Главная
О нас
Наши собаки
- Репортаж
- Фотоальбом
- Видео
Информация
- Новости
- Статьи
- Ветеринария
- Разное
Юмор
Форум
Контакты

Это интересно

ОКД
ЗКС
ИПО
КНПВ
Мондиоринг
Большой ринг
Французский ринг
Аджилити
Фризби

Опрос

Какой уровень дрессировки необходим Вашей собаке?

	Элементарное послушание в быту
	Чёткое выполнение команд
	Спорт и соревнования

Полезные ссылки

РКФ

Все о дрессировке собак

Стрижка собак в Коломне

Поиск по сайту

Форма Журнала учета выдачи профсоюзных билетов и регистрации заявлений на удержание членских профсоюзных взносов. Журнал учета профсоюзных билетов

Алтайская краевая организация Общероссийского профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации

1. ПРОФСОЮЗНЫЙ БИЛЕТ

1.1. Профсоюзный билет (образец прилагается) является документом, подтверждающим членство в Профсоюзе, принадлежность к организации Профсоюза и уплату членских профсоюзных взносов.

1.2. Профсоюзный билет оформляется руководителем первичной, территориальной, региональной (межрегиональной) организации Профсоюза, принявшей решение о приеме в Профсоюз, заполняется на русском языке, подписывается руководителем и заверяется печатью соответствующего выборного органа Профсоюза.

1.3. Вручение профсоюзного билета производится председателем профсоюзной организации или его заместителем не позднее пяти календарных дней после принятия решения о приеме в Профсоюз.

1.4. Вручение профсоюзных билетов фиксируется в первичной, территориальной, региональной (межрегиональной) организации, принявшей в Профсоюз, в специальном журнале, в котором указывается фамилия, имя, отчество члена Профсоюза, номер профсоюзного билета, основание для выдачи (впервые, взамен использованного, утраченного), роспись в получении.

1.5. Профсоюзный билет хранится у члена Профсоюза, предъявляется им для подтверждения принадлежности к Профсоюзу.

Запрещается передавать профсоюзный билет в виде залога.

1.6. Бланки профсоюзных билетов изготавливаются по заказу Центрального комитета Профсоюза по утвержденному образцу.

Стоимость бланка профсоюзного билета оплачивается членом Профсоюза, или первичной, территориальной, региональной (межрегиональной) организациями Профсоюза.

2. УЧЕТНАЯ КАРТОЧКА ЧЛЕНА ПРОФСОЮЗА

2.1. Учетная карточка члена Профсоюза (образец прилагается) является первичным и основным документом учета членов Профсоюза.

2.2. Учетная карточка члена Профсоюза оформляется одновременно с вручением профсоюзного билета руководителем первичной, территориальной, региональной (межрегиональной) организации Профсоюза, заполняется на русском языке, подписывается руководителем и заверяется печатью соответствующего органа Профсоюза.

2.3. Учетные карточки членов Профсоюза хранятся в первичной организации Профсоюза. Обеспечение их сохранности возлагается на председателя профсоюзной организации.

На основе учетных карточек в первичной организации ведется журнал учета членов Профсоюза, в котором указывается фамилия, имя, отчество члена Профсоюза, месяц и год вступления в Профсоюз, даты принятия на учет и снятия с учета (При наличии технических средств учет может вестись на электронных носителях).

2.4. Учетная карточка члена Профсоюза изготавливается комитетами региональных (межрегиональных) организаций Профсоюза по утвержденному образцу.

2.5. Профсоюзные билеты и учетные карточки без фотографий и личной подписи члена Профсоюза являются недействительными.

3. УЧЕТ ЧЛЕНОВ ПРОФСОЮЗА

3.1. Член Профсоюза состоит на профсоюзном учете в первичной профсоюзной организации по месту основной работы (учебы) и сохраняет это право в случае прекращения работы (учебы) по уважительным причинам (воспитание детей, выход на пенсию, уход за больным и инвалидом, увольнение по сокращению штатов).

3.2. Члену Профсоюза, ранее состоявшему в другом профсоюзе и принятому на учет в организацию профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации, в предъявленном им профсоюзном билете делается соответствующая отметка или по его личной просьбе может быть выдан новый профсоюзный билет.

В этом случае в старом профсоюзном билете делается запись: «___» _________200_____ года заменен на профбилет №_____ профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ», скрепленная подписью и печатью организации.

3.3. В случае приема в Профсоюз выборным органом территориальной региональной (межрегиональной) организации Профсоюза (при отсутствии первичной организации по основному месту работы вступающего) этот орган определяет первичную организацию, выборный орган которой должен принять члена Профсоюза на профсоюзный учет.

В таком же порядке решается вопрос об учете членов Профсоюза при ликвидации предприятия, учреждения, организации.

3.4. В случае выдачи нового профсоюзного билета взамен утраченного или в связи с невозможностью его дальнейшего использования, год вступления в Профсоюз указывается на основании сведений, имеющихся в учетной карточке.

3.5. В профсоюзном билете и учетной карточке члена Профсоюза, подавшего заявление о выходе из Профсоюза, делается об этом отметка, скрепляемая подписью председателя первичной профсоюзной организации и печатью.

