Это интересно
- ОКД
- ЗКС
- ИПО
- КНПВ
- Мондиоринг
- Большой ринг
- Французский ринг
- Аджилити
- Фризби
Опрос
Полезные ссылки
РКФ
Все о дрессировке собак
Стрижка собак в Коломне
Поиск по сайту
Надо Ли Согласовывать Программу Вводного Инструктажа По Гражданской Обороне с МЧС? Можно Ли Регистрировать Инструктаж в Электронном Виде? Журнал регистрации вводного инструктажа по го
Журнал вводного инструктажа по гражданской обороне 2018
Обучение персонала действиям в условиях чрезвычайной ситуации является обязательным для каждого работодателя. В статье мы подробно расскажем, как правильно оформить, вести и хранить журнал регистрации вводного инструктажа по гражданской обороне.
Из статьи вы узнаете:
Для чего необходим журнал инструктажа по гражданской обороне
Вводный инструктаж по ГО является начальной формой подготовки работающего населения в области гражданской обороны с 2 мая 2017 года. Его проведение должно фиксироваться в журнале произвольной формы.
Узнайте, как создать службу охраны труда на предприятии>>>
Согласно Положению о подготовке населения в области ГО, утвержденному Постановлением Правительства № 841, работодатель должен зарегистрировать в журнале проведенный в первый месяц работы инструктаж со всеми вновь принятыми сотрудниками, однако его форма ни в одном нормативном правовом акте по ГО и ЧС не приводится.
Журнал регистрации вводного инструктажа по гражданской обороне относится к учетным документам, подтверждающим своевременное его проведение с каждым принятым сотрудником, и должен вестись на каждом предприятии.
Мы рекомендуем познакомить нового работника с программой вводного инструктажа и инструкцией по ГО на объекте в первый же рабочий день, после первичного инструктажа.
По окончании необходима устная проверка полученных знаний. Только после этого зафиксируйте проведение инструктажа в соответствующем журнале. Повторно проводить вводный инструктаж по ГО не требуется.
Работникам подрядных организаций он нужен только в том случае, если данное требование указано в договоре подряда.
► Подробнее о проведении вводного инструктажа по ГО читайте>>>
Форма журнала вводного инструктажа по гражданской обороне
Утвержденной формы в постановлении № 841 нет, поэтому вы можете разработать её самостоятельно. Мы рекомендуем использовать бланк журнала регистрации вводного инструктажа по охране труда. Так как законодатель не устанавливает требований к содержанию документа, работодатель вправе утвердить его форму локальным актом.
Представляем заполненный образец оформления журнала по ГО и его бланк.
Кто должен вести и хранить журнал инструктажа по гражданской обороне
Работодатель обязан обеспечить правильное ведение и надлежащее хранение журнала.
Журнал должен хранить уполномоченный по делам гражданской обороны в запираемом металлическом ящике, лучше всего в сейфе, вдали от прямых солнечных лучей. Печатать данный документ следует на хорошей бумаге, обеспечивающей долговечность записей.
Поскольку для некоторых организаций прием на работу ограничивается 5-6 новыми сотрудниками в год, то и журнал будет вестись несколько лет. Нет необходимости заводить его ежегодно, этого законодатель от работодателя и не требует. Поэтому ведите журнал постоянно, а по окончании – сделайте отметку на лицевой стороне и сдайте в архив организации.
Рекомендации по ведению журнала вводного инструктажа по ГО и ЧС
Данный журнал относится к документам, которые необходимо иметь работодателю в подтверждение исполнения организацией требований законодательства по подготовке сотрудников в области гражданской обороны.
Поэтому мы рекомендуем выполнить следующее: страницы журнала должны быть пронумерованы, прошнурованы, концы шнуровки скреплены печатью организации. Если в организации нет печати, то не ставьте. Журнал заверяется подписью лица, уполномоченного в области гражданской обороны, или руководителя.
При этом вы не найдете законодательного требования о прошнуровке и нумерации страниц. Это применяется не для проверяющего, а для обеспечения сохранности записей и ведения их в хронологическом порядке.
www.trudohrana.ru
Вводный инструктаж по гражданской обороне
Источник: журнал «Гражданская оборона и защита от чрезвычайных ситуаций в учреждениях, организациях и на предприятиях»
В публикации рассмотрены организационные вопросы проведения вводного инструктажа по гражданской обороне (ГО). Статья содержит образец приказа о проведении вводного инструктажа по ГО, примерную программу вводного инструктажа, а также форму журнала учета проведения вводных инструктажей по ГО.
1) разрабатывают программу проведения с работниками организации вводного инструктажа по гражданской обороне;
2) организуют и проводят вводный инструктаж по гражданской обороне с вновь принятыми работниками организаций в течение первого месяца их работы.
Как видно из текста Положения, программу проведения с работниками организации вводного инструктажа по гражданской обороне разрабатывают сами организации. И это понятно, так как организации имеет свою специфику производственной или иной деятельности, имеют разную численность работников, относятся к разным категориям по ГО и т.д. Понятно, что задачи атомной электростанции в области ГО будут отличаться от задач, стоящих перед небольшой организацией, не отнесенной к категории по ГО. Именно поэтому обязанность по разработке программы проведения вводного инструктажа по ГО и возложена на саму организацию, которая должна учитывать особенности своей деятельности, в том числе в особый период.
