Журнал учета медицинских книжек – образец. Журнал медкнижек

Журнал регистрации медицинских книжек – образец

Журнал учета санитарных книжек – бланк

Вести регистрацию и учет такой важной документации, как медицинские книжки, требуется кадровикам всех тех компаний, где проводятся предварительные, внеплановые, профилактические, пред- и послерейсовые, а также другие виды осмотров. Перечень специальностей, факторов вредности/опасности утвержден Приказом № 302н. Обязанность предприятий проводить медосмотры, в том числе по отдельным категориям специалистов, регламентируется ТК РФ, а именно стат. 212, 213 и пр.

При приеме на работу специалистов и во время всей трудовой деятельности такие работодатели обязаны за свой счет и с установленной периодичностью организовать сотрудникам прохождение медосмотров. Кроме того, следует обеспечить хранение и контроль за движением медкнижек, которые, как и трудовые книжки, «на руки» физлицам выдаются уже при увольнении. Для учета руководителем работодателя назначается уполномоченное лицо, обычно это кадровик или бухгалтер, который отвечает за правильность и полноту заполнения документа.

Обратите внимание! Медкнижки хранятся в организации, однако, могут выдаваться сотрудникам для непосредственного прохождения медосмотров в ЛПУ, имеющем лицензию.

Строгой формы бланка журнала законодательством РФ не утверждено. Тем не менее при разработке документа необходимо отразить все обязательные для идентификации работника сведения. Количество строчек может различаться по отраслям деятельности компаний, имеющимся должностям и специальностям, наличию факторов опасности и/или вредности рабочих условий. Не забудьте после разработки утвердить бланк документ у руководителя организации.

Журнал учета медкнижек – алгоритм заполнения

Формат журнала выбирается предприятием самостоятельно. Допускается ведение учетного регистра в электронном виде, что, безусловно, удобнее и проще, или же «на бумаге», что привычнее. В любом случае обязательно следует выполнить предварительную защиту документа: пронумеровать все страницы, полностью прошить журнал, в конце опечатать биркой, заверить печатью фирмы и личной подписью руководителя и ответственного за ведение лица.

Какие сведения нужно вносить в журнал:

• На титульном листе – наименование работодателя; даты начала ведения регистра и окончания.
• Номер порядковый записи.
• Полное ФИО работника.
• Должность или специальность человека, структурное подразделение предприятия, стаж работы, наличие вредных/опасных условий труда.
• Номер и дата выдачи медицинской книжки.
• Срок действия медкнижки.
• Отметки о выдаче и последующем возврате книжки – обязательно проводить эти действия с ознакомлением работника под его личную подпись.
• Подпись ответственного лица работодателя.
• Прочие сведения.

Колонки и строки журнала могут располагаться в произвольном порядке, тем не менее, вышеперечисленные данные должны быть обязательно отражены в регистре с учетом регулярности прохождения осмотров отдельных специалистов. Ответственным лицом за составление документа может назначаться кадровик, бухгалтер или уполномоченный медработник, выполняющий освидетельствование сотрудников. Если человек обязан проходить медосмотры, но не участвует в них и имеет фиктивную медкнижку, ему грозит уголовная ответственность в соответствии со стат. 327 УК России.

Журнал регистрации медицинских книжек – образец

Для лучшего понимания сути вопроса рекомендуется ознакомиться с образцом составления журнала по регистрации медкнижек на предприятии. Как видите, в документе представлены все необходимые для полноты учета поля. Если предприятие крупное, с большой численностью и наличием множества отделов/подразделений, целесообразно дополнительно указывать разбивку сотрудников по группам. Для этого можно заполнять данные на отдельных листах с указанием названия конкретной группы, к примеру, работники пищеблока, техперсонал, бухгалтерская служба и т.д.

Скачать журнал выдачи личных медицинских книжек образец

Скачать журнал выдачи личных медицинских книжек

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

raszp.ru

Журнал регистрации медицинских книжек образец

Тем организациям, которым в обязанность вменяется держать под контролем состояние здоровья своих работников, необходимо осуществлять прием на работу сотрудников только на основании личных медицинских книжек. Вопреки мнению большинства, этот документ является необходимым условием правомерности выполняемых операций для множества профессий. В связи с тем, что санкнижки являются документами строгой отчетности, компания должна обеспечить их сохранность, а также своевременно заполнять журнал учета медицинских книжек – образец можно скачать по ссылке, указанной ниже.

Кто должен оформить медицинскую книжку и, какие сведения она должна содержать

Закон не устанавливает конкретного перечня, но определяет направление деятельности компаний и предпринимателей, на которые накладывается обязанность контроля здоровья трудящихся. К ним можно отнести такие виды деятельности, как: детские (образовательные и досуговые) организации, медучреждения, компании, осуществляющие производство и продажу продуктов питания, организации, оказывающие бытовые услуги населению, а также обслуживающие канализационные и водопроводные сети.

Медицинская книжка представляет собой документ унифицированной формы, утвержденный приказом Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей № 402 от 20.05.2005г. Заполнить книжки могут только работники медучреждений, а их выдача производится уполномоченными центрами гигиены и эпидемиологии России.

