Инструкция по заполнению формы первичной учетной документации N 036/о "Журнал регистрации листков нетрудоспособности". Журнал обліку листків непрацездатності

Журнал реєстрації лікарняних: чи потрібно вести

Законодавчо не встановлено вимоги вести журнали реєстрації лікарняних. Проте ведення таких журналів на підприємстві має свої переваги, про які йтиметься далі.

Ведення організаціями такої облікової форми як Журнал обліку листків непрацездатності законодавством не передбачено. Проте згідно зі статтею 739 Переліку типових документів, що створюються під час діяльності державних органів та органів місцевого самоврядування, інших установ, підприємств та організацій, із зазначенням строків зберігання документів, затвердженого наказом Мін’юсту від 12.04.2012 № 578/5, журнали реєстрації листків непрацездатності зберігають в організаціях три роки після закінчення журналу.

Переваги ведення такого журналу беззаперечні. Особливо їх оцінять в організаціях з великою чисельністю працівників, де складанням табелів, заповненням розділів зворотного боку листків непрацездатності займаються працівники різних структурних підрозділів.

Фіксація дати подання листка непрацездатності у журналі мінімізує ризик виникнення конфліктної ситуації, якщо листок непрацездатності працівник подасть після проведення засідання комісії із соціального страхування, щодо строків виплати бухгалтерією матеріальної допомоги у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності. Також трапляються непоодинокі випадки втрати листків непрацездатності на етапах передавання їх від кадрової служби до представника комісії по соціальному страхуванню або до бухгалтерії.

Журнал обліку листків непрацездатності може містити такі графи:

• номер за порядком;
• дата надходження листка непрацездатності;
• прізвище, ім’я, по батькові (або ініціали) працівника;
• номер та серія листка непрацездатності;
• медичний заклад, яким видано листок непрацездатності;
• період тимчасової непрацездатності.

Увага!

На початку нового року нумерацію в журналі варто поновити. Якщо залишатиметься достатньо вільних сторінок для реєстрації листків непрацездатності у новому році (з урахуванням можливого збільшення кількості працівників), журнал можна продовжити, закривши попередній рік підсумковим записом (зафіксувавши, зокрема, кількість зареєстрованих у журналі листків непрацездатності, а за наявності помилок в обліку — вказавши їх із зазначенням причин). Завершення Журналу обліку листків непрацездатності може відбуватися аналогічно завершенню Журналів реєстрації наказів.

ЖУРНАЛ обліку листків непрацездатності

№ з/п	Дата надходження листка непрацездатності	Прізвище, ініціали працівника	Номер та серія листка непрацездатності	Медичний заклад, яким видано листок непрацездатності	Період тимчасової непрацездатності
1	2	3	4	5	6

www.kadrovik01.com.ua

Инструкция по заполнению формы первичной учетной документации N 036/о "Журнал регистрации листков нетрудоспособности"

ЗАТВЕРДЖЕНОНаказ Міністерства охорони здоров'я України14.02.2012 N 110

Найменування міністерства, іншого органу виконавчої влади, підприємства, установи, організації, до сфери управління якого належить заклад охорони здоров'я____________________________________________________________________________________________________________________ Найменування та місцезнаходження (повна поштова адреса) закладу охорони здоров'я, де заповнюється форма__________________________________________________________ Код за ЄДРПОУ |__|__|__|__|__|__|__|__|		МЕДИЧНА ДОКУМЕНТАЦІЯ
		Форма первинної облікової документаціїN 036/о ЗАТВЕРДЖЕНО Наказ МОЗ України|__|__|__|__|__|__|__| N |__|__|__|__|
ЖУРНАЛреєстрації листків непрацездатності Почато "___" ____________ 20__ року Закінчено "___" _____________ 20__ року

Номерз/п	Номер листка непрацездатності, який виданий даним закладом охорони здоров'я		Номер листка непрацездатності, який виданий іншим закладом охорони здоров'я		Прізвище, ім'я,по батькові хворого	Рікнародження	Місце проживання хворого	Місце роботи, посада
	первинний	продовження	первинний	продовження
1	2	3	4	5	6	7	8	9

