Это интересно
- ОКД
- ЗКС
- ИПО
- КНПВ
- Мондиоринг
- Большой ринг
- Французский ринг
- Аджилити
- Фризби
Опрос
Полезные ссылки
РКФ
Все о дрессировке собак
Стрижка собак в Коломне
Поиск по сайту
journal055. Вопросы трудового права журнал
Содержание номера | Журнал «Вопросы трудового права»
Имеет ли работодатель право требовать предоставления отчета или возврата аванса для компенсации расходов на оплату стоимости проезда? На этот и другие вопросы отвечают специалисты службы Правового консалтинга ГАРАНТ.
СОДЕРЖАНИЕ НОМЕРА
Рассмотрение трудовых споров в судах: кто выигрывает чаще?
Конфликтный потенциал трудовых споров нейтрализуется через сложившуюся систему формальных институтов трудового инфорсмента. Традиционно одним из ведущих институтов трудового инфорсмента являются судебные органы, ежегодно рассматривающие сотни тысяч трудовых споров. В статье проанализированы данные о трудовых спорах Судебного департамента при Верховном Суде РФ за последние десять лет. Выявлены особенности разрешения трудовых споров в пользу работников и работодателей по отдельным категориям споров (о восстановлении на работе, об оплате труда, о забастовках, о причинении ущерба, о персональных данных и других категориях). Отмечена тенденция к увеличению средней стоимости иска по всем категориям трудовых споров.
Дисциплинарная ответственность работников по трудовому праву Азербайджана и Армении
В статье на основе анализа норм Трудового кодекса АР и Трудового кодекса РА рассматриваются актуальные правовые вопросы дисциплинарной ответственности работников; предлагается позитивный зарубежный опыт для возможного использования в трудовом праве России.
Оплата труда в районах Крайнего Севера
В статье рассмотрены некоторые предложения по совершенствованию оплаты труда работников отдаленных районов Крайнего Севера и сделаны выводы о перспективности их развития.
Система поощрений за добросовестный труд: проблемы унификации терминологии. Часть 2
Одним из вопросов, требующих рассмотрения, является обеспечение единства терминологии, используемой в законодательстве о поощрении. В статье предпринята попытка ответить на ряд вопросов, непосредственно касающихся действующей системы поощрений за труд. Автор считает, что динамичное развитие системы поощрений в целом – позитивное явление. Однако эта тенденция имеет и некоторые негативные моменты, в связи с появлением отдельных видов поощрений, которые не вписываются в сложившуюся систему.
О соотношении административного договора и трудового договора
В статье рассматриваются теоретические и практические аспекты соотношения таких правовых категорий, как «административный договор» и «трудовой договор». На основе сравнительного анализа двух договоров формулируются выводы о правовой природе служебных контрактов с государственными гражданскими служащими, сотрудниками органов внутренних дел, анализируются нормы административного и трудового права.
К вопросу о дискриминации по возрасту в современном трудовом законодательстве
В статье затрагиваются вопросы, касающиеся дискриминационных аспектов расторжения трудового договора с работниками, достигшими пенсионного возраста, а также рассматривается тенденция современного трудового права к расширению круга указанных лиц.
Сокращенный, неполный рабочий день: особенности перехода. Часть 2
В нынешних условиях перевод сотрудников на режим неполного рабочего времени практикуется компаниями достаточно часто. Однако сама процедура установления неполной занятости с точки зрения закона не всегда выполняется безупречно.
