Основи охорони праці. Зразок журналу реєстрації інструктажів з охорони праці

Зразок : Журнал реєстрації інструктажів з питань охорони праці - Охорона праці та БЖД - Каталог файлів

№ п\п	Дата прове- дення інструк тажу	Прізвище,ініціали особи, яку інструктують	Професія, посада особи         яку інструктують	Вид інструктажу       (первинний,         повторний,      позаплановий цільовий), назва та номер  інструкції	Причина проведення позапланового або цільового    інструктажу	Призвіще,ініціали особи, яка інструктує	Підписи		Стажування   на  робочому		місці
							особи,      яку інструк- тують	особи,   яка інструк- тує	Кількість    змін з_______ до______         (дати)	стажу- вання пройшов (підпис працівника)	знання перевірив допуск до роботи здійснив (підпис,   дата)
1.	2.	3.	4.	5.	6.	7.	8.	9.	10.	11.	12.

 

                                                                              

                                                       КЗ  «ММРЦПМСД»

 

 

 

Ж У Р Н А Л

 

реєстрації  інструктажів

з питань охорони праці

________________________________

(назва структурного підрозділу)

 

 

Розпочато «_____»________________20____ р.

Закінчено «_____»________________20____р.

kzmmrcpmsd.ucoz.com

3.3. Інструктажі з питань охорони праці

Інструктажі з питань охорони праці проводяться на всіх підприємствах, установах і організаціях незалежно від характеру їх трудової діяльності, підлеглості і форми власності. Мета інструктажу -навчити працівника правильно і безпечно для себе і навколишнього середовища виконувати свої трудові обов'язки.

Інструктажі за часом і характером проведення поділяють на: вступний, первинний, повторний, позаплановий та цільовий.

Вступний інструктаж проводиться з усіма працівниками, які щойно прийняті на роботу (постійну або тимчасову), незалежно від їх освіти, стажу роботи за цією професією або посади; працівниками, які знаходяться у відрядженні на підприємстві й беруть безпосередню участь у виробничому процесі; з водіями транспортних засобів, які вперше в'їжджають на територію підприємства; учнями, вихованцями та студентами навчально-виховних закладів перед початком трудового й професійного навчання в лабораторіях, майстернях на полігонах тощо.

Вступний інструктаж проводить спеціаліст відділу охорони праці або особа, що призначена наказом для проведення цієї роботи. Місце проведення вступного інструктажу - кабінет охорони праці або інше приміщення, обладнане наочними матеріалами.

Програма вступного інструктажу розробляється відділом охорони праці згідно з переліком питань, наведеним у додатку до Типового положення про навчання з питань охорони праці. Програму та тривалість інструктажу затверджує роботодавець.

Запис про проведення вступного інструктажу робиться в спеціальному журналі, а також у документі про прийняття працівника на роботу, де розписуються інструктуючий та проінструктований працівники.

Первинний інструктаж проводиться на робочому місці до початку роботи з новоприйнятим працівником або працівником, який буде виконувати нову для нього роботу, студентом, учнем та вихованцем перед роботою в майстернях, лабораторіях, дільницях тощо. Первинний інструктаж проводиться індивідуально або для групи осіб спільного фаху за програмою, складеною з урахуванням вимог відповідних інструкцій з охорони праці та інших нормативних актів про охорону праці, технічної документації і орієнтованого переліку питань первинного інструктажу, викладених в додатку до Типового положення про навчання, інструктаж та перевірку знань з питань охорони праці. Програма первинного інструктажу розробляється керівником цеху чи дільниці, узгоджується зі службою охорони праці і затверджується роботодавцем, керівником навчального закладу або відповідного структурного підрозділу.

Усі робітники і випускники професійних навчальних закладів після первинного інструктажу на робочому місці повинні пройти стажування протягом 2-15 змін під керівництвом досвідчених кваліфікованих робітників або спеціалістів, що призначаються наказом (розпорядженням) по підприємству, цеху, дільниці, виробництву. В окремих випадках стажування може не призначатися, якщо робітник має стаж роботи за своєю професією не менше трьох років, а робота, яку він виконуватиме, для нього знайома з попереднього місця праці.

Повторний інструктаж проводиться на робочому місці з усіма працівниками: на роботах із підвищеною небезпекою - один раз на квартал; на інших роботах - один раз у півріччя. Мета інструктажу - поновити знання та уміння виконувати працівником роботу правильно і безпечно. Проводиться інструктаж індивідуально або для групи працівників, що виконують однотипні роботи, за програмою первинного інструктажу в повному обсязі.

Позаплановий інструктаж проводиться з працівниками на робочому місці або в кабінеті охорони праці у таких випадках:

- при введенні в дію нових або змінених нормативних актів про охорону праці;

- при зміні технологічного процесу, заміні або модернізації устаткування, приладів та інструментів, вихідної сировини, матеріалів та інших факторів, що впливають на охорону праці;

- при порушенні працівником нормативних актів, що може призвести до травми, отруєння або аварії;

- на вимогу працівника органу державного нагляду або вищої за ієрархією державної чи господарської організації при виявленні недостатнього знання працівником безпечних прийомів праці і нормативних актів про охорону праці;

- при перерві в роботі виконавця робіт більше, ніж ЗО календарних днів (для робіт із підвищеною небезпекою), а для решти робіт - більше 60 днів.

Позаплановий інструктаж проводиться індивідуально або для групи працівників спільного фаху. Обсяг і зміст інструктажу визначається для кожного окремого випадку залежно від причин і обставин, що викликали необхідність його проведення.

