Это интересно
- ОКД
- ЗКС
- ИПО
- КНПВ
- Мондиоринг
- Большой ринг
- Французский ринг
- Аджилити
- Фризби
Опрос
Полезные ссылки
РКФ
Все о дрессировке собак
Стрижка собак в Коломне
Поиск по сайту
Деловая журналистика. Деловые журналы
Яндекс.Каталог: Рубрики
Обновление Яндекс.Каталога прекращено. Прием заявок на добавление ресурсов закрыт.
Сайтов: 115 863
Отсортировано по цитируемостиПоиск людей по их увлечениям, месту учебы и работы, персональным данным и т. д. Возможность создавать и вступать в группы по интересам, прослушивать музыку и смотреть фильмы онлайн.
ТИЦ: 500000
google.com
Система поиска информации в сети интернет (включая русскоязычный интернет). Возможность поиска картинок и новостей; автоматический перевод англоязычных страниц.
ТИЦ: 410000
yandex.ru
Поиск по интернету с учётом региона пользователя. Возможность искать по картинкам, видео, картам, новостям, блогам, товарам и словарям. Бесплатная почта, фотохостинг и другие сервисы.
ТИЦ: 380000
Бесплатный почтовый сервис с неограниченным размером ящика, защитой от спама и вирусов. Социальная сеть, фото- и видеохостинги, поисковая система и др. коммуникационные и развлекательные сервисы.
ТИЦ: 240000
plus.google.com
Возможность создавать круги общения, размещать записи и фотографии и делиться ими с друзьями, родственниками, коллегами и т.д., общаться в групповом чате и проводить видеовстречи, играть.
ТИЦ: 150000
www.instagram.com
Обмен фотографиями и видеозаписями, возможность делать квадратные снимки и применять к ним фильтры, а также распространять их в ряд других социальных сетей.
ТИЦ: 120000
Поиск по статьям свободной универсальной энциклопедии, написанным на русском языке. Избранные статьи, интересные факты, текущий день в истории, ссылки на тематические порталы и родственные проекты.
ТИЦ: 120000
Развлекательная социальная сеть для общения с друзьями, просмотра фильмов и сериалов, прослушивания музыки и многого другого.
ТИЦ: 90000
docs.google.com
Возможность загружать, редактировать и создавать новые текстовые документы, электронные таблицы и презентации, организовывать совместный с другими пользователями доступ к ним.
ТИЦ: 76000
Структура Федеральных и региональных органов власти. Сведения о Федеральном Собрании РФ и судебной власти. Ссылки на официальные сайты.
ТИЦ: 65000
yandex.ru
Деловые журналы. Издания о бизнесе и экономике.
1.
"Комп&ньон" - электронная версия делового еженедельного журнала (г.Киев)Публикации, посвященные анализу политической и экономической жизни в Украине. Информация о возможности получения бизнес-образования. Архив номеров. Календарь украинских выставок. Заказ он-лайн книг по экономике и менеджменту. Условия подписки и размещения рекламы. Форум.
2.
3.
4.
"Маркетолог" - профессиональный журнал о бизнесе (г.Москва)Материалы по темам - информационное, аналитическое и методологическое сопровождение успешного бизнеса, кризисное и послекризисное продвижение продуктов и услуг, методики взаимодействия со средствами массовой информации. Об издании: условия подписки и размещения рекламы, тираж, периодичность, целевая аудитория, состав редакционного совета.
5.
"Эксперт" - деловой еженедельный журнал (г.Москва) Материалы по разделам: бизнес, экономика, инновации, политика, культура. Рейтинги компаний и банков. Архив с 1995 г.
6.
"Эксперт-Сибирь" - электронная версия делового журнала (г.Новосибирск)Материалы и архив номеров на темы: события, экономика и финансы, русский бизнес, книги и др. Лента сибирских новостей. Информация об авторах.
7.
"БОСС" - электронная версия делового журнала (г.Москва)Анонсы, материалы и архив номеров. Лента новостей бизнеса. Профиль издания. Структура распространения. Информация о специальных проектах. Условия подписки. Форум.
8.
"Водяной знак" - электронная версия журнала о защищенной продукции (г.Санкт-Петербург)Материалы номеров. Лента и архив тематических новостей. Условия подписки.
