Это интересно

  • ОКД
  • ЗКС
  • ИПО
  • КНПВ
  • Мондиоринг
  • Большой ринг
  • Французский ринг
  • Аджилити
  • Фризби

Опрос

Какой уровень дрессировки необходим Вашей собаке?
 

Полезные ссылки

РКФ

 

Все о дрессировке собак


Стрижка собак в Коломне

Поиск по сайту

ГлавнаяЖурналСтатьи из журналов по менеджменту

Авторские статьи по менеджменту с 41 по 60. Статьи из журналов по менеджменту


Авторские статьи по менеджменту с 1 по 20

Менеджмент – Лекции по менеджменту, Статьи по менеджменту, Рефераты по мененджменту, Литература
  1. АРМ СПЕЦИАЛИСТА – СОСТАВЛЯЮЩАЯ ЭФФЕКТИВНОГО МЕНЕДЖМЕНТААвтор(ы): Пыжинский Я.И., Брустинов Д.В., Нафиев В.Е.В условиях становления рыночных отношений, постоянного усложнения влияния факторов внешней среды на деятельность предприятий и обострения конкурентной борьбы способность быстро принимать обоснованные управленческие решения в разнообразных ситуациях приобретает стратегическое значение и предоставляет возможность получения определенных конкурентных преимуществ. Для принятия эффективного управленческого решения используется начительный объем информации, которая должна быть полной, достоверной, своевременной и понятной. Целям информационного обеспечения управленческих процессов служит автоматизированное рабочее место (АРМ) менеджера.
  2. АНАЛИЗ МЕНЕДЖМЕНТА И МАРКЕТИНГА НА ТУРПРЕДПРИЯТИЯХАвтор(ы): Швец И.Ю.На сегодняшний день наблюдается тендеция увеличения конкурентной борьюы между фирмами, вчерашние подходы к ведению бизнеса уже устаревают. В этой статье приведен анализ среды менеджмента и маркетинга на турпредприятиях.
  3. Введение нового продукта как основа развития бизнеса и инновационного менеджментаАвтор(ы): Камилова С. Р.Для того чтобы быть первым на рынке, крайне важным моментом являються инновации. Именно они помогают вырваться в лидеры и оставить позади себя конкурентов.
  4. Власть и управлениеАвтор(ы): Мирошников О.В современных условиях все больше внимания уделяется поискам оптимальной управленческой структуры. В то же время нередко остается в стороне такой немаловажный момент как традиционные типы управленческих структур. Но ведь в управленческих процессах традиция играет не меньшую роль, чем, скажем, в процессе непосредственной трудовой деятельности. Рассмотрим же, как исторически сформировались разные типы управленческих структур.
  5. ВЛИЯНИЕ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ НА РАБОТУ ПРЕДПРИЯТИЯАвтор(ы): Нагорский Ю.А.В настоящее время недостаточно внимания со стороны предпринимателей уделяется культуре бизнеса. Тем не менее ученые работают над этой проблемой, видя в этом большие возможности установления цивилизованных отношений между предпринимателями и в обществе в целом. Целью данной статьи является поиск путей формирования организационной культуры, а также выявление влияния различных культур на работу предприятия.
  6. ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ВОСПРОИЗВОДСТВЕННОГО ПОДХОДА В УПРАВЛЕНИИ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИМ РАЗВИТИЕМ РЕГИОНААвтор(ы): Миронова Т.Л., Полонская Н.А.В условиях распределительно-отраслевой системы управления, когда социально-экономическое развитие регионов по существу было результатом принятия отраслевых решений, востребованность теоретических основ региональной экономики была ограниченной. Переход к рыночной экономике принципиально меняет положение регионов в общей системе управления. Современные условия хозяйствования диктуют необходимость поиска новых подходов к формированию системы управления на региональном уровне и разработки методов экономического регулирования процессов социально-экономического развития региона.
  7. КАК СОЗДАЮТСЯ УСПЕШНЫЕ БРЭНДЫАвтор(ы): Гредин С.Многие компании обладают торговыми марками – зарегистрированными знаками, которые используются для того, чтобы выделить свой продукт из ряда продуктов конкурентов. Все компании хотят, чтобы их марка стала брэндом и была больше, чем набор функциональных характеристик, но это получается достаточно редко.
  8. КОММУНИКАЦИИ И ИНФОРМАЦИЯ НА ПРЕДПРИЯТИИАвтор(ы): Чуева О.Рассматривается важность управления коммуникациями и информацией на предприятии. Описывается тренинг как необходимая составляющая системы внутрифирменной подготовки и внутрифирменного образования.
  9. КОНЦЕНЦИИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИАвтор(ы): Логинова А.Основу концепции управления персоналом организации в настоящее время составляют возрастающая роль личности работника, знание его мотивационных установок, умение их формировать и направлять в соответствии с задачами, стоящими перед организацией.
  10. КОНЦЕПЦИЯ КОНТРОЛЛИНГА В СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ ПРЕДПРИЯТИЕМАвтор(ы): Стефаненко М. Н.В статье рассмотрена концепция контроллинга - нового явления в теории и практике современного управления, возникшее на стыке экономического анализа, планирования, управленческого учета и менеджмента. Исследованы основные составные контроллинга, которые переводят управление предприятием на качественно новый уровень, интегрируя, координируя и направляя деятельность различных служб и подразделений предприятия на достижение оперативных и стратегических целей.
  11. КОНЦЕПЦИЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ БАНКААвтор(ы): Боровский В.Н.В основе эффективного менеджмента лежит, прежде всего, умение работать с людьми, поэтому одной из важнейших составляющих в системе банковского менеджмента является подсистема управления персоналом. Не секрет, что от того, насколько эффективно поставлена работа с персоналом, в значительной степени зависит качество людских ресурсов, их вклад в достижение целей банка и качество всей банковской деятельности.
  12. Корпоративный менеджмент в мире библиотек: тенденции и перспективы развитияАвтор(ы): Верзилов В. И.Формирование корпоративного менеджмента в библиотечном деле обусловлено развитием информационных технологий, прогрессом телекоммуникационных средств, появлением Интернет. Практически все центральные библиотеки субъектов Российской Федерации автоматизированы, имеют локальные вычислительные сети и подключены к международной электронной сети Интернет. Все библиотеки формируют собственные информационные ресурсы в виде электронных каталогов, полнотекстовых коллекций, различных тематических и мультимедийных баз данных.
  13. ЛИДЕРСКИЕ КАЧЕСТВА – НЕОБХОДИМЫЕ КАЧЕСТВА ДЛЯ МЕНЕДЖЕРОВ ВЫСШЕГО ЗВЕНААвтор(ы): Кальченко Л.А.Основной проблемой общественного развития в современном мире является проблема лидерства – поиска и выдвижения на ключевые должности новых людей, которые способны преобразовать государство в лучшую сторону в целом и улучшить жизнь каждого человека.
  14. МЕНЕДЖЕР – ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ РУКОВОДИТЕЛЬАвтор(ы): Елена ХарцийВ статье затронуты вопросы управления. Особое внимание уделено роли линейных менеджеров в структуре управления. Статья сопровождается описанием методик, которые позволяют построить кадровую работу более эффективно.
  15. МЕНЕДЖЕРЫ И КОНЦЕПЦИЯ СИСТЕМЫ СОВРЕМЕННОГО МЕНЕДЖМЕНТААвтор(ы): Василенко В. А. Менеджмент, как общечеловеческая деятельность распространяется как на семейную, общественную, так и на деловую сферу. Исторически человеческий труд носил индивидуальный либо семейный характер. Субъекты производства самостоятельно контролировали свое время и другие ресурсы, используемые при производстве товаров или предоставлении услуг. Они решали, что именно производить, как и когда будет реализовываться продукция.
  16. МЕСТО И РОЛЬ ФИНАНСОВЫХ ИНВЕСТИЦИЙ В СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ ПРЕДПРИЯТИЕМАвтор(ы): Сейдаметова Л.Д.Данная статья посвящена месту и роли финансовых инвестиций в системе управления предприятием. В статье рассмотрены теоретические аспекты финансовых инвестиций, а также проведен анализ финансовой эффективности УКСа Рескомнаца по реализации нвестиционного проекта по Программе расселения и обустройства депортированных народов в Автономной Республике Крым.
  17. МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ В ОБЩЕСТВЕННОМ ПРОИЗВОДСТВЕАвтор(ы): Дударь А.П.В условиях общественно разделенного труда совместная деятельность людей осуществляется посредством специализации и кооперации. Здесь совместимость цели и средств ее осуществляется с помощью определенного вида труда – управления. Управление устанавливает согласованность между индивидуальными работами и обеспечивает слаженную работу всего производственного организма. Следовательно, управление представляет собой объективный процесс соединения, обеспечения согласования или совместимости различных трудовых действий людей для достижения намеченной общей цели.
  18. МЕХАНИЗМ ОРГАНИЗАЦИИ НОВОЙ СИСТЕМЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА ПРЕДПРИЯТИЯАвтор(ы): Любый А.В.Успешно действующее предприятие использует различные способы, чтобы быть конкурентоспособным и повышать производительность труда. Одним из таких инструментов является система стимулирования, которая может играть решающую роль в достижении целей предприятия.
  19. МЕХАНИЗМ РЕАЛИЗАЦИИ ЦЕЛЕЙ СТРАТЕГИЧЕСКОГО УПРАВЛЕНИЯ В РАЗЛИЧНЫХ ВРЕМЕННЫХ РАМКАХАвтор(ы): Бородин А.И.В научной литературе по управлению и в практике работы отечественных предприятий с учетом поставленных целей и задач выделяют следующие типы управления: перспективное, текущее и оперативное. Понятие текущего и оперативного управления отражают управление функционированием предприятия, а перспективное (стратегическое) направлено на развитие предприятия в будущем.
  20. Мотивация персонала в сервисных организацияхАвтор(ы): Севастьянова О.ВЦелью исследования статьи является - изучение проблематики мотивации трудовой деятельности персонала и предложения по внедрению механизмов его развития на современных сервисных предприятиях Украины.

