Должностная инструкция шеф-редактора телерадиовещания. Должностная инструкция шеф редактора журнала
Шеф-редактор
Дать какую-либо общую дефиницию этой профессии трудно. Так, на телевидении шеф-редактор часто следит за выпуском, раздает задания корреспондентам или главам отделов, координирует их работу, связывается при необходимости с нужными людьми, то есть фактически занимается тем же, чем выпускающий редактор в печатных СМИ. При этом существует деление: шеф-редактор новостных, информационных или развлекательных программ.
В печатных СМИ, как правило, шеф-редакторы имеют обязанности либо выпускающего редактора (см. справку о профессии), либо, что более вероятно, заместителя главного редактора. В интернет-изданиях шеф-редакторы могут выполнять функционал как замглавного, так и просто редактора.
Итак, шеф-редактор – это сотрудник, занимающий вторую ступень в редакционной иерархии. Он должен обладать, с одной стороны, выдающимися лидерскими качествами, которые необходимы для утверждения его авторитета в рабочем коллективе, а с другой – уметь быть на вторых ролях, поскольку первое лицо в редакции – это главный редактор. Шеф-редактор может курировать одно либо несколько направлений деятельности СМИ, не забывая при этом и о своих журналистских обязанностях.
Образование
Шеф-редакторами могут быть как люди с журналистским, филологическим образованием, так и получившие диплом другого профиля, к примеру, экономиста или переводчика. Однако образование в этой профессии лучше всего иметь гуманитарное. В идеале шеф-редактору хорошо бы иметь два диплома: журналиста и профильный для издания, в котором он работает. Однако солидный опыт работы в средствах массовой информации, самообразование или специализированные курсы вполне могут восполнить отсутствие/недостаток знаний и навыков в какой-либо узкой области.
Традиционно лучшим вузом в России, где готовят журналистов, считается МГУ им. М. В. Ломоносова. Также высоко котируются выпускники МГИМО, Московского государственного лингвистического университета (МГЛУ, бывший Институт иностранных языков им. Мориса Тореза), РУДН. Специальность «издательское дело и редактирование» есть в Московском государственном университете печати (МГУП) и в Московском государственном социально-гуманитарном институте (МГСГИ). Такой специальности, как «шеф-редактор», в перечисленных вузах нет, поскольку данную позицию нельзя занять сразу после получения диплома о высшем образовании, до нее нужно дорасти.
Что касается управленческих навыков, то существуют специальные менеджерские курсы. Однако два-три месяца или даже полгода обучения на них не смогут сделать из человека грамотного управленца – подобные компетенции приходят исключительно с опытом. Смежные карьеры
Начинать свой путь шеф-редактору приходится с первых ступенек карьерной лестницы. Цепочка может выглядеть так: корреспондент – редактор отдела – выпускающий редактор – шеф-редактор. Это традиционный путь. В зависимости от штата издания или телекомпании какие-то звенья цепочки могут выпасть. Однако это не означает, что путь намного сократится. Должность шеф-редактора – одна из высших ступенек в СМИ. Начинать свой путь шеф-редактору приходится с первых ступенек карьерной лестницы.
Конечно, стать шеф-редактором в небольшом СМИ гораздо проще, чем в крупном и известном. Но и разница в уровне компетенции, например, шеф-редактора ИД «Коммерсант» и шеф-редактора районной газеты велика. Функциональные обязанности
Должностные обязанности шеф-редактора обусловлены не только видом СМИ (телевидение, радио, газета, интернет-портал), но и другими факторами, например его масштабом. Небольшие издания не могут себе позволить держать в штате одновременно и главного, и шеф-редактора. Поэтому, как правило, функции и того, и другого выполняет один человек. В крупных СМИ шеф-редактор курирует какое-либо направление. Например, на телевидении шеф-редактор может возглавлять одну из программ (общественно-политическую, развлекательную, спортивную и так далее), часть программы (заниматься социальными репортажами в рамках новостей и тому подобным), несколько программ (информационное вещание, развлекательное вещание). В этом случае шеф-редакторов несколько, у каждого из них есть свои подчиненные, но один начальник в лице главного редактора или генерального директора канала.
