Акт утраты журнала регистрации инструктажей. Акт об утере журнала по охране труда образец
Акт утраты книги (журнала) учета движения трудовых книжек
Акт утраты журнала регистрации инструктажей
Вопрос: Ввиду кадровых и структурных перестановок в организации были утеряны журналы инструктажей по охране труда. Я -вновь принятый работник (специалист по охране труда). Какие мои действия? Нужно ли заново проводить инструктажи или сделать акт об утере?
Правовое обоснование: Согласно ТК РФ все работники, в том числе руководители организаций, а также работодатели — индивидуальные предприниматели, обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда в порядке, установленном уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Личные карточки регистрации инструктажей по охране труда также отсутствуют.
Для всех поступающих на работу лиц, а также для работников, переводимых на другую работу, работодатель или уполномоченное им лицо обязаны проводить инструктаж по охране труда, организовывать обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказания первой помощи пострадавшим. В соответствии с «Организация обучения безопасности труда» вводный инструктаж по безопасности труда проводят со всеми вновь принимаемыми на работу независимо от их образования, стажа работы по данной профессии или должности, с временными работниками, командированными, учащимися и студентами, прибывшими на производственное обучение или практику, а также с учащимися в учебных заведениях перед началом лабораторных и практических работ в учебных лабораториях, мастерских, участках, полигонах.
АНО ДПО «Новгородский Учебно-деловой центр предпринимательства и малого бизнеса»
Укажите в нем, что датой проведения инструктажа будет считаться дата устройства на работу согласно кадровым документам. Шаг 3. Заведите новый журнал.
Проинструктируйте всех работников заново, чтобы впоследствии никто не мог заявить о фальсификации факта проведения инструктажа. В новом журнале перечислите всех работников.
Далее делаете завершающую запись, например: «Внеплановый вводный инструктаж завершен». А со следующего дня начинаете вести журнал как положено, регистрируя проведение вводного инструктажа.
Остальные журналы инструктажей по охране труда не восстанавливают, а заводят заново. В графе журнала «Вид инструктажа» поставьте «внеплановый инструктаж» и укажите дату его проведения.
Имеется ли образец Акта об утере журнала регистрации вводного инструктажа?
«____»______________2016 г.
+ Обратите внимание Как избежать претензий инспектора, если утрачены документы по охране труда? Избежать штрафа за отсутствие обязательных документов по охране труда можно, если представить инспектору оправдательные документы.
Акт №______ об утрате документов г.Москва «___»_____________2016 г. Комиссия, назначенная приказом № _____ от «_____»______________2016 г. в составе Председателя: Ивановой Е.В., юрисконсульта, Членов комиссии: Федорова В.В., главного инженера, Борисова Т.В., начальника службы безопасности, Ключевской В.О., помощника руководителя, в присутствии Матюхиной Е.В., специалиста по охране труда, установила отсутствие журнала регистрации вводного инструктажа.
Согласно объяснениям Матюхиной Е.В., журнал всегда был на столе, она не вносила никаких записей с прошлого года, так как никто не устраивался на работу.
Принятые меры по розыску результатов не дали. С виновного лица запрошена и получена объяснительная записка. N п/п Номер документа (дела) согласно номенклатуре Наименова ние доку- мента (дела) Дата документа (дела), дата «начато» Кол-во листов в документе (деле) Предполагаемые причины отсутствия документа (дела) 1 2 3 4 5 6 1 журнал регистрации вводного инструктажа ИОТ-1 18.06.2008 нет данных Небрежность.
Журнал регистрации вводного инструктажа
Речь пойдет о заполнении соответствующего журнала и порядке его хранения.
Частью 2 предусмотрено, что все поступающие на работу лица, а также работники при переводе на другую позицию, должны быть проинструктированы об условиях своей деятельности и соблюдении требований безопасности. Понятия «вводный инструктаж» в Трудовом кодексе РФ нет. Оно расшифровано в Порядке обучения и проверке знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденном .
Такое информирование, как и остальные виды инструктажей (целевой, внеплановый и другие) проводится по специальным программам, которые работодатель самостоятельно разрабатывает и утверждает. Законодательно не установлено, каким именно документом должна быть утверждена программа инструктажа новых работников, как правило, это делают приказом по предприятию и поручают специалисту по охране труда.
Голосование:
Минтруда № 80; ст.211, 212 ТК РФ 1.
Журнал учета выдачи инструкций по ОТ для работников. 2. Инструкции по охране труда по профессиям и видам работ (подлинники) Ст. 21 ТК РФ 1. Должностные инструкции рабочих и служащих по штатному расписанию.