infomanagement.ru

Авторские статьи по менеджменту с 21 по 40

Менеджмент – Лекции по менеджменту, Статьи по менеджменту, Рефераты по мененджменту, Литература
  1. Некоторые проблемы образования менеджеров на лиценциатском уровне в ПольшеАвтор(ы): Эдвард ЩепаникАвтор статьи описыва ет проблемы подготовки менеджеров, проводимой в высшей школе Польши на уровне лиценциата. Автор показывает многозначность понятий «ме неджер» и его эволюцию. Акцентирует внимание на том, что для того, что бы стать хорошим менеджером необходимо быть руководителем и лиде ром. Обращает внимание также на смысл руководства в современном смысле этого слова и его основные функции. В Польше на уровне высшей школы менеджеров готовят 120 государ ственных и частных институтов (а также на экономических факультетах политехнических вузов и т.д.). Уровень лиценциатской подготовки отли чается по содержанию программ обучения. Условия их обучения читатель найдет в дальнейшем содержании статьи.
  2. Некоторые проблемы организации на малых и средних предприятияхАвтор(ы): Дышловой И.Н.Каждый, наверное, согласится с утверждением, что предпосылкой для хорошего планирования и действенного контроля является строгая, четкая, соответствующая поставленным целям организация дела. Именно на небольших предприятиях организация производства должна оставаться простой и максимально гибкой. С другой стороны, организация производства и правила никогда не должны становиться самоцелью.
  3. О некоторых закономерностях изменения структуры мотивации труда в современных условияхАвтор(ы): Безматерных В.Г.Процесс становления рыночного механизма активизации трудовой деятельности в Украине осложнен многими обстоятельствами. Существенным препятствием для его становления является исключение человека из экономических реформ, отсутствие в реформе «человеческого измерения».
  4. О роли отечественной науки и проблемах менеджментаАвтор(ы): Василенко В.А.Труд, материальное и духовное производство, распределение и потребление невозможны без определенной организации, порядка, разделения труда, установления места и функций человека в коллективе, осуществляемых с помощью управления.
  5. О КЛАССИФИКАЦИЯХ СТРАТЕГИЙ КОМПАНИЙАвтор(ы): Доктор экономических наук, профессор Санкт-Петербургского государственного университета Маленков Ю.А.Опубликовано: "Эмитент. Существенные факты, события, действия. Единое информационно-аналитическое обеспечение промышленности и предпринимательства Северо-Западного региона РФ." N42(173) 2006Разработка стратегий компаний является одним из важнейших условий их эффективного развития. Но часто менеджеры ограничивают разработку стратегий представлением их в самом общем виде, без учета их конкретных видов. В результате стратегическое планирование обедняется, связать различные стратегии воедино не удается, нарушаются принципы целостности, единства и комплексности в планировании и управлении, а сами стратегии становятся нежизнеспособными, носящими общий, мало связанный с реальными условиями управления характер.
  6. ВИДЫ СОВРЕМЕННЫХ МЕНЕДЖЕРОВ И ИХ ФУНКЦИИАвтор(ы): Доктор экономических наук, профессор Санкт-Петербургского государственного университета Маленков Ю.А.Опубликовано: «Вестник Санкт-Петербургского Университета». Серия 5. Выпуск 3, 2002 стр.37-47Человеческое общество, изменяясь, одновременно изменяет содержание труда и функции современного менеджера. Отчетливое понимание сущности и приоритетов, выполняемых менеджерами функций, является необходимым условием эффективности любой организации. На различных этапах развития менеджмента доминировали разные подходы к анализу функций менеджеров.
  7. О НЕОБХОДИМОСТИ ПЕРЕХОДА НА НОВУЮ МОДЕЛЬ СТРАТЕГИЧЕСКОГО МЕНЕДЖМЕНТААвтор(ы): Доктор экономических наук, профессор Санкт-Петербургского государственного университета Маленков Ю.А.Опубликовано: «Вестник Санкт-Петербургского университета», серия 5. Выпуск 4, 2007, стр. 142 – 152 (Изд-во в списке ВАК)Стратегический менеджмент представляет собой сложный процесс научнообоснованного управления достижением организациями, регионами и государствами устойчивости и высокой эффективности развития на основе применения своих интеллектуальных ресурсов для разработки и реализации стратегий. Организации и государства, использующие более эффективные системы стратегического менеджмента, становятся лидерами, менее эффективные переходят на более низкие озиции, а неэффективные занимают положение аутсайдеров.
  8. Бег с барьерами или Почему инвестиционные дела идут вкривь и вкось?Автор(ы): Доктор экономических наук, профессор Санкт-Петербургского государственного университета Маленков Ю.А.Опубликовано: Журнал «Банки и деловой мир». №6 июнь, №7 июль, №8 август - 2007Проблемы стратегического инвестирования, правильного выбора направлений развития являются ключевыми как для каждой компании, так и для экономики РФ в целом. Современный этап один из наиболее сложных периодов в развитии мировой экономики.
