Это интересно
- ОКД
- ЗКС
- ИПО
- КНПВ
- Мондиоринг
- Большой ринг
- Французский ринг
- Аджилити
- Фризби
Опрос
Полезные ссылки
РКФ
Все о дрессировке собак
Стрижка собак в Коломне
Поиск по сайту
Журнал административно общественного контроля по охране труда в доу. Журнал административно общественного контроля в доу
Журнал по охране труда в детском саду
Журнал по охране труда в детском саду | Образец
Административно-общественного контроля за состоянием работы
по охране труда
Государственное образовательное учреждение
«Детский сад»
Начато____________2006г
Окончено_______________
Ступени контроля:
1 ступень сотрудники на рабочих местах
2 ступень ответственные или уполномоченный по охране труда (организация или результат работы 1 ступени)
3 ступень руководитель и председатель п/к (1 раз в полугодие)
Дата | Ступень контроля | Выявленные недостатки и нарушения по охране труда | Мероприятия по устранению недостатков и нарушений | Срок исполнения | Отметка о выполнении (дата, подпись ответственного за исполнение) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Скачать журнал:
zhurnal-administrativnogo-kontrolya.doc
Читайте также
kdpconsulting.ru
1. Общие положения 1.1. Положение об административно-общественном контроле по охране труда в муниципальном бюджетном дошкольном образовательном учреждении «Детский сад «Солнышко» п. Ханымей Пуровского района (далее Учреждение), в дальнейшем - «Положение», разработано на основе Трудового Кодекса Российской Федерации, Федерального закона "Об основах охраны труда в Российской Федерации", Типового положения о службе охраны труда, приказа Министерства образования РФ «О службе охраны труда» № 92 от 27.02.95, Рекомендаций по организации работы службы охраны труда в организации, утвержденных Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 08.02.2000 № 14, Закона Российской Федерации «Об образовании».1.2. Трехступенчатый контроль – основная форма контроля администрации, профсоюзного комитета, комиссии по расследованию несчастных случаев (при необходимости) состояния условий и безопасности труда на рабочих местах, соблюдения всеми работниками Учреждения требований трудового законодательства, стандартов безопасности труда, правил, норм, инструкций и других нормативно-технических документов по охране труда. 1.3. Руководство организацией 4-х ступенчатого контроля осуществляют заведующий, заведующий хозяйством и председатель профсоюзного комитета. 1.5. Действие настоящего Положения распространяется на всех работников Учреждения. 1.6. Настоящее Положение согласовывается с профсоюзным комитетом и утверждается приказом заведующего. 1.7. Настоящее Положение принимается на неопределенный срок. 1.8. Изменения и дополнения к настоящему Положению согласовываются с профсоюзным комитетом и утверждаются приказом заведующего.5. Четвертая ступень контроля 5.1. Четвертую ступень контроля осуществляет комиссия по приемке Учреждения к новому учебному году и вышестоящие органы. 5.2. На четвертой ступени контроля проверяется готовность Учреждения к новому учебному году. 5.3. Результаты проверки оформляются паспортом готовности (картой готовности). |
sunny-han.ucoz.ru
МБДОУ детский сад комбинированного вида № 20
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Положение об организации трехступенчатого административно-общественного контроля над состоянием охраны труда, МБДОУ детского сада комбинированного вида № 20в дальнейшем - «Положение», разработано на основе Трудового Кодекса Российской Федерации, Федерального закона об основах охраны труда в Российской Федерации, Типового положения о службе охраны труда, приказа Министерства образования РФ «О службе охраны труда» № 92 от 27.02.95, Рекомендаций по организации работы службы охраны труда в образовании, утвержденных Постановлением Минтруда России от 08.02.2000 № 14, Закона Российской Федерации «Об образовании», Типового положения об общеобразовательном учреждении, Устава МБДОУ детского сада комбинированного вида № 20 и Правил внутреннего трудового распорядка.
