МРАЧНАЯ ЖОПОЕБАЛЬНЯ ИЛИ БЕЗДНА АНАЛЬНОГО ПОРАБОЩЕНИЯ В ВШЭ. Черный список журналов ниу вшэ

«Диссернет» занялся «мусорными» журналами | Вольное сетевое сообщество «Диссернет»

Пока "Диссернет" представил список 40 журналов, но это только начало С сайта проекта

Под конец года «Диссернет» презентовал свой новый проект «Диссеропедия российских журналов», работа над которым началась почти год назад. К настоящему моменту было проанализировано 30 тыс текстов журнальных статей из журналов, входящих в «список ВАК». В них выявлено 1400 случаев некорректных заимствований, но в открытый доступ, для просмотра посетителям сайта «Диссернета», представлена лишь первая порция – 40 самых «выдающихся» изданий.

Среди самых-самых оказались журналы: «Экономические науки», «Вестник московского университета МВД России», «Вестник Тамбовского университета. Серия Гуманитарные науки», «Ученые труды Российской академии адвокатуры и нотариата», «Публичное и частное право» и «Человеческий капитал». 27 из 40 журналов издаются в Москве.

«Журналы растут как грибы. В научном сообществе созрел запрос на каталогизацию слабых, с научной точки зрения, журналов», – отметил в своем выступлении на презентации проекта один из его инициаторов, лингвист, старший научный сотрудник Института языкознания РАН Алексей Касьян.

Он подчеркнул, что «проблема слабых журналов – проблема всего мира. Есть положительный западный опыт по борьбе с этим явлением – списки подозрительных журналов». В этой связи Касьян привлек внимание к деятельности канадского эксперта Джеффри Билла (Jeffrey Beall), ведущего свой блог «Критический анализ академических журналов открытого доступа». «Билл пользуется весьма изощренными по нашим меркам критериями: [в список подозрительных попадает] журнал, который называет себя международным, а реально все члены редколлегии сосредоточены в одной стране и др.»

По мнению Алексея, в нашей стране, где среднее качество научных журналов хуже общемирового, «требуются более действенные признаки для выделения журналов, нарушающих этические нормы». При этом надо быть готовым к ответной реакции издателей «мусора».

Он напомнил об опыте Высшей школы экономики, где в попытке разделить плохие и хорошие журналы был создан «черный список журналов» ВШЭ. Он был подготовлен для использования лишь внутри университета, для принятия решений о премировании сотрудников за публикации в научных журналах и нужно было отделить журнальные «зерна от плевел». «Список висел в открытом доступе, поднялся скандал и теперь этот список доступен только профессуре ВШЭ», – отметил Алексей Касьян.

Первые итоги работы по проекту вызвали неоднозначную реакцию. Так, доцент Российского нового университета Наталья Алимова опубликовала статью «Нужен ли нам наш российский Джеффри Билл?», в которой заметила, что деятельность Джеффри Билла и «Диссернета» – это небо и земля:

«Дж. Биллу в голову не приходит размахивать своим списком как дубинкой. Составители же нашего, отечественного «черного списка» с упоением бросились обличать и обвинять всех, кто попытался не то что бы покритиковать их подходы к составлению подобных документов, а просто порассуждать на эту тему. Крайне агрессивная личная позиция составителей вызывает вопрос о сути их намерений. Зачем они в принципе занялись подготовкой своего «черного списка», с благой целью улучшить состояние научной периодики в нашей стране, или это поиск виноватых только ради самого поиска?».

Критик, видимо, сразу сделала для себя вывод, что благих целей у создателей «Дисссернета» нет. Она считает, что раз институт российской научной периодики находится в зачаточном состоянии, «пока нет институциализации, то и нет четких правил, по которым сообщество может сориентироваться, вот так делать правильно, а так нет». Она пишет, что: «Институт отечественного издания научных журналов в современной России только формируется, переживает все «болезни» роста, и любая попытка составления «черных списков», основанных на критериях, не прошедших обсуждение и подвергнутых критике, публикация подобных списков, без их предварительного обсуждения научным сообществом в легитимных источниках, только еще больше усугубляет болезненность первоначального этапа развития, расшатывает и без того крайне нестабильную систему».

Интересно, в каких руках Наталья Алимова увидела «дубинку» и неужели никто в редсоветах слабых журналов не подозревает, что «плагиат – это ай-яй-яй?» и что публиковать одну и ту же статью несколько раз, меняя имена авторов, – это нехорошо.

На слайде: Авторов этой статьи и редакцию журнала "Образование и право", наверное, никто еще не пригласил на семинар по научному цитированию, иначе они бы не стали публиковать статью практически без изменений дважды в №1 и затем в №2.

 

Критика нового проекта «Диссернета» можно понять в том смысле, что давайте сначала организуем центры переподготовки, создадим специальные семинары, защитим диссертации и напишем монографии по этике науки, «сформируем понятийный аппарат научных коммуникаций» и вот тогда уже можно задуматься о том, как применить наследие Джеффри Билла на российской почве.