  9. НЕКОТОРЫЕ МЕГА-ТЕНДЕНЦИИ РАЗВИТИЯ СОВРЕМЕННОГО МИРОВОГО МЕНЕДЖМЕНТААвтор(ы): Доктор экономических наук, профессор Санкт-Петербургского государственного университета Маленков Ю.А.Опубликовано: Вестник СПбГУ. Сер5 Вып.4 2000 г. стр. 67-76 (Изд-во в списке ВАК)Современный этап - один из наиболее сложных в развитии мировой экономики. Повсеместно в мире идет напряженный поиск путей, обеспечивающих успешное развитие в условиях растущей и охватывающей все сферы человеческой деятельности конкуренции.
  10. STRATEGIC BARRIERS TO SUSTAINABLE DEVELOPMENT OF THE ECONOMIES, FIRMS AND PROJECTS (EFP) IN CONDITIONS OF GLOBAL ECONOMIC CRISIS THREATАвтор(ы): Доктор экономических наук, профессор Санкт-Петербургского государственного университета Маленков Ю.А.Опубликовано: "Euro-Mediterranean Economic and Finance Review. The Review of Remereg", 2010, Vol.5, N2.http://yu800.110mb.com/The main purpose of the article is to define and consider strategic barriers to the management of sustainable development of the modern economies, firms and projects (EFP) in the conditions of global economic crisis threat. In the article strategic barriers to management of EFP sustainable development are revealed and defined. A number of approaches to the concept of sustainable development are critically considered and the new approach from the positions of generalized criterion of viability preservation of the firm is offered. New concept of economical EFP viability is proposed as the major way of overcoming and preventing current and future crises. External and internal strategic barriers to management of EFP sustainable development, which are not fully understood today in management, are analyzed. The following problems are in focus: Sustainable development as multicriteria category and problem of its understanding in management. Economical viability and its characteristics. Internal strategic barriers to management of sustainable development. External strategic barriers to management of sustainable development. Possibilities and means of overcoming strategic barriers to EFP sustainable development.
  11. Проблема критериев управления модернизацией российской экономикиАвтор(ы): Доктор экономических наук, профессор Санкт-Петербургского государственного университета Маленков Ю.А.Опубликовано: «Материалы международной научной конференции, посвященной 70-летию со дня основания Экономического факультета СПБГУ 14-15 октября 2010 Секции 1-6»Стратегический выбор курса развития экономики страны является ключевой задачей, от которой зависит успешность крупных преобразований. Нечеткое понимание курса или его различные толкования ведут к реализации известной модели «лебедь, рак и щука», когда различные силы действуют в противоположных направлениях, а результатов нет.
  12. О новых стратегических ориентирах экономического и социального развитияАвтор(ы): Доктор экономических наук, профессор Санкт-Петербургского государственного университета Маленков Ю.А.Опубликовано: «Тезисы международной конференции «Экономическое развитие: теория и практика», 5-7 апреля 2007 г. секция 3,5,6,7. ОЦЭиМ, Санкт - Петербург, 2007Проблемы выбора стратегических направлений развития являются ключевыми как для каждой компании, так и для экономик стран в целом. Современный этап один из наиболее сложных периодов в развитии мировой экономики. Повсеместно в мире идет напряженный поиск путей, обеспечивающих успешное развитие в условиях растущей глобальной конкуренции во всех сферах экономики. Уровень конкурентоспособности становится главным фактором, позиционирующим страну в мировой экономике.
  13. ПРОБЛЕМЫ РАЗВИТИЯ СТРАТЕГИЧЕСКОГО УПРАВЛЕНИЯ В РОССИИАвтор(ы): Доктор экономических наук, профессор Санкт-Петербургского государственного университета Маленков Ю.А.Опубликовано: «Вестник Санкт-Петербургского университета», серия 5. Выпуск 1, 2007 стр. 108 – 119 (Изд-во в списке ВАК)В последние годы во многих российских компаниях проявился явный парадокс в понимании роли и значимости стратегического планирования и стратегического мышления в жизни организаций.
  14. ФОРМИРОВАНИЕ КОНКУРЕНТНОЙ СТРАТЕГИИ РАЗВИТИЯ РЫБОХОЗЯЙСТВЕННОГО КОМПЛЕКСА КАМЧАТСКОГО КРАЯАвтор(ы): Доктор экономических наук, профессор Санкт-Петербургского государственного университета Маленков Ю.А., Светлана Древинг кандидат экономических наук, доцент, заведующий кафедрой бухгалтерского учета и финансов ФГОУ ВПО Камчат ГТУ, г. Петропавловск-КамчатскийОпубликовано: «Проблемы теории и практики управления» N7, 2009 стр. 61-74 (Изд-во в списке ВАК)Создание стратегии – сложный процесс, который может быть эффективным только, если он осуществляется на научной основе. Одной из основных методологических ошибок является частое отождествление стратегии со стратегическим планом. Мезоэкономика – это сфера экономики, в которой реализуется синтез институциональных, региональных, отраслевых и инфраструктурных факторов. Концепция «динамичного» сценария развития предусматривает переход РХК Камчатского края на новые условия и принципы работы.
