10а Журнал учета занятий по охране труда (по 15 листов). Журнал учета обучения по охране труда
Журнал учета обучения по охране труда
Транскрипт
1 Специальная серия: Журналы регистрации работы по охране труда Журнал учета обучения по охране труда «Охрана труда: просто и понятно» помогает каждому подписчику!
2 1 Инструкция по заполнению Для снижения производственного травматизма и профессиональных заболеваний работники и руководители должны проходить обучение и проверку знаний по охране труда. Учет посещаемости занятий, успеваемость работников, объем пройденного материала фиксируют в Журнале учета обучения по охране труда. Работодатель может самостоятельно разработать и утвердить журнал, поскольку требования к его форме и содержанию нормативными актами не установлены. Перед тем как вносить в журнал записи, его нужно подготовить прошить страницы и заверить. В левой части страницы сделайте отверстия в местах, отмеченных кружочками и крестиками. Возьмите прочную нить, пропустите ее в проделанные отверстия. Выведенные назад концы свяжите узлом, обхватив ту часть нити, которая проходит от верхнего до нижнего отверстия. Приклейте хвостики нити к последней странице журнала, наложив на них квадратную полоску бумаги. На квадратике сделайте надпись: «В журнале прошито, пронумеровано и скреплено печатью 32 листа». Эту надпись должен заверить руководитель организации или иной уполномоченный сотрудник. Кроме того, нужно указать должность такого работника, он должен поставить свою подпись, указать инициалы и фамилию, а также текущую дату. На эту полоску поставьте печать таким образом, чтобы часть оттиска захватывала наклеенный квадрат, а часть была на листе журнала. Теперь Журнал учета обучения по охране труда готов к работе. Заполняйте графы по образцу. ОБРАЗЕЦ Преподаватель Калинина О.В. (Ф.И.О.) п/п Ф.И.О. Должность Дата проведения занятий, отметки о посещаемости и успеваемости Анисимов И.Д. Начальник цеха н Белин К.Н. Начальник цеха 3 н н Володина И.Г. Специалист по кадрам 4 Донцова М.Л. Бухгалтер н 5 Лукин П.П. Начальник цеха Дата занятий Краткое содержание пройденного на занятиях материала Основные понятия и терминология безопасности труда Идентификация и воздействие на человека негативных факторов производственной среды Защита человека от вредных и опасных производственных факторов Количество часов по теме Подпись преподавателя 2 Калинина 1 Калинина 2 Калинина Управление безопасности труда 2 Калинина Первая помощь пострадавшим 2 Калинина... Редакция журнала «Охрана труда: просто и понятно» ЗАО «Актион-Медиа», 2013
3 Преподаватель (Ф.И.О.) п/п Ф.И.О. Должность Дата проведения занятий, отметки о посещаемости и успеваемости
4 2 Дата занятий Краткое содержание пройденного на занятиях материала Количество часов по теме Подпись преподавателя
5 Преподаватель (Ф.И.О.) п/п Ф.И.О. Должность Дата проведения занятий, отметки о посещаемости и успеваемости
6 3 Дата занятий Краткое содержание пройденного на занятиях материала Количество часов по теме Подпись преподавателя
7 Преподаватель (Ф.И.О.) п/п Ф.И.О. Должность Дата проведения занятий, отметки о посещаемости и успеваемости
8 4 Дата занятий Краткое содержание пройденного на занятиях материала Количество часов по теме Подпись преподавателя
9 Преподаватель (Ф.И.О.) п/п Ф.И.О. Должность Дата проведения занятий, отметки о посещаемости и успеваемости
10 5 Дата занятий Краткое содержание пройденного на занятиях материала Количество часов по теме Подпись преподавателя
11 Преподаватель (Ф.И.О.) п/п Ф.И.О. Должность Дата проведения занятий, отметки о посещаемости и успеваемости
12 6 Дата занятий Краткое содержание пройденного на занятиях материала Количество часов по теме Подпись преподавателя
13 Преподаватель (Ф.И.О.) п/п Ф.И.О. Должность Дата проведения занятий, отметки о посещаемости и успеваемости
14 7 Дата занятий Краткое содержание пройденного на занятиях материала Количество часов по теме Подпись преподавателя
15 Преподаватель (Ф.И.О.) п/п Ф.И.О. Должность Дата проведения занятий, отметки о посещаемости и успеваемости
