О порядке реализации закона Воронежской области "О присвоении звания "Ветеран труда". Журнал ветеран труда

Кому звание "Ветеран труда" присваивается по закону? Порядок присвоения звания "Ветеран труда"

В последние годы получение звания «Ветеран труда» связано с определенными трудностями. Гражданам приходится бесконечно собирать разные справки и даже обращаться в суд за подтверждением своих прав.

Звание «Ветеран труда»

Для начала разберемся, кого называют ветеранами. Определение этого статуса (или звания) прописано федеральным законом, принятым в 1995 году. Закон изменялся и дополнялся в 2004 и 2005 годах и в настоящем виде определяет ветеранов труда как:

- граждан, имеющих соответствующее удостоверение;

- граждан, награжденных орденом или медалью или получивших почетные звания РФ или СССР, или имеющих наградные знаки отличия и стаж, достаточный для пенсии по возрасту или за выслугу лет;

- граждан, начавших трудовую карьеру в несовершеннолетнем возрасте во время ВОВ, общий трудовой стаж которых не меньше 40 и 35 лет для мужчин и женщин соответственно.

Проблемы с присвоением звания

Раньше порядок присвоения звания «Ветеран труда» определялся президентом России, то есть все люди получали этот статус от федеральной власти. Закон определял не только условия получения ветеранского удостоверения, но обозначал список всех льгот. Это было очень удобно, так как каждый гражданин четко представлял схему получения желанных корочек и знал, насколько это выгодно в финансовом отношении.

Однако с принятием нового Федерального закона №122-Ф3 от 22.08.04 года ситуация кардинально изменилась. Новый закон получил народное название «об отмене льгот», а с экранов и страниц газет и журналов его называли «закон о монетизации льгот». Разница в терминологии не отразилась на сути – звание «Ветеран труда» присваивается теперь только на региональном уровне. Таким образом, эта категория граждан перешла на баланс к субъектам РФ. Условия получения звания «Ветеран труда» сегодня определяют на региональном уровне и, согласно своим возможностям, назначают размеры компенсаций. Надо сказать, что реакция на такую самостоятельность была различной: некоторые субъекты РФ полностью отказались от льгот, другие же оставили все как было раньше.

Условия присвоения звания «Ветеран труда»

После принятия нового закона возникли проблемы. В разных регионах России стали неодинаково оценивать те или иные знаки отличия, необходимые для получения ветеранского удостоверения. Чаще всего отказываются принимать в расчет ведомственные награды и знаки «За труд», «За победу в соцсоревнованиях» и т. д.

Другие регионы, напротив, расширили список и включили в него такие категории, как рационализаторы, доноры и изобретатели.

Итак, условия в каждом регионе свои, и их нужно узнавать заблаговременно. Однако в некоторых случаях можно попытаться оспорить отказ, например, если награда носит общероссийский характер, а не вручена на местном уровне, то звание «Ветеран труда» присваивается в обязательном порядке.

Порядок оформления

Для того чтобы получить удостоверение, необходимо обратиться в органы соцзащиты по месту прописки. При обращении придется заполнить заявление и предоставить все необходимые документы. Заявление можно подавать как на бумаге, так и через электронную форму.

Звание «Ветеран труда» присваивается в тридцатидневный срок с момента подачи заявления и принятия документов. В эти же сроки принимается решение об отказе в получении нового статуса, после чего обратившемуся гражданину в течение 5 дней направляется уведомление об отказе с обоснованием причины.

Сроки могут отличаться в разных регионах, но они, как правило, не превышают одного месяца. В Москве и Московской области максимальный срок для вынесения решения составляет 35 дней.

Важная информация: если у вас есть право на ветеранское удостоверение, то его можно получить заранее, до получения пенсии. Правда, пользоваться им можно будет только после выхода на заслуженный отдых.

Список документов

1. Заявление на специальном бланке.

2. Паспорт (копия, заверенная нотариально).

3. Удостоверение – приложение к награде.

4. Справка с места постоянной службы или из Пенсионного фонда.

5. Трудовая книжка.

6. Два фото 3×4.

7. Пенсионное удостоверение.

Документы на звание "Ветеран труда" предоставляются в органы соцзащиты в виде копий, к которым прилагается подлинник (для сверки).

Получение удостоверения

После того как было вынесено решение о том, что звание «Ветеран труда» присваивается конкретному гражданину, ему обязаны в трехдневный срок выдать удостоверение. Получить его гражданин может в тех же органах соцзащиты, куда он сдавал документы. После получения корочек гражданин официально становится ветераном труда и имеет право на все положенные льготы.

Как получить дубликат удостоверения

Люди довольно часто теряют документы, и им нужно получить дубликат. В случае с удостоверением ветерана труда это сделать довольно просто. Необходимо обратиться в органы соцзащиты с заявлением, где указать обстоятельства утери или причины порчи корочек. При себе нужно иметь паспорт, его копию и два фото 3×4. После рассмотрения заявления дубликат удостоверения выдается в трехдневный срок.

Важная информация: штраф за утерю или случайную порчу не предусмотрен. Однако если вы специально уничтожили удостоверение и имели неосторожность в этом признаться, то вам может грозить административное наказание.

Льготы

Итак, мы определили, кому присваивается звание «Ветеран труда» и как проходит эта процедура. Однако возникает вполне закономерный вопрос: зачем нужны все эти сложности с оформлением? Неужели почетный статус, о котором будут помнить только самые близкие люди, стоит всех этих усилий?

Дело не только в уважении, все гораздо проще. Присвоение звания «Ветеран труда» гарантирует право на получение определенной социальной защиты или денежной компенсации.

Итак, ветераны труда могут рассчитывать на следующее:

1. Компенсация 50% оплаты занимаемой жилой площади. Эта льгота предоставляется с учетом регионального норматива по площади жилого помещения, но на нее не влияет форма собственности этого помещения. Компенсация распространяется на членов семьи, которые проживают с ветераном на одной площади, находятся у него на содержании или получают помощь, являющуюся для них постоянным и основным источником для существования.

2. Компенсация 50% коммунальных услуг на воду, газ и электричество – все в пределах нормативов, установленных законодательством РФ. Ветераны труда, проживающие в частных домах, где отсутствует ЦО, имеют право на 50-процентную оплату топлива, которое приобретается в пределах норм, установленных для частных лиц.

3. Ветеран труда имеет право на медобслуживание в поликлиниках, к которым гражданин был прикреплен до достижения пенсионного возраста. Также он может получать внеочередную медицинскую помощь в рамках государственных программ по оказанию гражданам России бесплатной медпомощи.

4. Компенсация 50% оплаты за радио.

5. Денежные выплаты (устанавливаются на региональном уровне).

6. После определенного возраста и получения пенсии ветеран труда может обратиться за бесплатным изготовлением и ремонтом зубных протезов.

7. Компенсация 50% стоимости проезда на пригородном ж/д транспорте.

Граждане, имеющие право на социальные льготы, могут отказаться от них и взамен получать денежную компенсацию. Для замены нужно до 1 октября в текущем году обратиться в территориальные органы, осуществляющие выплаты, с заявлением об отказе от соц. услуги. И в следующем году, с 1 января по 31 декабря, ветерану труда будет начисляться денежная компенсация.

В теории все выглядит прекрасно. Однако есть один нюанс – получение звания «Ветеран труда» еще не служит гарантией получения всех этих льгот. Как это уже было сказано, все меры соцзащиты определяются на региональном уровне, а значит, зависят только от руководства субъекта РФ и финансовых возможностей региона.

