Это интересно
- ОКД
- ЗКС
- ИПО
- КНПВ
- Мондиоринг
- Большой ринг
- Французский ринг
- Аджилити
- Фризби
Опрос
Полезные ссылки
РКФ
Все о дрессировке собак
Стрижка собак в Коломне
Поиск по сайту
Журнал кружковой работы. Требования к заполнению журнала кружковой работы
Журнал кружковой работы. - PDF
2. Требования к оформлению журналов
1. Общие положения 1.1. Настоящая инструкция устанавливает правила ведения и заполнения журнала учёта работы педагога дополнительного образования в объединении. 1.2. Журнал учёта работы объединений является
I. ОБЩЕЕ ПОЛОЖЕНИЕ II. СОДЕРЖАНИЕ РАБОТЫ
I. ОБЩЕЕ ПОЛОЖЕНИЕ 1.1. Журнал учета работы педагога дополнительного образования детского объединения (далее Журнал) государственный учетный, финансовый документ педагога дополнительного образования, отражающий
ПОЛОЖЕНИЕ О ВЕДЕНИИ ЖУРНАЛОВ
Муниципальное общеобразовательное учреждение «Сычѐвская средняя общеобразовательная школа» «УТВЕРЖДАЮ» Директор О.Н.Костамарова 20 г. ПОЛОЖЕНИЕ О ВЕДЕНИИ ЖУРНАЛОВ Принято педагогическим советом протокол
П О Л О Ж Е Н И Е. г. Астрахань, 2013г.
П О Л О Ж Е Н И Е О ВЕДЕНИИ ЖУРНАЛА УЧЕБНЫХ ЗАНЯТИЙ КОЛЛЕДЖА ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА ГОСУДАРСТВЕННОГО АВТОНОМНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ИНСТРУКЦИЯ ПО ВЕДЕНИЮ ЖУРНАЛОВ
ИНСТРУКЦИЯ ПО ВЕДЕНИЮ ЖУРНАЛОВ 1. Общие требования. 1.1. Классный журнал (далее журнал) является государственным документом, и ведение его обязательно для каждого учителя, классного руководителя. 1.2.
I. Оформление классного журнала н/а
1 Классный журнал предназначен для учета групповых и полугрупповых занятий по дисциплинам общеобразовательного и профессионального циклов одного класса. Журнал рассчитан на один учебный год. Журнал учебных
Школа «Ромашка» ПРИКАЗ 90/1
Школа «Ромашка» «01» сентября 2015 г. ПРИКАЗ 90/1 О режиме работы школы «Ромашка», о правилах внутреннего учебного и трудового распорядка. Для чёткой организации труда сотрудников школы и учащихся ПРИКАЗЫВАЮ:
Положение о журнале учебных занятии
К р а с н о к у т с к о е л е т н о е у ч и л и щ е ГА ф и л и а л ФГБОУ ВО УИ ГА «УТВЕРЖДАЮ» Положение о журнале учебных занятии 1. Общие положения 1.1. Настоящее Положение «О журнале учебных занятий»
1. Календарно-тематические планы
1. Календарно-тематические планы Календарно-тематические планы преподавателя являются обязательным документом, способствующим организации учебного процесса по дисциплине, обеспечивающим методически правильное
Powered by TCPDF (www.tcpdf.org)
Powered by TCPDF (www.tcpdf.org) 1.7. В случае невозможности временно исполнять обязанности по ведению табельного учета назначенным сотрудником, директор Школы путем издания Приказа на этот период назначает
3. Основные обязанности работников
- паспорт, - личное заявление о принятии на работу, - справка из полиции, позволяющая работать в детском образовательном учреждении; - медицинские документы, подтверждающие профессиональную пригодность
ПРАВИЛА ВНУТРЕННЕГО РАСПОРЯДКА
Департамент образования администрации Владимирской области Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение Владимирской области «Юрьев-Польский индустриально-гуманитарный колледж».
