Это интересно
- ОКД
- ЗКС
- ИПО
- КНПВ
- Мондиоринг
- Большой ринг
- Французский ринг
- Аджилити
- Фризби
Опрос
Полезные ссылки
РКФ
Все о дрессировке собак
Стрижка собак в Коломне
Поиск по сайту
Кадровик бюджетной организации №1. Журнал кадровик бюджетной организации
Журнал "Кадровик бюджетной организации"
Основные рубрики:
Редакционный совет:
Председатель редсовета — А. Б. Корчак, начальник Управления кадров и государственной службы Аппарата Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации Л. Н. Анисимов, канд. юрид. наук, канд. ист. наук, профессор кафедры трудового и социального права Российского государственного социального университета, заслуженный юрист РФ, старший советник юстиции
В.И. Жуков, д-р ист. наук, ректор Российского государственного социального университета, академик РАН;
А.Я. Кибанов, профессор, д-р экон. наук, руководитель первой в России кафедры управления персоналом ГУУ, заслуженный деятель науки РФ, дважды лауреат премии Правительства РФ;
Н.З. Ковязина, зам. Директора Департамента образования и кадровых резервов Минздрава России;
Ю.С. Корякина, зам. Начальника Управления кадровой политики — начальник отдела формирования кадровой политики и управления персоналом ПФР, проректор Центрального института непрерывного образования Общества «Знание» России, бизнес-консультант Высшей школы юриспруденции НИУ ВШЭ;
В.Г. Новиков, д-р экон. наук, д-р социол. наук, советник ректора Московского областного государственного университета, заслуженный деятель науки Московской области, почетный работник науки и техники РФ, почетный работник сферы молодежной политики РФ;
А.Я. Петров, д-р юрид. наук, профессор НИУ «Высшая школа экономики»
Контакты:
Главный редактор : Щёкина Юлия АндреевнаE-mail : [email protected]
Указатель статей:
panor.ru
Кадровик бюджетной организации №1
Электронная версия
539.00 руб.
Добавить в корзину
Содержание номера:ЗАЕМНЫЙ ТРУД: ПРАКТИЧЕСКИЕ ВОПРОСЫ ПРИМЕНЕНИЯ С 2016 Г. Фадеева Ульяна Григорьевна, юрист, член Общероссийской общественной организации «Ассоциация юристов России», член Национального союза кадровиков, e-mail: [email protected]
ОЦЕНКИ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ ПЕРСОНАЛА Ахмадуллин Аскар, советник Генерального директора, ООО «ТелекомСофт», e-mail: [email protected] В статье рассмотрены методические подходы к оценке конкурентоспособности персонала. Описаны основные принципы оценки конкурентоспособности персонала и дана их характеристика. Приведены классификация и анализ основных методов оценки конкурентоспособности персонала.
