Это интересно
- ОКД
- ЗКС
- ИПО
- КНПВ
- Мондиоринг
- Большой ринг
- Французский ринг
- Аджилити
- Фризби
Опрос
Полезные ссылки
РКФ
Все о дрессировке собак
Стрижка собак в Коломне
Поиск по сайту
Запись в журнале регистрации водителей, отстраненных от работы, по установленной форме (Образец заполнения). Журнал водителей отстраненных от работы водителей
18 Журнал регистрации водителей, отстраненных от рейса
Продукция в наличии!
Хотите купить или сделать заказ в Самаре?
Приезжайте: ул. Ново-Вокзальная, д. 116, оф. 308
Звоните: +7 (846) 207-10-03; +7 (987) 431-24-01
Пишите на e-mail: [email protected]
Время работы: понедельник-пятница: с 9 до 17 часов без обеда
Хотите купить или сделать заказ в другом городе России?
Звоните: +7 (846) 207-10-03; +7 (987) 431-24-01
Пишите на e-mail: [email protected]
Время работы: понедельник-пятница: с 9 до 17 часов без обеда
Доставка по России по тарифам почты России или автотранспортных компаний!
Мы поставляем продукцию по России, в т. ч. в такие города, как:
|
|
|
|
|
dokument63.ru
Журнал регистрации водителей, отстраненных от работы - образец РБ 2018. Белформа
Файл текстовой версии: 2,6 кб
Открыть документ в галерее:
Текст документа:
Утвержден постановлением Минтранса Республики Беларусь, Минсельхозпрода Республики Беларусь от 09.07.2013 N 25/28
Форма
___________________________________________________________________________ (наименование юридического лица, фамилия, инициалы индивидуального предпринимателя) Начат ___ ________ ____ г. Окончен ___ _______ ___ г. ЖУРНАЛ регистрации водителей, отстраненных от работы --------------------------------------------------------------------------- ¦ ¦ Фамилия, ¦ ¦ ¦ ¦ Фамилия, ¦ ¦ ¦ ¦собственное¦ ¦ Дата и ¦ ¦ инициалы ¦ ¦ ¦ ¦ имя, ¦Табельный¦ время ¦ ¦ работника, ¦ ¦ ¦ N ¦ отчество ¦ номер ¦проведения ¦ Причина ¦уполномоченного¦Подпись¦ ¦п/п¦ (если ¦водителя ¦приборного ¦отстранения¦ на проведение ¦ ¦ ¦ ¦ таковое ¦ ¦ контроля ¦ ¦ приборного ¦ ¦ ¦ ¦ имеется) ¦ ¦ опьянения ¦ ¦ контроля ¦ ¦ ¦ ¦ водителя ¦ ¦ ¦ ¦ опьянения ¦ ¦ +---+-----------+---------+-----------+-----------+---------------+-------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------+---------+-----------+-----------+---------------+-------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------+---------+-----------+-----------+---------------+-------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------+---------+-----------+-----------+---------------+-------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------+---------+-----------+-----------+---------------+-------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ----+-----------+---------+-----------+-----------+---------------+--------
Приложения к документу:
Какие документы есть еще:
Что еще скачать по теме «Журнал»:
- Каким должен быть правильно составленный трудовой договорТрудовой договор определяет взаимоотношения работодателя и сотрудника. От того, насколько досконально будут учтены условия взаимоотношения сторон, его заключивших, зависит соблюдение сторонами прав и обязательств, им предусмотренных.
- Как грамотно составить договор займаВзятие денег в заем – явление, достаточно, характерное и распространенное для современного общества. Юридически правильным будет оформить кредитный заем с последующим возвратом средств документально. Для этого стороны составляют и подписывают договор займа.
- Правила составления и заключения договора арендыНи для кого не секрет, что юридически грамотный подход к составлению договора или контракта является гарантией успешности сделки, ее прозрачности и безопасности для контрагентов. Правоотношения в сфере найма не исключение.
- Гарантия успешного получения товаров – правильно составленный договор поставкиВ процессе хозяйственной деятельности многих фирм наиболее часто используется договор поставки. Казалось бы, этот простой, по своей сути, документ должен быть абсолютно понятным и однозначным.
belforma.net
Журнал регистрации водителей, отстраненных от работы
Щелкните по изображению, чтобы увеличить.
Журнал регистрации водителей, отстраненных от работы.
