Образец журнала регистрации приказов по личному составу основные требования. Журнал регистрации приказов образец рб
Примерная форма журнала регистрации приказов по организации - образец РБ 2018. Белформа
Файл текстовой версии: 1,9 кб
Открыть документ в галерее:
Текст документа:
__________________________ (наименование организации) ЖУРНАЛ регистрации приказов по организации Начат _____________ 20__ г. Окончен _____________ 20__ г. --------------------------------------------------------------------------- ¦N ¦Номер ¦Название¦Основание¦В отно- ¦Срок испол- ¦Контроль ¦Приме- ¦ ¦п/п¦приказа, ¦приказа ¦ ¦шении ¦нения, ¦ ¦чание ¦ ¦ ¦дата ¦ ¦ ¦кого ¦исполнитель ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦издан ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦приказ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+----------+--------+---------+--------+------------+---------+-------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ +---+----------+--------+---------+--------+------------+---------+-------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+----------+--------+---------+--------+------------+---------+-------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ----+----------+--------+---------+--------+------------+---------+--------КОММЕНТАРИЙ
Форма настоящего документа приведена в качестве примера и может применяться как основа при разработке аналогичной формы с учетом специфики деятельности организации.
Приложения к документу:
Какие документы есть еще:
Что еще скачать по теме «Журнал»:
- Каким должен быть правильно составленный трудовой договорТрудовой договор определяет взаимоотношения работодателя и сотрудника. От того, насколько досконально будут учтены условия взаимоотношения сторон, его заключивших, зависит соблюдение сторонами прав и обязательств, им предусмотренных.
- Как грамотно составить договор займаВзятие денег в заем – явление, достаточно, характерное и распространенное для современного общества. Юридически правильным будет оформить кредитный заем с последующим возвратом средств документально. Для этого стороны составляют и подписывают договор займа.
- Правила составления и заключения договора арендыНи для кого не секрет, что юридически грамотный подход к составлению договора или контракта является гарантией успешности сделки, ее прозрачности и безопасности для контрагентов. Правоотношения в сфере найма не исключение.
- Гарантия успешного получения товаров – правильно составленный договор поставкиВ процессе хозяйственной деятельности многих фирм наиболее часто используется договор поставки. Казалось бы, этот простой, по своей сути, документ должен быть абсолютно понятным и однозначным.
belforma.net
Книга учета приказов по личному составу - образец РБ 2018. Белформа
Файл текстовой версии: 1,0 кб
Открыть документ в галерее:
Текст документа:
КНИГА УЧЕТА ПРИКАЗОВ ПО ЛИЧНОМУ СОСТАВУ -------------------------------------------------------------------- ¦Номер приказа ¦Дата приказа ¦ Сведения, содержащиеся ¦ Отметка об ¦ ¦ ¦ ¦ в приказе ¦ исполнении ¦ +--------------+-------------+------------------------+------------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ +--------------+-------------+------------------------+------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------+-------------+------------------------+------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------+-------------+------------------------+------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ---------------+-------------+------------------------+-------------Приложения к документу:
Какие документы есть еще:
Что еще скачать по теме «Книга»:
- Каким должен быть правильно составленный трудовой договорТрудовой договор определяет взаимоотношения работодателя и сотрудника. От того, насколько досконально будут учтены условия взаимоотношения сторон, его заключивших, зависит соблюдение сторонами прав и обязательств, им предусмотренных.
- Как грамотно составить договор займаВзятие денег в заем – явление, достаточно, характерное и распространенное для современного общества. Юридически правильным будет оформить кредитный заем с последующим возвратом средств документально. Для этого стороны составляют и подписывают договор займа.
- Правила составления и заключения договора арендыНи для кого не секрет, что юридически грамотный подход к составлению договора или контракта является гарантией успешности сделки, ее прозрачности и безопасности для контрагентов. Правоотношения в сфере найма не исключение.
