Экономика фармации Организация Деятельности Аптеки. Журналы по охране труда в аптеке

Охрана труда и техника безопасности в аптеке

Обеспечение безопасных условий на предприятии для работников – забота руководства. Правила, регламентируемые государством, обеспечивающие благоприятные условия для работы не обходят стороной и аптечные учреждения.

Для того, чтобы поддерживать соответствующую обстановку в аптеке, которая способствует плодотворной деятельности, директор аптеки должен учитывать все нюансы, связанные со спецификой данной деятельности, её влиянием на здоровье и жизнедеятельность персонала.

Охрана труда и техника безопасности в аптеке являются неотъемлемой частью нормального функционирования аптечного учреждения. Невыполнение тех или иных правил может стать причиной многих негативных последствий, которые отразятся на дальнейшей работе аптеки. 

Аптечное руководство несёт большую ответственность за здоровье, физическое и моральное благополучие своих работников, а потому должно чётко выполнять все предписания, которые включает в себя охрана труда и техника безопасности в аптеке.

Условия работы первостольника и техника безопасности

Аптечная деятельность является довольно специфической. С одной стороны, аптека является местом розничной торговли, которая сама по себе не относится к разряду вредных для здоровья видов деятельности. С другой стороны, специфичность и даже токсичность фармацевтического товара нельзя назвать иначе, как вредным фактором.

Таким образом, аптечные работники должны не только соблюдать максимальную осторожность и аккуратность в процессе обращения с лекарственными препаратами, но и в точности выполнять все инструкции по безопасности в аптеке.

Охрана труда и техника безопасности в аптеке включает в свою основу мероприятия по предупреждению профессиональных заболеваний, которым подвержены зачастую работники аптеки. И эта профилактика является далеко не лишней, учитывая, что работа первостольника обязывает его практически всю свою смену проводить в постоянном движении и условиях нервного напряжения. Кроме того, длительность трудового дня в аптеках вызывает у сотрудников аптеки повышенную физическую утомляемость. А необходимость постоянного общения с клиентами может стать причиной многочисленных стрессов.

Охрана труда и улучшение рабочих условий провизора

Охрана труда и техника безопасности в аптеке во много раз улучшает рабочий процесс, предоставляя аптечным работникам знания о безопасных методах труда и о том, как защитить себя от отрицательного влияния различных факторов.

Стоит отметить, что руководство аптечного учреждения чувствует себя более комфортно, предпринимая все необходимые меры по защите своего персонала. Груз ответственности за подчинённых, который на неё возложен, становится намного легче, при добросовестном соблюдении правил безопасности.

Какие мероприятия должны проводиться в аптеке руководством:

• Предоставление работникам аптеки рабочих мест, которые должны способствовать безопасности и удобству выполнения рабочих функций;
• Ликвидация всех факторов, которые являются потенциальной угрозой здоровью и жизнедеятельности аптечных сотрудников;
• Выдача всех необходимых для безопасной работы приспособлений и санитарно-гигиенической одежды;
• Предоставление работникам аптеки исправного оборудования;
• Проведение информационно-консультационной работы, обучающей работников аптеки правилам безопасности;
• Допуск к работе лишь тех, кто прошёл медицинский осмотр;
• Контроль над добросовестным соблюдением всеми работниками правил безопасности.

Ответственной за выполнение всех этих пунктов является аптечная администрация. 

Техника безопасности в аптеке. Требования к первостольнику

Какие требования, обеспечивающие безопасность, должен соблюдать аптечный персонал при выполнении своих рабочих функций?

• Соблюдать максимальную осторожность и бдительность на рабочем месте;
• В точности выполнять все предписания техники безопасности в аптеке;
• Избегать всяческих нарушений и неосмотрительности при использовании аптечного оборудования, техники.

Каждый аптечный работник должен осознавать всю полноту ответственности за свои действия, а также всегда помнить, что халатное отношение к технике безопасности на работе не допустимо.

iq-provision.ru

Охрана труда в аптеке - Руководителю аптеки - Фармацевтический менеджмент - Каталог статей по ОЭФ

Охрана труда - это система законодательных актов, социально- экономических, организационных, технических, гигиенических и лечебно-профилактических мероприятий и средств, обеспечивающих безопасность, сохранение здоровья и работоспособности человека. 