Резюме

Итак, получить звание «Ветеран труда» сложно, но даже после этого никто не гарантирует получение льгот. Иногда сотрудники органов соцзащиты прямо говорят ветеранам о том, что им ничего не положено. Что делать?

Для начала вам необходимо подготовиться к тому, что придется отстаивать свои права. Если вы имеете какие-то наградные знаки, начинайте искать информацию по своему региону с подробным указанием того, кому и как может быть присвоено звание ветерана, либо сразу обращайтесь в органы соц. защиты. При отказе требуйте нормативно-правовые акты, на которые ссылаются сотрудники, и при возникновении сомнения в законности такого решения нужно обращаться в суд. При отказе в получении льгот также необходимо затребовать документы, в которых четко прописано, на что имеют право ветераны труда.

Справедливости ради нужно добавить, что в некоторых регионах России звание «Ветеран труда» присваивается даже тем гражданам, которые, в принципе, не имеют никаких наград, а только соответствующий трудовой стаж, установленный на местном уровне. Остается только надеяться, что эту практику возьмут на вооружение и все остальные субъекты РФ, так что ветераны не будут встречать сложности при получении этого почетного звания.

fb.ru

Урок 32: Как получить звание «Ветеран труда»

Получить и оформить звание «Ветеран труда» с 1 июля 2016 года стало еще сложнее

Что такое «Ветеран труда», кто имеет право на получение звания «Ветеран труда», как получить и оформить звание «Ветеран труда», какие меры социальной поддержки (льготы) положены ветерану труда и как их получить, все эти вопросы подробно рассматривались в наших проектах ранее, в том числе в материалах:

Однако наши правительственные чиновники и законодатели, оправдывая свое немаленькое жалованье, регулярно вносят в социальное законодательство различные поправки. И, почему-то как правило, не в пользу ветеранов.

Поэтому и нам приходится также регулярно корректировать уже размещенные на наших сайтах материалы и рекомендации.

И в данном материале мы учтем изменения, которые были внесены статьей 3 Федерального закона от 29.12.2015 № 388-ФЗ «О внесении изменении в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части учета и совершенствования предоставления мер социальной поддержки исходя из  обязанности соблюдения  принципа адресности и применения критериев нуждаемости» в  Закон от 12 января 1995 года № 5-ФЗ «О ветеранах».

Указанной статьей 3 Федерального закона 388-ФЗ были определены требования к присвоению звания "Ветеран труда" для награжденных ведомственными знаками отличия.

Эти изменения вступили в действие с 1 июля 2016 года.

Новые требования к стажу для получения звания "Ветеран труда"

Согласно новой редакции Закона № 5-ФЗ «О ветеранах», введенной в действие с 1 июля 2016 года статьей 3  Федерального закона  № 388-ФЗ, ветеранами труда являются:

• граждане, награжденные орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенные благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу)

  не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и

  имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или

  выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;

• лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

Таким образом, законодатели значительно увеличили срок трудового (страхового) стажа, необходимого для присвоения звания «Ветеран труда», который с 01.07.2016 составил не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин.

До принятия Федерального закона № 388-ФЗ право на присвоение звания «Ветеран труда» имели граждане, награжденные орденами или медалями, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие продолжительность страхового стажа не менее 7 лет.

Но это еще не все. Также Федеральным законом 388-ФЗ введено требование к наличию у заявителя на звание «Ветеран труда», помимо ведомственного знака отличия за заслуги в труде (службе) продолжительной работы (службы) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли) экономики.

При этом, что уже неплохо, Федеральным законом 388-ФЗ установлено, что за гражданами, которые по состоянию на 30.06.2016 награждены ведомственными знаками отличия в труде,

• сохраняется право на присвоение звания «Ветеран труда» при наличии трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении.

Таким образом, требование к наличию продолжительной работы (службы) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли) экономики распространяется на граждан, награжденных ведомственными знаками отличия в труде с 01.07.2016.

Новые требования к порядку учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания "Ветеран труда"

Пункт 4 абзац «б» статьи 3 Федерального закона 388-ФЗ дополнил также Закон "О ветеранах" пунктом 1.1., уточняющим порядок учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания "Ветеран труда".

В соответствии с этим уточнением:

• порядок учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания "Ветеран труда" федеральными органами исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, и награждения указанными знаками отличия определяется Правительством Российской Федерации;

• порядок учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания "Ветеран труда", иными федеральными государственными органами, государственными корпорациями и награждения указанными знаками отличия определяется указанными органами, организациями, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.

Итак, мы определились с новыми требованиями к стажу для получения звания "Ветеран труда" и новыми требованиями к порядку учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания "Ветеран труда".

И возникает вполне закономерный вопрос, а зачем нужны все эти проблемы с оформлением звания «Ветеран труда», может быть овчинка выделки не стоит?

На самом деле оно того стоит, во всяком случае пока еще на сегодняшний день…

Присвоение звания «Ветеран труда» дает право, пока что, на получение определенных и немаленьких социальных льгот, особенно ощущаемых на пенсии пенсионерами.

В то же время статья 22 «Меры социальной поддержки ветеранов труда» Федерального закона «О ветеранах» N 5-ФЗ гласит:

• «Меры социальной поддержки ветеранов труда, а также граждан, приравненных к ним по состоянию на 31 декабря 2004 года, определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.»

И в каждом субъекте Российской Федерации принято собственное законодательство по обеспечению льготами ветеранов труда. А где и как, этот вопрос более детально будет рассмотрен в следующих материалах.

Если у вас имеются какие-либо вопросы по социальной поддержке ветеранов, либо вы попали в затруднительную ситуацию, то дежурный юрист онлайн готов бесплатно проконсультировать вас по данному вопросу.

СОЦИАЛЬНАЯ ПОДДЕРЖКА ВЕТЕРАНОВ: ЛЬГОТЫ ВЕТЕРАНАМ

Колесов Г.Б.,независимый пенсионный консультант,эксперт по пенсионному и финансовому планированию жизниkolesovgb.ru

kolesovgb.ru

Что входит в трудовой стаж для ветерана труда? — журнал "Рутвет"

1. История звания
2. Сколько ждать рассмотрения заявки?
3. Как присваивается звание?
4. Что входит в трудовой стаж в России?
5. Общий
6. Страховой
7. Непрерывный
8. Специальный
9. Что входит в трудовой стаж для начисления пенсии в России?

В свое время многие люди (в том числе наши родители) очень усердно и добросовестно трудились на различных предприятиях нашего государства. Время идет, трудовой стаж уже довольно велик. Почему бы не получить какое-то поощрение и льготы за годы жизни, проведенные на рабочем месте? Оформить документы и заявления на звания не так уж и сложно, достаточно знать, что входит в трудовой стаж для ветерана труда, а также своевременно обратиться в соответствующие организации для получения долгожданного звания.

История звания

Все началось с того, что наше правительство в 1974 году решило начать награждать граждан, которые добросовестно трудились в течение многих лет на благо союзу. В то же время была введена специальная медаль, которая также вручалась героям.

Что касается современности, то закон, говорящий о всевозможных званиях и льготах, в том числе и ветеран труда, был введен еще в 1995 году, когда принимался закон «О ветеранах». Именно тогда положение ветеранов было плотно укреплено в обществе.

Что касается льгот, то они в первую очередь зависят от региона проживания человека, поскольку некоторую их часть назначает именно региональное правительство. В 2005 году большинство преимуществ ветеранов труда было отменено, поэтому сейчас все главным образом зависит от решения местных властей. Также от их решения частично зависит и то, что входит в трудовой стаж для пенсии в России.

