Это интересно
- ОКД
- ЗКС
- ИПО
- КНПВ
- Мондиоринг
- Большой ринг
- Французский ринг
- Аджилити
- Фризби
Опрос
Полезные ссылки
РКФ
Все о дрессировке собак
Стрижка собак в Коломне
Поиск по сайту
Какие Инструктажи По Охране Труда Должен Проводить ИП? Журнал по охране труда 2017
Журнал регистрации вводного инструктажа по охране труда образец 2018
Соблюдение правил безопасности при выполнении тех или иных работ является обязанностью сотрудников компании. А работодатель обязан создать условия для безопасной работы и принять комплекс исчерпывающих мер по предотвращению случаев получения сотрудниками травм и увечий.
Соответственно, для исполнения норм безопасности в организации, персонал и каждый конкретный сотрудник в отдельности, должны быть осведомлены о таких нормах. Доведение информации осуществляется в форме инструктажа. Законодательством предусмотрено несколько видов указанных мероприятий. Но основную информацию представляют именно вводные занятия. Они подлежат обязательному учету и регистрации.
Что это за документ и обязателен ли он?
Журнал регистрации вводных занятий представляет собой документ, в котором фиксируются даты указанных занятий и их участники. Каждая организация должна в обязательном порядке вести данные журналы регистрации вводного инструктажа.
Дело в том, что при принятии на работы в организацию, новый сотрудник обязан пройти вводные занятия. Их проводит специальный инженер либо сотрудник кадровой службы.
В ходе таких вводных занятий в организации, работник получает основную информацию о соблюдении норм безопасности, узнает места размещения средств тушения огня. А также его информируют о правилах проведения тех или иных работ.
Однако проведение мероприятий необходимо особым образом отражать и фиксировать. Иначе, при наступлении несчастного случая, будет невозможно или весьма затруднительно определить, по чьей вине имело место событие. Соответственно, журнал регистрации вводных занятий в организации важен, в первую очередь, для руководства. Он является подтверждением исполнения работодателем своих обязанностей в части предупреждения сотрудника о правилах поведения и выполнения работ.
Поэтому, ведение журнала регистрации вводных занятий является обязательным.
Как правильно вести журнал регистрации вводного инструктажа по охране труда
Ведение данного журнала дает возможность закрепить основную информацию о времени исполнения мероприятия и лицах, с которыми они проводились. Кроме того, содержание журнала позволяет проверить, в отношении какого количества сотрудников были проведены занятия и как давно.
Это важно, особенно при проведении проверок контролирующими органами. Ведь при выявлении нарушения норм безопасности, к работодателю будут приняты меры административного воздействия. Поэтому, правильное ведение журнала по регистрации вводных занятий дает возможность исключить претензии со стороны государственных проверяющих.
Наиболее важным в данном учете, является правильное заполнение его граф. Именно это подтверждает факт выполнения занятий и отражает подробности.
Поэтому, типовая форма документа предусматривает несколько основных разделов, которые подлежат обязательному заполнению:
- Следует указывать порядковый номер записи в книге;
- Следует полностью расписывать должностное положение и сведения о личности лица, с которым проведено мероприятия. Это позволит исключить ошибки и неверное толкование записи при наличии в организации нескольких однофамильцев;
- Необходимо указывать сведения о инструкторе. Поскольку, правом на проведение мероприятия обладают различные должностные лица организации, следует указывать точное название должности и данные о лице;
- Важное значение имеет дата исполнения мероприятия;
- Следует отражать и тип инструктажа;
- Последние графы, как правило, необходимы для проставления подписей инструктора и лица, в отношении которого проведено мероприятие.
Отдельно следует сказать об исправлении ошибок и описок. При их исправлении, следует заверять новую запись печатью организации и подписью того должностного лица, которое внесло такие изменения. При этом внесение изменений лицами, которые не имеют право на проведение мероприятия, не допускается. Исправления должно вносить то лицо, чья подпись имеется в последней графе книги либо руководителем организации.
Где хранится журнал и кто ответственен за его отсутствие?
Указанный журнал регистрации вводных занятий находится на хранении у ответственного лица. Соответственно, если проведение мероприятий поручено инженеру по безопасности работ, то книга будет находиться именно у него. Если же обучение проводит сотрудник кадрового подразделения, то учет находится у него.
Но в любом случае, соответствующий сотрудник организации обязан обеспечить надлежащие условия хранения документа. Журнал регистрации вводного инструктажа в организации должен находиться в месте, где ограничен доступ для посторонних лиц. Рекомендуется размещать документ в сейфе. Это даст возможность исключить несанкционированное внесение изменений, а также факты утраты или порчи.