События и факты
vtp.today
journal055 | Правовые технологии
Научно-практический журнал для руководителей и сотрудников « Вопросы трудового права »
 | Журнал « Вопросы трудового права » выпускается с 2004 г., периодичность номеров - 12 в год. Тираж журнала составляет 3500 экземпляров. Россия, Омск Список ВАК: нет Рецензирование: нет Индекс РИНЦ: включен ISSN 2074-871X Свидетельство о регистрации СМИ: ПИ № 77-18249 от 30.08.2004 г.Подписной индекс: «Пресса России» – 46308, «Почта России» – 24191, а также путем прямой редакционной подписки |
Описание журнала: Практика применения Трудового кодекса РФАнализ изменений в ТК РФ, комментарии к нормативным правовым актам в сфере труда.Трудовые контракты и договорыВиды трудового договора. Переводы на другую работу. Гарантии при переводах и увольнениях. Выходное пособие. Защита персональных данных работника. Практика заключения, изменения и прекращения трудового договора. Анализ судебной практики.Рабочее время. Время отдыхаВиды рабочего времени. Режимы рабочего времен. Неполное рабочее время. Вопросы суммированного учета рабочего времен. Право на отдых и его гарантии. Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха. Нерабочие праздничные дни. Понятие и виды отпусков.Оплата трудаЗаработная плата. Оплата отпуска. Удержания. Задержка зарплаты. Простой по вине работодателя. Премии.Материальная ответственностьПонятие и пределы материальной ответственности работника. Обстоятельства, исключающие материальную ответственность работника. Определение размера ущерба, причиненного работником. Порядок возмещения ущерба. Письменные договоры о полной материальной ответственности.Дисциплинарная ответственностьПравила внутреннего трудового распорядка. Виды дисциплинарных взысканий и порядок их применения.Прием, увольнения и переводыИспытательный срок. Основания увольнения. Трудности перевода на другую должность.Трудовые отношения за рубежомМеждународные трудовые нормы, ратифицированные Российской Федерацией конвенции МОТ. Новейшие конвенции и рекомендации МОТ. Законы о труде в зарубежных странах. Европейский типовой трудовой контракт.Трудовые спорыПривлечение работодателя к административной ответственности. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в суде. Исполнительное производство по трудовым делам. Обращение в Конституционный Суд РФ.Охрана трудаПрактика управления охраной труда. Вопросы обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Современные методы обучения работающих (застрахованных) правилам безопасного труда. Аттестация рабочих мест. Сертификация работ по охране труда.Отраслевые особенностиОсобенности регулирования труда надомников. Труд несовершеннолетних работников. Трудовые договоры женщин и лиц с семейными обязанностями. Особенности трудовых договоров лиц, работающих по совместительству.Стаж и льготы, компенсации, пенсииСохранение места работы (должности). Предоставление дополнительных отпусков или дополнительных дней отдыха. Предоставление ряду категорий работников преимущественного права на оставление на работе при сокращении численности или штата работников. Использование средств обязательного социального страхования для выплат временно или постоянно утратившим трудоспособность работникам.Защита трудовых правГосударственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства. Защита трудовых прав работников профессиональными союзами. Самозащита работниками трудовых прав.Календарь отраслевых выставок, форумов, конференций на каждый квартал
Издательство: Издательский дом "Панорама"Главный редактор: Зиновская НадеждаКонтакты: 125040, Москва, Бумажный проезд, 14, стр. 0 Сайт журнала: http://www.panor.ru/journals/trudpravo/index.php Электронная почта для авторов: [email protected], [email protected]
Требования к публикации (авторам): Правила предоставления статей для публикации в журнале "Вопросы трудового права"Поделиться… В редакцию журнала предоставляется авторский оригинал статьи (на русском языке) в распечатанном виде (с датой и подписью автора) и в электронной форме (первый отдельный файл на CD-диске/по электронной почте), содержащей текст в формате «Word» (версия 1997–2003).Весь текст набирается шрифтом Times New Roman Cyr, кеглем 12pt, с полуторным междустрочным интервалом. Отступы в начале абзаца — 0,7 см, абзацы четко обозначены. Поля (в см): слева и сверху — 2, справа и снизу — 1,5. Нумерация — «от центра» с первой страницы. Объем статьи — не более 15–16 тыс. знаков с пробелами (с учетом аннотаций, ключевых слов, примечаний, списков источников).Структура текста:Сведения об авторе / авторах: имя, отчество, фамилия, должность, место работы, ученое звание, ученая степень, домашний адрес (с индексом), контактные телефоны (раб., дом.), адрес электронной почты, — размещаются перед названием статьи в указанной выше последовательности (с выравниванием по правому краю).Название статьиАннотация статьи (3–10 строк) об актуальности и новизне темы, главных содержательных аспектах, размещается после названия статьи (курсивом).Ключевые слова по содержанию статьи (8–10 слов), которые размещаются после аннотации.