Сколько ждать рассмотрения заявки?

Здесь вновь все совершенно индивидуально. Подобные вопросы решаются местной администрацией и ограничиваются только рамками того или иного региона государства. В основном сроки рассмотрения не превышают 35-40 дней. Но, опять же, все зависит исключительно от места проживания человека, и сделать каких-то точных прогнозов нельзя.

Если вдруг нужно отправить жалобу или апелляцию, тогда ответ придется ждать около 2-3 недель. Но это касается лишь тех случаев, когда все проходит гладко без потребностей продолжать расследование. Бывает и такое, что история или жалоба слишком запутанная и требует дальнейших разбирательств, тогда срок увеличивается примерно до 1-1,5 месяцев.

Как присваивается звание?

Стоит отметить, что присвоение звания ветерана труда осуществляется абсолютно бесплатно за счет министерств данного региона.

• первым делом необходимо собрать все нужные документы через соответствующие органы;
• далее весь полный пакет документов нужно отправить или передать в местный отдел социальных гарантий соц. Защиты. Сотрудники организации начинают формирование личной папки (дела) со всей информацией, необходимой для присвоения звания;
• чуть позже личная папка отправляется в отдел регионального министерства, где специально собранная комиссия начинает рассматривать дело, параллельно с этим решая вопрос о присвоении либо не присвоении звания;
• если все прошло успешно, то человека вызывают на награждение, где он под личную роспись получает долгожданное удостоверение о том, что является ветераном труда.

Смотрите видео о том, кто может получить звание ветерана труда по новым правилам.

Также предварительно нужно решить все вопросы, связанные с тем, что входит в трудовой стаж при начислении пенсии в России.

Что входит в трудовой стаж в России?

Трудовой стаж – это весьма важный показатель в вопросах, касающийся документального оформления. Именно благодаря ему человек может беспрепятственно получать специальные удостоверения и льготы, позволяющие экономить на жизни и в целом делать ее чуточку проще.

Все выделяется несколько видов стажа:

• Страховой;
• Общий;
• Специальный;
• Непрерывный.

Общий

Общий трудовой стаж – это время работы и учебы в высших учебных заведениях в целом. То есть с момента поступления в университет, институт или академию до пенсионного возраста. Важный момент: различные перерывы или паузы в период своей трудоспособности никоим образом не влияют на общий стаж, который будет только накапливаться с течением времени.

Читайте о том, что дает социальная карта москвича.А также о том, сколько платят пособие на второго ребенка.

Страховой

Страховой стаж считается лишь в те периоды Вашей жизни, когда совершаются выплаты в пенсионный фонд нашего государства. Это также может не зависеть от места работы или от ее наличия: человек может и вовсе не числиться сотрудником какой-либо организации, но, выплачивая страховые взносы пенсионному фонду, это все равно будет числиться как страховой стаж.

Непрерывный

Это основной период жизни, когда человек остается работать на конкретном месте у конкретного работодателя в течение определенного промежутка времени. Однако он не влияет на размер пенсии. Его главная задача – регулировать получение премий и надбавок.

Специальный

Это работа человека в специальных и экстремальных условиях. Выделяется он как отдельный лишь потому, что за работу в каких-то необычных условиях, в которых среднестатистическому человеку будет трудно, платят несколько больше.

Что входит в трудовой стаж для начисления пенсии в России?

Итак, для начала стоит разобраться с возрастом, когда человек может добровольно выйти на пенсию. В нашей стране для женщин это 55, а для мужчин 60 лет соответственно. Также это зависит от места работы или каких-либо льгот. Например, военные или полицейские могут отработать до минимального пенсионного возраста в их сфере и выйти на пенсию в 40-45 лет.

Что касается трудового стажа, то здесь все несколько сложнее. В целом рассматривается стаж в районе 15 лет как для женщин, так и для мужчин.

Помимо всего прочего, в трудовой стаж входят и другие периоды в жизни человека:

1. Служба в армии.
2. Временная потеря трудоспособности (реабилитация после тяжелых случаев).
3. Уход за инвалидами.
4. Жизнь с супругом или супругой, которые вынуждены работать по контракту.
5. Проживание за границей (в сумме не больше 5 лет).

Во время ВОВ некоторые люди находились в оккупации, становились заложниками блокадного Ленинграда – все это также считается.

Как вы считаете, диктуют ли современные условия требования для повышения социальных гарантий ветеранам труда, должны ли ветераны получать большие выплаты? Делитесь своим мнением в комментариях! А также смотрите видео о том, какие льготы ветеранам труда положены с 2018 года.

www.rutvet.ru

Как оформить и получить звание ветеран труда? Кому присваивается (стаж)?

Как получить «Ветерана труда», куда и какие надо представить документы для подтверждения трудовых заслуг, мы расскажем в нашей статье. Несмотря на кажущуюся легкость в оформлении удостоверения для почетного труженика страны, часто граждане сталкиваются с бюрократическими проблемами. Чтобы избежать элементарных ошибок, ознакомьтесь с информацией, представленной ниже.

Как стать ветераном труда: стаж работы и оформление (общие правила)

Присвоение звания «Ветеран труда» в Российской Федерации

Документы для оформления звания «Ветеран труда» федерального значения

Порядок присвоения звания «Ветеран труда»

Положение о ветеране труда РФ

Удостоверение «Ветерана труда» в России

Медаль «Ветерана труда»

Меры социальной поддержки ветеранов труда

Как стать «Ветераном труда»: стаж работы и оформление (общие правила)

На эти вопросы отвечает закон «О ветеранах» от 12.01.1995 № 5-ФЗ.

• Для всех граждан: надо подтвердить рабочий стаж, достаточный для назначения пенсии – по возрасту или за выслугу лет; представить документы, свидетельствующие о награждении гражданина орденом или медалью, почетным званием в бывшем СССР или в РФ, иными предусмотренными законом наградами. 
• Для граждан, которые начали трудиться, будучи детьми, во время Великой Отечественной войны: представить документы, подтверждающие этот факт, а также подтвердить не менее чем 40-летний трудовой стаж для мужчин и 35-летний – для женщин.

Как оформить «Ветерана труда», вы можете подробно узнать в органах соцзащиты по месту жительства. Именно здесь первоначально решаются вопросы по присвоению звания для почетных тружеников страны: принимаются заявления и требуемые документы.

 

Присвоение звания «Ветеран труда» в Российской Федерации

Итак, вы:

• удостоены наградными знаками – орденами, медалями или знаками отличия СССР или РФ;
• имеете ведомственные знаки за трудовые заслуги;
• начали работать, будучи ребенком, во время ВОВ и имеете установленный законом трудовой стаж; 
• знаете, как получить «Ветерана труда»и какие подтверждающие право на звание документы надо представить.

НО сталкиваетесь с препятствиями. Почему? Прежде чем ответь на этот вопрос, уточним: не обязательно иметь все перечисленные регалии и заслуги, достаточно соответствовать одному и первых трех перечисленных пунктов.

Так почему же, зная ответ на вопрос «Как получить «Ветерана труда?», многие граждане не могут сделать это быстро?

 

Дело в том, что не все знаки отличия, которые были получены гражданином в СССР, могут быть приняты в РФ. Например, гражданин получил знак «Ударник социалистического труда», но не «Ветерана труда»! Или же у гражданина имеется медаль, но к ней нет сопроводительного удостоверения, которым подтверждается, что данная медаль принадлежит именно ему.