16 8 Дата занятий Краткое содержание пройденного на занятиях материала Количество часов по теме Подпись преподавателя
17 Преподаватель (Ф.И.О.) п/п Ф.И.О. Должность Дата проведения занятий, отметки о посещаемости и успеваемости
18 9 Дата занятий Краткое содержание пройденного на занятиях материала Количество часов по теме Подпись преподавателя
19 Преподаватель (Ф.И.О.) п/п Ф.И.О. Должность Дата проведения занятий, отметки о посещаемости и успеваемости
20 10 Дата занятий Краткое содержание пройденного на занятиях материала Количество часов по теме Подпись преподавателя
21 Преподаватель (Ф.И.О.) п/п Ф.И.О. Должность Дата проведения занятий, отметки о посещаемости и успеваемости
22 11 Дата занятий Краткое содержание пройденного на занятиях материала Количество часов по теме Подпись преподавателя
23 Преподаватель (Ф.И.О.) п/п Ф.И.О. Должность Дата проведения занятий, отметки о посещаемости и успеваемости
24 12 Дата занятий Краткое содержание пройденного на занятиях материала Количество часов по теме Подпись преподавателя
25 Преподаватель (Ф.И.О.) п/п Ф.И.О. Должность Дата проведения занятий, отметки о посещаемости и успеваемости
26 13 Дата занятий Краткое содержание пройденного на занятиях материала Количество часов по теме Подпись преподавателя
27 Преподаватель (Ф.И.О.) п/п Ф.И.О. Должность Дата проведения занятий, отметки о посещаемости и успеваемости
28 14 Дата занятий Краткое содержание пройденного на занятиях материала Количество часов по теме Подпись преподавателя
29 Преподаватель (Ф.И.О.) п/п Ф.И.О. Должность Дата проведения занятий, отметки о посещаемости и успеваемости
30 15 Дата занятий Краткое содержание пройденного на занятиях материала Количество часов по теме Подпись преподавателя
31 Преподаватель (Ф.И.О.) п/п Ф.И.О. Должность Дата проведения занятий, отметки о посещаемости и успеваемости
32 16 Дата занятий Краткое содержание пройденного на занятиях материала Количество часов по теме Подпись преподавателя
33 Преподаватель (Ф.И.О.) п/п Ф.И.О. Должность Дата проведения занятий, отметки о посещаемости и успеваемости
34 17 Дата занятий Краткое содержание пройденного на занятиях материала Количество часов по теме Подпись преподавателя
35 Преподаватель (Ф.И.О.) п/п Ф.И.О. Должность Дата проведения занятий, отметки о посещаемости и успеваемости
36 18 Дата занятий Краткое содержание пройденного на занятиях материала Количество часов по теме Подпись преподавателя
37 Преподаватель (Ф.И.О.) п/п Ф.И.О. Должность Дата проведения занятий, отметки о посещаемости и успеваемости
38 19 Дата занятий Краткое содержание пройденного на занятиях материала Количество часов по теме Подпись преподавателя
39 Преподаватель (Ф.И.О.) п/п Ф.И.О. Должность Дата проведения занятий, отметки о посещаемости и успеваемости
41 Преподаватель (Ф.И.О.) п/п Ф.И.О. Должность Дата проведения занятий, отметки о посещаемости и успеваемости
42 21 Дата занятий Краткое содержание пройденного на занятиях материала Количество часов по теме Подпись преподавателя
43 Преподаватель (Ф.И.О.) п/п Ф.И.О. Должность Дата проведения занятий, отметки о посещаемости и успеваемости
44 22 Дата занятий Краткое содержание пройденного на занятиях материала Количество часов по теме Подпись преподавателя
45 Преподаватель (Ф.И.О.) п/п Ф.И.О. Должность Дата проведения занятий, отметки о посещаемости и успеваемости
46 23 Дата занятий Краткое содержание пройденного на занятиях материала Количество часов по теме Подпись преподавателя
47 Преподаватель (Ф.И.О.) п/п Ф.И.О. Должность Дата проведения занятий, отметки о посещаемости и успеваемости
48 24 Дата занятий Краткое содержание пройденного на занятиях материала Количество часов по теме Подпись преподавателя
49 Преподаватель (Ф.И.О.) п/п Ф.И.О. Должность Дата проведения занятий, отметки о посещаемости и успеваемости
50 25 Дата занятий Краткое содержание пройденного на занятиях материала Количество часов по теме Подпись преподавателя
51 Преподаватель (Ф.И.О.) п/п Ф.И.О. Должность Дата проведения занятий, отметки о посещаемости и успеваемости