Основной текст статьи, желательно разбитый на подразделы (с подзаголовками).Инициалы в тексте набираются через неразрывный пробел с фамилией (одновременное нажатие клавиш «Ctrl» + «Shift» + «пробел». Между инициалами пробелов нет.Сокращения типа т.е., т.к. и подобные набираются через неразрывный пробел.В тексте используются кавычки «…», если встречаются внутренние и внешние кавычки, то внешними выступают «елочки», внутренними «лапки».В тексте используется длинное тире (-), получаемое путем одновременного нажатия клавиш «Ctrl» + «Alt» + «-», а также дефис (-).Таблицы, схемы, рисунки и формулы в тексте должны нумероваться; схемы и таблицы должны иметь заголовки, размещенные над схемой или полем таблицы, а каждый рисунок — подрисуночную подпись.Список использованной литературы / использованных источников (если в список включены электронные ресурсы) оформляется в соответствии с принятыми стандартами и выносится в конец статьи. Источники даются в алфавитном порядке (русский, другие языки). Отсылки к списку в основном тексте даются в квадратных скобках [номер источника в списке, страница].Примечания нумеруются арабскими цифрами (с использованием кнопки меню текстового редактора «надстрочный знак» — х2). При оформлении библиографических источников, примечаний и ссылок автоматические «сноски» текстового редактора не используются. «Сноска» дается в подстрочнике на 1 странице в случае указания на продолжение статьи и/или на источник публикации.Подрисуночные подписи оформляются по схеме: название/номер файла иллюстрации — пояснения к ней (что/кто изображен, где; для изображений обложек книг и их содержимого — библиографическое описание; и т.п.). Номера файлов в списке должны соответствовать названиям/номерам предоставляемых фотоматериалов.Материалы на английском языке — информация об авторе/авторах, название статьи, аннотация, ключевые слова — в распечатанном виде и в электронной форме (второй отдельный файл на CD / по электронной почте), содержащей текст в формате «Word» (версия 1997–2003).Иллюстративные материалы — в электронной форме (фотография автора обязательна, иллюстрации) — отдельными файлами в форматах TIFF/JPG разрешением не менее 300 dpi.Не допускается предоставление иллюстраций, импортированных в «Word», а также их ксерокопий.Ко всем изображениям автором предоставляются подрисуночные подписи (включаются в файл с авторским текстом).Заполненный в электронной форме Договор авторского заказа (высылается дополнительно)Рекомендательное письмо научного руководителя — обязательно для публикации статей аспирантов и соискателей.Авторы статей несут ответственность за содержание статей и за сам факт их публикации.Редакция не всегда разделяет мнения авторов и не несет ответственности за недостоверность публикуемых данных.Редакция журнала не несет никакой ответственности перед авторами и/или третьими лицами и организациями за возможный ущерб, вызванный публикацией статьи.Редакция вправе изъять уже опубликованную статью, если выяснится, что в процессе публикации статьи были нарушены чьи-либо права или общепринятые нормы научной этики.О факте изъятия статьи редакция сообщает автору, который представил статью, рецензенту и организации, где работа выполнялась.Плата с аспирантов за публикацию рукописей не взимается.Статьи и предоставленные CD-диски, другие материалы не возвращаются.Статьи, оформленные без учета вышеизложенных Правил, к публикации не принимаются.Правила составлены с учетом требований, изложенных в информационном письме Высшей аттестационной комиссии Министерства образования и науки РФ от 14.10.2008 № 45.1–132(http://vak.ed.gov.ru/ru/list/infletter-14-10-2008/).Главный редактор Издательского дома «Панорама» Л.А. ИвановСтатья направляется в электронном виде по адресу, указанному в контактах журнала. В сопроводительном письме автор указывает, что с правилами публикации статей в журнале «Вопросы трудового права» ознакомлен и их принимает. Вместе со статьей высылается заполненный в электронной форме Лицензионный договор (скачать).
Быстрый переход: Юридические журналы / Идея проекта / Добавить журнал / Условия сотрудничества
Номера журналов:
Популярные материалы:
Порядок отображения:
www.lawtech.ru
Содержание номера | Журнал «Вопросы трудового права»
Каков алгоритм действий при переходе предприятия с 40-часовой (8.00–17.00) рабочей недели на сменный график работы, если условие о режиме рабочего времени содержится в трудовых договорах, заключенных с сотрудниками? На этот и другие вопросы отвечают специалисты службы Правового консалтинга ГАРАНТ.
СОДЕРЖАНИЕ НОМЕРА
К вопросу о праве на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены
Статья посвящена проблеме отражения конституционного права на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, в трудовом законодательстве и законодательстве в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения России, а также изменениям, которые целесообразно внести в трудовое и санитарное законодательство для исключения противоречащих друг другу норм и гармонизации законодательства с нормами международного права.
