ЖУРНАЛ. трехступенчатого контроля за состоянием охраны труда, техники безопасности и производственной санитари. Журнал по охране труда трехступенчатый

Трехступенчатый контроль по охране труда на предприятии

Организация безопасной трудовой деятельности является одной из основных обязанностей работодателя. Законодательство предписывает в данном вопросе рекомендации по тем мероприятиям, которые могут проводиться для обеспечения безопасного рабочего процесса. Задача руководителя — адаптировать данные положения согласно специфике предприятия, а также организовать функционирование такой системы, которая в полной мере будет обеспечивать охрану труда на предприятии.

Трехступенчатый контроль за соблюдением охраны труда

Для многих возникает вопрос, что такое трехступенчатый контроль по охране труда. На практике это организация такой системы ответственности, которая распределяется по трем основным ступеням:

• на первом уровне основным ответственным лицом является начальник отдела;
• вторая ступень предполагает ответственность руководителя структурного подразделения;
• третьим уровнем является специально созданный комитет во главе с руководителем всего предприятия.

Для функционирования данной системы необходимо наличие профсоюза или другого соответствующего органа. Его главной задачей в данном вопросе станет организация общественного контроля над состоянием производства.

Порядок проведения трехступенчатого контроля по охране труда

Вопрос о том, как организовать трехступенчатый контроль по охране труда, решается в несколько этапов. Законодательство не делает данную систему обязательной, а потому процедура ее введения может отличаться. Стандартный порядок проведения соответствующих мероприятий также подразделяется на три группы.

Первая подразумевает ежедневные действия ответственного лица, которые осуществляются обычно в начале смены:

• проверка технического состояния помещений и оборудования, его соответствие предписанным нормам;
• отслеживание нарушений по технике безопасности, в использовании средств индивидуальной защиты или инструмента;
• выявление неисправностей и неполадок, их скорое устранение, если оно возможно.

Второй уровень проведения проверок подразумевает мероприятия, которые проводятся не реже одного раза в месяц. Они включают в себя следующие действия:

• проверку деятельности первой ступени;
• устранение неполадок, которые были выявлены;
• учет технического состояния оборудования, его ремонта или замены;
• проверку организационных аспектов — проведение инструктажа персонала, выдачу соответствующего питания, профилактика профессиональных заболеваний.

Все нарушения и неполадки, которые выявляются в ходе проверок первых двух ступеней фиксируются в соответствующих журналах. Их своевременное устранение и предупреждение аналогичных ситуаций — основная задача ответственных лиц.

Третий уровень обеспечивает главные контролирующие функции над состоянием производства. Проводятся они обычно не реже квартального периода и заключаются в следующих мерах:

• проверка проведения мероприятий двух других ступеней;
• отслеживание исполнения тех нормативов, которые приняты на производстве;
• решение вопросов обеспечения не только в техническом плане, но и в бытовом — удобство помещений, отдых, питание;
• проведение мероприятий по информированию сотрудников о вопросах безопасности, организация инструктажей, оформление стендов.

Трехступенчатый контроль по состоянию охраны труда на предприятии позволяет обеспечить соблюдение всех мер безопасности на предприятии. Такое распределение ответственных лиц и подотчетности показывает свою эффективность, возможность своевременно обнаружить и устранить несоответствие предписанным нормам, не подвергая сотрудников опасности.

Трехступенчатый контроль по охране труда — нормативные документы

Введение трехступенчатой контролирующей системы предполагает создание нормативной базы, от которой такая структура будет отталкиваться. Основными документами в данном аспекте являются следующие нормативы:

• приказ о введении данной системы в действие;
• положение, включающее в себя нормы поведения, обязанности и ответственность каждого из уровней;
• журналы проверок для первых двух ступеней, в которых учитываются все неполадки и меры, направленные на их устранение;
• акты о проведенной проверке, осуществляемой третьим уровнем.

Для данных документов законодательство не предусматривает официальных образцов. Составляются они в произвольной форме, однако с учетом общей официальности данных нормативов. Обычно их приводят в тот же вид, что и другие акты на предприятии.