1.2. Трехступенчатый контроль в образовательном учреждении считать основной формой контроля администрации, совета учреждения, комиссии по расследованию несчастных случаев над состоянием условий и безопасности труда на рабочих местах, а также над соблюдением всеми работниками образовательного учреждения и подразделений, функционирующих на его территории (пищеблок, медицинский кабинет) требований трудового законодательства, стандартов безопасности труда, правил, норм, инструкций и других нормативно-технических документов по охране труда.
1.2. Руководство организацией 3-х ступенчатого контроля осуществляют заведующий образовательного учреждения и председатель профсоюзного комитета.
1.4. Должностные лица, осуществляющие проведение трехступенчатый контроль, определяются приказом по образовательному учреждению.
1.5. Действие настоящего Положения распространяется на всех работников образовательного учреждения и подразделения, функционирующие на его территории.
1.6. Настоящее Положение является локальным нормативным актом, регламентирующим деятельность Образовательного учреждения.
1.7. Настоящее Положение принимается на общем собрании работников дошкольного образовательного учреждения, согласуется с профсоюзным комитетом и утверждается директором Образовательного учреждения.
Настоящее Положение принимается на неопределенный срок.
Изменения и дополнения к настоящему Положению принимается на общем собрании работников образовательного учреждения, согласуются с советом учреждения и утверждается заведующим образовательного учреждения. После внесения изменений в настоящее Положение или принятия его в новой редакции предыдущая редакция Положения утрачивает силу.
2. ПЕРВАЯ СТУПЕНЬ КОНТРОЛЯ
2.1. Первая ступень контроля осуществляется каждым работником образовательного учреждения на своем рабочем месте, а также на закрепленных за ним учебных, производственных, административных и хозяйственных помещениях.
2.2. На первой ступени контроля проверяется:
- выполнение мероприятий по устранению нарушений, выявленных предыдущей проверкой; - состояние и правильность организации охраны труда и техники безопасности на рабочих местах, а также физическое состояние работников, готовность их к работе, обеспечение спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты; - безопасность технологического оборудования, грузоподъемных и транспортных средств; - состояние проходов, аварийных выходов и свободный доступ к средствам защиты; - соблюдение правил при выполнении работ, требований пожарной безопасности; - соблюдение работниками правил электробезопасности при использовании технических средств обучения, компьютеров, оргтехники, при работе на электроустановках.
-соблюдение правил складирования материалов; -исправность приточной и вытяжной вентиляции; -соблюдение правил безопасности при работе с вредными и пожароопасными веществами; и материалами. -наличие на рабочих местах инструкций по охране труда; - наличие у работников вспомогательного персонала удостоверений, нарядов-допусков на выполнение работ с повышенной опасностью; -чистота и порядок на рабочих местах. - освещенность рабочих мест;
2.3. Устранение выявленных нарушений, как правило, должно проводиться незамедлительно, под непосредственным надзором ответственным за охрану труда или заведующей по хозяйству. Если недостатки, выявленные проверкой, не могут быть устранены силами работников, то по окончании осмотра доложить об этом директору образовательного учреждения для принятия соответствующих мер.
В случае грубого нарушения правил, норм, инструкций по охране труда, которые могут причинить ущерб здоровью воспитанников, их родителей или работников дошкольного образовательного учреждения или привести к аварии, работа приостанавливается до устранения этого нарушения.
2.4. Результаты проверки записываются в специальный журнал контроля, который хранится у завхоза.
2.5. Заместители директора, а также ответственные за работу по охране труда информируют коллектив работников образовательного учреждения о нарушениях, выявленных в результате проверки на ПЕРВОЙ ступени контроля и о принятых мерах на собраниях работников образовательного учреждения.
2.6. Работники образовательного учреждения обязаны докладывать непосредственным начальникам о выявленных нарушениях и о принятых мерах. Заместители директора докладывают директору образовательного учреждения о состоянии охраны труда и обеспечения безопасности.
