Особливості заповнення Журналу реєстрації вступного інструктажу з питань охорони праці. Журнал інструктажу з техніки безпеки зразок

Домашня

oblsport.te.ua

Зразок журналу з техніки безпеки

Журнал реєстрації

вступного інструктажу

з питань охорони праці

Розпочато "___"________200_р.

Закінчено ___"________200_р.

----------------------------------------------------------------------------

04. 06. 2014 р.

Ознайомлення з асортиментом кулінарної та кондитерської продукції, новою технікою, новітніми технологіями процесів виробництва та обслуговування. Ознайомлення з кваліфікаційною характеристикою адміністратора залу; системою матеріальної відповідальності; обов’язками, пов’язаними зі збереженням матеріальних цінностей

Адміністратор — це соба, яка здійснює роботу з ефективного і культурного обслуговування відвідувачів. Консультує відвідувачів з питань, які стосуються послуг, що надаються.

Він здійснює роботу з обслуговування відвідувачів, створює для них комфортні умови. Забезпечує контроль за збереженням матеріальних цінностей. Вживає заходи по запобіганню та ліквідації конфліктних ситуацій. Розглядає претензії, пов'язані з незадовільним обслуговуванням відвідувачів,проводитьнеобхідні організаційно-технічні заходи. Здійснює контроль за відповідним оформленням приміщень, стежить за розміщенням, оновленням і станом реклами усередині приміщення і на будівлі. Забезпечує чистоту і порядок в приміщенні і на прилеглій до нього або будівлі території. Контролює дотримання підлеглими працівниками трудової та виробничої дисципліни, правил і норм охорони праці, вимог виробничої санітарії та гігієни. Інформує керівництво про недоліки в обслуговуванні відвідувачів, про заходи, які приймаються щодо їх ліквідації. Забезпечує виконання працівниками вказівок керівництва підприємства, установи, організації.

Закон передбачає матеріальну відповідальність за завдану шкоду не тільки працівників, а й підприємств.

Порядок відшкодування шкоди, заподіяної робітникам і службовцям, регулюється Правилами відшкодування власником підприємства, установи, організації або уповноваженим ним органом шкоди, заподіяної працівникові ушкодженням здоров'я, пов'язаним з виконанням ним трудових обов'язків, затвердженими постановою Кабінету Міністрів України від 23 червня 1993 р.

Повна матеріальна відповідальність складається в обов'язку працівника відшкодовувати нанесений матеріальний збиток у повному обсязі без обмежень.

При укладанні договору про повну індивідуальну матеріальну відповідальність із працівником варто використовувати Типовий договір про повну індивідуальну матеріальну відповідальність, затверджений Постановою № 447.

Перелік робіт, при виконанні яких може вводитися колективна (бригадна) матеріальна відповідальність, а також Типовий договір про колективну (бригадної) матеріальної відповідальності затверджені наказом Міністерства праці України № 43 от 12.05.96 г., с змінами й доповненнями.

studfiles.net

Журнал з техніки безпеки зразок скачати бланки — господарства

Оформлення журналу з техніки безпеки: завантажити зразок

Виходячи з діючих законів про охорону праці, на кожному, навіть на малому виробництві повинен бути присутнім журнал з техніки безпеки. Згідно із законом кожен керівник несе відповідальність за своїх підлеглих, тому він повинен забезпечувати своїм робочим максимальну безпеку на робочому місці. Після проведення інструктажу, стажування, тренування і т.д. проводиться перевірка отриманих знань, з обов’язковим занесенням до бланку. Журнал з техніки безпеки зразок скачати можна у нас. Зразок допоможе скласти свій журнал максимально правильно.

Техніка безпеки — ключові поняття

Що відноситься до охорони праці:

• інструктаж;
• Визначення шкідливості;
• Спеціальні знаки і покажчики, які попереджають про можливу небезпеку;
• Змиває особи і фонтанчики;
• Путівки в санаторії і т.д.

Виробнича безпека повинна забезпечувати наявність максимально низького рівня загрози здоров’ю робочим під час праці. Згідно зі встановленими заходам, співробітників підприємства необхідно забезпечити якісною робочою формою, харчуванням, забезпечити їх миючими засобами, молоком (якщо співробітник задіяний на шкідливому виробництві) і путівками в санаторій.

Робочої виробничою зоною називають місце, на якому знаходиться співробітник протягом трудового дня. Якщо людина перебувати на місці 50% робочого дня або більше 2 годин, то це місце називається робочим. Дане місце має бути добре облаштоване, щоб забезпечити співробітникові простий доступ до всіх необхідних для роботи приладдя.