2. Журнал учета присвоения групп по электробезопасности неэлектр.персоналу п.1.4.4. ПТЭЭП 8. Инструкция проведения инструктажа персонала на 1 гр по электробезопасности — п.1.4.4.
ПТЭЭП 9. Журнал учета проверяющих (проверок). 10. Журнал учета выдачи СИЗ Постановление Минтруда России от 18.12.1998г. № 51; ст. 131 ТК РФ 11. Перечень СИЗ выдаваемых работникам: спец.одежда, обувь и т.д.
ст.131 ТК РФ 12. Личная карточка учета СИЗ 13. Перечень производств и профессий, при работе в которых, обязательно прохождение первичных/ периодичных медицинских осмотров Приказ Мин-ва здравоохран.№ 90 от 14.03.1996, ст.13 ТК РФ 14.
Журнал регистрации вводного инструктажа – 2018
Утвержденной формы журнала нет. Образец по охране труда приведен в к ГОСТ 12.0.004-2015 (форма А.1 а).
Форма данного документа носит сугубо рекомендательный характер, поскольку ГОСТ является документом добровольного применения. Поэтому в 2018 году. как и ранее, работодатель может приказом утвердить собственные формы, главное – включить в них графы с информацией о проведенном инструктаже. В журнале, рекомендуемом в 2018 году, вместо «инструктирующий» указано «инструктор».
Поскольку ГОСТ не определил порядок подготовки инструкторов, а вообще отдал оформление журналов, как и требования к наименованию должностного лица, обязанного проводить инструктаж, на откуп работодателю, в настоящее время термин «инструктор» отсутствует в нормативных правовых документах по обучению по охране труда. Поэтому в графе можно указать – инструктирующий.
Акт об утере книги (журнала) учета трудовых книжек
Результатом ее работы должен стать акт об утере учетного документа, в данном случае, книги учета трудовых книжек.
В состав комиссии должны входить руководящие лица организации, лицо, уполномоченное вести работу с трудовыми книжками и ответственное за надлежащее хранение кадровых документов. Необходимо также пригласить ответственных или заинтересованных лиц, чтобы численно комиссия насчитывала пять человек – это является общепринятым стандартом, хотя нигде не прописано нормативно. В случае необходимости это могут быть и работники органов правопорядка, охраны или пожарного надзора.
Результатом совместной работы членов комиссии будет являться акт об утере книги учета движения трудовых книжек. Представленная комиссия должна провести расследование по факту утери журнала движения трудовых книжек на данном предприятии.
Вопрос: Журнал вводного инструктажа утерян.
Составили акт. Сделали приказ на ввод нового журнала вводного инструктажа. Нужно ли провести всем работникам, которые уже работают в компании, вводный инструктаж датой ввода нового журнала?
Или проводить вводный инструктаж только вновь принятым работникам? (информационный портал Роструда «Онлайнинспекция.РФ», апрель 2017 г.)
Наряду с журналом может быть использована прохождения обучения.
Информационный портал Роструда «Онлайнинспекция.РФ», апрель 2017 г.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда «Онлайнинспекция.РФ» и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г.
N 2169-ТЗ. Актуальная версия заинтересовавшего Вас документа доступна только в коммерческой версии системы ГАРАНТ. Вы можете приобрести документ за 54 рубля или получить полный доступ к системе ГАРАНТ бесплатно на 3 дня.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
23 июля 2018 Вход Введите адрес электронной почты: Введите пароль: Запомнить Вы можете войти,
Журнал регистрации инструктажа на рабочем месте
Скачайте документы из статьи: Проводит первичный инструктаж непосредственный руководитель, назначенный ответственным за проведение инструктажа и прошедший подготовку по ОТ. Для фиксирования результатов инструктажа предназначен журнал инструктажа на рабочем месте.
Все записи в журнале можно вести как вручную, так и на компьютере. Главное, чтобы в в нем стояла собственноручная подпись работника, и поставлена она была вовремя и на своем месте. Если при заполнении была допущена ошибка, ее нужно исправить следующей правильной записью.
При этом предыдущую запись не нужно замазывать «штрихом».
Лучше всего зачеркнуть ее тонкой линией, чтобы проверяющий мог увидеть, где именно произошла ошибка.
domprava76.ru
hallvasynchranhand
Заполняют журнал регистрации. Нормативные акты области защиты прав. А подача объявления утрате. Образец акт вскрытия. А также утрате взрывчатых. Акта делает отметки об. Был составлен акт об. Вы найдете образцы документов об. Что локальными актами. Например акт установлении. Журнал регистрации платежных
hallvasynchranhand.viewy.ru