Практическая деятельность в области охраны труда является важнейшей обязанностью директора (заведующего) аптеки. Именно на директора аптеки возлагается ответственность за охрану труда работников. 

Обучение работников аптеки безопасным методам труда является одной из его обязанностей. Большое значение придается разработке инструкций по технике безопасности, которые вводятся в действие после согласования с профсоюзной организацией и утверждения руководителем. 

Содержание инструкции должно быть последовательным и включать: вводную часть, общие и специальные требования (обязанности перед началом работы, во время работы, в аварийных ситуациях, по окончанию работы) и заключение.  

Во вводной части содержатся сведения об охране труда, указание о необходимости строгого выполнения инструкции работающими в данной должности. 

Общие требования содержат перечень обязанностей работников, меры безопасности, приемы поведения при несчастных случаях, поломке оборудования и др. 

Специальные требования: 

Обязанности до начала работы. В этом разделе излагаются т требования к аптечным работникам по личной подготовке к трудовому процессу, ознакомлению с необходимой документацией. 

Обязанности во время работы. Этот раздел отражает меры безопасности при выполнении конкретных работ. Обязанности по окончанию работы отражают требования безопасности при отключении приборов и аппаратуры, уборке рабочего места. 

В заключение подчеркивается ответственность за невыполнение требований инструкции и возможные последствия в связи с этим. 

Инструкции разрабатываются по должностям, в соответствии с выполняемой работой. Периодически инструкции пересматриваются. Невыполнение их рассматривается как нарушение дисциплины и виновные привлекаются к ответственности согласно правилам внутреннего распорядка. На директора аптеки возлагается обязанность за проведение инструктажа по технике безопасности. 

По характеру и времени проведения инструктаж подразделяют на: вводный, первичный, повторный. Вводный инструктаж проводят со всеми принимаемыми на работу, со студентами-практикантами. Он содержит общие положения по охране труда, соблюдение которых исключает возможность воздействия на аптечных работников опасных и вредных факторов. Регистрация его ведется в соответствующем журнале по определенной форме. 

Первичный инструктаж на рабочем месте - проводится с каждым вновь принятым в аптеку, переводимым с одного рабочего места на другое, студентами по практике. Посвящен он обучению безопасным приемам на конкретном рабочем месте. Повторный (периодический) инструктаж проводится не реже, чем раз в шесть месяцев со всеми работающими с целью проверки и повышения уровня знаний правил и инструкций по охране труда индивидуально или группой работников однотипных должностей. 

Регистрация осуществляется в соответствующем журнале. Каждый член трудового коллектива должен знать о мерах ответственности за нарушение правил безопасности и инструкций. 

Дисциплинарная ответственность - заключается в дисциплинарном взыскании, применяется непосредственно при обнаружении проступка, но не позднее чем через месяц со дня обнаружения и не позднее шести месяцев со дня совершения проступка. 

Административная ответственность выражается в наложении взыскания или штрафа на руководящих работников, на которых возложена обязанность по обеспечению выполнения правил безопасности КЗОТа. 

Материальная ответственность - состоит в возмещении за ущерб здоровью потерпевшему. 

Уголовная ответственность - при несчастном случае с людьми.

www.ecopharmacia.ru

Охрана труда в аптеке | IQ-PROVISION

Охрана труда в аптеке, как в любом другом предприятии, является важным аспектом деятельности. Об этом свидетельствует огромное количество государственных постановлений, регламентирующих правила, которые должны соблюдаться руководством предприятия.

Таким образом, государство требует от владельцев предприятий обеспечивать своему персоналу комфортные условия, соответствующие нормальной жизнедеятельности, обеспечивающие защиту трудящихся в процессе выполнения своих должностных обязанностей.

Охрана труда в аптеке, кроме предъявляемых условий обеспечения безопасности рабочих мест, включает в себя проведение специальной информационно-консультационной работы с персоналом по ознакомлению с вредными производственными факторами и способами безопасного выполнения рабочих обязанностей.

Данная статья поможет разобраться в том, какие основные требования входят в обеспечение охраны труда на аптечном предприятии и некоторых нюансах, касающихся работы аптечных сотрудников.

Безопасность работников аптеки

Обеспечение благоприятных условий труда – забота директора аптеки. Необходимость беречь своих работников не вызывает сомнений. Наиболее точные инструкции по созданию безопасных рабочих условий содержатся в системе законодательных актов.