Наталья Алимова сама признается, что на это нужны годы, но ведь «авгиевы конюшни» надо чистить уже сейчас, и про постоянно растующее число научных статей она пишет в начале своей критической публикации. На мой взгляд, критерии выбранные «Диссернетом» достаточно наглядны – среди них и количество статей с неоформленными заимствованиями, и просьба к авторам присылать рецензии на свои статьи (что противоречит представлению о независимой экспертизе), и количество «героев» «Диссернета» в редакциях.

Сведения об одном из наиболее "выдающихся" журналов, попавших в фокус "Диссернета"

В течение года «Диссернет» накопил базу порядка 500 подозрительных журналов из «списка ВАК» и к концу года было решено начать публикацию результатов работы, продемонстрировав самые яркие случаи. «Я начинал этот список как список подозрительных журналов по филологии, но стало ясно, что филология – это семечки, а цветочки – это экономика, политология и педагогика», – подчеркнул Алексей Касьян.

По мнению авторов проекта, плохие журналы можно условно разделить на три типа: 1) «хищные» или всеядные, для которых издание статей низкого качества – «ничего личного, просто бизнес»; 2) «мусорные», среди которых много разного рода «вузовских вестников» со слабыми редакциями и 3) «диссеродельные» журналы, обслуживающие фабрики диссертаций.

Координатор нового проекта Лариса Мелихова, аналитик в IT, канд. физ.-мат. наук, представила новую рубрику «Диссеропедия российских журналов» на сайте «Диссернета», которая сделана в том же формате, что «Диссеропедия вузов» (база данных высших учебных заведений, в которых работают те, кто имеет отношение к фальшивым диссертациям и фальшивым защитам). Каждый теперь сможет увидеть те журналы, которые попали в сферу внимания «Диссернета».

После короткой презентации авторов проекта выступила Ольга Кириллова, президент Ассоциации научных редакторов и издателей (АНРИ), эксперт БД Scopus. Через ее руки и глаза проходят российские журналы, которые хотят попасть в эту международную базу данных, и о проблемах российских изданий она знает не понаслышке.

Ольга Владимировна привела пример, когда в щекотливую ситуацию с фальшивой статьей могут попасть и редакции неплохих журналов. Так, недобросовестные авторы отправляют «веерной рассылкой» свою статью по редакциям, изменив слегка название и пр., а у журналов не всегда есть возможность поставить этому заслон. Журнал, который рецензирует статьи, в результате публикует эту «веерную» статью позже, чем журнал, который публикует статьи «с колес» без рецензирования и редактирования. В итоге, когда это обнаруживается, отзывать статью (ретрактировать ее, от англ. retract, см., например, блог Retraction Watch) приходится хорошему журналу.

По ее словам, не стоит ставить крест на журналах, попавших в «герои» «Диссернета», среди них есть и те, которые стремятся изменить свою работу к лучшему. И создателям «Диссеропедии» нужно продумать, как они будут убирать журнал из своего «черного списка».

На это Лариса Мелихова заметила, что в «Диссернете» такая возможность уже предусмотрена. Отозванная статья будет отмечена в базе данных как retracted (что, по-видимому, уменьшит негативные показатели журнала). Но пока известно лишь об одном случае отозванной статьи, хотя «Диссеропедией» найдено уже 1400 случаев некорректных заимствований.

На фото: авторы проекта Лариса Мелихова, Алексей Касьян и Андрей Ростовцев (по Скайпу) вовсе не держат в руках дубинку, в их руках – лишь факты о некорректных заимствованиях

По мнению Андрея Ростовцева, который присутствовал на презентации проекта виртуально, через Skype, «веерные рассылки» осуществляют вовсе не авторы-новички. «Это одни и те же авторы, они делают это из года в год. Они делают это постоянно, и они должны быть известны журналам. Если журнал заботится о своей репутации, то стоит лучше знать, кого он публикует». Он рассказал о том, что стандартным ответом редакций плохих журналов на упреки в низком качестве является такой: «А что вы от нас хотите, мы не можем следить за тем, что приносит автор». Редакции «мусорных» журналов уверены, что главную ответственность за свои статьи несет автор, что автор должен приносить готовую рецензию, так что научность таких изданий – под большим вопросом.

Анна Кулешова, председатель Совета по этике научных публикаций АНРИ, поблагодарила «Диссернет» за проведенную работу. «Вы сделали то, что во многом не удалось сделать ВАК и другим организациям, которые пытаются внимательно отнестись к тому, что происходит в сфере научных публикаций».

«На сегодняшний день действительно вошли в норму девиантные практики. Ненормальное стало нормальным, и один из механизмов исправить ситуацию – это то, что делает “Диссернет”», – согласна она. К сожалению, ряд журналов думает не о том, как двигаться к лучшим образцам, а как мимикрировать, чтобы не попасть в фокус внимания «Диссернета».