3.6. В профсоюзном билете и учетной карточке исключенного из Профсоюза делается об этом запись со ссылкой на состоявшееся решение профсоюзного органа, скрепляемая подписью председателя первичной профсоюзной организации и печатью.

Запись делается после истечения месяца, предоставляемого на обжалование, или после отказа вышестоящего профсоюзного органа в удовлетворении апелляции.

altprgu.ru

Общероссийский профсоюз работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации » Положение о профсоюзном билете и учете членов Профсоюза

Приложение

к постановлению ЦК Профсоюза

№ II-11 от 03 декабря 2015 г.

Положение

о профсоюзном билете и учете членов Общероссийского профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации

(Утверждено Центральным комитетом Профсоюза 03 декабря 2015 года)

В соответствии с Уставом Общероссийского профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации (далее – Профсоюз) принятому в члены Профсоюза выдается профсоюзный билет и заполняется учетная карточка.

1. ПРОФСОЮЗНЫЙ БИЛЕТ

1.1. Профсоюзный билет (образец прилагается) является документом, подтверждающим членство в Профсоюзе, принадлежность к организации Профсоюза.

1.2. Профсоюзный билет оформляется, заполняется на русском языке соответствующим выборным органом, принявшим в Профсоюз, подписывается его руководителем и заверяется печатью.

1.3. Вручение профсоюзного билета производится председателем профсоюзной организации или его заместителем не позднее пяти рабочих дней после принятия решения о приеме в Профсоюз.

Запрещается передавать профсоюзный билет в виде залога.

Стоимость бланка профсоюзного билета оплачивается первичной, территориальной, региональной (межрегиональной) организацией Профсоюза.

2. УЧЕТНАЯ КАРТОЧКА ЧЛЕНА ПРОФСОЮЗА

2.2. Учетная карточка члена Профсоюза оформляется одновременно с вручением профсоюзного билета, заполняется на русском языке, подписывается руководителем и заверяется печатью первичной, территориальной, региональной (межрегиональной) организации Профсоюза.

На основе учетных карточек в первичной профсоюзной организации ведется журнал учета членов Профсоюза, в котором указывается фамилия, имя, отчество члена Профсоюза, месяц и год вступления в Профсоюз, даты принятия на учет и снятия с учета (При наличии технических средств учет может вестись на электронных носителях).

3. УЧЕТ ЧЛЕНОВ ПРОФСОЮЗА

3.1. Член Профсоюза состоит на профсоюзном учете в первичной профсоюзной организации по месту основной работы (учебы) и сохраняет это право на основании личного заявления в случае прекращения работы (учебы) по уважительным причинам (воспитание детей, выход на пенсию, уход за больным и инвалидом, увольнение по сокращению штатов).

3.2. Члену Профсоюза, ранее состоявшему в другом профсоюзе и принятому на учет в Общероссийский профессиональный союз работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации, в его профсоюзном билете делается соответствующая отметка или может быть выдан новый профсоюзный билет.

3.3. В случае приема в Профсоюз выборным органом территориальной, региональной (межрегиональной) организации Профсоюза (при отсутствии первичной профсоюзной организации по основному месту работы вступающего) он определяет первичную профсоюзную организацию для постановки на профсоюзный учет.

3.5. В профсоюзном билете и учетной карточке члена Профсоюза, подавшего заявление о выходе из Профсоюза, делается об этом отметка, скрепляемая подписью руководителя профсоюзной организации и заверяемая печатью.

3.6. В профсоюзном билете и учетной карточке исключенного из Профсоюза делается об этом запись со ссылкой на состоявшееся решение профсоюзного органа, скрепляется подписью руководителя профсоюзной организации и заверяется печатью.

prgu.ru

О профсоюзном билете и учете членов профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации

ПОЛОЖЕНИЕ

о профсоюзном билете и учете членов профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации

(Утверждено Центральным комитетом Профсоюза

1 декабря 2010 года)В соответствии с п.3.2 Устава Профсоюза принятому в члены Профсоюза выдается профсоюзный билет и заполняется учетная карточка.1. Профсоюзный билет1.1. Профсоюзный билет (образец прилагается) является документом, подтверждающим членство в Профсоюзе, принадлежность к организации Профсоюза и уплату членских профсоюзных взносов.

Запрещается передавать профсоюзный билет в виде залога.

1.7. Поступившие в комитет региональной (межрегиональной) организации Профсоюза бланки профсоюзных билетов регистрируются и передаются на хранение материально ответственному лицу по акту с указанием их количества и номеров. Учет бланков ведется в книге учета полученных и выданных профсоюзных билетов.2. Учетная карточка члена Профсоюза2.1. Учетная карточка члена Профсоюза (образец прилагается) является первичным и основным документом учета членов Профсоюза.