3. ВТОРАЯ СТУПЕНЬ КОНТРОЛЯ
3.1. Вторая ступень контроля проводится ответственным за работу по охране труда и завхоза не реже одного раза в месяц.
3.2. График проверки устанавливается директором образовательного учреждения в План работы по охране труда.
3.3. На ВТОРОЙ ступени контроля проверяются:
-все вопросы первой ступени контроля; - организация и результаты работы первой ступени контроля; - выполнение мероприятий, намеченных в результате ранее проведенных проверок ВТОРОЙ и ТРЕТЬЕЙ ступени контроля. - выполнение приказов заведующей образовательного учреждения, решений совета учреждения, представлений ответственных за работу по охране труда. - выполнение мероприятий по предписаниям и указаниям органов надзора и контроля; - выполнение мероприятий по материалам расследования несчастных случаев; - соблюдение графиков технического обслуживания и ремонтов оборудования, вентиляционных систем и установок и выполнение на рабочих местах инструкций по охране труда; - наличие и состояние уголков по охране труда и технике безопасности; - наличие и состояние защитных, сигнальных и противопожарных средств и устройств, контрольно-измерительных приборов; - своевременность и качество проведения обучения и инструктажа работников по безопасности труда; - обеспечение работников вспомогательного персонала мылом и другими профилактическими средствами, выплаты ежемесячной доплаты за вредность; - состояние санитарно-бытовых помещений и устройств; - соблюдение установленного режима труда и отдыха, трудовой дисциплины;
3.4. Результаты проверки записываются в специальный журнал I и II ступени контроля. При этом комиссия намечает мероприятия, назначает исполнителей и сроки исполнения. В случае грубого нарушения правил, норм, инструкций по охране труда, которое может причинить ущерб здоровью работников или привести в аварии, инциденту, работа приостанавливается до устранения этого нарушения. Контроль над выполнением этих мероприятий осуществляют ответственный за работу по охране труда и завхоза
3.5. Заведующая образовательного учреждения обеспечивает выполнение мероприятий по устранению недостатков и нарушений по охране труда, выявленных комиссией второй ступени контроля.
3.6. Ежемесячно на собраниях работников образовательного учреждения заведующая и ответственный за работу по охране труда информируют коллектив о состоянии охраны труда и техники безопасности, о ходе выполнения мероприятий, намеченных при проведении II и III ступени контроля и мерах по устранению выявленных недостатков.
4. ТРЕТЬЯ СТУПЕНЬ КОНТРОЛЯ
4.1. Проводится комиссией по трехступенчатому контролю, назначаемой отдельным приказом заведующей образовательного учреждения. В состав комиссии включаются заведующая образовательного учреждения, представитель совета учреждения, ответственный за работу по охране труда. Комиссией составляется график проведения проверок и доводится до сведения всех работников образовательного учреждения.
Периодичность проверок устанавливается не реже 1 раза в квартал.
4.2. На третьей ступени контроля необходимо проверять:
- организацию и результаты работы первой и второй ступеней контроля; - выполнение мероприятий, намеченных в результате проведения третьей ступени контроля; - выполнение приказов и распоряжений вышестоящих органов контроля, постановлений и решений профсоюзных органов, предписаний и указаний органов надзора и контроля по вопросам охраны труда; - выполнение мероприятий, предусмотренных соглашением по охране труда и другими документами; - выполнение мероприятий по материалам расследования несчастных случаев и аварий; - организацию внедрения стандартов безопасности труда и ход выполнения планов работ по их внедрению; - обеспечение работающих спецодеждой, спецобувью, другими средствами защиты; - обеспечение работающих санитарно-бытовыми помещениями и устройствами; - состояние кабинетов, уголков по охране труда и технике безопасности, плакатов, надписей, сигнальных цветов и знаков безопасности; - подготовленность персонала подразделений к работе в аварийных условиях; - соблюдение установленного режима труда и отдыха, трудовой дисциплины и другие вопросы первой и второй ступеней контроля;
4.3. Результаты проверки оформляются актом.