Скачать образец положения о трехступенчатом контроле по охране труда на предприятии

Приказ о введении трехступенчатого контроля за охраной труда на предприятии

Приказ о введении трехступенчатого контроля за охраной труда на предприятии — это отправной документ, который устанавливает порядок и сроки реализации данного действия. В таком акте содержится следующая информация:

• установление ответственности определенных лиц за исполнение отдельных мероприятий;
• указание на главное руководящее лицо, которое контролирует исполнение предписаний;
• утверждение состава комиссии.

Кроме данных моментов указываются также и основания, по которым данный приказ вводится в действия. Обычно это ссылка на законодательные акты и нормативы.

Скачать образец приказа о введении трехступенчатого контроля за охраной труда

Журнал трехступенчатого контроля за состоянием охраны труда

Журнал трехступенчатого контроля за состоянием охраны труда является документом учета всех нарушений, выявленных первыми двумя ступенями. В него вносятся следующие сведения:

• даты осуществления проверок;
• нарушения, которые были выявлены;
• сроки, которые предписываются на устранение данных нарушений;
• данные о проверяющих, а также о лицах, которые обязуются устранить выявленные неполадки.

Последний пункт предписывает также и необходимость проставления подписей указанных лиц. Также необходимо указывать и фактические даты, когда нарушения были устранены.

Скачать образец заполнения журнала трехступенчатого контроля по охране труда

Если у Вас есть вопросы, проконсультируйтесь у юриста

Задать свой вопрос можно в форму ниже, в окошко онлайн-консультанта справа внизу экрана или позвоните по номерам (круглосуточно и без выходных):

• +7 (499) 577-01-78 — Москва и обл.;
• +7 (812) 467-38-97 — Санкт-Петербург и обл.;
• +7 (800) 511-81-04 — все регионы РФ.

Читайте далее

Загрузка...

russiansu.ru

Трехступенчатый контроль по охране труда

Организация трехступенчатого контроля

Трехступенчатый контроль по охране труда не что иначе как процесс контролирования организаций на предмет соблюдения условий по охране труда.

Как соблюдаются инструкции, различные нормативы, правила, трудовая дисциплина в целом и иных правовых аспектов на местах работы для избежания возможного травматизма.

1. Что такое трехступенчатый контроль
2. Внедрение в 3-х ступенчатый контроль
3. Как проводят трёхуровневый контроль
4. Журнал трехступенчатого контроля

Что такое трехступенчатый контроль

Трехступенчатый контроль не что иначе как процесс контролирования организаций на предмет соблюдения условий по охране труда, как соблюдаются инструкции, различные нормативы, правила, трудовая дисциплина в целом и иных правовых аспектов на местах работы для избежания возможного травматизма.

Организация трехступенчатого контроля

Стоит отметить, что в обязанностях работодателя вовсе нет обязанностей для ввода на своем предприятии данного контроля.

Внедрение в 3 х ступенчатый контроль

Основным условием является 2 фактора: первый — наличие профсоюза и второй — комитет по охране труда, в обязанности которого входит организовать совместную работу работодателя с рабочими. У комитета такие обязанности:

• сформировать контроль о состоянии условия с охраной труда на месте/ах работы;
• обязан проинформировать работающих лиц о проведенных результатах;
• собирать поступившие заявки об охране труда.

В случае, когда требование о сформировании комитета по охране труда исходит от рабочих, то работодатель в обязательном порядке поддерживает инициативу с дальнейшим включением в группу состав комитета своих представителей.

Трехступенчатый контроль по охране труда

По обоюдной договоренности сторон определяется количество лиц в комитете по охране труда, и она зависит от многих факторов: величина предприятия, специфика производства, наличие подразделений и т.п.

Трёхуровневый контроль больше всего подходит крупным производственным компаниям.

Самый лучший пример эффективности трехступенчатого контроля — это строительство.

Там, генеральный подрядчик, у которого большое количество субподрядчиков, не в состоянии вести самостоятельный контроль на объекте за порядком и за соблюдением охраны труда.

Как проводят трехступенчатый контроль

Естественно организационный процесс многоступенчатого контроля лежит на руководителе, службе охраны труда с руководителем профсоюза, если же последнего нет, его может заменить представительный орган рабочих. Как проводится контроль:

1.  ступень – под нее попадают рабочие участки, смены, либо бригады;
2.  ступень – целиком по подразделению;
3.  ступень – полностью по всей организации.