Шеф-редактор, с одной стороны, участвует в формировании политики СМИ, вносит свои предложения по концепции, решению проблем и так далее. С другой стороны, он должен много общаться с коллективом, формулировать цели и задачи, контролировать их выполнение, а также доносить до корреспондентов и редакторов идеи вышестоящего руководства. Шеф-редактор задает направление работы своего подразделения, распределяет между корреспондентами темы, помогает находить экспертов, определяет очередность работы сотрудников (водителей, операторов групп и так далее) и следит за процессом подготовки информации в целом. Он же готовит отчеты о проделанной работе для главного редактора.
Навыки
Шеф-редактору в солидном издании необходимо обладать полным спектром журналистских и управленческих навыков. Он должен уметь писать и редактировать тексты, знать все нюансы того направления в редакции, которое он курирует, к примеру, тонкости производства телесюжетов, начиная от поиска тем, поддержания отношений с ньюсмейкерами и заканчивая монтажом материалов и студийной записью. Шеф-редактору в солидном издании необходимо обладать полным спектром журналистских и управленческих навыков
Шеф-редактор должен обладать связями с чиновниками, журналистами, в деловом мире, и пониманием, в какой момент можно потянуть за ту или иную ниточку, чтобы появилась нужная информация или запустился определенный процесс.
Он должен владеть в совершенстве английским языком и навыками делового общения, великолепно ориентироваться в реалиях современного общественного процесса, знать специфику и тенденции той отрасли, которую курирует.
Кроме этого, данный специалист должен обладать большой дипломатичностью, поскольку ему необходимо строить взаимовыгодные отношения не только с «людьми со стороны», но и с главным редактором и остальными членами коллектива. Он должен быть амбициозен и честолюбив, уметь вести за собой и в то же время исполнять указания главного редактора.
Плюсы и минусы в профессии
Плюсы профессии очевидны – это высокие статус, уровень дохода, возможность принимать важные решения и влиять на стратегическую политику издания. К минусам можно отнести большую нагрузку, в том числе психологическую, и высокий уровень ответственности не только за собственные рабочие показатели, но и за эффективность труда своих сотрудников. Перспективы
В перспективе шеф-редактор может занять должность руководителя редакции. С одной стороны, сесть в кресло главного редактора человеку, уже достигшему высокой позиции, проще, тем более что конкуренции здесь меньше. С другой стороны, она намного жестче, чем на стартовых должностях. Поэтому шеф-редактор должен быть не столько безупречен в своем деле, сколько обладать честолюбием и целеустремленностью в борьбе за желаемую позицию.
Вакансии главных редакторов открыто на рынке появляются довольно редко, особенно если речь идет не о новых проектах, а о уже существующих на рынке. Поэтому поиск новой работы, скорее всего, придется осуществлять посредством наработанной социальной сети.
Источник: http://planetahr.ru
rastudent.ru
Должностная инструкция шеф-редактора телерадиовещания - adview.ru
Примерная форма
УТВЕРЖДАЮ
___________________________________ (инициалы, фамилия)
(наименование организации, ________________________
предприятия и т.п., его (директор или иное
организационно-правовая форма) должностное лицо,
уполномоченное утверждать
должностную инструкцию)
» » ____________ 20__г.
м.п.
Должностная инструкция
шеф-редактора телерадиовещания
______________________________________________
(наименование организации, предприятия и т.п.)
» » ______________ 20__г. N_________
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на
основании трудового договора с __________________________________________
(наименование должности лица, на которого
______________________________________________________ и в соответствии с
составлена настоящая должностная инструкция)
положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных
актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.
1. Общие положения
1.1. Шеф-редактор телерадиовещания относится к категории
руководителей.
1.2. На должность шеф-редактора телерадиовещания назначается лицо,
имеющее высшее профессиональное образование и стаж журналистской или
редакторской работы не менее 5 лет.
1.3. Шеф-редактор телерадиовещания назначается и освобождается от
должности руководителем предприятия.