Судебная практика в большинстве случаев встает на сторону людей, десятки лет трудившихся на благо страны. Так, в Оренбургской области гражданин обратился в суд за назначением ему звания «Ветеран труда», подтверждая его выданным в 1984 году знаком «Ударник коммунистического труда». Но районный суд в удовлетворении иска ему отказал, аргументировав это тем, что звания «Ударник» не достаточно для получения «Ветерана труда».

Заявитель не растерялся и подал жалобу в областной суд. А вот вышестоящая инстанция, наоборот, обратившись к положению о наградных знаках Советского Союза, определила, что данный знак отличия является достаточным для присвоения заявителю звания «Ветеран труда».

 

Документы для оформления звания «Ветеран труда» федерального значения

Как получить «Ветерана труда» и какие документы для этого необходимо предоставить?

Как мы уже писали, первоначальные вопросы по присвоению звания решаются в органах соцзащиты по месту жительства. Здесь вас проконсультируют, помогут написать заявление и предложат представить следующие необходимые для процедуры присвоения звания документы:

• Гражданский паспорт.
• Подтверждение трудового стажа.
• Фотографию установленного образца.
• Подтверждение наличия правительственных наградных знаков, дающих право претендовать на получение звания «Ветеран труда».

Если по вопросу, как получить «Ветерана труда», в соцзащиту обращается не сам гражданин, претендующий на получение звания, а его представитель, то дополнительно он должен представить:

• Удостоверение личности.
• Доверенность или другой документ, подтверждающий право представлять интересы своего подопечного.

 

Порядок присвоения звания «Ветеран труда»

Вы знаете, кто может претендовать на звание для заслуженных тружеников страны и какие документы потребуются. Но многих интересует вопрос, как получить звание «Ветеран труда» без проволочек? Для этого надо знать порядок его получения и в случае необходимости, если чиновники затягивают процесс, заставить их соблюдать этот порядок.

Итак, вы обратились в соцзащиту по месту жительства, вам помогли составить заявление и сформировать пакет необходимых документов.

В органах социальной защиты формируется комиссия для рассмотрения заявок граждан на получение звания. По мере принятия положительного/отрицательного решения заявитель уведомляется об этом, и ему возвращаются документы. Срок принятия решения варьируется по регионам. Так, решение в Москве должно быть принято не позднее чем через 10 рабочих дней после подачи заявления. В Брянске процедура может занимать до 15 дней.

Если гражданину присваивается звание «Ветеран труда», то выносится соответствующее решение (распорядительный акт органа социальной защиты).

Положение о ветеране труда РФ

Как правило, во всех регионах страны разработано свое Положение о ветеране труда. С ним можно ознакомиться либо в органах соцзащиты по месту жительства, либо на соответствующих официальных сайтах.

В данном Положении прописываются порядок получения звания и все тонкости, связанные с этим вопросом в конкретном субъекте Российской Федерации.

 

Удостоверение «Ветерана труда» в России

Граждане России получают удостоверение «Ветеран труда» в исполнительном органе государственной власти в соответствии с регламентом закона «О ветеранах». Наличие у гражданина удостоверения дает ему право на получение социальных льгот и различных пособий.

Данный документ – это бланк строгой отчетности, и в случае утери удостоверения вам необходимо обратиться в орган, который его выдал.

Медаль «Ветеран труда»

Медаль «Ветеран труда» относится к эпохе СССР. Она была утверждена в 1974 году. В современной России медаль, полученная в СССР, является основанием для присвоения звания «Ветеран труда».

В Советском Союзе данной медалью награждались дети, которые трудились во времена ВОВ, работники за многолетний и добросовестный труд, а также колхозники и иные служащие в знак признания трудовых заслуг по достижении ими пенсионного возраста.

Награжденному лицу помимо медали выдавалось также удостоверение к медали.

Награждение этой медалью во времена СССР не давало никаких привилегий. Это была своеобразная мера морального поощрения.

Меры социальной поддержки ветеранов труда

Вопрос, как получить «Ветерана труда», решен. Теперь нужно выяснить, какую социальную поддержку оказывает государство своим почетным труженикам. В России для ветеранов установлены следующие преимущественные льготы:

• Бесплатное обслуживание в системе здравоохранения.
• Предоставление отпуска в удобное для ветерана время.
• Бесплатный проезд на всех видах городского транспорта (если такая мера предусмотрена региональным законодательством).
• Оплата 50% коммунальных услуг. 
• Бесплатная работа по изготовлению и ремонту зубных протезов в государственных учреждениях здравоохранения и т. д.

На региональном уровне для ветеранов труда могут быть установлены дополнительные меры социальной поддержки. Например, в Москве и Санкт-Петербурге ветеранам труда устанавливается ежемесячная индексируемая денежная выплата.

Вопрос, как получить «Ветерана труда», в настоящее время очень актуален в связи с тем, что это звание дает дополнительные льготы и социальные гарантии, которые простому пенсионеру зачастую недоступны.

 

Положительная для заслуженных тружеников судебная практика по данному вопросу и реальная возможность отстоять свои права позволяют гражданам надеяться, что, сумев заработать необходимый стаж или знаки отличия, они вправе получить поощрение от государства в виде звания «Ветеран труда» и соответствующих льгот (Подробнее см. Льготы ветеранам труда: что положено по закону о ветеранах труда РФ?).

nsovetnik.ru

Как оформить и получить звание "Ветеран Труда"

В любой стране есть люди, которые добросовестно трудятся на благо государства долгие годы и имеют соответствующие регалии и награды. Чтобы отметить и выделить таких граждан, в России предусмотрено оформление звания «Ветеран труда».

Данный статус может быть присвоен людям, которые имеют продолжительный трудовой стаж и владеют специальными знаками отличия – медалями, орденами, памятными значками, грамотами.

О том, как получить ветерана труда, какие документы для оформления могут потребоваться и куда обращаться, чтобы подтвердить трудовой стаж для присвоения звания, мы рассмотрим в данной статье и постараемся ответить на все вопросы, возникающие в связи с получением ветерана труда.

Законодательная база, определяющая данное понятие

Действующее законодательство определяет, кому положено звание ветеран труда в России, а также регулирует все вопросы, связанные с оформлением ветеранства. В РФ очень много пенсионеров имеют данный статус и располагают различными отличительными знаками.

Как получить ветерана труда Российской Федерации, подробно описано  в ФЗ №5 от 12.01.1995 «О ветеранах». В этом же законодательном акте указан порядок получения ветерана труда и то, какие преимущества гражданин получает после оформления звания. Еще один документ, который также используется при назначении данного звания, это Постановление Правительства РФ № 758 от 31.07.2014 года.

Кто имеет право на получение звания?

В ст.7 ФЗ №5 «О ветеранах» указано, что лица, имеющие значительный трудовой стаж и выполняющие работу в особенно сложных и тяжелых жизненных условиях, могут рассчитывать на получение ветеранства. Дополнительным условием для оформления официального статуса является наличие наград от государства. В данном положении указано, кто имеет право на получение ветерана труда, а именно:

• лица, имеющие необходимый стаж для получения ветерана труда и способные подтвердить данный факт при помощи официальной документации. Дополнительные условия для получения ветерана труда говорят о том, что у гражданина должны иметься награды в виде орденов, медалей, знаков отличия. Факт награждения также должен быть подтвержден официальными документами;
• лица, которые имеют необходимый стаж работы для ветерана труда в период ВОВ, в детском возрасте. Для женщин размер стажа составляет 35 лет, а для мужчин – 40 лет.Дополнительно следует указать, что звание ветеран труда присваивается гражданам, чей трудовой непрерывный стаж составляет 15 лет на одном предприятии. Если это условие не соблюдается, то ветеранство подтверждено не будет. Кроме этого, гражданин должен предоставить полный список документов для ветерана труда, который будет подтверждать его право на ветеранство.

