Это интересно
- ОКД
- ЗКС
- ИПО
- КНПВ
- Мондиоринг
- Большой ринг
- Французский ринг
- Аджилити
- Фризби
Опрос
Полезные ссылки
РКФ
Все о дрессировке собак
Стрижка собак в Коломне
Поиск по сайту
Рассылка новостей журнала «Отдел кадров». Журнал отдел кадров в беларуси
№ 7 (210), июль 2018 // Журнал «Отдел кадров»
Колонка редактора
Уважаемые читатели!
Новости события факты
Новости. События. Факты
Новости законодательства
Новости законодательства
Рабочее время
Организация режима рабочего времени и времени отдыха работников: готовимся к проверке надзорного органа
Перечень вопросов, по которым Департамент государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь (далее — Департамент) обычно проводит проверку организации режима рабочего времени и времени отдыха работников, обозначим в статье.
О рабочем времени в августе 2018 года
Практикум кадровика
Увольняем за «градусы»: о чем не забыть
Нахождение на работе в состоянии алкогольного опьянения может повлечь за собой ряд серьезных и даже печальных последствий (например, производственные аварии, травматизм). Алкоголь снижает мотивацию к трудовой деятельности, ведет к недооценке окружающей обстановки (притупляет осмотрительность, наблюдательность, сообразительность), вызывает эмоциональную неуравновешенность, импульсивность, склонность к риску. Появление на работе в состоянии алкогольного опьянения, а также распитие спиртных напитков является нарушением трудовой дисциплины и одним из оснований для увольнения по инициативе нанимателя.
Увольнение по инициативе нанимателя: 6 законных причин расстаться с работником
На практике встречаются ситуации, когда работник желает уволиться, но наниматель не отпускает его, ссылаясь на невозможность расторгнуть трудовой договор (контракт). Или же, наоборот, наниматель по своей инициативе желает расторгнуть трудовые отношения с работником. В статье рассмотрим случаи, когда наниматель может уволить работника, не опасаясь, что трудовой спор в суде может разрешиться не в его пользу.
Делопроизводство
Характеристика на работника: для чего нужна и как составить
В статье рассмотрим, какие существуют виды характеристик, предложим порядок их составления, а также проанализируем требования к написанию характеристики.
Как оформить выписку из трудовой книжки
Существует множество ситуаций, когда требуется выписка из трудовой книжки. Мы расскажем, как правильно ее оформить.
Вопрос-ответ
Вопрос-ответ
Законодательство о труде
Право на отдых: что нужно знать о трудовом отпуске
Лето — пора отпусков. Отпускной период — один из самых напряженных для кадровиков. В материале разберем основные виды трудовых отпусков и порядок их предоставления.
Коллективный договор: понятие, порядок заключения
Заключая трудовой договор с нанимателем, работник хочет быть уверенным в соблюдении и защите своих прав, а нанимателю требуется, чтобы работник добросовестно и ответственно выполнял поручаемые ему задачи. Регулятором трудовых взаимоотношений между указанными сторонами, обязательным для выполнения каждой из них, служит коллективный договор.
Все, что вы хотели знать о дисциплинарной ответственности
Рассказываем, как, за что и в какие сроки наниматель может привлечь работника к дисциплинарной ответственности.
Отпуск без сохранения заработной платы: кому наниматель может предоставлять, а кому обязан
В статье рассмотрим особенности предоставления такого вида социального отпуска, как кратковременный отпуск без сохранения заработной платы.
Секреты управления персоналом
Дайверсити
Наш рынок труда далек от принципов Diversity&Inclusion
Можно изучать английский язык по учебникам, на курсах, используя приложение и т.д. Но эффективнее всего обучаешься языку, когда живешь в англоязычной среде. Так и с дайверсити. В компании может быть выстроена исключительная политика, все прописано, но эффективнее всего проникнуться многообразием можно тогда, когда работаешь в компании, где люди разного пола, возраста, культуры и т.д. Именно такой компанией является PwC , с HC-лидером которой, Екатериной ГАШКИНОЙ, мы и пообщались.
otdelkadrov.by
№ 6 (185), июнь 2016 // Журнал «Отдел кадров»
Колонка редактора
Уважаемые читатели!