1.4. Шеф-редактор телерадиовещания должен знать:
— законодательство Российской Федерации о средствах массовой
информации;
— нормативные документы, определяющие требования, предъявляемые к
уровню телерадиопрограмм;
— важнейшие научные, культурные, экономические и
общественно-политические события в стране и за рубежом;
— технические средства и технологию создания телевизионных и
радиопрограмм;
— литературное редактирование;
— основы авторского права;
— основы законодательства о труде;
— передовой отечественный и зарубежный опыт организации
телерадиовещания;
— основы экономики, организации труда и управления;
— правила и нормы охраны труда;
— этику делового общения;
— _________________________________________________________________.
1.5. Во время отсутствия шеф-редактора телерадиовещания
(командировка, отпуск, болезнь и пр.) его обязанности исполняет лицо,
назначенное в установленном порядке.
1.6. ______________________________________________________________.
2. Должностные обязанности
Шеф-редактор телерадиовещания:
2.1. Осуществляет в соответствии с календарно-тематическим планом
вещания создание наиболее сложных и ответственных телевизионных и
радиопрограмм.
2.2. Участвует в формировании концепции вещания, разработке
перспективных и текущих календарно-тематических и производственных
планов.
2.3. Разрабатывает оригинальные направления для вновь создаваемых
рубрик и циклов передач.
2.4. Взаимодействует с органами государственной власти, средствами
массовой информации, отечественными и зарубежными организациями, ведет
переговоры о создании совместных программ, организации телемостов, прямых
трансляций, осуществляет их подготовку и проведение.
2.5. Формирует творческие группы, расширяет и обновляет авторский
актив.
2.6. Заказывает штатным и нештатным авторам информационные,
публицистические и литературные материалы, оказывает им помощь в
овладении спецификой телерадиовещания, консультирует по вопросам
структуры и содержания материала, отбору иллюстраций, составу участников
передач.
2.7. Осуществляет подготовку заключений о качестве представляемых
материалов, согласовывает с авторами необходимые сокращения, дополнения,
изменения, контролирует достоверность приводимых фактических данных.
2.8. Организует отбор участников телевизионных и радиопрограмм.
2.9. Обеспечивает своевременную сдачу сценарных материалов съемочной
группе (творческой бригаде).
2.10. Принимает участие в работе съемочной группы (творческой
бригады) на всех стадиях производства и сдачи готовых программ.
2.11. Принимает участие, при необходимости, в прямом эфире.
2.12. Координирует работу редакторов, составляет и распределяет
задания между ними, обеспечивает равномерную их загрузку.
2.13. Дает оперативные поручения редакторам в ходе подготовки
программ, контролирует их выполнение.
2.14. Работает с ведущими телевизионных и радиопрограмм, редактирует
их тексты.
2.15. Осуществляет подбор и проводит анализ информационных,
публицистических, художественных и других материалов с целью их
использования при подготовке программ.
2.16. Систематизирует и пополняет базу данных по тематическим
направлениям.
2.17. Организует обратную связь с телевизионной и радиоаудиторией по
рубрикам и циклам передач.
2.18. Подготавливает и сдает в установленные сроки микрофонные
материалы.
2.19. Рецензирует программы, прошедшие в эфире.
2.20. Оформляет необходимую документацию для заключения договоров с
авторами и участниками программ, контролирует их выполнение.
2.21. Организует работу по повышению квалификации редакторского
персонала.
2.22. _____________________________________________________________.
3. Права
Шеф-редактор телерадиовещания имеет право:
3.1. Представлять на рассмотрение руководства предложения по
вопросам своей деятельности.
3.2. Получать от руководителей и специалистов структурных
подразделений предприятия информацию, связанную с вопросами своей
деятельности.
3.3. Подписывать и визировать документы в пределах своей
компетенции.
3.4. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в
исполнении своих должностных обязанностей.
3.5. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия,
касающимися его деятельности.
3.6. ______________________________________________________________.
4. Ответственность
Шеф-редактор телерадиовещания несет ответственность:
4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных
обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в
пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей
деятельности — в пределах, определенных административным, уголовным и
гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных
действующим законодательством Российской Федерации.
