Это интересно
- ОКД
- ЗКС
- ИПО
- КНПВ
- Мондиоринг
- Большой ринг
- Французский ринг
- Аджилити
- Фризби
Опрос
Полезные ссылки
РКФ
Все о дрессировке собак
Стрижка собак в Коломне
Поиск по сайту
Образец журнала проведения инструктажей по охране труда. Журнал инструктажей по охране труда
Журнал инструктажа по охране труда
Журнал инструктажа по охране труда должен вестись в любой организации независимо от организационно-правовой формы и формы собственности. Как правильно вести журнал, эксперты рассказали в материале статьи.
Из статьи вы узнаете:
Журнал регистрации инструктажа по охране труда
Обучение правилам техники безопасности на рабочем месте должен пройти каждый сотрудник. Обучение проводится с целью:
доведения до работника методов и приемов безопасной работы,
обучение правилам оказания первой помощи пострадавшим,
разъяснения действий, которые запрещено выполнять на рабочем месте.
Проводить инструктажи имеют право только те должностные лица, которые прошли специальное обучение и имеют удостоверение.
Не пропустите: главный материал месяца от ведущих специалистов Минтруда и Роструда
Узнать все ответы
Скачайте документы по теме:
Обратите внимание! Перечень должностных лиц, которые проводят инструктажи и подписывают журналы проведения инструктажей по охране труда, должен быть утвержден генеральным директором компании или иным уполномоченным лицом.
Журнал инструктажа по охране труда делится на несколько видов. Виды журнала регистрации инструктажа по охране труда приведены в таблице 1.
Таблица 1. Виды журнала регистрации инструктажа по охране труда
|
Вид документа |
Примечание |
|
Журнал регистрации вводного инструктажа по охране труда |
Ведется специалистом по охране труда, обучение проходят все сотрудники по мере приема на работу |
|
Журнал регистрации первичного инструктажа по охране труда |
Проводится с каждым новым сотрудником перед началом самостоятельной работы, проводит непосредственный руководитель, прошедший обучение и имеющий соответствующее удостоверение |
|
Журнал регистрации повторного инструктажа по охране труда |
Проводится 1 раз в 6 месяцев, проводит непосредственный руководитель, прошедший обучение и имеющий соответствующее удостоверение |
|
Журнал проведения внеплановых инструктажей по охране труда |
Проводится в случае изменения технологии производства или изменения требований трудового законодательства, т.е. когда происходят какие-либо изменения. Проводит непосредственный руководитель, прошедший обучение и имеющий соответствующее удостоверение |
|
Журнал целевого инструктажа по охране труда |
Проводится в случае выполнения работником разовых функций, которые не входят в его должностные обязанности. Проводит непосредственный руководитель, прошедший обучение и имеющий соответствующее удостоверение |
Справка
Пример из практики.
ООО «Альфа» зарегистрировано в конце 2016 года году. На начало 2017 года численность работников составила 35 человек, поэтому руководитель компании решил пока не вводить отдельную должность специалиста по охране труда, а поручить ведение работы по данной должности руководителю отдела кадров Громовой Е.Э. в порядке совмещения. Помимо приказа о совмещении должностей, генеральный директор издал приказ о назначении Громовой Е.Э. ответственной за проведение и ведение журнала вводного инструктажа по охране труда(образец приказа приведен на рисунке 1).
Рисунок 1. Формы приказа о назначении ответственного за проведение и ведение журналов инструктажей по охране труда
Скачать чистый бланкСкачать в .doc
Скачать заполненный образец Скачать в .doc
Формы журналов инструктажей по охране труда
Формы журналов инструктажей по охране труда утверждены стандартом ГОСТ 12.0.004-2015, которые рекомендованы для использования, но работодатель может применять и собственную форму журнала. Факт проведения обучения регистрируется в соответствующем журнале инструктажа по охране труда (скачать формы можно ниже) путем постановки подписей в соответствующих полях:
подпись инструктирующего – в этом поле ставит подпись должностное лицо, который провел обучение;
подпись инструктируемого – в этом поле ставит подпись работник, который прошел обучение.
Образец журнала вводного инструктажа по охране труда можно скачать здесь.
Журнал инструктажа по охране труда на рабочем месте можно скачать здесь.
Читайте по теме в электронном журнале
Журнал вводного инструктажа по охране труда
До проведения обучения и его регистрации в журнале вводного инструктажа по охране труда, в компании должна быть проведена следующая работа:
утверждена программа вводного инструктажа;
подготовлены методические пособия и раздаточный материал;
Справка
Вводный инструктаж проводится с работником в день приема на работу и в рамках его проведения до работника доводится следующая информация:
- основы законодательства о труде и об охране труда;
- условия труда на рабочем месте с описанием вредных и опасных производственных факторов;
- обязанности работника;
- характерные для данного вида деятельности несчастные случаи на производстве;
- основы производственной санитарии и личной гигиены;
- порядок применения средств индивидуальной защиты;
- основы пожарной безопасности;
- порядок оказания первой помощи пострадавшим.
