Это интересно
- ОКД
- ЗКС
- ИПО
- КНПВ
- Мондиоринг
- Большой ринг
- Французский ринг
- Аджилити
- Фризби
Опрос
Полезные ссылки
РКФ
Все о дрессировке собак
Стрижка собак в Коломне
Поиск по сайту
Журнал учета заявлений работников в комиссию по трудовым спорам. Журнал учета заявлений работников образец
Образец. Журнал учета заявлений работников в комиссию по трудовым спорам
Журнал регистрации заявлений - образец РБ 2018. Белформа
Файл текстовой версии: 3,2 кб
Открыть документ в галерее:
Текст документа:
Утвержден постановлением Минэкономики от 10.12.2002 N 264
Форма ЖУРНАЛ РЕГИСТРАЦИИ ЗАЯВЛЕНИЙ --------------------------------------------------------------------------------------------- ¦ N ¦Дата ¦Форма¦Фамилия, имя, ¦Наименование,¦ Общее ¦Подпись пред-¦Подпись ¦Приме-¦ ¦п/п¦ре- ¦заяв-¦отчество, ¦номер, дата ¦ количество ¦ставившего ¦работника ¦чание ¦ ¦ ¦гист-¦ления¦данные, содер-¦документа, ¦прилагаемых к¦документы ¦Министер- ¦ ¦ ¦ ¦рации¦ ¦жащиеся в до- ¦удостоверяю- ¦ заявлению ¦уполномочен- ¦ства ¦ ¦ ¦ ¦заяв-¦ ¦кументах, ¦щего право +-------------+ного лица ¦экономики, ¦ ¦ ¦ ¦ления¦ ¦удостоверяющих¦уполномочен- ¦доку- ¦листов¦уполномочен- ¦зарегист- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦личность, те- ¦ного лица ¦ментов¦ ¦ного ¦рировавшего¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦лефон предста-¦уполномочен- ¦ ¦ ¦юридического ¦заявление ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦вившего доку- ¦ного ¦ ¦ ¦лица ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦менты уполно- ¦юридического ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦моченного лица¦лица ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦уполномоченно-¦представлять ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦го юридичес- ¦документы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦кого лица ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----+-----+--------------+-------------+------+------+-------------+-----------+------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ +---+-----+-----+--------------+-------------+------+------+-------------+-----------+------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----+-----+--------------+-------------+------+------+-------------+-----------+------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----+-----+--------------+-------------+------+------+-------------+-----------+------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ----+-----+-----+--------------+-------------+------+------+-------------+-----------+-------
Приложения к документу:
Какие документы есть еще:
Что еще скачать по теме «Журнал»:
- Каким должен быть правильно составленный трудовой договорТрудовой договор определяет взаимоотношения работодателя и сотрудника. От того, насколько досконально будут учтены условия взаимоотношения сторон, его заключивших, зависит соблюдение сторонами прав и обязательств, им предусмотренных.
- Как грамотно составить договор займаВзятие денег в заем – явление, достаточно, характерное и распространенное для современного общества. Юридически правильным будет оформить кредитный заем с последующим возвратом средств документально. Для этого стороны составляют и подписывают договор займа.
- Правила составления и заключения договора арендыНи для кого не секрет, что юридически грамотный подход к составлению договора или контракта является гарантией успешности сделки, ее прозрачности и безопасности для контрагентов. Правоотношения в сфере найма не исключение.
- Гарантия успешного получения товаров – правильно составленный договор поставкиВ процессе хозяйственной деятельности многих фирм наиболее часто используется договор поставки. Казалось бы, этот простой, по своей сути, документ должен быть абсолютно понятным и однозначным.
belforma.net
Журнал учета заявлений работников в комиссию по трудовым спорам: бланк, образец 2018
Документ относится к группе «Учет». Рекомендуем сохранить ссылку на эту страницу в своем социальном профиле или скачать файл в удобном вам формате.
ЖУРНАЛ учета заявлений работников __________________________________________ (наименование организации, подразделения)
в комиссию по трудовым спорам
---------------------------------------------------------------------------------------- ¦ N ¦Дата ¦ Фамилия, ¦Предмет ¦Дата ¦Заклю- ¦Выдача копии ¦ Дата ¦ ¦п/п¦пос- ¦ имя, ¦спора ¦реше- ¦чение ¦решения КТС ¦ испол- ¦ ¦ ¦тупле- ¦ отчество ¦ ¦ния ¦решения +-----------------------+ нения ¦ ¦ ¦ния ¦ работника ¦ ¦КТС ¦ ¦админи- ¦работнику ¦ решения ¦ ¦ ¦заявле- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦страции ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ния ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------+-----------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦дата ¦рас- ¦дата ¦рас- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦писка¦ ¦писка¦ ¦ +---+--------+-----------+---------+------+----------+-----+-----+-----+-----+---------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 11 ¦ +---+--------+-----------+---------+------+----------+-----+-----+-----+-----+---------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+--------+-----------+---------+------+----------+-----+-----+-----+-----+---------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ----+--------+-----------+---------+------+----------+-----+-----+-----+-----+---------- --------------------------------------------------------------------------- ¦Выдача ¦Выдача ¦Продление срока обращения ¦ ¦удостоверения ¦дубликата ¦к судебному исполнителю ¦ ¦работнику на ¦удостоверения +------------------------------------+ ¦принудительное ¦ ¦дата ¦дата ¦решение КТС ¦ ¦исполнение +-----------------+обра- ¦рас- +--------------------+ ¦решения ¦ дата ¦ расписка ¦щения ¦смот- ¦ срок ¦ срок не ¦ +------------------+ ¦ ¦работ- ¦рения ¦ продлен ¦ продлен ¦ ¦ дата ¦ расписка ¦ ¦ ¦ника в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ КТС ¦ ¦ ¦ ¦ +-------+----------+------+----------+-------+-------+---------+----------+ ¦ 12 ¦ 13 ¦ 14 ¦ 15 ¦ 16 ¦ 17 ¦ 18 ¦ 19 ¦ +-------+----------+------+----------+-------+-------+---------+----------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------+----------+------+----------+-------+-------+---------+----------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ --------+----------+------+----------+-------+-------+---------+-----------blank-obrazets.ru
   [email protected] Новогрудок |
|
Раз приказы ведутся и регистрируются отдельно, значит и заявления нужно регистрировать отдельно? Я имею ввиду: прием, увольнение, перевод и др. отдельно от отпусков и др.?
если срок хранения документов (заявлений) одинаков, то и регистрировать их можно в одном журнале... kadrovik.by