9.
"PR-диалог" - электронное представительство журнала (г.Санкт-Петербург)Материалы на тему: о PR-кампаниях, тематические рейтинги с комментариями профессионалов, персональные досье в рубрике "Кто есть кто в российском PR", корпоративная имиджевая реклама и др. О редакции журнала. Условия подписки. Расценки за рекламу. Текст Российского кодекса профессиональных и этических принципов в области связей с общественностью.
10.
"Человек и труд" - электронная версия издания (г.Москва)Аналитика социально-трудовой сферы: рынок труда, занятость, госуправление, социальная политика, пенсионная реформа, демография, трудовое право, менеджмент. Архив. Подписка.
<< Предыдущая | 1 | Следующая >>
www.belsmi.narod.ru
Деловой журнал | Об уроках бизнеса, нужных книгах и новостях
Март 23, 2018
Лет пять назад на сайте TOR абсолютно случайно прочитали выдержку-перевод на несколько десятков страниц из этой книги. И, как водится, потеряли ссылку и название. Это было очень неприятно. Но, как только мы год назад одолели The Expanse, то Гудридс и Амазон сразу подсказали, что надо смотреть этот трехтомник, потому что очень похож по сути и по качеству.
Но, история была немилостлива, по-ошибке полгода назад сначала достался третий том, и, буквально в прошлую пятницу к нам в руки угодили первый и второй. Скажем честно, справились за субботу и воскресенье, потому что оторваться невозможно, даже если jet lag после трансатлантики валит с ног. Почему, потому что это редкий образец сверхкачественной hard science fiction. Читать далее →
Поделиться ссылкой:
Written by Max Lapin Рубрика: Рецензии Tagged with Cixin Liu, The Expanse, The Three Body Problem Март 21, 2018Отличная штука тут есть — как IBM видит будущее, буквально пять технологий, которые через пять лет поменяют мир. Конечно же здесь есть старые знакомые, но есть и малоизвестные тематики.
- Пост-квантовая криптография
- Криптометки в паре с блокчейном
- Непредвзятый искусственный интеллект
- Квантовый компьютер
- Роботы для мониторинга океанов
Разберем, что это такое и зачем по частям. Читать далее →
Поделиться ссылкой:
С одной стороны, в неделе всего 168 часов. С другой стороны, это же целых 168 часов. Это означает, что можно успеть сделать больше, чем вы исходно привыкли, если найти способ как. Пожалуй, из всех лайф-хаков, перебранных нами здесь, здесь и здесь, самым сильным является подход рутинизации календаря.
В нашем случае, он не раз показывал результаты, близкие к магическим. То есть начинаешь подход применять, и вдруг сложное упрощается, трудное выполняется, долгосрочное не теряется. Идея в принципе, тривиальная, если хочешь чего-то добиться, то просто поставь в регулярный календарь, подожди определенное количество времени, и получишь результат. Примеры: Читать далее →
Поделиться ссылкой:
Written by Max Lapin Рубрика: Toolkits Tagged with постоянные улучшения, система ценностей, тайм-менеджмент, управление изменениями Март 16, 2018
Эту книгу «Шайка Воров» мы начали читать еще в Ласточке, продолжили над Атлантикой и закончили в американской электричке между Нью-Йорком и Бостоном. Шедевр. Просто самый настоящий беловоротничковый детектив про преступников на финансовом поприще, только на реальных событиях без каких-либо фантазий.
На прошлой неделе мы разбирали, как построить на системе ценностей компанию, которая может жить практически вечно. На этой неделе мы напишем, как сломанный моральный компас приводит к падению. И почему это падение неизбежно через механизм гордости, безнаказанности, сопутствующих ошибок и следовательской машины правосудия. Читать далее →
Поделиться ссылкой:
Written by Max Lapin Рубрика: Рецензии Tagged with Den of Thieves, гордыня, Emotional Intelligence, EQ, Lee Kuan Yew, самодисциплина, система ценностей, честность, Prospect theory Март 14, 2018Вот вы думаете, что без наличности жить — это как в эпоху перестройки водкой расплачиваться, когда жидкая валюта била наличность. Не поверите, но теперь пальма первенства у шведов, которые, оказываются, живут в одном из наиболее обезналиченном обществе мира. Статья в Блумберге так и зовется. Шведы находятся под риском потерять доступ к наличности.
