Это интересно
- ОКД
- ЗКС
- ИПО
- КНПВ
- Мондиоринг
- Большой ринг
- Французский ринг
- Аджилити
- Фризби
Опрос
Полезные ссылки
РКФ
Все о дрессировке собак
Стрижка собак в Коломне
Поиск по сайту
Журнал регистрации несчастных случаев на производстве – образец 2018. Новая форма журнала учета несчастных случаев
Журнал регистрации несчастных случаев на производстве / образец 2018
Законодательство обязывает предприятия регистрировать все случаи травматизма на предприятии, для этого следует использовать журнал учета несчастных случаев на производстве. Мы предлагаем вашему вниманию образец журнала, актуальный в 2018 году, и рекомендации по его заполнению.
Из этой статьи вы узнаете:
Обязанность ведения учета несчастных случаев закреплена в Постановлении Министерства Труда России «Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях».
Учет несчастных случаев на производстве
Все случаи на производстве, в результате которых работник получил травму, в обязательном порядке должны фиксироваться в журнале учета несчастных случаев. Работниками в такой ситуации закон считает числящихся в штате сотрудников предприятия, надомный или временный, сезонный персонал, при условии заключения с ним договора на срок до двух месяцев.
Несчастные случаи регистрируются в журнале и оформляются с соблюдением всех требований законодательства. Если же такого рода происшествий не было зафиксировано, то специальных записей об этом делать не требуется.
внимание
45 лет – таков срок хранения журнала, предусмотренный законом. При смене юридического лица оригиналы документов (акты о расследованиях случаев получения работниками травмы и журнал их регистрации) передаются правопреемнику.
При ликвидации организации или прекращении работы индивидуального предпринимателя до момента окончания срока хранения журнала все документы передаются в государственный архив. Не следует забывать уведомить об этом Инспекцию по труду.
Образец заполнения журнала регистрации несчастных случаев на производстве
Как вести журнал несчастных случаев на производстве
При осуществлении учета в журнале следует соблюдать определенные правила:
1. Титульный лист отражает основные данные об организации – для индивидуальных предпринимателей ИНН и номер в ЕГРИП, для юридических лиц любой формы собственности – наименование по ОГРН.
2. На титульном листе проставляется дата, с которой ведется журнал.
3. Все страницы нумеруются по порядку, желательно в середине листа, чтобы номер сохранился при использовании.
4. Все страницы прошиваются, и журнал опечатывается в юридической службе предприятия.
При смене юридического лица менять записи на титульном листе не требуется. Журнал просто передается правопреемнику, так как смена собственника относится к гражданскому законодательству.
Опечатывание журнала может производиться и специальными паттерн-пломбами. Это делается для минимизации риска подделки записей или их уничтожения. Хранят его в несгораемом сейфе.
Если во время проведения работ сотрудник получил травму, выпускается приказ о назначении комиссии, ответственной за расследование несчастного случая. На эту дату заполняется левая часть журнала регистрации.
По окончании разбирательства комиссия составляет акт о расследовании несчастного случая, все необходимые записи из него переносятся в журнал, в правую часть разворота.
Учет несчастных случаев на производстве ведется с целью защиты прав трудящихся. Отраженные в журнале учета факты могут понадобиться при принятии решения о начислении работнику пенсии, или для ведения судебных разбирательств, поэтому при оформлении рекомендуется соблюдать следующие правила:
1. Вносить записи следует аккуратным четким почерком, чтобы даже по истечении большого количества лет они легко идентифицировались. В качестве аналогии можно привести в пример записи в трудовых книжках, которые производились еще в советское время и до сих пор прекрасно читаются.
2. Зачеркивания и исправления текста не допускается, в случае ошибки запись просто повторяют за этим же номером.
Перед внесением текста в журнал несчастных случаев на производстве можно потренироваться на отдельном листке или набрать запись на компьютере, чтобы избежать некорректных формулировок и ошибок.