2.5. Профсоюзные билеты и учетные карточки без фотографий и личной подписи члена Профсоюза являются недействительными.3. Учет членов Профсоюза3.1. Член Профсоюза состоит на профсоюзном учете в первичной профсоюзной организации по месту основной работы (учебы) и сохраняет это право в случае прекращения работы (учебы) по уважительным причинам (воспитание детей, выход на пенсию, уход за больным и инвалидом, увольнение по сокращению штатов).

УЧЕТНАЯ КАРТОЧКА ЧЛЕНА ПРОФСОЮЗАЧленский билет №________Фамилия________________________________________________

Имя_____________________________________________________

Отчество ________________________________________________

Год рождения ____________________________________________

Основная профессия ______________________________________

Образование _____________________________________________

(начальное, н/среднее, среднее, н/высшее, высшее)

Месяц и год вступления в профсоюз_________________________

Наименование профсоюза и организации, выдавшей билет

________________________________________________________

Домашний адрес__________________________________________

________________________________________________________

______________________________№ телефона________________Дата заполнения «_____»_________________200__ г.

Для

фотокарточки

Подпись члена профсоюза______________________________Председатель профсоюзной организации______________________________

(печать профкома)

Место работы и должность при заполнении карточки

и последующие изменения

Дата	Наименование предприятия, учреждения, организации	Занимаемая должность

Отметка о приеме на учет, снятии с учета и уплате членских взносов

Наименование профсоюза и организации	Принят на учет		Снят с учета		Взносы уплачены (с такого-то по такое-то время)
Наименование профсоюза и организации	дата	подпись и печать профкома	дата	подпись и печать профкома	Взносы уплачены (с такого-то по такое-то время)

filling-form.ru

Форма Журнала учета выдачи профсоюзных билетов и регистрации заявлений на удержание членских профсоюзных взносов

⇐ ПредыдущаяСтр 8 из 9Следующая ⇒

№ п/п	№ и дата протокола заседания профсоюзного комитета	Фамилия, имя, отчество	Должность	Личный номер	№ профбилета	дата выдачи профсоюзного билета	Дата подачи заявления на удержание членских профвзносов	Роспись члена профсоюза

Приложение № 5

Приложение № 6

Первичная профсоюзная организация Группы ОАО «ММК» ГМПР Профсоюзный комитет _________________________________ (наименование подразделения) АКТ ____________ № __________ г. Магнитогорск Передачи заявлений работников на перечисление членских профсоюзных взносов

Настоящий акт составлен в том что ____________________________________________________________________________

(ФИО полностью, должность передающего заявления)

переданы заявления работников ________________________________________________

(наименование подразделения)

на перечисление членских профсоюзных взносов

____________________________________________________________________________

(ФИО полностью, должность принимающего заявления)

в количестве ______________________________________ штук по следующему списку:

(прописью)

№ пп	ФИО работника	Личный (табельный) номер

Составлен в 3-х экземплярах.

1 экз. – в организационный отдел профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации Группы ОАО «ММК» ГМПР

2 экз. – председателю профсоюзного комитета структурного подразделения

3 экз. – работнику по труду структурного подразделения (организации)

Передающий заявления подпись И.О. Фамилия

Принимающий заявления подпись И.О. Фамилия

М.П.

Примечание:

Акт составляется ежемесячно до 1 числа следующего месяца.

Приложение № 7

Первичная профсоюзная организация Группы ОАО «ММК» ГМПР Профсоюзный комитет _________________________________ (наименование подразделения) АКТ ____________ № __________ г. Магнитогорск Уничтожения заявлений на удержание членских профсоюзных взносов

Комиссией в составе:

1. Фамилия, инициалы – председатель комиссии

2. Фамилия, инициалы – член комиссии

3 Фамилия, инициалы – член комиссии

составлен настоящий акт об уничтожении заявлений на удержание членских профсоюзных взносов

№ пп	Фамилия, имя, отчество члена профсоюза	Должность	Личный (табельный) номер	№ профбилета	Дата снятия с профучета
1	2	3	4	5	6

Всего подлежит уничтожению ______________ заявлений.

(количество)

Председатель комиссии подпись Фамилия, инициалы

Члены комиссии подпись Фамилия, инициалы

подпись Фамилия, инициалы

Первичная профсоюзная организация Группы

ОАО «Магнитогорский металлургический комбинат»

Горно-металлургического профсоюза России

ПРОФСОЮЗНЫЙ КОМИТЕТ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

Г. Магнитогорск

22.03.2012 г. № 7-8

О введении института доверенных лиц

В соответствии с Программой действий ППО Группы ОАО «ММК» ГМПР на 2012-2015г.г. в части совершенствования организационной структуры первичной профсоюзной организации

Профсоюзный комитет ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Ввести с 01 июня 2012 года институт доверенных лиц (профсоюзных представителей) в профсоюзной организации горно-обогатительного производства ОАО «ММК».

2. Профсоюзному комитету ГОП ОАО «ММК» в срок до 15.04.2012 г. разработать и утвердить план организационных мероприятий по подготовке и проведению конференций в цеховых профсоюзных организациях по избранию доверенных лиц (профсоюзных представителей) и их помощников по направлениям работы.

Ответственный – председатель профсоюзного комитета ГОП ОАО «ММК» В. В. Бывалин.