52 26 Дата занятий Краткое содержание пройденного на занятиях материала Количество часов по теме Подпись преподавателя
53 Преподаватель (Ф.И.О.) п/п Ф.И.О. Должность Дата проведения занятий, отметки о посещаемости и успеваемости
54 27 Дата занятий Краткое содержание пройденного на занятиях материала Количество часов по теме Подпись преподавателя
55 Преподаватель (Ф.И.О.) п/п Ф.И.О. Должность Дата проведения занятий, отметки о посещаемости и успеваемости
56 28 Дата занятий Краткое содержание пройденного на занятиях материала Количество часов по теме Подпись преподавателя
57 Преподаватель (Ф.И.О.) п/п Ф.И.О. Должность Дата проведения занятий, отметки о посещаемости и успеваемости
58 29 Дата занятий Краткое содержание пройденного на занятиях материала Количество часов по теме Подпись преподавателя
59 Преподаватель (Ф.И.О.) п/п Ф.И.О. Должность Дата проведения занятий, отметки о посещаемости и успеваемости
60 30 Дата занятий Краткое содержание пройденного на занятиях материала Количество часов по теме Подпись преподавателя
61 Преподаватель (Ф.И.О.) п/п Ф.И.О. Должность Дата проведения занятий, отметки о посещаемости и успеваемости
62 31 Дата занятий Краткое содержание пройденного на занятиях материала Количество часов по теме Подпись преподавателя
63 Преподаватель (Ф.И.О.) п/п Ф.И.О. Должность Дата проведения занятий, отметки о посещаемости и успеваемости
64 32 Дата занятий Краткое содержание пройденного на занятиях материала Количество часов по теме Подпись преподавателя
65 Лицо, ответственное за ведение журнала (должность) (инициалы, фамилия)
docplayer.ru
10а Журнал учета занятий по охране труда
Продукция в наличии!
Хотите купить или сделать заказ в Самаре?
Приезжайте: ул. Ново-Вокзальная, д. 116, оф. 308
Звоните: +7 (846) 207-10-03; +7 (987) 431-24-01
Пишите на e-mail: [email protected]
Время работы: понедельник-пятница: с 9 до 17 часов без обеда
Хотите купить или сделать заказ в другом городе России?
Звоните: +7 (846) 207-10-03; +7 (987) 431-24-01
Пишите на e-mail: [email protected]
Время работы: понедельник-пятница: с 9 до 17 часов без обеда
Доставка по России по тарифам почты России или автотранспортных компаний!
Мы поставляем продукцию по России, в т. ч. в такие города, как:
|
|
|
|
|
dokument63.ru
Учет удостоверений по охране труда
Согласно требованиям ст. 212 ТК РФ организация обучения в области безопасности является прямой обязанность работодателя. Такое обучение необходимо проводить для всех без исключения категорий специалистов — от линейных работников до вышестоящих руководителей. Поэтому в конечном итоге объем такого обучения и количество сотрудников, прошедших его, становится достаточно большим. Поэтому многие работодатели приходят к выводу о необходимости осуществления учета обучения по охране труда.
Преимущества ведения журнала
Принятие такого решения обусловлено целым рядом преимуществ, которые ведение журнала имеет для работодателя. В частности, к ним относятся:
- Возможность фиксации объема и характера обучения, пройденного конкретными специалистами;
- Сроки прохождения обучения, в соответствии с которыми определяются даты последующих обучающих мероприятий;
- Осуществление учета расходов на обучение по охране труда, включая расходы по УСН.
Кроме того, некоторые компании полагают целесообразным ведение отдельного журнала учета выдачи удостоверений.
Подготовка журнала учета обучения по охране труда и журнала учета выдачи удостоверений
Такие журналы можно приобрести в специализированном магазине или подготовить самостоятельно, скачав образец на сайте аккредитованной организации. При этом порядок подготовки таких документов является одинаковым для обоих вариантов, вне зависимости от того, ведется ли в компании документация по учету обучения или выдачи удостоверений.
Формы страниц журнала учета удостоверений по охране труда следует пронумеровать и прошить, скрепив ниткой их необходимое количество. Нитки, оставшиеся на последней странице, следует заклеить бумажным квадратом, чтобы сделать невозможным несанкционированное изъятие или добавление листов в журнал учета выдачи удостоверений.