Новости события факты
Новости. События. Факты
Новости законодательства
Новости законодательства
Рабочее время
О рабочем времени в июле 2016 года
Практикум кадровика
Внимание: практиканты в организации!
Какими нормативными правовыми актами регламентируется порядок прохождения практики в Республике Беларусь, имеются ли какие-либо обязательные для соблюдения формальности в практике студентов, а также все, о чем нужно знать в случае появления в организации практиканта, вы прочтете в статье.
Продление контракта на срок менее года: на что обратить внимание
В статье проанализированы особенности, которые следует учесть нанимателю, принявшему решение о продолжении трудовых отношений с работником на срок менее одного года.
Привлекаем к работе по договору аутсорсинга
В статье обозначены наиболее важные вопросы передачи определенных функций компании специализированной организации, а также приведен примерный договор аутсорсинга.
Алкогольное, наркотическое или токсическое опьянение: алгоритм проведения освидетельствования
В статье рассмотрен алгоритм проведения освидетельствования работающих, а также приведены примеры всех необходимых для данной процедуры документов.
Круглый стол
В Минске прошла выставка-форум «Центр безопасности 2016»
Выставка-форум «Центр безопасности» — главное событие для профессионалов отрасли безопасности Беларуси, целью которого является презентация инновационных решений и повышения профессиональной квалификации специалистов отрасли безопасности Республики Беларусь, в т.ч. кадровой.
Охрана труда
Что нужно знать об охране труда беременных женщин?
Какие условия должен создать наниматель для работниц, готовящихся стать мамами? Что запрещено, а что разрешено для данной категории работников? Мы расскажем о всех нюансах организации рабочего процесса беременных женщин.
Частная ситуация
Трехсменный режим рабочего времени: разбираем на примере
Мы расскажем о том, как правильно установить 3 рабочих смены в организации и что нужно учесть при привлечении работников к работе в ночную смену.
Отпуска
Как заменить отпуск денежной компенсацией: примеры
Наряду с предоставлением трудового отпуска, законодательством предусмотрена возможность замены неиспользованных дней трудового отпуска денежной компенсацией. В каких случаях и в каком размере трудовой отпуск может быть заменен такого рода компенсацией, подробно рассмотрим в статье.
Вопрос-ответ
Вопрос-ответ
Что нового?
Готовимся к деноминации: 13 главных вопросов
С 1 июля 2016 г. будет проведена деноминация официальной денежной единицы Республики Беларусь. О нюансах кадровых действий в связи с данной процедурой вы узнаете из статьи.
Досуг с кадрами
ТОП-18 необычных профессий
А вы знали, что можно получать заработную плату за сон? Или за просмотр фильмов?Или за то, чтобы просто постоять в очереди? Мы расскажем о самых неординарных профессиях, которые по-настоящему вас удивят.
Секреты управления персоналом
Панельное интервью
«Каждому кандидату найдется своя компания»
Людмила ЛЕОНОВА, директор по персоналу ООО «Приборторг», на выпускном вечере школы HRPR рассказала о том, что обучает молодых эйчаров проводить интервью, в частности, групповые. Естественно, она практикует их в своей работе и считает недорогим методом оценки. Компания «Приборторг» в метрологическом бизнесе с 1998 г.; узконаправленная специфика и уникальные преимущества позволяют сохранять лидерство на рынке в области поставок измерительных приборов промышленного и лабораторного назначения.
№ 8 (163), август 2014 // Журнал «Отдел кадров»
Колонка редактора
УВАЖАЕМЫЕ ЧИТАТЕЛИ!