- Гарантия успешного получения товаров – правильно составленный договор поставкиВ процессе хозяйственной деятельности многих фирм наиболее часто используется договор поставки. Казалось бы, этот простой, по своей сути, документ должен быть абсолютно понятным и однозначным.
belforma.net
Журнал регистрации приказов по кадрам
Вопрос: Допустимо ли заполнение журналов регистрации приказов в электронном виде с последующей распечаткой и заверением подписью руководителя и печатью?Ответ: Да, допустимо. Приказы по основной деятельности, приказы по административно-хозяйственным вопросам после подписания руководителем регистрируются в службе делопроизводства секретарем приемной руководителя, так как в его обязанности входит осуществление контроля за исполнением работниками организации изданных приказов и распоряжений, а также ведение контрольно-регистрационной картотеки. Исключения из данного правила составляют приказы по личному составу: обязанности по их ведению вменены специалистам по кадрам (выпуск 1 ЕКСД "Должности служащих для всех видов деятельности", утвержденный постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 30.12.1999 N 159 "Об утверждении выпуска 1 Единого квалификационного справочника должностей служащих (ЕКСД) "Должности служащих для всех видов деятельности", выпуска 6 ЕКСД "Должности служащих, занятых в машиностроении и металлообработке", выпуска 33 ЕКСД "Должности служащих, занятых финансами, кредитом и страхованием" и выпуска 21 ЕКСД "Должности служащих, занятых геодезией и картографией"). Каждому приказу присваивается порядковый регистрационный индекс, который представляет собой цифровое или буквенно-цифровое обозначение с указанием даты регистрации (подп. 139.11 п. 139 Инструкции по делопроизводству в государственных органах, иных организациях, утвержденной постановлением Министерства юстиции Республики Беларусь от 19.01.2009 N 4 (далее - Инструкция)). Каждый год нумерация начинается с единицы, хотя сам журнал регистрации приказов может вестись несколько лет подряд (подп. 142.4. п. 142 Инструкции). Регистрация приказов по основной деятельности осуществляется отдельно от распоряжений, а также приказов по административно-хозяйственным вопросам и по личному составу. В основном это обусловлено различными сроками хранения (подп. 142.3 п. 142 Инструкции). Приказы по основной деятельности имеют постоянный срок хранения; в организациях, которые не будут передавать свои документы на государственное хранение, - до ликвидации (ч. 2 п. 350 Правил работы архивов государственных органов и иных организаций, утвержденных постановлением Министерства юстиции Республики Беларусь от 24.05.2012 N 143). Остальные перечисленные категории приказов имеют временные сроки хранения - 5 или 75 лет в зависимости от их вида (о приеме, переводе, увольнении - 75 лет, очередные отпуска - 3 года и т.д.) (п. 21 перечня типовых документов Национального архивного фонда Республики Беларусь, образующихся в процессе деятельности государственных органов, иных организаций и индивидуальных предпринимателей, с указанием сроков хранения, утвержденного постановлением Министерства юстиции Республики Беларусь от 24.05.2012 N 140 "О некоторых мерах по реализации Закона Республики Беларусь от 25 ноября 2011 года "Об архивном деле и делопроизводстве в Республике Беларусь"). Согласно подп. 139.7 п. 139 Инструкции для регистрации всех категорий входящих, исходящих и внутренних документов заполняется регистрационно-контрольная карточка на бумажном носителе или регистрационно-контрольная форма в автоматизированной системе ДОУ (далее - РКК), представляющая собой совокупность регистрационно-учетных сведений о документе, по форме согласно приложению 6 к Инструкции. Правила заполнения основных реквизитов РКК определены в приложении 7 к Инструкции. Состав реквизитов РКК может быть дополнен реквизитами: "Исполнитель", "Расписка исполнителя в получении документа", "Ход исполнения" и др. Порядок расположения дополнительных реквизитов на карточке определяется организацией. Журнальная форма регистрации документов допускается в организациях с незначительным объемом документооборота (до 600 документов в год) (подп. 139.9 п. 139 Инструкции). На основании вышеизложенного регистрацию приказов можно проводить в электронном виде. Для этой цели может служить журнал регистрации приказов. Хотя если регистрация ведется в электронной базе, то необязательно ее дублировать на бумаге. Единого образца журнала регистрации приказов (специальной формы) не установлено, сама форма, а также распечатывание реестра приказов на бумажном носителе законодательно не регламентировано никакими нормативно-методическими документами. Следовательно, допускается добавлять нужные графы или убирать, а также выводить на бумажном носителе исключительно по желанию руководителя и при сдаче приказов в архив с последующим заверением подписью руководителя и проставлением печати.