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ОТПУСК ЗА НЕНОРМИРОВАННЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ Панова Наталья, эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ Кикинская Анна, рецензент службы Правового консалтинга ГАРАНТ
НЕСООТВЕТСТВИЕ ДОЛЖНОСТИ Мазухина Анна, эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ Кудряшов Максим, рецензент службы Правового консалтинга ГАРАНТ
СТАЖЁР В БЮДЖЕТНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ Панова Наталья, эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ Комарова Виктория, рецензент службы Правового консалтинга ГАРАНТ
МОНИТОРИНГ РЕПУТАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОГО МЕДИЦИНСКОГО УЧРЕЖДЕНИЯ Дронова Елена Викторовна, эксперт в области организации здравоохранения и связей с общественностью. Специализация: репутационный менеджмент и внутрикорпоративные связи с общественностью в медицине. Мастер делового администрирования (МВА проект ЕС «Темпус»). Стажировки по вопросам организации медицинской помощи в крупнейших клиниках Германии и Англии. Работала на руководящих должностях в ведущих стоматологических клиниках. Опыт в организации и управлении собственной клиникой. Лектор в программе МВА Первого МГМУ им. И.М. Сеченова
ВОЗМЕЩЕНИЕ КОМИССИОННОГО СБОРА САЙТА Левина Ольга, эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ, советник государственной гражданской службы 1 класса Миллиард Мария, рецензент службы Правового консалтинга ГАРАНТ
ПРАВО НА ЛЬГОТНЫЙ ПРОЕЗД Панова Наталья, Кудряшов Максим, эксперты службы Правового консалтинга ГАРАНТ, Организация является бюджетным учреждением Ханты-Мансийского автономного округа – Югры
КОМПЕНСАЦИЯ ПРОЕЗДА НА ЛИЧНОМ ТРАНСПОРТЕ Мазухина Анна, Воронова Елена, эксперты службы Правового консалтинга ГАРАНТ
ВЫПЛАТЫ ПРИ ПЕРЕЕЗДЕ Михайлова Наталья, эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ Комарова Виктория, рецензент службы Правового консалтинга ГАРАНТ
ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВОЙ ДОГОВОР НА ВЫПОЛНЕНИЕ РАЗОВОЙ РАБОТЫ Котыло Игорь, эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ Кудряшов Максим, рецензент службы Правового консалтинга ГАРАНТ
ЕДИНОЛИЧНОЕ РЕШЕНИЕ Наумчик Иван, Комарова Виктория, эксперты службы Правового консалтинга ГАРАНТ
СОГЛАСОВЫВАТЬ НЕ ОБЯЗАН Мазухина Анна, Комарова Виктория, эксперты службы Правового консалтинга ГАРАНТ
ДОПЛАТА ЗА ЗАМЕЩЕНИЕ РУКОВОДИТЕЛЯ Панова Наталья, эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ Кикинская Анна, рецензент службы Правового консалтинга ГАРАНТ
ИСПРАВЛЕНИЕ ОШИБОЧНЫХ ДАННЫХ В ДОКУМЕНТЕ Мазухина Анна, Комарова Виктория, эксперты службы Правового консалтинга ГАРАНТ
10 ВРЕДНЫХ СОВЕТОВ РУКОВОДИТЕЛЮ, КАК ИЗБАВИТЬСЯ ОТ ХОРОШЕГО СОТРУДНИКА Беляев Сергей Янович, руководитель рекрутинговой компании «Навигатор», Киев
УПРАВЛЕНИЕ ОБЕЩАНИЯМИ В РАБОТЕ РУКОВОДИТЕЛЯ Кудряшов Александр, генеральный директор компании «Автоматизация менеджмента»
ПЕРСОНАЛ В КРИЗИС Пантюх Дарья, бизнес-тренер, основательница Personal Partner Consulting Boutique
СТРОИМ HR-БРЕНД НА МНЕНИИ СОТРУДНИКОВ HeadHunter
УПРАВЛЕНИЕ МОТИВАЦИЕЙ ПЕРСОНАЛА В УСЛОВИЯХ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ ИЗМЕНЕНИЙ: СИНЕРГЕТИЧЕСКИЙ ПОДХОД УДК 331.101.3 Кирилюк Ольга Михайловна, канд. экон. наук, доцент кафедры «Менеджмент, маркетинг и коммерция», ОмГУПС, Омск, Россия, e-mail: [email protected] Легчилина Елена Юрьевна, канд. экон. наук, доцент кафедры «Менеджмент, маркетинг и коммерция», ОмГУПС, Омск, Россия, e-mail: [email protected]
MANAGEMENT OF STAFF MOTIVATION IN CONDITIONS OF ORGANIZATIONAL CHANGE: A SYNERGISTIC APPROACH Kirilyuk Olga, PhDoctor of economic Sciences, of the Department «Management, marketing and Commerce», Omsk State University of Railway Transport, Omsk, Russia, e-mail: [email protected] Legchilina Elena, PhDoctor of economic Sciences, of the Department «Management, marketing and Commerce», Omsk State University of Railway Transport, Omsk, Russia, e-mail: [email protected] Авторы анализируют ряд теоретических и прикладных вопросов, связанных с управлением мотивацией персонала предприятий железнодорожного транспорта в условиях организационных изменений. Целью настоящей статьи является исследование мотивации персонала при проведении организационных изменений, а также определение направлений совершенствования системы мотивации персонала на предприятиях железнодорожного транспорта.