Обычно в организации издается приказ о проведении вводного инструктажа по ГО с вновь принятыми работниками. Указанным приказом утверждается лицо, ответственное за проведение инструктажа, место и время проведения инструктажа, программа вводного инструктажа и форма журнала регистрации инструктажа. Указанные документы предъявляются при проведении проверок проведения инструктажей контролирующими органами (образец приказа о проведении вводного инструктажа по гражданской обороне в организации представлен в приложении к статье).
Вводный инструктаж по ГО с вновь принятыми работниками обычно проводит уполномоченное лицо на решение задач в области ГО в организации, или иной работник, имеющий соответствующую подготовку в области ГО. Все решается руководителем организации (он же начальник ГО на своем объекте) в зависимости от количества поступающих на работу, величины организации, поставленных перед ней задач в области ГО, категории организации по ГО, наличия учебных классов и их материально-технического оснащения и других факторов. Возлагать указанные полномочия на специалистов служб охраны труда или кадровых работников организаций, не прошедших соответствующей подготовки в области ГО и защиты от чрезвычайных ситуаций, нецелесообразно.
Мы уже писали, что при отсутствии официально утвержденных методических материалов наступает разноголосица по вопросам организации вводного инструктажа по ГО. Некоторые считают, что его целесообразно проводить по аналогии с вводными инструктажами по охране труда и пожарной безопасности – в первый день после приема или даже до приема на работу (в процессе оформления документов), не откладывая на потом. Если его проводить просто для «галочки», то да. Ведь понятно, что смешать все в одну кучу и за полчаса изложить это поступающему на работу в виде инструктажа – это значит подойти к делу формально и не получить должного результата от такого «инструктажа». Хотя формально требование о проведении инструктажа будет соблюдено, поступающий распишется в журнале проведения вводного инструктажа и дело будет сделано. Поэтому недаром в Постановлении Правительства РФ от 02.11.2000 N 841 (ред. от 19.04.2017)"Об утверждении Положения о подготовке населения в области гражданской обороны" обозначены сроки проведения вводного инструктажа по ГО с вновь принятыми работниками - в течение первого месяца их работы. Кроме того, если не торопиться, можно проводить инструктаж с группой поступивших на работу, что поможет не только сэкономить время, но и провести инструктаж на более высоком уровне. Но не забывайте о сроках – в течение первого месяца их работы, иначе это будет нарушением законодательства о ГО.
Вводный инструктаж по ГО и ЧС проводится по программе, разработанной на основании законодательных и иных нормативно-правовых актов Российской Федерации с учетом специфики деятельности организации и утвержденной в установленном порядке работодателем. Разработка программы вводного инструктажа по ГО должна находиться во взаимосвязи с системой непрерывного получения знаний, умений и навыков в области ГО. Продолжительность инструктажа устанавливается в соответствии с утвержденной программой.
В перечень тем, включаемых в инструктаж по ГО, должны включаться наиболее важные и актуальные вопросы ГО. При этом нецелесообразно знакомить вновь принимаемого работника с нормативно-правовой базой всех уровней в сфере ГО и защиты от чрезвычайных ситуаций. При формировании тем вводного инструктажа необходимо исходить из того, что вновь принимаемый работник должен быть готов к осуществлению минимума необходимых действий ГО:
- понимать необходимость применения средств индивидуальной и коллективной защиты при различных опасностях мирного и военного времени;
- уметь пользоваться средствами индивидуальной защиты органов дыхания (далее - СИЗОД), находящимися в организации;
- уметь адекватно и грамотно реагировать на сигналы и информационные сообщения ГО;
- знать порядок своих действий при проведении эвакуационных мероприятий в организации и на территории муниципального образования.
Инструктаж должен носить практическую направленность и содержать конкретные данные и сведения, необходимые работнику в случае выполнения мероприятий ГО в организации или муниципальном образовании (вопросы индивидуальной и коллективной защиты, эвакуации).
В дальнейшем вновь принятый работник включается в систему подготовки в области ГО и защите от чрезвычайных ситуаций, реализуемой в организации через ежегодно проводимое курсовое обучение работающего населения.
Организация проведения вводного инструктажа
Место проведения вводного инструктажа по ГО должно быть оснащено необходимыми документами, графическими и мультимедийными продуктами. В организациях, имеющих уголки (классы) ГО, следует рассмотреть вариант проведения вводного инструктажа в этих помещениях.
При проведении инструктажа в устной форме, он проводится в форме беседы. Для лучшего усвоения содержания инструктажа возможно использование плакатов по вопросам ГО.
При необходимости можно провести инструктаж с несколькими работниками, т.е. допустимо проведение группового вводного инструктажа.
В ходе проведения вводного инструктажа рекомендуется провести подгон средства индивидуальной защиты органов дыхания работника, ознакомить его с правилами ношения и применения СИЗОД. Инструктируемый должен записать (запомнить) полученные данные о параметрах, подходящего ему по анатомическим параметрам СИЗОД, и впоследствии знать их наизусть.
Вопросы, связанные с местами дислокации защитных сооружений ГО и сборных эвакуационных пунктов, отражаются в соответствии с документами объекта и муниципального образования, с учетом степени открытости распространяемых сведений.
Проведение вводного инструктажа рекомендуется завершить проведением собеседования, с определением уровня усвоения инструктируемым содержания инструктажа. С этой целью рекомендуется заранее разработать перечень вопросов для итогового собеседования. Инструктирующий должен быть готов ответить на возникшие вопросы инструктируемого, поэтому обладание необходимым объемом знаний по специфике инструктажа обязателен.
Проведение инструктажа закрепляется подписью инструктируемого и инструктирующего в соответствующем журнале. Рекомендуется предусмотреть отражение даты проведения вводного инструктажа по ГО в документах кадрового учета организации.