Діагноз заключний абошифр за МКХ-10	Прізвище, ім'я,по батькові лікаря, який видав листок непрацездатності, спеціальність	Звільнення від роботи		Всього календарних днів звільнення від роботи	Відмітка про направлення хворого в інші заклади охорони здоров'я та дата закриття листка непрацездатності
		з якого числа	по яке число
10	11	12	13	14	15

 

Директор Департаментулікувально-профілактичної допомоги

М. К. Хобзей

 

ЗАТВЕРДЖЕНОНаказ Міністерства охорони здоров'я України14.02.2012 N 110

Зареєстрованов Міністерстві юстиції України28 квітня 2012 р. за N 685/20998

Інструкціящодо заповнення форми первинної облікової документації N 036/о "Журнал реєстрації листків непрацездатності"

1. Ця Інструкція визначає порядок заповнення форми первинної облікової документації N 036/о "Журнал реєстрації листків непрацездатності" (далі - форма N 036/о).

2. Форма N 036/о заповнюється закладами охорони здоров'я, які надають амбулаторну та стаціонарну допомогу та видають листки непрацездатності.

3. Форма N 036/о заповнюється молодшим спеціалістом з медичною освітою закладу охорони здоров'я на підставі записів у формі N 025/о - "Медична карта амбулаторного хворого", у формі N 003/о - "Медична карта стаціонарного хворого", затверджених цим наказом; у формі N 003-1/о - "Медична карта переривання вагітності", затвердженій наказом Міністерства охорони здоров'я України від 26 липня 1999 року N 184.

4. У графах 2, 3 реєструються листки непрацездатності (первинні і з продовженням), які видані даним закладом охорони здоров'я.

5. У графах 4, 5 реєструються всі листки непрацездатності (первинні і з продовженням), видані іншим закладом охорони здоров'я, але які були продовжені в даному лікувальному закладі.

6. У графах 6 - 9 зазначаються прізвище, ім'я, по батькові хворого, рік народження, місце проживання згідно з паспортними даними та місце роботи.

7. У графі 10 зазначається заключний діагноз або шифр за Міжнародною статистичною класифікацією хвороб та споріднених проблем охорони здоров'я Десятого перегляду (МКХ-10).

8. У графі 11 вказуються прізвище, ім'я, по батькові лікаря, який видав листок непрацездатності, його спеціальність.

9. У графах 12 - 14 вказуються дати початку захворювання та завершення лікування, а також кількість календарних днів звільнення від роботи.

10. У графі 15 робиться відмітка про направлення хворого в інші заклади охорони здоров'я.

11. Форма N 036/о має бути пронумерована, прошита і засвідчена підписом керівника та печаткою закладу охорони здоров'я, який видає листки непрацездатності.

12. Записи у формі N 036/о здійснюються без виправлень. Помилковий запис закреслюється, зазначається "запис анульовано", підписується головою лікарсько-консультаційної комісії та завіряється печаткою лікувально-профілактичного закладу.

13. У закладах охорони здоров'я, які надають і амбулаторну, і стаціонарну допомогу, форма N 036/о заповнюється окремо в поліклініці та окремо в стаціонарі.

14. У разі ведення форми N 036/о в електронному форматі в ній має бути зазначена вся інформація, яка міститься на затвердженому паперовому носії.

15. Термін зберігання форми N 036/о - 5 років.

 

Директор Департаментулікувально-профілактичної допомоги

М. К. Хобзей

search.ligazakon.ua

Журнал реєстрації листків непрацездатності

Облік лікарняних листів в організації

В іншому випадку витрати на виплату допомоги не будуть компенсовані або вже отримані грошові кошти доведеться повернути назад в фонд. Особливо часто це трапляється при камеральної або виїзної перевірки фонду. Він перевіряє наявність листків непрацездатності та при їх відсутності роботодавець ризикує своїми грошима. Інший такою ж популярною причиною відмови у відшкодуванні виплачених грошових коштів можуть бути тільки помилково заповнені листки непрацездатності.

Щоб все листки непрацездатності були на місці необхідно правильно вести облік їх надходження і грамотно організувати зберігання лікарняних листів в організації або в індивідуального підприємця. У цьому роботодавцю допоможе журнал реєстрації лікарняних листів.