Порядок получения звания

Многих граждан интересует вопрос, как оформить ветерана труда, и какие документы нужны для получения ветерана труда. Ответы подробно прописаны в действующем законодательстве.

Порядок и условия присвоения звания ветеран труда оговорен в вышеуказанных федеральных и региональных законодательных актах.

Чтобы получить льготы и социальные привилегии, сначала гражданин должен будет обратиться в службу социальной защиты населения со специальным заявлением и обязательными документами для оформления ветерана труда.

В данном ведомстве поданное заявление будет тщательно проверено, а затем, комиссионно будет вынесено решение о присвоении обратившемуся гражданину звания ветерана труда по стажу или по другим основаниям.

Процедура оформления статуса включает в себя следующие этапы:

1. Заявитель подготавливает перечень документов для ветерана труда, в том числе заполняет стандартное заявление.
2. Заявление, совместно с документацией, подаются в орган соцзащиты по месту проживания гражданина.
3. В течение 30-ти дней сотрудники учреждения формируют комиссию, рассматривают поданное обращение с учетом правильности заполнения заявления и достоверности, указанных в нем фактов и выносят положительное или отрицательное значение.
4. Не позднее 5-ти дней с момента вынесения решения, по адресу гражданина, указанному в заявлении, высылается соответствующий документ в письменном виде.

Если по заявлению гражданина вынесено отрицательное решение, то подготовленный пакет документов передается заявителю. При одобрении, инспектор соцзащиты выписывает специальный распорядительный акт. В дальнейшем, гражданин, на основании данного документа получает специальное удостоверение ветерана труда, которое является бланком строгой отчетности.

Документ выдается гражданину в исполнительном региональном органе. Только его наличие гарантирует получение льгот и социальных выплат федерального значения, также материальной помощи в регионе. О том, что дает звание ветеран труда, прописано в постановлении каждого субъекта федерации, а также  в ФЗ №5 «О ветеранах». Разумеется, каждый регион имеет разные финансовые возможности, поэтому для жителей столичных регионов предусмотрен более широкий спектр материальной поддержки и льгот.

Какие документы необходимы для оформления ветеранства?

В федеральном законодательстве прописано, какие документы для ветерана труда могут потребоваться.

В перечень необходимой документации входят:

• паспорт гражданина;
• документы о трудовом стаже– выписки, справки, трудовая книжка;
• фото на удостоверение формата 3*4 – 2 шт.;
• документы, удостоверяющие наличие госнаград и других знаков отличия;
• в том случае, если интересы гражданина представляет третье лицо, потребуется доверенность.

С каждого указанного документа должна быть снята копия, а при подаче в соцзащиту, подтверждена оригиналом. Если у комиссии есть сомнения в достоверности предоставленных бумаг или трудовой стаж начислен неправильно,  она может затребовать дополнительные документы. Некоторые граждане задаются вопросом, как получить ветерана труда без наград. Здесь существует только один способ – если гражданин имеет значительный стаж работы и начал свою трудовую деятельность еще во время ВОВ. В этом случае служба соцзащиты может даже отказать в приеме документации на получение звания.

Недостаточно предъявить медаль или другой знак отличия. Необходимо подтвердить свое право на владение наградой специальными документами, которые подтверждают, что знаки отличия получены конкретным гражданином. Если у обратившегося человека отсутствуют подтверждающие документы на награду, и она не является именной, представители службы защиты могут не принимать ее в учет во время принятия решения о присуждении специального статуса.

Период действия присужденного статуса и время оформления удостоверения

Заслуженный ветеран труда является званием, которое присваивается бессрочно и не нуждается в периодическом подтверждении. Более того, данный статус является действительным на всей территории РФ, и в случае переезда менять его нет необходимости. Единственная перемена, которая может возникнуть в связи с переездом – это перечень льгот, которые полагаются в каждом субъекте государства.

Что касается времени, то процедура может занять не более 30-ти календарных дней. В каждом регионе самостоятельно определяется срок рассмотрения поданного заявления. К примеру, в Москве срок рассмотрения составляет 30 календарных дней, а в Пензе – 30 рабочих дней. В данный срок входит пятидневный период отправления ответа заявителю.

Какие периоды учитываются в трудовой стаж, а какие нет

Важным моментом в данном случае, является наличие трудового стажа. Именно трудовая деятельность во время ВОВ, имеющая официальное подтверждение, может стать основанием для присуждения статуса ветерана. Вместе с тем, общий трудовой стаж должен также быть достаточным. В этот период могут включаться не только время официального трудоустройства, но и некоторые дополнительные периоды:

• срочная служба в армии;
• уход за ребенком до 1,5 лет;
• уход за гражданином старше 80-ти лет;
• уход за ребенком с инвалидностью или за инвалидом 1 группы;
• другая деятельность, которая оценивается как страховой случай.

Кроме периодов, которые учитываются при расчете трудового стажа, стоит выделить некоторые награды, которые к трудовым не относятся. Такими считаются знаки отличия, учрежденные:

• организациями;
• воинскими частями;
• общественными организациями;
• спортсообществами;
• коммерческими структурами;
• подразделения федеральных органов госвласти.

Что такое медаль «Ветеран труда»?

Особый интерес у граждан, располагающих правом на получение статуса ветерана, вызывает возможность получения специальной награды. Как получить медаль ветеран труда и кто может рассчитывать на данный знак отличия?

Рассмотрим данный вопрос подробнее. Прежде всего, стоит отметить, что медаль «Ветеран труда» была утверждена в 1974 году и стала той наградой, которая является гарантией  присвоения официального статуса. Медаль является действительной только в том случае, когда у гражданина есть все подтверждающие документы. Раньше такая медаль присваивалась людям, трудившимся во время ВОВ, сельскохозяйственным работникам, пенсионерам, проработавшим определенное время на производстве определенной направленности.

В случае утери документации можно обратиться в архивные фонды по месту расположения организации, выдавшей медаль.

Особенности присуждения звания ветерана педагогического труда

Законодательно установлено звание «Заслуженный учитель РФ», которое присваивается педагогам образовательных учреждений различного уровня. Как получить ветерана педагогического труда, прописано в законодательстве. Основным условием присвоения данного звания является наличие 20-тилетнего стажа преподавательской  деятельности и наличии специальной отраслевой награды от федерального органа госвласти или субъектов  РФ.

В остальном, порядок получения такого статуса проходит в стандартном порядке и предусматривает подачу полного пакета документации совместно со специальным заявлением.

Заключение

Почетный ветеран труда – это статус, которое может быть присуждено гражданину, отвечающему всем требованиями действующего законодательства. Чтобы получить статус, необходимо подготовить специальное заявление и подать его в службу соцзащиты населения.

Видео

pravovedus.info

О порядке реализации закона Воронежской области "О присвоении звания "Ветеран труда", Постановление Правительства Воронежской области от 14 августа 2006 года №658

О порядке реализации закона Воронежской области "О присвоении звания "Ветеран труда"

Утратило силу в соответствии с постановлением правительства Воронежской области от 25.04.2014 N 367 НГР RU36000201400453

Изменения:

Постановлением администрации Воронежской области от 6.02.2007 N 91 НГР ru36000200700019

Постановление администрации Воронежской области от 3.04.2008 г. N 274 НГР ru36000200800124

Постановление администрации Воронежской области от 13.08.2008 N 720 НГР ru36000200800417)

Постановление правительства Воронежской области от 12.02.2009 N 80 НГР ru36000200900024)

Постановление правительства Воронежской области от 02.10.2009 N 836 НГР ru36000200900311

Постановление правительства Воронежской области от 10.02.2012 N 83 НГР Ru36000201200131

В целях реализации части 3 статьи 3 закона Воронежской области от 7 июля 2006 года N 69-ОЗ "О присвоении звания "Ветеран труда" постановляю:

1. Утвердить порядок обращения граждан, претендующих на присвоение звания "Ветеран труда", перечень документов, необходимых для его присвоения, и вручения гражданам удостоверения "Ветеран труда" и дубликата указанного удостоверения в Воронежской области (приложение).