Журнал трехступенчатого контроля

Все факты трехступенчатого контроля попадают в Журнал (нормативный документ) трехступенчатого контроля за состоянием условий и охраны труда, образец которого можно

ohranatruda1.ru

Журнал трёхступенчатого контроля за состоянием охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии фиксирует состояние контроля за состоянием охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии. Журнал для проверки безопасности выполнения работ и предотвращения травматизма.

Порядок проведения периодического трехступенчатого контроля состояния охраны и условий безопасности труда :Трехступенчатый периодический контроль состояния охраны и условий труда осуществляется руководителями работ в порядке их должностных обязанностей совместно с представителями трудовых коллективов на участках работ, на строительных объектах и в целом в организации.  Каждая ступень контроля должна осуществляться на определенном уровне управления производственной деятельности по установленной программе в определенные сроки. Результаты контроля должны фиксироваться в специальном журнале, который должен храниться у начальника участка. Форма журнала контроля приведена в приложении 1 Результаты контроля 3-й ступени помимо записи в журнале должны оформляться актом проверки лиц, участвующих в составе комиссии, и храниться у работников службы охраны труда. Первая ступень контроля предусматривает ежедневное обследование состояния охраны и условий труда до начала работ мастером совместно с уполномоченным по охране труда или представителями бригад, осуществляющими общественный контроль. Проверке подлежат: а) состояние и правильность применения защитных ограждений, подмостей, лестниц; б) наличие и правильность применения спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты работающих; в) исправность инструмента в бригадах; г) состояние откосов и правильность крепления стенок котлованов и траншей; д) соблюдение габаритов проходов и отсутствие захламленности рабочих мест; е) правильность складирования строительных изделий и материалов; ж) состояние электробезопасности; з) состояние пожарной безопасности.  Вторая ступень контроля предусматривает проведение еженедельного обследования состояния охраны и условий безопасности труда начальником участка (цеха) с привлечением уполномоченного (доверенного) лица по охране труда. Проверке подлежат: а) правильность осуществления контроля 1-й ступени; б) соответствие организации работ технологическим картам и графикам совмещенных работ; в) соблюдение порядка проведения инструктажа на рабочем месте; г) безопасность применения строительных машин и производственного оборудования; д) соблюдение требований безопасности при работе с материалами, обладающими вредными и пожароопасными свойствами; е) соблюдение безопасной технологии производства работ; ж) наличие на рабочих местах плакатов и знаков по технике безопасности; з) состояние проходов и проездов, а также наличие дорожных знаков, если работы ведутся на проезжей части улицы или населенного пункта; и) санитарное состояние производственных, бытовых и вспомогательных помещений. Третья ступень контроля предусматривает проведение обследования состояния условий и охраны труда не реже одного раза в месяц комиссией, в состав которой входят лицо, ответственное за состояние охраны труда в организации, инженер по охране труда, уполномоченное (доверенное) лицо по охране труда. День проверки рекомендуется совмещать с проведением "дня охраны труда". Проверке подлежат: а) правильность осуществления контроля 1-й и 2-й ступеней; б) обеспечение объекта нормативно-технической документацией; в) соответствие строительной площадки стройгенплану; г) соблюдение норм противопожарной безопасности; д) соответствие технологического, грузоподъемного оборудования требованиям безопасности и применение его в соответствии с назначением; е) своевременность проведения медицинских осмотров, обучения, стажировки и проверки знаний работающих; ж) правильность оформления нарядов-допусков; з) готовность участка к работам при возникновении аварийных ситуаций. 