Получилась странная штука, когда в стране начинается борьба за сохранение хоть какого-то кэша, потому что его уже почти не осталось. История начиналась очень просто. Развитие безналичных платежей стало убивать инфраструктуру инкассации, банкоматов, хранилищ наличности и так далее. И это, оказывается большая проблема. Почему? Читать далее →
Поделиться ссылкой:
Written by Max Lapin Рубрика: Мегатренды Tagged with безусловный доход, новости, прогнозы Март 12, 2018Когда мы ищем себе менторов, то часто судьба сама дарит нам шанс. Мироздание сталкивает тебя с человеком, который может быть в пару раз старше, гораздо опытнее, с богатым багажом в жизни. И вы сдруживаетесь. Это можно назвать везением, можно наречь предназначением. А можно — неожиданной дружбой двух поколений.
Десяток лет назад нам с Анатолием повезло встретиться, затем шаг за шагом подружиться. Он бизнесмен — я тогда студент MBA. Он создатель своей компании — я наемный работник. Он прошел перестройку и 90-е, а мы в это время еще были в школе и только поступили в университет. Он застал стройотряды в Норильске, а мы уже на картошку не ездили.
Противоположности притягиваются. И, наверное, тем, что им всегда есть, что проговорить. Читать далее →
Поделиться ссылкой:
Written by Max Lapin Рубрика: Toolkits Tagged with Анатолий, доверие, командопостроение, мандатирование, особственничивание, постоянные улучшения, принятие решений, Emotional Intelligence, EQ, самодисциплина, система ценностей Март 9, 2018
Каждый раз, читая про историю супер-компании — одной тайной становится меньше. Жизнь как устроена. Пока не знаешь, как это было сделано и как работает — кажется, что внутри есть большой-большой секрет. А на деле, за каждой биографией или историей сильного бизнеса кроется достаточно простая история. Ровно так оказалось и в случае с легендарным банком Goldman Sachs, когда за последней страницей книги нет прежнего ощущения тайны, пиетета и восхищения. Начнем рецензию с простого. Если сказать, кто же сделал компанию той, которой она есть сейчас — то прежде всего нужно упомянуть отца и сына Вайнбергов, которые суммарно пробыли руководителями банка десятки лет, поддержав тот фундамент ценностей, который и создал Goldman Sachs. Именно благодаря им банк не разрушился ни в один из кризисов, не был съеден ни одной другой корпорацией, и нарастил места в рейтингах. Читать далее →
Поделиться ссылкой:
Written by Max Lapin Рубрика: Рецензии Tagged with Goldman Sachs Март 7, 2018Берем два утверждения, верность которых по-видимости высокая.
- Более образованные (умные) имеют в среднем меньше детей.
- Ум с высокой вероятностью передается по наследству.
Означает ли это напрашивающийся логичный вывод, что человечество, выбрав понижающуюся рождаемость, обречено на уменьшение среднего уровня ума с каждым поколением?
Мы решили все же немного погуглить, и вместо обычных форумных дискуссий, рассуждений генетиков, академиков и так далее, нашли интересное статистическое исландское исследование. Читать далее →
Поделиться ссылкой:
Written by Max Lapin Рубрика: Мегатренды Tagged with IQ Март 5, 2018Корпорации работают по правилам. Казалось бы, правил может быть невероятное множество, поэтому корпорации будут разнообразных видов. На деле, простой дихотомической классификацией компании можно разделить на два типа. Первый, где сотрудник должен запросить и получить разрешение. Второй, где команда может самостоятельно принимать решения и реализовывать их.
Первый случай можно назвать «предсогласование«, потому что прежде чем либо что-то делать, вы должны согласовать это в установленном порядке, в рамках строгого регламента и с надлежащим количеством подписей. Второй случай — «постконтроль«, когда сотрудники уже имеют значительные полномочия, а оценка делается по результату, а не заранее.