2. Главному управлению и социального развития Воронежской области (Самойлюк):

(пункт 2 в ред.постановления правительства Воронежской области от 10.02.2012 N 83 НГР Ru36000201200131)

2.1. Организовать работу по приему документов и выдаче удостоверений "Ветеран труда" гражданам Воронежской области по месту их жительства согласно приложению к настоящему постановлению.

2.2. Осуществлять подготовку проектов указов губернатора области "О присвоении звания "Ветеран труда", в соответствии с установленными сроками подготовки правовых актов губернатора Воронежской области.

(подп.2.2 в ред.постановления администрации Воронежской области от 12.02.2009 N 80 НГР ru36000200900024)

3. Признать утратившим силу постановление администрации области от 07.02.2001 N 102 "О мерах по выполнению Указа Президента Российской Федерации от 25.09.1999 N 1270 "Об утверждении Положения о порядке и условиях присвоения звания "Ветеран труда".

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя председателя правительства Воронежской области Попова В.Б.

(пункт 4 в редакции постановления правительства Воронежской области от 10.02.2012 N 83 НГР Ru36000201200131)

Губернатор области В.Г.КУЛАКОВ

Приложение

Утвержденопостановлениемадминистрации областиот 14.08.2006 N 658

Приложение в ред.постановления администрации Воронежской области от 3.04.2008 N 274 НГР ru36000200800124,

В ред.постановления правительства Воронежской области от 12.02.2009 N 80 НГР ru36000200900024)

(в редакции постановления правительства Воронежской области от 10.02.2012 N 83 НГР Ru36000201200131)

ПОРЯДОК ОБРАЩЕНИЯ ГРАЖДАН, ПРЕТЕНДУЮЩИХ НА ПРИСВОЕНИЕ ЗВАНИЯ "ВЕТЕРАН ТРУДА", ПЕРЕЧЕНЬ ДОКУМЕНТОВ, НЕОБХОДИМЫХ ДЛЯ ЕГО ПРИСВОЕНИЯ, И ВРУЧЕНИЯ ГРАЖДАНАМ УДОСТОВЕРЕНИЯ "ВЕТЕРАН ТРУДА" И ДУБЛИКАТА УКАЗАННОГО УДОСТОВЕРЕНИЯ В ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ

1. Настоящий Порядок разработан во исполнение закона Воронежской области от 07.07.2006 N 69-ОЗ "О присвоении звания "Ветеран труда" и определяет порядок оформления и выдачи удостоверений "Ветеран труда" гражданам Российской Федерации, проживающим на территории Воронежской области.

2. Граждане, претендующие на присвоение звания "Ветеран труда", подают в казенное учреждение Воронежской области "Управление социальной защиты населения Воронежской области" по месту жительства заявление на имя губернатора Воронежской области (приложение 1 к настоящему Порядку) с приложением одной фотографии размером 3 x 4 см, соответствующей их возрасту, ксерокопии паспорта или иного документа, удостоверяющего личность обратившегося и его место жительства в Воронежской области, а также документов, подтверждающих основание для присвоения указанного звания.

(п.2 в ред.постановления администрации Воронежской области от 6.02.2007 N 91 НГР ru36000200700019, в ред.постановления администрации Воронежской области от 3.04.2008 N 274 НГР ru36000200800124)

3. Документами, подтверждающими основание на присвоение звания "Ветеран труда", являются:

1) для лиц, имеющих трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет, и награжденных орденами или медалями СССР, РСФСР, Российской Федерации, либо удостоенных почетных званий СССР, РСФСР, Российской Федерации, либо награжденных ведомственными знаками отличия в труде СССР, РСФСР, Российской Федерации:

а) удостоверения (дубликаты удостоверений) к орденам, медалям, почетным званиям СССР, РСФСР, Российской Федерации, почетные грамоты. Дипломы, благодарности, удостверения (дубликаты удостоверений) к ведомственным знакам отличия в труде: нагрудным и почетным знакам, нагрудным значкам, ведомственным медалям, званиям почетных и заслуженных работников отрасли (ведомства) СССР, РСФСР, российской Федерации.

Не учитываются при присвоении звания "Ветеран труда" ведомственные знаки отличия в труде, в том числе благодарность в приказе, в трудовой книжке, если они не оформлены соответствующим федеральным органом в качестве отдельного диплома, грамоты или благодарности/

В случае утраты наградных документов (удостоверения к ордену, медали, почетному званию, нагрудному значку, ведомственной медали, званию почетных и заслуженных работников отрасли (ведомства),, почетной грамоты, диплома, благодарности) факт награждения может быть подтвержден справками архивных учреждений или судебным решением,подтверждающим факт награждения;

(подп.а) в ред.постановления правительства Воронежской области от 02.10.2009 N 836 НГР ru36000200900311)

б) документы, подтверждающие продолжительность периодов работы и и(или) иной деятельности не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин, учитываемую при назначении трудовой пенсии по старости в соответствии с Федеральным законом от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", или суммарную продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, учитываемую при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии с Федеральным законом от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" - далее трудовой (страховой) стаж) - для граждан трудоспособного возраста или лиц, получающих пенсию по инвалидности, либо пенсию по случаю потери кормильца, либо социальную пенсию.

Для пенсионеров, которым установлена трудовая пенсия по старости или пенсия за выслугу лет, принимается справка, выданная соответствующими органами, о продолжительности трудового (страхового) стажа;

(подп. "б" подп.1 п.3 в ред.постановления администрации Воронежской области от 6.02.2007 N 91 НГР ru36000200700019)

2) для лиц, начавших трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющих трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин:

а) трудовые книжки, справки архивных учреждений или справки уполномоченных организаций, выданные на основании архивных документов, подтверждающие начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте (в возрасте до 18 лет) в период с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945 года, исключая время работы на временно оккупированной территории;

б) справка, выданная соответствующими органами, о продолжительности трудового (страхового) стажа тем лицам, которым установлена трудовая пенсия по старости или пенсия за выслугу лет.

(подп. "б" подп.2 п.3 в ред.постановления администрации Воронежской области от 6.02.2007 N 91 НГР ru36000200700019)

4. Факт и дата приема заявления и соответствующих документов от граждан, обратившихся за присвоением звания "Ветеран труда", подтверждается казенным учреждением Воронежской области "Управление социальной защиты населения Воронежской области" по месту жительства граждан распиской-уведомлением.

(абзпервый в ред.постановления администрации Воронежской области от 3.04.2008 N 274 НГР ru36000200800124)

В случае отсутствия у лиц, претендующих на присвоение звания "Ветеран труда", документов, указанных в пункте 3 настоящего Порядка областное государственное учреждение "Управление трудовых отношений и социальной защиты населения Воронежской области" по месту жительства граждан направляет заявителям письменное уведомление с указанием причин отказа в приеме документов (с приложением представленных документов) либо с указанием перечня недостающих документов.