Рекомендации по разработке локальных нормативных актов (стандартов предприятий), применяемых в системе управления охраной труда строительной организации МДС 12-16.2003 (одобрены постановлением Госстроя РФ от 13 октября 2003 г. N 183)

oxranatruda.ru

ЖУРНАЛ. трехступенчатого контроля за состоянием охраны труда, техники безопасности и производственной санитари

3. Функции Специалиста охраны труда

2.3. Совершенствование профилактической работы по предупреждению производственного травматизма, профессиональных и производственнообусловленных заболеваний и улучшению условий труда. 2.4. Консультирование

Подробнее

РАСПОРЯЖЕНИЕ ^^28^^ мая 2012 g

руо ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО «РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ» (ОАО «РЖД») РАСПОРЯЖЕНИЕ ^^28^^ мая 2012 g Москва 1039Р Обутверждении стандарта ОАО «РЖД» «Система управления охранойтруда воао «РЖД». Организацияконтроля

Подробнее

ПОЛОЖЕНИЕ О КОМИССИИ ПО ОХРАНЕ ТРУДА

Государственное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад 33 О КОМИССИИ ПО ОХРАНЕ ТРУДА Санкт-Петербург 2015 Государственное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад

Подробнее

Должностные обязанности

Должностные обязанности 1. Руководитель (директор) организации: 1.1 осуществляет общее руководство работой по обеспечению здоровых и безопасных условий труда, организацией работы по предупреждению производственного

Подробнее

Задонск, 2014г. 1 Общие положения

Задонск, 2014г. 1 Общие положения 1.1 Положение Об организации охраны труда и обеспечению пожарной безопасности (далее Положение) Г(О)Б ПОУ «Задонский политехнический техникум» (далее техникум) вводится

Подробнее

rlar A U j УНИВЕРСИТЕТ

rlar A U j УНИВЕРСИТЕТ ПОЛОЖЕНИЕ О ПРОИЗВОДСТВЕННОМ СОВЕТЕ ПО БЕЗОПАСНОСТИ И ОХРАНЕ ТРУДА Алматы, 2016г. 2 ПОЛОЖЕНИЕ О ПРОИЗВОДСТВЕННОМ СОВЕТЕ ПО БЕЗОПАСНОСТИ И ОХРАНЕ ТРУДА Оглавление: Паспорт документа...

Подробнее

ПОЛОЖЕНИЕ О ПОДРАЗДЕЛЕНИИ

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «ОМСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ» УТВЕРЖДАЮ: Ректор ОМГТУ В.В.Шалай 2012 г. ПОЛОЖЕНИЕ

Подробнее

г. Тарко-Сале 2013 год

ПОЛОЖЕНИЕ об организации работы по охране труда и безопасности жизнедеятельности муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения «Центр развития ребѐнка - детский сад «Радуга» г. Тарко-Сале

Подробнее

docplayer.ru

Надзор и трехступенчатый контроль по охране труда

Трехступенчатый контроль за соблюдением охраны труда, нормативный документ, устанавливающий порядок его реализации

Документальное оформление системы 3-ступенчатого контроля за соблюдением охраны труда

Приказ руководства о внедрении системы 3-ступенчатого контроля по охране труда

Журнал административно-общественного контроля по охране труда

Акт проверки состояния охраны труда, положение о проведении трехступенчатого контроля

Кто осуществляет контроль за деятельностью службы охраны труда и соблюдением законодательства об охране труда

Подписывайтесь на&nbspнаш канал в&nbspЯндекс.Дзен!

Подписаться на канал

Основные обязанности инспекции по охране труда

Трехступенчатый контроль за соблюдением охраны труда, нормативный документ, устанавливающий порядок его реализации

Трехступенчатый контроль — это особый, состоящий из 3 уровней, подход к формированию системы охраны труда. Он позволяет вести непрерывный контроль за качеством охраны труда, условиями деятельности сотрудников предприятия, а также степенью соответствия их рабочих мест установленным требованиям безопасности.

Регламентирует его применение ГОСТ Р 12.0.007-2009 ССБТ, п. 9.5.2 раздела 9.5 которого предусматривает следующие уровни реализации контроля:

1. Мастер или иной сотрудник вместе с уполномоченным по охране труда ежедневно обследует рабочие места всех подчиненных, трудящихся под его руководством, и анализирует их на предмет наличия отклонений от установленных требований техники безопасности. Рабочие, обладающие высокой квалификацией, могут самостоятельно производить такую оценку и устранять имеющиеся несоответствия, не дожидаясь указаний руководства.
2. Еженедельно оценку рабочим местам дает начальник цеха или крупного участка совместно с уполномоченным лицом по охране труда и инженером по охране труда. Полученные результаты фиксируются в журнале административно-общественного контроля. В случае выявления нарушений в нем же указываются сроки их ликвидации и перечень лиц, которые будут решать задачу.
3. Ежемесячно специализированная комиссия по охране труда изучает состояние охраны труда в цехах или иных структурных подразделениях предприятия, составляет на основании результатов проверки акт о несоответствиях (при их наличии) и издает приказ об их ликвидации в течение определенного срока.