В случае потери документа, дисциплинарную ответственность за это понесет сотрудник, на которого приказом руководства возложена обязанность по проведению инструктажа и хранению документа.
Образец журнала регистрации вводного инструктажа по охране труда
Правильное заполнение и ведение книги регистрации вводного занятия является залогом исключения претензий к организации со стороны трудовой инспекции и прокуратуры.
При этом необходимо помнить, что хранение журнала регистрации вводного занятия продолжается на протяжении не менее 15 лет после окончание его ведения. А его уничтожение происходит по специальному акту.
Скачать образец журнала регистрации водного инструктажа по охране труда
Если у Вас есть вопросы, проконсультируйтесь у юриста
Задать свой вопрос можно в форму ниже, в окошко онлайн-консультанта справа внизу экрана или позвоните по номерам (круглосуточно и без выходных):- +7 (499) 577-01-78 — Москва и обл.;
- +7 (812) 467-38-97 — Санкт-Петербург и обл.;
- +7 (800) 511-81-04 — все регионы РФ.
www.samso.ru
Журналы по охране труда которые должны быть в организации 2018
Соблюдение законодательных требований в сфере охраны труда строго контролируется надзорными органами. Поэтому для подтверждения их выполнения организации следует иметь ряд специальных журналов, ведение которых является обязательным. Согласно приказу Минкультуры № 558 такая документация должна храниться в компании в течение 10 лет.
Перечень журналов по охране труда, которые должны быть в организации в 2018 году
Список обязательных документов включает в себя следующие виды журналов:
- документ для фиксации вводных инструктажей. Отдельный журнал заводится для внесения сведений о проведении вводного обучения в области пожарной безопасности;
- документ для записи данных о прочих типах инструктажей, включая первичный, внеочередной и другие;
- журнал информации о разработанных на предприятии инструкциях;
- журнал сведений об инструкциях, переданных сотрудникам для использования;
- документ для регистрации обучения на I группу в области электробезопасности для персонала неэлектротехнической категории;
- журнал, содержащий сведения о происшествиях в компании;
- аттестационный документ в области знаний по работе с электроустановками;
- документ для фиксации обучающих процедур по охране труда;
- документ для фиксации наличия средств тушения пожаров;
- журнал учета механизмов контроля за ситуацией в области условий труда в компании первой и второй ступеней;
- журнал регистрации проверок.
Вам необходимо пройти обучение по охране труда?
Мы предлагаем Вам пройти обучение в лицензированном учебном центре. Преподаватели курсов - ведущие специалисты в своих отраслях. Вы можете пройти обучение по охране труда очно или заочно. При необходимости, мы можем провести корпоративное обучение в любом городе России.
Отправьте заявку на обучение и мы свяжемся с вами в течении 5 минут!
ОтправитьВам может быть интересно:
www.centrattek.ru
Какие инструктажи должны быть в ИП по охране труда 2017 год
Вопрос от Виктора:
Добрый день. Я работаю как индивидуальный предприниматель. Штат небольшой, 13 человек. В охране труда я 0,01. Сейчас вопрос про инструктажи. Хотелось бы знать, какие инструктажи должны быть в ИП по охране труда 2017 год? Где прописано, что эти инструктажи обязательны? Спасибо.
Ответ для Виктора:
Здравствуйте, Виктор! Для начала вам надо пройти обучение по охране труда в учебном центре (см. ст. 225 ТК РФ), таким образом вы не только исполните норму закона, но и повысите свою компетенцию в области охраны труда. Касательно вашего вопроса. Все, в том числе и индивидуальные предприниматели, должны руководствоваться Порядком обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утверждённым постановлением Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 г. № 1/29. Документ является нормативным правовым актом, т.е. требования содержащиеся в нём, являются обязательными для исполнения.
1.2. Порядок обязателен для исполнения федеральными органами исполнительной власти, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, работодателями организаций независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, работодателями — физическими лицами, а также работниками, заключившими трудовой договор с работодателем.
Виды инструктажа по охране труда
Открываем данный Порядок и видим ответ на наш вопрос. Виды инструктажа по охране труда описаны в разделе 2.1. Порядка. Всего пять видов:
- вводный инструктаж
- первичный инструктаж на рабочем месте;
- повторный;
- внеплановый инструктаж;
- целевой инструктаж.