3. Положение о доверенном лице (профсоюзном представителе) членов профсоюза структурного подразделения – утвердить (положение прилагается).

4. Заместителю председателя профсоюзного комитета В. В Уржумцеву подготовить предложения по внесению дополнений в коллективный договор ОАО «ММК».

Председатель профсоюзного комитета А. И. Дерунов

Первичная профсоюзная организации Группы ОАО «ММК» ГМПР Профсоюзный комитет ПОЛОЖЕНИЕ о доверенном лице (профсоюзном представителе) членов профсоюза структурного подразделения

Утверждено на заседание профсоюзного комитета Протокол от 22.03.2012 г. № 7

Область применения

1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 12.01.1996 г. № 10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности».

1.2. Положение регулирует отношения, связанные с деятельностью доверенного лица (профсоюзного представителя) членов профсоюза структурного подразделения (далее доверенное лицо).

Доверенное лицо (профсоюзный представитель) – лицо, уполномоченное на представительство членов профсоюза структурного подразделения в связи с избранием, которое возглавляет и организует работу профсоюзной организации структурного подразделения.

Вышестоящий выборный профсоюзный орган - профсоюзный комитет производства, дочернего общества, ППО Группы ОАО «ММК» ГМПР.

1.3. Положением устанавливаются полномочия и ответственность доверенного лица.

1.4. Доверенное лицо в своей деятельности руководствуется законодательством Российской Федерации, Уставом Горно-металлургического профсоюза России, Положением о первичной профсоюзной организации Группы ОАО «Магнитогорский металлургический комбинат» Горно-металлургического профсоюза России и настоящим Положением.

Общие положения

2.1. Доверенное лицо избирается для представления интересов членов профсоюза структурного подразделения ППО Группы ОАО «ММК» ГМПР.

2.2. Доверенное лицо избирается на собрании (конференции) профсоюзной организации структурного подразделения сроком на 5 лет и делегируется для избрания в состав профсоюзного комитета производства или организации (общества).

2.3. Досрочные выборы доверенного лица проводятся на собрании (конференции) профсоюзной организации структурного подразделения, созываемой вышестоящим профсоюзным органом по требованию собрания, объединяющего не менее 1/3 членов профсоюзной организации, или по инициативе вышестоящего профсоюзного органа с обязательным отчетом доверенного лица и оценкой его деятельности.

2.4. Порядок голосования – закрытое (тайное) или открытое устанавливается собранием (конференцией) профсоюзной организации структурного подразделения после выдвижения кандидатур. При выдвижении двух и более кандидатур на избрание доверенного лица, проводится закрытое (тайное) голосование.

2.5. Избранным считается кандидат, набравший более половины голосов принявших участие в голосовании членов профсоюза, (делегатов) при наличии кворума.

2.6. Освобождение от должности доверенного лица по личному заявлению или по состоянию здоровья проводится на заседании вышестоящего профсоюзного органа. Доверенное лицо подотчетно общему собранию (конференции) профсоюзной организации структурного подразделения и вышестоящим профсоюзным органам, действует в пределах полномочий, определенных настоящим положением.

Полномочия доверенного лица

3.1. Доверенное лицо возглавляет и организует работу профсоюзной организации структурного подразделения и несет ответственность за выполнение решений вышестоящих профсоюзных органов.

3.2. Доверенное лицо:

3.2.1. Представляет и защищает профессиональные, трудовые, социально-экономические права и интересы членов профсоюза.

3.2.2. Осуществляет руководство работой профсоюзного актива структурного подразделения.

3.2.3. Вовлекает работников структурного подразделения в профсоюз.

3.2.4. Организует сбор предложений членов профсоюза структурного подразделения по внесению изменений и дополнений в проект коллективного договора и направляет их в вышестоящий выборный профсоюзный орган.

3.2.5. Осуществляет контроль выполнения обязательств, предусмотренных коллективным договором в структурном подразделении;

3.2.6. Осуществляет контроль соблюдения трудового законодательства и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права; законодательства об охране труда, правил и норм по охране труда и экологии в структурном подразделении.

3.2.7. Участвует в работе комиссий по расследованию несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

3.2.8. Участвует в работе комиссии по аттестации рабочих мест по условиям труда.

3.2.9. Участвует в работе аттестационной комиссии структурного подразделения.

3.2.10. Участвует в работе цеховых квалификационных комиссий.

3.2.11. Получает от руководителя структурного подразделения и иных должностных лиц информацию по социально-трудовым вопросам, состоянии условий охраны труда и техники безопасности.

3.2.12. Обращается в вышестоящий выборный профсоюзный орган с ходатайством об отмене в установленном порядке работодателем распоряжений и иных нормативных актов, ухудшающих условия труда, противоречащих трудовому законодательству, законодательству об охране труда, а также о выявленных нарушениях законодательства о труде, законодательства об охране труда, сокрытии фактов несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

3.2.13. Представляет в адрес руководителя структурного подразделения требования о приостановке работы в случаях непосредственной угрозы жизни и здоровью работников, устранении выявленных нарушений законодательства об охране труда.

