Калькулятор отпускных в 2018 году. Главбух журнал расчет отпускных

Производим расчет отпускных правильно | GBZP.BY

Ситуация. Работник уходит в отпуск

Работник организации написал заявление на предоставление ему очередного трудового отпуска на период с 5 по 20 февраля 2018 г. Необходимо рассчитать сумму среднего заработка, сохраняемого за время трудового отпуска, исходя из следующих условий:

1) перед уходом в отпуск работник проработал у нанимателя более 1 года;

2) тарифная ставка в организации изменялась в периоде, принимаемом для исчисления среднего заработка.

Данные приведены в табл. 1.

3) заработная плата работника составляла:

– в период с 01.02.2017 по 31.03.2017 и с 01.05.2017 по 30.06.2017 – 1 320,00 руб. в месяц;

– в период с 01.07.2017 по 31.12.2017 – 1 470,00 руб. в месяц;

– с 01.01.2018 – 1 600,00 руб. в месяц;

4) в апреле 2017 г. работнику начислены и выплачены:

– пособие по временной нетрудоспособности за 14 календарных дней в размере 530 руб.;

– заработная плата в размере 660 руб.

В целом доход составил 1 190 руб.;

5) в декабре 2017 г. работнику было начислено и выплачено вознаграждение по результатам работы за год в размере 1 600,00 руб.

Порядок действий

Порядок расчета среднего заработка, сохраняемого за время трудового отпуска, изложен в Инструкции о порядке исчисления среднего заработка, утвержденной постановлением Минтруда Республики Беларусь от 10.04.2000 № 47 (далее – Инструкция № 47), которая является обязательной для применения нанимателями всех форм собственности.

Для правильного исчисления среднего заработка следует:

1) определить период, принимаемый для расчета;

2) определить необходимость применения поправочных коэффициентов;

3) определить выплаты, учитываемые при исчислении среднего заработка, и порядок их включения в расчет;

4) рассчитать среднедневной заработок, а затем на его основании – средний заработок, сохраняемый за время трудового отпуска.

<…>

Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер. Зарплата», № 6/2018.

www.gbzp.by

Главбух расчетчик отпускных

Калькулятор отпускных

Шаг 1. Для расчета отпускных необходимо выяснить расчетный период. По умолчанию предлагается расчетный период в 12 месяцев, предшествующих дате начала отпуска (или увольнения).

Если расчетный период другой, Вы можете выбрать нужный год и месяц самостоятельно. Правила выбора расчетного периода указаны в постановлении Правительства от 24.12.2007 № 922.

Шаг 2. Если в расчетном периоде есть периоды, которые надо исключить при подсчете среднего заработка (например, сотрудник был на больничном или в командировке), на следующем шаге укажите количество календарных дней исключений в колонке «исключаемые дни».

Частая ошибка при расчете отпускных и больничных

Частая ошибка при расчете среднего заработка (не важно, какого: для отпускных или больничных) — в заработок за расчетный период включаются разовые выплаты: премии, материальная помощь или денежные подарки. Давайте разберемся, какие суммы включать можно, а какие нет.

Наш онлайн-сервис по расчету и оформлению всех выплат работникам Программа Главбух поможет избежать этой и других ошибок.

Задайте вопрос, например: Как заполнить справку 2-НДФЛ, которую надо сдать до — 1 — марта?

Справка Новый сервис: готовые образцы платежек по налогам и взносам 2 Не торопитесь с Отчетом в Росприроднадзор до 10 марта: его не примут 2571 Новость Пять задач про суточные-2018: проверьте себя Информация Старые коды ОКВЭД инспекция автоматически перевела на новые Новость Экспресс-проверка декларации по налогу на прибыль за 2018 год Разберитесь, какую статистическую отчетность сдавать 1646 Новость Памятка по взносам – 2018: отчеты, проверки, возвраты 4759 Новость Главные новости февраля 11908 Новость Пройти тест дня 128 Все новости Новость Инструкция для тех, кто «слетел» с УСН: как считать налоги Новость Отчеты февраля и марта: образцы и советы 15420 Памятка с примерами: как исправить ошибки в бухучете и отчетности 7663 По шагам: как возместить пособия из ФСС в 2018 году 14468 Новость Новый состав отчетности в ПФР с 2018 года: ответы на вопросы Новость С 1 февраля регистрируют только онлайн-ККТ.