Кто обязан иметь медицинскую книжку

Методика оформления медицинской книжки заключается в отражении результатов всех обязательных обследований, таких как:

• Сведения о сотруднике;
• Данные о смене места работы;
• Информация об инфекционных заболеваниях, которым подвергался работник;
• Результаты проведенных вакцинаций;
• Итоговые результаты, подготовленные специалистами относительно возможности работника исполнять профессиональные обязанности;
• Анализ на туберкулез;
• Анализ на наличие кишечных инфекций;
• Результаты проверки дерматовенерологом;
• Анализ на наличие гельминтов;
• Анализ на дифтерию;
• Анализ на стафилококк.

В том случае, если на момент приема сотрудника на работу, у него отсутствует медкнижка, работнику необходимо приступить к ее оформлению. Тем работникам, которые имеют медицинскую книжку, следует предоставить ее в отдел кадров одновременно с документами на прием.

Хранение медкнижек всех работников осуществляется на территории работодателя. Если книжка работника находится в процессе оформления, то непосредственно  после того, как все данные документа заполнены и медкнижке присвоен регистрационный номер, ее необходимо передать в отдел кадров работодателя. Если сотрудник увольняется, медицинская книжка должна быть выдана ему на руки для предоставления следующему работодателю.

Обязательность оформления журнала учета санитарных книжек зависит от специфики деятельности организации.

Журнал регистрации медицинских книжек: образец и правила заполнения

Необходимость организации учета медицинских книжек сотрудников зависит, прежде всего, от специфики деятельности той или иной организации. Несмотря на то, что правом не предусмотрено строго определенной формы данного документа, в продаже можно найти удобные книги учета, приобретение которых позволит сэкономить время на оформление журнала.

Титульная страница журнала учета должна раскрывать сведения об организации, такие как наименование компании, дата и окончание периода ведения журнала.

В табличную часть будет правомерным включить следующую информацию:

• ФИО работника компании;
• Должность, занимаемая сотрудником в организации;
• Реквизиты медицинской книжки;
• Срок действия санитарной книжки;
• Дата выдачи документа уполномоченными органами гигиены и эпидемиологии России.

Журнал учета движения медицинских книжек должен быть защищен от внесения несанкционированных исправлений. Для этого его необходимо пронумеровать, прошить и заверить печатью и подписью руководителя организации.

Ответ на вопрос о том, кто именно должен взять на себя обязанность вносить записи в журнал учета и непосредственно отслеживать процесс движения санитарных книжек в компании, зависит от структуры компании и направленности ее деятельности.

Право внесения записей в журнал может быть предоставлено как медицинскому работнику, так и руководителю компании или отдельного структурного подразделения.

Значение медицинской книжки нельзя недооценивать. Этот документ служит гарантом состояния здоровья работника и наделяет его правом выполнять определенные виды деятельности. Вследствие этого, является крайне важным тщательно следить за наличием данного документа у каждого работника и вести журнал учета движения санитарных книжек в организации.

Скачать Журнал учета медицинских книжек бланк

Скачать Журнал медосмотра водителей бланк

 

Если вы нашли ошибку, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter. Мы её исправим.

lawcount.ru

Журнал выдачи личных медицинских книжек должностным лицам и работникам организаций, индивидуальным предпринимателям и гражданам, деятельность которых связана с производством, хранением, транспортировкой и реализацией пищевых продуктов и питьевой воды, воспитанием и обучением детей, коммунальным и бытовым обслуживанием населения

ЖУРНАЛ

ВЫДАЧИ ЛИЧНЫХ МЕДИЦИНСКИХ КНИЖЕК

-----T---------T----------------------------T----------T------------¬ ¦N ¦Дата ¦Ф.И.О. ¦Регистр. ¦Подпись ¦ ¦п/п ¦ ¦ ¦N ЛМК ¦ ¦ +----+---------+----------------------------+----------+------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+---------+----------------------------+----------+------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+---------+----------------------------+----------+------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+---------+----------------------------+----------+------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+---------+----------------------------+----------+------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+---------+----------------------------+----------+------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+---------+----------------------------+----------+------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+---------+----------------------------+----------+------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+---------+----------------------------+----------+------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+---------+----------------------------+----------+------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+---------+----------------------------+----------+------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+---------+----------------------------+----------+------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+---------+----------------------------+----------+------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+---------+----------------------------+----------+------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+---------+----------------------------+----------+------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+---------+----------------------------+----------+------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+---------+----------------------------+----------+------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+---------+----------------------------+----------+------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+---------+----------------------------+----------+------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+---------+----------------------------+----------+------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+---------+----------------------------+----------+------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+---------+----------------------------+----------+------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+---------+----------------------------+----------+------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+---------+----------------------------+----------+------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+---------+----------------------------+----------+------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+---------+----------------------------+----------+------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+---------+----------------------------+----------+------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+---------+----------------------------+----------+------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+---------+----------------------------+----------+------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+---------+----------------------------+----------+------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+---------+----------------------------+----------+------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+---------+----------------------------+----------+------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+---------+----------------------------+----------+------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+---------+----------------------------+----------+------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+---------+----------------------------+----------+------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+---------+----------------------------+----------+------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+---------+----------------------------+----------+------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+---------+----------------------------+----------+------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+---------+----------------------------+----------+------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ L----+---------+----------------------------+----------+-------------

dogovor-obrazets.ru

---

Смотрите также

• 
  Мибп журнал
• 
  Журнал education
• 
  Журнал эцп
• 
  Журнал кровля
• 
  Журнал 1288
• 
  Журналы сапр
• 
  Bts журналы
• 
  Династия журнал
• 
  Байт журнал
• 
  Романовы журнал
• 
  Журнал фундамент