Приклеенный квадрат должен содержать сведения о количестве прошитых и пронумерованных листов. Такую информацию следует заверить личной подписью руководителя компании и ее официальной печатью. Печать следует ставить таким образом, чтобы часть ее попадала на этот квадрат, а другая часть находилась на последней странице журнала. Наконец, здесь должна фигурировать дата составления документа.
Образец журнала учета удостоверений по охране труда
Стандартный образец журнала учета выдачи удостоверений содержит несколько основных граф, которые, как правило, включаются в каждый такой документа. В их число входят:
- порядковый номер сотрудника, которому было выдано удостоверение;
- его фамилия, имя и отчество;
- занимаемая в компании должность;
- дата выдачи удостоверения;
- номер выданного документа.
Форма журнала для фиксации процесса обучения
Порядок формирования страниц журнала учета обучения по охране труда имеет несколько иной алгоритм. В частности, в этом документе следует отразить следующие сведения:
- порядковый номер сотрудника, которому было выдано удостоверение;
- его фамилия, имя и отчество;
- занимаемая в компании должность;
- дата проведения очередного занятия. В этом разделе также отражается присутствие сотрудника в аудитории и его активность в ходе проведения обучающих мероприятий.
В дополнение к этой форме в документации по учету обучения по охране труда следует составить отдельную таблицу. В ней будут отражены даты проведения занятий в области безопасности трудовой деятельности и тематика каждого из них. Это позволит в дальнейшем определить, какие именно темы уже были пройдены в ходе обучения, а какие только предстоит проработать.
Вам необходимо пройти обучение по охране труда?
Мы предлагаем Вам пройти обучение в лицензированном учебном центре. Преподаватели курсов - ведущие специалисты в своих отраслях. Вы можете пройти обучение по охране труда очно или заочно. При необходимости, мы можем провести корпоративное обучение в любом городе России.
Отправьте заявку на обучение и мы свяжемся с вами в течении 5 минут!
ОтправитьВам может быть интересно:
www.centrattek.ru
Журнал учета обучения по охране труда
Охрана труда - важный аспект трудовой деятельности. Данная сфера представляет собой сводку общепринятых норм, установленных и утвержденных на государственном уровне. Пользуясь официальными правилами, предоставляющие работу лица смогут обеспечить трудовой процесс, а, соответственно, и самого сотрудника, полной защитой от несчастных случаев. С целью достижения поставленных задач работодатель проводит мероприятия разного характера: правовые, реабилитационные, санитарно-гигиенические и другие.
Правила и нормы, которым должны отвечать по-настоящему безопасные условия труда, определяются государственными требованиями, которые прописаны законодательством РФ. Также на официальном уровне обеспечивается и контроль за исполнением норм.
Работодатель является основным лицом, которое несет ответственность за выполнение всех предписанных законом норм. Выполняя возложенные обязательства, предоставляющее рабочие места лицо проводит активные и пассивные мероприятия (лекции, беседы, использование оповещения при помощи памяток, плакатов), нацеленные на ознакомление сотрудников с правилами поведения в нетипичных ситуациях и предотвращение появления травмоопасных обстоятельств на рабочем месте.
При этом ответственными за исполнение общепринятых норм также возлагается и на работников предприятия. Каждый трудящиеся на предприятии обязан соблюдать правила, направленные на обеспечение собственной безопасности, а также овладеть минимумом знаний по ОТ, необходимым для принятия мер в экстренных ситуациях.
Изделия, необходимые для обеспечения сотрудников требуемой информацией, может предложить Магазин охраны труда Протекторшоп в Ставрополе. Получить представление о полном перечне товаров можно, просмотрев категории, в которых переложены плакаты, стенды, журналы, Журнал учета обучения по охране труда и многие товары.