Варто звернути увагу, що сказане, стосується і тих регіонів, які беруть участь в пілотному проекті Фонду соцстрахування. У чотирнадцяти регіонахУкаіни ФСС безпосередньо виплачує працівникам допомоги по непрацездатності. Роботодавці в цих виплатах не беруть участь, за винятком відповідно оплати перших трьох днів непрацездатності. На роботодавця тільки покладається обов'язок розрахунку суми допомоги. Але відповідно, так як лікарняні листи надходять, як і раніше, роботодавцю, то і зберігання, та облік цих документів здійснюють роботодавці.

Лікарняний лист: строки подання і реєстрації

Як тільки працівник надав листок непрацездатності роботодавцю його необхідно зареєструвати в журналі. Варто зауважити, що обов'язок ведення такого журналу законодавчо не передбачено. Але працювати без нього буде досить складно. Тому практично у всіх організаціях і у індивідуальних підприємців, які мають хоча б кілька людей працівників, такі журнали заводяться. Надалі звертатися до цього журналу доведеться і під час перевірок фонду соцстрахування і при пошуку загублених листків непрацездатності.

Як тільки лікарняний лист потрапляє до відділу кадрів, він повинен бути зареєстрований в журналі обліку лікарняних листів.

Журнал обліку лікарняних листів

Як вже раніше було сказано, нормами законодавства не передбачено обов'язку роботодавців вести такий облік. А якщо немає такого обов'язку, то законодавець не буде перейматися розробкою типової форми. Тому роботодавці, що зіштовхуються з необхідністю обліку і зберігання лікарняних листків, самі розробляють форми таких журналів. Керуються вони при цьому загальними правилами доцільності та специфікою роботи організації (підприємця).

При складанні такого журналу рекомендується використовувати такі реквізити документа і графи для заповнення:

На титульному аркуші або першій сторінці журналу:

• найменування організації або ПІБ підприємця, деякі основні реквізити,
• дати початку і закінчення ведення журналу,
• якщо ведеться номенклатура справ, то індекс даного документа за номенклатурою справ.

Графи сторінок журналу призначаються для внесення такої інформації:

1. Номер по порядку - порядковий номер лікарняного листа в журналі,
2. Дата надання листка непрацездатності,
3. Прізвище, ініціали працівника,
4. Посада, найменування структурного підрозділу працівника,
5. Номер лікарняного листа,
6. Найменування лікувального закладу, яке видало листок непрацездатності,
7. Дати початку і закінчення непрацездатності,
8. Кількість днів непрацездатності.

Так як в подальшому з відділу кадрів лікарняні листки передаються в бухгалтерію, то в форму журналу обліку листків непрацездатності можна додати графу для проставлення розпису співробітника бухгалтерії отримав з відділу кадрів лікарняний. Це в подальшому, в разі втрати документа, дозволить уникнути суперечок про те, в якому підрозділі був загублений лікарняний лист.

Реєстраційні журнали за загальним правилом повинні бути прошиті, пронумеровані, і опечатані на останній сторінці. На останній сторінці, на прошивці, проставляється розпис керівника організації (підприємця) вказується скільки листів прошито і пронумеровано. Підпис скріплюється печаткою, при її наявності. У той же час якщо керівник організації або підприємець не бачить в цьому необхідності, то робити це не обов'язково.

Зберігається і ведеться такий журнал, як правило, у відділі кадрів, так як це підрозділі і приймає лікарняні листи у працівників, вважає стаж і передає їх в бухгалтерію для виплати допомоги по непрацездатності. Якщо у організації або підприємця відсутня кадровик, то зазвичай всі кадрові питання веде бухгалтер, і якщо при цьому є необхідність у веденні такого журналу, то і веде його відповідно бухгалтер.

Де знайти номер лікарняного листа

Як випливає із зазначеного листа, номер лікарняного листка (номер бланка листка непрацездатності) складається з дванадцяти цифр. На бланку лікарняного листа він знаходиться в двох місцях, на основній частині бланка і на відривному корінці. Так як відривна частина бланка залишається в медичній установі, то співробітникові відділу кадрів шукати номер слід в основній частині бланка, яку працівник надає своєму роботодавцю.