Читайте по теме в электронном журнале
Ответственность за отсутствие или утерю журнала учета несчастных случаев на производстве
Ведение журнала несчастных случаев регламентируется ст. 230 ТК РФ. Его отсутствие – грубое нарушение норм охраны труда, и расценивается, как административное правонарушение.
Отвечает за ведение журнала служба или отдел по охране труда, а при отсутствии в организации такой структуры – специалист по этому профилю. Инспекция по труду при проверке может потребовать предъявить журнал учета несчастных случаев, и при его отсутствии выписать штраф.
Согласно ст. 5.27 КоАП за выявленное административное правонарушение выносится постановление об ответственности. Наказание в виде штрафа может быть наложено на руководителя предприятия в размере от тысячи до 5000 рублей, а также на организацию – в сумме 30-50 тысяч рублей.
Читайте также:
www.trudohrana.ru
Журнал регистрации несчастных случаев на производстве
Форма Журнала регистрации несчастных случаев на производстве утверждена Постановлением Минтруда России от 24.10.2002 № 73 «Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях».
В примечании к данной форме оговорено следующее:* Журнал регистрации несчастных случаев на производстве подлежит хранению в организации в течение 45 лет.** Если специальная оценка условий труда (аттестация рабочих мест по условиям труда) не проводилась, столбец 5.1 не заполняется.
Я, как всегда, выкладываю пример оформления данного журнала.
Пример оформления Журнала регистрации несчастных случаев на производстве — лист 1
Пример оформления Журнала регистрации несчастных случаев на производстве — лист 1И, как всегда, Вы можете скачать готовую для печати форму Журнала регистрации несчастных случаев на производстве в формате .doc
Скачать форму Журнала регистрации несчастных случаев на производстве
Журнал регистрации несчастных случаев на производстве
Форма 9
ЖУРНАЛ
регистрации несчастных случаев на производстве <*>
________________________________________________________
(наименование организации, фамилия, имя, отчество
работодателя - физического лица,
его регистрационные данные)
----T------T------T-------T----------T--------T--------T--------T-----------T--------¬ ¦ N ¦Дата и¦Ф.И.О.¦Профес-¦Место, где¦Вид про-¦Описание¦N акта ¦Последствия¦Принятые¦ ¦п/п¦время ¦пост- ¦сия ¦произошел ¦исшест- ¦обстоя- ¦формы ¦несчастного¦меры по ¦ ¦ ¦нес- ¦радав-¦(долж- ¦несчастный¦вия, ¦тельств,¦Н-1 ¦случая (ко-¦устране-¦ ¦ ¦част- ¦шего, ¦ность) ¦случай ¦привед- ¦при ко- ¦(Н-1ПС) ¦личество ¦нию при-¦ ¦ ¦ного ¦год ¦постра-¦(структур-¦шего к ¦торых ¦о нес- ¦дней нетру-¦чин нес-¦ ¦ ¦случая¦рожде-¦давшего¦ное под- ¦несчаст-¦произо- ¦частном ¦доспособ- ¦частного¦ ¦ ¦ ¦ния, ¦ ¦разделе- ¦ному ¦шел нес-¦случае ¦ности, ин- ¦случая ¦ ¦ ¦ ¦общий ¦ ¦ние) ¦случаю ¦частный ¦на про- ¦валидный, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦стаж ¦ ¦ ¦ ¦случай ¦изводст-¦смертельный¦ ¦ ¦ ¦ ¦работы¦ ¦ ¦ ¦ ¦ве и да-¦исход) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦та его ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦утверж- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦дения ¦ ¦ ¦ +---+------+------+-------+----------+--------+--------+--------+-----------+--------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ L---+------+------+-------+----------+--------+--------+--------+-----------+---------<*> Примечание. Журнал регистрации несчастных случаев на производстве подлежит хранению в организации в течение 45 лет.
dogovor-obrazets.ru
Журнал регистрации несчастных случаев на производстве: образец и порядок заполнения
Журнал учета несчастных случаев – особый вид документа в виде книги, имеющий установленную форму. Ведется в соответствии со ст. 230.1 ТК РФ.