Инструкция определяет порядок проведения контроля юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями, осуществляющими деятельность в области автомобильного транспорта, на осуществление которой не требуется специального разрешения (лицензии) (далее – нелицензиаты), состояния водителей механических транспортных средств (далее – водители) на предмет нахождения в состоянии алкогольного опьянения или в состоянии, вызванном употреблением наркотических средств, психотропных, токсических или других одурманивающих веществ (далее – приборный контроль опьянения).
Приборный контроль опьянения проводится назначенным нелицензиатом работником с использованием приборов, соответствующих требованиям технических нормативных правовых актов, экспресс-пластин для диагностики наркотических средств, психотропных, токсических или других одурманивающих веществ перед началом рабочей смены водителей и может проводиться во время и после окончания рабочей смены водителей.
Водитель после прохождения приборного контроля опьянения имеет право ознакомления с показаниями приборов, экспресс-пластин, которые ему доводятся работником нелицензиата. На основании показаний приборов, экспресс-пластин, подтверждающих отсутствие у водителя состояния алкогольного опьянения или факта употребления наркотических средств, психотропных, токсических или других одурманивающих веществ, в путевой лист вносится дата проведения приборного контроля опьянения, скрепленная личной подписью работника нелицензиата и штампом «Допущен к работе».
При выявлении в результате приборного контроля опьянения состояния опьянения или факта употребления наркотических средств, психотропных или других одурманивающих веществ работником, осуществлявшим контроль: составляется рапорт для уполномоченного должностного лица нелицензиата по форме согласно приложению
1; результаты приборного контроля опьянения заносятся в журнал регистрации водителей, отстраненных от работы, по форме согласно приложению
2. При несогласии водителя с результатами приборного контроля опьянения проводится предрейсовое и иное медицинское обследование водителя в установленном законодательством порядке по письменному направлению уполномоченного должностного лица нелицензиата.
3. Отказ водителя от прохождения приборного контроля опьянения является основанием для отстранения его от работы.
Журнал регистрации водителей, отстраненных от работы может поставляться в твердом переплете, цена 250 руб.
В журнале регистрации водителей, отстраненных от работы 64 стр.
vsejurnaly.ru
Запись в журнале регистрации водителей, отстраненных от работы, по установленной форме (Образец заполнения) - образец РБ 2018. Белформа
Главная → Бланки → Труд → Запись в журнале регистрации водителей, отстраненных от работы, по установленной форме (Образец заполнения) Тематика документа: ТрудФайл текстовой версии: 2,3 кб
Открыть документ в галерее:
Текст документа:
Общество с ограниченной ответственностью "Стиль" ------------------------------------------------ (наименование юридического лица, фамилия инициалы индивидуального предпринимателя) Начат 26 августа 2013 г. -- ------- ---- Окончен __ ________ ____ г. ЖУРНАЛ регистрации водителей, отстраненных от работы --------------------------------------------------------------------------- ¦ N ¦ Фамилия, ¦Табельный¦ Дата и ¦ Причина ¦ Фамилия, ¦Подпись¦ ¦п/п¦собственное¦ номер ¦ время ¦ отстранения¦ инициалы ¦ ¦ ¦ ¦ имя, ¦ водителя¦проведения¦ ¦ работника, ¦ ¦ ¦ ¦ отчество ¦ ¦приборного¦ ¦уполномоченного¦ ¦ ¦ ¦ (если ¦ ¦ контроля ¦ ¦ на проведение ¦ ¦ ¦ ¦ таковое ¦ ¦ опьянения¦ ¦ приборного ¦ ¦ ¦ ¦ имеется) ¦ ¦ ¦ ¦ контроля ¦ ¦ ¦ ¦ водителя ¦ ¦ ¦ ¦ опьянения ¦ ¦ +---+-----------+---------+----------+------------+---------------+-------+ ¦ 1 ¦Соборов ¦ 44 ¦26.08.2013¦Состояние ¦Копейко И.И. ¦Подпись¦ ¦ ¦Виктор ¦ ¦ ¦алкогольного¦ ¦ ¦ ¦ ¦Иванович ¦ ¦ ¦опьянения ¦ ¦ ¦ +---+-----------+---------+----------+------------+---------------+-------+ ¦ ¦ .... ¦ .... ¦ .... ¦ ..... ¦ .... ¦ .... ¦ ----+-----------+---------+----------+------------+---------------+--------
Приложения к документу:
Какие документы есть еще:
Что еще скачать по теме «Труд»:
- Каким должен быть правильно составленный трудовой договорТрудовой договор определяет взаимоотношения работодателя и сотрудника. От того, насколько досконально будут учтены условия взаимоотношения сторон, его заключивших, зависит соблюдение сторонами прав и обязательств, им предусмотренных.