Система поощрений за добросовестный труд: проблемы унификации терминологии. Часть 1
Одним из вопросов, требующих рассмотрения, является обеспечение единства терминологии, используемой в законодательстве о поощрении. В статье предпринята попытка ответить на ряд вопросов, непосредственно касающихся действующей системы поощрений за труд. Автор считает, что динамичное развитие системы поощрений в целом – позитивное явление. Однако эта тенденция имеет и некоторые негативные моменты в связи с появлением отдельных видов поощрений, которые не вписываются в сложившуюся систему.
Сущностные и методические основы формирования механизма организации конкурентной системы оплаты труда
По мнению автора статьи, новые современные эффективные формы и системы оплаты труда должны не только мотивировать работников в полноте реализации своего творческого потенциала и человеческого капитала, но и, что не менее важно, интегрировать интересы труда и капитала, интересы наемных работников, собственников, работодателей и менеджмента. Современные системы оплаты труда должны отличаться гибкостью, четко выраженной взаимосвязью с эффективностью работы предприятия и результативностью труда работников. Этим требованиям соответствует конкурентная система оплаты труда, зависящая от потенциального и реального вклада работников, результативности их труда, предоставляющая возможности для развития профессионального уровня, творческого потенциала и инновационного поведения сотрудников.
О политике в отношении обработки персональных данных
При обработке персональных данных работников нередко возникает вопрос о необходимости создания такого локального акта, как «Политика в отношении обработки персональных данных». Нужен ли этот документ и что делать с уже существующими локальными актами, например, Положением об обработке персональных данных? Давайте разбираться.
К вопросу о локальном нормотворчестве (на примере правил внутреннего трудового распорядка)
В статье на основе анализа правил внутреннего трудового распорядка показаны пробелы, коллизии и иные недостатки локального нормотворчества.
Сокращенный, неполный рабочий день: особенности перехода. Часть 1
В нынешних условиях перевод сотрудников на режим неполного рабочего времени практикуется компаниями достаточно часто. Однако сама процедура установления неполной занятости с точки зрения закона не всегда выполняется безупречно.
Аналитический обзор изменений в трудовом законодательстве
C 1 сентября 2017 г. изменения в Трудовой кодекс РФ вносятся только отдельными федеральными законами. Это правило предусмотрено Федеральным законом от 29.07.2017 № 255-Ф «О внесении изменений в статью 5 Трудового кодекса Российской Федерации в части уточнения порядка внесения изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации».
События и факты
vtp.today
электронные книги, журналы и статьи. Онлайн-библиотека Rucont.ru
Свободный доступ 
Ограниченный доступ Изд-во ЮФУ: Ростов н/Д.
Учебное пособие посвящено базовой юридической конструкции трудового права – трудовому договору. Трудовой договор анализируется во всем многообразии его проявлений: как юридический факт, порождающий трудовое правоотношение, как совокупность правовых норм, образующих институт трудового права, как акт договорного регулирования трудовых отношений. Особое внимание уделено месту трудового договора в системе договоров, опосредующих отношения, связанные с трудовой деятельностью человека. Рассмотрение многих вопросов сопровождается примерами текущей правоприменительной практики по трудовым делам, опирается на правовые позиции Конституционного и Верховного Суда РФ.
Предпросмотр: Трудовой договор.pdf (0,2 Мб) Автор: Еремина С. Н.
Изд-во ЮФУ: Ростов н/Д.
Курс лекций охватывает полный курс учебной дисциплины «Трудовое право». Содержание курса направлено на то, чтобы студенты в процессе самостоятельной работы над темами, посвященными правовому регулированию отношений в сфере труда, выработали цельное понимание проблем юридического механизма регулирования трудовых и непосредственно с ними связанных отношений, а также приобрели необходимые знания в плане освоения отрасли «Трудовое право». Это позволит им, в конечном итоге, разбираясь в одном из неотъемлемых элементов системы права Российской Федерации, получить необходимые профессиональные навыки.
Предпросмотр: Трудовое право.pdf (0,2 Мб) Автор: Еремина Светлана Николаевна
Изд-во ЮФУ: Ростов н/Д.
Монография подготовлена по инициативе и при содействии профсоюзной организации Южного федерального университета. Предназначена для научных работников, студентов юридических факультетов образовательных организаций высшего образования, руководителей, работников и профсоюзных активистов указанных организаций и всех тех, кого интересуют вопросы специфики правового регулирования труда работников образовательных организаций высшего образования.