4.4. ______________________________________________________________.
Должностная инструкция разработана в соответствии с ________________
(наименование,
_____________________________.
номер и дата документа)
Руководитель структурного подразделения (инициалы, фамилия)
_________________________
(подпись)
» » _____________ 20__г.
СОГЛАСОВАНО:
Начальник юридического отдела
(инициалы, фамилия)
_____________________________
(подпись)
» » ________________ 20__г.
С инструкцией ознакомлен: (инициалы, фамилия)
_________________________
(подпись)
» » _____________20__ г.
adview.ru
Должностная инструкция шеф-редактора телерадиовещания
Примерная форма УТВЕРЖДАЮ ___________________________________ (инициалы, фамилия) (наименование организации, ________________________ предприятия и т.п., его (директор или иное организационно-правовая форма) должностное лицо, уполномоченное утверждать должностную инструкцию) " " ____________ 20__г. м.п. ______________________________________________ (наименование организации, предприятия и т.п.) " " ______________ 20__г. N_________ Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании трудового договора с __________________________________________ (наименование должности лица, на которого ______________________________________________________ и в соответствии с составлена настоящая должностная инструкция) положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации. 1. Общие положения 1.1. Шеф-редактор телерадиовещания относится к категории руководителей. 1.2. На должность шеф-редактора телерадиовещания назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж журналистской или редакторской работы не менее 5 лет. 1.3. Шеф-редактор телерадиовещания назначается и освобождается от должности руководителем предприятия. 1.4. Шеф-редактор телерадиовещания должен знать: - законодательство Российской Федерации о средствах массовой информации; - нормативные документы, определяющие требования, предъявляемые к уровню телерадиопрограмм; - важнейшие научные, культурные, экономические и общественно-политические события в стране и за рубежом; - технические средства и технологию создания телевизионных и радиопрограмм; - литературное редактирование; - основы авторского права; - основы законодательства о труде; - передовой отечественный и зарубежный опыт организации телерадиовещания; - основы экономики, организации труда и управления; - правила и нормы охраны труда; - этику делового общения; - _________________________________________________________________. 1.5. Во время отсутствия шеф-редактора телерадиовещания (командировка, отпуск, болезнь и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. 1.6. ______________________________________________________________. 2. Должностные обязанности Шеф-редактор телерадиовещания: 2.1. Осуществляет в соответствии с календарно-тематическим планом вещания создание наиболее сложных и ответственных телевизионных и радиопрограмм. 2.2. Участвует в формировании концепции вещания, разработке перспективных и текущих календарно-тематических и производственных планов. 2.3. Разрабатывает оригинальные направления для вновь создаваемых рубрик и циклов передач. 2.4. Взаимодействует с органами государственной власти, средствами массовой информации, отечественными и зарубежными организациями, ведет переговоры о создании совместных программ, организации телемостов, прямых трансляций, осуществляет их подготовку и проведение. 2.5. Формирует творческие группы, расширяет и обновляет авторский актив. 2.6. Заказывает штатным и нештатным авторам информационные, публицистические и литературные материалы, оказывает им помощь в овладении спецификой телерадиовещания, консультирует по вопросам структуры и содержания материала, отбору иллюстраций, составу участников передач. 2.7. Осуществляет подготовку заключений о качестве представляемых материалов, согласовывает с авторами необходимые сокращения, дополнения, изменения, контролирует достоверность приводимых фактических данных. 2.8. Организует отбор участников телевизионных и радиопрограмм. 2.9. Обеспечивает своевременную сдачу сценарных материалов съемочной группе (творческой бригаде). 2.10. Принимает участие в работе съемочной группы (творческой бригады) на всех стадиях производства и сдачи готовых программ. 2.11. Принимает участие, при необходимости, в прямом эфире. 2.12. Координирует работу редакторов, составляет и распределяет задания между ними, обеспечивает равномерную их загрузку. 2.13. Дает оперативные поручения редакторам в ходе подготовки программ, контролирует их выполнение. 2.14. Работает с ведущими телевизионных и радиопрограмм, редактирует их тексты. 