Он предназначен для регистрации возникших на производстве происшествий, повлекших различные несчастные случаи и травматизм работников. Каждое из таких происшествий должно быть зарегистрировано и оформлено должным образом.
Ответственное лицо
Для расследования и выявления причин несчастного случая (НС) руководителем создается комиссия. В нее входят:
- начальник цеха;
- начальник отдела по охране труда или его специалист/инженер;
- старший инспектор по ОТ.
Внесение всех данных осуществляет инженер по охране труда. Причины, повлекшие несчастный случай, вносятся после проведения расследования комиссией, которое длится в течение 3-х суток.
О расследовании и учете НС в компаниях вы можете узнать из следующего видео:
Порядок заполнения
На титульном листе заполняются следующие данные:
- Личные данные работодателя – ФИО и регистрационные данные.
- Наименование организации.
- Дата начала ведения документа и его окончания.
Все страницы нумеруются и шнуруются. Концы шнуровки необходимо закрепить с помощью печати организации. На последнем листе вносится запись о шнуровке, которая должна быть заверена подписью ответственного лица.
Листы, которые заполняются при возникновении несчастного случая, содержат следующие пункты:
- № п/п.
- Точная дата, включая время происшествия.
- Данные о пострадавшем – его ФИО, дата рождения и общий стаж работы.
- Должность, которую занимал пострадавший на предприятии.
- Место происшествия.
- Тип происшествия, из-за которого возник несчастный случай.
- Все обстоятельства, которые были при происшествии или повлекли его.
- Номер акта и дата его утверждения.
- Последствия для пострадавшего – инвалидность, смертельный исход, больничный лист, включая количество дней нетрудоспособности.
- Мероприятия, которые были проведены для устранения причин, повлекших данный случай.
Последствия за отсутствие журнала
Книга должна находиться на каждом производстве. Ее необходимо сохранять в течение 45 лет. За ее отсутствие предусматривается административная ответственность, поскольку это нарушает правила охраны труда. Наказание предполагается в виде штрафа. Наличие документа на предприятии проверяет инспектор ГИТ.
После окончания действия листа нетрудоспособности пострадавшего, предприятие должно отправить в государственную инспекцию труда соответствующее сообщение по установленной форме.
znaydelo.ru
Журнал регистрации несчастных случаев - образец РБ 2018. Белформа
Утвержден постановлением МВД от 31.08.2007 N 205
ЖУРНАЛ РЕГИСТРАЦИИ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ ______________________________________________ (наименование учреждения) Начат "__" __________ 20__ г. Окончен "__" ________ 20__ г. --------------------------------------------------------------------------------- ¦N ¦Дата, время ¦Фамилия, ¦Отряд, ¦Краткие ¦Послед- ¦Подпись лица из ¦ ¦п/п+------------------+имя, от- ¦бригада¦обстоя- ¦ствия ¦числа спецконтин- ¦ ¦ ¦несчаст-¦утвержде-¦чество ¦ ¦тельства¦несчаст-¦гента, получившего¦ ¦ ¦ного ¦ния акта ¦лица из ¦ ¦и ¦ного ¦травму (законного ¦ ¦ ¦случая ¦формы ¦числа спец-¦ ¦причины ¦случая ¦представителя или ¦ ¦ ¦ ¦Н-1-УИС ¦континген- ¦ ¦несчаст-¦ ¦лица, представля- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦та, полу- ¦ ¦ного ¦ ¦ющего его интере- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦чившего ¦ ¦случая ¦ ¦сы), о получении ¦ ¦ ¦ ¦ ¦травму, год¦ ¦ ¦ ¦акта формы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦рождения ¦ ¦ ¦ ¦H-1-УИС, дата ¦ +---+--------+---------+-----------+-------+--------+--------+------------------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ +---+--------+---------+-----------+-------+--------+--------+------------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ----+--------+---------+-----------+-------+--------+--------+------------------- Примечания: 1. Журнал должен быть пронумерован, прошнурован, подписан начальником учреждения и скреплен печатью с изображением Государственного герба Республики Беларусь. 2. Срок хранения журнала - двадцать лет со дня внесения последней записи.Журнал регистрации несчастных случаев на производстве: образец заполнения документа
Как отметить несчастный случай на производстве, чтобы упростить свою работу в дальнейшем и избежать проблем от ГИТ.