Основна причина появи питання щодо номера лікарняного литка в тому, що в нових бланках листків відсутня серія. Якщо раніше в документі вказувалася серія і номер бланка листка непрацездатності, то тепер на листку присутній тільки дванадцятирозрядний номер.

Зверніть увагу: в новому бланку листка непрацездатності відсутня серія, ідентифікація документа проводиться тільки за номером.

Зазначений ідентифікаційний номер бланка розташований у верхній правій частині документа. Він розташований в білому полі під штрих-кодом. Номер являє собою чотири групи чисел у кожній з яких знаходиться три знака. При цьому перші дев'ять чисел є порядковими і тільки останні три - контрольний розряд.

Зберігання лікарняних листів в організації та у ІП

За загальним правилом первинні документи повинні зберігатися в організації не менше п'яти років. Згідно з Переліком типових управлінських архівних документів, це відноситься, в тому числі, і до документів про оплату листків непрацездатності. Але відповідно до федерального закону «Про страхові внески» платники таких внесків повинні забезпечувати протягом шести років збереження документів, що підтверджують обчислення та сплату сум страхових внесків. Лікарняні листки, як раз, і підтверджують правильність обчислення і сплати таких внесків. З чого можна зробити висновок про те, що роботодавець повинен забезпечувати зберігання листків непрацездатності протягом шести років. Протягом цього терміну обчислюється з моменту закінчення розрахункового періоду, в якому лікарняні листки надійшли від працівників.

Аналогічно і з журналом обліку листків тимчасової непрацездатності. Незважаючи на те цей документ не віднесено до обов'язкових, Перелік типових управлінських документів містить згадку і про це журналі. Термін зберігання журналу, згідно Переліку, становить п'ять років. У той же час, розумно припустити, що журнал обліку лікарняних листків не може зберігатися в організації або у підприємця менш терміну зберігання самих лікарняних листків. Тому доцільно встановити шестирічний термін зберігання журналу обліку.

Схожі статті

jak.iblog.in.ua

Журнал реєстрації листків непрацездатності, форма № 036/о. |

Завантажити в форматі MS Word:

 

 

Завантажити

 

 

 

		ЗАТВЕРДЖЕНО
		Наказ Міністерства охорони здоров’я України
		14 лютого 2012 року № 110

Зареєстровано у Міністерстві юстиції України 28 квітня 2012 року за № 685/20998

Інструкція

щодо заповнення форми первинної облікової документації № 036/о “Журнал реєстрації листків непрацездатності”

 

1. Ця Інструкція визначає порядок заповнення форми первинної облікової документації № 036/о “Журнал реєстрації листків непрацездатності” (далі – форма № 036/о).
2. Форма № 036/о заповнюється закладами охорони здоров’я, які надають амбулаторну та стаціонарну допомогу та видають листки непрацездатності.
3. Форма № 036/о заповнюється молодшим спеціалістом з медичною освітою закладу охорони здоров’я на підставі записів у формі № 025/о – “Медична карта амбулаторного хворого”, у формі № 003/о – “Медична карта стаціонарного хворого”, затверджених цим наказом; у формі № 003-1/о – “Медична карта переривання вагітності”, затвердженій наказом Міністерства охорони здоров’я України від 26 липня 1999 року № 184.
4. У графах 2, 3 реєструються листки непрацездатності (первинні і з продовженням), які видані даним закладом охорони здоров’я.
5. У графах 4, 5 реєструються всі листки непрацездатності (первинні і з продовженням), видані іншим закладом охорони здоров’я, але які були продовжені в даному лікувальному закладі.
6. У графах 6–9 зазначаються прізвище, ім’я, по батькові хворого, рік народження, місце проживання згідно з паспортними даними та місце роботи.
7. У графі 10 зазначається заключний діагноз або шифр за Міжнародною статистичною класифікацією хвороб та споріднених проблем охорони здоров’я Десятого перегляду (МКХ-10).
8. У графі 11 вказуються прізвище, ім’я, по батькові лікаря, який видав листок непрацездатності, його спеціальність.
9. У графах 12–14 вказуються дати початку захворювання та завершення лікування, а також кількість календарних днів звільнення від роботи.
10. У графі 15 робиться відмітка про направлення хворого в інші заклади охорони здоров’я.
11. Форма № 036/о має бути пронумерована, прошита і засвідчена підписом керівника та печаткою закладу охорони здоров’я, який видає листки непрацездатності.
12. Записи у формі № 036/о здійснюються без виправлень. Помилковий запис закреслюється, зазначається “запис анульовано”, підписується головою лікарсько-консультаційної комісії та завіряється печаткою лікувально-профілактичного закладу.
13. У закладах охорони здоров’я, які надають і амбулаторну, і стаціонарну допомогу, форма № 036/о заповнюється окремо в поліклініці та окремо в стаціонарі.
14. У разі ведення форми № 036/о в електронному форматі в ній має бути зазначена вся інформація, яка міститься на затвердженому паперовому носії.
15. Термін зберігання форми № 036/о – 5 років.