Новости события факты
НОВОСТИ. СОБЫТИЯ. ФАКТЫ
Новости законодательства
НОВОСТИ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА
Трудовое законодательство
ГАРАНТИИ ПО ТРУДОУСТРОЙСТВУ ЛИЦ, УВОЛЕННЫХ С ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ, СОВЕРШЕНСТВУЮТСЯ
ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКОВ И НАНИМАТЕЛЕЙ В СООТВЕТСТВИИ С ЗАКОНОМ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ «О КОММЕРЧЕСКОЙ ТАЙНЕ»
Охрана коммерческой тайны является важнейшей функцией в деятельности каждого предприятия. В настоящей статье автором представлены обязанности работников и нанимателей, которые они должны знать и строго исполнять.
СОВМЕЩЕНИЕ РАБОТЫ С ПОЛУЧЕНИЕМ ОБРАЗОВАНИЯ
В настоящей статье автором проанализированы изменения, произошедшие в связи с вступлением в силу Закона Республики Беларусь от 8 января 2014 г. «О внесении изменений и дополнений в Трудовой кодекс Республики Беларусь».
Практикум кадровика
ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ОТПУСКА ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ
Законом Республики Беларусь от 8 января 2014 г. «О внесении изменений и дополнений в Трудовой кодекс Республики Беларусь» были затронуты отдельные положения, касающиеся порядка предоставления отпуска по беременности и родам. В связи с этим автором представлен подробный материал на данную тематику.
УЛОВКИ РАБОТНИКА ПРИ УВОЛЬНЕНИИ В СВЯЗИ С НОВЕЛЛАМИ В ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ О ТРУДЕ
Круглый стол
ПОЛИГРАФ: ПРАВОВЫЕ ОСНОВАНИЯ И НЮАНСЫ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ В КАДРОВОЙ СФЕРЕ
В настоящее время человечество все чаще прибегает к использованию различных технических средств для выполнения определенных действий и принятия решений. Исключение не составляют и работники кадровой сферы. В настоящей статье речь пойдет об использовании такого технического средства, как полиграф. Как оказалось, данный прибор активно используется в нашей стране при принятии различных кадровых решений. О нюансах использования полиграфа свое мнение представили профессиональные полиграфологи, юристы, эксперты.
Комментарий
КОММЕНТАРИЙ К ОТДЕЛЬНЫМ ДОПОЛНЕНИЯМ И ИЗМЕНЕНИЯМ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ПОСОБИЯМИ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ И ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ
Вопрос-ответ
ВОПРОС-ОТВЕТ
Справочная информация
О РАБОЧЕМ ВРЕМЕНИ В СЕНТЯБРЕ 2014 ГОДА
Обсуждаем вопрос
МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТНИКОВ
На практике зачастую возникают проблемы, связанные с возмещением работником ущерба нанимателю. Данная ситуация значительно усложняется, если факт причинения ущерба обнаруживается непосредственно после увольнения работника. Как поступить в подобном случае? Автор подробно описывает необходимые действия на примере конкретной ситуации.
Видеолинии
ОХРАНА ТРУДА: ОБЗОР ОТДЕЛЬНЫХ ИЗМЕНЕНИЙ В ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ
Секреты управления персоналом
НАИВЫСШАЯ СТУПЕНЬКА ПРИВЕРЖЕННОСТИ
Анна СИНАТОРОВА, преподаватель программы МВА Центра бизнес-образования ЕГУ, HR-эксперт, рассказала нам о том, почему изучению вовлеченности персонала в последнее время стали уделять больше внимания, с чего следует начинать исследование вовлеченности, какие существуют модели.
otdelkadrov.by
№ 7 (186), июль 2016 // Журнал «Отдел кадров»
Колонка редактора
Уважаемые читатели!