2.15. Осуществляет подбор и проводит анализ информационных, публицистических, художественных и других материалов с целью их использования при подготовке программ. 2.16. Систематизирует и пополняет базу данных по тематическим направлениям. 2.17. Организует обратную связь с телевизионной и радиоаудиторией по рубрикам и циклам передач. 2.18. Подготавливает и сдает в установленные сроки микрофонные материалы. 2.19. Рецензирует программы, прошедшие в эфире. 2.20. Оформляет необходимую документацию для заключения договоров с авторами и участниками программ, контролирует их выполнение. 2.21. Организует работу по повышению квалификации редакторского персонала. 2.22. _____________________________________________________________. 3. Права Шеф-редактор телерадиовещания имеет право: 3.1. Представлять на рассмотрение руководства предложения по вопросам своей деятельности. 3.2. Получать от руководителей и специалистов структурных подразделений предприятия информацию, связанную с вопросами своей деятельности. 3.3. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции. 3.4. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей. 3.5. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности. 3.6. ______________________________________________________________. 4. Ответственность Шеф-редактор телерадиовещания несет ответственность: 4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации. 4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. 4.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим законодательством Российской Федерации. 4.4. ______________________________________________________________. Должностная инструкция разработана в соответствии с ________________ (наименование, _____________________________. номер и дата документа) Руководитель структурного подразделения (инициалы, фамилия) _________________________ (подпись) " " _____________ 20__г. СОГЛАСОВАНО: Начальник юридического отдела (инициалы, фамилия) _____________________________ (подпись) " " ________________ 20__г. С инструкцией ознакомлен: (инициалы, фамилия) _________________________ (подпись) " " _____________20__ г.Похожие статьи
www.zarabotu.ru
Должностные обязанности шеф-редактора телерадиовещания
1. Общие положения
1.1. Шеф-редактор телерадиовещания относится к категории
руководителей.
1.2. На должность шеф-редактора телерадиовещания назначается лицо,
имеющее высшее профессиональное образование и стаж журналистской или
редакторской работы не менее 5 лет.
1.3. Шеф-редактор телерадиовещания назначается и освобождается от
должности руководителем предприятия.
1.4. Шеф-редактор телерадиовещания должен знать:
— законодательство Российской Федерации о средствах массовой
информации
— нормативные документы, определяющие требования, предъявляемые к
уровню телерадиопрограмм
— важнейшие научные, культурные, экономические и
общественно-политические события в стране и за рубежом
— технические средства и технологию создания телевизионных и
радиопрограмм
— литературное редактирование
— основы авторского права
— основы законодательства о труде
— передовой отечественный и зарубежный опыт организации
телерадиовещания
— основы экономики, организации труда и управления
— правила и нормы охраны труда
— этику делового общения
— _________________________________________________________________.
1.5. Во время отсутствия шеф-редактора телерадиовещания
(командировка, отпуск, болезнь и пр.) его обязанности исполняет лицо,
назначенное в установленном порядке.
1.6. ______________________________________________________________.
2. Должностные обязанности
Шеф-редактор телерадиовещания:
2.1. Осуществляет в соответствии с календарно-тематическим планом
вещания создание наиболее сложных и ответственных телевизионных и
радиопрограмм.
2.2. Участвует в формировании концепции вещания, разработке
перспективных и текущих календарно-тематических и производственных
планов.
2.3. Разрабатывает оригинальные направления для вновь создаваемых
рубрик и циклов передач.
2.4. Взаимодействует с органами государственной власти, средствами
массовой информации, отечественными и зарубежными организациями, ведет
переговоры о создании совместных программ, организации телемостов, прямых
трансляций, осуществляет их подготовку и проведение.
2.5. Формирует творческие группы, расширяет и обновляет авторский
актив.
2.6. Заказывает штатным и нештатным авторам информационные,
публицистические и литературные материалы, оказывает им помощь в
овладении спецификой телерадиовещания, консультирует по вопросам
структуры и содержания материала, отбору иллюстраций, составу участников
передач.
2.7. Осуществляет подготовку заключений о качестве представляемых
материалов, согласовывает с авторами необходимые сокращения, дополнения,
изменения, контролирует достоверность приводимых фактических данных.