Які існують види інструктажу з техніки безпеки

Існує кілька видів, які проводяться на великих підприємствах:

Для нового співробітника проводиться вступний інструктаж. Це обов’язкова вимога для всіх великих підприємств і не тільки. Інструктаж повинен проводити тільки інженер по техніці безпеки. Він керується спеціально розробленою на підприємстві інструкцією, яка була затверджена.

Перед тим, як новий співробітник приступить до виконання своїх обов’язків на робочому місці, необхідно ознайомити його зі специфікою роботи провівши первинний інструктаж. Такий обов’язковий не для всіх професій. Спеціальності, що вимагають проведення первинного інструктажу визначаються керівництвом, інженером з техніки безпеки начальниками структурних підрозділів. Здебільшого, такий інструктаж проводяться для співробітників працюють в небезпечних умовах або займаються ремонтом і обслуговування будь-якої техніки і обладнання. У цьому випадку подача інформації проводять начальники структурних підрозділів.

Щороку для співробітників проводиться повторний інструктаж. Його проведенням займається інженер ТБ і начальник структурного підрозділу. Повторний інструктаж є обов’язковим, так як з часом співробітники підприємства можуть забути деякі важливі аспекти, що може привести до небажаних наслідків.

Якщо в діючі інструкції додалися нові норми про охорону праці, то необхідно провести позаплановий інструктаж з техніки безпеки для співробітників. Також даний вид інструктажу проводиться, якщо на підприємстві з’явилося нове обладнання, стався нещасний випадок, були помічені порушення співробітниками техніки безпеки, змінився виробничий процес, на вимогу перевіряючих органів і з інших причин.

Цільовий інструктаж необхідний для виконання будь-якої разової операції. Наприклад, такий інструктаж проводиться перед тим як приступити до ліквідації аварій.

Хто повинен вести журнал з техніки безпеки

Бланк з техніки безпеки необхідно заповнювати для того щоб відстежувати список співробітників пройшли інструктаж. У цьому ж бланку вказується інформація про вид інструктажу і про причини його проведення.

На будь-якому виробництві повинен бути спеціальний співробітник уповноважений на ведення журналу з техніки безпеки. На малих підприємствах цю функцію може взяти на себе керівник. Інженери з техніки безпеки повинні мати відповідну освіту. Керівнику підприємства необхідно раз в п’ять років проходити повторне навчання.

На будь-якому великому і малому підприємстві присутній журнал номенклатури справ. Саме в ньому необхідно зареєструвати журнал з техніки безпеки. Даний журнал необхідно підшити, пронумерувати і завірити печаткою організації, штампом уповноваженого підрозділу. Також може бути використаний штамп особи, який веде журнал.

Виконувати перевірку журналу можуть керівники підприємства, або уповноважений співробітник. З боку держави перевірку виконують спеціальні інспекції.

За останній час на виробничих підприємствах і не тільки зросла кількість нещасних випадків. Тому на сьогоднішній день питання безпеки співробітників на виробництві приділяється пильна стягування з боку перевіряючих органів. На виробництві на якому бланки з техніки безпеки заповнюються недбало або зовсім не ведуться, перша ж перевірка перевіряючих органів може закінчитися дуже неприємно.

Дуже важливо щоб всі види необхідних на виробництві інструктажів проводилися своєчасно, а в журнал заносилися всі відповідні дані. Керівництву будь-якого виробництва слід поважати працю своїх підлеглих і піклуватися про їхню безпеку і здоров’я.

Підписуйтесь на оновлення по E-mail:

Підпишіться на нашу розсилку

Додати коментар Скасувати відповідь

консультацію прямо зараз:

«Nemo judex in propria causa» &# 8212; «Ніхто не суддя у своїй справі»

Короткий опис статті: Техніка безпеки бланк, техніка безпеки бланк

Джерело: Журнал з техніки безпеки: зразок, скачати бланки

Post Views: 46

gospodarstva.com

Журнал реєстрації інструкцій з охорони праці, безпеки життєдіяльності в закладі

Розпочато "__"_____________20__р.

Закінчено "__"_____________20__р.

Форма журналу

Зразок журналу обліку видачі інструкцій з охорони праці, безпеки життєдіяльності встановленої форми

Титульна сторінка

____________________________________________________________________

(підприємство, організація, установа, навчальний заклад, їх підпорядкованість )

Журнал

Реєстрації обліку видачі інструкцій з охорони праці, безпеки життєдіяльності в закладі

Розпочато "__"_____________20__р.