Одним из наиболее важных способов улучшения рабочих условий в аптеке является проведение специальных инструктажей по безопасности работникам. Наиболее важно постичь данную информацию новым сотрудникам, особенно студентам, не имеющим за плечами опыта работы в подобных организациях. В таких случаях проводится вводный инструктаж.

Регулярный инструктаж, который предполагает охрана труда в аптеке, необходим и работникам с приличным опытом работы, так как в его процессе сотрудники аптеки освежают свои знания, проверяют свою осведомлённость в вопросах безопасности и получают новую информацию, необходимую для дальнейшей работы.

Каждый сотрудник, должен знать, какую ответственность могут повлечь за собой те или иные неправомерные действия, нарушающие технику безопасности в процессе рабочей деятельности.

Кроме этого, каждый аптечный работник в обязательном порядке должен понимать, как защититься от вредных факторов, влияющих на него во время выполнения работы, и создание каких условий безопасности вправе требовать от аптечного руководства.

Охрана труда провизора — вредные факторы в аптеке

Каждое предприятие имеет определённые вредные факторы, свойственные лишь ему, и негативно отражающиеся на здоровье трудящихся людей. Охрана труда в аптеке должна максимальным образом обеспечить защиту аптечных работников от неблагоприятных факторов, имеющихся в ней.

Аптеки, занимающиеся розничной торговлей, имеют более безопасные условия труда, чем те, которые занимаются расфасовкой и изготовлением лекарственных средств. Однако, и тут имеются вредные факторы, способные негативным образом отразиться на здоровье и благополучии аптечного персонала.

Наиболее вредное влияние в среднестатистической аптеке на персонал производят такие факторы:

• Воздействие лекарственных средств. В процессе продажи или неосторожном обращении с некоторыми препаратами, в воздух аптечного помещения может выделяться их небольшое количество в виде пыли или газа. Эти вещества при постоянном попадании в организм, даже в незначительном количестве, могут привести к неприятным последствиям для здоровья провизора.
• Наличие современного оборудования в аптеке, а именно — компьютеров, при отсутствии должного соблюдения техники безопасности в обращении с ним, может привести к ухудшению зрения провизора.

• Высокая напряжённость деятельности работников первого стола по причине, возлагаемой на него ответственности за безопасность покупателей, повышенной длительности рабочего дня и высокой вероятности возникновения конфликтных ситуаций.

• Нельзя оставить без внимания отрицательное влияние постоянной работы «на ногах». Длительное нахождение в положении стоя, не только утомляет, но и неблагоприятно сказывается на общем состоянии здоровья.

iq-provision.ru

Порядок проведения инструктажей в аптечных организациях - Из практики аптечного дела - Организация и экономика фармации - Каталог статей по ОЭФ

Вводный инструктаж проводится со всеми вновь прини­маемыми на работу. Проводит его либо инженер по охране труда, либо лицо, проведенное приказом по аптечной органи­зации, ответственное по вопросам по охране труда.

Вводный инструктаж предусматривает ознакомление с состоянием и охраной труда в аптечной организации, а также с состоянием производственного травматизма и профессиональной заболе­ваемости в данной организации. Во время проведения вводно­го инструктажа вновь принятого работника ознакомляют с содержанием коллективного договора, с должностными обя­занностями по обеспечению охраны труда и с другими законо­дательными и иными нормативными актами.

Знакомят ново­го работника и с порядком обеспечения работников средства­ми индивидуальной зашиты.

Первичный инструктаж на рабочем месте проводят до на­чала производственной деятельности в следующих случаях:

• со всеми вновь принятыми на работу;
• с работниками, переведенными из одного подразделения в другое;
• с работниками, выполняющими новую работу;
• работниками временными;
• со студентами, прибывшими в организацию на практику.

Инструктаж проводят либо индивидуально, либо с группой сотрудников, которые обслуживают однотипное оборудование. При этом обязательно демонстрируют безопасные приемы и методы труда. После первичного инструктажа на рабочем месте работники проходят стажировку под руководством лиц, назначенных приказом по аптечной организации.

После прохождения стажировки работника допускают к самостоятельной работе, предварительно проверив теоретические знания и приобретенные навыки безопасных способов работы. Работодателям необходимо завести два самых необходимых журнала: журнал регистрации вводного инструктажа и журнал регистрации инструктажа на рабочем месте.