  15. О НЕОБХОДИМОСТИ НОВОЙ СИСТЕМЫ СТРАТЕГИЧЕСКОГО ПЛАНИРОВАНИЯ В РОССИЙСКОЙ ЭКОНОМИКЕАвтор(ы): Доктор экономических наук, профессор Санкт-Петербургского государственного университета Маленков Ю.А.Опубликовано: "Эмитент. Существенные факты, события, действия. Единое информационно -аналитическое обеспечение промышленности и предпринимательства Северо-Западного региона РФ". N45(176) 2006Стратегическое планирование представляет собой важнейшую сферу стратегического менеджмента, в общем виде предусматривающую выбор и формулирование стратегических целей, определение наиболее эффективных способов их достижения и потребностей в ресурсах.
  16. ПРОБЛЕМЫ СТРАТЕГИЧЕСКОЙ ПЕРЕОРИЕНТАЦИИ РОССИЙСКОЙ ЭКОНОМИКИ И ОБЩЕСТВААвтор(ы): Доктор экономических наук, профессор Санкт-Петербургского государственного университета Маленков Ю.А.Опубликовано: «Современная конкуренция». N 2, 2008, с. 42-50 (Изд-во в списке ВАК)История развития России, как правило, рассматривалась и рассматривается с позиций акцентов на достигнутые в разное время успехи в различных сферах - расширения территорий, укрепления государственности, преодоления разрухи, роста экономики, перехода к новым демократическим институтам, роста потенциала. Крупные стратегические просчеты и неудачи, при этом считаются случайными, временными, не имеющими характера закономерности.
  17. Проблемы подготовки магистров с высокой добавленной ценностьюАвтор(ы): Доктор экономических наук, профессор Санкт-Петербургского государственного университета Маленков Ю.А.Опубликовано: "Высшее образование в России", N12, 2008 г. с. 33- 41 (Научно-педагогический журнал министерства образования и науки РФ входит в перечень ВАК)Подготовка магистров может оказать существенное влияние на развитие российского общества, содействовать подъему отечественной науки и культуры, созданию инновационной экономики. Однако для выполнения этих задач магистратуре предстоит пройти непростой путь. Между тем вводимые сегодня ФГОС подготовки магистров создают ряд сложных проблем.
  18. ПРОБЛЕМЫ РАЗВИТИЯ ВЫСШЕЙ ШКОЛЫ И ПОДГОТОВКИ МАГИСТРОВ НА ОСНОВЕ КОНЦЕПЦИИ ДОБАВЛЕННОЙ ЦЕННОСТИАвтор(ы): Доктор экономических наук, профессор Санкт-Петербургского государственного университета Маленков Ю.А.Опубликовано: «Вестник Санкт-Петербургского университета»,серия 5. Выпуск 1, 2009, стр. 165-175 (Изд-во входит в перечень ВАК)Конкурентоспособность российской экономики в значительной мере зависит от уровня развития и конкурентоспособности системы образования.
  19. PROBLEMS OF THE GLOBAL CRISES PREVENTION: NEW STRATEGY AND INTERNATIONAL FINANCINGАвтор(ы): Доктор экономических наук, профессор Санкт-Петербургского государственного университета Маленков Ю.А.Опубликовано: Euro-Mediterranean economics and finance review. Special Issue for IFC 6. Vol. 6, N°1, 2011 (pp.47- 74)http://yu800.110mb.com/The purpose of this article is to integrate from the positions of the systems approach the principal global threats to the world community development leading to the global crises. Low efficiency and insufficient financing of the basic directions of global crises prevention is analyzed. System model of the global threats to the world community is developed, allowing to classify them and to reveal their negative synergy. Approaches to management of Global Crises protection which cannot solve a problem and are at a deadlock are critically analyzed, their inefficiency and inexpediency is shown. New principles and strategy of the Global Crises prevention and its international financing are offered which differ from the current attempts and standard ways.
  20. Развитие энергетики: прошлое, настоящее, будущееАвтор(ы): Интервью Шамиля Рахимовича Абдурашитова, интервьювер академик АН РБ Анас Хусаинович МахмутовОпубликовано: Экономика и управление: научно-практический журналСегодня становится все более очевидно, что инновационное развитие российской экономики невозможно без решения проблем отраслей, являющихся базисными для любой экономики, обеспечивающих ее необходимой инфраструктурой. Одна из таких «несущих» отраслей - это энергетика. В своем интервью Шамиль Рахимович Абдурашитов, более 17 лет возглавлявший Башкирскую энергосистему, высказывает свои суждения о постсоветском этапе развития энергетики в России и Республике Башкортостан, дает оценку перспективам развития отрасли.