2.8. Организует отбор участников телевизионных и радиопрограмм.
2.9. Обеспечивает своевременную сдачу сценарных материалов съемочной
группе (творческой бригаде).
2.10. Принимает участие в работе съемочной группы (творческой
бригады) на всех стадиях производства и сдачи готовых программ.
2.11. Принимает участие, при необходимости, в прямом эфире.
2.12. Координирует работу редакторов, составляет и распределяет
задания между ними, обеспечивает равномерную их загрузку.
2.13. Дает оперативные поручения редакторам в ходе подготовки
программ, контролирует их выполнение.
2.14. Работает с ведущими телевизионных и радиопрограмм, редактирует
их тексты.
2.15. Осуществляет подбор и проводит анализ информационных,
публицистических, художественных и других материалов с целью их
использования при подготовке программ.
2.16. Систематизирует и пополняет базу данных по тематическим
направлениям.
2.17. Организует обратную связь с телевизионной и радиоаудиторией по
рубрикам и циклам передач.
2.18. Подготавливает и сдает в установленные сроки микрофонные
материалы.
2.19. Рецензирует программы, прошедшие в эфире.
2.20. Оформляет необходимую документацию для заключения договоров с
авторами и участниками программ, контролирует их выполнение.
2.21. Организует работу по повышению квалификации редакторского
персонала.
2.22. _____________________________________________________________.
3. Права
Шеф-редактор телерадиовещания имеет право:
3.1. Представлять на рассмотрение руководства предложения по
вопросам своей деятельности.
3.2. Получать от руководителей и специалистов структурных
подразделений предприятия информацию, связанную с вопросами своей
деятельности.
3.3. Подписывать и визировать документы в пределах своей
компетенции.
3.4. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в
исполнении своих должностных обязанностей.
3.5. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия,
касающимися его деятельности.
3.6. ______________________________________________________________.
4. Ответственность
Шеф-редактор телерадиовещания несет ответственность:
4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных
обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в
пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей
деятельности — в пределах, определенных административным, уголовным и
гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных
действующим законодательством Российской Федерации.
4.4. ______________________________________________________________.
truport.ru
Должностная инструкция шеф-редактора телерадиовещания
Шеф-редактор телерадиовещания
Примерная форма
УТВЕРЖДАЮ
___________________________________ (инициалы, фамилия)
(наименование организации, ________________________
предприятия и т.п., его (директор или иное
организационно-правовая форма) должностное лицо,
уполномоченное утверждать
должностную инструкцию)
" " ____________ 20__г.
м.п.
Должностная инструкция
шеф-редактора телерадиовещания
______________________________________________
(наименование организации, предприятия и т.п.)
" " ______________ 20__г. N_________
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на
основании трудового договора с __________________________________________
(наименование должности лица, на которого
______________________________________________________ и в соответствии с
составлена настоящая должностная инструкция)
положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных
актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.
1. Общие положения
1.1. Шеф-редактор телерадиовещания относится к категории
руководителей.
1.2. На должность шеф-редактора телерадиовещания назначается лицо,
имеющее высшее профессиональное образование и стаж журналистской или
редакторской работы не менее 5 лет.
1.3. Шеф-редактор телерадиовещания назначается и освобождается от
должности руководителем предприятия.
1.4. Шеф-редактор телерадиовещания должен знать:
- законодательство Российской Федерации о средствах массовой
информации;
- нормативные документы, определяющие требования, предъявляемые к
уровню телерадиопрограмм;
- важнейшие научные, культурные, экономические и
общественно-политические события в стране и за рубежом;
- технические средства и технологию создания телевизионных и
радиопрограмм;
- литературное редактирование;
- основы авторского права;
- основы законодательства о труде;
- передовой отечественный и зарубежный опыт организации
телерадиовещания;
- основы экономики, организации труда и управления;
- правила и нормы охраны труда;
- этику делового общения;
- _________________________________________________________________.