Приложение
к статье
ОБРАЗЕЦ ПРИКАЗА О ПРОВЕДЕНИИ ВВОДНОГО ИНСТРУКТАЖА ПО ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЕ
(наименование организации)
О проведении вводного инструктажа по гражданской обороне
В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.11.2000 N 841 (ред. 19.04.2017) "Об утверждении Положения о подготовке населения в области гражданской обороны" приказываю:
1. Вводный инструктаж по гражданской обороне с вновь принимаемыми работниками проводить в течение первого месяца их работы, с записью в журнале учета инструктажей по гражданской обороне.
2. Утвердить:
2.1. Программу вводного инструктажа по гражданской обороне с вновь принятыми работниками (наименование организации), в соответствии с приложением N 1.
2.2. Форму журнала учета проведения вводного инструктажа по гражданской обороне, в соответствии с приложением N 2.
3. Назначить ответственным за проведение вводного инструктажа по гражданской обороне с вновь принятыми работниками ______ (должность, Ф.И.О.).
При наличии структурных подразделений отдельным пунктом указываются ответственные за проведение инструктажа в подразделениях.
4. Контроль исполнения приказа оставляю за собой.
Приложение N 1
к приказу
ПРИМЕРНАЯ ПРОГРАММА
ПРОВЕДЕНИЯ ВВОДНОГО ИНСТРУКТАЖА ПО ГО В ОРГАНИЗАЦИИ
| N п\п | Наименование вопроса | Время изучения темы (мин.) |
| 1. | Основные требования нормативно-правовых актов в области ГО и защиты от ЧС. | 5 |
| 2. | Структура ГО организации. | 5 |
| 3. | Опасности, возникающие при военных конфликтах или вследствие этих конфликтов, а также при ЧС, характерных для данной местности, и возможное воздействие их негативных и поражающих факторов. | 5 |
| 4. | Индивидуальные и коллективные средства защиты населения от опасностей, возникающих при военных конфликтах или чрезвычайных ситуациях. Порядок их использования. Ближайшие защитные сооружения и порядок их использования. | 15 |
| 5. | Организация оповещения работников организации при приведении ГО в готовность. | 5 |
| 6. | Порядок действий работников организации по сигналу оповещения "Внимание всем!" и при получении информации об угрозе и возникновении ЧС, о радиационной опасности, воздушной и химической тревоге. | 5 |
| 7. | Общее понятие об эвакуации и порядок ее осуществления. Особенности проведения эвакуационных мероприятий в организации. | 10 |
| 8. | Обязанности граждан в области ГО и защиты населения и территорий от ЧС | 5 |
| 9. | Заключительное собеседование | 5 |
| 10. | Всего времени на проведение инструктажа (мин.) | 60 |
ПРИМЕРНОЕ СОДЕРЖАНИЕ ВОПРОСОВ ВВОДНОГО ИНСТРУКТАЖА ПО ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЕ С ВНОВЬ ПРИНИМАЕМЫМИ РАБОТНИКАМИ ОРГАНИЗАЦИИ
Вопрос N 1. Требования нормативно-правовых актов в области ГО и защиты от ЧС
Требования основных федеральных, региональных, муниципальных нормативно-правовых документов и документов организации в области ГО и защиты от ЧС.
Вопрос N 2. Структура ГО организации
Направление деятельности учреждения, ее назначение и функции. Структура и задачи системы ГО и РСЧС учреждения. Права, обязанности, состав сил и средств ее подразделений и формирований.
Вопрос N 3. Опасности, возникающие при военных конфликтах или вследствие этих конфликтов, а также при ЧС, характерных для субъекта РФ и муниципального образования, и возможное воздействие их негативных и поражающих факторов
Опасности военного характера и присущие им особенности. Средства поражения, воздействие их поражающих факторов на людей. ЧС природного характера, характерные для субъекта РФ и муниципального образования, их возможные последствия и основные поражающие факторы. ЧС техногенного характера, характерные для субъекта РФ и муниципального образования, их возможные последствия и основные поражающие факторы.
Вопрос N 4. Индивидуальные и коллективные средства защиты населения от опасностей, возникающих при военных конфликтах или чрезвычайных ситуациях. Порядок их использования. Ближайшие защитные сооружения
Индивидуальные и коллективные средства защиты населения от опасностей, возникающих при военных конфликтах или чрезвычайных ситуациях. Порядок их использования. Ближайшие защитные сооружения и порядок их использования. Правила поведения при пребывании в защитных сооружениях.
Ближайшие защитные сооружения и порядок их использования. Правила поведения при пребывании в защитных сооружениях.
Вопрос N 5. Организация оповещения работников организации при приведении ГО в готовность
Силы и средства, используемые для организации и осуществления оповещения при приведении ГО в готовность. Организация оповещения руководящего состава и работников организации в рабочее и нерабочее время. Доведение распоряжений (команд) в ходе выполнения мероприятий защиты (на маршрутах эвакуации, в местах проведения аварийно-спасательных и других неотложных работ).
Вопрос N 6. Порядок действий населения по сигналу оповещения "Внимание всем!" и при получении информации об угрозе и возникновении ЧС, о радиационной опасности, воздушной и химической тревоге
Назначение и способы подачи сигнала "Внимание всем!". Особенности информационных сообщений об угрозе и возникновении ЧС, радиационной опасности, воздушной и химической тревоге. Порядок действий населения при получении сигнала "Внимание всем!" и информации об угрозе и возникновении ЧС, о радиационной опасности, воздушной и химической тревоге.