Директор Департаменту лікувально-профілактичної допомоги

М.К. Хобзей

www.sunrisemy.com

Инструкция по заполнению формы первичной учетной документации N 166/о "Журнал учета продления листка нетрудоспособности на время лечения"

ЗАТВЕРДЖЕНОНаказ Міністерства охорони здоров'я України30.07.2012 N 577

Найменування міністерства, іншого органу виконавчої влади,підприємства, установи, організації, до сфери управління якогоналежить заклад охорони здоров'я        ______________________________________        ______________________________________ Найменування та місцезнаходження (повна поштова адреса)закладу охорони здоров'я, де заповнюється форма        ______________________________________ Код за ЄДРПОУ             |__|__|__|__|__|__|__|__|		МЕДИЧНА ДОКУМЕНТАЦІЯ
		Форма первинної обліковоїдокументаціїN 166/о ЗАТВЕРДЖЕНО Наказ МОЗ України|__|__|__|__|__|__|__|__| N |__|__|__|__|__|
ЖУРНАЛобліку продовження листка непрацездатності на час лікування Почато "___" ____________ 20__ року Закінчено "___" ____________ 20__ року
________________________________________________   М. П. Голова МСЕК _____________(підпис) ______________________(П. І. Б.)

Номерз/п	Дата огляду хворого	Прізвище, ім'я,по батькові хворого	Найменування закладу охорони здоров'я, який направив хворого	Діагноз, встановлений закладом охорони здоров'я
1	2	3	4	5

Дата огляду комісією після продовження МСЕК листка непрацездатності	Строк тимчасової непрацездатності після продовження листка непрацездатності	Рішення МСЕК	Причина встановлення інвалідності
6	7	8	9

 

Директор Департаменту реформта розвитку медичної допомоги

М. К. Хобзей

 

ЗАТВЕРДЖЕНОНаказ Міністерства охорони здоров'я України30.07.2012 N 577

Зареєстрованов Міністерстві юстиції України05 вересня 2012 р. за N 1530/21842

ІНСТРУКЦІЯщодо заповнення форми первинної облікової документації N 166/о "Журнал обліку продовження листка непрацездатності на час лікування"

1. Ця Інструкція визначає порядок заповнення форми первинної облікової документації "Журнал обліку продовження листка непрацездатності на час лікування" (далі - форма N 166/о).

2. Форма N 166/о призначена для обліку листків непрацездатності, які продовжені на час лікування після огляду хворого медико-соціальною експертною комісією (далі - МСЕК).

3. Форма N 166/о ведеться у Кримській республіканській, обласних, центральних міських у містах Києві та Севастополі, міських, міжрайонних та районних МСЕК.

4. У графі 1 зазначається номер за порядком оглянутого хворого.

5. У графі 2 зазначається дата огляду хворого МСЕК.

6. У графі 3 зазначаються прізвище, ім'я, по батькові хворого, якому після огляду МСЕК продовжено листок непрацездатності.

7. У графі 4 зазначається найменування закладу охорони здоров'я, який направив хворого на МСЕК.

8. У графі 5 зазначається діагноз, встановлений закладом охорони здоров'я, який направив хворого на МСЕК.

9. У графі 6 зазначається дата огляду хворого після продовження МСЕК листка непрацездатності.

10. У графі 7 зазначається строк непрацездатності після продовження листка непрацездатності.

11. У графі 8 зазначається рішення МСЕК.

12. У графі 9 зазначається причина встановлення інвалідності.