На основании этой методики на каждом отдельно взятом предприятии могут разрабатываться собственные стандарты, отвечающие именно его особенностям.

Документальное оформление системы 3-ступенчатого контроля за соблюдением охраны труда

Внутренняя документация, составляемая с целью внедрения и реализации системы трехступенчатого контроля по охране труда, включает в себя:

• приказ руководства о внедрении трехступенчатого контроля;
• журнал административно-общественного контроля по охране труда;
• акт проверки состояния охраны труда
• положение о проведении трехступенчатого контроля.

Эта система используется в том случае, если руководство предприятия приняло решение о необходимости выполнения такого контроля с целью предотвращения возникновения профессиональных заболеваний у работников и предупреждения травматизма.

Приказ руководства о внедрении системы 3-ступенчатого контроля по охране труда

Приказ руководителя компании о применении трехступенчатого контроля по охране труда может быть составлен в свободной форме, важно лишь помнить при этом, что он обязательно должен содержать:

1. Наименование организации, в которой будет функционировать система.
2. Наименование, порядковый номер и дату составления документа.
3. Перечень лиц, которые будут реализовывать данную программу на всех уровнях.
4. Сведения о представителе службы охраны труда, который будет присутствовать при проведении оценки.
5. Сведения о составе комиссии по охране труда.
6. Основание для составления документа.
7. Подпись руководителя компании.

Журнал административно-общественного контроля по охране труда

Законодательство в сфере надзора и контроля за охраной труда не регламентирует точной формы этого документа, поэтому он, в зависимости от организации, может выглядеть по-разному. Тем не менее при оформлении документа стоит руководствоваться следующими правилами:

1. На обложке журнала должно быть указано его полное наименование, даты начала и конца заполнения, а также сведения о лице, ответственном за его ведение и хранение.
2. На первой странице можно привести выдержки из положения по проведению трехступенчатого контроля, внедренного на предприятии.
3. Информацию в журнале лучше всего отражать в виде таблицы, в соответствующих столбцах которой указываются:
   • дата проведения проверки;
   • ступень контроля;
   • выявленные в ходе проверки нарушения и недостатки;
   • мероприятия, которые необходимо провести для их устранения;
   • срок, отведенный для ликвидации нарушений;
   • отметка об устранении нарушения с указанием даты и подписью ответственного лица.

Акт проверки состояния охраны труда, положение о проведении трехступенчатого контроля

Акт проверки составляется на заключительной стадии проведения 3-ступенчатого контроля по охране труда с использованием следующих реквизитов:

• наименования организации, в которой была проведена проверка;
• подписи и печати ее руководителя;
• наименования и даты составления документа;
• указания состава комиссии, выполнившей проверку;
• перечня выявленных нарушений;
• Ф. И. О. и подписи каждого члена комиссии;
• Ф. И. О. и подписи руководителя проверяемого подразделения.
• о порядке проведения процедуры контроля;
• должностных обязанностях лиц, ответственных за ее реализацию;
• сроках, в которые производится проверка.

Положение о проведении трехступенчатого контроля разрабатывается и хранится непосредственно на предприятии. В нем содержится информация:

• о порядке проведения процедуры контроля;
• должностных обязанностях лиц, ответственных за ее реализацию;
• сроках, в которые производится проверка.

Кто осуществляет контроль за деятельностью службы охраны труда и соблюдением законодательства об охране труда

В соответствии с разделом VII постановления Минтруда России «Об утверждении рекомендаций…» от 08.02.2000 № 14, контроль за деятельностью службы охраны труда на предприятии осуществляют:

1. Директор компании.
2. Служба охраны труда надзорной инстанции.
3. Органы исполнительной власти.

Ответственность за деятельность службы охраны труда предприятия несет его руководитель.

Согласно положениям ст. 354 Трудового кодекса РФ, основным регулятором в сфере трудового законодательства (в том числе и охраны труда) является федеральная инспекция труда.