На фото: Анна Кулешова (слева), Лариса Мелихова и Алексей Касьян

Поэтому научному сообществу нужен не только «кнут», но и «пряник». «Нужно создать среду, в которой этическое публикационное поведение будет целесообразным»», – уверена Анна. Она считает, что сейчас многим авторам не выгодно добросовестное поведение при публикации статей, когда на их месте работы зарплата и надбавки часто зависят от количества, а не качества статей.

Анна Кулешова считает, что нужно больше рассказывать исследователям и издателям, какое поведение является этичным, а какое является противоестественным для хорошей науки. Репутация ученого должна быть сопряжена с качеством текстом, который он опубликовал.

 «Единственная задача у нас всех изменить профессиональное сообщество, сделать этичное поведение целесообразным и научить тех, кто способен учиться, что делать и как выходить в мировое научное пространство, чтобы не было мучительно больно и стыдно за свои публикации», – подчеркнула представитель АНРИ. По ее мнению, на сайте «Диссернета» и других изданий нужно отражать просветительскую деятельность Ассоциации научных редакторов и издателей.

Лариса Мелихова заметила, что представление хороших образцов – всё же задача не «Диссернета». Министр Ливанов как-то заметил, что если зайти на сайт этого проекта, то может показаться, что всё научное сообщество – воры и жулики. «Что делать, мы выявляем недобросовестных авторов. Тем не менее, мы всячески готовы рассказывать о случаях отзыва статей, когда такие случаи будут», – сказала Лариса.  По мнению Алексея Касьяна, «если авторы будут знать, что такой-то журнал регулярно ретрактирует выявленный плагиат, то плохой автор в такой журнал не пойдет».

Президент Ассоциации научных редакторов и издателей Ольга Кириллова отметила, что список плохих журналов «Диссернета» был опробован в издательском сообществе в мае в РАНХиГС на конференции «Научное издание международного уровня – 2016: решение проблем издательской этики, рецензирования и подготовки публикаций».

«Список получил большой резонанс, война была еще та, мы были вынуждены с сайта [АНРИ] снять этот список…», – грустно сказала она. «А сам доклад оставить», – тут же добавил Алексей Касьян. «Да, доклад и комментарии к докладу [на сайте] остались», – согласилась Ольга Владимировна. – «Наша точка зрения совершенно совпадает с вашей, но все-таки наша [Ассоциации] задача разъяснять и воспитывать. Не все журналы такие плохие. Журналы тоже начали создавать черные списки авторов. Там применяют меры… Одного товарища, который увлекался дублированием публикаций, хотели уволить, и спрашивали меня, увольнять или нет. Я сказала: зачем же увольнять? Может дальше он этого делать не будет. А если повторит, тогда можно и увольнять…»

Президент АНРИ почувствовала иронию со стороны коллег и признала, что в этом она и ее коллеги напоминают сами себе «воспитателей детского сада».

Ольга Кириллова согласилась с Анной Кулешовой, что одной из причин дублирования публикаций или «салями-слайсинга» (нарезки малых статей из большой) является требование количества публикаций, а не качества. И возникшие на рынке научных публикаций сомнительные фирмы-«брокеры», готовые за деньги опубликовать статьи в «мусорных» журналах за рубежом, и фирмы, которые готовы за деньги якобы помочь журналу вступить в Scopus или Web of Science, являются частью большой и сложной проблемы.

Андрей Ростовцев, в свою очередь, заметил, что помимо просветительской и экспертной задач необходимо установить планку научности в научной периодике. «Научные и ненаучные журналы должны быть разделены. В ненаучных журналах не должны публиковаться статьи для защиты диссертаций». Получается, что он выступает за самый-самый настоящий «список ВАК»?

«Пузырь российской “научности” надулся, по моим оценкам, в 10 раз. 90% журналов в РИНЦ (Российском индексе научного цитирования) не могут быть отнесены к сфере научного знания. Здесь надо провести разделение. Это важно для аттестации научных сотрудников, для ВАК и защиты диссертации», – уверен профессор Ростовцев.

Автор «Диссерорубки» еще раз повторил, что считает, что 90% журналов из РИНЦ ниже необходимой планки научности. Вместе с тем, он не стал формулировать критерии «научности», лишь заметив, что «не стоит записывать в научные журналы всякий мусор». Участники презентации сошлись на том, что одним из главных критериев научности журнала может служишь наличие серьезного рецензирования (хотя все журналы в списке ВАК говорят, что такое рецензирование у них есть). «Но мы видим, что такое рецензирование только на словах. Нет ни корректоров, ни рецензентов. Они просто собирают рукописи в стопки и подают их как новый номер», – бросил реплику Андрей Ростовцев.

«Собирают рукописи и деньги с авторов», – подчеркнул Алексей Касьян. Он сообщил, что проверены еще не все журналы из «списка ВАК», а из тех, что проверены, где-то треть является подозрительной. Проверялись статьи за 2014-2016 годы. «Редакция может подать апелляцию, если не согласна с результатами нашей работы», – отметил он. – «В моей практике за этот год были случаи (когда я видел, что журнал хороший, но у них на сайте остались старые правила с требованием авторецензий (рецензий от самих авторов) или у них в редколлегии затесался какой-нибудь фигурант «Диссернета»), то я с ними связывался и говорил: "Пожалуйста, исправьте или прислушайтесь". Кто-то это сделал, кто-то нет».