Стажировка — форма обучения на рабочем месте, в процессе которой на практике закрепляются полученные ранее теоретические профессиональные знания, а также умения и навыки. Кроме того, изучается передовой опыт и приобретаются профессиональные навыки для выполнения обязанностей. Повторный инструктаж проходят все работники не реже одного раза в 6 месяцев. В некоторых случаях для отдельных категорий работников по согласованию этот срок может быть установлен до одного года.

Внеплановый инструктаж проводят в следующих случаях:

• при введении новых инструкций по охране труда;
• при нарушении работниками аптечных организаций тре­бований безопасности труда;
• при изменении технологического процесса;
• по требованию органов надзора.

После проведения инструктажа проводят его регистрацию в Журнале регистрации инструктажа. Проверка знаний по охране труда проводится для руководителей и специалистов в такие сроки: -  для поступивших на работу руководителей и специалистов не позднее одного месяца после  назначения; -  для работающих руководителей и специалистов не реже одного раза в 3 года.

В некоторых случаях возможна внеочередная проверка зна­ний.

К таким случаям относятся:

• введение новых законодательных актов по охране труда;
• замена оборудования и приборов;
• аварии и несчастные случаи;
• нарушения руководителями и специалистами норматив­но-правовых актов по охране труда;
• перерыв в работе в данной должности более одного года.

Обучение охране труда проводится на специальных курсах, имеющих разрешение на данный вид деятельности, и в Россий­ской медицинской академии последипломного образования. В зависимости от степени воздействия вредных и опасных факторов производства условия труда в аптечной организации или на отдельном рабочем месте в этой организации могут быть вредными, безопасными, оптимальными.

Безопасные условия труда — это такие условия, при кото­рых воздействие вредных и опасных факторов исключено или уровень их воздействия не превышает нормативов. Вредные условия труда — условия труда, для которых ха­рактерно наличие вредных производственных факторов, пре­вышающих гигиенические нормативы и которые оказывают неблагоприятное воздействие на организм работника организа­ции и (или) на его потомство.

Оптимальные условия труда — это условия труда, со­храняющие не только здоровье работающих, но создающие предпосылки для поддержания высокого уровня работоспособности.

www.ecopharmacia.ru

Инструкция по охране труда для работников аптеки: провизора-фармацевта

1. Общие требования охраны труда

 

1.1. К работе провизора-фармацевта допускаются лица в возрасте не моложе 18 лет, имеющие законченное специальное образование и не имеющие противопоказаний по состоянию здоровья.  1.2. Провизор-фармацевт должен проходить обязательный медицинский осмотр при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры не реже одного раза в 12 месяцев. 

1.3. Провизор-фармацевт, вновь поступивший на работу, должен пройти вводный инструктаж по охране труда. Результаты инструктажа фиксируются в журнале регистрации вводного инструктажа по охране труда.  1.4. Каждый вновь принятый на работу должен пройти первичный инструктаж по охране труда на рабочем месте. Все работники проходят повторный инструктаж не реже одного раза в 6 месяцев. Результаты инструктажа фиксируются в журнале инструктажа на рабочем месте.  1.5. Персонал обязан соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, режимы труда и отдыха.  1.6. Опасными и вредными факторами, действующими на провизора-фармацевта, являются:  —повышенное напряжение в электрической цепи, замыкание которой может произойти через тело человека.  —опасность травмирования осколками посуды, используемой в процессе работы;  — повышенный уровень токсических продуктов, ядовитых, сильнодействующих, взрывопожароопасных и веществ в воздухе рабочей зоны, образующихся в процессе изготовления лекарственных средств;  —повышенная запыленность воздуха рабочей зоны лекарственными веществами;  — повышенное напряжение органов зрения.  1.7. В своей работе провизор-фармацевт руководствуются должностными инструкциями, а также инструкциями заводов-изготовителей по эксплуатации оборудования, приборов, аппаратов, требованиями санитарного режима.  1.8. В процессе работы провизор-фармацевт должен соблюдать правила ношения санитарной и специальной одежды, спецобуви, пользования средствами индивидуальной защиты, правила личной гигиены.  1.9. Провизор-фармацевт обязан соблюдать правила пожарной безопасности, знать места расположения средств пожаротушения.  1.10. Провизор-фармацевт должен владеть навыками оказания доврачебной помощи.  1.11. Провизор-фармацевт несет ответственность за нарушение требований настоящей инструкции.  Лица, допустившие невыполнение или нарушение инструкций по охране труда, подвергаются дисциплинарному взысканию в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и, при необходимости, внеочередной проверке знаний вопросов охраны труда. 