3.2.14. Вносит на рассмотрение вышестоящего профсоюзного органа предложения по различным вопросам деятельности профсоюзной организации структурного подразделения.

3.2.15. Ведет учет членов профсоюза.

3.2.16. Готовит представления в профсоюзный комитет производства, дочернего общества о приеме в члены профсоюза, награждении, премировании, оказании материальной помощи и другим вопросам.

3.2.17. Принимает участие в сменно-встречных собраниях.

3.2.18. Принимает членов профсоюза по личным вопросам, ведет Журнал регистрации приема членов профсоюза.

3.2.19. Подготавливает и проводит совместно с вышестоящим профсоюзным органом профсоюзные собрания в коллективе структурного подразделения, учитывает предложения работников, осуществляет контроль выполнения решений вышестоящих профсоюзных органов.

3.2.20. Совместно с вышестоящим профсоюзным органом организует контроль работы столовых и пунктов приёма пищи.

3.2.21. Доводит решения вышестоящих профсоюзных органов до сведения членов профсоюза.

3.2.22. Осуществляет контроль выполнения разнарядки по направлению работников и членов их семей на лечение и отдых.

Ответственность

4.1. Доверенное лицо несет ответственность за выполнение требований Устава Горно-металлургического профсоюза России, Положения о первичной профсоюзной организации Группы ОАО «ММК» ГМПР, действующего законодательства РФ, настоящего Положения, сохранность документов и правильность ведения делопроизводства.

Председатель профсоюзного комитета А.И. Дерунов

Первичная профсоюзная организация Группы

ОАО «Магнитогорский металлургический комбинат»

Горно-металлургического профсоюза России

ПРОФСОЮЗНЫЙ КОМИТЕТ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

Г. Магнитогорск

22.03.2012 г. № 7-9

Об утверждении Положения об удостоверении

доверенного лица членов профсоюза

Профсоюзный комитет ПОСТАНОВЛЯЕТ:

Положение об удостоверении доверенного лица членов профсоюза – утвердить (положение прилагается).

Дата добавления: 2018-02-18; просмотров: 59; ЗАКАЗАТЬ РАБОТУ

studopedia.net

О ПРОФСОЮЗНОМ БИЛЕТЕ - Профсоюз работников госучреждений

Главная » Информационно-агитационная работа » В помощь профактиву

О ПРОФСОЮЗНОМ БИЛЕТЕ

Выписка из Положения

В соответствии с Уставом Общероссийского профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ, принятому в члены Профсоюза выдается профсоюзный билет и заполняется учетная карточка.

Профсоюзный билет является документом, подтверждающим членство в Профсоюзе, принадлежность к организации Профсоюза и уплату членских профсоюзных взносов.

Профсоюзный билет оформляется председателем первичной профсоюзной организацией, принявшей решение о приеме в Профсоюз, заполняется на русском языке, подписывается председателем и заверяется печатью ППО.

Вручение профсоюзного билета производится председателем ППО или его заместителем не позднее пяти календарных дней после принятия решения о приеме в Профсоюз.

Вручение профсоюзных билетов фиксируется в ППО, принявшей в Профсоюз, в специальном журнале, в котором указывается фамилия, имя, отчество члена Профсоюза, номер профсоюзного билета, основание для выдачи (впервые, взамен использованного, утраченного), роспись в получении.

Профсоюзный билет хранится у члена Профсоюза, предъявляется им для подтверждения принадлежности к Профсоюзу.

Член Профсоюза состоит на профсоюзном учете в первичной профсоюзной организации по месту основной работы (учебы) и сохраняет это право в случае прекращения работы (учебы) по уважительным причинам (воспитание детей, выход на пенсию, уход за больным и инвалидом, увольнение по сокращению штатов).

Члену Профсоюза, ранее состоявшему в другом профсоюзе и принятому на учет в организацию профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации, в предъявленном им профсоюзном билете делается соответствующая отметка или по его личной просьбе может быть выдан новый профсоюзный билет.

В случае приема в Профсоюз выборным органом территориальной региональной (межрегиональной) организации Профсоюза (при отсутствии первичной организации по основному месту работы вступающего) этот орган определяет первичную организацию, выборный орган которой должен принять члена Профсоюза на профсоюзный учет. В таком же порядке решается вопрос об учете членов Профсоюза при ликвидации предприятия, учреждения, организации.

В случае выдачи нового профсоюзного билета взамен утраченного или в связи с невозможностью его дальнейшего использования, год вступления в Профсоюз указывается на основании сведений, имеющихся в учетной карточке.

В профсоюзном билете и учетной карточке члена Профсоюза, подавшего заявление о выходе из Профсоюза, делается об этом отметка, скрепляемая подписью председателя первичной профсоюзной организации и печатью.

В профсоюзном билете и учетной карточке исключенного из Профсоюза делается об этом запись со ссылкой на состоявшееся решение профсоюзного органа, скрепляемая подписью председателя первичной профсоюзной организации и печатью.

Смотрите также:

www.prgu-samara.ru

Положение о Профсоюзном билете

Приложение

к постановлению ЦК Профсоюза

№ II-11 от 03 декабря 2015 г.