Вопрос N 7. Общее понятие об эвакуации и порядок ее осуществления. Особенности проведения эвакуационных мероприятий в организации
Эвакуация населения, материальных и культурных ценностей в безопасные районы.
Эвакуация населения, материальных и культурных ценностей это комплекс мероприятий по организованному вывозу (выводу) населения, материальных и культурных ценностей из зон возможных опасностей и их размещение в безопасных районах.
Зоны возможных опасностей при возникновении чрезвычайных ситуаций и при угрозе и возникновении военных конфликтов.
Особенности проведения эвакуационных мероприятий в организации.
Вопрос N 8. Обязанности граждан в области ГО и защиты населения и территорий от ЧС
Обязанности граждан в области ГО и защиты населения и территорий от ЧС в соответствии с федеральными законами "О гражданской обороне" и "О защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера" и другими нормативно-правовыми актами в данной области. Ответственность за их неисполнение.
9. Заключительное собеседование
В процессе заключительного собеседования с инструктируемым проводится беседа, направленная на определение уровня усвоения содержания вводного инструктажа; дополнительно разъясняется содержание инструктажа, вызвавшее дополнительные вопросы инструктируемого.
Приложение N 2
к приказу
ПРИМЕРНАЯ ФОРМА ЖУРНАЛА
УЧЕТА ПРОВЕДЕНИЯ ВВОДНЫХ ИНСТРУКТАЖЕЙ ПО ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЕ
Начат ___________ 201___ г.
Окончен _________ 201___ г.
Следующие страницы
| Дата проведения инструктажа | Ф.И.О. инструктируемого | Год рождения | Должность инструктируемого | Ф.И.О. инструктирующего | Подпись | |
| Инструктируемого | Инструктирующего | |||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Источник: журнал «Гражданская оборона и защита от чрезвычайных ситуаций в учреждениях, организациях и на предприятиях» № 2017/10.
Другие статьи по теме
xn--------3veaabcahvp3aypd2a3deubak3alvuzd5n8bzl.xn--p1ai
Форма журнала вводного инструктажа по гражданской обороне
Со 2 мая 2017 года вновь нанятые работники проходят первое инструктирование по гражданской обороне в течение месяца, учет занятий ведется в журнале по специально разработанной форме. В статье приведена примерная форма журнала инструктажа по гражданской обороне, которую можно скачать бесплатно.
Порядок проведения инструктажа по гражданской обороне
Ввод учебы по ГО и защите от ЧС предполагает выпуск методических рекомендаций, рекомендуемых программ и других актов от Министерства по чрезвычайным ситуациям и прочих уполномоченных ведомств. Но небольшой период, прошедший со дня принятия поправок в Постановление 841 до сегодняшнего дня, принес очень небольшое пополнение нормативной базы.
Это не отменяет обязанности работодателя вести обучение персонала со дня действия новаций. В частности, все вновь принятые работники должны проходить вводный инструктаж по ГО в течение месяца со дня найма. А значит к этому сроку работодатели обязаны разработать программу первичного занятия по гражданской обороне, назначить ответственного за инструктирование, и разработать форму журнала инструктажа.
Вам поручили вести гражданскую оборону. Как избежать и что придется делать в любом случае>>>
При отсутствии рекомендаций со стороны регулирующих ведомств вся документация разрабатывается организациями самостоятельно.
Посмотрите видео по теме:
Читайте по теме в электронном журнале
Согласно письму МЧС № 23-10-676 от 31.05.17 вводный инструктаж по ГО должен охватывать отработку следующих тем:
- специфику работы предприятия при возникновении ЧС, а также в случае военного конфликта;
- правила извещения персонала об угрозе появления опасностей и ЧС, необходимо разработать понятную и доступную схему оповещения;
- действия персонала при работе сигнала «Внимание всем»;
- ознакомление с порядком взаимодействия персонала и ответственных лиц в случае объявления эвакуации;
- знакомство со средствами защиты, имеющимися на предприятии, правилами их применения и местами нахождения;
- использование имеющихся средств защиты органов дыхания и кожи или создание СИЗ из подручных материалов;
- предупреждение об ответственности сотрудников при несоблюдении правил ГО и защиты от ЧС.
Предлагаем примерную программу вводного инструктажа на предприятии.
Ответственный за инструктирования принятых работников назначается Приказом руководителя. На небольшой фирме эти обязанности может исполнять директор, в крупных компаниях назначают отдельного человека или даже целый отдел. Инструктор должен пройти обучение.
Прочитайте полезные статьи по теме:Форма журнала по проведению инструктажа по ГО
Доказательством инструктирования работников является журнал по ГО. Форму документа необходимо утвердить распоряжением начальника. Как и прочие регистрирующие документы, журнал прошивается, прошнуровывается и заверяется печатью компании и росписями руководящих лиц.
В канцелярских и бухгалтерских магазинах можно найти типографскую форму документа. Но журнал просто изготовить самостоятельно. Для этого нужно расчертить общую тетрадь или амбарную книгу. Ниже можно скачать примерную форму документа бесплатно:
По окончании обучения в регистратор заносятся сведения об инструктируемом работнике. Запись удостоверяется росписями инструктора и обучаемого.
Прочитайте полезные статьи по теме:www.pro-personal.ru
Программа проведения вводного инструктажа по гражданской обороне, образец журнала
Весной этого года правительство страны приняло законопроект, согласно которому абсолютно все организации любой формы собственности обязаны провести для своих сотрудников вводный инструктаж по гражданской обороне. Для многих это стало полной неожиданностью, некоторые откровенное недоумевают, почему они должны всем этим заниматься, а не специальные организации, службы, например, МЧС и т. д.