Сотрудники из первых не понимают вторых. Вторые не понимают первых. Читать далее →
Поделиться ссылкой:
Written by Max Lapin Рубрика: Beyond Budgeting, Toolkit CEO, Toolkits Tagged with Beyond Budgeting, делегирование, доверие, микроменеджмент Март 2, 2018
Книга аж 1987 года, которая является интеллектуальным десертом для любого финансиста. Ранее, мы подобные книги уже читали с большим удовольствием, чуть более года назад мы разобрали детективный труд «Финансовые Махинации» по, считай, криминальному бухучету. Сегодня мы рецензируем более мягкую версию, про то, как можно нормализовать отчетность для бенчмаркинга.
Смысл очень простой. Учетные правила и порядки раскрытия всегда имеют гибкость трактовок. Поэтому нужно уметь сравнивать динамику не в лоб, а с нормализацией показателей. Тогда, тридцать лет назад, с электронными таблицами было туго, поэтому сквозное перемоделирование было в диковинку. Зато «знать, где смотреть» было на высоте.
Читать далее →
Поделиться ссылкой:
Written by Max Lapin Рубрика: Рецензии Tagged with Due Diligence, Financial Shenanigans, Quality of Earnings Февраль 28, 2018Рипаблик дает острую статью про то, как можно моделировать экономическое будущее России через демографический анализ. В принципе, для стратега демография является одним из базовых предметов. Потому что умение предсказать количество и состав населения обеспечивает крупную вводную по определению потенциального рынка сбыта.
К сути — для понимания, куда мы движемся, делается сравнение с Японией, в которой задача для текущего правительства — в принципе попробовать удержаться, чтобы через 50 лет в стране было хотя бы 100 миллионов жителей. Без иммиграции. Есть несколько ключевых метрик, и Япония здесь является «машиной времени» для заглядывания в будущее России. Читать далее →
Поделиться ссылкой:
Written by Max Lapin Рубрика: Демография, Мегатренды Tagged with моделирование, новости, образование, пенсии Февраль 26, 2018В чем уроки у собак Павлова в части торможения являются применимыми в бизнесе? Тем, что подсознательное надо бить сознательным, иначе биология возьмет свое. Если вам отказывают, возражают, мешают, то у вас включается торможение по Павлову. Раз, два, три не стали подписывать договор по сделке — часть людей больше и не будут пытаться. Раз, два, три не согласились с вами — часть откажутся дальше убеждать. Раз, два, три не добились — часть сложат руки.
Получается неожиданная вещь. Организм подсознательно формирует условный рефлекс, который вам просто начинает ломать работу, бизнес и жизнь. Вы не дожимаете сделку. Вы не доводите свою позицию. Вы не начинаете сначала. Вы … много чего отказываетесь делать просто из-за сформированного отказами условного рефлекса. Потом возникают классические вопросы: «А почему у меня не получается? А почему карьера не складывается? А почему меня не слышат и не слушают?»
Что делать? Читать далее →
Поделиться ссылкой:
Written by Max Lapin Рубрика: Toolkit CEO, Toolkit HR, Toolkits Tagged with мотивация, обратная связь, постоянные улучшения, Emotional Intelligence, EQ, самодисциплина, система ценностей, управление изменениями Февраль 23, 2018
В принципе, жизнь состоит из хаоса, в котором мы стараемся навести порядок. Дома, на работе, в голове. Если дома вы можете нанять себе домохозяйку, на работе вам платят за создание порядка, то в голове снижать хаос могут три профессии. Первая — это психиатры/логи. Вторая — это преподаватели. Третья — это информационные архитекторы. Оказывается, действительно есть подобная профессия в информации наводить порядок, да другим с этим помогать.
Абби Коверт как раз из разряда архитекторов данных. И, хотя в предисловии к этой книге она пишет, что можно всю прочитать за время перелета из Нью-Йорка в Чикаго, нам потребовалось три дня. Потому что в такую тонкую, почти в тетрадку, втиснуто энциклопедическое количество контента, даже со встроенным словарем. Поэтому, мы даже нарушили привычку давать рецензии по памяти, как по всем прежним, а пишем, подглядывая в книгу. Забавно. Ну, к делу. Читать далее →
Поделиться ссылкой:
Written by Max Lapin Рубрика: Рецензии Tagged with образование, переговоры, Emotional Intelligence, TED Февраль 21, 2018На этой неделе коллеги в фейсбуке дали замечательный линк на Ридерс Дайджест о честности в разных городах мира. Смысл эксперимента простой. Если бросить кошельки с деньгами на улице, оставив внутри контакты владельца, то сколько из них вернется обратно. То есть, бумажник наполняют 50 долларами, фотографиями семьи, визитными карточками, роняют на оживленном месте и ждут, сколько нашедших позвонят, напишут, свяжутся и вернут.