Ключевые слова: управление мотивацией, персонал, железнодорожный транспорт, удовлетворение потребностей, процесс реформирования. The authors analyze a number of theoretical and applied issues of motivation management personnel of the railway transport enterprises in the conditions of organizational change. The purpose of this article is to study motivation of staff in conducting organizational changes, as well as the defi nition of directions of perfection of system motivation staff at the enterprises of railway transport.
Keywords: management, motivation, staff , railway transport, meeting the needs of the reform process.
ОБЗОР АКТУАЛЬНОЙ ЛИТЕРАТУРЫ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
panor.ru
Кадровик бюджетной организации №3
ВЫПЛАТЫ КОМАНДИРОВОЧНЫХ РАСХОДОВ НА ОСНОВАНИИ ДОГОВОРА Надежда Верхова, Максим КудряшовКлючевые слова: командировочные расходы, доказательства, договор о найме жилого помещения. РУКОВОДИТЕЛЬ-СОВМЕСТИТЕЛЬ Надежда Верхова, Виктория Комарова, Сергей Широков, Алексей Александров В статье разбирается несколько ситуаций, когда руководитель бюджетного учреждения совмещает ряд должностей.
Ключевые слова: совместительство, руководитель бюджетного учреждения.
ОПЛАТА ПРОЕЗДА К МЕСТУ ОТПУСКА Виктория Комарова, Анна Мазухина, Елена Воронова
Статья посвящена разным вариантам обязанности бюджетной организации оплатить проезд к месту отпуска.
Ключевые слова: оплата проезда к месту отпуска, особенности труда на Крайнем Севере, провоз багажа.
ВОЗМЕЩЕНИЕ РАСХОДОВ МЕДИЦИНСКОМУ РАБОТНИКУ ПО ОПЛАТЕ ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНЫХ УСЛУГ Евгений Самоотканов
На основании Определения ВАС РФ от 26.08.2013 № ВАС-10829/13 по делу № А28-11001/2012–408/32 показано, что органы местного самоуправления могут вернуть деньги, потраченные на льготы медицинским работникам, которые их обязали предоставить.
Ключевые слова: взыскание за счет казны РФ убытков, возмещение расходов медицинскому работнику по оплате жилищно-коммунальных услуг.
СТИМУЛИРОВАНИЕ РАБОТНИКОВ – ЦЕЛЕВОЕ ИСПОЛЬЗОВАНИЕ СРЕДСТВ ОМС1? Елена Лонова
В материале затрагивается важный вопрос о том, что считается целевым использованием средств. Оказывается, суд может решить, что средства, потраченные на стимулирование сотрудников, – это расходы на цели внедрения стандартов медицинской помощи, повышения доступности амбулаторной медицинской помощи.
Ключевые слова: нецелевое использование средств обязательного медицинского страхования, повышение доступности амбулаторной медицинской помощи, модернизация здравоохранения.
СПОРЫ О СПЕЦИАЛЬНОМ СТАЖЕ Макар Морозов
Апелляционное определение Верховного суда Удмуртской Республики от 05.08.2013 по делу № 33-2819 поможет понять, что вопрос о том, какие периоды включаются в специальный стаж для получения досрочной пенсии, может решаться очень по-разному.