Закінчено "__"_____________20__р.

Форма журналу

Орієнтовний зразок наказу

________________________________________________________

(назва навчального закладу)

НАКАЗ

від «___» ________ 20___ №

Про перегляд та затвердження інструкцій з охорони праці, безпеки життєдіяльності

Відповідно до плану роботи з охорони праці навчального закладу, «Положення про організацію роботи з охорони праці учасників навчально-виховного процесу в установах і закладах освіти», затвердженого наказом Міністерства освіти і науки України від 31.08.2001 року №563, «Положення про розробку інструкцій з охорони праці», затвердженого наказом Держнаглядохоронпраці України від 29.01.1998 року №9 (ДНАОП 0.00-4.15-98) та з метою попередження травматизму серед учасників навчально-виховного процесу, підвищення персональної відповідальності за стан робочих місць

НАКАЗУЮ:

1. Керівникам структурних підрозділів: та відповідальному за організацію роботи з охорони праці ____ до ____ 20___ року :

1.1. Переглянути та доопрацювати перелік інструкцій з охорони праці, який розроблено на підставі затвердженого штатного розпису відповідно до «Державного класифікатора України. Класифікатора професій», Державних правил безпеки для кабінетів підвищеної небезпеки, загальноосвітніх навчальних програм.

1.2. Опрацьований перелік, зміни чи доповнення до нього в разі зміни назви професії, впровадження нових видів робіт чи професій подати на затвердження.

1.3. Затверджений перелік надати всім керівникам структурних підрозділів установи.

1.4. Згідно з вищезазначеним переліком переглянути та доопрацювати у відповідності до змін чинного законодавства інструкції з охорони праці, безпеки життєдіяльності та пожежної безпеки, електробезпеки та інші, термін дії яких закінчився.

1.5. Присвоїти кожній інструкції індивідуальний номер.

2. Затвердити інструкції з охорони праці, безпеки життєдіяльності, пожежної безпеки, електробезпеки та інші (перелік інструкцій додається).

3. Відповідальному за організацію роботи з охорони праці забезпечити:

1. Контроль за своєчасним переглядом інструкцій у відповідності до вимог.

2. Реєстрацію і видачу інструкцій у журналах реєстрації та обліку видачі інструкцій.

4. Контроль за виконанням даного наказу залишаю за собою.

Директор

підпис ПІП. директора

Додаток (орієнтовно)

ПЕРЕЛІК ІНСТРУКЦІЙ

у ______________________________

studfiles.net

Журнал реєстрації вступного інструктажу з охорони праці

Як правильно заповнювати Журнал реєстрації вступного інструктажу з питань охорони праці

Типове положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці, що затверджене наказом Держнаглядохоронпраці від 26.01.2005 № 15 передбачає, що для записів про проведення вступного інструктажу оформлюють Журнал реєстрації вступного інструктажу. За його збереження відповідає служба охорони праці або працівник, відповідальний за проведення вступного інструктажу.

У цьому журналі зазначають:

• дату проведення вступного інструктажу;
• прізвище та ініціали особи, якій проводять інструктаж, її професію, посаду та вік;
• прізвище та ініціали, посаду особи, яка інструктує;
• назву виробничого підрозділу, до якого приймають працівника.

Особа, яка провела інструктаж, та проінструктований працівник мають поставити у журналі свої підписи.

Завантажити Журнал реєстрації вступного інструктажу:

Зразок заповнення Журналу реєстрації вступного інструктажу з питань  охорони праці

Запис про закінчення Журналу реєстрації вступного інструктажу з питань охорони праці

Як правило, цей Журнал є перехідною справою у поточному діловодстві підприємства, тому він ведеться кілька років підряд до його закінчення. Порядок внесення підсумкового запису до Журналу після його закінчення нормативними документами не передбачено. Проте рекомендовано після останнього запису зробити підсумковий, в якому будуть відображатися:

• загальна кількість записів, внесених до Журналу;
• підпис особи, відповідальної за ведення Журналу;
• дата внесення підсумкового запису.

Підсумковий запис про закінчення Журналу буде виглядати так:

До цього журналу внесено 269 (двісті шістдесят дев’ять) записів. Начальник відділу охорони праці        Бебешко      В. О. Бебешко 30.08.2010

Читайте за темою в електронному журналі

Заведення нового Журналу реєстрації вступного інструктажу з питань охорони праці

Дату заведення Журналу зазначають на обкладинці. Нумерація записів у новому Журналі починається з початку, тобто з № 1.