- Как грамотно составить договор займаВзятие денег в заем – явление, достаточно, характерное и распространенное для современного общества. Юридически правильным будет оформить кредитный заем с последующим возвратом средств документально. Для этого стороны составляют и подписывают договор займа.
- Правила составления и заключения договора арендыНи для кого не секрет, что юридически грамотный подход к составлению договора или контракта является гарантией успешности сделки, ее прозрачности и безопасности для контрагентов. Правоотношения в сфере найма не исключение.
- Гарантия успешного получения товаров – правильно составленный договор поставкиВ процессе хозяйственной деятельности многих фирм наиболее часто используется договор поставки. Казалось бы, этот простой, по своей сути, документ должен быть абсолютно понятным и однозначным.
Отстранить от работы водителя организации
При отстранении работника от работы издается приказ Вы должны знать, что при отстранении работника от работы нанимателем издается приказ (распоряжение), в котором указываются: – причины отстранения;– срок отстранения;– несохранение заработной платы на период отстранения. Работник, отстраненный от работы, знакомится с приказом (распоряжением) под роспись. Наниматель (уполномоченное им лицо) обязан проследить, исполняются ли работником требования приказа (распоряжения) об отстранении от работы. На период отстранения от работы работник не обязан соблюдать установленный режим рабочего времени, выполнять норму труда, ему не начисляется заработная плата. Исходя из положений ст. 198 ТК можно сделать вывод о том, что отстранение от работы не является мерой дисциплинарного взыскания.
Как оформить процедуру отстранения/ недопущения к работе водителя?
Запись об отстранении от работы в трудовую книжку работника не вносится. По общим правилам не требуется делать эту запись и в личную карточку. Вместе с тем, при необходимости (например, для обеспечения внутреннего учета) данную информацию все же можно отразить в личной карточке, например, в разделе «Дополнительные сведения». Такие сведения будут полезны, в частности, при расчете стажа, необходимого для предоставления отпуска. В период отстранения работника от работы в табеле учета рабочего времени указывают буквенный или цифровой код в зависимости от порядка оплаты данного периода (отстранение от работы с оплатой – НО (либо 34), без начисления зарплаты – НБ (либо 35)). Конкретный порядок оформления документов организация может установить в своих локальных нормативных актах.
Неправильно набран адрес, или такой страницы на сайте больше не существует
Внимание
Предупреждаем руководителяЗа допуск к работе водителя, лишенного прав, сотрудники ГИБДД могут оштрафовать должностное лицо компании, ответственное за техсостояние и эксплуатацию транспортных средств, на 20 000 руб. (Пункт 1 ст. 20 Закона о безопасности дорожного движения; п. 12 Основных положений по допуску транспортных средств к эксплуатации и обязанности должностных лиц по обеспечению безопасности дорожного движения, утв. Постановлением Совета Министров — Правительства РФ от 23.10.1993 N 1090; ст. 12.32 КоАП РФ; Постановление Первого арбитражного апелляционного суда от 04.05.2010 по делу N А79-680/2010). Предлагать вакансии в других населенных пунктах нужно, только если это предусмотрено коллективным договором, социально-партнерскими соглашениями, распространяющимися на компанию, трудовым договором.Срок, в течение которого работнику нужно предложить перевод, в ТК РФ не определен.
Водитель без прав — работник без работы?
Важно
Унифицированного бланка такого приказа не предусмотрено, поэтому он составляется в произвольной форме. В приказе необходимо указать причины отстранения работника от работы и указать срок отстранения. Как правило, указывают формулировку «до устранения обстоятельств, явившихся основанием для отстранения от работы».
Инфо
В то же время если на момент составления приказа есть возможность достоверно определить срок отстранения, то в приказе можно указать конкретную дату. Кроме того, в приказе следует отразить порядок оплаты на период отстранения. В приказе также следует оформить строку «Основание», перечислив все документы, подтверждающие законность и обоснованность издания приказа.