Ключевые слова: досрочная пенсия, специальный стаж, повышение квалификации. СВЕДЕНИЯ О ПЕДАГОГАХ НА САЙТАХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ Юлия Левченко
01.09.2013 вступили в действие новые Правила размещения на официальном сайте образовательной организации в информационно-телекоммуникационной сети Интернет и обновления информации об образовательной организации. Как должны кадровики обращаться с персональными данными педагогов?
Ключевые слова: персональные данные, размещение информации в сети Интернет. УДК 349.22 ПРАВОВАЯ ПРИРОДА КОНТРАКТА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ ГЛАВЫ МЕСТНОЙ АДМИНИСТРАЦИИ Владимир Якубович
Допускает ли ТК РФ перевод работника по соглашению сторон на иную должность? Возможен ли в принципе перевод главы местной администрации? Ответы на эти и другие вопросы читайте в статье.
Ключевые слова: контракт с главой местной администрации, публично-правовые отношения, изменение трудовой функции.
УДК 349.22 ОПЛАТА ТРУДА КАК ПРИЗНАК ТРУДОПРАВОВОЙ ПРИРОДЫ ОТНОШЕНИЙ МЕЖДУ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ И НАНИМАТЕЛЕМ Наталья Яворчук
На основе анализа положений ТК РФ о заработной плате и норм Закона о государственной гражданской службе о вознаграждении за труд автор статьи отвечает на вопрос: из каких выплат состоит денежное содержание гражданского служащего и как можно характеризовать тип трудовых отношений между государственным гражданским служащим и нанимателем?
Ключевые слова: государственные служащие, заработная плата, денежное содержание.
ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ ПО СОБСТВЕННОМУ ЖЕЛАНИЮ Наталья Панова, Елена Воронова
panor.ru
Кадровик бюджетной организации №6
Электронная версия
448.00 руб.
Добавить в корзину
СОДЕРЖАНИЕ НОМЕРА
ВОЗМЕЩЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ЗАТРАТ СОТРУДНИКА
Левина Ольга, Монако Ольга, эксперты службы Правового консалтинга ГАРАНТНАЧИСЛЕНИЕ НАДБАВКИ
Мазухина Анна, Комарова Виктория, эксперты службы Правового консалтинга ГАРАНТДОКУМЕНТИРОВАНИЕ И РАСЧЕТ ВЫПЛАТЫ ЗА ВОЗМЕЗДНОЕ ОКАЗАНИЕ УСЛУГ
Миллиард Мария, рецензент службы Правового консалтинга ГАРАНТОПЛАЧИВАЕМЫЙ ОТПУСК РЕКТОРАТА
СИСТЕМА ОПЛАТЫ СПЕЦИАЛИСТА ПО НОВОЙ СТАВКЕ
Цезарева Татьяна, Сутулин Павел, эксперты службы Правового консалтинга ГАРАНТПРЕДУПРЕЖДЕНИЕ ОБ ИЗМЕНЕНИИ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ
Мазухина Анна, эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ Кикинская Анна, рецензент службы Правового консалтинга ГАРАНТКАТЕГОРИЮ УЧИТЫВАТЬ!