 

2. Требования охраны труда перед началом работы

 

2.1. Провизор-фармацевт должен надеть санитарную одежду (халат, шапочку), при необходимости другие средства индивидуальной защиты.  2.2. Провизор-фармацевт обязан подготовить свое рабочее место к безопасной работе, привести его в надлежащее санитарное состояние, подвергнуть влажной уборке.  2.3. Перед началом работы провизор-фармацевт, принимая рабочее место, должен проверить исправность работы электроприборов и другого электрооборудования, местного освещения, газовой горелки, парового стерилизатора, бюреточной установки, средств малой механизации и других приспособлений, посуды, вспомогательных материалов и иных предметов оснащения рабочего места.  2.4. На рабочем месте не должен находиться неиспользуемое в работе оборудование, электроприборы, приспособления, посуда и другие вспомогательные материалы. 

 

3. Требования охраны труда во время работы

 

3.1. Провизор-фармацевт во время работы должен не допускать спешки, приготавливать лекарственные средства, внутриаптечные заготовки, концентраты и полуфабрикаты следует с учетом безопасных приемов и методов труда.  3.2. При включении электрооборудования в сеть провизор-фармацевт должен проверить соответствие напряжения прибора, указанного в паспорте, напряжению в сети, а также наличие заземления.  3.3. Все нагревательные приборы должны устанавливаться на теплоизолирующие материалы.  3.4. Провизор-фармацевт должен следить за целостностью стеклянных приборов, оборудования и посуды и не допускать использования в работе разбитых предметов.  3.5. В процессе изготовления лекарственных средств, в состав которых входят ядовитые и наркотические вещества, провизор-фармацевт должен соблюдать требования безопасности при работе с ними. Мытье и обработка посуды, в которой изготавливалось лекарственное средство с ядовитым или наркотическим веществом, должен производиться отдельно от другой посуды под наблюдением провизора-фармацевта.  После окончания работы с ядовитым или наркотическим веществом провизор-фармацевт должен тщательно вымыть руки, почистить зубы и прополоскать рот.  3.6. При загрязнении сильнодействующими и ядовитыми веществами спецодежды и полотенца провизор-фармацевт должен их немедленно сменить, принять меры для нейтрализации, после чего передать в стирку.  3.7. При работе с огнеопасными веществами провизор-фармацевт во избежание пожара должен соблюдать осторожность, выполнять эти работы вдали от огня.  При необходимости нагревания легковоспламеняющихся веществ производить его в огнеупорной посуде, на водяной бане.  3.8. Емкости со взрывоопасными, пахучими и легколетучими веществами провизор-фармацевт должен плотно закрывать.  3.9. При изготовлении лекарственных средств, в состав которых входят эфир, хлороформ и другие легкоподвижные вещества, взбалтывание жидкости следует производить осторожно, направляя горлышко склянки или пробирки в сторону от себя во избежание выброса раствора.  3.10. После приготовления лекарственных средств с красящими, ядовитыми, наркотическими, сильнодействующими, пахучими веществами провизор-фармацевт должен вымыть руки теплой водой с мылом и щеткой.  3.11. Вещества с резким запахом, легковоспламеняющиеся, щелочи, легкоиспаряющиеся, огнеопасные, а также горючие жидкости не должен храниться в холодильнике.  3.12. Провизор-фармацевт не должен в одиночку поднимать и переносить грузы весом более 7 кг.  3.13. При работе с жидкостями в баллонах необходимо пользоваться баллонодержателями (баллоноопрокидывателями) и дозаторами. Не допускается поднимать баллоны и носить их перед собой.  3.14. При работе с концентрированными кислотами, едкими щелочами для их отмеривания следует пользоваться цилиндром, а не пипеткой.  Наполнение сосудов концентрированными кислотами и щелочами следует производить сифоном или специальными пипетками с резиновой грушей.  При разведении концентрированных кислот нужно кислоту вливать в воду, а не наоборот.  3.15. При работе с перекисью водорода, не допускается разогревать ее в закрытых сосудах; с перманганатом калия и другими сильными окислителями следует избегать соприкосновения их с восстановителями и кислотами.  3.16. Работа с пергидролем, аммиаком, концентрированными кислотами производится в резиновых перчатках, предохранительных очках и в четырехслойной марлевой повязке.  При попадании пергидроля на кожу его немедленно смывают водой.  Переносить пергидроль необходимо в закрытой посуде, избегая разбрызгивания.  3.17. Вскрытие и закупоривание флаконов должно производиться с соблюдением мер безопасности.  3.18. Провизор-фармацевт не должен входить и работать в помещении, в котором включена неэкранированная бактерицидная лампа. 