Лариса Мелихова также уточнила, что проверялись пока лишь журналы открытого доступа, но Андрей Ростовцев надеется, что, когда «Диссернет» выйдет на более высокий уровень, журналы платного доступа будут сами обращаться к проекту с просьбой проверить публикации на плагиат.

«Наша практика показывает, что чем больше закрыта информация о диссертации или о журнале, тем больше там “гуляют по буфету”. Проблем с закрытыми журналами будет на порядок больше, чем с открытыми», – добавил Ростовцев. По его мнению, даже если статьи, требующиеся для защиты диссертации, публикуются в журналах закрытого доступа, они сами по себе должны быть открытыми, точно также, как должны быть открыты тексты диссертаций. Нередки случаи, когда диссертанты представляют сведения о фантомных, несуществующих публикациях.

«Диссернет» продолжит работу над журналами из существующего «списка ВАК», и без сомнения нас ждет много открытий чудных, созданных вовсе не духом просвещения, а халтуры.

«После открытой первой порции мы хотим обсудить с профессионалами издательского бизнеса результаты нашего проекта. Затем мы будем ждать реакции Минобрнауки и ВАК. Было бы хорошо, если бы на эту тему высказалась и Российская академия наук. В зависимости от этих реакций мы сформируем второй транш журналов. Это произойдет уже после январских праздников», – сообщил «Полит.ру» Андрей Ростовцев.

P.S. Между тем, первая реакция на новый проект уже появилась. Как сообщил ТАСС, в своем комментарии от 16 декабря глава ВАК Владимир Филиппов заметил, что новый проект «Диссернета» может стать основой для экспертной проверки журналов из «списка ВАК». По его словам, 30 экспертных советов ВАК должны в течение полугода проанализировать качество журналов по их тематике. Филиппов назвал требование некоторых журналов к авторам присылать статьи с готовыми рецензиями недопустимым, но вместе с тем весьма осторожно отнесся к информации о многочисленных некорректных заимствованиях в текстах статей. Приводятся его слова, что в публикациях могут быть «общепринятые, известные истины, которые совершенно тривиальны, и не надо на которые ссылаться, где и когда доказаны».

www.dissernet.org

В ВШЭ всё через жопу!

Жыдо-h`усская пидорная ебля в ВШЭ: как жЫд Исак Фрумин своего подчиненного русака ебал

   Недетская заметка

Первокурсник ВШЭ Валера случайно засталсвоего декана в объятиях заведующего кафедройи уже к вечеру закончил магистратуру!

 

1 ноября 2017 года на сайте http://xtube.com/video-watch/frumin-s-roman-32491312 пользователем folosoff была выложена видеозапись FRUMIN’S ROMAN: Roman with professor Frumin from hse.org на которой можно просмотреть сексуальные утехи научного руководителя Института образования НИУ «Высшая школа экономики» Исака Фрумина со своим подчинённым, руководителем отдела маркетинга Института образования ВШЭ Максимом Петровым. В настоящее время эта страничка удалена, но само видео ещё доступно на сервере по ссылке https://web.archive.org/web/20171101191616/http://xtube.com/video-watch/frumin-s-roman-32491312 А здесь предоставлен к просмотру «обрезанный» вариант без сосания хуйца и заднеприводной долбёжки …

 

Смотреть онлайн: Фрумин ебёт Петрова

 

Весь этот курьезный случай можно было бы считать частным делом двух извращенцев, однако дело даже не в том, что огласку этому происшествию придали поцреотические веб-ресурсы, например, Царьград-ТВ [URL: https://www.youtube.com/watch?v=K6vqXEHe1wo]. Проблема в том, что в ВШЭ усиленно навязывается суб-культура гомосексуализма. Так, например, аффилированная с НИУ ВШЭ студенческая газета с хипстерским названием «The Vyshka» опубликовала 29 января 2015 года интервью Юлии Мышляевой с какми-то анонимным душевно больным педрилой под названием «Гомосексуал и студент Высшей школы экономики объяснил The Вышке, зачем университету необходимо ЛГБТ-сообщество, как сделать каминг-аут и почему Россия еще не готова к однополым бракам»Полностью эту статью вы можете прочесть по ссылке [URL: http://thevyshka.ru/3032-gay-boy/], либо скачать с сервера , 2Mb. Общий посыл этой статьи — «быть махровой педрилой просто замечательно, не раздумый и не сомневайся, а присоединяйся к нам». В конце статьи было опубликовано следующее информационное сообщение:

Если вы интересуетесь темой ЛГБТ и гендерного неравенства, то можете написать на [email protected]. Только для вышкинцев!