С приказом об отстранении от работы необходимо ознакомить работника под подпись. При отказе от подписания приказа составляется соответствующий акт или непосредственно на самом приказе делается соответствующая запись.Если работника — водителя лишили водительских прав
При обнаружении оснований, достаточных для отстранения работника от работы, необходимо этот факт зафиксировать документально. Например, таким документом может быть докладная записка непосредственного руководителя. Далее на основании подтверждающих документов (записки руководителя, акта, медицинской справки, предписания уполномоченного органа и т.
п.) издается приказ об отстранении работника от работы. Унифицированного бланка такого приказа не предусмотрено, поэтому он составляется в произвольной форме. В приказе необходимо указать причины отстранения работника от работы и указать срок отстранения. Как правило, указывают формулировку «до устранения обстоятельств, явившихся основанием для отстранения от работы». В то же время если на момент составления приказа есть возможность достоверно определить срок отстранения, то в приказе можно указать конкретную дату.
Отстранение от работы лишенных прав водителей
При выявлении в результате такого контроля факта опьянения или употребления наркотических средств, психотропных или других одурманивающих веществ работником, осуществлявшим данную процедуру: – составляется рапорт для уполномоченного должностного лица организации по форме, содержащейся в приложении 1 к Инструкции № 110;– результаты приборного контроля опьянения заносятся в журнал регистрации водителей, отстраненных от работы, по форме, находящейся в приложении 2 к Инструкции № 110. При несогласии водителя с результатами контроля опьянения проводится предрейсовое и иное медицинское обследование водителя в установленном законодательством порядке по письменному направлению ответственного лица по форме, приведенной в приложении 3 к Инструкции № 110 или по заявлению водителя. Отказ водителя от прохождения контроля опьянения является основанием для отстранения его от работы.
Основания для отстранения от управления транспортным средством
Пленума Верховного Суда РБ от 29.03.2001 № 2 «О некоторых вопросах применения судами законодательства о труде»). Данные обстоятельства должны подтверждаться медицинским заключением. Вам необходимо помнить, что частичная утрата работником трудоспособности, назначение пенсии по инвалидности или возрасту сами по себе не могут являться основанием для расторжения трудового договора по мотивам обнаружившегося несоответствия занимаемой должности или выполняемой работе вследствие состояния здоровья, если сотрудник надлежащим образом выполняет свои трудовые обязанности и данная работа по состоянию здоровья ему не противопоказана. При прекращении трудового договора по п. 2 ст. 42 ТК работнику выплачивается выходное пособие При прекращении трудового договора, контракта по п. 2 ст. 42 ТК работнику выплачивается выходное пособие в размере не менее 2-недельного среднего заработка.ТК РФ). Для допуска работника к работе недостаточно устранить обстоятельство, которое повлекло отстранение. Работник должен пройти внеочередную проверку знаний требований безопасности при проведении подземных работ (ч. 3 ст. 330.4 ТК РФ). На устранение обстоятельств, послуживших основанием для отстранения от работы сотрудника-иностранца, кроме приостановления или окончания срока разрешения на привлечение и использование иностранцев, трудовым законодательством предусмотрен месячный срок.
По окончании указанного срока работодатель должен уволить сотрудника-иностранца по соответствующему основанию. Это следует из положений части 2 статьи 327.6 Трудового кодекса РФ. Период отстранения входит в стаж для отпуска Входит ли период отстранения в стаж, дающий право на ежегодный отпуск Весь период отстранения независимо от его срока не входит в стаж, дающий право на отпуск.
Отстранить от работы водителя организации
В графе приказа о прекращении трудового договора по форме N Т-8 «Основание (документ, номер, дата)» укажите реквизиты судебного решения, которым работник лишен права управления транспортным средством.Запись об увольнении в трудовой книжке оформляется так. Сведения о работе Nзаписи Дата Сведения о приеме наработу, переводе надругую постояннуюработу, квалификации,увольнении (с указаниемпричин и ссылкой настатью, пункт закона) Наименование,дата и номердокумента, наоснованиикотороговнесеназапись число месяц год 1 2 3 4 7 30 05 2011 Трудовой договор Приказ прекращен в связи от 30.05.2011 с лишением работника N 11-к права на управление транспортным средством, что влечет за собой невозможность исполнения работником обязанностей по трудовому договору, пункт 9 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации Никакое выходное пособие работнику не положено (Статья 178 ТК РФ).