 

4. Требования охраны труда в аварийных ситуациях

 

4.1. В случае розлива кислот, щелочей, других агрессивных реагентов провизор-фармацевт должен принять необходимые меры для ликвидации последствий: открыть окна, проветрить помещение, осторожно убрать пролитую жидкость.  4.2. Если пролита щелочь, то ее надо засыпать песком (опилками), затем удалить песок (опилки) и залить это место сильно разбавленной соляной или уксусной кислотой. После этого удалить кислоту тряпкой, вымыть стол водой.  4.3. Если пролита кислота, то ее надо засыпать песком (опилками засыпать нельзя), затем удалить пропитанный песок лопаткой, засыпать содой, соду удалить и промыть это место большим количеством воды.  4.4. При ожоге кислотой, щелочью или другими агрессивными реагентами необходимо смыть пораженную поверхность сильной струёй воды, а затем обработать соответствующим образом.  4.5. В случае возникновения пожара персонал действует в соответствии с инструкцией по пожарной безопасности, в первую очередь эвакуируя людей.  4.6. В случае других аварийных ситуаций персонал должен принять меры к эвакуации людей и материальных ценностей в соответствии с планом эвакуации. 

 

5. Требования охраны труда по окончании работы

 

5.1. Провизор-фармацевт должен отключить приборы и аппараты, которыми они пользовались в процессе изготовления лекарственных средств, внутриаптечных заготовок, полуфабрикатов и концентратов.  5.2. По окончании работы провизор-фармацевт должны вымыть стол теплой водой с мылом, при необходимости дезинфицирующим раствором и выполнить все требования санитарного режима.  5.3. В конце рабочего дня провизор-фармацевт должны снять халат, колпак, спецобувь и убрать их в специальный шкаф, вымыть тщательно руки и выполнить все требования личной гигиены. 

 

sesm.su

Медицинский осмотр.

Медицинский осмотр фармацевтов проводится 1 раз в год. Кроме того, работа в организациях аптечной сети, связанная с изготовлением, расфасовкой и реализацией лекарственных средств, включена в перечень вредных и опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры. Перечень утвержден приказом Минздрава России от 16 августа 2004г. №83.

Мероприятия по охране труда.

1. Обеспечение в установленном порядке работников, занятых на работах вредными или опасными условиями труда средствами индивидуальной защиты

2. Приобретение стендов, наглядных материалов научно-технической литературы для проведения инструктажей по охране труда

3. Организация обучение работников по оказанию первой медицинской помощи

4. Проведение в установленном порядке работ по аттестации рабочих мест по условиям труда, оценке уровней профессиональных рисков

5. Проведение в установленном порядке 1 раз в год обязательных медицинских осмотров

Основные поставщики товаров Аптеки №8:

1. Протек

2. Фармкомплект

3. Сия

Заказ осуществляется с помощью компьютерной программы.

Документы купли продажи:

1.Счет фактура

2. Товарная накладная

Учет поступления товара в аптеку. Нормативные документы, регламентирующие прием товара в аптеку:

Приказ МЗ РФ № 214 от 16.07.1997 « О контроле качества лекарственных средств, изготовляемых в аптечных организациях (аптеках)»

ФЗ № 61- ФЗ от 12.04.2010 «Об обращении лекарственных средств»

Алгоритм приемочного контроля в аптеке:

1. Проверка по количеству мест и качеству упаковки

2. Проверка соответствия адресов на накладной и на местах

3. Регистрация накладной в «Журнале учета накладных»

4. Приемочный контроль по показателям: описание, маркировка, упаковка

Выделено место, где находится «проблемный товар»,имеется табличка «Карантинная зона».

Систематизация и хранение товаров.