Из статьи вы узнаете:
Жизнь и здоровье гражданина – основополагающие ценности, охраняемые государством. Причинение ущерба здоровью или смерть в связи с выполнением трудовой функции – всегда трагедия, при которой внимание уделяется не только обстоятельствам случившегося, но и анализу ее причин, мерам по предупреждению возникновения таких обстоятельств в будущем. Для этого необходимо отслеживать все факты, фиксировать обстоятельства случившегося, собирать данные для проведения анализа. Такой сжатый набор информации о происшествии содержится в специальном журнале.
Подробнее о несчастных случаях на производстве читайте здесь:
Справка
Журнал регистрации несчастных случаев
В соответствии со ст. 230.1 ТК РФ каждый оформленный в установленном порядке происшествие на производстве регистрируется работодателем (его представителем) в журнале несчастных случаев на производстве по установленной форме.
Форма утверждена Постановлением Минтруда России от 24.10.2002 № 73 "Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и положения об особенностях расследования на производстве в отдельных отраслях и организациях" (Зарегистрировано в Минюсте России 05.12.2002 за № 3999). Это означает, что работодатель не вправе использовать какую-либо иную форму для этого документа.
Данным Постановлением предусматривается, что регистрируется каждый оформленный по установленной форме инцидент на производстве. Учету подлежат также несчастные случаи, произошедшие с работниками особых категорий. То есть с теми, чей трудовой договор заключен на срок до двух месяцев, с занятыми на сезонных работах, с лицами, выполняющими работы на дому (надомниками).
Скачайте документы по теме:
Все зафиксированные несчастные случаи при выполнении трудовой функции должны быть включены в годовую форму федерального государственного статистического наблюдения за травматизмом на производстве. Кроме того, работодатель обязан предоставить документы, связанные с оформлением ЧП в журнале регистрации, по запросу государственных надзорных органов, по требованию профсоюза (ст. 212 ТК РФ). Все это говорит о важности именно учета произошедших трагедий, а, следовательно, о необходимости серьезно подходить к вопросу их фиксации.
Оформлением документа заканчивается процедура расследования произошедшего на производстве. Иными словами, заполнение документа производится после расследования ЧП, после заполнения всех иных форм, имеющих отношение к произошедшему. Весь процесс расследования и фиксации ЧП состоит из следующих стадий:
оказание первой помощи пострадавшему;
предотвращение развития неблагоприятной ситуации;
извещение родственников пострадавшего, а также в определенных случаях органов государственной инспекции труда, прокуратуры, страховой компании и так далее;
формирование приказом комиссии для расследования несчастного случая;
опрос свидетелей, исследования;
заполнение акта о несчастном случае и иных необходимых документов;
заполнение журнала регистрации несчастных случаев на производстве.
Заполняется журнал специалистом по охране труда. Если такого сотрудника нет в организации, то это делает ответственный за охрану труда, который назначен по приказу руководителя, либо лицо, которое привлечено распоряжением.