Новости события факты
Новости. События. Факты
Новости законодательства
Новости законодательства
Официально
Разъяснение по порядку внесения изменений в трудовые договоры (контракты) с работниками в связи с проведением деноминации официальной денежной единицы Республики Беларусь
Рабочее время
О рабочем времени в августе 2016 года
Практикум кадровика
Руководители коммерческих организаций: 6 вопросов об обязательном государственном социальном страховании
Управление коммерческой организацией может осуществляться директором, правлением, дирекцией, советом директоров, общим собранием участников, наблюдательным советом. В качестве руководителя может выступать не только директор (физическое лицо), но и индивидуальный предприниматель — управляющий, юридическое лицо — управляющая организация. Мы разберем проблемные вопросы, касающиеся их обязательного государственного социального страхования.
Как провести внутренний аудит кадровой документации?
В последнее время наблюдается особый интерес к проверке собственной кадровой документации как в государственных организациях, так и в частных компаниях. Это обусловлено усилившимся вниманием государственных органов к сфере документального оформления трудовых отношений и повышением компетентности сотрудников кадровой службы.
Частная ситуация
Выдача дубликата трудовой книжки после отбытия наказания с ограничением в трудовой деятельности
Лицу, отбывшему наказание с ограничением в трудовой деятельности либо освобожденному от него, взамен трудовой книжки выдается дубликат без внесения в него записи об ограничениях в трудовой деятельности в установленном порядке. Подробный порядок действий разберем в статье.
Выплата денежной помощи молодому специалисту: какие могут возникнуть проблемы?
Уже совсем скоро в организации придут работать молодые специалисты по распределению, а нанимателям необходимо будет выплачивать им денежную помощь. Мы на примере практических ситуаций покажем, какие проблемные вопросы могут здесь возникнуть.
Управление персоналом
Социально-психологический климат как эффективный и бесплатный способ нематериальной мотивации
В условиях кризиса руководители компаний все чаще стали говорить о незатратных способах повышения производительности труда, что вполне логично. Как показывает практика, способов нематериальной мотивации в чистом виде, т.е. вообще без финансовых затрат, не так уж и много. Мы расскажем об одном из них.
Отпуска
Что делать с накопившимися неиспользованными отпусками?
Отдел кадров ежегодно сталкивается с проблемой накопившихся отпусков работников, причем иногда скапливаются отпуска за много лет работы. Мы расскажем, как это предотвратить, что делать, если такая ситуация все-таки произошла, а также каким работникам нельзя допускать накопления отпусков.
Работа на условиях неполного рабочего дня и по совместительству: рассчитываем отпускные
Отпускная пора в самом разгаре, и работы у специалистов кадровых служб, оформляющих отпуска, заметно прибавилось. В помощь им мы рассмотрим еще один вопрос, возникающий при предоставлении отдыха, — начисление отпускных выплат, а также разберемся, как правильно рассчитать их работникам, трудящимся неполный рабочий день, и совместителям.
Отправляем в отпуск внешнего совместителя
На практике часто возникает вопрос о том, как правильно предоставить трудовой отпуск внешним совместителям. В статье мы рассмотрим особенности предоставления отпуска работникам-совместителям, а также обратим внимание на возможные нюансы.
Вопрос-ответ
Вопрос-ответ
Что нового?
Как принять на работу иностранный персонал с учетом последних изменений в законодательстве
15 июля 2016 г. вступают в силу дополнения и изменения в Закон Республики Беларусь «О внешней трудовой миграции» и единый перечень административных процедур, осуществляемых государственными органами и иными организациями в отношении юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, касающиеся вопросов приема на работу иностранного персонала.
HI-TECH
Биометрические технологии учета рабочего времени в индустрии питания
Каждая компания имеет свою специфику, которая зависит в первую очередь от сферы деятельности. Мы расскажем, как грамотно учитывать рабочее время работников в ресторанах, кафе, гостиницах.