Но правительство, пришло к выводу, что эффективнее всего, если это будут делать именно организации, их руководство. Почему? Потому что до взрослых людей трудно достучаться, заставить их собраться, прийти куда-то для инструктажа и т. д. Многие будут игнорировать все это. А на работе им уже некуда будет деться.
Если говорить о школьниках и студентах, у них подобный инструктаж проводит учебное заведение. А с взрослыми работающими людьми удобнее работать через организации, в которых они официально трудоустроены. Это может быть любая форма: ИП, ООО, ЗАО и т. д., частные и государственные компании. Еще при приеме на работу проводят вводный инструктаж по пожарной безопасности.
Что такое гражданская оборона?
Это комплекс мероприятий, который необходим для того, чтобы защитить жизнь и здоровье людей, культурные и исторические ценности в случае военных действий, во время природных и техногенных катастроф. В идеале, конечно, было бы неплохо, если бы каждый человек прошел подготовку, но это практически невозможно, т. к. не все этого хотят, да и в плане финансовых затрат со стороны бюджета получится очень много.
А за свой счет вряд ли кто-то согласится проходить такую подготовку, которая, возможно, вообще никогда не понадобится. А вот инструктаж, где будут показаны основные правила, описаны алгоритмы действий при возникновении тех или иных ситуаций, будет не лишним, чтобы, в случае чего, человек не растерялся, знал что делать, как помочь себе и окружающим.
Вводный инструктаж по гражданской обороне — когда и кто проводит?
Теперь вводный инструктаж по ГО проводят сами организации, независимо от их формы. Неважно, кто именно из сотрудников это сделает. Это может быть руководитель предприятия, его заместитель, какой-нибудь рядовой сотрудник и т. д. Но, просто так назначать ответственное лицо нельзя. Откуда человек знает эти вещи, особенно в организации, сфера деятельности которой вообще не связана с гражданской обороной?
Поэтому, прежде чем провести вводный инструктаж по гражданской обороне, ответственное лицо должно само пройти специальную подготовку, чтобы знать, о чем говорить, чему учить людей. Вводный инструктаж проводится со всеми сотрудниками, а также с новичками в первый месяц их работы.
Читайте также: кто проводит вводный инструктаж на рабочем месте при приеме на работу?
Сегодня уже существует большое количество специальных организаций, которые проводят подготовку по основам гражданской обороны. Разумеется, что их услуги платные. Но, организациям не требуется отправлять на такую подготовку всех своих сотрудников. Достаточно отправить на подготовку одного человека, который получит после окончания обучения соответствующие документы, подтверждающие это. Именно он впоследствии и получит право проводить вводный инструктаж по ГО у себя на предприятии.
Если организация в случае возникновения военных действий не прекратит свою деятельность и численность сотрудников не превышает 200, ответственного за проведения инструктажа можно выбрать кого-то из них, чтобы он совмещал со своей основной работой. Если организация не прекратит свою деятельность в случае возникновения военных действий, но в ней трудится больше 200 сотрудников, нужно нанимать отдельного специалиста, который будет отвечать за проведения инструктажей по гражданской обороне.
В случае, если организация в случае войны прекратит свою деятельность, независимо от количества сотрудников в ее штате, ответственным за проведения вводного инструктажа по ГО опять же можно выбрать кого-то из них, чтобы он совмещал это с основной деятельностью.
Краткое содержание программы
Какой-то установленной программы, нормативов пока нет. Есть только примерная программа, которая пока используется большинством организаций. Некоторые ее пункты выполняют в формате беседы, другие — в виде тренировки. Примерная программа включает в себя следующие темы:
| Название темы | Формат занятия |
| Поражающие факторы, которые возникают при ЧС в месте, где находится предприятие. Поражающие факторы оружия массового применения, а также других видов орудий, которые могут быть применены при военных действиях, а также при организации террористических атак. | Беседа |
| Порядок получения сигнала «ВНИМАНИЕ ВСЕМ!» при возникновении опасности разного характера: радиационная тревога, начало военных действий, техногенная или природная катастрофа, террористическая атака и т. д. | Беседа |
| Правила использования системы пожаротушения и средств индивидуальной защиты, имеющихся на территории предприятия. | Тренировка |
| Правила поведения работников при возникновении разного рода ЧС | Комплексное занятие (беседа + тренировка) |
| Порядок действия при возникновении угрозы ЧС, военных действий, техногенных катастроф и т. д. | Комплексное занятие (беседа + тренировка) |
| Правила оказания первой помощи | Тренировка |
| Правила поведения и действия при возникновении негативных и опасных факторов бытового характера. | Беседа |
Вводный инструктаж по гражданской обороне: скачать бесплатно
При желании, можно немного изменить эту программу, дополнить ее новыми пунктами, если это требуется. Главное, действительно провести инструктаж, а не отметиться в документах для «галочки».
Тоже интересно: узнайте, кто имеет право на увольнение без отработки?
Сколько составляет прожиточный уровень в России: читать далее.
Как правильно начисляется больничный лист: http://rassvet-info.ru/vyiplaty-i-posobiya/sotsialnye-vyiplaty/kak-nachislyaetsya-bolnichnyy-list.html
Форма журнала регистрации, срок хранения
Форма журнала пока тоже не унифицированная, и может быть произвольной. Главное, чтобы журнал регистрации содержал в себе информацию о названии организации, количество страниц, дата начала ведения и окончания.