 

У педрил-вышкинцев также есть закрытая группа ВКонтакте HSE SAGE — Students Advocate for Gender Equality, в ней состоит 43 профиля [URL: https://vk.com/sage_hse]:

Наша группа для тех, кому не всё равно на такие явления в нашем обществе, как: гендерное равенство, толерантность, ЛГБТ, права и свободы человека. Здесь мы будем держать вас в курсе различных проектов по данной тематике, проводимых в НИУ ВШЭ, наших собственных идей и мировых новостей.По любым вопросам сотрудничества пишите на почту: [email protected]Мы открыты всем хорошим людям!Также предлагайте новости на стенку.

В 2017-м году в НИУ ВШЭ открылась «Высшая школа равноправия» [URL: http://family.hse.ru/stud/view/524/ и https://pf.hse.ru/210563728.html]. Также они представлены и в FB https://www.facebook.com/hseforequality. Занимается эта организация «научно-образовательной деятельностью в сфере гендера и феминизма, сексуальности, квир-культуры и исследований» — проще говоря, пропагандой пидорной ебли среди студентов, а если вообще по-русски — рекрутированием мальчиков с упругими попками для пидарасов из ректората, деканатов и профессорско-преподавательского состава НИУ ВШЭ. И в этом нет ничего нового — ещё в советские времена в каждом крупном вузе, в том числе СПбГУ существовал актив «идеологически верных студенток», которых очередной кум, типа Володимера Пуйла, поставлял «шефам». Ну а теперь времена и нравы изменились …

© Hulio

Вместе с этим читают:• Шлюховедение в ВШЭ• ВШЭ закон не писан• Академическая аспирантура ВШЭ

phdru.com

Постдокторантура в ВШЭ | PhD в России

Программа привлечения российских постдоков в НИУ ВШЭ — Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики»

Ученый совет ВШЭ утвердил программу поддержки российских постдоков. Гранты на финансирование их работы в университете будут распределяться по итогам конкурса между научными и образовательными подразделениями Вышки.

ВШЭ уже несколько лет активно привлекает сотрудников с международного рынка труда, но университет также считает важным содействовать развитию российского академического рынка. Поэтому в 2018 году Вышка запускает специальную программу поддержки наиболее способных молодых российских исследователей — постдоков, которые прежде не учились и не работали в ВШЭ.

Программа реализуется в два этапа:

 

Этап 1. Внутриуниверситетский конкурс среди научных и образовательных подразделений Вышки, которые хотели бы привлечь постдоков к исследованиям по своей тематике, на получение соответствующих грантов

Прием электронных заявок от руководителей подразделений

На каждую заявляемую исследовательскую тему на конкурс заполняется отдельную заявку.К заявке необходимо прикрепить скан подтверждения заявки от руководителя подразделения с его подписью.

Отбор заявок конкурсной комиссией ведется с учетом, в частности, публикационной активности подразделения, актуальности исследовательских тем, интереса известных ученых к работе с постдоками. По итогам отбора определено количество мест для постдоков в каждом подразделении.

Этап 2. Открытый конкурс для постдоков — до 15 мая 2018 г.

Претендовать на позиции постдоков в подразделениях НИУ ВШЭ могут российские граждане не старше 35 лет, имеющие степень кандидата наук (или защитившие кандидатскую диссертацию) или степень PhD, которые:

• проводят научные исследования по заявленным подразделениями, участвующими в конкурсе, направлениям исследований,
• не имеют трудовых отношений с НИУ ВШЭ,
• не учились в аспирантуре НИУ ВШЭ,
• не защищали диссертацию в НИУ ВШЭ.

Победителям конкурса обеспечиваются следующие условия:

• трудоустройство в НИУ ВШЭ на должности научных сотрудников на период действия программы,
• ежемесячная выплата в размере 70 тыс. руб., включая НДФЛ, в рамках заключенных с постдоком договоров (трудового договора и иных договоров, в том числе грантовых соглашений),
• проживание в общежитии (в комнате не более двух человек),
• оплата стоимости однократного проезда в год из места проживания в НИУ ВШЭ и обратно (билеты эконом класса), кроме проживающих в Москве,
• возможность участия в научных проектах НИУ ВШЭ с дополнительной оплатой работы постдока из средств этих проектов,
• возможность на общих основаниях участвовать в программах академической мобильности и повышения квалификации НИУ ВШЭ,
• наличие оборудованного рабочего места в университете на период работы.

Основные критерии конкурсного отбора:

• соответствие соискателя формальным требованиям конкурса,
• публикационная активность соискателя, включая соответствие критериям Регламента оценки публикационной активности НИУ ВШЭ в 2018 году в части научных сотрудников,
• прочая исследовательская деятельность соискателя (участие в конференциях, получение грантов, научные стажировки и т.п.),
• профессиональный уровень опубликованных работ и диссертации соискателя,
• соответствие тематики исследований соискателя заявленным в конкурсе темам,
• характер полученных рекомендаций.

