«Делопроизводство в Казахстане» № 5, 2016:. Делопроизводство в казахстане электронный журнал
| Продолжительность курса 12 часов (12 уроков по 60 минут, 6 занятий по 2 часа). По окончании обучения выдаётся сертификат.
|
| Курс предназначен для лиц: - желающих получить или повысить уровень профессиональных знаний и практических навыков ведения делопроизводства;- для секретарей, помощников руководителей, офис-менеджеров, специалистов подразделений документационного управления (канцелярии, архива), бухгалтеров, юристов. Для индивидуальных занятий на первом пробном уроке преподавателем совместно с учеником определяется индивидуальная программа, в зависимости от потребностей и целей обучающегося.
|
| Темы курса |
| Делопроизводство. Понятие. Задачи. |
| Документ, как источник информации. Функции документов. Документооборот в организации. |
| Классификация основных видов документов в организации. |
| Обработка документов в организации (входящих, исходящих, внутренних).Сроки исполнения документов. |
| Организационно-распорядительные документы.Конфиденциальные документы. |
| Общие правила оформления документов. Реквизиты документов. |
| Порядок подготовки и оформления основных видов документов (письма, приказы, протоколы, справки, акты, служебные записки). |
| Номенклатура дел организации. Правила оформления. Сроки хранения документов. |
| Порядок формирования и оформления дел.Порядок хранения документов. Порядок передачи документов в архив. |
| Основные документы кадровой службы. Порядок и сроки хранения. |
| Общие правила составления деловых писем. Служебная переписка. |
| Формат занятий: |
| Разъяснение, конспектирование основ правил ведения делопроизводства в Республике Казахстан для государственных и частных организаций. |
| Изучение, получение образцов документов и нормативных правовых документов РК (печатный и электронный формат), практика оформления документов, домашние задания. |
| Рассмотрение наиболее часто допускаемых на практике ошибок в ведении делопроизводства |
| Получение полезных советов преподавателя по вопросам применения получаемых знаний на практике в будущем |
| Вы приобретете правильные ориентиры, для того, чтобы в дальнейшей самостоятельной работе грамотно использовать полученные знания и успешно строить свою профессиональную карьеру. Занятия проводятся в легко доступной форме обучения. |
| О преподавателе: |
| Высшее юридическое образование, юрист-практик, руководитель кадровой службы.Общий стаж работы – 17 лет в государственных и частных организациях (в том числе республиканского уровня) на должностях «секретарь-референт», «делопроизводитель», «специалист отдела управления персоналом», руководитель юридического отдела, руководитель отдела кадров. Наставнический опыт – более 10 лет. |
buhkurs.kz
Читайте в наших журналах в январе 2016 года «Делопроизводство в Казахстане» № 1, 2016:
Новости по теме
ПРАКТИКУМ ПО ДЕЛОПРОИЗВОДСТВУ: 1. РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ И РАБОЧЕГО МЕСТА СЛУЖБЫ ДОКУМЕНТАЦИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ УПРАВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИИ. Настоящая статья посвящена такой важной теме, как организация, цели, задачи, категории и другие характеристики службы документационного обеспечения управления предприятия. Также в статье мы рассмотрим рекомендации, затрагивающие вопросы условий работы, нормирования рабочего времени и организации рабочего пространства сотрудников службы документационного обеспечения управления предприятия.
ПРАКТИКУМ ПО ДЕЛОПРОИЗВОДСТВУ:
1.РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ И РАБОЧЕГО МЕСТА СЛУЖБЫ ДОКУМЕНТАЦИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ УПРАВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИИ. Настоящая статья посвящена такой важной теме, как организация, цели, задачи, категории и другие характеристики службы документационного обеспечения управления предприятия. Также в статье мы рассмотрим рекомендации, затрагивающие вопросы условий работы, нормирования рабочего времени и организации рабочего пространства сотрудников службы документационного обеспечения управления предприятия.