Т.С.КУЗЬМИНА, юрист
kadrovik.by
Книга учета приказов по вопросам основной деятельности - образец РБ 2018. Белформа
Файл текстовой версии: 1,2 кб
Открыть документ в галерее:
Текст документа:
КНИГА УЧЕТА ПРИКАЗОВ ПО ВОПРОСАМ ОСНОВНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ------------------------------------------------------------------------------ ¦ Номер приказа ¦ Дата приказа ¦ Сведения, содержащиеся ¦ Отметка об ¦ ¦ ¦ ¦ в приказе ¦ исполнении ¦ +---------------+--------------+--------------------------------+------------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ +---------------+--------------+--------------------------------+------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------+--------------+--------------------------------+------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------+--------------+--------------------------------+------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ----------------+--------------+--------------------------------+-------------Приложения к документу:
Какие документы есть еще:
Что еще скачать по теме «Книга»:
- Каким должен быть правильно составленный трудовой договорТрудовой договор определяет взаимоотношения работодателя и сотрудника. От того, насколько досконально будут учтены условия взаимоотношения сторон, его заключивших, зависит соблюдение сторонами прав и обязательств, им предусмотренных.
- Как грамотно составить договор займаВзятие денег в заем – явление, достаточно, характерное и распространенное для современного общества. Юридически правильным будет оформить кредитный заем с последующим возвратом средств документально. Для этого стороны составляют и подписывают договор займа.
- Правила составления и заключения договора арендыНи для кого не секрет, что юридически грамотный подход к составлению договора или контракта является гарантией успешности сделки, ее прозрачности и безопасности для контрагентов. Правоотношения в сфере найма не исключение.
- Гарантия успешного получения товаров – правильно составленный договор поставкиВ процессе хозяйственной деятельности многих фирм наиболее часто используется договор поставки. Казалось бы, этот простой, по своей сути, документ должен быть абсолютно понятным и однозначным.
belforma.net
Образец журнала регистрации приказов по личному составу основные требования
Журнал регистрации приказов по личному составу (далее – будем называть его по первому слову наименования) – это специальный документ, куда заносятся все факты по движению работников. Это все является основанием для оформления трудовых книжек работающих. Поэтому их фиксация имеет важность для обоих руководителя, подчиненного, поскольку определяют степень служебного положения последнего, оплату его труда соответственно.
Так как этот сброшюрованный документ представляет определенную ценность по расчету трудового стажа работника, то хранится в учреждении 75 лет независимо от переименования места или его реорганизации.

Структура заполнения
Каждая страница имеет 7 столбцов, разных по ширине; каждый из них имеет свое название:
- Номер. Это номер распоряжения, подлежащего регистрации.
- Дата. Проставляется дата написания. Шаблон унифицированных приказных форм по труду предусматривает, что пара номер дата неразделима, то есть они обычно стоят рядом.
- Вид. Бывает три – о приеме, об увольнении, о переводе.
- ФИО работника. Использовать именительный падеж, писать полностью, без сокращений.
- Табельный номер. Присваивается служащему при приеме.
- Основание. По действующему законодательству, это трудовой договор или дополнительное соглашение к трудовому договору. Соглашений может быть несколько, им также присваиваются номера.
Какие приказы подлежат регистрации в журнале
Как было уже указано выше, основные типы приказов определяют отношение работника к своему рабочему месту – либо он принят на должность, либо уволен, либо переведен на другое место.
Однако перечень обязательных документов может быть расширен.
Примеры приказов, подлежащих регистрации в Журнале:
- О премировании;
- О предоставлении основных, дополнительных, других отпусков с сохранением зарплаты или без;
- Об объявлении взыскания;
- О направлении на курсы повышения квалификации с отрывом от производства;
- Об изменении фамилии по вступлении в брак или вследствие развода;
- Об утверждении или изменении штатного расписания;
- О работе в праздничные дни.