По результатам проверок лица, ответственные за работу по охране труда могут быть заслушаны на совещаниях при директоре или на заседаниях совета учреждения.
detsad20.ru
Положение об административно-общественном контроле по охране труда
ПОЛОЖЕНИЕ О СПЕЦИАЛИСТЕ ПО ОХРАНЕ ТРУДА
детским 'блачко» ПОЛОЖЕНИЕ О СПЕЦИАЛИСТЕ ПО ОХРАНЕ ТРУДА муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детского сада комбинированного вида 139 «Облачко» городского округа Тольятти 1.
ПОЛОЖЕНИЕ ПО ОХРАНЕ ТРУДА
Муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение «Центр развития ребенка детский сад 3» (МАДОУ «Д/с 3») пр.н.с.ермакова, 32 тел.(3843) 35-04 51 ИНН/ КПП 4217136533 / 421701001 СОГЛАСОВАНО
СТРУКТУРА УПРАВЛЕНИЯ ДОУ
СТРУКТУРА УПРАВЛЕНИЯ ДОУ МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДЕТСКИЙ САД 3 «Звездочка» Учредитель образовательного учреждения: Администрация муниципального образования город-курорт
ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ Государственное бюджетное общеобразовательное учреждение города Москвы «ЛИЦЕЙ» 504 ----------------------------------------------------------------------------------------
г. Тарко-Сале 2013 год
ПОЛОЖЕНИЕ об организации работы по охране труда и безопасности жизнедеятельности муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения «Центр развития ребѐнка - детский сад «Радуга» г. Тарко-Сале
3. Функции Специалиста охраны труда
2.3. Совершенствование профилактической работы по предупреждению производственного травматизма, профессиональных и производственнообусловленных заболеваний и улучшению условий труда. 2.4. Консультирование
ПОЛОЖЕНИЕ О КОМИССИИ ПО ОХРАНЕ ТРУДА
Государственное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад 33 О КОМИССИИ ПО ОХРАНЕ ТРУДА Санкт-Петербург 2015 Государственное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад
N 273-ФЗ ФЗ «О
Структура управления ДОУ осуществляет свою образовательную, правовую и хозяйственную деятельность в соответствии с Конституцией РФ; с Гражданским кодексом Российской Федерации, Законом Российской Федерации
ПРОВЕДЕНИЕ ИНСТРУКТАЖА ПО ОХРАНЕ ТРУДА
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1. Настоящее Положение о порядке обучения и проверки знаний по охране труда (далее - Положение) работников муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования «Дом детского
«Детский сад 3» «Детский сад 3»
Приложение 3. Н.З.Сухарева Т.И.Ямщикова Список профессий и должностей на право получения дополнительного оплачиваемого отпуска за вредные условия труда. Постановление ВЦСПС 298 П-22 от 25 октября 1974
«ЭНЕРГОСБЕРЕЖЕНИЕ ИОХРАНАТРУДА»
http://web.tech-park.ru/sktp/?link=81&name=arm&pos=9 Лекция7 «ЭНЕРГОСБЕРЕЖЕНИЕ ИОХРАНАТРУДА» Программы по Энергосбережению и предусмотренные в их рамках энергосберегающие мероприятия не должны ухудшать
«Цветик- семицветик».
Муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение детский сад 40 муниципального образования Каневской район Красная ул., д. 80 «А», ст-ца Стародеревянковская, Краснодарский край, 353720 тел.
docplayer.ru
Журнал административно общественного контроля по охране труда в доу
Журнал административно общественного контроля по охране труда в доу
Все виды инструктажей проводятся с работниками по инструкциям по охране труда, утверждёнными работодателем образовательного учреждения по согласованию с профсоюзным комитетом
Электротехнологический персонал должен иметь не ниже 2 квалификационной группы по электробезопасности.