Хотите быстро рассчитать отпускные в 2018 году в соответствии со всеми утвержденными правилами?

Воспользуйтесь бесплатным Калькулятором отпускных от сервиса Бухгалтерия.Контур .

После ввода необходимых данных Калькулятор рассчитает автоматически сумму к выплате сотруднику, уходящему в отпуск. Расчет выполняется по среднему заработку за 12 предыдущих месяцев.

Если в этот период в вашей организации было массовое повышение зарплаты, укажите это и заработок сотрудника за месяцы до повышения проиндексируется, чтобы расчет выполнился по текущему заработку и сотрудник не потерял в деньгах.

Готовые формулы для расчета отпускных

Какие сложности у бухгалтеров, в обязанностях которых — расчет отпускных?

Формула используется не одна.

А верный результат получатся только тогда, когда верно учтены все исходные данные. По общему правилу отпуск составляет 28 календарных дней. При этом его можно разбивать на части, одна из которых должна быть не меньше 14 дней.

Остальные части могут длиться сколько угодно. В число календарных дней оплачиваемого отпуска не включаются только нерабочие праздники.

Как получить доступ к Расчетчику

Вы можете быстро рассчитать сумму отпускных для сотрудников вашей компании.

При этом расчет будет полностью соответствовать правилам, которые установлены в статьях 114 и 139 Трудового кодекса РФ, а также в Положении, утвержденном постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2007 г. № 922 . Напомним: чтобы исчислить отпускные, надо взять сумму заработка, начисленного сотруднику за предшествующие 12 календарных месяцев.

Главбух расчетчик отпускных

Это самый известный и авторитетный журнал для бухгалтеров.

«Главбух» отслеживает все изменения в бухгалтерском и налоговом законодательстве и объясняет, как правильно применять их на практике.

«Главбух» предоставляет своим читателям специальную поддержку – уникальные бухгалтерские электронные программы и справочники.

Материалы журнала не содержат ничего лишнего, только то, что нужно бухгалтеру в практической работе.

Этот электронный сервис разработан редакцией журнала «Главбух». Расчетчик проверит и уточнит сумму пособий.

Кроме того, наш электронный сервис быстро определит или перепроверит суммы отпускных, командировочных, премий и т.д.

«Расчетчик» не делает ошибок, а в использовании так же прост, как ваш настольный калькулятор.

Вам достаточно будет ввести исходные данные, а он выдаст готовый результат – в полном соответствии с требованиями нормативных актов.

Читатели журнала «Главбух» в течение всего периода подписки могут бесплатно пользоваться Расчетчиком зарплат и другими сервисами-помощниками.

ruslanhasanov.ru

Расчет отпускных в Программе Главбух

Расчетное количество календарных дней

=

29,3

×

Количество месяцев в расчетном периоде, которые отработаны полностью

+

29,3

÷

Количество календарных дней в месяце, который отработан не полностью

×

Количество отработанных дней в месяце, который отработан не полностью

29,3 — среднее количество календарных дней

Месяц будет отработан не полностью, если в нем труд сотрудника оплачивался по среднему заработку. Например, был отпуск, больничный, командировка или декрет.

Сотрудник устроился на работу 12 января 2015 года,23 марта уходит в отпуск на четыре дня. 26—27 января ездилв командировку, а с 28 января по 3 февраля болел.

Расчетный период — с 12 января по 28 февраля. Январьи февраль отработаны не полностью. Расчетное количествокалендарных дней за фактически отработанный период:

1pgb.ru

Расчет отпускных в 2018 году: онлайн калькулятор

Калькулятор отпускных в 2018 году - это калькулятор-онлайн, воспользовавшись которым вы без проблем сможете рассчитать сумму отпускных в любой ситуации, когда отпуск работнику установлен в календарных днях.

Калькулятор отпускных производит расчет по правилам ст. 139 ТК РФ и Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утв. Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 № 922.

Если в течение расчетного периода работнику был увеличен оклад или же выплачивалась премия, наш калькулятор поможет рассчитать отпускные онлайн, учитывая эти нюансы.