Положение

(Утверждено Центральным комитетом Профсоюза 03 декабря 2015 года)

1. ПРОФСОЮЗНЫЙ БИЛЕТ

Запрещается передавать профсоюзный билет в виде залога.

2. УЧЕТНАЯ КАРТОЧКА ЧЛЕНА ПРОФСОЮЗА

3. УЧЕТ ЧЛЕНОВ ПРОФСОЮЗА

profsouzguvd.ru

Отдел образования, спорта и туризма Новогрудского райисполкома

О порядке изготовления, оформления профсоюзных документов и учета членов профсоюза

Президиум Совета Федерации профсоюзов Беларуси ПОСТАНОВЛЯЕТ:

Утвердить прилагаемые:

Рекомендации о порядке изготовления, оформления профсоюзных документов и учета членов профсоюза;

образец бланка Учетной карточки-заявления члена профсоюза.

Республиканским (центральным) комитетам (советам) профсоюзов:

довести Рекомендации о порядке изготовления, оформлен профсоюзных документов и учета членов профсоюза до каждой первичной профсоюзной организации и обеспечить их бланка профсоюзных билетов, Учетной карточки-заявления члена профсоюза.

Типографии Федерации профсоюзов Беларуси (В.Б.Советов) выпускать и реализовывать профсоюзные билеты и учетные карточки-заявления членов профсоюза.
Считать утратившими силу Рекомендации о поря, изготовления, оформления профсоюзных документов и учета членов профсоюза (новая редакция), утвержденные Президиумом Совета Ф 28 мая 1998 г., протокол № 35

Председатель Федерации профсоюзов Л.Козик

УТВЕРЖДЕНО

Постановление Президиума Совета Федерации профсоюзов Беларуси

28.11.2013 №236

РЕКОМЕНДАЦИИ

о порядке изготовления, оформления профсоюзных документов и учета членов профсоюза

Оформление профсоюзных документов и выдача профсоюзных билетов

Для целей настоящих Рекомендаций под профсоюзными документами понимаются профсоюзный билет и Учетная карточка- заявление члена профсоюза.
Профсоюзный билет является документом, подтверждающим членство в профсоюзе, принадлежность к организации профсоюза и уплату членских взносов.
Учетная карточка-заявление члена профсоюза является первичным и основным документом учета члена профсоюза.

Образец бланка Учетной карточки-заявления члена профсоюза утверждается Президиумом Совета Федерации профсоюзов Беларуси.

Оформление Учетной карточки-заявления может производиться в бумажном и электронном виде.

Прием в члены профсоюза осуществляется по личному заявлению лица, вступающего в профсоюз, которое служит основанием для принятия соответствующего решения собранием, профсоюзным органом (профсоюзным комитетом).
Решение собрания, профсоюзного органа (профсоюзного комитета) первичной профсоюзной организации о приеме в профсоюз служит основанием для оформления профсоюзных документов, если иное не определено Уставом профсоюза.
Оформление профсоюзных документов производится членом профсоюзного комитета, профорганизатором.
Оформление профсоюзных документов начинается с заполнения Учетной карточки-заявления члена профсоюза, в которую на основании паспорта или другого документа, удостоверяющего личность, а также соответствующего решения о приеме в профсоюз, заносятся основные сведения о члене профсоюза.
Месяц и год вступления в профсоюз в Учетной карточке- заявлении члена профсоюза должны соответствовать дате принятия решения о приеме в профсоюз.
В Учетной карточке-заявлении отдельным абзацем предусмотрено заявление члена профсоюза с поручением профсоюзному комитету обеспечить через бухгалтерию организации, учреждения образования удержание из его заработной платы (стипендии, пособия) членских профсоюзных взносов и отчисление их безналичным, наличным путем на счета профсоюзных организаций в размерах, определенным Уставом профсоюза.
После оформления Учетной карточки-заявления члена профсоюза заполняется бланк профсоюзного билета. На внутренней стороне обложки профсоюзного билета в отведенном месте указывается название профсоюза. Все записи на первой странице профсоюзного билета производятся в полном соответствии с данными Учетной карточки-заявления члена профсоюза. В строке "Назва арганізацыі, якая выдала білет" записывается наименование первичной профсоюзной организации.
На профсоюзный билет и Учетную карточку-заявление члена профсоюза наклеиваются по одной фотографии члена профсоюза размером, как правило, 2x3 сантиметра.
Профсоюзный билет и Учетная карточка-заявление члена профсоюза подписываются самим членом профсоюза и руководителем (его заместителем) профсоюзного органа, принявшего решение о приеме в члены профсоюза, профорганизатором. Причем в Учетной карточке- заявлении личную подпись член профсоюза проставляет дважды, первую - за достоверность анкетных данных, вторую - под заявлением о поряди удержания (уплаты) членских профсоюзных взносов.
В профсоюзном билете и Учетной карточке-заявлении проставляется печать первичной профсоюзной организации. Если первичная профсоюзная организация не имеет печати, проставляется печать вышестоящей профсоюзной организации.
В разделе Учетной карточки-заявления "Адзнака аб прыёме на ўлік, зняцці з уліку і аплаце членскіх узносаў" записывается дата постановки на учет. Для вновь принятых в члены профсоюза - это дата принятия решения о приеме в профсоюз. Запись удостоверяется руководителем (его заместителем) профсоюзного органа, принявшего решение о приеме в члены профсоюза, профорганизатором и заверяется печатью первичной профсоюзной организации, а там, где ее нет, - печатью вышестоящей профсоюзной организации. В том же порядке делается отметка о приеме на учет в профсоюзном билете.