Уполномоченный по охране входит в состав комиссии по ОТ образовательного учреждения. Уполномоченный по охране труда обязан защищать права работников образовательного учреждения на охрану труда.
Целесообразно проведение третьей ступени контроля совмещать с «Днем охраны труда», проводимым в учреждении. Акт проверки состояния труда на III ступени контроля идентичен акту проверки результатов проведения «Дня труда».
Результаты проверки должны оформляться актом и обсуждаться на совещаниях у руководителя учреждения.
Положение об организации трехступенчатого административно-общественного контроля над состоянием охраны труда в Муниципальном дошкольном образовательном учреждении «Новомултанский детский сад»
— безопасность технологического оборудования, грузоподъемных и транспортных средств; — состояние проходов, аварийных выходов и свободный доступ к средствам защиты; — соблюдение работниками правил электробезопасности при использовании технических средств обучения, компьютеров, оргтехники, при работе на электроустановках.
— соблюдение правил складирования материалов.
— исправность приточной и вытяжной вентиляции; — соблюдение правил безопасности при работе с вредными и пожароопасными веществами и материалами. — наличие на рабочих местах инструкций по охране; — наличие у работников вспомогательного персонала удостоверений, допусков на выполнение работ с повышенной опасностью; — чистота и порядок на рабочих местах.
— освещенность рабочих мест;
— исправность и соответствие производственного оборудования, транспортных средств и технологических процессов требованиям стандартов безопасности и другой нормативно-технической документации по охране; — соблюдение работающими правил электробезопасности при работе на электроустановках и с электроинструментом; — соблюдение графиков планово-предупредительных ремонтов производственного оборудования, вентиляционных и аспирационных систем и установок, технологических режимов и инструкций; — состояние переходов и галерей; — состояние уголков по труда, наличие и состояние плакатов по охране труда, сигнальных цветов и знаков безопасности; — наличие и состояние защитных, сигнальных и противопожарных средств и устройств, контрольно-измерительных приборов; — своевременность и качество проведения инструктажа работающих по безопасности труда; — наличие и правильность использования работающими средств индивидуальной защиты; — обеспечение работающих лечебно-профилактическим питанием, молоком и другими профилактическими средствами; — состояние санитарно-бытовых помещений и устройств; — соблюдение установленного режима труда и отдыха, трудовой дисциплины.
ПОЛОЖЕНИЕ ОБ АДМИНИСТРАТИВНО-ОБЩЕСТВЕННОМ КОНТРОЛЕ
ПО ОХРАНЕ ТРУДА МАДОУ ЦРР-детском саду № 13 «Солнышко»
Административно-общественный контроль по охране является совместным контролем администрации, Совета ДОУ учреждения, Управления образования за состоянием охраны труда.
В целях систематического соблюдения требований законодательства по охране труда вводится четырехступенчатая система контроля.
Контроль осуществляется воспитателями, педагогом психологам, музыкальными руководителями, младшими воспитателей, машинистом по стирке белья, поварами, рабочими по обслуживанию зданий
Воспитатели ведут контроль за соблюдением безопасных приемов труда в своих группах.
Воспитатель в процессе работы и в случае нарушений правил техники безопасности доводит до сведения администрации, либо устраняет нарушения самостоятельно.
К лицам, систематически нарушающим ОТ, применяют меры дисциплинарного воздействия, предусмотренные правилами внутреннего распорядка, а также меры общественного воздействия.
Вторую ступень контроля осуществляют заместители заведующей:
• уполномоченный по охране труда – Копылова Е.В.,
Заслушивают на совместных заседаниях лиц, ответственных за выполнение соглашения по охране труда, планов, приказов, предписаний, обсуждают итоги общественного контроля по охране труда.
Проводят анализ несчастных случаев в учреждении.