Мы давно считаем, что мир построен на доверии. Чем мы больше можем доверять другим, тем лучше и скорее будет развиваться общество. Потому что честность снижает стоимость договоров. Потому что открытость делает отношения проще. Потому что команда всегда лучше общества волков-одиночек. Статья с Ридерс Дайджест вселила в нас уверенность, что с нашей системой ценностей все достаточно неплохо. И это радует. Как вы думаете, сколько кошельков вернули в Москве? Читать далее →
Поделиться ссылкой:
Written by Max Lapin Рубрика: Мегатренды Tagged with доверие, Emotional Intelligence, EQ, самодисциплина, система ценностей Февраль 19, 2018Когда мы написали статью «Кто станет боссом?«, то обратили недостаточно внимания на китайскую стену, которая встает между профессиональным специалистом и отличным руководителем. Это проклятие микроменеджмента или сверхконтроля. Фраза «Хочешь сделать хорошо — сделай сам!» — лучшая иллюстрация этого. Поэтому, качественнный эксперт, ставший руководителем, часто начинает либо зашиваться по времени, либо у него начинает расти стог нерешенных задач.
Почему в микроменеджмент легко скатиться и трудно из него выбраться? Потому что эта система затягивает по принципу «Хочу сделать сам — не успеваю — все валится из рук — команда не справляется — хочу сделать все сам». Как видим из цепочки — проблема микроменеджера является чисто психологическим кризисом недоверия и нетерпимости. С точки зрения бизнес-задач у микроменеджера есть три типа ситуаций, когда сверхконтроль проявляется особенно ярко. Разберем их. Читать далее →
Поделиться ссылкой:
Written by Max Lapin Рубрика: Toolkits Tagged with CQ, командопостроение, мотивация, обратная связь, особственничивание, перекадровка, принятие решений, Emotional Intelligence, система ценностей, тимбилдинг, уплощение Февраль 16, 2018
Давно мы не брали в руки такой книги, что за одну субботу читалась бы от начала и до конца. Автор — спец по кибербезопасности и криптографии, советник в Конгрессе США. То есть топовый автор на тему, как за нами следят и что про нас знают.
Кстати, именно эта книга объясняет, почему надо читать бумажные. Потому что про электронные, например Kindle, вся ваша информация о ходе чтения, скорости, предпочтениях и даже геометках, где вы находитесь — не является приватной. За вами следят прямо затем, как вы читаете. Читать далее →
Поделиться ссылкой:
Written by Max Lapin Рубрика: Рецензии Tagged with big data, Data and Goliath, small data Февраль 14, 2018Мы можем радоваться интернету вещей. Ваш телефон или часы считают ваши шаги и спортивные активности. Ваша кровать скажет про качество сна. Ваш холодильник или принтер может дозаказать через интернет молоко или картридж. Ваш гугль напомнит про время на поездку до следующей встречи. Удобно.
После всех этих приятных историй выясняется, что ваша камера безопасности на случай взломщиков запишет вас на видео и зальет в облако как вы бежите из душа за полотенцем. Ваша кровать запишет частоту движений и отправит на сервер файл про вашу половую жизнь. Ваши Алекса/ Алиса/ Сири тихо запишут ваши разговоры. Читать далее →
Поделиться ссылкой:
Written by Max Lapin Рубрика: Мегатренды Tagged with AI, прогнозы, IoT Февраль 12, 2018Думаю, что практически любой вспомнит опасную историю из своего детства. Например, прыжки с моста в реку, проваливание в полынью, сжигание холодильника, игры с карбидом, строительство домика на дереве или испытание самодельного акваланга. За каждой такой историей обычно стоит выученный на собственном опыте урок по технике безопасности или ТБ.
