Отдел кадров коммерческой организации. Журнал отдел кадров коммерческой организации
Отдел кадров коммерческой организации №9 2017
Тарасов В. Д., эксперт журнала
Совместительство на время отсутствия сотрудника.
Когда работодателям удобно совместительство? Можно ли договором о совместительстве «прикрывать» сверхурочную работу? Какие последствия ждут работодателей, практикующих такую подмену? Как правильно сформулировать причину заключения договора о совместительстве, когда требуется заменить отсутствующего сотрудника?
Данилова В., эксперт журнала
Особенности заключения трудового договора с сезонными работниками.
Какие работы можно отнести к сезонным? Всегда ли договоры о такой работе срочные? Каков максимальный срок сезонных трудовых отношений? В чем особенность оформления приема на работу? Каким образом сезонным работникам предоставляется отпуск? Могут ли они уйти в отпуск с последующим увольнением? Как оформить их увольнение?
Шадрина Т., редактор журнала
Временные переводы.
Что считать переводом и как его не перепутать с перемещением? В какой ситуации осуществляются временные переводы? Всегда ли требуется согласие работника на перевод? В каком случае работник не сможет от него отказаться? Нужно ли вносить запись о временном переводе в личную карточку? Как оформляется временный перевод? Всегда ли надо заключать соглашение о переводе?
Волкова М. Н., эксперт журнала
Приобретаем, храним и списываем бланки трудовиков.
Где приобрести бланки трудовых книжек и вкладышей в них? Может ли работник самостоятельно купить бланк трудовика и передать работодателю? Как хранить бланки в компании? Кого назначить ответственным за учет и хранение бланков? Кому отчитывается кадровик о расходовании бланков трудовых книжек? В каком случае бланки подлежат уничтожению? Как это сделать? Какая ответственность предусмотрена для работодателя за несоблюдение порядка учета и хранения трудовых книжек?
Давыдова Е. В., эксперт журнала
Если водителя лишили прав.
Сувернева А., эксперт журнала
Однодневные командировки: что полагается работникам?
Какие расходы подлежат возмещению работнику, который за один день съездит в другой город для выполнения поручения работодателя? Полагаются ли суточные при однодневных командировках? Какие иные расходы могут быть компенсированы при такой командировке? Можно ли вместо суточных предусмотреть дополнительную компенсационную выплату локальным нормативным актом? А как быть с сотрудниками с разъездным характером работы?
Комиссарова Т., эксперт журнала
Если результаты спецоценки снижают гарантии и компенсации.
Какие гарантии и компенсации полагаются работающим во вредных условиях? Как быть, если должность названа в списке производств, цехов и должностей, работа в которых дает право на сокращенный рабочий день и дополнительный отпуск, а по результатам спецоценки условия труда на этой должности признаны допустимыми? Как понизить гарантии и компенсации? Какие документы оформить?
Ющин В. П., эксперт журнала
Вопросы о воинском учете.
www.audar-press.ru
Отдел кадров коммерческой организации №6 2017
Болдырева Н. Б., эксперт журнала
Компенсация за пользование личным имуществом в служебных целях.
В каком случае работнику полагается компенсация за использование личного имущества? Обязательно ли такое имущество должно принадлежать работнику на праве собственности? Выплата в каком размере полагается работнику? Какие документы должны быть оформлены у работодателя для установления компенсации?
Давыдова Е. В., эксперт журнала
Персональные данные: требования законодательства и ответственность за его несоблюдение.
Какие данные считаются персональными? Какие требования законодательства должен соблюдать работодатель при обработке персональных данных? Всегда ли нужно получать согласие на обработку данных? Какова ответственность работодателя? Как изменятся штрафы с июля 2017 года?
Данилова В., эксперт журнала
Дополнительное соглашение как инструмент трудовых отношений.
В каких случаях заключается дополнительное соглашение? Нужно ли заключать соглашение о внесении изменений в трудовой договор, если у работника изменилась фамилия? Надо ли заключать соглашение с работниками микропредприятий, чтобы действующие договоры привести в соответствие с типовой формой? Каковы правила оформления соглашения к трудовому договору?