Предпросмотр: Правовое регулирование труда работников образовательных организаций высшего образования.pdf (0,3 Мб) Изд-во ЮФУ: Ростов н/Д.
Учебное пособие подготовлено авторским коллективом юридического факультета Южного федерального университета и Адвокатской палаты Ростовской области исходя из перечня вопросов, включенных в экзаменационные билеты для приема квалификационного экзамена в соответствии с решением Совета Федеральной палаты адвокатов РФ от 30 ноября 2010 г. и подлежащих применению с 1 августа 2014 г.
Предпросмотр: Настольная книга будущего адвоката. 2014.pdf (0,6 Мб) Автор: Солопова В. А.
ОГУ
В учебном пособии рассмотрены предмет и задачи дисциплины «Охрана труда на предприятии», даются ее основные понятия и терминология. Правовые и организационные основы охраны труда, система управления охраной труда на предприятии и проведение работы по охране труда – основные темы учебного пособия.
Предпросмотр: Охрана труда на предприятии.pdf (0,7 Мб) Автор: Борисов Е. Ф.
Проспект: М.
В учебнике излагаются современные научные представления о реальной экономике, ее структуре и роли в жизни общества, дается характеристика отличительных особенностей и тенденций развития всех основных секторов национального хозяйства и всемирной экономики. Особое внимание уделено новейшим изменениям в области социально-экономических и правовых отношений, характерных для XXI столетия. Учебник полностью соответствует новым стандартам высшего образования по направлению «Юриспруденция» (квалификация (степень) — «бакалавр») и подготовлен профессорско-преподавательским коллективом Московского государственного юридического университета имени О.Е. Кутафина (МГЮА), который разрабатывал программы учебных дисциплин базовой части нового стандарта.
Предпросмотр: Экономика. 2-е издание. Учебник для бакалавров.pdf (0,2 Мб) Автор: Рогожин М. Ю.
Проспект: М.
В книге рассматриваются наиболее характерные ошибки, допускаемые при заключении, изменении и прекращении (расторжении) трудового договора, издании основных приказов (распоряжений) по кадрам, а также при обращении с трудовыми книжками. Она пригодится руководителям предприятий (организаций, учреждений), индивидуальным предпринимателям, работникам кадровых подразделений (кадровым менеджерам), а также студентам и лицам, совершенствующим свою квалификацию по специальностям «Управление персоналом», «Документоведение и документационное обеспечение управления», «Трудовое право». Законодательство приведено по состоянию на июнь 2015 г.
Предпросмотр: Типичные ошибки кадрового делопроизводства.pdf (0,3 Мб) Автор: Оксинойд К. Э.
Проспект: М.
Рассматриваются вопросы теории и практики управления социальным развитием и организации социальной работы в организациях. Освещаются предпосылки возникновения, этапы развития и современное содержание функций управления социальной сферой предприятий за рубежом и в России. Особое внимание уделяется актуальным проблемам и задачам планирования и организации деятельности по управлению данной сферой организаций. Описываются организационная структура управления социальным развитием и схема взаимодействия подразделений, связанных с выполнением данных функций. Подробно освещаются механизмы организации выплаты социальных пособий сотрудникам и членам их семей согласно законодательству и по инициативе трудовых коллективов с учетом особенностей их социально-демографического состава и экономического состояния организации. Приводятся примеры составления коллективного договора и социальной программы.
Предпросмотр: Управление социальным развитием и социальная работа с персоналом организации.pdf (0,1 Мб) Автор: Зыкина Татьяна Александровна
Северный (Арктический) федеральный университет имени М.В. Ломоносова
В монографии рассматриваются теоретические и практические вопросы реализации права работника на достойный труд в современных условиях перехода к рыночным отношениям. Дан анализ основным направлениям осуществления программы достижения достойного труда, рассмотрены вопросы преодоления его дефицита.