2.ДОКУМЕНТИРОВАНИЕ И ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО В КАЗАХСТАНЕ: ФОРМЫ И ПОРЯДОК РЕГИСТРАЦИИ ДОКУМЕНТОВ. Регистрация документа представляет собой запись учётных данных о документе по установленной форме, которая фиксирует факт его создания, отправления или получения.
В настоящей статье мы узнаем, для чего необходима процедура регистрации документов, какие формы регистрации распространены в казахстанском делопроизводстве, а также рассмотрим порядок обработки входящей, внутренней и исходящей документации.
3.ПРАКТИЧЕСКИЕ СОВЕТЫ ДЛЯ НАЧИНАЮЩИХ ДЕЛОПРОИЗВОДИТЕЛЕЙ. Как правило, перед начинающим делопроизводителем при организации и постановке кадрового дела с нуля встает множество вопросов. Как организовать общее делопроизводство на современном предприятии, наладить порядок составления и оформления документов, а также учесть все требования, предъявляемые к документам, обеспечивающим деятельность предприятий разных профилей и т. д.? И это далеко не полный перечень актуальных для специалиста тем. Постараемся с помощью данной статьи внести ясность в некоторые из них.
ШКОЛА ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РОСТА: ПОСЛАНИЕ САКСКОЙ ЦАРИЦЫ. Уважаемые читатели, поздравляем вас с наступившим Новым годом, желаем в 2016 году свежих сил для новых свершений! Нашему герою Ануару – работнику рекламного агентства «Радуга», знакомому вам по прошлогодним выпускам журнала, также понадобится приложить немало усилий, чтобы с честью выполнить все поручения, которые будут ему даны в новом, 2016 году.
ЭТО ИНТЕРЕСНО: ЭВОЛЮЦИЯ СИСТЕМЫ ИСЧИСЛЕНИЯ РАБОЧИХ, ВЫХОДНЫХ И ПРАЗДНИЧНЫХ ДНЕЙ (часть 2).
ОБЗОР ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА: В данной рубрике можно ознакомиться с последними изменениями в нормативно-правовых актах и дополнениях к ним, а именно:
· Закон Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года № 415-V «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам регулирования труда».Основной целью Закона является реализация концептуальных положений нового Трудового кодекса, сочетающих эффективное равновесие между социальной защитой, справедливостью, с одной стороны, и экономической эффективностью, с другой.
Источник:www.mcfr.kz
Оформите подписку на журнал по выгодной цене:
http://www.mcfr.kz/kadry-i-okhrana-truda/zhurnaly-i-knigi/journals/188/
kadry.mcfr.kz
«Делопроизводство в Казахстане» № 5, 2016:
Новости по теме
ПРАКТИКУМ ПО ДЕЛОПРОИЗВОДСТВУ: ОСОБЕННОСТИ ПОДГОТОВКИ И ОФОРМЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИОННО-РАСПОРЯДИТЕЛЬНЫХ ДОКУМЕНТОВ (часть 4). Продолжаем серию публикаций, посвящённую классификации и этапам подготовки организационно-распорядительных документов. Данная статья содержит информацию, касающуюся особенностей состава следующих справочно-информационных и справочно-аналитических документов: протокола, акта, справки, сводки, заключения, отзыва, перечня и списка.
КОНСУЛЬТАЦИИ ЭКСПЕРТОВ: ПАСПОРТНАЯ СИСТЕМА РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН. После распада СССР «серпастый,молоткастый» советский паспорт какое-то время имел хождение по уже независимому Казахстану. Паспортная система в Республике Ка-захстан вводилась постепенно. Так юридически был решён вопрос о прописке (регистра-ции) граждан.
В целях реализации конституционных прав граждан на свободу передвижения и выбо-ра места жительства система регистрации была основана на общеправовых нормах и непосредственных нормативных правовых актах, определяющих порядок регистрации населения государственными органами.
ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ ПРАКТИКУМ: ПЕРЕСЕЧЕНИЕ ИНТЕРЕСОВ, или КАК СПРАВИТЬСЯ С КОНФЛИКТОМ (часть 2). В прошлом номере журнала мы анализировали различные типы конфликтов и причины их возникновения, в настоящей статье рассмотрим некоторые провоцирующие ситуации и дадим советы о том, как можно их избежать.
ШКОЛА ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РОСТА: ПИСЬМА ФИЛОСОФА. Сегодня, бесценные читатели рубрики «Школа профессионального роста», мы познакомим вас с французскими документами времён XVIII века и просим проверить, насколько точно они соответствуют требованиям казахстанского законодательства о делопроизводстве.
НОВАЦИИ И ПЕРЕДОВОЙ ОПЫТ: НОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ СКАНИРОВАНИЯ: ОПТИМИЗАЦИЯ ФИНАНСОВЫХ ЗАТРАТ И ПОВЫШЕНИЕ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА.Значение документированной информации для современного мира переоценить невозможно. Качественное архивирование документов и использование новых архивных технологий и оборудования способствуют увеличению эффективности работы всех служб организации за счёт удобства использования документной информации, а также исключают возможность утраты невосполнимой информации. Именно поэтому создание полноценного, технически оснащённого архива сегодня считается одной из приоритетных задач.
Источник:www.mcfr.kz
Оформите подписку на журнал по выгодной цене:
http://www.mcfr.kz/kadry-i-okhrana-truda/zhurnaly-i-knigi/journals/188/
kadry.mcfr.kz
«Делопроизводство в Казахстане» № 7, 2016:
Новости по теме
ПРАКТИКУМ ПО ДЕЛОПРОИЗВОДСТВУ: ФОРМИРОВАНИЕ, ОФОРМЛЕНИЕ И ВЕДЕНИЕ ЛИЧНЫХ ДЕЛ РАБОТНИКОВ.
ПРАКТИКУМ ПО ДЕЛОПРОИЗВОДСТВУ:
1.ФОРМИРОВАНИЕ, ОФОРМЛЕНИЕ И ВЕДЕНИЕ ЛИЧНЫХ ДЕЛ РАБОТНИКОВ. Личное дело как самостоятельный вид документа появилось на свет свыше полутора сотен лет назад. В соответствии с Указом российского императора Александра II, изданного в 1858 году, на каждого чиновника предписывалось вести «личное дело о службе» – с момента его назначения на службу до выхода в отставку (или смерти).
2.ПЕЧАТИ, ШТАМПЫ И БЛАНКИ ОРГАНИЗАЦИИ: ВИДЫ, ПОРЯДОК ИЗГОТОВЛЕНИЯ, УЧЁТ, ХРАНЕНИЕ И УНИЧТОЖЕНИЕ (часть 3). В данной статье речь пойдёт о порядке изготовления, учёта и хранения представленных реквизитов организации.
ДЕЛОВОЙ ПРОТОКОЛ И ЭТИКЕТ: ПРАВИЛА ДЕЛОВОЙ ПЕРЕПИСКИ (часть 1).Деловой человек должен уметь правильно вести письменное общение. Официальная переписка может помочь наладить партнёрские отношения или, наоборот, испортить их. Иногда успех дела может зависеть лишь от одного слова в письме. В статье мы расскажем об особенностях стиля изложения и правилах этого вида общения.
ШКОЛА ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РОСТА: ШТУРМ ТУРТУКАЯ. Дорогие поклонники рубрики «Школа профессионального роста»! Сегодня наш путешественник во времени познакомится с особенностями оформления писем в Российской империи XVIII века. Намного ли отличаются правила составления писем тех лет от нашего современного делопроизводства?
Источник:www.mcfr.kz
Оформите подписку на журнал по выгодной цене:
http://www.mcfr.kz/kadry-i-okhrana-truda/zhurnaly-i-knigi/journals/188/
kadry.mcfr.kz