13. Форма N 166/о повинна бути пронумерована, прошита, засвідчена підписом голови МСЕК та печаткою МСЕК.

14. Відповідальним за правильність заповнення форми N 166/о є голова МСЕК.

15. Строк зберігання форми N 166/о - 25 років.

 

Директор Департаменту реформта розвитку медичної допомоги

М. К. Хобзей

search.ligazakon.ua

Журнал реєстрації листків непрацездатності — скачайте бланк форми 036/о

Скачайте бланк форми № 036/о та дізнайтеся, як правильно заповнювати такий документ та хто повинен це робити.

Основне призначення журналу — єдиний реєстр листків непрацездатності (виданих та продовжених) та збір статистичної інформації про захворюваність, поширеність хвороб для подальшого планування комплексу профілактичних заходів.

Скачайте бланк форми № 036/о: журнал реєстрації листків непрацездатності  

Рекомендації до заповнення форми № 036/о: 

• листки непрацездатності (первинний і з продовженням), які було видано у  закладі охорони здоров’я, реєструються в графах 2 та 3;

• всі листки непрацездатності (первинні і з продовженням), що видані іншими закладами охорони здоров’я, але продовжено в даному лікувальному закладі реєструються у графі 4 та 5;

• особисті дані хворого (прізвище, ім’я, по батькові, рік народження, місце проживання згідно з  паспортними даними  та місце роботи) реєструються у графах 6-9 зазначаються;

• заключний діагноз (або його шифр) вказують у  графі 10;

• прізвище, ім’я, по батькові лікаря, який видав листок непрацездатності, та його спеціальність зазначається в  графі 11;

• дати початку захворювання та завершення лікування, а також кількість календарних днів звільнення від роботи записують у  графах 12-14;

• відмітка про направлення хворого в інші заклади охорони здоров’я робиться у графі15.

Журнал за формою № 036/о  має бути пронумерованим, прошитим і засвідченим підписом керівника та печаткою закладу охорони здоров’я, котрий видає листки непрацездатності.

!Важливо: У формі № 036/о необхідно уникати виправлень у записах! Якщо зроблено помилковий запис, то необхідно його закреслити, зазначити, що “запис анульовано”, дати на підпис голові лікарсько-консультаційної комісії та завірити печаткою лікувально-профілактичного закладу.

Читайте більше:

www.medsprava.com.ua

Всеукраїнська асоціація кадровиків. Що необхідно знати в разі надання листка непрацездатності працівником підприємства, аби уникнути непорозумінь

Бланк листка непрацездатності — це документ суворого обліку. Щодо нього встановлено жорсткі вимоги до його виготовлення наказом Міністерства фінансів України від 25.11.1993 р. № 98, Служби безпеки України від 15.11.1993 р. № 118, Міністерства внутрішніх справ України від 24.11.1993 р. № 740 «Про затвердження Правил виготовлення бланків цінних паперів і документів суворого обліку».

Чинна форма листка, затверджена спільним наказом Міністерства охорони здоров’я України, Міністерства праці, Фонду соціального страхування з тимчасової втрати непрацездатності, Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України від 03.11.2004 р. № 532/274/136-ос/1406. Зверніть увагу, що в деяких регіонах наявні бланки листків непрацездатності старого зразка, та Міністерство охорони здоров’я України зазначає, що листки старого зразка не мають використовуватися.

Листок непрацездатності видається у день встановлення непрацездатності, окрім випадків лікування в стаціонарі. У випадку звернення за медичною допомогою та визнання непрацездатності після завершення робочого дня, листок непрацездатності може видаватися з наступного календарного дня.

В амбулаторно-поліклінічних закладах листок непрацездатності видається лікуючим лікарем за місцем проживання чи роботи застрахованої особи. Якщо особа самостійно обирає лікуючого лікаря та лікувально-профілактичний заклад не за місцем проживання чи роботи документи, що засвідчують тимчасову непрацездатність, видаються за наявності заяви цієї особи. Заява в обов’язковому порядку повинна бути погоджена з головним лікарем обраного лікувально-профілактичного закладу або його заступником, засвідчена їхніми підписами та скріплена круглою печаткою.