Можно сделать его в формате таблицы, заполнять на компьютере или произвольно от руки. Главное, чтобы в каждой новой записи была информация о сотруднике, который прошел инструктаж, и ответственном лице, который его провел. На счет сроков хранения такого журнала, пока в законодательстве нет информации, потому что все на стадии разработки. Поэтому, желательно ориентироваться пока на пятилетний срок хранения.
Образец журнала регистрации проведения вводного инструктажа по гражданской обороне: скачать
Обязательно ли проведение вводного инструктажа по ГО?
Да. В настоящее время его проведение является обязательным. Законопроект вступил в силу 2 мая 2017 года и теперь абсолютно в любых организациях должны проводиться такие инструктажи.
Смотрите также видео-инструкцию вводного инструктажа по ГО и ЧС:
Полезные статьи:
rassvet-info.ru
Вводный инструктаж по гражданской обороне 2017
Приветствую, уважаемые друзья! Многие специалисты не могут определиться с тем, как правильно организовать и проводить вводный инструктаж по гражданской обороне в 2017 году. На помощь летит МЧС! В этой заметке вас ждут разъяснения данного ведомства как минимум по двум насущным вопросам в области гражданской обороны, а именно: надо ли согласовывать программу вводного инструктажа по гражданской обороне с МЧС и можно ли регистрировать инструктаж по гражданской обороне в электронном виде. Актуально? 😉 Смотрим, что думает на этот счёт контрольно-надзорные органы.
Непонятно, кто именно дал разъяснение по поводу необходимости согласовывать программу вводного инструктажа по ГО, но письмо, о котором идёт речь, есть в таких правовых системах как К+ и Техэксперт. Почему автор письма не указан, по всей видимости тайна 🙂
В письме разъясняется не только вопрос о согласовании программ, но и некоторые другие моменты в области обучения по ГО. Письмо небольшое, поэтому приведу его содержание целиком. Скачать данное письмо в формате MS Word вы сможете в конце заметки.
Итак, текст...
В соответствии с требованиями пункта 5 Положения о подготовке населения в области гражданской обороны, утверждённого постановлением Правительства Российской Федерации от 2 ноября 2000 года № 841, организации всех видов и форм собственности обязаны организовывать и проводить вводный инструктаж по гражданской обороне с вновь принятыми работниками организаций в течение первого месяца их работы. Данные нововведения в единой системе подготовки населения распространяются на тех сотрудников, кто трудоустроен после 2 мая 2017 года.
Программу проведения с работниками организации вводного инструктажа организации разрабатывают самостоятельно с учётом специфики деятельности и территориального расположения.
Ответственным за проведение вводного инструктажа с работниками организаций в области ГО является руководитель или работник структурного подразделения организации, уполномоченный на решение задач в области ГО, а также может быть руководитель занятий по ГО, назначенные приказом (распоряжением) руководителя организации.
Программу курсового обучения, разработанную в организации на основе Примерной программы курсового обучения работающего населения в области гражданской обороны и защиты от чрезвычайных ситуаций, утверждённой Министром МЧС России от 22.02.2017 г. № 2-4-71-8-14, согласовывать не требуется.
КонЭц.
Как видите, в письме идёт речь о двух программах: программе вводного инструктажа и программе курсового обучения. Можно ли отождествлять эти программы или нет, мне неизвестно. Думается, что за конкретизацией вопроса по согласованию программы вводного инструктажа следует обращаться непосредственно в территориальный орган исполнительной власти, уполномоченный на решение задач в области ГОЧС. Кто-то в комментариях к одной из заметок писал, что местные представители МЧС в области ГОЧС сказали, что согласовывать программу вводного инструктажа с ними надо. Обоснованно такое требование или нет, надо узнавать по месту. Возможно на региональном уровне (в вашем регионе) действует нормативный правовой акт, в котором требование согласовывать программу вводного инструктажа с МЧС всё-таки надо. На данный момент ни одним действующим федеральным НПА согласование программы вводного инструктажа не предусмотрено, поэтому при обращение в соответствующие органы следует задать уточняющий вопрос: «Каким нормативным документом установлено их требование?». Будем признательны, если вы отпишитесь в комментариях по данному моменту, а именно требуют ли в вашем регионе согласовывать программу, и если да, то на каком основании.
В заключение по вопросу согласования хотелось бы вам напомнить, что на сайте есть примерная программа вводного инструктажа по гражданской обороне, а также приказ об организации вводного инструктажа и журнал для регистрации. Скачать всё это добро можно здесь.
Вопрос актуален в первую очередь для тех, кто имеет удалённые структурные подразделения. За разъяснением по данному вопросу обращалась наша коллега и подписчица Ольга Владимировна Гудкова.
Скачать скан-письма в формате Jpg можно будет чуть ниже.
Смотрим текст...
Организовать проведение вводного инструктажа по гражданской обороне (далее — инструктаж) с работниками удалённых структурных подразделений посредством применения современных информационно-коммуникационных технологий, поддерживающих аудио и визуальную связь инструктора и инструктируемого лица в режиме реального времени, а также применять электронную цифровую подпись (факсимиле) с целью отметки прохождения инструктажа в журнале учёта допускается. При этом необходимо предусмотреть возможность представления журнала учёта при инспекторской проверке.
Благодарим Вас за оказанное внимание к вопросам подготовки населения в области гражданской обороны и защиты от чрезвычайных ситуаций.
КонЭц.
Разъяснил данный вопрос начальник Главного управления подготовки Юрий Викторович Седельников.
Письма письмами, а мнение инспекторов на местах всё-таки знать желательно.