Комиссарова Т., эксперт журнала
Исправляем ошибки в штатном расписании.
Какие ошибки в штатном расписании наиболее распространены? Нужно ли исправлять наименования должностей, если в штатном расписании и профстандарте они различаются? Какие ошибки допускаются при указании размера оклада и надбавок? По какой форме оформлять расписание?
Куревина Л., эксперт журнала
Когда работник нездоров.
Тарасов В. Д., эксперт журнала
Оплачиваем сверхурочную работу правильно.
Каковы общие правила оплаты переработки? В каком порядке рассчитывается часовая ставка? Каковы особенности подсчета количества часов сверхурочной работы при суммированном учете рабочего времени и их оплаты? В чем нюанс оплаты переработки в ночное время и в праздник? Как рассчитать переработку, если сотрудник увольняется до окончания учетного периода?
Ющин В. П., эксперт журнала
Приостановка работы сотрудником.
В каких случаях работник может приостановить работу в целях защиты трудовых прав? Все ли сотрудники вправе приостановить работу? Должен ли сотрудник находиться на работе в период приостановления? Оплачивается ли время приостановления? Когда сотрудник обязан вернуться на работу?
Сувернева А., эксперт журнала
Увольнение работника по собственному желанию.
www.audar-press.ru
Отдел кадров коммерческой организации (журнал) в Москве
-
Адрес
Московская область,
Москва (Беговой район),
Ямского Поля 1-я, 15 ст2,
5 этаж
-
Контакты
-
Режим работы
День недели: Время работы: Пн: 08:30 - 17:30 Вт: 08:30 - 17:30 Ср: 08:30 - 17:30 Чт: 08:30 - 17:30 Пт: 08:30 - 16:15 Сб: выходной Вс: выходной -
Состоит в разделах
Похожие предложения
Ссылка на страницуhttp://77-москва.рф/компания/отдел-кадров-коммерческой-организации
xn--77--8cdj1cnq1a.xn--p1ai
Отдел кадров коммерческой организации, журнал, Москва, Ямского Поля 1-я, 15
Виды деятельности:
О компании:
Журнал Отдел кадров коммерческой организации занимается: изданием журналов.
Читайте журнал "Отдел кадров коммерческой организации" онлайн на официальном сайте.
Компания Отдел кадров коммерческой организации находится в городе Москве, по адресу: Ямского Поля 1-я, 15 - 5 этаж.
Предложения и заявки направляйте на [email protected] или звоните на +7 (495) 925-11-73, сейчас в Москве – 15:44, мы работаем еще 2 часа 6 минут, посетите наш официальный сайт www.audar-press.ru.
Дата обновления информации: 14 марта 2018 г. 11:19:37
Фотографии компании
Пока не добавлены
asktel.ru
Отдел кадров коммерческой организации Москва
- Информация о компании
- Отзывы
- Вопросы
-
QR код
Установите приложение для чтения QR-кодов на свой телефон, чтобы считать код с контактными данными компании Отдел кадров коммерческой организации, и добавить их в адресную книгу вашего устройства.
К сожалению, нашими пользователями пока еще не было оставлено ни одного отзыва о компании Отдел кадров коммерческой организации. Вы можете быть первым и оставить свой отзыв .
Сферы деятельности
Похожие компании поблизости
Оставьте отзыв первым
журнал
Оставьте отзыв первым
журнал
Оставьте отзыв первым
журнал
Оставьте отзыв первым
журнал
Оставьте отзыв первым
журнал

Оставьте отзыв первым
Кратко об организации
Компания Отдел кадров коммерческой организации из Москвы предлагает клиентам товары и услуги в сфере деятельности Журналы. Располагается по адресу Ямского Поля 1-я, 15 в Беговом районе, на расстоянии 600 м от станции метро Белорусская. Связаться с представителем компании Отдел кадров коммерческой организации по всем вопросам вы можете по телефону +7 (495) 9251173, на сайте www.audar-press.ru.
Смотрите также
www.orgpage.ru








