- Расписание
- Итоговое сочинение 11 классы
- Информация для участников ЕГЭ, ГВЭ (выпускникам 11 классов)
- Информация для участников ОГЭ, ГВЭ (выпускникам 9 классов)
- УЧИТЕЛЯМ
- Аттестация педагогических кадров
- Итоговое сочинение 11 классы
- Информация для участников ЕГЭ, ГВЭ (выпускникам 11 классов)
- Информация для участников ОГЭ, ГВЭ (выпускникам 9 классов)
- Учебно-методические материалы
- Профсоюз
- РОДИТЕЛЯМ
- Электронный журнал
- Прием в первый класс
- Занятия по физической культуре
- Группы продленного дня
- Итоговое сочинение 11 классы
- Информация для участников ЕГЭ, ГВЭ (выпускникам 11 классов)
- Информация для участников ОГЭ, ГВЭ (выпускникам 9 классов)
- ШКОЛЬНАЯ ЖИЗНЬ
- Библиотека школы
- Воспитательная работа
- Правовое воспитание
- Наши достижения
- О нас пишут
- Олимпиады
- ГТО
- КАРТА



версия для слабовидящих


Найти:
- НОВОСТИ
- ИСТОРИЯ ШКОЛЫ
- МЕРОПРИЯТИЯ
- РАСПИСАНИЕ
- ФОТОГАЛЕРЕЯ
- Конкурс «Лешишка»
- Сбор макулатуры
- АРХИВ ПУБЛИКАЦИЙ
ЭЛЕКТРОННЫЙ ЖУРНАЛ

Свежие записи
- Выпускной! 29.06.2018
- Военно-спортивная игра «Зарница» 04.06.2018
- Спортивный тур «Готов» 24.05.2018
- ВСЕРОССИЙСКИЙ ОТКРЫТЫЙ СТУДЕНЧЕСКИЙ ФОРУМ «ОСТАНОВИМ СПИД ВМЕСТЕ!» 17.05.2018
- С праздником 9 мая! 08.05.2018
| « Июн | ||||||
| 1 | ||||||
| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
| 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
| 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
| 30 | 31 | |||||
Счетчик посещений
ПОЛЕЗНЫЕ ССЫЛКИ
school4obninsk.ru



МЦКО в Фейсбук
МЦКО Вконтакте