Предпросмотр: Обеспечение права работника на достойный труд современные проблемы монография.pdf (0,6 Мб) изд-во СКФУ
Пособие составлено в соответствии с требованиями образовательного стандарта СКФУ к подготовке выпускника для получения квалификации «бакалавр», представляет методические разработки практических занятий по дисциплине
Предпросмотр: Разрешение трудовых споров.pdf (0,7 Мб) Автор: Сабельфельд Татьяна Юрьевна
Изд-во НГАУ
Исследованы правовые нормы, регламентирующие деятельность органов прокуратуры по организации и осуществлению надзора за исполнением трудового законодательства в Российской Федерации аспекты его повышения, а так же проблемы теории, практики и методики осуществления данного надзора. Содержащийся в монографии материал и рекомендации могут быть использованы для дальнейшей разработки науки прокурорского надзора, в правотворческой деятельности в целях совершенствования действующего законодательства о прокурорском надзоре и при преподавании дисциплин административное право, правоохранительные органы, прокурорский надзор и трудовое право.
Предпросмотр: Прокурорский надзор за исполнением трудового законодательства в Российской Федерации.pdf (0,3 Мб) Северный (Арктический) федеральный университет имени М.В. Ломоносова
Рассмотрены основные принципы государственной политики в области охраны труда; вопросы управления безопасностью труда; законодательные и нормативно-правовые документы, регулирующие производственную безопасность.
Предпросмотр: Управление безопасностью труда учебное пособие.pdf (1,4 Мб) Автор: Зыкина Татьяна Алексеевна
Северный (Арктический) федеральный университет имени М.В. Ломоносова
В монографии рассматриваются проблемы труда, достойного труда и достойной жизни на основе единства социально-философского и юридического подходов. Дан анализ труда, его участников и перспектив в условиях развития рыночных отношений в современном российском обществе. Монография рассчитана на научных и практических работников, преподавателей, аспирантов, студентов юридических и философских направлений и всех интересующихся проблемами труда, трудовой деятельности и трудовых отношений.
Предпросмотр: Труд социально-философское и нормативное измерения монография.pdf (0,5 Мб) Автор: Алексеева Людмила Васильевна
Северный (Арктический) федеральный университет имени М.В. Ломоносова
Рассмотрены правовые вопросы организации работ по охране тру-да на предприятии, вопросы социального партнерства в сфере охраны труда, виды ответственности за нарушение требований трудового законодательства.
Предпросмотр: Правовые основы охраны труда справочное пособие.pdf (1,1 Мб) Издательский дом "Юр-ВАК": М.
Журнал издается с 2008г. Исследование всех областей права. Каждый автор выявляет пробелы в рассматриваемой им области права — изъяны, создающие угрозу построению правового государства, дает научно обоснованные рекомендации по их устранению вплоть до проектов статей законодательных актов. Результаты доводятся до сведения законодательных органов страны и юридической общественности.
Автор: Зыкина Татьяна Алексеевна
Северный (Арктический) федеральный университет имени М.В. Ломоносова
Рассмотрены основные понятия, относящиеся к реализации прав работников, их соотношение с понятиями реализации права и реализации прав человека. Проанализированы действующее международное и российское законодательство в сфере реализации прав работников, представлена классификация прав работников, а также предложены варианты решения существующих в этой области проблем.
Предпросмотр: Реализация прав работников учебное пособие .pdf (0,9 Мб) Автор: ДЖУНДЖУЗОВ СТЕПАН ВИКТОРОВИЧ
Настоящее учебно-методическое пособие предназначено для подготовки и проведения семинарских (практических) занятий по российскому трудовому праву со студентами педагогических ВУЗов, обучающимися по специальности «Обществознание». Его содержание соответствует рабочей программе учебной дисциплины «Трудовое право» подготовки бакалавров по направлению 44.03.05 Педагогическое образование, профиль «История и обществознание».
Предпросмотр: ТРУДОВОЕ ПРАВО.pdf (0,1 Мб) Статут: М.
В сборнике публикуются избранные доклады участников Пятого Пермского конгресса ученых-юристов, проведенного юридическим факультетом Пермского государственного национального исследовательского университета. Рассматриваются актуальные проблемы теории государства и права, конституционного, гражданского, предпринимательского, трудового, финансового, таможенного, административного, уголовного, уголовно-процессуального и ряда других отраслей права.
Предпросмотр: Пятый Пермский конгресс ученых-юристов (г. Пермь, 24?25 октября 2014 г.) Избранные материалы (1).pdf (0,2 Мб) ЮНИТИ-ДАНА: М.