Для понимания, эти пять видов инструктажей условно можно свести к двум видам: вводный инструктаж и инструктаж на рабочем месте (первичный, повторный, внеплановый, целевой).
Кто проводит инструктажи по охране труда
Вводный инструктаж проводит специалист по охране труда или любой другой сотрудник, на которого приказом работодателя возложены эти обязанности.
Проведение инструктажа на рабочем месте (первичного, повторного, внепланового, целевого) вменяется непосредственным руководителям (производителям) работ (мастерам, прорабам и т.д.).
В этом вопросе главное знать, что все, на кого вы возлагаете ответственность за проведение инструктажа по охране труда, прежде должны пройти обучение по охране труда в учебном центре и иметь соответствующие удостоверения. В противном случае юридическая сила проведённых вами инструктажей будет равняться нулю.
Обязательно закрепляем возложенные обязанности и ответственность приказом. Пример такого приказа можно скачать в комплекте приказов по охране труда.
Как проводить инструктаж по охране труда
Для проведения инструктажа по охране труда (вводного, первичного-повторного) надо разработать и утвердить соответствующие программы. Без этих программ, как и без соответствующего обучения ответственных лиц, проведённые инструктажи не будут иметь юридической силы. Что касается внепланового и целевого инструктажей, то Порядком не предусмотрено требование по наличию программ под эти виды инструктажей. Скачать примеры программ для проведения вводного, первичного-повторного инструктажей можно на сайте, для этого воспользуйтесь Поиском на Блоге.
Есть ещё некоторые особенности в сроках и периодичности проведения инструктажей по охране труда. Если буквально вчитываться в Порядок, то вводный инструктаж проводится (единоразово) до заключения трудового договора, а первичный инструктаж на рабочем месте уже после, когда работник попадает на своё рабочее место. Согласно Порядка повторный инструктаж проводится с периодичностью 1 раз в 6 месяцев, но есть некоторые нормативные правовые акты, в которых эта периодичность чаще, а именно 1 раз в 3 месяца. Например в межотраслевых правилах по охране труда на автомобильном транспорте, утверждённых постановлением Минтруда РФ от 12.05.2003 г. № 28, водители должны проходить повторный инструктаж 1 раз в 3 месяца. Внеплановый и целевой инструктажи являются ситуационными, более подробно можно узнать из Порядка.
Проведение инструктажей по охране труда включает в себя ознакомление работников с имеющимися опасными или вредными производственными факторами, изучение требований охраны труда, содержащихся в локальных нормативных актах организации, инструкциях по охране труда, технической, эксплуатационной документации, а также применение безопасных методов и приёмов выполнения работ.
Все инструктажи по охране труда завершаются устной проверкой знаний и навыков безопасных приёмов работы. Для любителей по жёстче, можно и письменно.
Заключительным этапом данного мероприятия являются записи в соответствующих журналах (в некоторых случаях — в наряде-допуске). Вводный инструктаж регистрируется в журнале регистрации вводного инструктажа, инструктаж на рабочем месте (первичный, повторный, внеплановый, целевой) в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте.
В случае с регистрацией инструктажа в журналах, также существуют некоторые особенности. В некоторых нормативных правовых актах предусмотрены дополнительные требования к оформлению журналов. В тех же межотраслевых правилах по охране труда на автомобильном транспорте есть такое требование:
10.13. Журналы регистрации инструктажей на рабочем месте должны быть пронумерованы, прошнурованы, скреплены печатью и выдаваться руководителям подразделений под расписку.
Как видите, для полноценной организации инструктажа по охране труда надо ещё дополнительно смотреть нормативные правовые акты, относящиеся к вашему виду деятельности. Некоторые из них уже представлены в рубрике «НПА».
Я не знаю документа, которым бы предусматривались обязательные формы журналов, поэтому все пользуются общепринятыми формами по умолчанию (введённых тем же ГОСТом). Заказать нормальные журналы можно у нашего коллеги Николая в www.uralsafety.ru, а если хотите сэкономить, то Поиск на Блоге в помощь.
В заключении ответа хочу уведомить, что Порядок по своему содержанию не ограничивается только требованиями к проведению инструктажа по охране труда. Стажировка, первая помощь пострадавшим, обучение по охране труда, проверка знаний требований охраны труда — всё там, в Порядке. Сопутствующие материалы по данным мероприятия также можно найти на сайте.
Штраф за нарушение требований Порядка предусмотрен ч.3., ст. 5.27.1. КоАП РФ.
На этом всё. Надеюсь ответ получился понятным и практичным.