Далее можно скачать приведённые выше письма.
СКАЧАТЬ ПИСЬМА
Письмо МЧС России от 14.07.2017 г. № 8-24-583 «О проведении вводного инструктажа по гражданской обороне»
Письмо МЧС России от 01.09.2017 г. № 8-24-979 «О регистрации вводного инструктажа по гражданской обороне»
Дополнительную информацию и материалы по ГОЧС можно найти с помощью Поиска на Блоге или в тематической рубрике «ГО и ЧС».
Обучение руководителей и специалистов в области ГО и ЧС
Напоминаем, что у нас вы можете организовать и пройти обучение по ГО и ЧС. Обучение происходит по 72-х часовой программе «Обучение руководителей и специалистов в области гражданской обороны и защиты от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера». Всю необходимую информацию для принятия решения, а также форму заявки, смотрите здесь.
На этом всё. Если информация приведённая в этой заметке вам понравилась, то не проходите мимо рейтинговых звёздочек и формы комментариев, которые находятся чуть ниже 😉 Спасибо за активность!
Продолжение следует ...
xn----8sbbilafpyxcf8a.xn--p1ai
Программа проведения вводного инструктажа по гражданской обороне
Одной из новых обязанностей для работодателя стала разработка программы вводного инструктажа по ГО для его проведения с новыми сотрудниками. Такие новшества были внесены в Положение о подготовке населения в области ГО № 841 постановлением Правительства РФ от 19.04.2017 № 470, а уже со 2 мая 2017 г. они вступили в силу.
Рассмотрим, как составляется программа вводного инструктажа по гражданской обороне и приведем пример такого документа.
Для чего нужна программа проведения вводного инструктажа по гражданской обороне
Проводить подготовку работников к действиям в случае чрезвычайных ситуаций и военных действий работодатели были обязаны и до вступления в силу изменений к указанному Положению. Так, организациям вменялись планирование и организация мероприятий по ГО, разработка обучающих программ и подготовка работников по ГО путем курсового обучения, создание базы учебных материалов и поддержание ее в рабочем состоянии (п. 5 Положения, п. 1 ст. 9 закона от 12.02.1998 № 28-ФЗ).
Разработка вводного инструктажа по гражданской обороне – новая функция, закрепленная за работодателем. Задача такого инструктажа – дать работнику знания и понимание того, как следует действовать в чрезвычайной ситуации, во избежание паники и сохранения жизни своей и других людей, если такое действительно произойдет.
Согласно положениям законов РФ «О гражданской обороне», «О защите населения и территорий от ЧС», граждане должны обладать следующими знаниями и навыками, которые они могут получить, в том числе, при прохождении вводного инструктажа по гражданской обороне (образец программы инструктажа прилагается в конце статьи):
- знать основные требования законодательства в области ГО и правила поведения в условиях опасностей военного времени,
- понимать принципы и способы защиты от ЧС,
- уметь оказать первую доврачебную помощь себе и окружающим при травмах, ранениях и поражениях организма,
- понимать и уметь действовать по сигналам оповещения населения,
- знать о средствах индивидуальной защиты, уметь изготовить самые простые из них и правильно пользоваться ими,
- в случае химической атаки, или аварии, уметь провести обеззараживание своего жилища, рабочего места, прилегающей местности,
- уметь строить простейшие укрытия и пользоваться ими и убежищами,
- знать, как защитить тех, кто не может сделать этого сам (детей, малоподвижных больных, престарелых и т.п.), а также оказывать им помощь в ходе эвакуации.
Такие знания, полученные, когда используется типовой вводный инструктаж по гражданской обороне, могут пригодиться не только в условиях возможных военных конфликтов, но и при террористической атаке, при техногенных катастрофах, авариях на транспорте, на предприятиях химической промышленности, АЭС, при стихийных бедствиях, разрушительных землетрясениях, наводнениях, пожарах и т.п.
Кто проводит инструктаж по ГО
Разрабатывать программу вводного инструктажа по гражданской обороне и проводить работу с «новичками» должен сотрудник, который прошел необходимую подготовку в учебном центре МЧС, либо обучился на соответствующих курсах. Такое обучение должны проходить руководители и назначенные ими специалисты. На сотрудника возлагается обязанность проведения инструктажа, разработки планов курсового обучения, проведение тренировок и учений трудового коллектива по гражданской обороне и ЧС.
Вводный инструктаж по гражданской обороне (образец 2017 г. приводим ниже) новые сотрудники должны пройти в течение 1 месяца со дня поступления на работу. Факт проведения инструктажа фиксируется и подтверждается подписями инструктора и сотрудника в специальном журнале регистрации.
Структура программы вводного инструктажа в области гражданской обороны
Поскольку типовая форма или образец программы вводного инструктажа по гражданской обороне пока отсутствует, составлять ее придется самостоятельно. Четких требований к структуре программы инструктажа нет, но можно выделить 3 основных ее раздела:
- вводная часть,
- тематический план инструктажа,
- перечень основных вопросов по ГО и ЧС, рассматриваемых в ходе инструктажа.
Составляя программу или инструкцию вводного инструктажа по гражданской обороне, можно использовать типовые примерные программы обучения в области ГО и ЧС, разработанные МЧС России (например, программу, утв. МЧС РФ 22.02.2017 № 2-4-71-8-14), использовать закон о ГО № 28-ФЗ и прочие нормативные акты по вопросам ГО и ЧС. Кроме того, следует учитывать особенности деятельности предприятия, возможность его работы в военное время, место расположения, кадровый состав и т.д.