Классическая проблема ТБ — что ваша команда не хочет принимать и осознавать правила ТБ. Вы как руководитель несете ответственность за действия сотрудников. Как ни странно, начать надо с себя, поэтому давайте посмотрим в детство, затем в собственные ошибки, а после этого разберемся, как же устанавливать культуру ТБ. Итак, пусть будет самодельный акваланг. Читать далее →
Поделиться ссылкой:
Written by Max Lapin Рубрика: Toolkit CEO, Toolkit COO, Toolkits Tagged with обратная связь, особственничивание, HSE, техника безопасности Февраль 9, 2018
Если взять агента ФБР на пенсии, который всю жизнь допрашивал да расследовал, то у него будет богатейший портфель техник, способов и подсказок, как можно читать людей как раскрытую книгу. Понимать, что человек думает по его реакции и движениям. Определять с точностью самые вредные вопросы и ответы на них. В конце концов просто понимать язык тела.
Как нам рецензировать эту энкциклопедию? Джо Наварро действительно написал настоящий пошаговый мануал, по какой части тела, по какой реакции можно что сказать про допрашиваемого / партнера / контрагента / сотрудника / босса и т.д. Давайте попробуем хотя бы несколько техник разобрать, например, какая часть тела наиболее предательски выдает ваше настроение. Читать далее →
Поделиться ссылкой:
Written by Max Lapin Рубрика: Рецензии Tagged with Cialdini, Daniel Goleman, Emotional Intelligence, Influence, самодисциплина Февраль 7, 2018Бывают тематики, которые даже не представляешь увидеть в новостях. Потому что всю твою жизнь такого быть не могло. На этой неделе Bloomberg Businessweek опубликовали статью с длиннейшим заголовком «Как Дженерал Электрик скатилась из иконы американского бизнеса в невозможный бардак«. Звучит аналогично фразе «Как Луна на Землю свалилась».
Думаю, практически каждый из нас знаком с книгами Джека Велча или «нейтронного Джека», который вырастил за двадцать лет корпорацию-супермашину с репутацией, что они выращивают руководителей, способных совершенно управлять бизнесом в любой сфере и девизом «либо первые в отрасли, либо никакие«. Что же случилось, как можно было сломать чудо? Читать далее →
Поделиться ссылкой:
Written by Max Lapin Рубрика: Мегатренды Tagged with гордыня, новости, GEmaxlapin.com
Деловая журналистика - это... Что такое Деловая журналистика?
Делова́я журнали́стика (англ. Business journalism) — профессиональный жанр, в котором журналисты отслеживают, собирают, записывают и анализируют информацию, имеющую отношение к финансам и бизнесу, что даёт возможность представителям властей (включая и «чётвертую») и деловых кругов обсуждать насущные вопросы[1]. И тематически, и по приёмам деловая пресса позиционирована как антипод такому направлению журналистики как жёлтая пресса[2]. Бизнес-журналисты призваны обеспечивать информационные потребности предпринимательства, печатая материалы (в том числе из разряда статистических, рекламно-информационных, законодательных и пр.) с целью создания информационного поля, способствующего развитию бизнеса. Минусом является заметное расхождение интересов читательской аудитории и интересов издателей[3].
Учитываются три группы факторов[4]:
- 1) объектно-предметные наполнение (все сферы общественной и частной жизни «в формате реализации в этих сферах отношений по поводу производства, распределения, обмена и потребления факторов производства… стоимостей, предметов производственного и непроизводственного потребления (товаров и услуг)»;
- 2) методы, то есть подходы к подаче информации, когда базисным субъектом выступает аудитория, вторичным — работник СМИ;
- 3) характер аудиторий, с которыми пресса реализует коммуникативные отношения, т. н. homo economicus (условное понятие, представление о читателе как рационально мыслящем субъекте, строящем свои планы по принципа извлечения прибыли).
История
Начало такого рода журналистика ведёт со Средневековья, когда известные купеческие семейства общались между собой [5].
В 1882 году Чарльз Доу, Эдвард Джонс и Чарльз Бергстрессер организовали службу доставки новостей в инвестиционные компании Уолл-стрита [5], а в 1889 году стало выходить старейшее издание деловой тематики The Wall Street Journal[5].
Первым деловым журналистом считают Айду Тарбелл, которая в начале века писала о нефтяном гиганте Standard Oil[6]. Среди продолжателей её традиций называют Ричарда Ламберта, одного из редакторов Financial Times, создавшего школу журналистики, «выпускники» которой специализировались на экономике, бизнесе, финансах и маркетинге.