По итогам обучения проводится устная проверка знаний работника, проставляются подписи.
Справка
Вопрос из практики.
Многие компании, у которых в штате только офисные работники не проводят никакой работы по постановке и ведению охраны труда. Такие работодатели считают, что у них нет никаких вредных условий, соответственно, для них эта работа является необязательной. Но это не так. Ведение журналов регистрации инструктажа по охране труда и выполнение иной работы по безопасности труда является обязательной, в том числе, и для офисных работников.
Офисным работникам необходимо объяснить следующие правила:
- безопасности при работе с электроприборами;
- поведения на рабочем месте;
- оказания первой помощи пострадавшим.
В данной статье мы рассмотрели порядок ведения журналов инструктажа по охране труда. Данные документы являются обязательными, и за их отсутствие работодатель несет ответственность по ст. 5.27.1 КоАП РФ.
Читайте также:
www.kdelo.ru
Журнал регистрации первичного инструктажа по охране труда на рабочем месте
ЖУРНАЛ
РЕГИСТРАЦИИ ПЕРВИЧНОГО ИНСТРУКТАЖА ПО ОХРАНЕ ТРУДА
НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ
Руководитель подразделения, ответственный за проведение инструктажа: ______________.
------T------------T------------T-----------T-------------T-------------------¬ ¦Дата ¦Фамилия, ¦Профессия, ¦Причина ¦Структурное ¦ Подпись ¦ ¦ ¦имя, ¦должность ¦проведения ¦подразделение+---------T---------+ ¦ ¦отчество ¦инструктиру-¦инструктажа¦ ¦инструк- ¦инструк- ¦ ¦ ¦инструктиру-¦емого ¦ ¦ ¦тирующего¦тируемого¦ ¦ ¦емого ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+------------+------------+-----------+-------------+---------+---------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ +-----+------------+------------+-----------+-------------+---------+---------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ L-----+------------+------------+-----------+-------------+---------+----------dogovor-obrazets.ru
Журнал регистрации инструктажа по охране труда - образец РБ 2018. Белформа
Утвержден постановлением Минстройархитектуры от 20.09.2004 N 22
Форма Обложка _________________________________________________ (наименование организации) ЖУРНАЛ РЕГИСТРАЦИИ ИНСТРУКТАЖА ПО ОХРАНЕ ТРУДА ____________________________________________________________ (наименование структурного подразделения организации (цех, участок, отдел, лаборатория) Начат _________________ Окончен _______________ Последующие страницы ---------------------------------------------------------------------- ¦N ¦Дата ¦Фамилия, ¦Профессия ¦Вид ¦Причина ¦Название ¦ ¦п/п¦прове- ¦инициалы ¦(должность)¦инструк-¦проведения ¦документов¦ ¦ ¦дения ¦лица, ¦лица, ¦тажа ¦внепланового¦или их ¦ ¦ ¦инструк-¦прошедшего¦прошедшего ¦ ¦инструктажа ¦номера ¦ ¦ ¦тажа ¦инструктаж¦инструктаж ¦ ¦ ¦ ¦ +---+--------+----------+-----------+--------+------------+----------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ +---+--------+----------+-----------+--------+------------+----------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ----+--------+----------+-----------+--------+------------+----------- ---------------------------------------------------------------------- ¦Фамилия, ¦Подпись ¦Стажировка на ¦Знания проверил,¦ ¦инициалы ¦ ¦рабочем месте ¦допуск к работе ¦ ¦должностного+---------------+----------------------+произвел ¦ ¦лица, ¦лица, ¦долж- ¦количество¦стажировку ¦(подпись ¦ ¦проводившего¦прошед-¦ност- ¦рабочих ¦прошел ¦руководителя ¦ ¦инструктаж ¦шего ¦ного ¦дней ¦(подпись ¦организации, ¦ ¦ ¦инст- ¦лица, ¦(число, ¦лица, ¦структурного ¦ ¦ ¦руктаж ¦прово- ¦с ______ ¦прошедшего ¦подразделения, ¦ ¦ ¦ ¦дившего¦по _____) ¦стажировку)¦дата) ¦ ¦ ¦ ¦инст- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦руктаж ¦ ¦ ¦ ¦ +------------+-------+-------+----------+-----------+----------------+ ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 11 ¦ 12 ¦ 13 ¦ +------------+-------+-------+----------+-----------+----------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ -------------+-------+-------+----------+-----------+-----------------Образец журнала проведения инструктажей по охране труда
Журнал регистрации вводного инструктажа по охране труда
Форма журнала регистрации инструктажа по охране труда (первичного, повторного, внепланового)
Журнал целевого инструктажа по охране труда
Форма журнала
Журнал регистрации вводного инструктажа по охране труда
Журнал представляет собой документ, в котором отражаются сведения о работниках, прошедших вводный инструктаж. Образец журнала вводного инструктажа по охране труда на законодательном уровне не разработан, однако форма журнала утверждена ГОСТом 12.0.004-2015 (форма А.4). Типографии выпускают журнал именно в таком варианте.