В соответствии с положениями ст. 357 Трудового кодекса РФ, в рамках реализации своих обязанностей по осуществлению контроля за соблюдением правил охраны труда сотрудники инспекции имеют право на следующие действия:

• посещение в любое время суток любых организаций с целью проведения внеплановой внутренней проверки;
• получение любых документов и объяснений, которые позволят в полной мере реализовать надзорную и контролирующую функции ведомства;
• получение доступа к любым используемым в организации веществам и материалам;
• самостоятельное расследование обстоятельств произошедших на производстве несчастных случаев;
• формирование предписаний об устранении руководством организации выявленных нарушений трудовой дисциплины;
• направлять в судебные органы требование о ликвидации компании или ее подразделений за нарушение требований охраны труда и др.

В соответствии со ст. 370 Трудового кодекса РФ общественный контроль за охраной труда осуществляют профсоюзы.

Основные обязанности инспекции по охране труда

Основные полномочия и обязанности федеральной инспекции труда определены ст. 356 Трудового кодекса РФ, в соответствии с которой к ним относятся:

1. Надзор за соблюдением трудового законодательства посредством совершения проверок, составления протоколов и выдачи предписаний, а также формирования иных документов, направленных на привлечение виновных в нарушении трудового законодательства к административной ответственности.
2. Проверка обстоятельств, при которых были совершены нарушения норм трудового законодательства, а также выполнение действий по их устранению и предотвращению возникновения в дальнейшем.
3. Рассмотрение дел об административных правонарушениях.
4. Формирование предложений, направленных на совершенствование правил применения положений действующих нормативных актов, которые регулируют правоотношения, возникающие между работником и работодателем.
5. Проверка соответствия процедуры проведения расследования несчастного случая на предприятии согласно законодательно установленному порядку.
6. Анализ причин возникновения травм на производстве и разработка системы действий, направленных на их минимизацию, а также прочие функциональные обязанности и полномочия и др.

Как видите, система трехступенчатого контроля по охране труда не является обязательной для внедрения на предприятиях, ее разработка и применение осуществляются исключительно по инициативе руководства. Применение подобной системы позволяет свести к минимуму риск возникновения травм на производстве, а также избежать появления у рабочих профзаболеваний. Основанием для ее внедрения на производстве является приказ руководителя организации. 

nsovetnik.ru

Журнал 3 ступенчатого контроля по охране труда образец

Заключение По результатам мониторинга оформляются акты о дисциплинарных взысканиях сотрудников, не исполняющих установленные предписания, разрабатываются мероприятия по совершенствованию рабочих условий с назначением их исполнителей и сроков реализации. На каждом этапе должны решаться самостоятельные задачи. На последующей ступени проводится контроль мероприятий, выполненных на предыдущем уровне. Результаты проверок в обязательном порядке документируются. Журналы по ОТ должны храниться у председателя комиссии. Члены комитета разрабатывают мероприятия по улучшению безопасности рабочих условий и представляет их руководству. До ужаса красивы:15 шокирующих пластических операций, завершившихся плачевно Пластическая хирургия среди звезд остается невероятно популярной и по сей день. Но проблема в том, что раньше результат не всегда оказывался идеальным…

Трехступенчатый контроль по охране труда

Важно

Руководство организации или соответствующий надзорный орган могут определить иную систему для контроля за охраной труда. Пример: МБУ “Киришский центр методического и психолого-педагогического сопровождения”, в силу специфики своей деятельности, структуры и численности работников, в качестве метода по контролю охраны труда установило двухступенчатую систему.

Пример положения о двухступенчатом контроле Организация трехступенчатого контроля по охране труда Для надлежащего проведения данной процедуры необходимо подготовить нормативную документацию (приказ, положение), а также оповестить сотрудников об осуществлении такого контроля (каждый работник предприятия, в рамках полномочий, определенных ему должностной инструкцией, имеет право на участие в проведении контроля).

Журнал трехступенчатого контроля

Инфо

В них же записываются предложения по устранению несоответствий, сроки выполнения соответствующих мероприятий и исполнителей. Последние ставят подписи. Важный момент Необходимо учитывать, что трехступенчатый контроль по охране труда будет только тогда эффективен, когда весь персонал от рядовых работников до руководителей будет настойчиво и последовательно бороться за повышение качества рабочих условий.