В графе, касающейся уплаты членских взносов, проставляются месяц и год, с которого член профсоюза начал платить членские взносы в данной организации. Эта запись должна соответствовать месяцу и году приема на учет.

Профсоюзные билеты, в том числе старого образца, и учетные карточки-заявления с полностью заполненными разделами для отметок об уплате членских профсоюзных взносов или о приеме на учет и снятии с учета заменяются новыми.

Замена профсоюзных документов по решению профсоюзного органа, правомочного оформлять профсоюзные документы, производится также в случаях перемены фамилии, имени, отчества, установления неточности в записях, негодности для пользования.

Профсоюзный билет (за исключением негодного для пользования или имеющего неточности в записях) остается у члена профсоюза, при этом на титульном листе бланка профсоюзного билета делается запись "Заменен новым".

Профсоюзный билет хранится у члена профсоюза и предъявляется в случае перехода на новое место работы для отметки о снятии с учета и уплате членских взносов, а также в иных случаях по требованию профсоюзного органа.
В случае обнаружения неправильной или неточной записи, внесенной в профсоюзный билет, она исправляется профсоюзным органом, допустившим ошибку или неточность.

Исправление записей осуществляется путем внесения записи "Запись недействительна" и далее правильный вариант сведений.

Зачеркивание ранее внесенных неправильных или неточных записей, исправление их с указанием "Исправленному верить" либо "Исправленное верно" не допускается.
Вопрос о выдаче профсоюзного билета взамен утерянного рассматривается в том же порядке, что и при приеме в профсоюз.
Членам профсоюза выдача профсоюзных билетов осуществляется бесплатно.
Профсоюзные билеты (бланки профсоюзных билетов), испорченные при заполнении или пришедшие в негодность, учетные карточки-заявления исключенных или выбывших из профсоюза по собственному желанию и не снявшихся с профсоюзного учета, а также учетные карточки-заявления, замененные новыми, подлежат уничтожению. Уничтожение производится после истечения годичного срока хранения этих документов комиссией в составе: представителя профсоюзного органа, лица, материально ответственного за хранение бланков профсоюзных билетов, представителя ревизионной комиссии организации профсоюза по акту, где указываются номера профсоюзных билетов, фамилии, имена и отчества лиц, которым принадлежали профсоюзные билеты и учетные карточки-заявления, год вступления в профсоюз, последний месяц и год уплаты членских профсоюзных взносов, а также номера испорченных бланков профсоюзных билетов. Акты об уничтожении хранятся в соответствующем профсоюзном органе в течение срока его полномочий, но не менее трех лет. В случае ликвидации или реорганизации профсоюзной организации акты об уничтожении с неистекшим сроком хранения передаются вышестоящей профсоюзной организации либо профсоюзной организации - правопреемнику.

Учет бланков профсоюзных билетов

В профсоюзном органе учет бланков профсоюзных билетов и их выдача ведется членом профсоюзного комитета, профорганизатором в книге учета бланков профсоюзных билетов с пронумерованными страницами, прошнурованной, опечатанной и заверенной подписями руководителя профсоюзного органа и председателя ревизионной комиссии.
Учет и отчетность расходования бланков профсоюзных билетов ведется выдающим их профсоюзным органом.

Порядок учета членов профсоюза

Члены профсоюза состоят на учете в профсоюзной организации по месту основной работы (учебы).
Постановка членов профсоюза на учет производится руководителем или одним из членов профсоюзного комитета на основании предъявленных профсоюзного билета и Учетной карточки заявления. При этом в профсоюзных документах делаются записи о приеме на учет в данную профсоюзную организацию, ставится подпись ее руководителя. Записи заверяются печатью первичной профсоюзном организации, а там, где ее нет, - печатью вышестоящей профсоюзном организации.
Время действительной военной службы членов профсоюза засчитывается в стаж профсоюзного членства.
Члены профсоюза, занятые на сезонных работах, для которых данная работа является основной, в межсезонный период состоят на учете в профсоюзной организации по месту сезонной работы. За такими лицами сохраняется профсоюзное членство, как за лицами, временно прекратившими трудовую деятельность на предусмотренных законодательством основаниях, на срок не более одного года.
За членами профсоюза - пенсионерами, которые по состоянию здоровья или по возрасту прекратили работу, сохраняется членство в профсоюзе, если вышеуказанные лица не выразили своего желания о выходе из профсоюза.

Члены профсоюза, временно прекратившие работу в связи с уходом за ребенком в возрасте до трех лет, сохраняют членство в профсоюзе до выхода на работу, если вышеуказанные лица не выразили своего желания о выходе из профсоюза.