WWW: https://postdocru.hse.ru

Вместе с этим читают:• Постдокторантура в СПбГУ• Постдок в Сколково• Постдок в СФУ

phdru.com

Почему аспиранты ВШЭ не защищаются

Ниже плинтуса: профессор НИУ ВШЭ Л.Л. Любимов комментирует низкий процент защит диссертаций аспирантов в альма-матер

Портал PhDRu уже размещал заметку о 100% защит аспирантов в некоторых вузиках северной столицы. С другой стороны, есть и такие замшелые кафедры, на которых за 15 лет защитились пару соискателей или около 30 процентов защит. А в этой заметке вниманию читателей блога предлагается статья профессора НИУ ВШЭ Льва Львовича Любимова «Ученые — это качество, а не количество», опубликованную на сайте www.izvestia.ru/news/520039 от 29 марта 2012 года, в которой он изложил свою точку зрения относительно проблемы: «почему в России защищается мало хороших диссертаций?»

Поговорим подробнее об экономике и о подготовке кадров высшей квалификации в этом направлении. Хуже всех в России, по версии профильного департамента Минобразования, дела в этом плане обстоят у ВШЭ. Доля «защитивших в срок» невелика. Да, невелика, ибо для изменения этоса профессиональной научной среды нужно, вероятно, не меньше одного поколения. Вдобавок в аспирантуру идут сегодня не наилучшие.

А вот что указано на сайте «Вышки» по ссылке URL: https://aspirantura.hse.ru/FAQ

Насколько сложно защититься?По статистике из общего количества зачисленных в аспирантуру каждый третий заканчивает обучение (остальные отчисляются в процессе обучения). Защищают диссертации примерно 40% из числа окончивших аспирантуру.

 

А вот, что заявила начальник управления аспирантуры и докторантуры, кандидат экономических наук Елена Николаевна Кобзарь в интервью Елене Вешняковской в журнале «Наука и жизнь» от №9 2013 г.

 

Из примерно трёхсот поступивших в нашу аспирантуру до третьего года доходит одна треть. Массовый отсев происходит раз в полгода по результатам аттестации.

Выпуск аспирантов с защитами нам нужен так же, как всем. Но при этом из общего их числа «в срок» (время обучения в аспирантуре плюс год сверху) защищается примерно 20%, что сопоставимо с ситуацией во многих европейских университетах, где процент защит такой же или ниже.

Ходят слухи об особой жестокости наших диссертационных советов по отношению к аспирантам. На самом деле просто существует планка, уровень, ниже которого работа, защищённая у нас, опускаться не должна. Диссоветы ВШЭ открытые — чтобы прийти и защититься, не нужно ничего, кроме нормального качества диссертации. Но приходят немногие. Есть и обратная ситуация: мы не принуждаем и наших аспирантов защищаться исключительно в наших диссоветах. Они вольны защищаться везде, где считают нужным, — у нас или в любом другом месте. На сайте ВШЭ публикуются авторефераты всех диссертаций, защищённых нашими аспирантами и у нас, и в других советах, и полные тексты диссертаций, защищённых в наших диссоветах. Это хороший ориентир для соискателей и стимул для кафедр, которые понимают, что их продукцию увидят абсолютно все.URL: https://www.nkj.ru/archive/articles/23109/

Особое мнение Hulio: итак, согласно официальному признанию отдела аспирантуры Высшей Школы Экономики, каждый 3-й аспирант не проходит очередную аттестацию, а 60% выпускников аспирантуры не защищаются или вероятность стать кандидатом наук после обучения в аспе в «Вышке» — примерно 13 процентов! От соискателя ВШЭ, как правило, требуется или участие в длительном исследовательском проекте, где для сбора необходимой информации для диссертационного исследования требуется время, заведомо превышающее срок обучения в аспирантуре, либо — доступ к ведомственной или корпоративной информации с грифом «для служебного пользования». Предзащиту пройти там сложно, выполнив требования по качеству работы и особенно публикациям. В диссоветах «Вышки» уже после предзащиты соискателей докучают доработками, придирками и завышенными требованиями. Кроме того, выхода на защиту соискателям приходится ожидать по году и более. Формально с выпиской из Вышки можно подаваться в любой совет, но фактически ни один диссовет в другом вузе такую работу не возьмет или прокатят на защите, что наглядно показала проваленная защита диссертации старшего преподавателя ВШЭ Куракина в Институте социологии.

phdru.com

PhD в ВШЭ | PhD в России

Совместные программы аспирантурыи PhD Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики»

ВШЭ является крупнейшим в России и Восточной Европе научно-образовательным центром. Аспирантура НИУ ВШЭ открыта с 1995 года. В настоящее время подготовка аспирантов в НИУ ВШЭ это: 60 профилей (специальностей) 13 аспирантских школ 3 кампуса (Москва, Нижегородский филиал, Санкт-Петербургский филиал). В аспирантуру на бюджетные места принимаются на конкурсной основе граждане Российской Федерации, граждане Республики Беларусь, лица без гражданства, постоянно проживающие на территории РФ, имеющие высшее профессиональное образование (дипломы специалиста и/или магистра). Свыше 40% набора в аспирантуру НИУ ВШЭ — это выпускники других вузов. Граждане иностранных государств принимаются в аспирантуру ВШЭ на места, без оплаты обучения, на конкурсной основе (по результатам общего конкурса).