ключевым условием для компании в данном случае выступает наличие профсоюза или представительной структуры от коллектива.

Председатель профессионального объединения играет значительную роль в решении вопросов по ОТ. В его компетенцию входит организация общественного контроля, руководство деятельностью уполномоченных сотрудников по охране труда, ведение переговоров с руководством.

Комиссия В ее компетенцию входит организация совместной деятельности нанимателя и персонала по охране труда.

Как вести записи в журнале трехступенчатого контроля?

Журнал трехступенчатого контроля и пример заполнения: • для совместного заполнения: № Дата № ступени Нарушения Сроки устранения Должность проверяющего, ФИО Подпись проверяющего, дата Дата выполнения ФИО, подпись исполнителя 1 16.12.2016 1 Снято ограждение у конвейера №3 на отм.-10м Немедленно Мастер смены Бой С.М., уполномоченный по ОТ Шевчик М.И. подпись 16.12.2016 подпись 16.12.2016 Выполнено 16.12.2016 Бригадир Онищенко М.И. 2 20.12.2016 2 Грузчики не обеспечены защитными очками согласно Нормам выдачи 2 дня Начальник цеха Осипов Е.Г. уполномоченный по ОТ Шевчик М.И. подпись 20.12.2016 подпись 20.12.2016 Выполнено 21.12.2016 Старший мастер Ефимов А.М.

1. Руководитель ежедневно осматривает все рабочие места.
2. Каждый месяц выполняется углубленное обследование комиссией по ОТ с участием ведущих сотрудников компании, доверенного лица профсоюза или коллектива.

По итогам проверки отмеченные недостатки заносятся в журналы по охране труда.

Трёхступенчатый контроль, кто и как проводит?

Они: • ежедневно заслушивают отчеты подчиненных специалистов о ведущихся в подразделении работах и их безопасности;• еженедельно или чаще проверяют журналы приема/сдачи смен, 3-ступенчатого контроля, другие журналы, организуют устранение нарушений, которые выявил предыдущий уровень контроля, проверяют выполнение рекомендаций, внесенных предыдущими проверками;• ежемесячно или чаще проверяют состояние безопасности на рабочих местах подразделения. Эта работа ведется совместно с уполномоченными трудовых коллективов по ОТ, при желании профкома – также с его представителями. Если проверка совпадает с проверкой службы ОТ предприятия, то они проводятся совместно одной комиссией.

Охрана труда: трехступенчатый контроль

Из этой статьи вы узнаете, что такое трехступенчатый контроль по охране труда, как работает эта система, как правильно ввести ее на предприятии, как оформлять Журнал трехступенчатого контроля. Трехступенчатый контроль по охране труда – эффективный способ постоянного наблюдения за безопасностью и оперативностью реагирования на отклонения от нормы. При этом контролирующие функции распределены по 3 уровням: • За выполнение задач 1 уровня отвечают руководители работ – бригадиры, мастера, начальники участков. Это оперативный контроль. • Выполнение задач 2 уровня организуют руководители подразделений – заведующие, менеджеры, начальники цехов, производств, отделений. Это контроль на уровне промежуточных руководителей. • Задачи 3 уровня курирует комиссия по ОТ во главе с руководителем предприятия (организации). Это контроль на уровне руководства.

1. общие положения

ОТ, необходимых журналов;— необходимых удостоверений у работников; в ходе смены: — контролируют работу персонала, использование СИЗ, безопасность рабочих мест;— оперативно реагируют на жалобы работников;— контролируют состояние оборудования;— оперативно устраняют нарушения. Если их собственными силами исправить ситуацию нельзя, делается соответствующая запись в журнале 3-ступенчатого контроля.

Внимание

Если нарушение слишком опасно, работы останавливаются до полной его ликвидации. Информация о нем доводится до сведения руководства и специалистов, которых необходимо привлечь для его ликвидации.

2.

Контроль по подразделениям Основная цель контроля на этом уровне – обеспечение безопасности всех работ, организованных в подразделении. Мероприятия проводятся еженедельно, ежемесячно или оперативно.