Якщо тимчасова непрацездатність настала поза постійним місцем проживання чи роботи (під час відрядження, санаторно-курортного лікування, відпустки) листок непрацездатності видається за місцем тимчасового перебування особи з дозволу головного лікаря лікувально-профілактичного закладу.

У випадку стаціонарного лікування поза постійним місцем проживання, листок непрацездатності видається з дозволу головного лікаря, засвідчується його підписом і печаткою лікувально-профілактичного закладу на кількість днів, необхідних для лікування. 

Листок непрацездатності видається і закривається в одному лікувально-профілактичному закладі, а при наявності показань може бути продовжений в іншому.

Документи, які засвідчують тимчасову непрацездатність громадян України, що настала під час їх тимчасового перебування за межами держави, підлягають обміну на листок непрацездатності згідно з рішенням ЛКК лікувально-профілактичного закладу (п. 1.12 Інструкції № 455).

Обмін, як правило, проводять на підставі перекладених на державну мову та нотаріально засвідчених документів, виданих іноземною медичною установою, які підтверджують тимчасову втрату працездатності під час перебування за межами України.

Відповідно до п. 1.5 Інструкції № 455 не мають права видавати листки непрацездатності лікарі:

• станцій швидкої медичної допомоги;• станцій переливання крові;• закладів судово-медичної експертизи;• бальнеогрязелікувальних, косметологічних та фізіотерапевтичних лікарень і курортних поліклінік;• будинків відпочинку;• туристичних баз;• зубопротезних поліклінік;• санітарно-профілактичних закладів.

Листок непрацездатності видається на весь період тимчасової непрацездатності та обраховується у календарних днях.

В амбулаторно-поліклінічному закладі лікуючий лікар може видавати листок непрацездатності особисто терміном до п’яти календарних днів із подальшим продовженням його до 10 календарних днів, залежно від тяжкості захворювання.

У разі непрацездатності понад 10 календарних днів, листок непрацездатності продовжується до 30 днів лікуючим лікарем спільно із завідувачем відділення, а надалі — лікарсько-консультаційною комісією (далі — ЛКК), що призначається керівником лікувально-профілактичного закладу, після комісійного огляду хворого, з періодичністю не рідше разу на 10 днів, але не більше терміну, встановленого для направлення до МСЕК.

Направлення хворого до МСЕК здійснюють ЛКК лікувально-профілактичних закладів за місцем проживання або лікування при наявності стійкого або необоротного характеру захворювання, а також у тому разі, коли хворий був звільнений від роботи протягом чотирьох місяців з дня настання тимчасової непрацездатності чи протягом п’яти місяців у зв’язку з одним і тим самим захворюванням за останні дванадцять місяців, а при захворюванні на туберкульоз – протягом десяти місяців з дня настання непрацездатності.

Листок непрацездатності у зв’язку з вагітністю та пологами видається за місцем спостереження за вагітною з 30 тижня вагітності воднораз на 126 календарних днів (70 календарних днів до передбачуваного дня пологів і 56 – після).

Жінкам, які належать до І – ІІІ категорій постраждалих в наслідок аварії на ЧАЕС, видається листок непрацездатності у зв’язку з вагітністю та пологами з 27 тижнів вагітності тривалістю 180 календарних днів (90 днів на період пологової відпустки і 90 – на період післяпологової відпустки.

У разі передчасних або багатоплідних пологів, виникнення ускладнень під час пологів або в післяпологовому періоді за місцем спостереження за вагітною де відбулися пологи видається листок непрацездатності на 14 календарних днів, крім жінок віднесених до І – ІІІ категорій постраждалих в наслідок аварії на ЧАЕС.

Джерело: Виконавча дирекція Київського міського відділення ФСС з ТВП (сторінка Facebook)

Видання для кадровиків

www.kadrovik.ua

---

Смотрите также

• 
  Журнал ножъ официальный сайт
• 
  Журнал новое детское чтение
• 
  Журнал небосвод свежий номер
• 
  Журнал мир спорта беларусь
• 
  Журнал медицинская визуализация архив
• 
  Журнал малятко офіційний сайт
• 
  Журнал курильщика по дням
• 
  Журнал курильщика по дням
• 
  Журнал кровяного давления шаблон
• 
  Журнал косички для дочки
• Журнал континент архив номеров