Якщо на підприємстві, що має значну кількістю працівників, за один календарний (діловодний) рік було закінчено два і більше Журнали, то на їхніх обкладинках, окрім заголовка, дати початку та дати закінчення, також зазначаються номери томів (том 1, том 2).

Термін зберігання Журналу реєстрації вступного інструктажу, який закінчився

Відповідно до Переліку типових документів, що створюються під час діяльності державних органів та органів місцевого самоврядування, інших установ, підприємств та організацій, із зазначенням строків зберігання документів, затвердженого наказом Мін’юсту від 12.04.2012 № 578/5, Журнал реєстрації вступного інструктажу з питань охорони праці зберігають 10 років після його закінчення.

ТОП-10 статей на порталі

www.sop.com.ua

Журнал обліку інструктажів з пб зразок заповнення. Заповнення журналу протипожежного інструктажу

ЖУРНАЛ   реєстрації вступного   ПРОТИПОЖЕЖНОГО інструктажу

назва підприємства

_________________________________________________________________________

найменування структурного підрозділу

Розпочато ______________________ 200__ р

Закінчено ___________________ 200__ р

ВСТУПНИЙ ІНСТРУКТАЖ

Проводиться за програмою вступного протипожежного інструктажу, Затвердженої керівником (заступником, головним інженером) підприємства.

Проводиться особою, призначеною наказом керівника підприємства або начальником ДПД.

Проводиться в спеціально обладнаному класі (при його наявності).

Переконавшись в засвоєнні інструктували основних положень інструкції, інструктує робить запис про проведення інструктажу в «Журналі реєстрації вступного протипожежного інструктажу», а також в документі про прийом на роботу.

«Журнал реєстрації вступного протипожежного інструктажу», пронумерований, прошнурований і скріплений печаткою, повинен постійно зберігатися у особи, яка призначена наказом керівника підприємства або начальника ДПД.

Примірний перелік ОСНОВНИХ ПИТАНЬ вступного протипожежного інструктажу

1. Нормативні документи: стандарти, норми, правила, інструкції та інші документи, що містять вимоги пожежної безпеки.

2. Діючі на об'єкті накази, правила, інструкції, положення з питань пожежної безпеки.

3. Загальні вимоги щодо дотримання протипожежного режиму. Вимоги загальнооб'єктової інструкції про заходи пожежної безпеки.

5. Основні причини пожеж та вибухів. Наявність вибухопожежонебезпечних виробництв (ділянок, робіт) та їх загальна характеристика.

6. Заходи щодо забезпечення пожежної безпеки. Порядок спалювання, застосування відкритого вогню, проведення вогневих та інших пожежонебезпечних робіт.

7. Дисциплінарна, адміністративна та кримінальна відповідальність за невиконання, неналежне виконання або ухилення від виконання вимог пожежної безпеки.

8. Організація діяльності та функції добровільної (відомчої) пожежної охорони.

9. Існуючий на підприємстві порядок (система) оповіщення людей про пожежу.

10. Дії обслуговуючого персоналу при виникненні пожежі: порядок виклику пожежної охорони; забезпечення безпеки евакуації людей; порядок аварійної зупинки технологічного обладнання; тактичні прийоми роботи з вогнегасниками; порядок евакуації горючих речовин і матеріальних цінностей; заходи надання першої медичної допомоги   постраждалим.

11. Класифікація пожеж. Способи пожежогасіння.

12. Вогнегасні речовини. Первинні засоби пожежогасіння та правила користування ними.

electric-in-home.com

1 Інструктаж з техніки безпеки і охорони праці

Державний вищий навчальний заклад

Чернівецький національний університет ім. Ю.Федьковича

Кафедра будівнитцва

спеціальності 6.060101

звіт з практики

студентки IV курсу 402 групи

Куілініч Вікторії Олександрівни

Керівник практики

Новак Є.В.

Оцінка _____________________

Дата захисту “____” ______2015 р.

Чернівці 2015р.

Зміст

Вступ

1 Інструктаж з техніки безпеки і охорони праці

2 Первинний інструктаж

3 План спортивного майданчика

4 Житловий комплекс «Водограй»

Висновок

Список літератури

Вступ

Виробнича практика— одна із форм навчання, невід’ємна складова процесу підготовки фахівців, основним завданням якої є якість практичної підготовки випускників за освітньо-кваліфікаційним рівнем: бакалавр, спеціаліст, магістр, і проводиться на оснащених відповідним чином сучасних підприємствах, в організаціях різних галузей господарства. Від якості виконання завдань у період практики залежить професійне становлення майбутнього фахівця

Метою виробничої прктики  є закріплення теоретичних знань, які були отримані в процесі навчання, формування професійного вміння приймати самостійні рішення в певних виробничих умовах, оволодіння сучасними методами, формами організації, знаряддями праці в галузі майбутньої спеціальності, виховання потреби систематично поновлювати свої знання та творчо їх застосовувати на практиці. 