Положение о замещении уроков
1 Муниципальное бюджетное учреждение дополнительного образования Песчанокопская детская школа искусств ПРИНЯТО На заседании Педагогического совета МБУДО Песчанокопской ДШИ Протокол от 2015 г. УТВЕРЖДАЮ
На 6 листах. г. Новосибирск
Министерство труда, занятости и трудовых ресурсов Новосибирской области ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ «НОВОСИБИРСКИЙ ЭЛЕКТРОТЕХНИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ»
СТОЛЯРНАЯ МАСТЕРСКАЯ
Муниципальное бюджетное общеобразовательная учреждение «Новичихинская средняя Общеобразовательная школа» Новичихинского района Алтайского края. СТОЛЯРНАЯ МАСТЕРСКАЯ с.новичиха ПАСПОРТ СТОЛЯРНОГО КАБИНЕТА
docplayer.ru
Инструкция по ведению журнала учёта работы детского объединения
- «Журнал учета кружковой работы» является отчетным финансовым документом педагога ДО, основанием для выплаты заработной платы.
- Журнал сдается на подпись замдиректора по учебной работе 1-5 числа каждого месяца (до перечисления заработной платы). В журналах педагогов, работающих на базе школ, при сдаче журнала необходимо иметь подпись ответственного лица школы, подтверждающую проведение занятий.
- Журнал заполняется ручкой черного или синего цвета, аккуратно, без исправлений.
- На обложке журнала обозначается № группы и год обучения. На первой странице в начале года обязательно заполняются графы: «Название учреждения», «Кружок», «Дни и часы занятий», «Руководитель». Изменения расписания, утвержденные директором в течение учебного года, вносятся в графу «Изменения расписания». Для педагогов, проводящих индивидуальные занятия, на первой странице журнала вклеивается график индивидуальных занятий.
- В течение сентября обязательно заполняются страницы журнала «Список членов кружка» (графы: фамилия и имя, год рождения, класс, № школы, домашний адрес, телефон, дата вступления). Дополнительные сведения могут быть аккуратно внесены в незаполненные графы. В случае выбытия воспитанника заполняется графа «Когда и почему выбыл». Если с одной группой воспитанников работают несколько педагогов, сведения о воспитанниках заносятся в журнал основного педагога. В журналах объединений спортивного (кроме шахматных) и танцевального профилей к сведениям о воспитанниках прикладываются обязательные медицинские справки, разрешающие каждому воспитаннику занятия в данном объединении.
- Страницы «Учет посещаемости и работы кружка» заполняются в течение месяца (на каждый месяц заполняются отдельные страницы). Даты занятий заполняются строго по утвержденному расписанию занятий. В дни проведения занятий отмечаются отсутствующие. В разделе «Содержание занятий» записи должны соответствовать теме учебно-тематическому плану на год и быть достаточно конкретными. Количество часов, отмечаемых в журнале, должно строго соответствовать педагогической нагрузке и утвержденному расписанию занятий сданной группой. В группах, в которых совместно с педагогом работает концертмейстер, обязательно проставляются часы, отработанные концертмейстером. Обязательна подпись о выработке часов за каждый день занятий как педагога, так и концертмейстера.
- В случае болезни педагога или концертмейстера, учебного отпуска, разрешенного приказом отпуска без сохранения содержания, делается соответствующая запись в журнале. Часы в таких случаях в журнале не проставляются. Праздничные дни также отмечаются соответствующей записью в журнале без проставления часов.
- Если педагог проводит индивидуальные занятия с воспитанниками по постоянному графику (например, занятия фортепиано, флейтой и пр.), в журнале делается запись «Работа по индивидуальному плану», а конкретная тематика занятий с воспитанниками отражается в индивидуальных планах и дневниках. Если индивидуальные занятия проводятся по конкретным общим темам и на них приглашаются отдельные воспитанники без постоянного графика, в журнале записывается тема индивидуальных занятий и отмечаются приглашенные воспитанники.
- В течение учебного года педагог должен регулярно заполнять страницы «Учет массовой работы» и «Творческие достижения членов кружка».
- Учет работы, проводимой педагогом в часы, сэкономленные от неиспользованных перерывов в занятиях (дежурства по ЦТ, участие педагога в подготовке и проведении массовых мероприятий и пр.), ведется на последней странице журнала и регулярно представляется на подпись замдиректора по учебной работе.