Члены профсоюза, прекратившие работу в связи с необходимостью ухода за близкими родственниками - инвалидами первой группы или в других случаях, предусмотренных Уставом профсоюза, сохраняют членство в профсоюзе, при отсутствии выраженного желания со стороны вышеуказанных лиц о выходе из профсоюза.

Эти категории членов профсоюза состоят на учете и уплачивают профсоюзные взносы по прежнему месту работы (учебы), если иное не определено Уставом профсоюза.

Освобожденные профсоюзные работники, а также работники организаций, учащиеся и студенты учреждений образования, как правило, состоят на профсоюзном учете в профсоюзных организациях, созданных в этих организациях, учреждениях образования.
Члены профсоюза, уволенные в связи с ликвидацией организации или сокращением численности или штата работников, могут состоять на профсоюзном учете по прежнему месту работы до их трудоустройства на новое место работы, если иное не определено Уставом профсоюза.
Члены профсоюза, командированные на работу за границу на срок свыше трех месяцев, и члены их семей остаются на учете по прежнему месту работы.
Порядок учета отдельных категорий членов профсоюза, не перечисленных в настоящих Рекомендациях, может быть определен Уставом профсоюза.
При снятии с профсоюзного учета в Учетной карточке-заявлении и профсоюзном билете делаются отметки о снятии с учета, заверяемые в порядке, предусмотренном в пункте 14 настоящих Рекомендаций, с указанием по какой месяц и год были уплачены профсоюзные взносы.

Организация работы с учетными карточками членов профсоюза

Учетные карточки-заявления членов профсоюза, оформленные в соответствии с пунктами 7, 8, 9 и 14 настоящих Рекомендаций, хранятся в профсоюзном органе, принявшем решение о приеме в члены профсоюза, в порядке, установленном для хранения документов строгой отчетности. Ответственность за их хранение возлагается на руководителя или одного из членов профсоюзного органа, принявшего решение о приеме в члены профсоюза.
При переводе работника - члена профсоюза на другую работу у того же нанимателя либо его перемещении в другое структурное подразделение у того же нанимателя снятие с профсоюзного учета не производится.
Учетные карточки-заявления исключенных, выбывших из членов профсоюза по собственному желанию, а также лиц, выбывших из организации или учреждения образования, но не снявшихся с профсоюзного учета, хранятся в картотеке отдельно до их уничтожения.
При смене руководителя профсоюзного органа, принявшего решение о приеме в члены профсоюза, передача учетных карточек- заявлений членов профсоюза обязательно отражается в акте приема- передачи дел, в котором указывается количество имеющихся в наличии учетных карточек-заявлений, при необходимости - другие сведения.

Изготовление, выдача и хранение бланков профсоюзных билетов, учетных карточек

Бланки профсоюзных билетов и учетных карточек-заявлений изготавливаются по образцам, являющимся приложением к настоящим Рекомендациям.

Заявки на их изготовление представляются членскими организациями ФПБ, их организационными структурами в Федерацию профсоюзов Беларуси. Членская организация производит оплату стоимости заявленных бланков.

После получения бланков профсоюзных билетов и учетных карточек-заявлений производится их проверка комиссией (ответственным лицом) соответствующего профсоюзного органа.

О результатах проверки, при необходимости, составляется акт в двух экземплярах, один из которых направляется изготовителю.

Забракованные бланки профсоюзных билетов возвращаются изготовителю с актом после соответствующего рассмотрения. Срок предъявления претензий - не позднее месяца со дня их получения.

Выдача бланков профсоюзных билетов производится вышестоящим профсоюзным органом по заявке профсоюзной организации.
Бланки профсоюзных документов хранятся в профсоюзных организациях в порядке, установленном для хранения документов строгой отчетности.

Проверка соблюдения установленного порядка хранения и выдачи профсоюзных документов, учета членов профсоюза

Профсоюзный комитет, профорганизатор при подготовке ежегодной статистической отчетности проверяет состояние учета членов профсоюза, хранение учетных карточек-заявлений и сверяет фактическое наличие бланков профсоюзных билетов. При необходимости результаты проверки обсуждаются на заседании профсоюзного органа, собрании первичной профсоюзной организации.
Аналогичные проверки периодически осуществляют республиканские (центральные) комитеты (советы) отраслевых профсоюзов, их ревизионные комиссии, а также руководящие и контрольно-ревизионные органы их организационных структур (областных, городских, районных) согласно Уставу профсоюза.

Месца працы і пасада пры запаўненні карткі-заявы і далейшыя змяненні

Дата	Назва прадпрыемства, установы, арганізацыі	Займаемая пасада

Адзнака аб прыёме на улік, зняцці з уліку і аплаце членскіх узносаў

Назва прафсаюза і арганізацыі	Прыняты на улік		Зняты з уліку		Узносы заплачаны (з такога часу па такі час)
Назва прафсаюза і арганізацыі	Дата	Подпіс, пячатка прафкама	Дата	Подпіс, пячатка прафкама	Узносы заплачаны (з такога часу па такі час)

novogrudokedu.by