В нашей статье приводится примерная программа вводного инструктажа по гражданской обороне, которую необходимо адаптировать под специфику своего предприятия. Согласовывать документ в МЧС не требуется, достаточно утвердить его у руководителя предприятия. Программа утверждается приказом и оформляется как приложение к нему.
Содержание вводного инструктажа по гражданской обороне
Вводная часть программы инструктажа содержит общие сведения о:
- целях инструктажа,
- лицах, на которые он направлен,
- месте проведения,
- порядке оформления результатов.
Тематический план вводного инструктажа по гражданской обороне скачать бесплатно можно по ссылке ниже. План представляет перечень тем, изучаемых в ходе вводного инструктажа и примерное время, затрачиваемое на каждую из них.
Основные вопросы, затрагиваемые в ходе инструктажа, это более детальная проработка тематического плана. Вот какие вопросы включает наша типовая программа вводного инструктажа по гражданской обороне:
- ознакомление с направлением деятельности фирмы, структура системы ГО на предприятии, законодательная база;
- виды опасности во время войны, при чрезвычайных ситуациях и пожарах, а также виды защитных мероприятий;
- действия работников предприятия при возникновении различных чрезвычайных ситуаций – природных, техногенных, бытовых, а также при терактах;
- действия персонала при пожаре;
- оказание первой доврачебной помощи пострадавшим.
В текст вводного инструктажа по гражданской обороне можно включать и наглядные материалы в виде иллюстраций, планов помещений, схем передвижения, расположения огнетушителей и т.п. Пример программы вводного инструктажа по гражданской обороне приложен к статье.
spmag.ru
Вводный инструктаж по гражданской обороне: программа инструктажа
Владимир 1 июня 2017 Рубрика ГО и ЧС
ГО и ЧС data-ad-client="ca-pub-5367705517370237"data-ad-slot="4667332581"data-ad-format="auto">
Друзья, всем привет! Меня зовут Владимир Раичев и я рад приветствовать вас на своем блоге. Если вы читаете эту статью, то наверняка вам интересна тема ГО и ЧС. Наверняка вы уже слышали о новом виде обучения — вводный инструктаж по гражданской обороне.
Буквально недавно были внесены изменения в Положение об организации обучения населения в области ГО Постановлением Правительства РФ от 19 апреля 2017 г. № 470 «О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 2 ноября 2000 г. № 841». Согласно п. 5 действующего Положения организации:
- разрабатывают программу проведения с работниками организации вводного инструктажа по гражданской обороне;
- проводят вводный инструктаж по ГО со всеми вновь принятыми работниками организации в течение первого месяца работы.
Кто проводит инструктаж
На самом деле это наверное один из самых важных вопросов, которые сейчас на повестке дня. Если отталкиваться от того, что законом не регламентировано, кто будет проводить инструктаж, то чисто логически можно предположить, что выбор у нас достаточно большой — начиная от руководителя организации, уполномоченного по ГО, руководителя занятий по ГО и заканчивая любым работником организации, которому руководитель может поручить это ответственное мероприятие.
Единственный нюанс, который в этом вопросе нужно будет учесть — это тот факт, что человек, обучающий других, должен быть обучен сам. Думаю, что это логично. Хотя теперь в тренде слово «подготовка», а не обучение. 
Если посмотрите внимательно Постановление, то увидите, что замена слова «обучение» на «подготовка» — главный лейтмотив.
Как организуется проведение инструктажа
Следующий немаловажный вопрос — это организация инструктажа. Любая организация любого мероприятия, я думаю, вы знаете с чего начинается. Вот и мы с вами разработаем приказ об организации проведения вводного инструктажа по ГО.
Много писать об этом не буду, просто приложу шаблон приказа:
Приказ об организации проведения вводного инструктажа по ГО
data-ad-layout="in-article"data-ad-format="fluid"data-ad-client="ca-pub-5367705517370237"data-ad-slot="6305693799">И давайте перейдем с вами к подготовке программы вводного инструктажа.
Программа проведения вводного инструктажа по гражданской обороне
А вот тут начинается самое интересное. Что же мы должны донести до работающего населения на этом занятии? На сегодняшний день мне не встретилось никаких нормативных актов, которые регламентировали бы содержание инструктажа, поэтому включаем фантазию и подходим к вопросу творчески.
Несмотря на то, что инструктаж должен быть проведен по гражданской обороне, я включил в программу несколько вопросов, касающихся действий в чрезвычайных ситуациях. Ну и, собственно говоря, предлагаю вам скачать вот этот шаблон:
Программа проведения вводного инструктажа по ГО
Скачать журнал регистрации вводного инструктажа по гражданской обороне
Журнал регистрации инструктажа по ГО
Естественно, что проведение инструктажа нужно обязательно зафиксировать в журнале. Как говорится, провел — запиши,не провел — запиши дважды.
А на сегодня у меня все, друзья, был рад нашей встрече. Еще раз повторю, что так как на сегодняшний момент не регламентировано проведение этого инструктажа, то у нас с вами есть возможность сделать маневр. Я, кстати, тоже у кого-то позаимствовал информацию и немного ее переработал под свои нужды.
Ну что же, всего вам доброго, не забывайте подписываться на новости блога и делиться материалами моего блога с друзьями в социальных сетях. До новых встреч, пока-пока.
data-ad-layout="in-article"data-ad-format="fluid"data-ad-client="ca-pub-5367705517370237"data-ad-slot="6305693799">
Понравилась статья?Поделись с друзьями в соцсетях:
raichev.ru