Секреты управления персоналом
Uberизация рекрутинга
Необрамленные таланты
Бывают бренды яркие, энергичные, при созерцании которых ускоряется обмен веществ в организме. Красота всегда эмоциональна, сила красоты неизмерима. Неудивительно, что стекло и металл шоу-рума (клиентской зоны) растворяются в харизме Jaguar Land Rover. Одна компания — два разных бренда. Разные философии, но один HR. И одни и те же сотрудники. Знакомьтесь, «Атлант-М Британия».
otdelkadrov.by
Делопроизводство
Статьи в рубрике
Характеристика на работника: для чего нужна и как составить [№ 7 (210), июль 2018]
Как оформить выписку из трудовой книжки [№ 7 (210), июль 2018]
Кадровые документы в микроорганизациях: обязательный минимум [№ 4 (207), апрель 2018]
Личное дело от А до Я [№ 3 (206), март 2018]
Штамповать нельзя подписывать: используем факсимиле правильно [№ 3 (206), март 2018]
Личное дело от А до Я [№ 2 (205), февраль 2018]
Прием-передача кадровых документов и дел [№ 2 (205), февраль 2018]
Составляем приказ о приеме на работу без ошибок [№ 9 (200), сентябрь 2017]
Кадровые журналы в организации: что и как заполнять [№ 9 (200), сентябрь 2017]
Топ-12 ошибок при ведении трудовых книжек [№ 8 (199), август 2017]
Когда оправдано применение обходного листа? [№ 5 (196), май 2017]
Как сократить документооборот в организации? [№ 4 (195), апрель 2017]
Как ознакомить работников с локальными актами нанимателя? [№ 2 (193), февраль 2017]
Выявляем и уничтожаем кадровые документы с истекшим сроком хранения [№ 1 (192), январь 2017]
Оформление личных дел работников [№ 9 (176), сентябрь 2015]
Характеристика работника: новые права на «старый» документ [№ 7 (174), июль 2015]
Правила внутреннего трудового распорядка: составление и утверждение [№ 5 (172), май 2015]
Должностные обязанности специалиста по подбору персонала [№ 5 (172), май 2015]
Автобиография: что необходимо знать нанимателю о работнике? [№ 3 (170), март 2015]
Новые записи в трудовой книжке: перемещение [№ 10 (165), октябрь 2014]
Положение о наставничестве: пример профсоюзов [№ 6 (161), июнь 2014]
Уведомление третьих лиц при приеме на работу [№ 5 (160), май 2014]
Должностная инструкция специалисту по кадрам с примерами и пояснениями [№ 12 (155), декабрь 2013]
Характеристика на работника: виды, формы, порядок составления [№ 10 (153), октябрь 2013]
Все нюансы подготовки должностной инструкции: подробный анализ структуры и текста, примеры, рекомендации [№ 9 (152), сентябрь 2013]
otdelkadrov.by
№ 1 (180), январь 2016 // Журнал «Отдел кадров»
Колонка редактора
Колонка редактора
Новости события факты
Новости. События. Факты
Новости законодательства
Новости законодательства
Рабочее время
Эффективный учет рабочего времени в строительстве
Строительная отрасль является специфической сферой деятельности для работников в силу ряда причин: работа производится вахтовым методом, в ночное время, во вредных и опасных условиях труда и т.д. Зачастую работники для выполнения своей работы ездят от объекта к объекту, что затрудняет осуществление контроля за их присутствием на рабочем месте. В статье мы расскажем об эффективных системах учета рабочего времени строителей.
О рабочем времени в феврале 2016 года
Практикум кадровика
Алгоритм досрочного предоставления трудового отпуска в случае неожиданной приостановки работы
В период кризиса любая компания не застрахована от приостановки работы по различным исключительным и заранее не предвиденным обстоятельствам. В статье проанализированы варианты действий нанимателя в таком случае, представлены подробный алгоритм досрочного предоставления трудового отпуска и примеры необходимых кадровых документов.
Правовые аспекты применения должностных инструкций
Нужно или не нужно разрабатывать должностные инструкции? В данной статье дается ответ на этот вопрос с учетом потребностей и особенностей той или иной организации. Кроме этого, рассматриваются достоинства и недостатки данного документа.