Рассматриваются предмет, методы, субъекты и основные источники трудового права. Анализируются современное законодательство, правовые отношения в сфере наемного труда, коллективные договоры и отношения, освещаются вопросы международного трудового права. Особое внимание уделяется вопросам заключения и расторжения трудового договора, регулирования рабочего времени и времени отдыха, оплаты труда, порядка предоставления гарантий и компенсаций, рассмотрения трудовых споров.
Предпросмотр: Трудовое право. 5-е изд., перераб. и доп. Учебник. Гриф УМЦ Профессиональный учебник. Гриф НИИ образования и науки. (Серия Dura lex, sed lex)..pdf (0,3 Мб) ЮНИТИ-ДАНА: М.
Представлена структура трудового права, состоящая из трех частей: Общей, рассматривающей основополагающие нормы и институты данной отрасли права, Особенной, конкретизирующей общие положения применительно к отдельным категориям работникам, конкретным режимам и другим условиям, в которых осуществляется трудовая деятельность субъектов трудовых правоотношений, Специальной, регулирующей вопросы рассмотрения споров, ответственности за нарушение трудового законодательства. Анализируются новеллы трудового законодательства, такие как ученический договор, защита персональных данных работника, медиация (альтернативные способы рассмотрения трудовых споров).
Предпросмотр: Трудовое право России. Учебник. Гриф УМЦ Профессиональный учебник. Гриф НИИ образования и науки. (Серия Юриспруденция РГТЭУ)..pdf (0,5 Мб) Автор: Передерин Сергей Васильевич
ВОРОНЕЖСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
В монографии освещаются теоретические и практические правовые проблемы, связанные с функционированием и реализацией процедурно-процессуального правового механизма защиты трудовых прав субъектов трудового права, а также основные направления его совершенствования в условиях использования несамостоятельного труда. Исследуются правовые процедуры, возникающие в процессе рассмотрения и разрешения индивидуальных и коллективных трудо- вых споров
Предпросмотр: Правовые процедуры рассмотрения и разрешения трудовых споров по законодательству Российской Федерации.pdf (0,8 Мб) Автор: Передерин Сергей Васильевич
Издательский дом ВГУ
Настоящее учебно-практическое пособие предназначено для проведения лекционных и семинарских (практических) занятий по спецкурсу "Судебная защита трудовых прав работников". В нем на основе обширной судебной практики различного уровня, действующего трудового законодательства, иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, а также гражданского процессуального права, представлены правовые процедуры рассмотрения и разрешения индивидуальных споров в судах. Основное внимание уделено исследованию правовых вопросов защиты трудовых прав и законных интересов работников несамостоятельного труда, возникающих в связи с заключением, изменением и прекращением трудового договора, использованием рабочего времени и времени отдыха, выплатой заработной платы и компенсаций, дисциплинарной и материальной ответственностью работников, а также особенностям судебной защиты отдельных категорий работников.
Предпросмотр: Судебная защита трудовых прав работников.pdf (1,5 Мб) ЮНИТИ-ДАНА: М.
Рассматриваются предмет, методы, субъекты и основные источники трудового права. Анализируются современное законодательство, правовые отношения в сфере наемного труда, коллективные договоры и отношения, освещаются вопросы международного трудового права. Особое внимание уделяется вопросам заключения и расторжения трудового договора, регулирования рабочего времени и времени отдыха, оплаты труда, порядка предоставления гарантий и компенсаций, рассмотрения трудовых споров.
Предпросмотр: Трудовое право. 4-е изд., перераб. и доп. Учебник. Гриф МО РФ. Гриф МВД РФ. Гриф УМЦ Профессиональный учебник. (Серия Dura lex, sed lex)..pdf (0,8 Мб) Автор: Коробко В. И.
ЮНИТИ-ДАНА: М.
Рассмотрены основы теории и практики охраны труда для обеспечения безопасности труда, сохранения жизни и здоровья работающих, сокращения количества несчастных случаев и заболеваний на производстве. Изложены нормативно-правовые основы охраны труда, структура системы управления охраной труда в Российской Федерации, факторы, влияющие на условия и безопасность труда, виды и условия трудовой деятельности человека, охрана труда на предприятии. Рассмотрены также вопросы гигиенического нормирования параметров микроклимата производственных помещений, средства индивидуальной защиты, гигиена труда женщин и подростков, оказания первой помощи пострадавшим.
Предпросмотр: Охрана труда. Учебное пособие. Гриф УМЦ Профессиональный учебник..pdf (0,1 Мб) Автор: Клечковская Л. Г.