Министерством здравоохранения РБ по согласованию с Министерством внутренних дел РБ и Министерством транспорта и коммуникаций РБ. Порядок проведения предрейсовых и иных медицинских обследований водителей колесных тракторов и самоходных машин предусмотрен Министерством здравоохранения РБ по согласованию с Министерством внутренних дел РБ и Министерством сельского хозяйства и продовольствия РБ. Постановлениями Минздрава РБ от 03.12.2002 № 84 и от 08.05.2008 №87 утверждены Инструкция о порядке проведения предрейсовых и иных медицинских обследований водителей механических транспортных средств (за исключением колесных тракторов) (далее – Инструкция № 84) и Инструкция о порядке проведения предрейсовых и иных медицинских обследований водителей колесных тракторов и самоходных машин.
В целях реализации приведенной выше нормы постановлением Минтранса РБ от 29.10.2008 № 110, которым утверждена Инструкция о порядке проведения контроля состояния водителей механических транспортных средств на предмет нахождения в состоянии алкогольного опьянения или в состоянии, вызванном употреблением наркотических средств, психотропных, токсических или других одурманивающих веществ (далее – Инструкция № 110). Наниматель самостоятельно назначает лицо, ответственное за проведение контроля состояния водителей, с учетом характеристики работ по конкретной должности, профессии, предусмотренной квалификационными справочниками (далее – ответственное лицо).
kodeks-alania.ru
Журнал регистрации водителей, отстраненных от работы
Щелкните по изображению, чтобы увеличить.
Журнал регистрации водителей, отстраненных от работы.
Инструкция определяет порядок проведения контроля юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями, осуществляющими деятельность в области автомобильного транспорта, на осуществление которой не требуется специального разрешения (лицензии) (далее – нелицензиаты), состояния водителей механических транспортных средств (далее – водители) на предмет нахождения в состоянии алкогольного опьянения или в состоянии, вызванном употреблением наркотических средств, психотропных, токсических или других одурманивающих веществ (далее – приборный контроль опьянения).
Приборный контроль опьянения проводится назначенным нелицензиатом работником с использованием приборов, соответствующих требованиям технических нормативных правовых актов, экспресс-пластин для диагностики наркотических средств, психотропных, токсических или других одурманивающих веществ перед началом рабочей смены водителей и может проводиться во время и после окончания рабочей смены водителей.
Водитель после прохождения приборного контроля опьянения имеет право ознакомления с показаниями приборов, экспресс-пластин, которые ему доводятся работником нелицензиата. На основании показаний приборов, экспресс-пластин, подтверждающих отсутствие у водителя состояния алкогольного опьянения или факта употребления наркотических средств, психотропных, токсических или других одурманивающих веществ, в путевой лист вносится дата проведения приборного контроля опьянения, скрепленная личной подписью работника нелицензиата и штампом «Допущен к работе».
При выявлении в результате приборного контроля опьянения состояния опьянения или факта употребления наркотических средств, психотропных или других одурманивающих веществ работником, осуществлявшим контроль: составляется рапорт для уполномоченного должностного лица нелицензиата по форме согласно приложению
1; результаты приборного контроля опьянения заносятся в журнал регистрации водителей, отстраненных от работы, по форме согласно приложению
2. При несогласии водителя с результатами приборного контроля опьянения проводится предрейсовое и иное медицинское обследование водителя в установленном законодательством порядке по письменному направлению уполномоченного должностного лица нелицензиата.
3. Отказ водителя от прохождения приборного контроля опьянения является основанием для отстранения его от работы.
Журнал регистрации водителей, отстраненных от работы может поставляться в твердом переплете, цена 250 руб.
В журнале регистрации водителей, отстраненных от работы 64 стр.
jurnalrabot.ru
15 Журнал инструктажа водителей, убывающих в командировку, перевозящие опасные, крупногабаритные и тяжеловесные грузы
Продукция в наличии!
Хотите купить или сделать заказ в Самаре?
Приезжайте: ул. Ново-Вокзальная, д. 116, оф. 308
Звоните: +7 (846) 207-10-03; +7 (987) 431-24-01
Пишите на e-mail: [email protected]
Время работы: понедельник-пятница: с 9 до 17 часов без обеда
Хотите купить или сделать заказ в другом городе России?
Звоните: +7 (846) 207-10-03; +7 (987) 431-24-01
Пишите на e-mail: [email protected]
Время работы: понедельник-пятница: с 9 до 17 часов без обеда
Доставка по России по тарифам почты России или автотранспортных компаний!
Мы поставляем продукцию по России, в т. ч. в такие города, как:
|
|
|
|
|
dokument63.ru