Дата приема заявления о присвоении звания "Ветеран труда", сведения о заявителе, а также перечень документов, подтверждающих основание для присвоения звания "Ветеран труда", представленных заявителем, заносятся казенным учреждением Воронежской области "Управление трудовых отношений и социальной защиты населения Воронежской области" по месту жительства граждан в специальный журнал (приложение 4 к настоящему порядку). Все листы журнала учета должны быть обязательно пронумерованы, прошнурованы и скреплены подписью руководителя и печатью областного государственного учреждения "Управление трудовых отношений и социальной защиты населения Воронежской области" по месту жительства граждан. В журнале учета должна быть указана дата начала и окончания ведения журнала.

(п.4 в ред.постановления администрации Воронежской области от 6.02.2007 N 91 НГР ru36000200700019)

5. Казенное учреждение Воронежской области "Управление социальной защиты населения Воронежской области" по месту жительства граждан дает письменные и устные разъяснения по перечню документов, являющихся основанием для присвоения звания "Ветеран труда", и о правах при получении удостоверения "Ветеран труда" на меры социальной поддержки в соответствии с действующим законодательством, а также оказывает содействие гражданам в получении архивных справок.

(пункт 5 в ред.постановления администрации Воронежской области от 3.04.2008 N 274 НГР ru36000200800124)

6. Граждане, претендующие на получение удостоверения "Ветеран труда", несут ответственность в соответствии с действующим законодательством за достоверность и правомочность представленных документов о награждении, трудовом стаже, подтверждающих право на назначение пенсии по старости или за выслугу лет, правильность оформления этих документов на соответствие нормативным правовым актам, действовавшим на момент их выдачи.

7. Казенное учреждение Воронежской области "Департамент здравоохранения и социального развития Воронежской области " по месту жительства граждан принимает от граждан заявление и копии правоустанавливающих документов, оценивает их на соответствие действующему законодательству, производит подсчет трудового стажа в соответствии с Федеральным законом от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях В Российской Федерации, сверяет копии представленных гражданами документов с оригиналами, проверяет сведения, указанные в документах, заверяет копии документов подписью руководителя и печатью и ведет их учет и регистрацию в специальном журнале, который должен быть пронумерован, прошнурован и скреплен подписью руководителя и печатью (приложение 4 к настоящему Порядку).

(п.7 в ред.постановления администрации Воронежской области от 6.02.2007 N 91 НГР ru36000200700019, в ред.постановления администрации Воронежской области от 3.04.2008 N 274 НГР ru36000200800124)

8. После предоставления гражданами всех необходимых документов, указанных в п. п. 2, 3 Порядка, казенное учреждение Воронежской области "Департамент труда и социального развития Воронежской области" по месту жительства граждан формирует на каждого гражданина дело на присвоение звания "Ветеран труда" и вместе с ходатайством на имя губернатора Воронежской области направляет их в Главное управление труда и социального развития Воронежской области для подготовки проекта указа губернатора области.

(абзв ред.постановления администрации Воронежской области от 3.04.2008 N 274 НГР ru36000200800124)

Ходатайство оформляется на бланке областного государственного учреждения "Управление трудовых отношений и социальной защиты населения Воронежской области" по месту жительства граждан в 3 экземплярах и представляется в казенное учреждение Воронежской области "Управление трудовых отношений и социальной защиты населения Воронежской области на бумажном и магнитном носителях в формате Microsoft Office Word, один из которых остается в областном государственном учреждении "Управление трудовых отношений и социальной защиты населения Воронежской области" (приложение 5 к настоящему Порядку). Фамилии, имена и отчества граждан печатаются в дательном падеже без сокращений. Наименование населенных пунктов и улиц, в том числе и их условные сокращения, указываются в ходатайстве в соответствии с постановлением муниципального Совета г. Воронежа от 06.03.2001 N 79-II "О едином адресном реестре г. Воронежа" и реестре (справочнике) "Административно-территориальное устройство Воронежской области" по состоянию на 1 января 2005 года.

(абз.2 п.8 в ред.постановления администрации Воронежской области от 6.02.2007 N 91 НГР ru36000200700019)

9. Казенное учреждение Воронежской области "Управление социальной защиты населения Воронежской области" проверяет правильность оформления поступивших на присвоение звания "Ветеран труда" ходатайств и личных дел, соответствие всех представленных документов действующему законодательству, осуществляет проверку правильности расчета трудового (страхового) стажа, а также оказывает методическую помощь по вопросам приема и оформления документов, подтверждающих основание для присвоения гражданам звания "Ветеран труда", подсчета трудового (страхового) стажа и по вопросам предоставления мер социальной поддержки всем категориям ветеранов согласно действующему федеральному и областному законодательству.

(п.9 в ред.постановления администрации Воронежской области от 6.02.2007 N 91 НГР ru3600020000019, в ред.постановления администрации Воронежской области от 3.04.2008 N 274 НГР ru36000200800124)

10. Главное управление социального развития Воронежской области обеспечивает оформление удостоверений "Ветеран труда", дубликатов удостоверений с последующей передачей их областному государственному учреждению "Управление социальной защиты населения Воронежской области в течене 25 рабочих дней со дня предоставления документов по месту жительства граждан для их выдачи под расписку.

(пункт 10 в ред.постановления администрации Воронежской области от 3.04.2008 N 274 НГР ru36000200800124) в ред. постановления администраии Воронежской области от 13.08.2008 N 720 НГР Ru360002008004171, в ред.постановления правительства Воронежской области от 12.02.2009 N 80 НГР ru36000200900024)

11. Выдача удостоверений осуществляется в срок не более 25 дней с момента присвоения гражданину звания "Ветеран труда" и регистрируется в журнале учета удостоверений "Ветерана труда" (приложение 6 к настоящему Порядку), который должен быть пронумерован, прошнурован и скреплен подписью руководителя казенного учреждения Воронежской области "Управление социальной защиты населения Воронежской области" по месту жительства граждан, выдавшего удостоверение, и печатью.

(пункт 11 в ред.постановления администрации Воронежской области от 3.04.2008 N 274 НГР ru36000200800124, в ред.постановления правительства Воронежской области от 12.02.2009 N 80 НГР ru36000200900024)

12. Бланки удостоверений "Ветеран труда" являются документами строгой отчетности и выдаются лицу, ответственному за учет удостоверений, их хранение и выдачу, которое назначается в порядке, определенном для бланков строгой отчетности, приказом руководителя Главного управления социального развития Воронежской области.

Если при оформлении удостоверения в него внесена неправильная или неточная запись, то заполняется новое удостоверение, а испорченное уничтожается, о чем составляется соответствующий акт.

(в ред.постановления администрации Воронежской области от 3.04.2008 N 274 НГР ru36000200800124)

13. В случаях, когда удостоверение "Ветеран труда" пришло в негодность или утрачено, на основании заявления ветерана на имя руководителя главного управления социального развития Воронежской области и первичных документов, послуживших основанием для присвоения звания "Ветеран труда", гражданину выдается дубликат удостоверения, при этом в удостоверении ставится штамп или производится запись: "Дубликат. Выдан взамен удостоверения серии ____ N _____".

(пункт 13 в ред.постановления администрации Воронежской области от 3.04.2008 N 274 НГР ru36000200800124, в ред.постановления администрации Воронежской области от 13.08.2008 N 720 НГР ru36000200800417

14. Для выдачи дубликата удостоверения "Ветеран труда" в казенное учреждение Воронежской области "Управление социальной защиты населения Воронежской области" районный филиал представляет заявление гражданина с изложением причин, приведших к негодности или утрате удостоверения, копию, (выписку) из нормативного правового акта заверенную в установленном порядке, на основании которого гражданину присвоено звание "Ветеран труда" одну фотографию размером 3 x 4 см и справку из органов внутренних дел (в случае, если удостоверение утрачено) или справку из органов пожарной безопасности (в случае, если удостоверение сгорело вместе с другим личным имуществом гражданина).