1.5. Во время отсутствия шеф-редактора телерадиовещания
(командировка, отпуск, болезнь и пр.) его обязанности исполняет лицо,
назначенное в установленном порядке.
1.6. ______________________________________________________________.
2. Должностные обязанности
Шеф-редактор телерадиовещания:
2.1. Осуществляет в соответствии с календарно-тематическим планом
вещания создание наиболее сложных и ответственных телевизионных и
радиопрограмм.
2.2. Участвует в формировании концепции вещания, разработке
перспективных и текущих календарно-тематических и производственных
планов.
2.3. Разрабатывает оригинальные направления для вновь создаваемых
рубрик и циклов передач.
2.4. Взаимодействует с органами государственной власти, средствами
массовой информации, отечественными и зарубежными организациями, ведет
переговоры о создании совместных программ, организации телемостов, прямых
трансляций, осуществляет их подготовку и проведение.
2.5. Формирует творческие группы, расширяет и обновляет авторский
актив.
2.6. Заказывает штатным и нештатным авторам информационные,
публицистические и литературные материалы, оказывает им помощь в
овладении спецификой телерадиовещания, консультирует по вопросам
структуры и содержания материала, отбору иллюстраций, составу участников
передач.
2.7. Осуществляет подготовку заключений о качестве представляемых
материалов, согласовывает с авторами необходимые сокращения, дополнения,
изменения, контролирует достоверность приводимых фактических данных.
2.8. Организует отбор участников телевизионных и радиопрограмм.
2.9. Обеспечивает своевременную сдачу сценарных материалов съемочной
группе (творческой бригаде).
2.10. Принимает участие в работе съемочной группы (творческой
бригады) на всех стадиях производства и сдачи готовых программ.
2.11. Принимает участие, при необходимости, в прямом эфире.
2.12. Координирует работу редакторов, составляет и распределяет
задания между ними, обеспечивает равномерную их загрузку.
2.13. Дает оперативные поручения редакторам в ходе подготовки
программ, контролирует их выполнение.
2.14. Работает с ведущими телевизионных и радиопрограмм, редактирует
их тексты.
2.15. Осуществляет подбор и проводит анализ информационных,
публицистических, художественных и других материалов с целью их
использования при подготовке программ.
2.16. Систематизирует и пополняет базу данных по тематическим
направлениям.
2.17. Организует обратную связь с телевизионной и радиоаудиторией по
рубрикам и циклам передач.
2.18. Подготавливает и сдает в установленные сроки микрофонные
материалы.
2.19. Рецензирует программы, прошедшие в эфире.
2.20. Оформляет необходимую документацию для заключения договоров с
авторами и участниками программ, контролирует их выполнение.
2.21. Организует работу по повышению квалификации редакторского
персонала.
2.22. _____________________________________________________________.
3. Права
Шеф-редактор телерадиовещания имеет право:
3.1. Представлять на рассмотрение руководства предложения по
вопросам своей деятельности.
3.2. Получать от руководителей и специалистов структурных
подразделений предприятия информацию, связанную с вопросами своей
деятельности.
3.3. Подписывать и визировать документы в пределах своей
компетенции.
3.4. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в
исполнении своих должностных обязанностей.
3.5. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия,
касающимися его деятельности.
3.6. ______________________________________________________________.
4. Ответственность
Шеф-редактор телерадиовещания несет ответственность:
4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных
обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в
пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей
деятельности - в пределах, определенных административным, уголовным и
гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных
действующим законодательством Российской Федерации.
4.4. ______________________________________________________________.
Должностная инструкция разработана в соответствии с ________________
(наименование,
_____________________________.
номер и дата документа)
Руководитель структурного подразделения (инициалы, фамилия)
_________________________
(подпись)
" " _____________ 20__г.
СОГЛАСОВАНО:
Начальник юридического отдела
(инициалы, фамилия)
_____________________________
(подпись)
" " ________________ 20__г.
С инструкцией ознакомлен: (инициалы, фамилия)
_________________________
(подпись)
" " _____________20__ г.
truddoc.narod.ru
Должностная инструкция редактора
Скачать должностную инструкцию редактора (.doc, 90КБ)I. Общие положения
- Редактор относится к категории специалистов.