Цільовий інструктаж проводиться у таких випадках:

- при виконанні разових робіт, що не пов'язані безпосередньо з основними роботами працівника;

- при ліквідації наслідків аварії і стихійного лиха;

- при виконанні робіт, що оформляються нарядом-допуском, письмовим дозволом та іншими документами;

- в разі проведення екскурсій або організації масових заходів з учнями та вихованцями (екскурсії, походи, спортивні заходи тощо).

Цільовий інструктаж фіксується нарядом-допуском або іншим документом, що дозволяє проведення робіт.

Первинний, повторний, позаплановий та цільовий інструктажі проводить безпосередньо керівник робіт (начальник виробництва, цеху, дільниці, майстер, інструктор виробничого навчання, викладач тощо). Перевірка знань здійснюється усним опитуванням або за допомогою технічних засобів навчання, а також перевіркою навичок виконання робіт відповідно до вимог безпеки.

Первинний, повторний та позаплановий інструктажі, стажування та допуск до роботи реєструються в спеціальних журналах. При цьому обов'язкові підписи як інструктованого, так і інструктуючого. Журнали інструктажів повинні бути пронумеровані, прошнуровані і скріплені печаткою.

Працівники, що не пов'язані з обслуговуванням обладнання, використанням інструменту, збереженням сировини, матеріалів тощо, можуть бути звільнені від первинного, повторного та позапланового інструктажу за наказом (розпорядженням) керівника підприємства по узгодженню з державним інспектором Держнаглядохоронпраці.

Роботодавець або керівник структурного підрозділу зобов'язаний видати працівнику примірник інструкції з охорони праці за його професією або вивісити її на робочому місці.

library.if.ua

Вимоги до заповнення Журналу реєстрації інструктажів з питань охорони праці на робочому місці

Відповідно до вимог  Типового положення про порядок проведення навчання i перевiрки знань з питань охорони працi, затвердженого наказом Держнаглядохоронпраці від 26.01.2005 №  про проведення первинного, повторного, позапланового чи цільового інструктажів потрібно зробити запис у Журналі реєстрації інструктажів з питань охорони праці на робочому місці. Запис вносить працівник, який проводив інструктаж. Сторінки журналу потрібно пронумерувати, прошнурувати і скріпити печаткою.

          Журнал складається з 12 граф, у кожній з яких вказують певні дані :

1. Порядковий номер проведення інструктажу, стажування чи дублювання.

2. Дата проведення інструктажів та записів про стажування чи дублювання.

3. Прізвище та ініціали працівника, який проходив інструктаж, стажування чи дублювання.

4. Професія чи посада особи у штатному розкладі, якій проводять інструктаж.

5. 5. Вид інструктажу, а також номер та назва інструкції, за якою його проводять. Якщо працівник проходив стажування чи дублювання, в цій графі ставиться прочерк.

6. 6. Причина проведення позапланового інструктажу (наприклад, перерва в роботі більше 30 днів для робіт з підвищеною небезпекою) або причина цільового інструктажу. В іншому разі — у графі ставиться прочерк
7. 7. Прізвище та ініціали особи, яка проводила інструктаж. Якщо у графі реєструють стажування чи дублювання, то ставлять прочерк.

        8,9. Підписи осіб: кого інструктували та хто проводив інструктаж. У разі дублювання чи стажування у графах ставлять прочерки.

        10,11. Кількість змін, дати стажування/дублювання та підпис особи, що його пройшла. У разі проведення інструктажів у даних графах ставлять прочерки.

2. Підпис особи, що перевіряла знання працівника після інструктажу. У разі стажування чи дублювання — підпис особи, яка допускає працівника до самостійної роботи.

Графи 10, 11, 12 стосуються  лише стажування (дублювання).

Джерело:http://www.sop.com.ua/article/111-qqq-16-m9-12-09-2016-jurnal-rejstratsii-instruktajv-z-ohoroni-pratsiutm_medium=letter&utm_source=lettertnews&utm_campaign=letterSOP06102016&IdSL=1159713054&IdBatch=2948769&ustp=F

Страховий експерт з охорони праці

відділення ВД ФССНВ у Володарсько-

Волинському районі                                                                       Макеєнко О.М.

chernyakhiv-rda.gov.ua

Журнал реєстрації інструкцій з охорони праці на підприємстві

N п/п	Дата реєстрації	Найменування інструкції	Дата затвердження інструкції і введення її в дію	Код або номер інструкції	Плановий термін перегляду інструкції	Посада, прізвище, ініціали особи, яка проводила реєстрацію	Підпис особи, яка про водила реєстрацію
1	2	3	4	5	6	7	8

Формат А4 (210 Х 297)

Формат А4 (210 Х 297)

Додаток 7

до пункту 5.3 Положення про розробку інструкцій з охорони праці

Журнал обліку видачі інструкцій з охорони праці на підприємстві

N п/п	Дата видачі	Код або номер інструкції	Найменування інструкції	Підрозділ (служба), якому видана інструкція	Кількість виданих примірників	Посада, прізвище, ініціали одержувача інструкції	Підпис одержувача інструкції
1	2	3	4	5	6	7	8

Формат А4 (210 Х 297)

studfiles.net

---

• 
  Журнал регистрации результатов медицинского осмотра работников цеха
• 
  Журнал или дневные записки путешествия капитана рычкова
• 
  Видео как прошить журнал по охране труда
• 
  Как оформить сноску на статью в журнале
• 
  Журнал входного контроля образец заполнения в рб
• 
  4 лицей славянск на кубани электронный журнал
• 
  Журнал бурда 12 2016 смотреть онлайн бесплатно
• 
  Журнал учета табелей учета рабочего времени образец
• 
  Журналы работ по устройству фундаментов под опоры
• 
  Журнал 3х ступенчатого контроля по охране труда
• 
  Один день из моей жизни живой журнал