1. Товар хранится по фармакологическим группам

2. Все препараты рецептурного отпуска хранятся в системе, холодильниках, расположенных в материальной комнате

3. Соответствующий товар хранится в холодильниках, а макеты представлены на витрине

4. Витрины оформлены с учетом фармакологических групп

Наличие препаратов «Холодовой цепи», их хранение и контроль:

Препараты «Холодовой цепи» имеются. Они хранятся в холодильнике при температуре 2-8 градусов. К каждой полке прикреплен термометр и лежат «Графики температурного режима» данные, которых записывают 1 раз в сутки.

Данная аптечная организация в своем ассортименте, имеет следующие виды групп товаров:

-лекарственные препараты

-изделия медицинского назначения

-предметы и средства личной гигиены

-посуду для медицинских целей

-предметы и средства предназначенные для ухода за больными, новорожденными и детьми , не достигшими 3-х лет.

- очковая оптика и средства по уходу за ней

- минеральные воды

- продукты детского, диетического и лечебного питания

- БАД

- парфюмерные и косметические средства

Не представлены группы товаров:

-дезинфицирующие средства

-медицинские и санитарно-просветительные печатные издания, предназначенные для пропаганды здорового образа жизни.

В Аптеке №8 отпускаются рецепты бесплатно или льготно, согласно Федеральному Закону от 17.07.99 № 178 ФЗ « О государственной социальной помощи». Так же в данной аптеке осуществляется отпуск наркотических и психотропных веществ, на данное право имеется лицензия.

studfiles.net

Охрана труда для аптек

   Сборник документов по охране труда для аптек предназначен для оказания помощи руководителям и инженерам (ответственным) по охране труда в организации охраны труда в организации.

   Сборник документов составлен на основе штатного расписания и имеющегося оборудования ОАО «Фармация», г. Владивосток.

   Сборник документов составлены на основе требований государственных нормативно – правовых актов и включает образцы документов и нормативные акты по охране труда, позволяющие организовать систему охраны труда на аптечных складах и в частной или государственной аптеке в полном объеме.

   Образцы документов по охране труда включают:

   Локальные акты: (Положения: по организации работы в области охраны труда; о персонале фирмы; о порядке обучения и проверки знаний охраны труда работников предприятия; о проведении обязательных предварительных при поступлении на работу и периодических медицинских осмотров работников; Правила внутреннего трудового распорядка; План мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда; Программа вводного инструктажа для управленческого персонала и рабочих; Программа первичного инструктажа на рабочем месте; Программа обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда руководителей подразделений и специалистов; Программа обучения по охране труда работников рабочих профессий; Учебный план обучения и проверки знаний по охране труда работников предприятия и другие).    Приказы по охране труда.    Инструкции по охране труда для персонала.    Инструкции по охране труда при обслуживании оборудования.    Акты, списки, ведомости и графики по охране труда.    Протоколы. Карты.    Журналы по охране труда (электронный вариант).    Образцы документов для организации пожарной безопасности на предприятии.    Образцы документов, необходимых для расследования несчастных случаев.    Образцы документов, необходимых при проведении аттестации рабочих мест по условиям труда.    Образцы документов для организации экологической безопасности.    Бланки и удостоверения по охране труда.

   В состав нормативных актов входят:

Законодательные акты Российской Федерации.    Постановления Правительства РФ.    Постановления Минтруда России.    Документы Фонда социального страхования.    Правила Ростехнадзора (Госгортехнадзора) и Госэнергонадзора России.    Правила и приказы Минздравсоцразвития (Минздрава) России.    Санитарные правила и нормы.    Правила безопасности.    Строительные правила и нормы.    Государственные стандарты.    Документы по бухгалтерии.

dvkuot.ru

---

• 
  Журнал оплаты за детский сад образец
• 
  Журнал московские торги бюллетень оперативной информации
• 
  Журнал мод вязание крючком смотреть бесплатно
• 
  Журнал известия российской академии наук энергетика
• 
  Журнал выдачи копий трудовых книжек образец
• 
  Ведение журнала по прекурсорам в лаборатории
• 
  Электронный журнал моу сош 3 гусев
• 
  Как удалить столбец в электронном журнале
• 
  Пралеска журнал архив за 2016 год
• 
  Журналы вак по педагогике 2017 бесплатно
• 
  Билеты пдд из журнала за рулем