Иными словами, сюда могут вноситься все приказы, касающиеся трудового статуса сотрудника. Фантазия работодателя также не ограничивается предложенным перечнем. Все эти, а также подобные им документы также «проходят» через бухгалтерию, соответственно содержат информацию, обрабатываемую и предоставляемую в ФСС, ПФР для начисления необходимых выплат.
Скачать образец журнала регистрации приказов по личному составу в формате MS Word.
Журнал также удобен тогда, когда даже через много лет по истечении своей трудовой деятельности работник оформляется на пенсию, то требует сведения для подтверждения своего трудового стажа.
Тогда кадровику очень легко прочитать давно сделанные записи и составить необходимую справку.
Журнал директора
В учреждении (организации) приказы четко делятся на приказы директора и главного бухгалтера. Соответственно, каждая из групп регистрируется отдельно.
Журнал главного бухгалтера
К ним относятся такие приказы, типа «О материальной ответственности», «О проведении инвентаризации» и многие другие согласно номенклатуре дел бухгалтерии.
Крупные предприятия (заводы, фабрики) имеют, конечно, свои собственные бухгалтерии). Бывают случаи, когда бухгалтерия обслуживает несколько одинаковых по типу учреждений (организаций), например, учреждения образования в пределах одного района города.
Поэтому целесообразнее вести журналы регистрации приказов директора и главного бухгалтера отдельно с разной нумерацией-датированием, независимо от того, в одном или разных зданиях работают эти две структуры
Основные виды журналов по срокам хранения
Подразделяются на:
- Длительные;
- Краткосрочные.
Выше было сказано, что приказы по личному составу должны храниться 75 лет. Напомним, что в них отражается информация именно по личностям сотрудникам, сведения об их должностях, история переводов.
Многие кадровики предпочитают дробить приказы по личному составу, выделяя некоторые из них в отдельный регистр.
Они условно называются менее важными, их можно обозначать приказами «по кадрам». Это могут быть приказы об отпусках. Также яркий пример таких приказов – об объявлении взыскания.
Дело в том, то срок действия замечаний и выговоров длится приблизительно 6 месяцев. Потом взыскание снимается и приказ, соответственно, теряет свою юридическую силу, значимость, перестает быть значимым для директора и сотрудника. Такие распоряжения можно не хранить 75 лет. Поэтому они называются краткосрочными.
Хотя целесообразнее все же вести одну папку долгосрочных приказов, а также соответственно записывать их в одном месте.
Требования к заполнению
- Журнал должен иметь титульный лист с указанием наименования организации. Наименование указывается полностью и в краткой форме в соответствии с Уставом. Также указывается дата начала ведения журнала. Когда заканчивается последняя страница журнала, а записи уже негде фиксировать, то на титульнике фиксируется дата окончания ведения журнала. Потом начинается ведение нового журнала. «Исписанный» сдается архивариусу на хранение. На этой странице также может стоять ФИО лица, ответственного за его ведение.
- Вести журнал может только одно лицо, уполномоченное на эти действия самим руководителем. Как правило, это секретарь, делопроизводитель, специалист по кадрам, начальник отдела кадров, то есть лицо, непосредственно подчиненное начальнику учреждения. В случае отсутствия секретаря (болезнь, отпуск) директор может назначить ответственным за ведение журнала любое другое лицо, издав соответствующее письменное распоряжение. Почему удобно, когда журнал ведет один человек? – Чтобы не нарушать стиль записей. Так, заполнение граф получается более читабельным, аккуратным, ответственным. По логике, тот, кто вносил записи, должен впоследствии уметь работать с журналом, то есть уметь правильно вычитывать необходимую информацию из него. Также, руководителю легче «спросить» с конкретного подчиненного о причинах внесения некорректных записей в журнал.
- Все записи нумеруются в последовательном порядке. Это удобно для поиска. Вносить сведения «постфактум» нельзя. Хотя, если они все же были сформулированы ошибочно, можно сделать соответствующие пояснения, указав «неправильную» позицию: «Запись за №417 считать недействительной. Делопроизводитель Самсонова С.И. (Роспись)». При этом запрещается категорически пользоваться корректирующей жидкостью, стирательной резинкой, производить грубое зачеркивание ручкой.