Круглый стол
Названы победители «Премии HR-бренд Беларусь 2015»
9 декабря состоялась церемония награждения победителей в рамках «Премии HR-бренд Беларусь 2015». «Премия HR-бренд» — это независимая ежегодная премия за наиболее успешную работу с репутацией компании как работодателя. Премия вручается компаниям, которые создали яркие и успешные проекты для нынешних и потенциальных сотрудников в течение 2014–2015 гг. 21 проект был представлен на конкурс в этом году, 18 из них — в основные номинации. Экспертное жюри определило победителей в четырех основных номинациях: «Республика», «Регион», «Мир» и «Столица». Также были учреждены специальные номинации.
Социальная защита
Трудовая пенсия: нововведения и примеры расчетов
В статье мы рассмотрим условия назначения трудовой пенсии по возрасту и пенсии по возрасту за работу с особыми условиями труда, остановимся на работниках, для которых предусмотрены льготные условия пенсионного обеспечения, и расскажем, как устанавливаются размеры для данного вида пенсии и как происходит ее повышение. Также обратим внимание на новеллы Указа Президента Республики Беларусь от 08.12.2014 № 570 «О совершенствовании пенсионного обеспечения», которые вступили в силу 01.01.2016.
Отпуска
Отправляем в отпуск руководителя организации
Руководитель организации, как и все остальные работники, имеет право на отпуск. В статье рассмотрим, в каком порядке предоставляется отпуск руководителю, кто и каким образом может исполнять его обязанности и как осуществляется передача полномочий.
Комментарий
Общественная безопасность и дисциплина в свете новой редакции Директивы № 1
12 октября 2015 г. Главой государства был подписан Указ № 420 «О внесении изменений и дополнений в Директиву Президента Республики Беларусь». В настоящее время Директива Президента Республики Беларусь от 11.03.2004 № 1 «О мерах по укреплению общественной безопасности и дисциплины» действует в новой редакции. На сегодняшний день проблемы в обеспечении общественной безопасности и дисциплины полностью не решены. Вопрос гибели людей, обусловленной внешними факторами, по-прежнему актуален. О том, на что необходимо обратить внимание нанимателям и работникам, читайте в статье.
Нарушения законодательства о труде
Прием на работу и изменение трудовых правоотношений: типичные нарушения
Кто-то может сказать: «Правила созданы, чтобы их нарушать!». Возможно, данное выражение имеет место быть, но в трудовых отношениях стороны должны быть предельно честны и законопослушны. К сожалению, законодательство о труде все равно нарушается. Более того, некоторые нарушения стали уже своего рода «образцами, как делать нельзя», а специалисты все равно допускают ошибки. Статья поможет их предотвратить.
Вопрос-ответ
Вопрос-ответ
Труд молодежи
10 вопросов по организации работы несовершеннолетних
Несовершеннолетние работники являются специфической категорией работников, для которых законодательством Республики Беларусь установлено множество особенностей в регулировании их труда. Мы рассмотрим основные из них.
Что нового?
Топ-5 самых важных изменений в законодательстве 2016 года
В статье мы представим краткий обзор существенных изменений в законодательстве Республики Беларусь, регулирующих трудовые отношения. Некоторые из них начнут действовать уже в ближайшее время, другие существуют пока только в законопроектах. Заглянем же в будущее!
Досуг с кадрами
Необычные бонусы для сотрудников
Как известно, мотивация персонала к эффективной деятельности является одной из важных задач любой компании. И зачастую решает эту задачу как раз таки нематериальная мотивация. А какие у вас «плюшки» для сотрудников: абонементы в бассейн, тренажерный зал и бесплатные печеньки? Банально! Мы приведем примеры самых интересных и неожиданных бонусов от нанимателей, возможно, кого-то они вдохновят изменить систему нематериальной мотивации в компании.