infomanagement.ru

Авторские статьи по менеджменту с 41 по 60

Менеджмент – Лекции по менеджменту, Статьи по менеджменту, Рефераты по мененджменту, Литература
  1. Информатизация и модернизация государственного аппаратаАвтор(ы): Г. В. Багаев, канд. экон. наук, профессор Башкирской академии государственной службы и управления при Президенте Республики Башкортостан, В. А. Жебровский, аспирант кафедры экономической теории и экономической политики БАГСУОпубликовано: Экономика и управление: научно-практический журналНа совместном заседании Государственного Совета и Совета по развитию информационного общества 23 декабря 2009 года Президент Российской Федерации Д.А.Медведев отметил: «Стратегические информационные технологии - это одно из важнейших направлений развития нашей страны. Количество видов услуг, которые оказываются государственными и муниципальными структурами, у нас переваливает за полторы тысячи... К 2015 году в соответствии со Стратегией развития информационного общества в РФ мы обязаны перевести все государственные услуги в электронный вид. Подчеркиваю: все, не частично, а все».
  2. Управлять - не значит командоватьАвтор(ы): Ш. Р. Абдурашитов, канд. техн. наукОпубликовано: Экономика и управление: научно-практический журналЛюбые процессы в жизни управляются природой или людьми. Полностью неуправляемых процессов не существует и априори существовать не может, ибо это неизбежно приводит к хаосу или некоему взрыву с последующим установлением какой-либо формы управляемости. Это - абсолютный закон мироздания, действующий независимо от человеческой воли.
  3. Модернизация профессионального образования: новые реалии и перспективыАвтор(ы): З. А. Аллаяров, министр образования Республики Башкортостан, канд. пед. наукОпубликовано: Экономика и управление: научно-практический журналВ современных условиях ключевым ресурсом экономики признаются граждане, получившие профессиональное образование и стремящиеся к повышению уровня своих навыков и получению новых.
  4. Основные риски долгосрочного развития Башкирского Зауралья и необходимость системного подхода к разработке стратегии развития регионаАвтор(ы): Ф. Ф. Айдарбаков, А. А. Барлыбаев, д-р экон. наук, профессор, У. А. Барлыбаев, ассистент кафедры менеджмента и экономической теории Сибайского института (филиала) Башкирского государственного университетаОпубликовано: Экономика и управление: научно-практический журналПроцветание отдельных территорий никогда не происходило сразу и вдруг, оно закладывалось стратегическими решениями, ориентированными в будущее, и планомерно обеспечивалось в течение определенного срока.
  5. Совершенствование рыночных институтов экономики как фактор развития конкурентной средыАвтор(ы): А. Н. Дегтярев, д-р экон. наук, профессор, ректор Уфимской государственной академии экономики и сервисаОпубликовано: Экономика и управление: научно-практический журналФормирование социально ориентированной экономики инновационного типа является ведущим императивом позиционирования конкурентных преимуществ постиндустриальных стран в условиях нарастающей мировой глобализации.
  6. Экономические причины войн XXI векаАвтор(ы): В. Е. Бугера, д-р филос. наук, доцент кафедры философии Уфимского государственного нефтяного технического университетаОпубликовано: Экономика и управление: научно-практический журналКогда мы ставим вопрос об экономических условиях, которые будут определять характер войн в XXI веке, нам необходимо с самого начала учитывать ряд факторов.
  7. Внешняя трудовая миграция и рынок трудаАвтор(ы): Т. С. Биккинин, канд. с.-х. наук, доцентОпубликовано: Экономика и управление: научно-практический журналРеформы в политической и экономической сферах закономерно привели к изменениям в области трудовой миграции.
  8. Финансовый кризис: «история болезни»Автор(ы): Багаев Герольд Васильевич, канд. экон. наук, профессор Башкирской академии государственной службы и управления при Президенте Республики БашкортостанОпубликовано: Экономика и управление: научно-практический журналРоссийская экономика в последние годы быстро интегрировалась в мировую финансовую систему. Так, на конец 2007 года внешние обязательства российских резидентов составили 82 % внутреннего валового продукта (ВВП) России против 68 % на начало 2005 года.