Отдельно стоит остановиться на вопросе хранения документа. Здесь явная коллизия норм права. В статье 230 ТК РФ сказано, что срок хранения - 45 лет. А в пункте 630 Перечня архивных документов, утвержденного Приказом Минкультуры от 25.08.2010 № 558 (зарегистрирован в Минюсте 08.09.2010 за № 18380), указано, что данный документ хранится постоянно, в течение всего времени существования компании. Таким образом, будет менее рискованно хранить журнал постоянно.
Важно: независимо от того, случались ли несчастные случаи в жизни компании, иметь журнал необходимо. Его наличие могут проверить надзорные органы и в случае его отсутствия есть риск наложения штрафа по ст. 5.27 КоАП РФ.
Читайте по теме в электронном журнале
Обрацез заполнения журнала регистрации несчастных случаев на производстве
Образец одинаков, так как форма утверждена законодательно. Здесь работодателю лишь стоит найти данную форму и обеспечить наличие и хранение журнала в своих документах. Выглядит он так:
Скачать чистый бланкСкачать в .doc
Скачать заполненный образец Скачать в .doc
Как мы видим, графы для заполнения достаточно понятные. Заполняется дата, фамилия, имя, отчество пострадавшего, место произошедшего чрезвычайного происшествия. Раздел 5.1. заполняется в случае, если работодатель провел специальную оценку условий труда (этот номер берется из Отчета о спецоценке). Если она не проводилась, графу оставляют незаполненной. В графе 7 в свободной и краткой форме указываются обстоятельства, подробно описывать происшествие здесь не нужно. Принятые меры также указывают кратко.
Как видно из данной формы, к моменту, как заполняется журнал, происшествие уже расследовано, все последствия ясны и даже должны быть приняты меры к устранению причин чрезвычайного происшествия.
Приведем пример и как его заполнить:
Скачать чистый бланкСкачать в .doc
Журнал регистрации несчастных случаев на производстве: скачать
Поскольку известно, каким нормативным актом утверждена форма данного документа, найти его справочно-правовых системах не составляет труда. Там же можно и скачать журнал регистрации несчастных случаев. Различные правовые порталы также предлагают скачать эту форму в удобном для работодателя формате.
При скачивании необходимо удостовериться, что предложенный образец полностью соответствует Постановлению Минтруда России от 24.10.2002 № 73. Особенно пристальное внимание надо уделить этому вопросу при скачивании документа, по которому выполняется регистрация ЧП, из интернета. За последний год изменений в утвержденную форму не вносилось, поэтому использовать можно ссылки с указанием на образец журнала несчастных случаев на производстве 2017, так и без указания года.
Стоит также помнить, что происшествие на производстве может повлечь за собой длительные разбирательства и даже судебные споры. И данный документ может случить одним из письменных доказательств в процессе. Поэтому относиться к его наличию, хранению и заполнению журналов стоит со всей серьезностью, фиксиря каждый несчастный случай.
Читайте также:
www.kdelo.ru
Журнал регистрации несчастных случаев на производстве *
(наименование организации, фамилия, имя, отчество работодателя – физического лица, его регистрационные данные)
| № п/п | Дата и время несчастного случая | Ф.И.О. пострадавшего, год рождения, общий стаж работы | Профессия (должность) пострадавшего | Место, где произошел несчастный случай (структурное подразделение) | Вид происшествия, приведшего к несчастному случаю | Описание обстоятельств, при которых произошел несчастный случай | № акта формы Н-1 (Н-1ПС) о несчастном случае на производстве и дата его утверждения | Последствия несчастного случая (количество дней нетрудоспособности, инвалидный, смертельный исход) | Принятые меры по устранению причин несчастного случая |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
* Примечание
Журнал регистрации несчастных случаев на производстве подлежит хранению в организации в течение 45 лет.