Секреты управления персоналом
Несокращение персонала
Когда сокращение равносильно самоубийству
Директор по персоналу представительства компании CNH Industrial Марина ВОЛОСТНОВА уверена, что сокращение персонала в кризис равносильно самоубийству. Оптимизацией необходимо заниматься регулярно, а не тогда, когда жареный петух клюнет.
otdelkadrov.by
№ 9 (104), сентябрь 2009 // Журнал «Отдел кадров»
Колонка редактора
Уважаемые читатели!
Новости законодательства
ПОСТАНОВЛЕНИЯ СОВЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
5/30234 (29.07.2009) Об утверждении бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения и по основным социально-демографическим группам в ценах июня 2009 г. в расчете на один месяц. Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 27 июля 2009 г. № 984
Правовая информация
Закон Республики Беларусь от 17 июля 2009 г. № 48-З «О внесении изменений и дополнений в некоторые законы Республики Беларусь по вопросам социальной защиты инвалидов»
Законом от 17 июля 2009 г. № 48-З внесены изменения и дополнения в Трудовой кодекс Республики Беларусь, Закон Республики Беларусь от 23 июля 2008 г. «О предупреждении инвалидности и реабилитации инвалидов». Закон Республики Беларусь от 11 ноября 1991 г. «О социальной защите инвалидов в Республике Беларусь» изложен в новой редакции.
Трудовое законодательство
Отстранение работника от работы
В статье рассмотрены основания для отстранения работника от работы, порядок применения данной процедуры, приведены образцы документов, оформляемых при отстранении.
Порядок и сроки применения дисциплинарных взысканий: некоторые проблемы
Трудовым кодексом предусмотрено, что если в течение года со дня применения дисциплинарного взыскания работник не будет подвергнут новому взысканию, он считается не подвергавшимся такому взысканию. На практике иногда наниматели исчисляют годичный срок со дня вынесения приказа о наложении дисциплинарного взыскания, иногда — со дня ознакомления работника с таким приказом. Решение этой проблемы предлагается автором статьи.
Оплата труда
Изменения в оплате труда работников организаций жилищно-коммунального хозяйства
Некоторые вопросы исчисления среднего заработка, сохраняемого за время отпуска
В статье рассмотрены вопросы исчисления среднего заработка, сохраняемого за время трудового отпуска, предоставляемого женщине после окончания отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, а также за время отпуска в связи с обучением, предоставляемого в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком.
Специалисты разъясняют. Прямая телефонная линия
Соблюдение законодательства о труде
Ответы на вопросы, заданные читателями на прямой телефонной линии.
Рабочее время
Особенности правового регулирования рабочего времени медицинских работников
В статье рассмотрены особенности сокращенной продолжительности рабочего времени, обусловленной профессией, а также вредными условиями труда; работы сверх установленной продолжительности рабочего времени и привлечения к работе в выходной день; установления ненормированного рабочего дня и совместительства медицинским работникам.
Профессия
О должности служащего «Специалист по организации закупок»
Судебная практика
Прекращение трудового договора в связи с истечением срока
Делопроизводство
Оформление личных дел работников: актуальные вопросы
Комментарий
Целевая подготовка работников: правовое регулирование
Автор комментирует изменения в законодательстве о целевой подготовке работников, в частности, постановление Совета Министров Республики Беларусь от 1 июня 2009 г. № 708 «О внесении изменений и дополнений в некоторые постановления Совета Министров Республики Беларусь». Приводится также сравнительная характеристика изменений, внесенных в Положение о целевой подготовке квалифицированных рабочих (служащих) и специалистов.
Вопрос-ответ
Вопрос-ответ
Авторы журнала отвечают на наиболее актуальные вопросы читателей, касающиеся оформления трудовых отношений, наименования должностей (профессий), тарификации, структуры и штатов, повышения квалификации, оплаты труда, отпусков, охраны труда, увольнения, делопроизводства.
Справочная информация
О рабочем времени в октябре 2009 года
otdelkadrov.by