- Факты вносятся согласно дате, то есть хронологически правильно. Например, не может быть внесена запись за определенным номером от 23.04.2014 г, если текущая – от 12.12.2015 г.
- ФИО работника заносятся разборчиво, без сокращений, описок в соответствии с его паспортом.
Предложения должны соответствовать содержанию приказов. Пример: у некоторых нерадивых документоведов фиксируются номера и даты распоряжений, пишется их наименование. Однако если открыть сам приказ по указанным реквизитам, то можно увидеть разночтения. То есть указано, что приказ о приеме Козлова С.С. №12 от 30.11.2015 г. зафиксирован под №19, то сам приказ посвящен переводу Петрова А.Н. с должности учителя на должность воспитателя.
Особенности защиты от внесения неправомерных изменений
По каким-либо причинам может возникнуть потребность внесения недостоверных или пропущенных сведений в документ регистрации. Общими установленными требованиями к ведению делопроизводства это строжайше запрещено.
Защита от изъятия страниц производится за счет того, что они:
- нумеруются;
- прошнуровываются насквозь всего журнала;
- их количество фиксируется на специальном бланке о конфиденциальности информации;
- сведения скрепляются «синей» или даже сургучной печатью организации;
- постановка подписи руководителя или другого ответственного лица.

Для чего нужна контрольная пломба на журнале
Уточняем, что все это делается на специальной пустой странице перед обложкой. Пломба может быть изготовлена самостоятельно или продаваться в комплекте с бланком.
На вид это прямоугольный листок бумаги с размерами приблизительно 3х6 сантиметров. На пломбе указывается количество страниц, прошнурованных, пронумерованных, скрепленных печатью. Пломба наклеивается на место фиксации прошивки. Поверх нее ставится печать учреждения таким образом, чтобы часть оттиска налагалась на пломбу, а другая ее часть – на страницу, свободную от пломбы.
Пломба может быть номерной, индикаторной, изготовленной специально на заказ или выполненной на компьютере, а потом напечатанной на обыкновенной бумаге (можно другого цвета).
Следовательно, эта пломба является индикатором того, пытался ли кто-то изменить порядок страниц официального документа, внести другие записи и т.д. Таким образом, она может использоваться разово.
На сегодняшний день типографские фирмы продают уже готовые журналы со шнуровкой, нумерацией, опломбированием, но можно провести шнуровку, а также все остальные процедуры самостоятельно, имея на руках чистый бланк журнала.
Если нет бланка, то можно скачать в интернете образец журнала, отредактировать его в текстовом редакторе «Word», распечатать и повторить манипуляции с опломбированием.
Если бланк журнала типографского производства, то пломба содержит голографическую надпись «Опломбировано». Если ее нечаянно повредить или намеренно вскрыть, то она поменяется на «Вскрыто».
Но такой бланк стоит сравнительно недешево, но уже сейчас некоторые кадровики его покупают и используют в своей практике.
Образец журнала регистрации по личному составу
| № | Дата приказа | Номер приказа | Вид приказа | ФИО работника | Табельный номер | Основание |
| 1 | 01.01.2015 | 1-лс (или 1-к) | Прием | Иванникова Светлана Игоревна | 0001 | Трудовой договор №1 от 0.01.2015 г. |
| 2 | … |
Несколько практических советов:
- Не торопитесь заполнять! Пусть пройдет хотя бы 3 дня после издания распоряжения. Есть опасность, что руководитель передумает писать приказ либо он станет менять тип документа, либо дату;
- Если возникает необходимость вносить изменения, делайте это аккуратно, строго по памятке, читаемым почерком.