Аспиранты принимают активное участие в международных конференциях и семинарах. В ВШЭ финансируются зарубежные стажировки молодых ученых. Осенью 2010 года в ВШЭ стартовала программа «Академическая аспирантура». Структура программы «Академическая аспирантура» соответствует PhD программам, с сильной обучающей компонентой, обязательной стажировкой в западном университете в процессе обучения, соруководством со стороны зарубежных исследователей, сотрудников ВШЭ, получивших степень PhD. Информацию о программах двойных дипломов уровня PhD см. здесь URL: http://www.hse.ru/org/hse/aspirant/phd

Соглашение	Вуз-партнер	Содержание программы	Участники	Требования к участникам	Продолжительность программы
Соглашение о сотрудничестве в области подготовки аспирантов между Университетом Болоньи и НИУ ВШЭ	Университет Болоньи, г.Болонья (Италия)	Программа двойных дипломов	аспиранты очной и заочной формы обучения,обучающиеся по специальностям 23.00.01 и 23.00.02 и интересующиеся законодательством европейского союза и сравнительными регулятивными режимами и политикой в отношении прав человека и экономического развития	знание английского языка (письменные навыки, навыки чтения, свободное владение языком для общения с научным руководителем)	3 года, в том числе не менее 6 месяцев необходимо провести в принимающем университете
Соглашение о сотрудничестве между Бременской международной школой и НИУ ВШЭ	Бременская международная школа последипломного образования в социальных науках, г. Бремен (Германия)	Обмен аспирантами с целью обучения в университетах – участниках Соглашения, вовлечение аспирантов в совместные исследовательские проекты, способствующие подготовке диссертаций, будет планироваться и контролироваться обеими сторонами	аспиранты очной и заочной формы обучения, обучающиеся по отраслям наук 08.00.00 и 22.00.00, специализирующиеся на вопросах формирования предпочтений и изменение ценностей, образа жизни и продолжительности жизни, экономической социология, анализа социальных институтов.	по согласованию сторон	по согласованию сторон
Соглашение о сотрудничестве между Факультетом искусств и гуманитарных наук III Университета им. Гумбольдта и НИУ ВШЭ	Факультет искусств и гуманитарных на-ук III Университета им. Гумбольдта, г. Берлин (Германия)	Программы обмена аспирантами Соруководство диссертаций	аспиранты очной и заочной формы обучения, обучающиеся по отраслям наук 08.00.00 и 22.00.00	Качество диссертационного проекта кандидата на участие в Программе, соответствие теме, и примерный план работы над диссертационным исследованием на время пребывания в принимающей стороне	1-2 семестра
Совместная аспирантура по экономике с университетами Париж — I Пантеон Сорбонна и Париж X Нантер	Париж-I Пантеон Сорбонна и Париж Х Нантер (Франция)	Программа предполагает наличие 2 руководителей: руководителя со стороны НИУ-ВШЭ и со стороны консорциума французских университетов Париж-I Пантеон Сорбонна и Париж Х Нантер.	аспиранты очной и заочной формы обучения		от 3 до 5 лет.

Подробно о совместной аспирантуре по экономике с университетами Париж-I Пантеон Сорбонна и Париж Х Нантер, Франция: программа предполагает наличие 2 руководителей: руководителя со стороны НИУ-ВШЭ и со стороны консорциума французских университетов Париж-I Пантеон Сорбонна и Париж Х Нантер. Предназначена для обучавшихся в магистратуре НИУ-ВШЭ по программе двойных дипломов в рамках сотрудничества с консорциумом французских университетов Париж-I Пантеон Сорбонна и Париж Х Нантер.

 

Срок: от 3 до 5 лет. Язык: русский и французский.

По окончанию аспирантуры защищаются две работы. В случае успешных защит аспирант приобретает звание кандидата наук и Ph.D. университетов Париж-I, Париж-X Нантер.

Контакты

Адрес: ул. Мясницкая, 20, комн. 510.

Телефон: (495) 628-53-20

WWW: http://aspirantura.hse.ru/phd

Вместе с этим читают:• PhD в ЕУСПб• Доктор философии в СФУ• Диплом PhD в РУДН

phdru.com

Вышка принимает на работу | PhD в России

НИУ ВШЭ нарушает права преподавателей при приеме на работу

В одной из заметок я уже упоминал о том, как ежегодно тысячи преподавателей высших и не очень заведений этой страны вынуждены посещать «дурки» за свой счет. Не отстает от этого модного «тренда» и Национальный исследовательский университет — Высшая школа экономики (г. Москва). Так, для приема на работу в НИУ ВШЭ на должность профессора или рядового преподавателя, соискатель, среди прочих документов, должен принести и следующие (URL: www.hse.ru/org/hse/aup/hr/list_for_faculty):