Изд-во Российской таможенной академии: М.
В учебном пособии представлен анализ нормативно-правовой базы, регулирующей деятельность государственных органов в сфере оказания услуг по содействию занятости населения и защите от безработицы с 1917 по 2013 г., раскрыты направления государственной политики в области занятости населения в современный период.
Предпросмотр: Правовое регулирование занятости населения в Российской Федерации.pdf (0,3 Мб) Автор: Клечковская Л. Г.
Изд-во Российской таможенной академии: М.
Монография посвящена исследованию нормативно-правовой базы, регулирующей деятельность системы государственных органов по оказанию услуг в содействии занятости населения и защите от безработицы. Национальное законодательство, регулирующее правоотношения в сфере занятости, профессионального обучения безработных и незанятых граждан, привлечение к труду мигрантов, оценивается в свете международных стандартов, что позволяет определить перспективы его развития.
Предпросмотр: Нормативно-правовая основа регулирования занятости населения в РФ.pdf (0,3 Мб) Ежемесячный журнал для руководителей кадровых служб, отделов кадров, HR-специалистов. Предоставляет наиболее полную информацию по всем направлениям кадровой службы.
Ежемесячный журнал из пяти тетрадей - для руководителей кадровых служб, отделов кадров, HR-специалистов. Предоставляет наиболее полную информацию по всем направлениям кадровой службы. В каждой из тетрадей - по 12–15 интересных материалов, позволяющих руководителям - оптимизировать работу кадровой службы, а непосредственно кадровикам – решать самые сложные практические проблемы. Журнал последовательно отстаивает и защищает интересы и права работодателя в социально-трудовых отношениях.
ПРОФЕССИОНАЛЬНО О ПРАВЕ НА ТРУДЕ Научно-практический журнал для руководителей и сотрудников кадровых служб, юристов предприятий и организаций всех сфер экономики, специалистов в сфере трудовых и социальных отношений, профсоюзных работников. В каждом номере – анализ новых проявлений, особенностей и аномалий трудовых и социальных отношений. Эффективные системы и механизмы правового регулирования трудовых отношений и социальных конфликтов. Опыт судебной практики и актуальные комментарии к сложным и новым формулировкам трудового законодательства - хорошее подспорье в работе руководителей всех уровней, кадровиков, профсоюзных деятелей и работников судебных органов. Ведущие специалисты страны в области трудового права разъясняют изменения и поправки, внесенные в Трудовой кодекс РФ, отвечают на злободневные вопросы читателей. Особое внимание уделяется практике применения норм трудового законодательства. Журнал - свободная трибуна обмена мнениями по актуальным вопросам трудового права между учёными, экспертами и специалистами-практиками.
Автор: Ершов В. В.
Российская академия правосудия: М.
Собрание научных работ, представленное на CD-диске, (Избранное) профессора В.В. Ершова, ректора Российской академии правосудия, доктора юридических наук, заслуженного деятеля науки РФ, заслуженного юриста РФ, академика РАЕН и профессора Е.А. Ершовой, зав. кафедрой трудового права Российской академии правосудия, доктора юридических наук, заслуженного юриста РФ является итогом глубокого анализа современных тенденций, сложившихся в международном, гражданском, трудовом праве, а также путей формирования судебной практики в этих областях. Электронное издание включает 60 научных работ (монографий и статей).
В статье рассматривается история становления международных договоров в сфере труда. Анализируется содержание первых международных договоров, содержащих нормы трудового права. Проводится периодизация дальнейшего развития таких договоров.
В статье рассматриваются особенности применения обычного права судами Российской Федерации при расторжении трудового договора, анализируется несогласованность процессуального и материального законодательства по вопросу о применении обычаев в трудовом праве, вследствие чего суды, ориентируясь на нормы процессуальных кодексов, могут не применять обычаи права. Автор считает теоретически обоснованным в случае противоречий в материальном и процессуальном законодательстве или пробелов в ГПК РФ в наибольшей степени применять имеющиеся нормы материального трудового права, обеспечивающие защиту законных интересов работников.
Автор: Козел И. В.
АГРУС
Включает основные темы курса: рынок труда, безработица, управление персоналом, конфликты в социально-трудовых отношениях, влияние государства на рынок труда. Представлен весь механизм и основные элементы функционирования рынка труда.
Предпросмотр: Экономика труда. Часть 1.pdf (0,4 Мб) rucont.ru