Журналистика этого направления развилась в планетарных масштабах в 90-х прошлого века.
В Интернете жанр представлен биржевой, статической, экономической информацией.
Деловые издания, ориентированные на тех, чья профессиональная деятельность требует постоянного обращения к коммерческой и финансовой информации, реализуют следующие функции [7]:
- анализ главных событий в стране, их влияние на деловую жизнь;
- обеспечение аудитории оперативной коммерческой информацией;
- распространение делового опыта;
- формирование идеологии бизнеса.
Социальные функции
Жанр отличает не просто специализированная информация деловой тематики, но особый, специальный взгляд на информацию вообще. В деловой периодике освещаются и политические события и новости из сферы культуры, однако, подаются они с прагматической точки зрения, в контексте того, как они могут повлиять на развитие экономики, на инвестиционный климат, состояние рынков товаров. Особенности аудитории диктуют требования к информации. Деловых людей, график которых весьма плотен, интересуют не слухи шоу-бизнеса, а события, влияющие на развитие бизнеса, объективный анализ социально-политических проблем. Аналитическую функцию, наряду с информационной, считают важнейшей функцией бизнес-прессы [4].
Деловая журналистика в России
В России жанр оформился много позднее, на первоначальных этапах большая часть материалов являлась «историями успеха» фигурантов бизнеса[8].
Период с 1991 по 1996 годы принято считать временем становления системы деловых журналов в России: появляются деловые журнальные издания — «Коммерсант Weekly», «Профиль» и «Эксперт». Тогда же происходит активное развитие отраслевых и становление корпоративных деловых журналов. К концу XX века формируется разветвлённая система деловой периодики: процессы, сходные с теми, что происходили в стране в начале века.
Профессия аналитика деловой периодики — одна из самых дефицитных в отрасли[9][10]. Одним из самых ярких представителей российской деловой журналистики этапа становления был Пол Хлебников, первый главный редактор российской версии журнала «Форбс».
Наиболее влиятельные игроки на российском рынке деловой прессы: издательский дом «Коммерсант» (который создал Владимир Яковлев[11]) и «Издательский дом Родионова».
Российские деловые журналы (менеджмент)
| Российская версия BusinessWeek | Издательские директора: Алексей Волин (2005—2006), Евгений Ю. Додолев (2006—2008) | 2005-2008,Издательский дом Родионова |
| Российская версия SmartMoney | Издатель Екатерина Сон | 2006-2009,Independent Media Sanoma Magazines |
| Российская версия Forbes | Главные редакторы: Пол Хлебников (2004), Максим Кашулинский (2004—2011), Елизавета Осетинская (с 2011) | 2004 |
| «Карьера» | Главные редакторы: Екатерина Данилова (1996—2001), Евгений Ю. Додолев (2003—2005), Александр Зотиков (с 2009) | 1998,Издательский дом Родионова |
| «Деньги» (Коммерсантъ) | Шеф-редактора объединённой редакции: Владимир Яковлев, Андрей Васильев, Александр Перов | 1989 (газета Коммерсантъ)Коммерсант |
| «Компания» | Главные редакторы: Андрей Григорьев (1997—2005), Евгений Ю. Додолев (2005—2009), Александр Зотиков (с 2009) | 1997,Издательский дом Родионова |
| «Профиль» | Главные редакторы: Дмитрий Симонов (1996—2002), Александр Перов (2002—2003), Владимир Змеющенко (2003—2005), Георгий Бовт (2005—2006), Михаил Леонтьев (2006—2009), Вениамин Гинодман (февраль-май 2009), Александр Зотиков (с мая 2009) | 1996, Издательский дом Родионова |
| «Однако» | Главный редактор: Михаил Леонтьев | 2009,Михаил Леонтьев и Первый канал |
| «Секрет фирмы» | Главный редактор: Марина Иванющенкова | ИД Ъ |
| «Эксперт» | Главный редактор: Валерий Фадеев (с 1995) | 1995ИД «Эксперт» |
| «Бизнес-журнал» | Главный редактор: Денис Викторов | 2002ООО «Бизнес-Журнал» |
Российские деловые газеты
См. также
Примечания
Ссылки
dic.academic.ru