Форма Н-1
О несчастном случае на производстве
1. Дата и время несчастного случая____________________________________________
(число, месяц, год и время происшествия несчастного случая, ___________
количество полных часов от начала работы)__________________________
2. Организация (работодатель), работником которой является (являлся) пострадавший
(наименование, место нахождения, юридический адрес, ведомственная и отраслевая
принадлежность /ОКОНХ основного вида деятельности/; фамилия, инициалы работодателя – физического лица)
Наименование структурного подразделения _____________________________________
3. Организация, направившая работника_________________________________________
(наименование, место нахождения, юридический адрес, отраслевая принадлежность)
4. Лица, проводившие расследование несчастного случая:__________________________
(фамилия, инициалы, должности и место работы)
5. Сведения о пострадавшем:__________________________________________________
фамилия, имя, отчество _______________________________________________________
пол (мужской, женский)________________________________________________________
дата рождения ___________________________________________________________________
профессиональный статус ____________________________________________________
профессия (должность) _________________________________________________________________
стаж работы, при выполнении которой произошел несчастный случай__________ ,(число полных лет и месяцев)
в том числе в данной организации ________________________________
(число полных лет и месяцев)
6. Сведения о проведении инструктажей и обучения по охране труда________________
Вводный инструктаж ________________________________________________________
(число, месяц, год)
Инструктаж на рабочем месте /первичный, повторный, внеплановый, целевой/_________
(нужное подчеркнуть)
по профессии или виду работы, при выполнении которой произошел несчастный случай
(число, месяц, год)
| Стажировка: с « | ” |
| 200 |
| г. по “ |
| ” |
| 200 |
| г. |
(если не проводилась – указать)
Обучение по охране труда по профессии или виду работы, при выполнении которой произошел
| несчастный случай: с “ |
| ” |
| 200 |
| г. по “ |
| ” |
| 200 |
| г. |
(если не проводилось – указать)
Проверка знаний по охране труда по профессии или виду работы, при выполнении которой произошел несчастный случай _________________________________________
(число, месяц, год, № протокола)
7. Краткая характеристика места (объекта), где произошел несчастный случай _________
(краткое описание места происшествия с указанием опасных и (или) вредных производственных
факторов со ссылкой на сведения, содержащиеся в протоколе осмотра места несчастного случая)
Оборудование, использование которого привело к несчастному случаю _______________
(наименование, тип, марка, год выпуска, организация-изготовитель)
8. Обстоятельства несчастного случая___________________________________________
(краткое изложение обстоятельств, предшествовавших несчастному случаю, описание событий
и действий пострадавшего и других лиц, связанных с несчастным случаем, и другие сведения,
установленные в ходе расследования)
8.1. Вид происшествия_______________________________________________________
8.2. Характер полученных повреждений и орган, подвергшийся повреждению, медицинское заключение о тяжести повреждения здоровья _________________________
8.3. Нахождение пострадавшего в состоянии алкогольного или наркотического опьянения
(нет, да – указать состояние и степень опьянения в соответствии с заключением по
результатам освидетельствования, проведенного в установленном порядке)
8.4. Очевидцы несчастного случая_____________________________________________
(фамилия, инициалы, постоянное место жительства, домашний телефон)
9. Причины несчастного случая _______________________________________________
(указать основную и сопутствующие причины
несчастного случая со ссылками на нарушенные требования законодательных и иных
нормативных правовых актов, локальных нормативных актов)
10. Лица, допустившие нарушение требований охраны труда:_______________________
(фамилия, инициалы, должность (профессия) с указанием требований законодательных,
иных нормативных правовых и локальных нормативных актов, предусматривающих их
ответственность за нарушения, явившиеся причинами несчастного случая, указанными в п. 9
настоящего акта; при установлении факта грубой неосторожности пострадавшего указать
степень его вины в процентах)
Организация (работодатель), работниками которой являются данные лица____________
(наименование, адрес)
11. Мероприятия по устранению причин несчастного случая, сроки__________________
| Подписи лиц, проводивших расследование несчастного случая |
|
|
|
|
| (подписи) (дата) | (фамилии, инициалы) |
studfiles.net