На обложке документа указывается наименование предприятия и название журнала. Далее ставится дата начала ведения и окончания.
Подписывайтесь на наш канал в Яндекс.Дзен!
Подписаться на каналНа последующих страницах присутствует таблица, которая состоит из следующих столбцов:
- Календарная дата.
- Ф. И. О. инструктируемого. В данной графе рекомендовано писать полные биографические данные работника, чтобы впоследствии у проверяющего лица не возникло сомнений относительно того, кто именно проходил инструктаж.
- Год рождения. Дату писать не нужно.
- Должность, которую занимает гражданин, и его профессия.
- Наименование структурного подразделения — места работы.
- Ф. И. О. инструктора и занимаемая им должность. В этом случае достаточно указать фамилию и инициалы.
- Последние 2 графы занимает подпись того, кто проводил инструктаж и того, в отношении кого он осуществлялся.
Журнал вводного инструктажа по охране труда выпускается по форме А.4, утвержденной вышеуказанным ГОСТом.
Вводный инструктаж проводится для граждан, вновь принятых на службу или переведенных из других организаций или филиалов предприятия. Доказательством проведения инструктажа является подпись служащего в журнале инструктажа по охране труда.
Форма журнала регистрации инструктажа по охране труда (первичного, повторного, внепланового)
Журнал представляет собой объединенный документ для фиксации информации о проводимых инструктажах, включая первичный, на рабочем месте, повторный или внеплановый. Форма журнала — А.5. Его образец утвержден ГОСТом 12.0.004-2015.
На обложке документа указывается название предприятия, далее — наименование журнала. Ниже пишутся даты начала и окончания его ведения.
Последующие листы заполняются в форме таблицы, которая включает в себя следующие столбцы:
- Дата проведения инструктажа.
- Ф. И. О. инструктируемого. Причем необходимо указать Ф. И. О. полностью для более точной идентификации.
- Год рождения.
- Занимаемая гражданином должность.
- Вид проводимого инструктажа. Как уже отмечалось, он может быть первичным, повторным, внеплановым, на рабочем месте.
- Причина проведения инструктажа, если он носит внеплановый характер.
- Биографические данные инструктора и должность, которую он занимает. В этой графе будет достаточно прописать фамилию и инициалы.
- Следующие 2 графы занимает подпись инструктируемого и того, кто инструктаж проводил.
- Последние 3 графы отводятся на стажировку гражданина. В первом столбце речь идет о количестве смен, в течение которых стажировался рабочий, далее ставится подпись служащего и затем — дата и подпись того, кто осуществлял проверку знаний и ставил допуск к работе.
Журнал целевого инструктажа по охране труда
Целевой инструктаж должен быть проведен не во всех случаях, а только в тех, что предусмотрены п. 8.10 ГОСТа 12.0.004-2015, а именно:
- при осуществлении разовых работ, проведение которых не связано с должностными обязанностями служащего;
- при проведении работ с повышенной степенью опасности;
- при осуществлении работ по ликвидации аварий и последствий различного рода катастроф;
- если на организм рабочего будет производиться опасное воздействие, вне зависимости от вида проводимых работ (решение об этом принимает организатор обучения).
Кроме этого, целевой инструктаж проводят при организации массовых мероприятий (парад, демонстрация, уборка территории и т. д.).
Для этого вида инструктажа имеется свой журнал, в котором должны стоять подписи всех лиц, до которых программа инструктажа была доведена. Так как ответственным за инструктаж считается непосредственный руководитель работника, то он (либо уполномоченное им лицо) ознакомляет гражданина с необходимой информацией.
За хранение журнала и его правильное заполнение отвечает специалист по охране труда или иное уполномоченное работодателем лицо.
Форма журнала
Форма журнала утверждена уже упомянутым ГОСТом 12.0.004-2015. На обложке указывается наименование организации, название документа, дата начала и дата окончания его ведения.
На последующих страницах в форме таблицы прописывается следующая информация:
- Дата.
- Биографические данные гражданина, в отношении которого проводится инструктаж.
- Год рождения. Дату писать не нужно.
- Должность и профессия, по которой гражданин работает.
- Причины проведения инструктажа.
- Ф. И. О. инструктора и занимаемая им должность. В этом случае достаточно указать фамилию и инициалы.
- Последние 2 графы занимает подпись того, кто проводил инструктаж, и того, в отношении кого он осуществлялся.
Журнал заполняется по форме А.6, которая содержится в вышеуказанном ГОСТе.
***
Таким образом, в обязанности работодателя входит ведение журналов по проводимым инструктажам. Их отсутствие не только влечет наложение штрафов, но и говорит о том, что работники не были надлежащим образом ознакомлены с техникой безопасности.
nsovetnik.ru