Завданням виробничої практики є:

- закріплення теоретичних знань, отриманих студентами за час навчання у вищих навчальних закладах

- поглиблення професійної підготовки інженера будівельника

- ознайомлення і набуття досвіду на робочих місцях

- підвищення рівня знань з питань конкретної економіки

-оволодіння практичними вміннями і навичками майбутньої професії.

Перший день практики розпочався з проведення інструктажу з техніки безпеки та охорони праці.

Вступний інструктаж проводиться:

-з усіма  працівниками,  які  приймаються  на   постійну   або тимчасову роботу, незалежно від їх освіти, стажу роботи та посади;

-з працівниками інших організацій, які прибули на підприємство і  беруть  безпосередню участь у виробничому процесі або виконують інші роботи для підприємства;

-з учнями та студентами, які прибули на підприємство для проходження трудового або професійного навчання;

-з екскурсантами у разі екскурсії на підприємство.

Вступний інструктаж проводився спеціалістом служби охорони праці відповідно до наказу (розпорядження) по підприємству,  який в  установленому типовим положенням  порядку пройшов навчання і перевірку знань з питань охорони праці.

Вступний інструктаж проводився в кабінеті охорони  з використанням сучасних  технічних  засобів  навчання,  навчальних та наочних посібників за програмою, розробленою службою охорони праці з урахуванням особливостей  виробництва. 

Після прослуховування інформації, ми зробили запис про проведення вступного інструктажу,в журналі реєстрації  вступного  інструктажу з питань охорони праці,  який зберігається службою охорони праці або  працівником,  що відповідає  за проведення вступного інструктажу.

Повторний інструктаж на робочому місці проводять індивідуально з окремим працівником або  групою  працівників,  які виконують  однотипні роботи,  за обсягом і змістом переліку питань  первинного інструктажу.

Повторний інструктаж проводиться в терміни, визначені нормативно-правовими актами з охорони праці,  які діють у  галузі, або роботодавцем (фізичною особою, яка використовує найману працю)  з урахуванням конкретних умов праці, але не рідше:

Позаплановий інструктаж проводиться з працівниками на робочому місці або в кабінеті охорони праці:

• при введенні  в дію  нових або переглянутих нормативно-правових актів  з  охорони праці,  а також при внесенні змін та доповнень до них;

• при зміні технологічного процесу, або модернізації устаткування,  приладів  та   інструментів,   вихідної   сировини, матеріалів та інших факторів, що впливають на стан охорони праці;

• при порушеннях працівниками вимог нормативно-правових актів з охорони праці, що призвели до травм, аварій, пожеж тощо;

• при перерві  в  роботі  виконавця  робіт  більш  ніж  на 30 календарних днів - для робіт з підвищеною небезпекою,  а для решти робіт - понад 60 днів.

2 Первинний інструктаж

На другий день, безпосередньо перед початком робіт на робочому місці, нам проводився первинний інструктаж

Також первинні інструктажі проводять в наступних випадках:

-новоприйнятим (постійно чи тимчасово) на підприємство або  до фізичної особи, яка використовує найману працю;

• який переводиться   з    одного    структурного    підрозділу підприємства до іншого;

• який виконуватиме нову для нього роботу;

• відрядженим працівником   іншого   підприємства,   який  бере безпосередню участь у виробничому процесі на підприємстві.

Нам розказували про безпечні методи праці, після цього нам видали робочий інвентар і ми приступили до опорядження території біля навчального корпусу №8.

studfiles.net

• 
  Журнал регистрации запросов коммерческих предложений образец
• 
  Журнал пропускного режима в школе образец
• 
  Журнал пропускного режима в доу образец
• 
  Журнал детский сад будущего официальный сайт
• 
  Журнал белиссимо нижний новгород читать онлайн
• 
  Еду татар ру электронный журнал учителя
• 
  Интервью хилькевич в журнале 7 дней
• 
  Журнал зис 110 деагостини график выхода
• 
  Г неман школа 2 электронный журнал
• 
  Журнал учета согласий субъектов персональных данных
• 
  Журнал на пути к гражданскому обществу