  9. Концептуальные подходы к формированию Стратегии развития агропромышленного комплекса Республики Башкортостан на 2011-2020 годыАвтор(ы): Багаев Герольд Васильевич, канд. экон. наук, профессор Башкирской академии государственной службы и управления при Президенте Республики БашкортостанОпубликовано: Экономика и управление: научно-практический журналОтставание России от передовых стран мира по уровню душевых доходов и качеству жизни населения весьма значительно. На этом фоне наблюдается соответствующее отставание Республики Башкортостан от наиболее развитых регионов страны по указанным показателям, а в Башкортостане - отставание села от городов республики.
  10. Методологические основы трансформации социальных и политических институтов в рамках реальной политикиАвтор(ы): М. А. Аюпов, д-р полит. наук, ректор Башкирской академии государственной службы и управления при Президенте Республики БашкортостанОпубликовано: Экономика и управление: научно-практический журналСамо по себе понятие «институт» может рассматриваться как совокупность субъектов, их статусов, формальных и неформальных взаимосвязей, норм поведения, определенного места в общей социально-политической системе страны, полномочий и подконтрольных ресурсов. К этому следует добавить понимание уровня ответственности за определенный вид деятельности и способности к адаптации, модернизации и управлению процессами.
  11. Современное состояние и перспективы государственной субъектности Республики БашкортостанАвтор(ы): М. А. Аюпов, д-р полит. наук, ректор Башкирской академии государственной службы и управления при Президенте Республики БашкортостанОпубликовано: Экономика и управление: научно-практический журналУскорение истории, выражающееся в таких глобальных явлениях, как крушение коммунизма, доминирование рынка в экономике, резкое повышение роли этнокультурного фактора в политиковластных интересах, постепенное демократическое обновление России в условиях противоречивости духовноценностных традиций и политических инноваций совершенно поновому ставят при сильной президентской власти проблему государственного устройства России и перспектив развития ее народов.
  12. Мировой продовольственный кризис и аграрная стратегия РоссииАвтор(ы): Г. В. Багаев, канд. экон. наук, профессор Башкирской академии государственной службы и управления при Президенте Республики БашкортостанОпубликовано: Экономика и управление: научно-практический журналНеобходимым условием национальной и экономической безопасности страны является способность государства обеспечивать продуктами питания потребности населения за счет собственных ресурсов. Вот почему в экономике страны особое значение придается продовольственному подкомплексу. От эффективности его функционирования зависит уровень питания населения, развитие других отраслей народного хозяйства, экономический потенциал страны и благополучие общества в целом. Обеспеченность человечества продуктами питания всегда являлась не только главным условием его существования, но и наиболее важным фактором социальной стабильности в отдельных странах и мировом сообществе в целом.
  13. Реформа оплаты труда сама нуждается в кардинальном реформированииАвтор(ы): Г. В. Багаев, канд. экон. наук, профессор Башкирской академии государственной службы и управления при Президенте Республики БашкортостанОпубликовано: Экономика и управление: научно-практический журналВ соответствии с постановлениями Правительства России от 22 сентября 2007 года № 605 и от 5 августа 2008 года № 583 с 1 декабря 2008 года все федеральные, региональные и муниципальные бюджетные учреждения переведены на новые условия (систему) оплаты труда (НСОТ). Эти изменения касаются трех миллионов человек из сфер здравоохранения, образования, науки и культуры. В том числе непосредственно по Министерству здравоохранения и социального развития РФ (Минздравсоцразвития РФ) на новую систему оплаты труда переводятся более 400 тысяч медицинских и фармацевтических работников в 894 федеральных бюджетных учреждениях.