Ответственные лица: руководители подразделений (начальники цехов, смен, старшие мастера, менеджеры и др.).

Трехступенчатый контроль по охране труда: методические рекомендации

• Состояния уголков по ОТ, наличия плакатов, стендов с информацией по охране труда.
• Правильности оформления наряда-задания на выполнение работ, осуществления инструктажей всех видов в установленный срок.
• Наличия и правильности монтажа на участках работы знаков безопасности.
• Соблюдения предусмотренного режима отдыха и труда, дисциплины.
• Бесперебойной выдачи персоналу лечебно-профилактического питания, иных установленных средств предупреждения профзаболеваний.
• Выполнения мероприятий в соответствии с указаниями и предписаниями надзорных органов.
• Исправность и соответствие производственного, учебного оборудования, технологических процессов, транспортных средств требованиям стандартов.
• Наличия и состояния специальных, защитных, противопожарных устройств, контрольно-измерительной аппаратуры.

• должного исполнения лечебно-профилактического обслуживания рабочих;
• надлежащего состояния кабинетов охраны труда;
• оформления стендов, плакатов и прочей наглядной агитации по охране труда;
• надлежащего проведения инструктажей рабочего персонала по безопасности труда;
• степени подготовленности рабочих к возможному возникновению аварийных и внештатных ситуаций;
• соблюдения порядка трудовой деятельности и отдыха.

Документальное оформление Для оформления процедуры потребуется следующая документация:

• приказ руководителя предприятия о введении трехступенчатого контроля;
• журнал проверки 1-й и 2-й ступеней;
• положение о проведении трехступенчатого контроля в организации;
• акт о результатах проверки комиссией на 3-й ступени.

Приказ (образец) Приказ составляется в свободной форме.

advokatdokin.ru

Трехступенчатый журнал по охране труда

 

Базовым документом, который обеспечивает урегулирование ситуации в сфере ОТ на всех предприятиях России, является Статья 212 ТК РФ. В содержании данной бумаги указаны все обязательства работодателя по отношению к его подчиненным, исполнение которых помогает обеспечить трудовой процесс, а также жизнь и здоровье сотрудников максимальной безопасностью.

Невыполнение работодателем норм и правил по охране труда может стать причиной появления на предприятии трагических случаев. При условии возникновения подобных обстоятельств работодатель может быть привлечен к ответственности. Вид и степень наказания будут определены в зависимости от объемов повреждений, которые получил сотрудник в процессе исполнения своих основных трудовых обязательств. В итоге, работодатель может быть привлечен к разной степени ответственности: дисциплинарной, материальной, административной и прочим. Все возможные варианты ответственности прописаны в статье 419 ТК РФ.

Помимо этого ответственность за неисполнение обязательств также возлагается и на подчиненных. В этом случае роль регулирующего документа будет выполнять статья 90, 192 ТК РФ. В зависимости от серьезности нарушения работнику может быть сделан выговор, а также может последовать понижение по службе и даже увольнение.

С целью избежания штрафов и более серьезных видов наказания следует своевременно принимать меры. Так, работодатель должен обеспечить постоянное активное и пассивное информирование подчиненных, в ходе которого они смогут получить требуемый информационный минимум в вопросах ОТ. В ходе проведения мероприятий могут быть использованы плакаты, журналы, таблицы, указатели, знаки и прочие виды изделий, которыми располагает Магазин охраны труда Протекторшоп в Санкт-Петербурге.

Ознакомиться с полным ассортиментом товара можно, просмотрев следующие товарные категории на сайте: знаки безопасности, Трехступенчатый журнал по охране труда, журналы, аптечки, планы эвакуации и другие.

 

 

sankt-peterburg.protectorshop.ru

---

Смотрите также

• Приказ по проверке классных журналов
• 
  Журнал по охране труда трехступенчатый
• 
  Узоры из японских журналов спицами
• 
  Узоры из японских журналов спицами
• Статья из журнала одного автора
• Кто главный журнал главный редактор
• 
  Журнал лехаим читать последний номер
• 
  Журнал вопросы радиоэлектроники официальный сайт
• Валютный спекулянт журнал официальный сайт
• Журнал регистрации параметров работы котельной
• Журнал обруч вебинары для воспитателей