На основании обсуждения вопросов о состоянии охраны труда Заведующей заведующая МАДОУ ЦРР-детского сада №13 «Солнышко» С.В.
dolgoletie126.ru
Детский сад №13 "Солнышко" | ПОЛОЖЕНИЕ ОБ АДМИНИСТРАТИВНО-ОБЩЕСТВЕННОМ КОНТРОЛЕ ПО ОХРАНЕ ТРУДА
ПОЛОЖЕНИЕ ОБ АДМИНИСТРАТИВНО-ОБЩЕСТВЕННОМ КОНТРОЛЕ ПО ОХРАНЕ ТРУДА МАДОУ ЦРР-детском саду № 13 «Солнышко»
Административно-общественный контроль по охране труда является совместным контролем администрации, Совета ДОУ учреждения, Управления образования за состоянием охраны труда.В целях систематического соблюдения требований законодательства по охране труда вводится четырехступенчатая система контроля.
I СТУПЕНЬ
Контроль осуществляется воспитателями, педагогом психологам, музыкальными руководителями, младшими воспитателей, машинистом по стирке белья, поварами, рабочими по обслуживанию зданийОни ежедневно до начала занятий проверяют рабочие места, исправность оборудования и инструментов. При обнаружении отклонений от правил и норм техники безопасности, производственной санитарии и пожарной профилактики недостатки, которые могут быть устранены сразу, устраняются, остальные записываются в журнал учета проведения административно-общественного контроля с указанием сроков их устранения.Воспитатели ведут контроль за соблюдением безопасных приемов труда в своих группах..Воспитатель в процессе работы и в случае нарушений правил техники безопасности доводит до сведения администрации, либо устраняет нарушения самостоятельно.К лицам, систематически нарушающим ОТ, применяют меры дисциплинарного воздействия, предусмотренные правилами внутреннего распорядка, а также меры общественного воздействия.
II СТУПЕНЬ
Вторую ступень контроля осуществляют заместители заведующей:• старший воспитатель Соколова В.В.• зам. по АХЧ Соболева Т.В.• уполномоченный по охране труда – Копылова Е.В.,
по ГО и ЧС, ответственные за санитарное состояние и противопожарный режим в ОУ – один раз в четверть проводят проверку состояния охраны труда, пожарной профилактики и производственной санитарии в ДОУ, принимают меры по устранению выявленных нарушений, за исключением тех, которые требуют определенных затрат времени, средств и усилий. Эти нарушения записываются в специальный журнал с указанием сроков их устранения, исполнителей, о них сообщают директору учреждения.
III СТУПЕНЬ
Третью ступень осуществляет заведующая МАДОУ ЦРР-детского сада №13 «Солнышко» С.В. Соколова совместно с председателем Совета ДОУ Н.А. Шуршалиной которые один раз в полугодие изучают материалы второй ступени административно-общественного контроля, на основании результатов анализа проводят проверку состояния выполнения замечаний, указанных в журнале учета проведения административно-общественного контроля первой и второй ступенях.Заслушивают на совместных заседаниях лиц, ответственных за выполнение соглашения по охране труда, планов, приказов, предписаний, обсуждают итоги общественного контроля по охране труда.
Проводят анализ несчастных случаев в учреждении.На основании обсуждения вопросов о состоянии охраны труда Заведующей заведующая МАДОУ ЦРР-детского сада №13 «Солнышко» С.В. Соколовой издается приказ.
IV СТУПЕНЬ
Четвертую ступень осуществляет комиссия по охране труда УО по приемке МАДОУ ЦРР-детского сада №13 «Солнышко» к новому учебному году. Председатель комитета профсоюза работников образования в начале учебного года заслушивают отчет заведующей ЦРР и председателя Совета ДОУ о проделанной работе по охране труда.
crr13.ucoz.ru
3.6. Организация административно-общественного трехступенчатого контроля по охране труда
Административно-общественный контроль в системе управления охраной труда является основной формой контроля представителями работодателя и трудового коллектива за состоянием условий и безопасности труда на рабочих местах, производственных участках и цехах, а также соблюдением всеми службами, должностными лицами и работниками требований трудового законодательства. Он является важным фактором в системе мероприятий по оздоровлению условий труда и повышению культуры трудовой деятельности, дальнейшему снижению производственного травматизма и заболеваемости, обеспечивает коллективную ответственность за состояние охраны труда всех работников - от рядового работника до руководителя организации, т.е. - контроль снизу доверху.