  14. Причинно-следственные модели в стратегическом планированииАвтор(ы): Доктор экономических наук, профессор Санкт-Петербургского государственного университета Маленков Ю.А.Опубликовано: «Вестник Санкт-Петербургского Университета». Серия 5. Выпуск 2, 2011, стр.116-129 (Изд-во в списке ВАК)Эффективное стратегическое планирование является одним из главных условий успешного развития сложных социально-экономических систем различных уровней управления – компаний, регионов, государства.
  15. Сто лет кризису, или Компаративный взгляд экономиста на государственную политику С. Ю. Витте и В. В. Путина в условиях мировых экономическихАвтор(ы): А. Н. Дегтярев, д-р экон. наук, профессор, ректор Уфимской государственной академии экономики и сервисаОпубликовано: Экономика и управление: научно-практический журналНаступление очередного мирового финансово-экономического кризиса и его разрушительных последствий делает актуальным и полезным сравнительный ретроспективный анализ развития национальной экономической системы под влиянием общемировых тенденций с целью определения наличия или отсутствия преемственности и схожести процессов, разделенных столетием.
  16. Сто лет кризису, или Компаративный взгляд экономиста на государственную политику С. Ю. Витте и В. В. Путина в условиях мировых экономическихАвтор(ы): А. Н. Дегтярев, д-р экон. наук, профессор, ректор Уфимской государственной академии экономики и сервисаОпубликовано: Экономика и управление: научно-практический журналКризисы в своей основе имеют диспропорции товарно-денежного хозяйства, возникающие вследствие индивидуалистских действий экономических агентов. Следовательно, они имманентны капиталистической системе хозяйствования и неизбежны в силу цикличности ее развития.
  17. Уроки истории российской экономической мысли по Л. И. АбалкинуАвтор(ы): А. Н. Дегтярев, д-р экон. наук, профессор, ректор Уфимской государственной академии экономики и сервисаОпубликовано: Экономика и управление: научно-практический журналТезис, взятый из одной из статей академика РАН Л.И.Абалкина и вынесенный в качестве эпиграфа, на наш взгляд, как нельзя более точно отражает отношение этого выдающегося ученого к сокровищнице мировой экономической мысли и тому исключительно продуктивному вкладу в нее, что внесли российские экономисты разного времени.
  18. Двойственный характер инновационного потенциала в управлении региональной инновационной системойАвтор(ы): Э. А. Диваева, канд. экон. наук, доцент кафедры «Финансы» Института экономики и предпринимательстваОпубликовано: Экономика и управление: научно-практический журналИнновационное развитие социально-экономических систем, независимо от уровня управления им, форм проявления и методов его осуществления и т.п., может быть охарактеризовано тремя основными составляющими: инновационным потенциалом системы; инновационной активностью; экономическими, социальными и экологическими показателями, достигнутыми в результате инновационной деятельности.
  19. Зарубежный опыт формирования инновационной системы в регионахАвтор(ы): Э. А. Диваева, канд. экон. наук, доцент кафедры «Финансы» Института экономики и предпринимательства, А. М. Мухамедьяров, д-р экон. наук, профессор кафедры инновационной экономики Башкирской академии государственной службы и управления при Президенте Республики БашкортостанОпубликовано: Экономика и управление: научно-практический журналВ практике инновационного развития многих стран, особенно европейских, несмотря на процессы интеграции, создания различных сетей и повышения уровня глобализации хорошо просматривается региональная составляющая инновационности.
  20. Социально-правовые основы борьбыАвтор(ы): З. Д. Еникеев, д-р юрид. наук, профессор, заведующий кафедрой уголовного права и процесса Института права Башкирского государственного университетаОпубликовано: Экономика и управление: научно-практический журналКоррупция - социальное зло, масштабы которого в нашей стране свидетельствуют, что сегодня она представляет серьезную, причем реальную опасность для общества и государства.

infomanagement.ru

Смотрите также

KDC-Toru | Все права защищены © 2018 | Карта сайта