Панова Наталья, Комарова Виктория, эксперты службы Правового консалтинга ГАРАНТВРЕМЯ ПЕРЕРЫВА В РАБОТЕ ЗАСЧИТЫВАЕТСЯ
Цезарева Татьяна, эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ Комарова Виктория, рецензент службы Правового консалтинга ГАРАНТВОЗНАГРАЖДЕНИЕ ИЗ СРЕДСТВ ОМС
Сапетина Ирина, Шершнева Анна, эксперты службы Правового консалтинга ГАРАНТДОКУМЕНТ ДЛЯ КОМАНДИРОВКИ
Першина Елена, Кудряшов Максим, эксперты службы Правового консалтинга ГАРАНТРАБОЧЕЕ ВРЕМЯ В ТАБЕЛЕ УЧЕТА
Комарова Виктория, эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТИСЧИСЛЕНИЕ СРЕДНЕГО ЗАРАБОТКА РАБОТНИКОВ ПРИСОЕДИНЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
Чернова Анастасия, Комарова Виктория, эксперты службы Правового консалтинга ГАРАНТЗАЕМНЫЙ ТРУД В МУНИЦИПАЛЬНОМ БЮДЖЕТНОМ УЧРЕЖДЕНИИ
Павлова Наталия, Кудряшов Максим, эксперты службы Правового консалтинга ГАРАНТЗАЧЕТ ДЕНЕЖНЫХ СРЕДСТВ В СЧЕТ ПОГАШЕНИЯ КВАРТПЛАТЫ
Левина Ольга, Миллиард Мария, эксперты службы Правового консалтинга ГАРАНТКОМПЕНСАЦИЯ ЗА ВРЕДНЫЕ УСЛОВИЯ ТРУДА
Панова Наталья, эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ Кудряшов Максим, рецензент службы Правового консалтинга ГАРАНТКОМПЕНСАЦИЯ ПРИ ДОСРОЧНОМ УВОЛЬНЕНИИ
Лазарева Ирина, эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТЗАПОЛНЯЕМ ПУТЕВОЙ ЛИСТ ПРАВИЛЬНО
Сапетина Ирина, Монако Ольга, эксперты службы Правового консалтинга ГАРАНТpanor.ru
Кадровик бюджетной организации №5
ОФОРМЛЯЕМ КАДРОВЫЕ ДОКУМЕНТЫ ПРИ ИЗМЕНЕНИИ ЛИЧНЫХ ДАННЫХ РАБОТНИКА
Крайнев Алексей, налоговый юрист портала «Бухгалтерия Онлайн»
Довольно часто бухгалтер «попутно» выполняет роль кадровика. И это неудивительно, ведь кадровая работа теснее всего связана именно c работой бухгалтерии. И хотя кадровая документация в сравнении c бухгалтерской являет собой прямо таки образец простоты и понятности, тем не менее, кадровая работа иногда подкидывает бухгалтеру сложные задачки.
Ключевые слова: бухгалтер, документооборот, организация, кадры, кадровая работа.
ЗАДЕРЖКА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ. О НОВЫХ ТРЕБОВАНИЯХ И ОТВЕТСТВЕННОСТИ РАБОТОДАТЕЛЕЙ
Семенихин Виталий
Действующим трудовым законодательством нашей страны установлены не только порядок, место, сроки выплаты заработной платы, сроки расчета при увольнении и все виды выплат, причитающихся работнику, но и материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других законных выплат.
Ключевые слова: заработная плата, выплаты, задержка, сроки расчета.
ОСНОВНЫЕ ГАРАНТИИ РАБОТНИКАМ СЕВЕРА
Булыга Н. Н., редактор журнала «Отдел кадров бюджетного учреждения»
Лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, ТК РФ, а также другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ установлены государственные гарантии и компенсации. В частности, им предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, оплата труда осуществляется c применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате, в особом порядке исчисляется трудовой стаж. В данной статье рассмотрим вопросы, касающиеся основных гарантий, предоставляемых работникам Крайнего Севера.
Ключевые слова: гарантии, компенсации, проценты, надбавки, трудовой договор.
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ СТАНДАРТЫ: КОГДА И КАК ИХ ДОЛЖНЫ ПРИМЕНЯТЬ РАБОТОДАТЕЛИ
Покшан Денис, эксперт «Бухгалтерии Онлайн»
С 1 июля 2016 года начнет действовать новая статья 195.3 Трудового кодекса РФ, которая называется «Порядок применения профессиональных стандартов». Что изменится c этой даты для работодателей? Как применять профессиональные стандарты на практике? Потребуется ли менять должностные инструкции работников и штатное расписание? Как поступить, если образование работников не соответствует требованиям профессиональных стандартов? Обязан ли работодатель на- править таких сотрудников на обучение? Будут ли трудовые инспекции контролировать соответствие работников профстандартам? Давайте разбираться.