Продолжение следует ...
xn----8sbbilafpyxcf8a.xn--p1ai
Журналы - Охрана труда
Журнал осмотра зданий и сооружений скачать бесплатно в формате doc.
Бракеражный журнал скачать бесплатно можно ниже в формате doc.
Книга нарядов образец и полная форма доступна для скачивания в формате doc.
Журнал учета теоретического обучения образец и полная форма журнала доступна для скачивания в формате doc.
Журнал учета входящих и исходящих документов скачать можно ниже в формате doc.
Журнал регистрации стажировок скачать ниже в формате doc.
Журнал приема-сдачи смен образец, журнал скачать можно в формате doc.
Журнал учета тренировочных занятий на учебно-тренировочном полигоне скачать в формате doc.
Журнал для оперативно-ремонтного персонала образец и скачать журнал можно ниже в формате doc.
Журнал регистрации несчастных случаев на производстве образец бланка и сам журнал скачать можно ниже в формате doc.
ohranatruda1.ru
Охрана труда, актуальные материалы - 2017 год
С приходом весны специалисты по охране труда понемногу начинают готовиться к ежегодному профессиональному празднику – Всемирному дню охраны труда. Мероприятия, приуроченные к этому событию, проводятся не только в назначенный день, 28 апреля, а длятся в течение всех весенних месяцев.
В 2018 году Международная организация труда выбрала темой Всемирного дня – охрану «детского» труда, совместив этот день с Всемирным днём борьбы с эксплуатацией детского труда.
Идея проведения Всемирного дня охраны труда берет начало от Дня памяти погибших работников, впервые проведенного американскими и канадскими трудящимися в 1989 году в память о работниках, пострадавших или погибших на рабочем месте. Его инициировали профсоюзы. Мероприятие посвящалось работникам, которые погибли или травмировались на производстве. В 2003 году Международная организация труда (МОТ) учредила Всемирный день охраны труда.
28 апреля – всемирный день охраны труда
2018 год – год охраны труда
2018 год – сто лет первой инструкции по охране труда и технике безопасности
Цели, которые мы преследуем, просты, но очень важны:
- повысить уровень квалификации тех, кто отвечает за безопасность труда;
- привлечь внимание общественности к этой проблеме, чтобы каждый человек со своей стороны проявлял внимательность и исключал халатность по отношению к работе;
- решить те проблемы, которые мешают безопасности рабочего процесса.
В ходе подготовки к празднованию Всемирного дня охраны труда, в муниципальном дошкольном образовательном учреждении №84 был составлен план мероприятий по охране труда:
- согласование обновленных инструкций по охране труда;
- итоги выполнения соглашения по охране труда;
- проведение рейдов, смотров групп и помещений по охране труда;
- осуществление контроля за ходом выполнения соглашения по охране труда;
- рассматривание индивидуальных вопросов по результатам контроля.
В рамках плана был проведена акция на знания должностной инструкции в вопросах касающихся охраны труда (поощрение).
С воспитанниками были проведены беседы о личной безопасности, выставка рисунков и плакатов по охране детского труда.
С родителями была проведена консультативная беседа об охране труда несовершеннолетних, знакомство с правовыми аспектами.
В детском саду 27.04.2018 было проведено общее профсоюзное собрание работников ДОУ, на котором присутствовали:
Л.И. Андриади, Председатель Сургутской городской организации Профсоюза работников народного образования и науки,
С.П. Соломенцева, член президиума ГК профсоюза, и приглашенные председатели первичных профсоюзных организаций.
Примерный план мероприятий года охраны труда в Профсоюзе
Ответы на актуальные вопросы применения профессиональных стандартов, письмо Профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации от 10.03.2017 №122.
Журналы доступны к скачиванию:
01. Закон об образовании.
02. Обучение и инструкции.
03. Организация работы по охране труда.
04. Специальная оценка условий труда.
05. Компенсации (по результатам АРМ).
06. Медосмотры.
07. Обследования по охране труда.
08. Соглашения.
09. Специальная оценка условий труда в учреждениях.
10.Техинспекция Профсоюза.
11.Финансирование мероприятийй охраны труда_возврат 20%.
12. Спецодежда_средства индивидуальнай защиты.
13. СанПиНы.
14. Спортзалы, физкультура.
15. Приемка школ к новому учебному году.
16. Несчастные случаи. Расследование.
17. Журналы охраны труда в образовательных учреждениях_ (СМИ).
18. Всемирный День охраны труда-2017.
19. Перечень нормативных правовых актов по охране труда.
xn--86-glc2akkbo.xn--p1ai