В конце учебного года до 1 июня журнал сдается в учебную часть для сохранения в архиве ОУ.
Разработана директором ЦДЮТ «На Вадковском» Ю.М.Лившиц, Москва
mosmetod.ru
Объяснительная директорк по поводу не заполнения журнала кружковой работе
Представляет собой перечень тем программы, содержания работы по каждой теме с указанием необходимого количества часов и конкретных дат проведения занятий по теме. Календарный план работы составляется на основе учебно-тематического плана программы кружка. Календарный план может составляться на год с сентября по май включительно, четверть, месяц. Если программа предусматривает несколько лет обучения, и руководитель коллектива, реализуя эту программу, комплектует группы первого, второго и последующих годов обучения, то календарный план работы необходимо разрабатывать отдельно для каждого года обучения. Программы кружков вокального, хореографического и спортивного направлений имеют свои особенности (некоторые разделы программы могут изучаться в течение всего учебного года).
Образец объяснительной записки
На первом форзаце журнала излагаются Требования к заполнению журнала учета работы кружкового объединения. Педагог обязан ознакомиться с ними и поставить подпись и дату. Со второй страницы журнала заполняются разделы плана работы. План учебно-воспитательной работы В разделе Цели и задачи коллектива, раскрываются основные образовательные, развивающие и воспитательные задачи, а также те цели, которые ставит педагог дополнительного образования на конкретный год. В разделе Организационная работа руководителем намечаются мероприятия, способствующие успешной организации работы в коллективе, указываются сроки комплектования групп, дата проведения организационного собрания и т.д.В разделе Учебно-тематический план педагог расписывает разделы программы, планирует количество часов на изучение данного раздела, общее количество часов делится на теорию и практику.
Как правильно написать объяснительную записку
Далее следует понять, куда и в какие инстанции необходимо направлять составленный документ. Как уже было сказано, работник имеет всего лишь два дня на то, чтобы составить и отослать начальству объяснительную записку.
В противном случае работодатель сможет наложить на специалиста полную дисциплинарную ответственность. Написав записку, работник отдает ее в соответствующую инстанцию. Узнать о том, куда именно, можно из специальных локальных актов. Работнику желательно писать объяснительную в двух экземплярах. Нужно это для того, чтобы в дальнейшем не поступало претензий о том, что специалист подал документ не вовремя. Ведь зачастую объяснительная может очень долго доходить до начальства.
В случае если руководитель не удовлетворился показаниями работника и наложил на специалиста полную ответственность, проблема должна решаться на совершенно другом уровне — путем прямого диалога.
Правила написания объяснительной записки
Содержание
- 1 Нормативная база
- 2 Пошаговая инструкция по подготовке объяснительной
- 3 Особенности объяснительных
- 3.1 Разъяснения в налоговую
- 3.2 Пояснительные документы в ФСС
- 3.3 Объяснительная об ошибке от бухгалтера
- 3.4 Письменные пояснения от медсестры
Ошибка на работе, в зависимости от последовавших за ней событий, может стать как досадным недоразумением, так и причиной тяжелых и даже драматических последствий. Скорее всего, в порыве сиюминутного гнева, начальство не сможет, да и не захочет, слушать доводы кадровика о том, что неправильное принятое решение сотрудника и халатность в работе – совсем ни одно и то же. Когда эмоции поостынут, правильно оценить произошедшее и его первопричины поможет объяснительная записка об ошибке в работе, предусмотрительно затребованная у работника.
Объяснительная директору: образец, особенности написания и рекомендации
ИнфоЧто представляет собой объяснительная директору и в каких случаях ее надо писать? Об этом будет рассказано в данной статье. Когда пишется объяснительная записка? Сразу стоит отметить, что объяснительная директору необходима далеко не во всех случаях.
Более того, в некоторых ситуациях ее желательно и не писать вовсе. Однако такие случаи являются скорее исключением из правил.
ВажноЭто происходит крайне редко. О том, когда и в каких случаях оформление объяснительной записки является необходимой процедурой, будет рассказано далее. Первая и наиболее распространенная причина — оценка уважительности мотивов, повлекших за собой проступок или дисциплинарное правонарушение работника.