- На должность редактора назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы.
- Назначение на должность редактора и освобождение от нее производится приказом директора предприятия по представлению заведующего редакционно-издательским отделом.
- Редактор должен знать:
- 4.1. Законодательные и нормативные правовые акты.
- 4.2. Методы редактирования научно-методической литературы, информационных и нормативных материалов, редакционной обработки цифр, формул, символов, иллюстраций, составления справочного аппарата издания.
- 4.3. Отечественные и зарубежные достижения науки и техники в соответствующей области знаний.
- 4.4. Порядок подготовки рукописей к сдаче в производство, корректируемых оттисков к печати.
- 4.5. Государственные стандарты на термины, обозначения и единицы измерения.
- 4.6. Действующие условные сокращения, условные сокращения, применяемые в библиографии на иностранных языках.
- 4.7. Грамматику и стилистику русского языка.
- 4.8. Авторское право.
- 4.9. Действующие нормативы на редактирование.
- 4.10. Порядок заключения издательских договоров с авторами, трудовых договоров (контрактов) с рецензентами.
- 4.11. Экономику издательского дела.
- 4.12. Основы технологии полиграфического производства.
- 4.13. Основы экономики и организации полиграфического производства.
- 4.14. Законодательство о труде.
- 4.15. Правила и нормы охраны труда.
- На время отсутствия редактора (болезнь, отпуск, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за качественное и своевременное исполнение возложенных на него обязанностей.
II. Должностные обязанности
Редактор:
- Осуществляет редактирование выпускаемой редакционно-издательским отделом научной и методической литературы, информационных и нормативных материалов с целью обеспечения высокого научного и литературного уровня изданий.
- Участвует в подготовке издательских договоров с авторами изданий и трудовых соглашений с внешними рецензентами.
- Рассматривает рукописи и рецензии на них.
- Подготавливает заключения о возможности издания рукописи в представленном виде или после доработки с учетом предлагаемых исправлений, дополнений, сокращений.
- В случаях отклонения издания рукописей подготавливает обоснованные письменные отказы в установленные договорами сроки.
- Редактирует принятые к изданию рукописи, оказывая при этом авторам необходимую помощь (по улучшению структуры рукописей, выбору терминов, оформлению иллюстраций и т.п.), согласовывает с ними рекомендованные изменения.
- В процессе редактирования проверяет выполнение авторами замечаний рецензентов и требований, предъявляемых к рукописям при их доработке, комплектность представленного материала, соответствие названий разделов рукописи их содержанию, а также насколько отражены в работах новейшие достижения науки, техники и передового производственного опыта.
- Проверяет по первоисточникам правильность написания приводимых цитат и цифровых данных, употребления и написания имен, научно-технических терминов, единиц измерения, оформление справочного аппарата издания, соответствие приводимых символов обозначениям, установленным стандартами или принятым в научной и нормативной литературе.
- Осуществляет необходимое литературное редактирование рукописей.
- Составляет редакторский паспорт рукописи, дает указания и пояснения техническому редактору, корректору, наборщику.
- Подготавливает сноски, дубликаты, рабочее оглавление.
- Совместно с авторами и техническим редактором рассматривает иллюстративные материалы, определяет их место в издании и передает художественному редактору для своевременного изготовления графиков и клише.
- Участвует в решении вопросов, связанных с художественным и техническим оформлением редактируемых изданий.
- Подписывает рукописи в производство, обрабатывает корректурные оттиски и проверяет сигнальные экземпляры перед выпуском в свет.
- Составляет список обнаруженных опечаток.
III. Права
Редактор имеет право:
- Знакомиться с проектами решений руководства редакционно-издательского отдела, касающимися его деятельности.
- Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
- В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю о всех недостатках, выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей, и вносить предложения по их устранению.
- Привлекать всех (отдельных) специалистов редакционно-издательского отдела к решению задач, возложенных на него.
- Требовать от руководства редакционно-издательского отдела оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
IV. Ответственность
Редактор несет ответственность:
- За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
- За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
- За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
www.rabotka.ru