8. Медицинские справки о состоянии здоровья и отсутствии противопоказаний для работы:— из психоневрологического диспансера14. ИНН17. Копия свидетельства о заключении брака19. Копия свидетельства о рождении ребенка (до 18 лет)

 

Следует предположить, что пункты 17 и 19 являются опциональными, но вот п.п. 8 и 14, по видимому, являются обязательными при трудоустройстве в это заведение. Насколько обоснованно с правовой точки зрения требование предоставить эти документы? Согласно статье 65 Трудового кодекса Российской Федерации:

При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю:паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;документы воинского учета — для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний — при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки;справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел, — при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию.В отдельных случаях с учетом специфики работы настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации может предусматриваться необходимость предъявления при заключении трудового договора дополнительных документов.Запрещается требовать от лица, поступающего на работу, документы помимо предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Кроме того, согласно ч. 2 ст. 331 ТК РФ наличие у педагогов тяжких душевных заболеваний, приводящих к недееспоосбности, является препятствием для занятия педагогической деятельностью:

 

к педагогической деятельности не допускаются лица:признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке;

Таким образом, при поступлении на работу в вуз отдел кадров правомочен всего лишь потребовать у соискателя справку о том, что он не состоит на учете в психоневрологическом диспансере или, при условии что он таки состоит, что препод не является недееспособным. И, разумеется, требование предоставить в отдел кадров «Вышки» идентификационный номер налогоплательщика является прямым нарушением федерального законодательства.

©

phdru.com

Новости / Служба новостей ТПУ

Отдел развития публикационной активности Томского политехнического университета сформировал список из 11 российских и зарубежных научных журналов, публикации в которых не будут учитываться при установлении академических надбавок и в качестве отчета по эффективному контракту.

Фото: ipnews.in

«Увеличение публикационной активности — это один из главных трендов в мировой научной общественности. В связи с этим стало появляться большое количество изданий, которые стараются нажиться на этом тренде.

Эти журналы за деньги достаточно быстро публикуют статьи любого качества. В результате журнал превращается в издание с сомнительной репутацией, в мировой практике появился даже такой термин «хищнические журналы».

А ученым совершенно не нужно, чтобы их труды публиковались наряду с низкокачественными работами. И чтобы наши ученые не попадались на такие предложения, мы создали черный список журналов», — говорит начальник отдела развития публикационной активности Юлия Фалькович.

На сегодняшний день в этом списке 11 журналов. В него они попали по следующим критериям: журнал находится на стадии рассмотрения исключения из международных баз данных Scopus и Web of Science; за последние полгода журнал не индексировался в этих базах; издание не рецензируется; статью в журнале можно опубликовать платно в течение двух месяцев с момента подачи материала; у журнала неограниченное количество специальных выпусков; в одном номере может быть опубликовано более 50 статей одного автора. Ознакомиться со списком можно на корпоративном сайте, в личном кабинете сотрудника, во вкладке «Индивидуальный план работы ППС/НС».

«Составляя список, мы в первую очередь опирались на данные крупнейших издательств Elsevier, Thomson Reuters, а также на опыт работы отдела», — говорит Юлия Фалькович.

Специалист также подчеркнула, что сейчас управление по персоналу Томского политеха готовит кодекс корпоративной этики. Значимый раздел в кодексе будет посвящен как раз публикационной этике.

«В этом году появятся два новых показателя эффективного контракта в части публикаций. В регламенты уже существующих показателей внесены корректировки и дополнения. Новая информация будет опубликована после 1 сентября, сотрудники ее смогут найти в личных кабинетах на сайте. Более того, в этом году появится новый, сокращенный, перечень журналов ВАК. Поэтому ученым стоит быть более внимательными при публикации статьи.

И всегда лучше позвонить лишний раз в наш отдел, проконсультироваться, чтобы избежать в дальнейшем сложностей»,

— отмечает начальник отдела.

Добавим, специалисты отдела в течение учебного года регулярно проводят лекции, семинары, мастер-классы для сотрудников университета по повышению публикационной активности. Первые лекции в этом году запланированы на вторую половину сентября. Информация о мероприятиях будет появляться на странице отдела.

Справка:

На странице отдела развития публикационной активности можно найти подробную информацию, о том, по каким вопросам, какой сотрудник сможет оказать помощь.

news.tpu.ru

---

Смотрите также

• 
  Рсп эксперт журнал официальный сайт
• 
  Сколько слогов в слове журнал
• 
  Наполеоновские войны журнал в беларуси
• 
  Монтажная единица в кабельном журнале
• Журнал физика твердого тела архив
• 
  Журнал фаберлик онлайн беларусь новый
• 
  Журнал учета междугородных звонков образец
• 
  Журнал учета выездов сотрудников образец
• 
  Журнал пип шоу смотреть онлайн
• Журнал информационное право официальный сайт
• 
  Дефектурный журнал в аптеке образец