Данный контроль не исключает проведение административного контроля в соответствии с должностными обязанностями руководителей и инженерно-технических работников предприятия, а также общественного контроля в соответствии со ст. 20 Федерального закона от 12 января 1996 г. № 10-ФЗ "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности".
Административно-общественный контроль по охране труда является совместным контролем администрации и выборного профсоюзного органа или иного представительного органа работников.
В целях систематического контроля законодательства по охране труда организуется, как правило, трехступенчатая система контроля.
I ступень контроля осуществляют на уровне участка, отдела, бригады руководителем работ совместно с уполномоченным лицом по охране труда профсоюза ежедневно до начала работы. На первой ступени проверяются: состояние рабочих мест, проходов, переходов; исправность оборудования и инструментов. При обнаружении отклонений от правил и норм охраны труда, производственной санитарии, пожарной безопасности, электробезопасности, недостатки, которые могут быть устранены сразу, устраняются немедленно, остальные записываются в журнал административно-общественного контроля.
II ступень контроля осуществляют на уровне структурного подразделения (цех, управление, производственный участок) руководителем структурного подразделения совместно с представителями службы охраны труда, представителями первичной профсоюзной организации, руководителей ремонтно-технических служб, медицинских работников (цеховых врачей или фельдшеров) еженедельно. В ходе второй ступени проводится проверка состояния охраны труда, производственной санитарии, пожарной безопасности, электробезопасности во всех помещениях структурного подразделения, а также предоставление работникам льгот и компенсаций за работу во вредных и (или) опасных условиях труда, обучение и инструктажи по охране труда, медицинское обследование работников и т.д. Принимают меры к устранению выявленных недостатков. Недостатки, устранение которых требует определенного времени и затрат, записывают в журнал второй ступени административно-общественного контроля с указанием сроков выполнения, исполнителей. О результатах сообщают руководителю организации.
III ступень контроля осуществляется на уровне всей организации. Для проведения третьей ступени создается комиссия во главе руководителя организации или заместителя, курирующего вопросы охраны труда. В комиссию включаются руководители всех структурных подразделений, службы охраны труда, представитель первичной профсоюзной организации. Третья ступень проводится один раз в месяц. В ходе ее проведения изучаются материалы второй ступени административно-общественного контроля, на основании результатов анализа проводят проверку состояния охраны труда, заслушивают на совместных заседаниях комиссии ответственных лиц за выполнение соглашения по охране труда, планов, приказов, предписаний, проводят анализ происшедших несчастных случаев. На основании проверки и обсуждения вопросов о состоянии охраны труда составляется акт и издается приказ руководителя организации.
Целесообразно проведение третьей ступени контроля совмещать с "Днем охраны труда", проводимым в организации. Акт проверки состояния охраны труда на III ступени контроля идентичен акту проверки результатов проведения "Дня охраны труда".
Проведение "Дня охраны труда" должно способствовать улучшению общего состояния условий труда, техники безопасности, производственной санитарии, пожарной и электробезопасности; усилению контроля со стороны руководителей и работников за соблюдением требований нормативных правовых актов по охране труда.
Проведение "Дня охраны труда" является дополнительным мероприятием к повседневной работе по охране труда в организации.
Целью проведения "Дня охраны труда" является выявление нарушений и отклонений от требований стандартов, правил, норм, инструкций и других нормативных документов по охране труда и принятие мер по их доведению до норм.
Проведение "Дня охраны труда" решает задачи предупреждения производственного травматизма, профессиональной заболеваемости, улучшения условий труда, повышения культуры трудовой деятельности и оперативной ликвидации выявленных недостатков.
studfiles.net