Ключевые слова: профессиональные стандарты, работник, работодатель, ответственность.
МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ФОРМИРОВАНИЮ ЦЕН НА ПЛАТНЫЕ УСЛУГИ, ОКАЗЫВАЕМЫЕ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ УЧРЕЖДЕНИЯМИ И МУНИЦИПАЛЬНЫМИ УЧРЕЖДЕНИЯМИ СФЕРЫ КУЛЬТУРЫ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Методические рекомендации по формированию цен на платные услуги, оказываемые государственными учреждениями Московской области и муниципальными учреждениями сферы культуры, полезно использовать в работе разным бюджетным учреждениям.
АКТ О ПРИЕМЕ РАБОТ, ВЫПОЛНЕННЫХ ПО СРОЧНОМУ ТРУДОВОМУ ДОГОВОРУ, ЗАКЛЮЧЕННОМУ НА ВРЕМЯ ВЫПОЛНЕНИЯ ОПРЕДЕЛЕННОЙ РАБОТЫ (ФОРМА № Т-73). БЛАНК
Ознакомьтесь c актом о приеме работ, выполненных по срочному трудовому договору, заключенному на время выполнения определенной работы (форма № Т-73) для кадровой работы.
ОБРАЗЕЦ ПОЛОЖЕНИЯ О ПРЕМИРОВАНИИ РАБОТНИКА
В материале представлена форма премирования работника.
МИНТРУД МЕНЯЕТ ПРАВИЛА ЗАПОЛНЕНИЯ ТРУДОВЫХ КНИЖЕК
Печать в трудовых книжках станет необязательной, если компания отказалась от нее. Проект c такой поправкой подготовил Минтруд и опубликовал на портале regulation.gov.ru.ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ C ДИРЕКТОРОМ: КТО ПОДПИСЫВАЕТ ДОКУМЕНТЫ ВО ВРЕМЯ ЕГО ОТПУСКА, КАК УВОЛИТЬ ДИРЕКТОРА И ДРУГИЕ СЛОЖНЫЕ ВОПРОСЫ
Крайнев Алексей, юрист «Бухгалтерии Онлайн»
Правовой статус директора организации носит двойственный характер. С одной стороны, он, по сути, обычный работник, несмотря на особый порядок оформления трудовых отношений. Но, c другой стороны, руководитель является лицом, которое имеет право без доверенности представлять организацию в отношениях c контрагентами и контролирующими органами. Эта двойственность порождает множество проблемных ситуаций, разбираться c которыми, как правило, приходится бухгалтеру. Может ли директор подписывать документы во время своего отпуска или болезни? Как правильно оформить увольнение руководителя? Как оформить передачу дел новому руководителю? В настоящей статье мы ответим на эти и другие сложные вопросы.
Ключевые слова: договор, руководитель, организация, трудовые отношения.
ЧТО ЕСЛИ РАБОТНИК ПРИСТУПИЛ К РАБОТЕ БЕЗ ОФОРМЛЕНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА?
Саурин Сергей Александрович
Трудовое законодательство признает трудовые отношения, которые возникают по факту допуска работника к исполнению трудовых обязанностей, т.е. тогда, когда работодатель не подписывает c работником сразу же письменный трудовой договор.
Ключевые слова: трудовые отношения, договор, заработная плата.
СПРАШИВАЕТЕ-ОТВЕЧАЕМ
Даны ответы на самые актуальные вопросы, возникающие у специалистов кадровых управлений, осуществляющих свою деятельность в бюджетной сфере.
КАК БУХГАЛТЕРУ ПЕРЕСТАТЬ РАБОТАТЬ ПОСЛЕ РАБОТЫ
Многие бухгалтеры мечтают пуститься в свободное плавание и работать только на себя. Как же начать? Об особенностях работы фрилансером читайте в статье.
prom.im