Проще говоря, лицо, задействованное в трудовой организации, должно с помощью объяснительной записки доказать свою причастность или непричастность к тому или иному происшествию.Учебно-методическое пособие по теме: журнал учета кружковой работы.
ВниманиеРазъяснения в налоговую Как известно, в России взят курс на уменьшении количества проверок для бизнеса. Но мало кто отдает себе отчет в том, что любая предоставленная в ИФНС бумага подвергается камеральной проверке.
Это означает, что после сдачи отчетности налоговые инспекторы анализируют ее содержание, сопоставляют показатели внутри самого отчета и с имеющимися в распоряжении ФНС данными. Вплоть до встречных проверок. Если выявлено расхождение, фискалы имеют право потребовать объяснений, ст.
88 НК РФ. Несмотря на то, что этот документ не является отчетом, его нужно направить инспектору в пятидневный срок, поскольку опоздание или отказ от предоставления может стоить 5000 рублей.
Объяснительная записка
Требования к заполнению журнала учёта работы кружкового объединения. 2. План организационно-воспитательной работы, который, в свою очередь, делится на разделы:
- Цели и задачи
- Организационная работа
- Учебно-тематический план
- Воспитательная работа
- Связь с учебными заведениями, общественностью, родителями
- Методическая работа
3. Календарный план работы кружка 4. Сведения о членах кружка 5. Учёт посещения занятий 6. Содержание занятий, название темы 7 . Занятия по мерам безопасности 8. Замечания и предложения администрации по ведению журнала Общие требования к ведению журнала1. Журнал ведется на русском или белорусском языке. 2. Записи в журнале ведутся аккуратно (без исправлений корректором, заклеиваний, зачёркиваний), чернилами только одного цвета – синим или черным. 3.
Объяснительная записка об ошибке в работе
Данные методические рекомендации призваны помочь педагогу дополнительного образования в правильном заполнении необходимых разделов журнала планирования и учета работы кружка, составлении плана учебно-воспитательной работы . Адресуется заместителям директора по воспитательной работе, педагогам дополнительного образования.
© Государственное учреждение дополнительного образования «Радунский центр творчества детей и молодежи» Содержание Введение 4 1. Структура журнала учёта работы кружка 5 2. Общие требования к ведению журнала 5 3. Порядок заполнения разделов журнала 6 3.1. Титульный лист журнала 6 3.2. Учебно-воспитательный план 6 3.3. Сведения о членах кружка 8 3.4. Учет посещения занятий 8 3.5. Занятия по мерам безопасности 9 3.6.
«ведение и заполнение журнала планирования и учета работы кружка»
Опасность этой профессии в том, что любая неточность грозит финансовыми потерями:
- Ошибка в сумме рассчитанной зарплаты – неприятности с работником, вплоть до суда;
- Занижение обязательств по налогам и сборам – неприятности и штрафы от ФНС;
- Опоздание со сроками оплаты или предоставления отчетности – административная ответственность или санкции по НК РФ.
Вот почему ответственный за допущенное нарушение бухгалтер напишет не только объяснительную записку об ошибке на работе на имя директора, но еще должен будет предоставить уточняющую отчетность. Если трудовой договор специалиста предусматривает возмещение штрафов, вынесенных по вине конкретного бухгалтера, то сумму финансовой санкции удерживают из его зарплаты.Ответственности лишь за то, что сотрудник отказался письменно объяснять свое поведение, кодекс не предусматривает. Немного другой подход к этому вопросу у контролирующих органов. Например, Налоговый кодекс РФ предполагает финансовый штраф за отказ от предоставления пояснений. Что касается ситуаций с привлечением полиции или расследований несчастных случаев, то тут отказ от дачи показаний может обернуться уголовной ответственностью. Нужно сказать, что объяснительные в адрес государственных инстанций обычно пишутся не от имени сотрудника, допустившего ошибку, а от имени хозяйствующего субъекта. Объяснение сотрудника, чаще всего, документ для внутреннего использования или основание для принятия кадровых решений. Как вариант, оно может стать полезным для выбора лица, из доходов которого будет удержан наложенный на компанию штраф или другой материальный ущерб.
redtailer.ru