(пункт 14 в ред.постановления администрации Воронежской области от 3.04.2008 N 274 НГР ru36000200800124, в ред.постановления администрации Воронежской области от 13.08.2008 N 70 НГР ru3600200800417)

15. Личные дела граждан, которым присвоено звание "Ветеран труда", передаются казенным учреждением Воронежской области "Управление социальной защиты населения Воронежской области" в архив Главного управления социального развития Воронежской области для хранения в установленном порядке. Срок хранения документов - 30 лет.

(Приложение 2 и 3 исключено постановлением администрации Воронежской области от 6.02.2007 N 91 НГР ru36000200700019, в ред.постановления администрации Воронежской области от 3.04.2008 N 274 НГР ru36000200800124)

Приложение N 1. ЗАЯВЛЕНИЕ

Приложение N 1к постановлениюправительства Воронежской областиот 10.02.2012 N 83

"Приложение 1

к Порядку

обращения граждан, претендующих

на присвоение звания "Ветеран труда", перечню

документов, необходимых для его присвоения, и

вручения гражданам удостоверения "Ветеран

труда" и дубликата указанного удостоверения в

Воронежской области

Губернатору Воронежской области

______________________________

гр. ___________________________

______________________________

______________________________

проживающего(ей) по адресу:

______________________________

______________________________

Прошу присвоить мне звание "Ветеран труда".

1. Имею необходимый трудовой стаж для назначения пенсии по старости

(или за выслугу лет) ______ лет и награжден(на) ____________________________

(полное наименование награды)

2. Начал(а) трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в

период Великой Отечественной войны и имею необходимый трудовой стаж

_________ лет (для мужчин необходимый трудовой стаж - не менее 40 лет, для

женщин - не менее 35 лет).

Прилагаю документы, подтверждающие сведения, указанные в пунктах 1, 2.

1. _____________________________________________________________________

2. _____________________________________________________________________

И т.д. _________________________________________________________________

"____" _______ 20___ года Подпись __________________

Расписка-уведомление

Заявление и документы гражданина(ки) __________________ (фамилия, имя, отчество)

Регистрационный номер заявления	Принял
	Дата приема заявления	Подпись и расшифровка подписи специалиста, принявшего заявление

____________________________________________________________

(линия отреза)

Расписка-уведомление

Заявление и документы гражданина(ки) ________________ (фамилия, имя, отчество)

Регистрационный номер заявления	Принял
	Дата приема заявления	Подпись и расшифровка подписи специалиста, принявшего заявление

____________________________________________________________

(линия отреза)"

Приложение N 2

к постановлениюправительства Воронежской областиот 10.02.2012 N 83

"Приложение 4

к Порядку

обращения граждан, претендующих

на присвоение звания "Ветеран труда", перечню

документов, необходимых для его присвоения, и

вручения гражданам удостоверения "Ветеран

труда" и дубликата указанного удостоверения в

Воронежской области

ЖУРНАЛ

УЧЕТА ЗАЯВЛЕНИЙ И ДОКУМЕНТОВ ГРАЖДАН, ЯВЛЯЮЩИХСЯ ОСНОВАНИЕМ ДЛЯ ПРИСВОЕНИЯ ЗВАНИЯ "ВЕТЕРАН ТРУДА"

______________________________________________

(полное наименование филиала казенного учрежденияВоронежской области "Управление социальнойзащиты населения Воронежской области")

N п/п	Дата приема заявления	Сведения о заявителе			Перечень документов,подтверждающих основание для присвоения звания "Ветеран труда", представленных заявителем
		Фамилия, имя, отчество	Дата рождения	Адрес места жительства (или места пребывания), телефон
1	2	3	4	5	6

Начат _______________________

Окончен _____________________

Пронумеровано _______________

Прошнуровано ________________

Управляющий

филиалом казенного учреждения

Воронежской области "Управление

социальной защиты населения

Воронежской области" ________________ (расшифровка подписи)

(подпись)

М.П.".

Приложение N 3

к постановлениюправительства Воронежской областиот 10.02.2012 N 83

"Приложение 5

к Порядку

обращения граждан, претендующих

на присвоение звания "Ветеран труда", перечню

документов, необходимых для его присвоения, и

вручения гражданам удостоверения "Ветеран

труда" и дубликата указанного удостоверения в

Воронежской области

Губернатору Воронежской области

_______________________________

пл. Ленина, д. 1

г. Воронеж

394018

В соответствии со ст. 7 Федерального закона от 12 января 1995 года N 5-ФЗ "О ветеранах" и ст. 3 Закона Воронежской области от 7 июля 2006 года N 69-ОЗ "О присвоении звания "Ветеран труда"

___________________________________________________________

(полное наименование филиала казенного учреждения Воронежской области "Управление социальной защиты населения Воронежской области") ходатайствует о присвоении звания "Ветеран труда" гражданам _________________________ района, имеющим трудовой (страховой) стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет, и награды или начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в годы Великой Отечественной войны.

N п/п	Фамилия, имя, отчество гражданина	Адрес места жительства (или места пребывания)	Продолжительностьтрудового (страхового) стажа	Наименование награды (вид ордена или медали, почетное звание, ведомственныйзнак отличия в труде)
1.
2.
3.
и т.д.

Управляющий ___________________ (расшифровка подписи)

филиалом казенного учреждения (подпись)

Воронежской области

"Управление социальной защиты

населения Воронежской области"

М.П.

Фамилия, имя, отчество исполнителя, телефон

Обратная сторона ходатайства

СОГЛАСОВАНО:

Директор казенного учреждения

Воронежской области "Управление социальной

защиты населения Воронежской области" __________ (расшифровка подписи)

(подпись)

Начальник отдела правовой и административной

работы казенного учреждения Воронежской области

"Управление социальной защиты населения

Воронежской области" ___________ (расшифровка подписи)"

(подпись)

Приложение N 4

к постановлениюправительства Воронежской областиот 10.02.2012 N 83

"Приложение 6

к Порядку

обращения граждан, претендующих

на присвоение звания "Ветеран труда", перечню

документов, необходимых для его присвоения, и

вручения гражданам удостоверения "Ветеран

труда" и дубликата указанного удостоверения в

Воронежской области

ЖУРНАЛ

УЧЕТА УДОСТОВЕРЕНИЙ "ВЕТЕРАН ТРУДА"

______________________________________________

(полное наименование филиала казенного учрежденияВоронежской области "Управление социальнойзащиты населения Воронежской области")

N п/п	Фамилия, имя, отчество	Серия и номер удостоверения "Ветеран труда"	Дата выдачи удостоверения	Ф.И.О. и подпись получателя удостоверения

Начат _______________________

Окончен _____________________

Пронумеровано _______________

Прошнуровано ________________

Управляющий

филиалом казенного учреждения

Воронежской области

"Управление социальной защиты

населения Воронежской области" ______________ (расшифровка подписи)

(подпись)

docs.cntd.ru

---

Смотрите также

• 
  Терра экономикус журнал
• 
  Элита общества журнал
• 
  Живой журнал петрановской
• 
  Журнал элита общества
• 
  Введенская сторона журнал
• 
  Сказочный патруль журнал
• 
  Журнал русский ювелир
• 
  Журнал родная прырода
• 
  Журнал часовой бизнес
• 
  Журнал кадровый менеджмент
• 
  Журнал нувель эстетик