Расчет отпускных

Отпускные рассчитываются по следующей формуле:

В общем случае средний дневной заработок рассчитывается таким образом:

В отдельном материале вы можете прочитать о том, какой период признается расчетным, а также какие выплаты расчетного периода учитываются при расчете суммы среднего дневного заработка.

Важным моментом является то, что средний месячный заработок работника, отработавшего полностью в расчетный период норму рабочего времени и выполнившего трудовые обязанности, не может быть меньше федерального МРОТ (п. 18 Положения, утв. Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 N 922). Поэтому перед выплатой отпускных рассчитайте средний месячный заработок работника для сравнения его с МРОТ по следующей формуле.

Полученное значение сравните в действующим в период оплаты по среднему заработку МРОТ (сейчас он составляет 11163 руб.). Если средний месячный заработок получился меньше федерального МРОТ, то отпускные рассчитываются так.

Сроки выплаты отпускных

Работодатель должен выплатить отпускные работнику не позднее, чем за три календарных дня до начала отпуска (ст.136 ТК РФ).

Если же работодатель нарушит срок выплаты отпускных и об этом станет известно трудинспекции, то работодателю грозит штраф в размере (ч.6 ст.5.27 КоАП РФ):

- от 30000 руб. до 50000 руб. - для организации;

- от 10000 руб. до 20000 руб. - для ее должностных лиц;

- от 1000 руб. до 5000 руб. - для работодателя-ИП.

Стоит отметить, что если работодателя ранее уже наказывали за данное нарушение, то размер штрафа будет больше (ч.7 ст.5.27 КоАП РФ).

Отпускные и НДФЛ

С начисленных работнику отпускных работодатель (как налоговый агент) должен удержать НДФЛ и перечислить его в бюджет.

НДФЛ с отпускных уплачивается не позднее последнего числа месяца, в котором эти отпускные были выплачены работнику (п.6 ст.226 НК РФ).

Отпускные и страховые взносы

По общему правилу отпускные облагаются не только НДФЛ, но и страховыми взносами (пп.1 п.1 ст.420 НК РФ, ст.20.1 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ).

Страховые взносы с отпускных начисляются в том же месяце, когда работодатель производит начисление самих отпускных (п.1 ст.424, п.1 ст.431 НК РФ, п.9 ст.22.1 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ).

Учет отпускных при расчете налога на прибыль

Если работодатель применяет общий режим налогообложения, то отпускные (включая удержанный НДФЛ), а также начисленные с них страховые взносы он может учесть в составе «прибыльных» расходов (п.7 ст.255, пп.1 п.1 ст.264 НК РФ).

При этом есть особенности, касающиеся периода списания отпускных затрат в расходы:

Вид расхода Когда расходы учитываются при расчете налога на прибыль

Отпускные (включая НДФЛ)	В том отчетном периоде, на который приходятся дни отпуска (Письмо Минфина России от 25.10.2016 N 03-03-06/2/62147)
Страховые взносы, начисленные с суммы отпускных	На дату начисления взносов (пп.1 п.7 ст.272 НК РФ)

Учет отпускных при расчете налога при УСН

Организации и ИП на «доходно-расходной» УСН учитывают отпускные расходы следующим образом:

«Доходные» упрощенцы вправе уменьшить налог (авансы) при УСН на сумму взносов, начисленных с отпускных, в том периоде, в котором взносы перечислены в бюджет (пп.1 п.3.1 ст.346.21 НК РФ).

Компенсация за неиспользованный отпуск

Если увольняющийся работник имеет неотгулянные отпуска, то работодатель должен выплатить ему при увольнении компенсацию за неиспользованный отпуск (ст.127 ТК РФ).

Рассчитать сумму компенсации за неиспользованный отпуск также поможет наш онлайн-калькулятор.

glavkniga.ru

---

Смотрите также

• Читать журнал русская старина
• 
  Журнал первичного экологического инструктажа
• 
  Журнал рыболов украина 2016
• 
  Шапка журнала генеральных уборок
• 
  Стажировка в глянцевом журнале
• 
  Сибирские огни журнал архив
• 
  Индивидуальный журнал преподавателя вуза
• 
  Журнал электронная промышленность архив
• 
  Журнал учета работы дезкамеры
• 
  Журнал уведомлений windows 10
• 
  Журнал современная литература россии