- Почаще используйте интернет-порталы, где можно задать любой вопрос специалисту в блоге и получить квалифицированный ответ.
ymp3.ru
Журнал регистрации приказов директора департамента (начальника комитета экономики) о включении (исключении) организаций в (из) Реестр(а) - образец РБ 2018. Белформа
Главная → Бланки → Журнал → Журнал регистрации приказов директора департамента (начальника комитета экономики) о включении (исключении) организаций в (из) Реестр(а)Файл текстовой версии: 1,7 кб
Открыть документ в галерее:
Текст документа:
Утвержден постановлением Минэкономики от 29.04.2003 N 98
ЖУРНАЛ регистрации приказов директора департамента (начальника управления антимонопольной и ценовой политики) о включении (исключении) организаций в (из) реестр(а) <*> ------------------------------------------------------------------------------ ¦ Дата ¦Номер приказа¦ Название ¦Юридический и почтовый¦Примечание¦ ¦принятия решения¦ ¦организации¦ адрес организации ¦ ¦ +----------------+-------------+-----------+----------------------+----------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ +----------------+-------------+-----------+----------------------+----------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ -----------------+-------------+-----------+----------------------+----------- ------------------------------- <*> Журнал регистрации приказов директора департамента (начальника управления антимонопольной и ценовой политики) о включении (исключении) организаций в (из) Реестр(а) ведется совместно с Государственным реестром субъектов естественных монополий.Приложения к документу:
Какие документы есть еще:
Что еще скачать по теме «Журнал»:
- Каким должен быть правильно составленный трудовой договорТрудовой договор определяет взаимоотношения работодателя и сотрудника. От того, насколько досконально будут учтены условия взаимоотношения сторон, его заключивших, зависит соблюдение сторонами прав и обязательств, им предусмотренных.
- Как грамотно составить договор займаВзятие денег в заем – явление, достаточно, характерное и распространенное для современного общества. Юридически правильным будет оформить кредитный заем с последующим возвратом средств документально. Для этого стороны составляют и подписывают договор займа.
- Правила составления и заключения договора арендыНи для кого не секрет, что юридически грамотный подход к составлению договора или контракта является гарантией успешности сделки, ее прозрачности и безопасности для контрагентов. Правоотношения в сфере найма не исключение.
- Гарантия успешного получения товаров – правильно составленный договор поставкиВ процессе хозяйственной деятельности многих фирм наиболее часто используется договор поставки. Казалось бы, этот простой, по своей сути, документ должен быть абсолютно понятным и однозначным.
belforma.net
Журнал регистрации личных дел - образец РБ 2018. Белформа
Файл текстовой версии: 1,4 кб
Открыть документ в галерее:
Текст документа:
ЖУРНАЛ РЕГИСТРАЦИИ ЛИЧНЫХ ДЕЛ -------------------------------------------------------------------- ¦ Номер ¦ Фамилия, ¦ Дата ¦ Дата ¦Примечания ¦ ¦личного дела¦ инициалы ¦формирования¦расформирования¦ ¦ ¦ ¦ ¦личного дела¦ личного дела ¦ ¦ +------------+------------+------------+---------------+-----------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ +------------+------------+------------+---------------+-----------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------+------------+------------+---------------+-----------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------+------------+------------+---------------+-----------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------+------------+------------+---------------+-----------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------+------------+------------+---------------+-----------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ -------------+------------+------------+---------------+------------Приложения к документу:
Какие документы есть еще:
Что еще скачать по теме «Журнал»:
- Каким должен быть правильно составленный трудовой договорТрудовой договор определяет взаимоотношения работодателя и сотрудника. От того, насколько досконально будут учтены условия взаимоотношения сторон, его заключивших, зависит соблюдение сторонами прав и обязательств, им предусмотренных.
- Как грамотно составить договор займаВзятие денег в заем – явление, достаточно, характерное и распространенное для современного общества. Юридически правильным будет оформить кредитный заем с последующим возвратом средств документально. Для этого стороны составляют и подписывают договор займа.
- Правила составления и заключения договора арендыНи для кого не секрет, что юридически грамотный подход к составлению договора или контракта является гарантией успешности сделки, ее прозрачности и безопасности для контрагентов. Правоотношения в сфере найма не исключение.
- Гарантия успешного получения товаров – правильно составленный договор поставкиВ процессе хозяйственной деятельности многих фирм наиболее часто используется договор поставки. Казалось бы, этот простой, по своей сути, документ должен быть абсолютно понятным и однозначным.
belforma.net