stavropol.protectorshop.ru
Журнал регистрации обучения безопасным приемам труда на рабочем месте (приложение к положению по охране труда и технике безопасности)
Приложение N 2 к Положению по охране труда и технике безопасности
Журнал регистрации обучения безопасным приемам труда на рабочем месте
Мастеру (бригадиру) ___________________________________________________ (Ф.И.О.) провести обучение (стажировку) безопасным приемам труда непосредственно на рабочем месте со следующими работниками: ┌─────┬───────────────┬──────────────────┬────────────────────────────────┐ │ N │ Ф.И.О. │ Профессия │ Описание работ, по которым │ │ │ (полностью) │ │проводится обучение (стажировка)│ ├─────┼───────────────┼──────────────────┼────────────────────────────────┤ │ │ │ │ │ ├─────┼───────────────┼──────────────────┼────────────────────────────────┤ │ │ │ │ │ ├─────┼───────────────┼──────────────────┼────────────────────────────────┤ │ │ │ │ │ ├─────┼───────────────┼──────────────────┼────────────────────────────────┤ │ │ │ │ │ ├─────┼───────────────┼──────────────────┼────────────────────────────────┤ │ │ │ │ │ └─────┴───────────────┴──────────────────┴────────────────────────────────┘ Задание выдал руководитель подразделения: _____________________________ (Ф.И.О.) /________________________/ (подпись) "__" ____________ 201__ г. задание получил мастер (бригадир): ____________________________________ (Ф.И.О.) /________________________/ (подпись) "__" ____________ 201__ г.Отчет о результатах проведенного обучения
┌─────┬────────────────┬────────────────────┬──────────────┬──────────────┐ │ │ │ Период обучения │ Результаты │ Подпись │ │ N │ Ф.И.О. ├──────────┬─────────┤ обучения │ работника │ │ │ │ с даты │ по дату │ (оценка) │ │ ├─────┼────────────────┼──────────┼─────────┼──────────────┼──────────────┤ │ │ │ │ │ │ │ ├─────┼────────────────┼──────────┼─────────┼──────────────┼──────────────┤ │ │ │ │ │ │ │ ├─────┼────────────────┼──────────┼─────────┼──────────────┼──────────────┤ │ │ │ │ │ │ │ ├─────┼────────────────┼──────────┼─────────┼──────────────┼──────────────┤ │ │ │ │ │ │ │ ├─────┼────────────────┼──────────┼─────────┼──────────────┼──────────────┤ │ │ │ │ │ │ │ ├─────┼────────────────┼──────────┼─────────┼──────────────┼──────────────┤ │ │ │ │ │ │ │ └─────┴────────────────┴──────────┴─────────┴──────────────┴──────────────┘Работники, получившие удовлетворительные оценки по результатам обучения, могут быть допущены к самостоятельной работе.
Работники, получившие неудовлетворительную оценку, к самостоятельной работе не допускаются.
Обучение провел мастер (бригадир): ____________________________________ (Ф.И.О.) /________________________/ (подпись) "__" ____________ 201__ г.Отчет принял, допускаю к самостоятельной работе работников, получивших удовлетворительные оценки, руководитель подразделения:
__________________________ (Ф.И.О.) /________________________/ (подпись) "__" ____________ 201__ г.Источник: "Охрана труда", Налоговый вестник"
ruforma.info
Журнал учета обучения по охране труда
Охрана труда - важный аспект трудовой деятельности. Данная сфера представляет собой сводку общепринятых норм, установленных и утвержденных на государственном уровне. Пользуясь официальными правилами, предоставляющие работу лица смогут обеспечить трудовой процесс, а, соответственно, и самого сотрудника, полной защитой от несчастных случаев. С целью достижения поставленных задач работодатель проводит мероприятия разного характера: правовые, реабилитационные, санитарно-гигиенические и другие.
Правила и нормы, которым должны отвечать по-настоящему безопасные условия труда, определяются государственными требованиями, которые прописаны законодательством РФ. Также на официальном уровне обеспечивается и контроль за исполнением норм.
Работодатель является основным лицом, которое несет ответственность за выполнение всех предписанных законом норм. Выполняя возложенные обязательства, предоставляющее рабочие места лицо проводит активные и пассивные мероприятия (лекции, беседы, использование оповещения при помощи памяток, плакатов), нацеленные на ознакомление сотрудников с правилами поведения в нетипичных ситуациях и предотвращение появления травмоопасных обстоятельств на рабочем месте.
При этом ответственными за исполнение общепринятых норм также возлагается и на работников предприятия. Каждый трудящиеся на предприятии обязан соблюдать правила, направленные на обеспечение собственной безопасности, а также овладеть минимумом знаний по ОТ, необходимым для принятия мер в экстренных ситуациях.
Изделия, необходимые для обеспечения сотрудников требуемой информацией, может предложить Магазин охраны труда Протекторшоп в Москве. Получить представление о полном перечне товаров можно, просмотрев категории, в которых переложены плакаты, стенды, журналы, Журнал учета обучения по охране труда и многие товары.

protectorshop.ru












